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Proporcionar asesoramiento experto sobre productos de inversión, seguros y planificación de jubilación. Realizar un seguimiento continuo del rendimiento de las inversiones y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener una comunicación proactiva y regular con los clientes a través de llamadas, videollamadas y correo electrónico. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes de manera ética y profesional. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas de la empresa. Colaborar con el equipo de soporte para resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficiente. Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia probada como Asesor Financiero o en un rol similar. Certificaciones financieras relevantes (por ejemplo, EFPA, CFA) son una gran ventaja. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma sencilla. Fuerte orientación al cliente y habilidades interpersonales. Competencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de inversión. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Se requiere un espacio de trabajo en casa adecuado y una conexión a internet fiable de alta velocidad. Acerca del puesto Nuestro cliente busca un Asesor Financiero altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo totalmente remoto. Esta posición se centra en brindar asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes a nivel nacional, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo. Valoramos la iniciativa, la empatía y la capacidad de construir relaciones de confianza duraderas. 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Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes de manera ética y profesional. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas internas de la empresa. Colaborar con el equipo de soporte para resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficiente. Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia probada como Asesor Financiero o en un rol similar. Certificaciones financieras relevantes (por ejemplo, EFPA, CFA) son una gran ventaja. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma sencilla. Fuerte orientación al cliente y habilidades interpersonales. Competencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de inversión. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. 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Ofertas de Líder de Proyectos de Soluciones Fi... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un Asesor Financiero altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo totalmente remoto. Esta posición se centra en brindar asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes a nivel nacional, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo. Valoramos la iniciativa, la empatía y la capacidad de construir relaciones de confianza duraderas. 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Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, a pesar de la distancia física. Seguro médico integral y plan de jubilación. Oportunidades significativas de avance profesional. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Para nuestra firma líder en Banca y Finanzas , con una creciente presencia digital, buscamos un Asesor Financiero Senior que se una a nuestro equipo con modalidad 100% remota. Este rol es fundamental para brindar asesoramiento experto y personalizado a nuestros clientes a nivel nacional, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros a través de estrategias de inversión a medida. El candidato ideal debe poseer un conocimiento profundo de los mercados financieros, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de construir relaciones de confianza a distancia. Si buscas una oportunidad para aplicar tu experiencia en finanzas con total flexibilidad geográfica, esta posición en Salamanca es para ti. Asesorar a clientes sobre estrategias de inversión, planificación financiera y gestión de patrimonios. Analizar las necesidades y objetivos financieros de los clientes para desarrollar planes personalizados. Seleccionar y recomendar productos de inversión adecuados (fondos, acciones, bonos, etc.) basándose en el perfil de riesgo del cliente. Monitorizar el rendimiento de las carteras de inversión y realizar ajustes según sea necesario. Mantener una comunicación proactiva y regular con los clientes para informar sobre el estado de sus inversiones y las condiciones del mercado. Identificar oportunidades de venta cruzada y captación de nuevos clientes. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones financieras aplicables. Utilizar herramientas digitales y plataformas de comunicación para interactuar eficientemente con los clientes. Título universitario en Finanzas, Economía, ADE o similar. Se valorará certificación profesional (CFA, EFA, EFPA). Experiencia mínima de 5 años como Asesor Financiero, Gestor de Patrimonios o rol similar. Conocimiento exhaustivo de productos de inversión, mercados financieros y planificación financiera. