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Desde Havas Creative , red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente. Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas. Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc. Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad. Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting. Nivel de inglés intermedio-fluido. Experiencia previa en agencia. Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas. Proyección y oportunidad de crecimiento laboral. Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano. Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia... Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital Marketing Lead para nuestra división de Planeta Formación y Universidades. Misión: Ser responsable de la captación digital y del performance de la organización, liderando la estrategia, ejecución y coordinación de equipos y agencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio, con foco en leads cualificados y matrículas. Desde los HQ de Barcelona, impulsará el crecimiento a través de canales digitales, aportando una visión 360 de marketing siempre orientada a performance, captación, eficiencia presupuestaria y resultados de negocio. ¿En qué consistirá tu día a día? Liderar la estrategia de captación digital, con foco en performance y crecimiento. Gestionar y optimizar campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads), asegurando el cumplimiento de objetivos de CPL, CPA, volumen y calidad. Gestionar el presupuesto de captación, tomando decisiones de inversión, priorización y escalado en función de resultados y objetivos de negocio. Trabajar de forma estrecha con los equipos de admisiones para optimizar el funnel completo, desde lead hasta matrícula, con foco en conversión, calidad y ROI. Coordinar y gestionar agencias externas, asegurando una ejecución alineada con la estrategia y los objetivos definidos. Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de perfiles junior, aportando foco, priorización, metodología y acompañamiento en performance. Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora en funnels, landings, mensajes y mix de canales. Elaborar reporting periódico y aportar insights accionables a negocio y a los equipos de dirección. Trabajar de forma transversal con otros equipos para asegurar alineación estratégica, escalabilidad y consistencia del modelo de captación. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu currículum? 2–3 años de experiencia en marketing digital con foco en captación y performance. Conocimientos prácticos en Paid Media (Google Ads, Meta Ads) y KPIs de negocio (CPL, CPA, conversión, control presupuestario). Experiencia gestionando presupuestos de performance y tomando decisiones basadas en datos. Perfil analítico, con buen manejo de Excel / Power BI para seguimiento y reporting. Experiencia en gestión de agencias y coordinación de equipos. Nivel alto de francés (imprescindible). Otros idiomas, un plus. Experiencia previa en mercados internacionales será un plus. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... Con habilidades de liderazgo y management, aunque sea en un rol de responsable junior o lead. Fuerte orientación a objetivos de captación y resultados de negocio. Alta capacidad de organización, priorización y autonomía en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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