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Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

Hospitales Pascual busca un Médico Especialista en Neumología para un hospital ubicado en la provincia de Cádiz. Se ofrece incorporación inmediata y jornada completa, con contrato de larga duración convertible en indefinido. Se valorará experiencia previa y formación MIR homologada. El candidato ideal se integrará en un equipo multidisciplinar, con disponibilidad para combinar actividad clínica y atención a pacientes, manteniendo la máxima calidad asistencial. #J-18808-Ljbffr

Busco asistente personal y familiar de confianza en Córdoba capital, con disponibilidad y flexibilidad horaria. Es un puesto estable para una familia particular. No buscamos una persona para cumplir un horario fijo de 8 horas diarias, sino alguien de confianza que pueda ayudarnos cuando sea necesario. Habrá días con pocas o ninguna tarea y otros en los que se requiera mayor disponibilidad. Funciones principales • Acompañar a una persona mayor de la familia al supermercado, médico, farmacia o realizar gestiones. • Acudir a su domicilio si fuera necesario comprobar que se encuentra bien. • Llevarla periódicamente en coche de Córdoba a Málaga, normalmente ida y vuelta en el mismo día. • Realizar recados y pequeñas gestiones familiares. • Llevar o recoger ocasionalmente a miembros de la familia. • Recoger a los niños cuando sea necesario. • Realizar pequeñas tareas sencillas en casa: cambiar una bombilla, ayudar con algo del jardín, recibir a un técnico, hacer alguna compra, etc. • Ocasionalmente realizar desplazamientos o viajes a otras ciudades, como Madrid, para recoger o acompañar a algún miembro de la familia y ayudar con el equipaje. Requisitos • Carné de conducir en vigor y buena experiencia conduciendo. • Vehículo o medio de transporte SOLO para moverse con rapidez en caso de necesidad. La familia dispone de vehículo para los viajes. • Disponibilidad y flexibilidad horaria, incluidos fines de semana. • Persona responsable, educada, discreta y resolutiva. • Buen trato con personas mayores y niños. • Residencia en Córdoba o alrededores. • Referencias comprobables. • Se valorará especialmente estabilidad laboral y disponibilidad para mantener una relación de trabajo a largo plazo. Condiciones • Contrato de trabajo y alta en Seguridad Social. • Puesto estable. • Los gastos derivados de viajes y desplazamientos por trabajo serán cubiertos por la familia. • Incorporación inmediata Buscamos ante todo una persona de absoluta confianza, disponible y resolutiva, que pueda convertirse en un apoyo habitual para la familia a largo plazo. Para solicitar el puesto, enviar una breve presentación indicando edad, zona de residencia, experiencia laboral, disponibilidad, situación laboral actual y referencias.

Duplach Group es un empresa dedicada a la fabricación de muebles de baño y platos de ducha de resina con carga mineral y Gel Coat que le proporciona una gran resistencia antibacteriana y antideslizante y ante grandes cambios de temperatura, fundada en el año 2010. Nuestros modelos combinan un diseño atractivo y sencillo con la versatilidad de un producto que permite una amplia variedad de formas, medidas y colores, adaptadas a las tendencias actuales e integrándose perfectamente en el espacio de ducha. En los últimos años hemos ampliado fronteras, creciendo en el plano nacional e internacional. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Producción para trabajar en Villa del Río (Córdoba) en el Área de Producción, reportando al Director General. La misión principal de la persona seleccionada será optimizar los procesos, materiales y equipos ya existentes, para mejorar la productividad, aumentando la eficiencia y la eficacia para alcanzar los estándares de calidad esperados, así como velar por la correcta aplicación de las propuestas que plantee. FUNCIONES: - Recabar los datos necesarios para analizar y evaluar los métodos de producción y manufactura. - Proponer mejoras en los sistemas de trabajo, estableciendo nuevos patrones y parámetros. - Establecer controles de los recursos materiales, diseñando y manejando inventarios. - Impulsar el cumplimiento de las medidas de seguridad industrial y PRL. - Supervisar los procesos industriales y funcionales que ya se encuentren implantados, así como los nuevos que se establezcan. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales, a negociar con la empresa. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 18:30 p.m. (con un tiempo para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos años entre 3 y 5 años de experiencia en entornos productivos. - Conocimientos en alguna metodología de mejora continua. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés. - Vehículo propio. - Residencia en Córdoba o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:38000