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación, adaptadas al entorno digital. Capacidad para gestionar carteras de clientes de forma autónoma y remota. Orientación al cliente y enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo. Dominio de herramientas de análisis financiero, CRM y plataformas de comunicación online. Se valorará experiencia en entornos de trabajo remotos. Residencia en España y disponibilidad para unirse a un equipo 100% remoto. Ofrecemos un puesto de alta demanda en el sector de Banca y Finanzas , con un paquete salarial competitivo, incluyendo un excelente esquema de comisiones por rendimiento. Disfruta de la libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto, sin necesidad de reubicación en Salamanca ni en ninguna otra ciudad. Tendrás acceso a formación continua, herramientas de vanguardia y oportunidades de desarrollo profesional significativas. Trabajarás con una cartera de clientes en expansión y tendrás un impacto directo en tu crecimiento. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con reuniones virtuales regulares y soporte tecnológico. Beneficios adicionales como seguro médico privado. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? About the Role Únete a una innovadora firma de gestión patrimonial con alcance global, que está redefiniendo el asesoramiento financiero a través de la tecnología y un enfoque centrado en el cliente. Estamos en búsqueda de un Asesor Financiero Patrimonial altamente motivado y con visión de futuro para integrarse a nuestro equipo. Este puesto es completamente remoto, lo que te ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar y atender a una cartera de clientes diversa a nivel nacional e internacional. Si tienes una pasión por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos financieros, un conocimiento profundo de productos de inversión y una mentalidad digital, esta es tu oportunidad. Serás la persona clave en la construcción de relaciones de confianza a largo plazo, ofreciendo soluciones personalizadas y proactivas. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales, capaz de comunicar conceptos financieros complejos de manera sencilla y efectiva. La proactividad, la autogestión y el compromiso con la excelencia son esenciales para prosperar en este rol. Esta posición remota permite un equilibrio excepcional entre la vida profesional y personal, ofreciendo una gran autonomía y la posibilidad de tener un impacto directo en la vida financiera de tus clientes. Buscamos talento comprometido, independientemente de su ubicación física, siempre que cumpla con los requisitos de profesionalismo y rendimiento. Key Responsibilities Gestionar y desarrollar una cartera de clientes de alto patrimonio neto. Proporcionar asesoramiento financiero personalizado y soluciones de inversión adaptadas a los objetivos del cliente. Realizar análisis exhaustivos de la situación financiera de los clientes, incluyendo planificación de jubilación, herencias y fiscalidad. Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la base de clientes. Mantenerse actualizado sobre los mercados financieros, productos de inversión y cambios regulatorios. Colaborar con otros especialistas (fiscales, legales) para ofrecer un servicio integral. Utilizar herramientas digitales y plataformas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Cumplir con los estándares éticos y regulatorios más altos. Preparar informes y presentaciones para clientes y la dirección. Requirements Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. Certificaciones financieras relevantes (e.g., EFPA, CFA) son un gran plus. Experiencia demostrable de al menos 5 años en asesoramiento financiero patrimonial o gestión de inversiones. Profundo conocimiento de productos de inversión, mercados financieros y planificación fiscal y sucesoria. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Dominio de herramientas de análisis financiero y plataformas de gestión de clientes (CRM). Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente una cartera de clientes. Orientación a resultados y proactividad en la captación de nuevos clientes. Dominio del español e inglés (valorable). Alta ética profesional y capacidad para trabajar en un entorno virtual. Experiencia trabajando en remoto o gran habilidad para la autogestión y disciplina. Benefits Modelo de trabajo 100% remoto, con total flexibilidad geográfica. Salario base competitivo y un atractivo sistema de comisiones basado en rendimiento. Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y formación continua. Herramientas tecnológicas de vanguardia para el desempeño del puesto. Acceso a una red global de expertos y clientes. Entorno de trabajo innovador y colaborativo. Plan de bienestar integral y apoyo para la conciliación. Participación en programas de mentoría y crecimiento. Autonomía y responsabilidad en la gestión de tu cartera. Comisiones sin techo y potencial de ingresos ilimitado. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un/a experto/a Contable Fiscalista para unirse a su equipo de forma remota, con un enfoque en el mercado de Bilbao . Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento fiscal de nuestros clientes y optimizar sus obligaciones tributarias mediante un asesoramiento experto. Si te apasiona la fiscalidad, tienes una mente analítica y disfrutas de la flexibilidad del trabajo a distancia, esta posición te ofrece la oportunidad de impactar significativamente en la salud financiera de las empresas, trabajando en un entorno colaborativo y virtual. Preparar y presentar declaraciones fiscales (IVA, Sociedades, IRPF, etc.). Asesorar a los clientes sobre planificación fiscal y optimización de cargas tributarias. Mantenerse actualizado/a sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios. Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones empresariales. Colaborar en la gestión contable y financiera general, asegurando la coherencia fiscal. Licenciatura en ADE, Economía o Contabilidad, con especialización fiscal. Experiencia demostrable como Contable Fiscalista o asesor fiscal. Profundo conocimiento de la normativa fiscal española e internacional aplicable. Dominio de software de gestión fiscal y contable. Excelentes habilidades analíticas y de comunicación, adaptadas al entorno remoto . Salario competitivo y beneficios adaptados a un profesional remoto. Libertad de trabajo 100% remoto . Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en fiscalidad. Acceso a una comunidad virtual de expertos y apoyo continuo. Trabajar con una cartera diversa de clientes y desafíos fiscales estimulantes. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un detallista Contable Fiscalista para unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás el responsable de asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa, optimizar la carga impositiva y gestionar las obligaciones tributarias. Trabajarás de forma autónoma, interactuando con asesores fiscales externos y equipos internos a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de la contabilidad con especialización fiscal, que busca un rol de responsabilidad y autonomía, sin necesidad de desplazarse a una oficina en Bilbao , y contribuir a la estrategia financiera y el ahorro fiscal de la compañía. Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.) en plazo y forma. Asesorar a la dirección sobre las implicaciones fiscales de las decisiones de negocio. Realizar planificación fiscal para optimizar la estructura impositiva de la empresa. Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios. Colaborar en auditorías fiscales y resolver requerimientos de la administración tributaria. Grado en Contabilidad, Finanzas o Derecho con especialización fiscal. Experiencia demostrada de al menos 4 años en contabilidad y fiscalidad de empresas. Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y procedimientos tributarios. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno remoto , con gran autogestión y disciplina. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un detallista Contable Fiscalista para unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás el responsable de asegurar el cumplimiento fiscal de la empresa, optimizar la carga impositiva y gestionar las obligaciones tributarias. Trabajarás de forma autónoma, interactuando con asesores fiscales externos y equipos internos a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para un profesional de la contabilidad con especialización fiscal, que busca un rol de responsabilidad y autonomía, sin necesidad de desplazarse a una oficina en Bilbao , y contribuir a la estrategia financiera y el ahorro fiscal de la compañía. Responsabilidades Clave Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.) en plazo y forma. Asesorar a la dirección sobre las implicaciones fiscales de las decisiones de negocio. Realizar planificación fiscal para optimizar la estructura impositiva de la empresa. Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal vigente y anticipar cambios. Colaborar en auditorías fiscales y resolver requerimientos de la administración tributaria. Requisitos Grado en Contabilidad, Finanzas o Derecho con especialización fiscal. Experiencia demostrada de al menos 4 años en contabilidad y fiscalidad de empresas. Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y procedimientos tributarios. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno remoto , con gran autogestión y disciplina. Beneficios Salario competitivo y beneficios adaptados al perfil. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto ). Oportunidades de formación continua en materia fiscal. Seguro médico y otros beneficios corporativos. Formar parte de un equipo profesional y colaborativo que valora la autonomía y la experticia. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Buscamos un/a Abogado/a Fiscalista experimentado/a para unirse a nuestro equipo global de forma totalmente remota . Esta es una oportunidad excepcional para ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal a una clientela internacional, trabajando desde cualquier lugar del mundo. Serás el pilar en la planificación fiscal, el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las administraciones tributarias. Únete a una firma con una sólida reputación, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia. Asesorar en materia de fiscalidad directa e indirecta, nacional e internacional. Planificación fiscal corporativa y optimización de estructuras fiscales para empresas y particulares. Asistencia y representación de clientes en procedimientos de inspección tributaria y litigios fiscales. Análisis y aplicación de la normativa fiscal, convenios de doble imposición y legislación de la UE. Redacción de informes, dictámenes y recursos en materia fiscal. Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en el ámbito tributario. Licenciatura o Grado en Derecho, con especialización en Derecho Financiero y Tributario. Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal, preferentemente en despachos de abogados o consultoras especializadas. Conocimiento profundo de la normativa del Impuesto sobre Sociedades , IVA, IRPF y fiscalidad internacional. Experiencia demostrada en litigación fiscal y procedimientos ante órganos tributarios. Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y habilidades de comunicación. Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa en un entorno virtual . Sobre el puesto Buscamos un/a Abogado/a Fiscalista experimentado/a para unirse a nuestro equipo global de forma totalmente remota . Esta es una oportunidad excepcional para ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal a una clientela internacional, trabajando desde cualquier lugar del mundo. Serás el pilar en la planificación fiscal, el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las administraciones tributarias. Únete a una firma con una sólida reputación, comprometida con la innovación y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia. Responsabilidades Clave Asesorar en materia de fiscalidad directa e indirecta, nacional e internacional. Planificación fiscal corporativa y optimización de estructuras fiscales para empresas y particulares. Asistencia y representación de clientes en procedimientos de inspección tributaria y litigios fiscales. Análisis y aplicación de la normativa fiscal, convenios de doble imposición y legislación de la UE. Redacción de informes, dictámenes y recursos en materia fiscal. Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en el ámbito tributario. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho, con especialización en Derecho Financiero y Tributario. Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal, preferentemente en despachos de abogados o consultoras especializadas. Conocimiento profundo de la normativa del Impuesto sobre Sociedades , IVA, IRPF y fiscalidad internacional. Experiencia demostrada en litigación fiscal y procedimientos ante órganos tributarios. Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y habilidades de comunicación. Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa en un entorno virtual . Beneficios Salario altamente competitivo, con bonus por objetivos. Libertad total de ubicación para trabajar de forma remota. Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional avanzado. Participación en proyectos fiscales complejos y de gran envergadura. Cultura de firma que valora la experiencia, la ética y la innovación. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Buscamos un Asesor Fiscal Freelance altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro pool de talentos de forma completamente remota . Proporcionarás asesoramiento experto en materia tributaria a una cartera diversa de clientes, desde autónomos hasta pymes y grandes corporaciones. Este rol te permitirá gestionar tu propia carga de trabajo y colaborar con nosotros en proyectos específicos, sin la necesidad de tener una ubicación fija en Salamanca . Únete a un entorno flexible y profesional, contribuyendo con tus conocimientos especializados. Asesorar a clientes en planificación fiscal, optimización de impuestos y cumplimiento normativo. Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, etc.) y otros documentos tributarios. Representar a los clientes ante las administraciones tributarias en caso de inspecciones o requerimientos. Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones corporativas y reestructuraciones. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia fiscal. Experiencia mínima de 7 años como asesor fiscal, ya sea en despacho o en empresa. Conocimiento profundo y actualizado de la legislación tributaria española. Experiencia en el manejo de software de fiscalidad y herramientas de gestión tributaria. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara. Acerca del Puesto Buscamos un Asesor Fiscal Freelance altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro pool de talentos de forma completamente remota . Proporcionarás asesoramiento experto en materia tributaria a una cartera diversa de clientes, desde autónomos hasta pymes y grandes corporaciones. Este rol te permitirá gestionar tu propia carga de trabajo y colaborar con nosotros en proyectos específicos, sin la necesidad de tener una ubicación fija en Salamanca . Únete a un entorno flexible y profesional, contribuyendo con tus conocimientos especializados. Responsabilidades Clave Asesorar a clientes en planificación fiscal, optimización de impuestos y cumplimiento normativo. Preparar y presentar declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, etc.) y otros documentos tributarios. Representar a los clientes ante las administraciones tributarias en caso de inspecciones o requerimientos. Realizar análisis de impacto fiscal de operaciones corporativas y reestructuraciones. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudenciales en materia fiscal. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho, Economía o ADE, con especialización fiscal. Experiencia mínima de 7 años como asesor fiscal, ya sea en despacho o en empresa. Conocimiento profundo y actualizado de la legislación tributaria española. Experiencia en el manejo de software de fiscalidad y herramientas de gestión tributaria. Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara. Beneficios Tarifas competitivas y potencial de ingresos elevado en función de la cartera de clientes y proyectos gestionados. Flexibilidad total para definir tu horario y lugar de trabajo desde cualquier parte. Oportunidad de trabajar con una variedad de clientes y sectores empresariales. Acceso a recursos y formación continua en las últimas tendencias fiscales. Colaboración en proyectos de alto valor añadido para una firma de renombre. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nosotros buscamos un Asesor Fiscal Senior con amplia experiencia para un puesto totalmente remoto . Será responsable de proporcionar asesoramiento fiscal integral a una clientela diversa, incluyendo planificación fiscal, cumplimiento normativo y representación ante las autoridades tributarias. Este rol es ideal para un profesional fiscal experimentado que valora la autonomía, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, gestionando de forma proactiva las obligaciones fiscales de nuestros clientes. Asesorar a clientes sobre la planificación fiscal óptima, tanto a nivel nacional como internacional. Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA, etc.) para individuos y empresas. Realizar un seguimiento constante de la legislación fiscal y la legislación para garantizar el cumplimiento. Representar a los clientes ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales. Analizar la viabilidad fiscal de nuevas inversiones y operaciones empresariales. Gestionar y resolver consultas y requerimientos fiscales de los clientes. Licenciatura en Derecho, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado, con especialización fiscal. Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en asesoría fiscal. Conocimiento profundo de la legislación fiscal española e internacional. Experiencia en la gestión de inspecciones tributarias y procedimientos de gestión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente un portafolio de clientes en un entorno remoto . Acerca del Puesto Nosotros buscamos un Asesor Fiscal Senior con amplia experiencia para un puesto totalmente remoto . Será responsable de proporcionar asesoramiento fiscal integral a una clientela diversa, incluyendo planificación fiscal, cumplimiento normativo y representación ante las autoridades tributarias. Este rol es ideal para un profesional fiscal experimentado que valora la autonomía, la flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, gestionando de forma proactiva las obligaciones fiscales de nuestros clientes. Responsabilidades Clave Asesorar a clientes sobre la planificación fiscal óptima, tanto a nivel nacional como internacional. Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IRPF, IS, IVA, etc.) para individuos y empresas. Realizar un seguimiento constante de la legislación fiscal y la legislación para garantizar el cumplimiento. Representar a los clientes ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales. Analizar la viabilidad fiscal de nuevas inversiones y operaciones empresariales. Gestionar y resolver consultas y requerimientos fiscales de los clientes. 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Nosotros está buscando un Asesor Contable Fiscal con gran experiencia para integrarse en su equipo a distancia. En este rol, usted será crucial para guiar a la empresa a través de complejas regulaciones fiscales y contables, optimizando la posición financiera y asegurando el cumplimiento normativo. Tendrá la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con diversos departamentos, ofreciendo asesoramiento experto y contribuyendo directamente a la toma de decisiones estratégicas. Esta posición está diseñada para un profesional proactivo y detallista que desea prosperar en un entorno de trabajo virtual y dinámico, con un enfoque claro en la excelencia y la innovación. Proporcionar asesoramiento experto sobre legislación fiscal y contable, tanto a nivel nacional como internacional. Analizar la estructura financiera de la empresa y proponer estrategias para la optimización fiscal. Preparar y revisar declaraciones fiscales, asegurando el cumplimiento riguroso de los plazos y normativas. Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales y los asesores externos. Desarrollar e implementar políticas fiscales y contables para mitigar riesgos. Investigar y mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación fiscal y su impacto potencial en el negocio. Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Derecho Fiscal. Experiencia mínima de 6 años en asesoramiento fiscal y contable, preferiblemente en entornos corporativos. Profundo conocimiento de la fiscalidad española, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades y normativa internacional. Experiencia en el uso de software especializado en fiscalidad y contabilidad. Capacidad analítica excepcional y atención meticulosa al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para explicar conceptos complejos de forma clara en un entorno remoto . Salario competitivo más un atractivo paquete de bonificaciones anuales. Entorno de trabajo totalmente remoto con total flexibilidad horaria. Programas de desarrollo profesional y acceso a formación especializada. Cobertura integral de seguro médico, dental y de vida. Oportunidad de formar parte de un equipo innovador y recibir reconocimiento por contribuciones significativas. #J-18808-Ljbffr

