Engineering Manager – Control Systems
hace 1 día
Barcelona
En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Control Systems Manager para liderar el desarrollo de plataformas de control, tecnologías de detección e integración de sistemas en aerogeneradores y aplicaciones de parques eólicos. Esta posición será clave para asegurar soluciones técnicas robustas, competitivas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Responsabilidades Principales • Liderar, desarrollar y gestionar un equipo responsable de plataformas de control, sensores e integración de sistemas en entornos eólicos., • Asegurar la ejecución del equipo en términos de calidad, capacidad y coste del ciclo de vida de la plataforma de control., • Guiar el diseño, desarrollo e integración de tecnologías de control: lógica de control, sistemas embebidos, sensores, interfaces HW/SW y arquitecturas de comunicación., • Colaborar con equipos de program management, producto e ingeniería para traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos claros., • Liderar la ejecución transversal en programas multidisciplinarios, garantizando la correcta integración de requisitos en distintas áreas (eléctrica, automatización, producto)., • Analizar tendencias del sector de energías renovables para definir la estrategia tecnológica, roadmaps y evolución de la plataforma de control., • Identificar, priorizar y mitigar riesgos técnicos en proyectos y programas., • Evaluar trade-offs entre coste, rendimiento, operabilidad y capacidad para asegurar soluciones competitivas., • Liderar la integración de sistemas: controladores, sistemas en tiempo real, SCADA, comunicaciones, adquisición de datos y monitorización remota., • Establecer estándares sólidos de ingeniería de sistemas: requisitos, diseño, verificación, pruebas y mejora continua., • Participar en revisiones técnicas y de programas, comunicando de forma clara riesgos, decisiones y avances., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, planificación de recursos y promoción de una cultura de colaboración y responsabilidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería (preferiblemente Eléctrica, Mecánica o Control)., • Base técnica sólida en sistemas eléctricos, automatización y control en entornos industriales., • Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería, tecnología o sistemas de control., • Mínimo 8 años de experiencia en entornos multidisciplinares, con responsabilidad en ejecución técnica y entrega de proyectos., • Inglés nivel C1, • Experiencia en sistemas SCADA, control en tiempo real, automatización industrial, arquitecturas distribuidas, comunicaciones industriales y adquisición de datos., • Integración de sistemas complejos, incluyendo controladores, interfaces HW/SW y plataformas de supervisión., • Capacidad para tomar decisiones técnicas evaluando el equilibrio entre coste, rendimiento y mantenibilidad., • Experiencia en gestión de riesgos, aseguramiento de calidad y aplicación de metodologías de ingeniería de sistemas. Competencias Clave: • Liderazgo técnico y de equipos, • Pensamiento estratégico y orientación a resultados, • Experiencia en sistemas complejos e integración, • Capacidad de toma de decisiones basada en análisis técnico, • Comunicación efectiva con stakeholders Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Modelo híbrido de trabjao., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.