Solar del Valle Ingeniería e Instalaciones es una firma líder en el sector andaluz de la energía, especializada en proyectos de energía solar y climatización eficiente. Desde nuestra creación, hace ya más de 30 años, nos hemos consolidado como una compañía de referencia, apostando por la continua innovación y la sostenibilidad, gracias al proceso de expansión en I+D+I. Nuestra oferta cubre toda la cadena de valor: desde el diseño y la construcción, hasta la operación y el mantenimiento de proyectos de solar térmica de baja temperatura, solar fotovoltaica y climatización eficiente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Diseño y Cálculo Junior para trabajar en Córdoba en el Área de Oficina Técnica, Departamento de Climatización y Térmica, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar los diseños, cálculos y la información de soporte de ingeniería para instalaciones de climatización y fotovoltaica, tanto en edificación como industriales, siguiendo las indicaciones proporcionadas por el cliente y por la empresa para lograr los objetivos planteados en el tiempo establecido. FUNCIONES: - Llevar a cabo los cálculos y el diseño de las instalaciones a proyectar. - Elaborar planos generales, de maniobra, montaje o fabricación necesarios para los proyectos, dibujándolos de acuerdo a las normas internas de delineación. - Archivar la documentación de acuerdo a las normas internas. - Participar y promover todas las iniciativas de la empresa para plantear mejoras y cambios que redunden en un mejor cumplimiento de las normativas o en una mejora de la eficiencia y eficacia. - Asegurarse, junto con el responsable, de que el trabajo puede llevarse a cabo de forma segura y de acuerdo a las directrices de Prevención, Calidad y Medioambiente, así como de que puede ser completado dentro de la previsión de ventas / ingeniería. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo del Sector del metal de Córdoba. - Beneficios sociales: sistema de retribución flexible (seguro de salud) y medidas de conciliación laboral. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Participar en proyectos diferentes, dentro de un rol dinámico y variado. - Jornada completa. Horario de invierno, lunes a viernes: Dos días de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Tres días de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. (dos días a definir con los compañeros + viernes). Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. (en función de las horas de convenio). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RITE y del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, principalmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para desplazarse de forma muy puntual por la provincia (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de PROCUNO. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Supera Gestión Integral de Servicios, S.L. busca un/a Supervisor/a para incorporarse a nuestro Centro Especial de Empleo en Córdoba. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de hasta 3 meses. - Jornada completa. - Salario de 1.500 € brutos mensuales. - Incorporación inmediata. - Descansos entre semana o fines de semana, según planificación de servicios. - Posibilidad de continuidad en la empresa según desempeño y necesidades organizativas. - Incorporación a una empresa comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Funciones principales: - Cobertura de absentismos en los diferentes servicios de la empresa. - Supervisión y seguimiento de equipos y centros de trabajo. - Control de la ejecución de tareas y apoyo a la organización de los servicios. - Detección y valoración de las necesidades individuales de apoyo de las personas trabajadoras. - Acompañamiento en los procesos de incorporación y adaptación al puesto. - Favorecer la integración de nuevos trabajadores y trabajadoras en el Centro Especial de Empleo. - Detección e intervención ante posibles situaciones de deterioro evolutivo que puedan afectar al desempeño laboral. - Mantenimiento y seguimiento de la relación con clientes. Requisitos: - Formación relacionada con la integración sociolaboral de personas con discapacidad, Educación Social, Psicología o titulaciones afines. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Manejo de herramientas informáticas y paquete Office. - Disponibilidad y flexibilidad horaria. Se valorará: - Experiencia previa en Centros Especiales de Empleo. - Conocimiento del ámbito de la discapacidad y de la inclusión sociolaboral. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Córdoba, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.