En Zunder aceleramos la transición hacia la movilidad eléctrica. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, somos el operador líder entre las redes de carga ultrarrápida independientes en España, con una expansión internacional activa en Francia, Portugal e Italia para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga y gestionar más de 40.000 a través de nuestra plataforma, respaldados por un plan de inversión de 300M€. Buscamos un/a Fleet Key Account & Business Development Manager para liderar la captación y el desarrollo de cuentas de flotas —transporte pesado, larga distancia y última milla— en un momento clave de crecimiento de Zunder. No buscamos un perfil puramente comercial: buscamos a alguien capaz de entender de verdad los retos operativos de una flota (rutas, autonomía, tiempos de carga, logística) y traducirlos en una propuesta técnica y comercial sólida. Serás el nexo entre el área de flotas y el equipo de tecnología/producto de Zunder, y el punto de contacto de confianza para tus clientes, tanto para cerrar nuevas cuentas como para hacerlas crecer. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas de flotas, con foco en transporte pesado, larga distancia y última milla. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo. Actuar como consultor/a técnico-comercial: entender la operativa logística del cliente y diseñar la solución de carga que mejor se adapte a sus rutas, flota y necesidades energéticas. Diseñar y gestionar propuestas técnico-comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre. Ser el nexo entre el cliente/área de flotas y el equipo técnico/tecnológico de Zunder, trasladando necesidades y asegurando una implementación exitosa. Representar a Zunder en eventos, ferias y foros del sector del transporte y la movilidad eléctrica. Realizar reporting semanal de actividad comercial y pipeline. Colaborar en la definición y evaluación de modelos de negocio aplicables al segmento de flotas. Formación universitaria, valorándose especialmente perfiles técnicos (Ingeniería, ADE con orientación técnica, o similares). 3-4 años de experiencia en el sector logístico/transporte: transporte pesado, larga distancia, última milla, renting de flotas o similares. Experiencia comercial demostrable, con capacidad tanto de captar cuentas nuevas, como de desarrollarlas en el tiempo. Capacidad de entender la parte técnica del negocio (operativa de flotas, infraestructura de carga, movilidad eléctrica) y no quedarse solo en el discurso comercial. Interés genuino y, idealmente, conocimiento previo del sector de la movilidad eléctrica y la carga de vehículos. Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa; cómodo gestionando su propia cartera y prioridades sin supervisión constante. Orientación a resultados y comodidad trabajando con múltiples proyectos/clientes en paralelo. Inglés avanzado (B2-C1). Disponibilidad para viajar. Encajarías especialmente bien si... Eres una persona con ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Te motiva formar parte de un proyecto en fuerte crecimiento y con ambición internacional. Disfrutas tanto abriendo puertas nuevas como cuidando y haciendo crecer las relaciones ya construidas. Te gusta el terreno: visitar clientes, ir a ferias, estar cerca de la operativa real de una flota. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. Jornada intensiva en julio y agosto. 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). Lugar de trabajo: Madrid. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una prestigiosa consultora de ingeniería, está buscando un Ingeniero Civil Estructural altamente cualificado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás responsable del diseño y análisis de estructuras complejas para una variedad de proyectos de construcción innovadores a nivel nacional. Esta oportunidad es ideal para profesionales que buscan la flexibilidad del trabajo remoto sin comprometer la calidad del trabajo ni el impacto en proyectos desafiantes. Formarás parte de un equipo global que valora la excelencia técnica, la colaboración a distancia y la entrega de soluciones de ingeniería de vanguardia. • Realizar el diseño estructural y el análisis de edificios, puentes y otras infraestructuras utilizando software especializado como SAP2000, ETABS o CSiBridge., • Elaborar planos de detalle, especificaciones técnicas y memorias de cálculo, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales., • Colaborar estrechamente con arquitectos, otros ingenieros y equipos de construcción para coordinar el diseño estructural y resolver desafíos constructivos., • Supervisar y revisar el trabajo de ingenieros junior y técnicos en el equipo de diseño., • Realizar inspecciones virtuales y análisis de estructuras existentes para evaluaciones de seguridad y rehabilitación., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, materiales y tecnologías en ingeniería estructural, especialmente en entornos remotos ., • