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La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. Responsabilidades clave Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles. Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos ¿A quién buscamos? Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar) Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.). Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: bc98de16-39bc-4004-9f8b-757b7b496a94Reference: J-4353Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: 60.000 - 75.000 brutos anualesCategory: DataStack: Python, Azure, Databricks, Kafka, MLOpsContact: david.carbonell@akuaro.com, tatiana@akuaro.com, claudio@akuaro.comUna empresa líder en su sector industrial europeo busca un Data Engineer Senior para unirse a su nueva Oficina de Transformación Digital.Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en la estrategia de datos e inteligencia artificial de una compañía con un sólido backlog de iniciativas estratégicas. Te enfocarás en proyectos que buscan mejorar la producción, la eficiencia energética y la logística, generando un valor económico sustancial.No se trata de una posición de mantenimiento de ETLs rutinarios, sino de construir y evolucionar la plataforma de datos que conectará los sistemas industriales con un entorno cloud moderno. Serás parte fundamental en el diseño y despliegue de soluciones innovadoras, estableciendo las bases para productos de datos avanzados y modelos de Machine Learning.Te incorporarás a un equipo interno de nueva creación, colaborando inicialmente con partners tecnológicos internacionales para una transferencia de conocimiento fluida, asumiendo progresivamente el liderazgo de las soluciones desarrolladas. Tu misión será clave en la implementación de la ingeniería de datos en un contexto industrial.ResponsibilitiesDiseñar, construir y operar pipelines de datos fiables y escalables, integrando sistemas industriales con la plataforma corporativa de datos.Ingestar información industrial (sensores, PLC, MES) desde Kafka hacia Azure y Databricks.Desarrollar pipelines sobre arquitecturas Lakehouse / Medallion (capas Bronze, Silver, Gold), gestionando procesamiento batch, microbatch y streaming.Integrar datos de planta con información corporativa, aplicando buenas prácticas de calidad, observabilidad y trazabilidad.Gestionar grandes volúmenes de datos, incluyendo retos como datos retrasados, duplicidades y reintentos.Colaborar en el gobierno del dato mediante herramientas específicas y participar en la automatización de infraestructura y despliegues.Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y bien documentados.Trabajar estrechamente con Data Scientists para la puesta en producción y reentrenamiento de modelos de Machine Learning.RequirementsExperiencia sólida en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos en producción.Dominio de Python y SQL para el desarrollo de soluciones de datos.Experiencia práctica con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes.Conocimiento avanzado de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Experiencia con plataformas cloud, preferentemente Microsoft Azure.Capacidad demostrada para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables.Un perfil hands-on, con interés tanto en el diseño de arquitecturas como en la implementación.Habilidades de colaboración con equipos técnicos, stakeholders de negocio y expertos industriales.Nivel profesional alto de inglés, tanto hablado como escrito.Indispensable disponer de vehículo propio para desplazamientos regulares a las instalaciones, ubicadas en una zona industrial del Vallés Occidental.Se valorará muy positivamente:Experiencia específica con Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake.Conocimiento de Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería.Experiencia con arquitectura Medallion (Bronze, Silver, Gold).Manejo de Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD.Familiaridad con herramientas de gobierno del dato como Unity Catalog o Microsoft Purview.Integraciones con sistemas empresariales como SAP.Experiencia con datos industriales (sensores, IoT, series temporales, MES, SCADA).Conocimiento de arquitecturas de edge computing y la integración OT/IT.BenefitsUn proyecto estratégico de gran impacto respaldado por la dirección tecnológica.La oportunidad de trabajar y evolucionar una plataforma de datos innovadora.Participación en casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia.Colaboración con grandes profesionales y partners tecnológicos internacionales.Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas.Modelo de trabajo híbrido flexible con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto.Horario de entrada flexible y jornada intensiva durante el verano.Aparcamiento en las instalaciones y comedor de empresa subvencionado.Acceso a formación continua y desarrollo profesional.Retribución fija competitiva de entre 60.000 y 75.000 brutos anuales, según experiencia.

Nuestro cliente es una empresa referente en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de soluciones para la manipulación y el movimiento de cargas.Buscamos un/a Product Specialist Sector Industrial que quiera incorporarse a un proyecto estable y con alto crecimiento profesional, desemp

Ubicación: cualquier punto de España · Viajes: 70–80% nacional e internacionalmenteSobre la empresaNuestro cliente es una empresa industrial española, sólida y en crecimiento, especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones llave en mano para el almacenaje, transporte y

Ubicación: cualquier punto de España · Viajes: 70–80% nacional e internacionalmenteSobre la empresaNuestro cliente es una empresa industrial española, sólida y en crecimiento, especializada en el diseño, fabricación e instalación de soluciones llave en mano para el almacenaje, transporte y

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ingeniero/a de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada. Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales. Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica. Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging. Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar. Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos. Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas. Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica. Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico. Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). Nivel de inglés medio hablado y escrito. Persona metódica y proactiva. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa referente en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de soluciones para la manipulación y el movimiento de cargas. Buscamos un/a Product Specialist Sector Industrial que quiera incorporarse a un proyecto estable y con alto crecimiento profesional, desempeñando una posición clave que combina el asesoramiento técnico, el desarrollo comercial y la coordinación de proyectos en un entorno dinámico y altamente especializado. Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar a un equipo de comerciales. Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas técnico-comerciales B2B. Detectar las necesidades de los clientes y ofrecer la solución más adecuada. Gestionar y hacer seguimiento del ciclo comercial hasta el cierre de la operación. Dar soporte técnico al equipo comercial en la definición de proyectos y soluciones. Coordinar pedidos y supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega. Mantener una comunicación fluida con los departamentos de producción, oficina técnica, logística y administración. Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales. Participar en el seguimiento de la actividad del área y colaborar en la mejora continua de los procesos. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en su sector, sólida y en constante crecimiento. Un proyecto estable con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos industriales de elevado contenido técnico. Formación continua y apoyo de un equipo experimentado. Excelente ambiente de trabajo dentro de una organización cercana y colaborativa. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00 h.* Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y el valor aportado.Si disfrutas combinando la ingeniería, la relación con clientes y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de una empresa donde tus ideas y tu capacidad técnica tengan un impacto real en el negocio, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.

Job ID: 33644Location: Montcada, Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-07-31Valid through: 2026-08-26Desde Melt Group estamos buscando un/a Ingeniero/a de Diseño de Producto y Project Manager para incorporarse a una empresa industrial especializada en el diseño, desarrollo y fabri

Job ID: 33644Location: Montcada, Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-07-31Valid through: 2026-08-26Desde Melt Group estamos buscando un/a Ingeniero/a de Diseño de Producto y Project Manager para incorporarse a una empresa industrial especializada en el diseño, desarrollo y fabri

Job ID: 33644Location: Montcada, Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-07-31Valid through: 2026-08-26Desde Melt Group estamos buscando un/a Ingeniero/a de Diseño de Producto y Project Manager para incorporarse a una empresa industrial especializada en el diseño, desarrollo y fabri

Job ID: 32911Location: Sabadell, Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-30Valid through: 2026-10-06Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Delineante Proyectista / Ingeniero/a Mecánicopara diseño en oficina técnica incorporarse a una empresa de maquinaria industrial en c

Años de Experiencia DescripciónKrell-consulting ð¡Oportunidad Laboral: Ingeniero/a de Proyectos - Diseño Mecánico & Gestión Industrial! ð§En Krell-consulting, somos líderes en la provisión de soluciones innovadoras y eficientes para la industria. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un

Job ID: 32911Location: Sabadell, Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-30Valid through: 2026-10-06Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Delineante Proyectista / Ingeniero/a Mecánicopara diseño en oficina técnica incorporarse a una empresa de maquinaria industrial en c

Años de Experiencia DescripciónKrell-consulting ð¡Oportunidad Laboral: Ingeniero/a de Proyectos - Diseño Mecánico & Gestión Industrial! ð§En Krell-consulting, somos líderes en la provisión de soluciones innovadoras y eficientes para la industria. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Proyectos con sólida experiencia en Diseño Mecánico y Gestión Industrial, que comparta nuestra pasión por la ingeniería y el desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con equipos

Job ID: 32911Location: Sabadell, Barcelona, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-30Valid through: 2026-10-06Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Delineante Proyectista / Ingeniero/a Mecánicopara diseño en oficina técnica incorporarse a una empresa de maquinaria industrial en c

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! En IDOM buscamos incorporar a un/a Project Manager en Logística y Supply Chain en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Actividades a realizar: • Integración en un equipo de trabajo de consultoría en Operaciones y Logística., • Proyectos de Supply Chain desde la definición estratégica, diseño de redes logísticas de distribución, mejora de operaciones, diseño de instalaciones, automatización intra-logística, modelización y optimización con sistemas avanzados, diseño de indicadores de operación, entre otros., • Proyectos de optimización de distribución logística con soluciones tecnológicas de modelización logística., • Liderar proyectos intralogísticos de automatización de instalaciones o mejoras de operaciones en centros de distribución de alto rendimiento., • Implementación de soluciones avanzadas IT de gestión y optimización de la Supply Chain., • Diseño intralogístico para desarrollo de nuevas instalaciones o automatización de procesos logísticos., • Trabajo en empresas cliente de primer nivel nacional e internacional, en sectores de gran consumo, distribución, bienes de equipo u otros., • Integración en un equipo dinámico con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Desarrollo como Project Manager en proyectos de Cadena de Suministro., • Proyectos en el ámbito nacional e internacional.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Jornada de verano Julio y Agosto, • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad, • Titulación Superior en Ingeniería Industrial o titulación técnica superior., • Tienes 5-7 años de experiencia en Consultoría/Advisory., • Experiencia en entorno logístico, consultoría, operador logístico o departamento logístico vinculado a la operación, • Clara orientación comercial y capacidad para generar confianza con cliente senior., • Nivel alto nivel de inglés, • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos, • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

EURECATEurecat es uno de los centros tecnológicos líderes en Europa para la aceleración de la innovación en las empresas. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. Descripción de la ofertaEurecat desea incorporar, a su Área de Mercados Privados, un/a Business Developer para el sector del packaging. FUNCIONES: • Impulsar, conjuntamente con el resto del equipo, el crecimiento de los ingresos por venta de servicios y proyectos a clientes del sector Packaging, especialmente a empresas especializadas en Materiales, Coatings, Maquinaria, Ecodiseño y Sostenibilidad/Reciclaje, así como impulsar el posicionamiento de Eurecat en este sector., • Identificar y contactar con los interlocutores adecuados de los clientes con mayor potencial de compra de servicios y proyectos en este sector, principalmente en Cataluña, aunque también en el resto de España y del mundo., • Gestionar de forma integral la relación comercial con los clientes, participando activamente en la elaboración, presentación y negociación de ofertas dentro de su ámbito de responsabilidad y realizando el seguimiento correspondiente., • Realizar un seguimiento selectivo de los proyectos y servicios más relevantes en curso o realizados para clientes de este sector con el fin de determinar su adecuación a las necesidades y expectativas de los mismos y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Analizar periódicamente el ABC de clientes de su ámbito y realizar un seguimiento sistemático de su satisfacción con Eurecat., • Proponer a Dirección acciones y directrices para aumentar el alcance, el valor añadido económico y tecnológico y el atractivo general de nuestra oferta dirigida a estos sectores, contribuyendo a su implementación., • Proponer y participar activamente, con el apoyo adecuado del Área de Comunicación, en campañas de marketing promocional, participación en ferias y actos de difusión con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en este sector., • Interactuar, de forma selectiva, coordinada y consensuada con los correspondientes directores y responsables de Eurecat, con otros agentes del sistema vinculados a este sector (asociaciones, clústeres, grupos y centros de investigación, Administraciones y otros), con el fin de mejorar la visibilidad de Eurecat, establecer colaboraciones que ayuden a alcanzar los objetivos, etc., • Participar en la elaboración y seguimiento de un plan comercial anual con las principales actividades relacionadas con su ámbito. RequisitosFORMACIÓNFormación de base: Formación de ámbito industrial (ingenierías o afines), aunque podrán valorarse otras especialidades si se acredita experiencia específica en este ámbito. Se valorará: Formación comercial y/o en desarrollo de negocio. EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS:Imprescindible experiencia mínima de 5 años en el sector packaging o en el sector industrial en su defecto, especialmente en relación con proyectos y/o servicios de carácter técnico-tecnológico (diseño, digitalización, sostenibilidad, ...), además de un buen conocimiento del ecosistema del packaging. Se valorará: Cartera aportada de contactos relevantes del sector. Conocimiento de la regulación que afecta al sector. Conocimiento de las ayudas públicas de I+D+i industrial/empresarial a nivel catalán, español y europeo. Experiencia en el uso de CRM.OTROSImprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés. Vehículo propio y permiso de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel catalán (principalmente) y español/internacional (puntualmente).Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. SE OFRECE: • Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador., • Centro de trabajo: preferentemente en las sedes de Barcelona o Cerdanyola del V., con posibilidad de escoger cualquiera de las otras sedes de Eurecat distribuidas por el territorio catalán., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y posibilidad de teletrabajo (3 días por semana)., • Retribución flexible (ticket restaurante, guardería, seguro médico, transporte público, formación y renting de coche), plataforma de bienestar y servicios de salud, así como ventajas y descuentos en viajes, compras, bodegas y seguros para mascotas, incluyendo condiciones bancarias especiales., • 27 días de vacaciones y 12 pagas anuales. xqysrnh, • Formación continua: cursos de Eurecat Academy, idiomas, herramientas digitales, formación especializada y sesiones temáticas. Posición: Business DeveloperDepartamento: Desarrollo de NegocioUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Internet y tecnologíaVacantes: 1Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Híbrida

EURECATEurecat es uno de los centros tecnológicos líderes en Europa para la aceleración de la innovación en las empresas. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. Descripción de la oferta Eurecat desea incorporar, a su Área de Mercados Privados, un/a Business Developer para el sector del packaging. FUNCIONES: Impulsar, conjuntamente con el resto del equipo, el crecimiento de los ingresos por venta de servicios y proyectos a clientes del sector Packaging, especialmente a empresas especializadas en Materiales, Coatings, Maquinaria, Ecodiseño y Sostenibilidad/Reciclaje, así como impulsar el posicionamiento de Eurecat en este sector. Identificar y contactar con los interlocutores adecuados de los clientes con mayor potencial de compra de servicios y proyectos en este sector, principalmente en Cataluña, aunque también en el resto de España y del mundo. Gestionar de forma integral la relación comercial con los clientes, participando activamente en la elaboración, presentación y negociación de ofertas dentro de su ámbito de responsabilidad y realizando el seguimiento correspondiente. Realizar un seguimiento selectivo de los proyectos y servicios más relevantes en curso o realizados para clientes de este sector con el fin de determinar su adecuación a las necesidades y expectativas de los mismos y detectar nuevas oportunidades de negocio. Analizar periódicamente el ABC de clientes de su ámbito y realizar un seguimiento sistemático de su satisfacción con Eurecat. Proponer a Dirección acciones y directrices para aumentar el alcance, el valor añadido económico y tecnológico y el atractivo general de nuestra oferta dirigida a estos sectores, contribuyendo a su implementación. Proponer y participar activamente, con el apoyo adecuado del Área de Comunicación, en campañas de marketing promocional, participación en ferias y actos de difusión con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en este sector. Interactuar, de forma selectiva, coordinada y consensuada con los correspondientes directores y responsables de Eurecat, con otros agentes del sistema vinculados a este sector (asociaciones, clústeres, grupos y centros de investigación, Administraciones y otros), con el fin de mejorar la visibilidad de Eurecat, establecer colaboraciones que ayuden a alcanzar los objetivos, etc. Participar en la elaboración y seguimiento de un plan comercial anual con las principales actividades relacionadas con su ámbito. Requisitos FORMACIÓNFormación de base: Formación de ámbito industrial (ingenierías o afines), aunque podrán valorarse otras especialidades si se acredita experiencia específica en este ámbito. Se valorará: Formación comercial y/o en desarrollo de negocio. EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS: Imprescindible experiencia mínima de 5 años en el sector packaging o en el sector industrial en su defecto, especialmente en relación con proyectos y/o servicios de carácter técnico-tecnológico (diseño, digitalización, sostenibilidad,...), además de un buen conocimiento del ecosistema del packaging. Se valorará: Cartera aportada de contactos relevantes del sector. Conocimiento de la regulación que afecta al sector. Conocimiento de las ayudas públicas de I+D+i industrial/empresarial a nivel catalán, español y europeo. Experiencia en el uso de CRM. OTROSImprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés. Vehículo propio y permiso de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel catalán (principalmente) y español/internacional (puntualmente). Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. SE OFRECE: Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador. Centro de trabajo: preferentemente en las sedes de Barcelona o Cerdanyola del V., con posibilidad de escoger cualquiera de las otras sedes de Eurecat distribuidas por el territorio catalán. Flexibilidad y conciliación: horario flexible, jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y posibilidad de teletrabajo (3 días por semana). Retribución flexible (ticket restaurante, guardería, seguro médico, transporte público, formación y renting de coche), plataforma de bienestar y servicios de salud, así como ventajas y descuentos en viajes, compras, bodegas y seguros para mascotas, incluyendo condiciones bancarias especiales. 27 días de vacaciones y 12 pagas anuales. Formación continua: cursos de Eurecat Academy, idiomas, herramientas digitales, formación especializada y sesiones temáticas. Posición: Business Developer Departamento: Desarrollo de Negocio Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Internet y tecnología Vacantes: 1 Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Híbrida

¿Quiénes somos?GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial, de aparcamientos y servicios.Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo.Déjate sorprender por la "experiencia GSE".Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales.Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás!GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es:- 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China)- 600 empleados, 17 nacionalidades- 950 M€ de volumen de negocio- 19 millones de m² de locales comerciales construidos- 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en AsiaMissionCompañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un/a administrativo/a. para dar apoyo al proyecto que vamos a realizar en Barcelona. Entre sus funciones principales:- Soporte técnico administrativo al director de proyecto en fase previa de la obra: preparación y seguimiento de pedidos de ofertas, proceso de selección de proveedores y oficina de proyecto; control de certificación y adicionales. Fase realización de obra: elaboración de contratos de obra; gestión de contrato de proveedores; seguimiento de seguros.- Comprensión e impresión de planos.- Gestión documental: control, compilación y archivado de la documentación previa y posterior a la obra.- Organización de reuniones técnicas en las obras, elaboración de las actas y difusión.- Gestión rigurosa de las etapas y documentos de obra (contratos, correspondencia etc....). Soporte en la elaboración y redacción de documentos técnicos (DCE, pedidos administrativos, DOE).- Relaciones con: director de proyecto, ingenieros, jefe de obra, empresas subcontratistas, organismos (administraciones públicas).Profil¿Qué necesitamos?Experiencia: Mínima de 3 años en gestión documental, presupuestos, albaranes, facturación.Ofimática: Office 365, conocimientos AutoCAD.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido adscrito a obra.- Salario según valía del candidato- 23 días de vacaciones- Dietas- Seguro médico- Posible teletrabajo#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. En Capgemini Engineering buscamos un/a Onboard Signalling Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos de material rodante sector ferroviario, participando en el diseño, integración, validación y puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Modalidad presencial en Barcelona. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de ingeniería ferroviaria, colaborando con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas de control y protección del tren. Funciones del puesto - Análisis de requisitos funcionales y técnicos de sistemas de señalización embarcada. - Ingeniería e integración de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definición y gestión de interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Configuración y parametrización de equipos onboard. - Elaboración de documentación técnica, funcional y de integración. - Soporte a actividades de validación y verificación (V&V). - Ejecución y seguimiento de pruebas estáticas y dinámicas. - Análisis y resolución de incidencias detectadas durante pruebas e integración. - Coordinación con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final. - Soporte a actividades de homologación y puesta en servicio. - Participación en revisiones de diseño y gestión técnica de cambios. Perfil requerido Formación: Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. Experiencia - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia demostrable en sistemas de señalización embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Conocimientos técnicos valorables Sistemas de señalización europeos - ETCS Nivel 1 - ETCS Nivel 2 - ERTMS Baseline 3 - ATP - ATO - STM - EVC - DMI - RBC - Eurobalise - GSM-R - FRMCS Sistemas nacionales de protección del tren - ASFA Analógico - ASFA Digital - LZB - Ebicab 900 - KVB - PZB - INDUSI - AWS - TPWS - TVM 300 / TVM 430 Registradores y monitorización - JRU (Juridical Recording Unit) - Event Recorder - Train Data Recording - Data Logging - Diagnostic Systems - Onboard Monitoring Systems ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Consumer Goods con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implementación dentro del sector de gran consumo (Consumer Goods). Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital en compañías líderes, optimizando procesos end-to-end en un entorno altamente competitivo y orientado a negocio.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Configuración y parametrización de soluciones SAP S/4HANA adaptadas al sector Consumer Goods (Demand Planning, Order to Cash, Supply Chain).Análisis y optimización de procesos de negocio específicos del sector (gestión de clientes, promociones, pedidos, distribución).Participación en proyectos de implementación end-to-end, incluyendo diseño funcional, testing (SIT/UAT) y soporte a go-live.Colaboración con equipos de negocio para definir requerimientos y asegurar la correcta adopción de la solución SAP.Responsabilidades:Diseñar soluciones funcionales SAP alineadas con procesos del sector Consumer Goods, asegurando eficiencia operativa.Participar en proyectos de implementación SAP S/4HANA, asegurando la calidad de los entregables y cumplimiento de plazos.Actuar como interlocutor entre negocio y equipo técnico, facilitando la definición de requerimientos y validaciones.Coordinar con equipos multidisciplinares (Supply Chain, Comercial, IT) para garantizar una visión end-to-end del proyecto.Elaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP en el sector Consumer Goods.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación SAP en el sector de gran consumo.Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Supply Chain, Order to Cash o Demand Planning dentro de SAP.Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año en herramientas avanzadas de planificación o forecasting.Experiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación SAP S/4HANA en módulos relacionados con Supply Chain o Logística.Experiencia mínima de 1 año en integración con otros módulos SAP (SD, MM, EWM).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Consumer Goods ConsultantSAP S/4HANA Consumer Goods ConsultantSAP Supply Chain Consultant – Consumer GoodsAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; BarcelonaType: Full time

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática. El reto En 011h buscamos un/a Senior Structural Engineer especializado/a en estructuras de hormigón que forme parte de nuestro equipo. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Realizar el diseño y cálculo de las estructuras de hormigón armado de edificios residenciales plurifamiliares con estructura de madera (CLT y madera laminada): plantas bajo rasante y planta baja, desde el anteproyecto hasta el proyecto de ejecución. - Diseñar y calcular cimentaciones superficiales y profundas y estructuras de contención (muros de sótano, muros de contención, pantallas), interpretando los estudios geotécnicos. - Resolver la transición entre la estructura de hormigón y la estructura de madera (apoyos, anclajes y transmisión de cargas), coordinando con el equipo de cálculo de madera. - Estudiar y comparar distintas soluciones estructurales, evaluando su viabilidad técnica y económica en colaboración con otros equipos. - Generar la documentación técnica necesaria para las fases de proyecto básico, de ejecución y constructivo: memorias de cálculo, planos, detalles y mediciones. - Asegurar la correcta integración de la estructura con el sistema constructivo industrializado de 011h, coordinando con el equipo interno de diseño. - Supervisar y dar soporte técnico a equipos externos de cálculo estructural, revisando sus entregables y trasladando los criterios y requisitos de 011h. - Participar en proyectos Design and Build con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente en entornos BIM. - Contribuir a la mejora continua del sistema estructural, proponiendo optimizaciones técnicas y constructivas. - Apoyar puntualmente el desarrollo técnico de los perfiles junior del equipo. - Garantizar el cumplimiento normativo (Código Estructural, CTE DB-SE y DB-SE-C, NCSE-02) y los estándares de sostenibilidad, seguridad y calidad en todos los proyectos. ¿Qué perfil buscamos en 011h? - Titulación en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar) o Arquitectura. - Mínimo 8 años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado, preferiblemente en edificación residencial plurifamiliar. - Amplia experiencia en cálculo de cimentaciones y estructuras de contención, e interpretación de estudios geotécnicos. - Experiencia demostrable en redacción de proyectos de estructuras de edificación. - Dominio de CYPECAD y CYPE 3D. - Conocimiento sólido de la normativa española de aplicación (Código Estructural, CTE, NCSE-02). Valoraremos - Experiencia en estructuras de hormigón prefabricado. - Conocimientos de Dlubal RFEM. - Conocimientos o experiencia en estructuras de madera (CLT, madera laminada). - Experiencia en dirección de obra o asistencia técnica en obra de estructuras de hormigón. - Conocimientos en metodología BIM y modelado en Revit. - Inglés fluido. - Capacidad para proponer soluciones creativas y eficientes desde una visión integral del proyecto. - Espíritu emprendedor, orientación al detalle y capacidad para trabajar con autonomía. - Interés en sostenibilidad, industrialización y reducción de la huella de carbono. Benefits ¿Qué ofrecemos? - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: - LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual. - iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. TU MISIÓN Cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizar que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. Aplicar en todo momento la Política de Calidad de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - Elaborar la planificación técnica de los proyectos asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía. - Elaborar, en colaboración con el jefe de departamento, los presupuestos de los proyectos y definir los medios técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos técnicos y económicos fijados. - Garantizar la factibilidad y la calidad técnica de las soluciones propuestas. - Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados. - Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos. - Definir las especificaciones de compra y realizar la homologación inicial de los proveedores hasta el traspaso del producto a fábrica, estableciendo las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento. Formación académica: Licenciado y/o doctor en carrera universitaria de la rama de ciencias, preferiblemente Ciencias Químicas. Experiencia: - Mínima de 3 años en actividades de I+D+i orientadas al desarrollo de nuevos materiales o productos químicos, preferiblemente con base polimérica, o con capacidad demostrada para adaptarse a este ámbito. - Valorable experiencia en síntesis o diseño de polímeros, con capacidad para colaborar estrechamente con perfiles sintéticos en la definición de materiales y sus propiedades. - Experiencia en el desarrollo y puesta a punto de la aplicación del producto hasta su forma final, incluyendo la formulación, aplicación y ajuste de parámetros de proceso y propiedades fisicoquímicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y funcionales definidos. Habilidades y actitudes: - Alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. - Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Sobre nosotros En THEKER nos enfrentamos a uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e IA que construye sistemas inteligentes y adaptables, capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar en la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alta densidad de talento que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico de fabricación mecánica para incorporarse al equipo de I+D y fabricar, con sus propias manos, las piezas que dan forma a la siguiente generación de robots de THEKER. Este rol es el puente entre el diseño y el hardware real: cuando un ingeniero necesita validar un concepto, tú lo conviertes en una pieza tangible. Trabajarás en el taller de I+D junto al equipo de ingeniería mecánica, fabricando y ajustando componentes para los prototipos que probamos cada semana. La velocidad importa. La calidad del prototipo y los tiempos de iteración dependen directamente de la persona que ocupa este puesto. Tu día a día combinará mecanizado, preparación de programas CAM, corte y plegado de chapa, y reworks sobre piezas existentes. También serás responsable de mantener el taller operativo y de gestionar el stock de componentes mecánicos para que el equipo nunca se detenga por falta de material. Qué buscamos - Formación profesional de grado superior en mecanizado, fabricación mecánica o especialidades técnicas afines. - Interés genuino por el trabajo práctico de taller, especialmente mecanizado y montaje de piezas. - Capacidad de organización y autonomía para gestionar tu propio trabajo sin supervisión constante. - Actitud proactiva y resolutiva ante problemas técnicos del día a día. - Buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación con ingenieros y resto del equipo. - Residencia en Barcelona o disponibilidad para mudarte (rol 100% presencial). Nice to have - Experiencia previa en taller, en CNC o mecanizado convencional. - Conocimientos de CAM y experiencia preparando programas de fabricación. - Experiencia con corte láser y plegado de chapa. - Conocimientos básicos de CAD y experiencia con rework de piezas. Encajarás en THEKER si - Te entusiasma un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos delante es enorme y vamos a por todas para capturarla. - Quieres asumir responsabilidad desde el primer día, entregando con estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y aceptando el cambio como parte del aprendizaje. - Te gusta el trabajo manual de precisión y dejar el taller mejor de como lo encontraste. Responsabilidades principales - Fabricar piezas para prototipos mediante mecanizado y otros procesos de taller. - Preparar programas CAM a partir de los diseños del equipo de ingeniería. - Ejecutar cortes y plegados de chapa según las necesidades de desarrollo. - Realizar modificaciones y ajustes (rework) sobre piezas existentes para iteraciones rápidas. - Dar soporte directo al equipo de ingeniería en la construcción y montaje de prototipos. - Mantener el taller organizado, limpio y operativo en todo momento. - Gestionar el stock de materiales y componentes mecánicos del área de I+D. - Proponer mejoras en los procesos de fabricación cuando detectes oportunidades. Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real y donde tu carrera puede acelerar al ritmo de la nuestra. - La oportunidad de fabricar con tus manos las piezas que componen los robots de la siguiente generación de THEKER. - Un equipo enfocado y de alta densidad de talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan. - Un entorno donde las nuevas ideas son bienvenidas y tus aportaciones dan forma tanto al producto como a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada inicial con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Prueba práctica en taller: una sesión presencial donde te enfrentarás a un caso real de fabricación o rework. 3. Conversación con el equipo de ingeniería mecánica. Estos pasos pueden completarse en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro. - Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación. - Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción. - Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa. - Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas. - Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos. - Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea. - Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción. - Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP. - Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking. - Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación. - Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar. - Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta. - Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order). - Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración. - Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario. - Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción. - Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente). - Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales. - Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

EURECATEurecat es uno de los centros tecnológicos líderes en Europa para la aceleración de la innovación en las empresas. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile.Descripción de la ofertaEurecat desea incorporar, a su Área de Mercados Privados, un/a Business Developer para el sector del packaging.FUNCIONES: - Impulsar, conjuntamente con el resto del equipo, el crecimiento de los ingresos por venta de servicios y proyectos a clientes del sector Packaging, especialmente a empresas especializadas en Materiales, Coatings, Maquinaria, Ecodiseño y Sostenibilidad/Reciclaje, así como impulsar el posicionamiento de Eurecat en este sector. - Identificar y contactar con los interlocutores adecuados de los clientes con mayor potencial de compra de servicios y proyectos en este sector, principalmente en Cataluña, aunque también en el resto de España y del mundo. - Gestionar de forma integral la relación comercial con los clientes, participando activamente en la elaboración, presentación y negociación de ofertas dentro de su ámbito de responsabilidad y realizando el seguimiento correspondiente. - Realizar un seguimiento selectivo de los proyectos y servicios más relevantes en curso o realizados para clientes de este sector con el fin de determinar su adecuación a las necesidades y expectativas de los mismos y detectar nuevas oportunidades de negocio. - Analizar periódicamente el ABC de clientes de su ámbito y realizar un seguimiento sistemático de su satisfacción con Eurecat. - Proponer a Dirección acciones y directrices para aumentar el alcance, el valor añadido económico y tecnológico y el atractivo general de nuestra oferta dirigida a estos sectores, contribuyendo a su implementación. - Proponer y participar activamente, con el apoyo adecuado del Área de Comunicación, en campañas de marketing promocional, participación en ferias y actos de difusión con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en este sector. - Interactuar, de forma selectiva, coordinada y consensuada con los correspondientes directores y responsables de Eurecat, con otros agentes del sistema vinculados a este sector (asociaciones, clústeres, grupos y centros de investigación, Administraciones y otros), con el fin de mejorar la visibilidad de Eurecat, establecer colaboraciones que ayuden a alcanzar los objetivos, etc. - Participar en la elaboración y seguimiento de un plan comercial anual con las principales actividades relacionadas con su ámbito.RequisitosFORMACIÓNFormación de base:Formación de ámbito industrial (ingenierías o afines), aunque podrán valorarse otras especialidades si se acredita experiencia específica en este ámbito.Se valorará:Formación comercial y/o en desarrollo de negocio.EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS:Imprescindible experiencia mínima de 5 años en el sector packaging o en el sector industrial en su defecto, especialmente en relación con proyectos y/o servicios de carácter técnico-tecnológico (diseño, digitalización, sostenibilidad, ...), además de un buen conocimiento del ecosistema del packaging.Se valorará:Cartera aportada de contactos relevantes del sector.Conocimiento de la regulación que afecta al sector.Conocimiento de las ayudas públicas de I+D+i industrial/empresarial a nivel catalán, español y europeo.Experiencia en el uso de CRM.OTROSImprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés.Vehículo propio y permiso de conducir.Disponibilidad para viajar a nivel catalán (principalmente) y español/internacional (puntualmente).Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.SE OFRECE: - Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador. - Centro de trabajo: preferentemente en las sedes de Barcelona o Cerdanyola del V., con posibilidad de escoger cualquiera de las otras sedes de Eurecat distribuidas por el territorio catalán. - Flexibilidad y conciliación: horario flexible, jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y posibilidad de teletrabajo (3 días por semana). - Retribución flexible (ticket restaurante, guardería, seguro médico, transporte público, formación y renting de coche), plataforma de bienestar y servicios de salud, así como ventajas y descuentos en viajes, compras, bodegas y seguros para mascotas, incluyendo condiciones bancarias especiales. - 27 días de vacaciones y 12 pagas anuales. xhfqzwm - Formación continua: cursos de Eurecat Academy, idiomas, herramientas digitales, formación especializada y sesiones temáticas.Posición: Business DeveloperDepartamento: Desarrollo de NegocioUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Internet y tecnologíaVacantes: 1Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Híbrida

¿Te apasiona la automatización industrial y la tecnología? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Barcelona Posición: Ingeniero/a – Programador/a de Automatización (PLC y SCADA) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Programador/a de Automatización para colaborar con nosotros en el departamento técnico, liderando proyectos en el sector de la automatización industrial y control de infraestructuras (IoT) en Barcelona. Si tienes experiencia en programación avanzada de PLCs, diseño de esquemas eléctricos, coordinación de puestas en marcha y gestión de instalaciones de control, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: Programación y Diseño - Programación avanzada de PLCs de las principales marcas del mercado, incluyendo Siemens, Beckhoff, Schneider, Panasonic, Omron y Allen-Bradley. - Diseño de esquemas eléctricos utilizando herramientas de software como ePlan P8 y AutoCAD. - Definición de especificaciones técnicas y funcionalidades de los proyectos en trato directo con el cliente. Ejecución y Puesta en Marcha - Ejecución y coordinación de puestas en marcha de sistemas de automatización directamente en las instalaciones del cliente. - Supervisión del montaje de automatismos industriales, instalaciones eléctricas y cuadros de control. - Coordinación técnica de servicios de control de instalaciones, gestión de documentación de calidad de obra e ingeniería inversa. Mantenimiento y Soporte - Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como resolución de incidencias en planta. Requisitos: - Formación: Título en Ingeniería Electrónica Industrial, Técnico/a Superior en Automatización y Robótica Industrial, FP II en Electrónica o formación equivalente. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable trabajando con software de programación de PLCs y gestión de proyectos de automatización. - Idiomas: Catalán y nivel técnico de Inglés. - Permiso de conducir tipo B. Se valorará positivamente: - Certificaciones oficiales en software de programación de PLCs. - Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y autorización para trabajos en proximidad de tensión. - Implementación y configuración de redes de comunicaciones industriales y electrónica de red (TCP/IP, Modbus, Profinet, Profibus, Ethernet). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Oferta de Empleo: Ingeniero/a Especialista en Diseño de Equipos MecánicosEn Grupo INVOIN, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Diseño de Equipos Mecánicos para participar en proyectos de ingeniería industrial, desarrollando actividades relacionadas con el diseño y especificaci�

WHunt España busca un Técnico SAT para integrarse en una empresa industrial líder en el diseño y fabricación de equipos de alto valor tecnológico.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.La person

Será el principal interlocutor con el cliente durante todo el proceso, coordinando el desarrollo técnico del producto desde la conceptualización hasta su fabricación. FuncionesDiseño y desarrollo de producto mediante modelado 3D CAD. RequisitosGrado en Ingeniería en Diseño Industrial, Ingenie

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Noawork ETT en Sant Cugat busca un/a Delineante Industrial del Metal para una empresa del sector, con experiencia en oficina técnica, interpretación de planos y desarrollo de soluciones para fabricación metálica.

Título del puesto: Técnico/a Spare Parts Fecha de inicio de publicación: 29/1/26 ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablador y escrito, • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0156-ACPoblació: Lliçà d'AmuntFuncions: Buscamos un/a Industrial Design Engineer para incorporarse en el Departamento de Diseño, actualmente en crecimiento y enfocado en la creación de un HUB de diseño y transferencia tecnológica de referencia para el sector.

Empresa especializada en el diseño, fabricación y construcción de edificios sostenibles y altamente eficientes mediante su propio sistema constructivo industrializado, que opera a nivel internacional, principalmente en el sector aeroespacial e industrial, desarrollando proyectos técnicamente com

La posición consiste en participar en el desarrollo y la ejecución de proyectos de obra civil en el ámbito industrial, desde la fase de diseño inicial hasta el apoyo durante la construcción. La variedad de proyectos es amplia: urbanización de parcelas para uso industrial, diseño de naves y ed

Búsqueda de Ingeniero/a de Instalaciones MEP para diseño y cálculo en proyectos de edificación industrial.

Se busca ingeniero mecánico proyectista con experiencia en diseño de maquinaria industrial mediante Autodesk Inventor.

Grupo INVOIN busca un Ingeniero/a Especialista en Diseño de Equipos Mecánicos para proyectos de ingeniería industrial, enfocados en equipos estáticos y rotativos.

Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel globalExperiencia mínima de 8 años en cálculo y diseño estructural para proyectos Oil & GasIngeniero Civil o Grado Arquitectura o Industrial con post grado en EstructuralIng

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO.MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación p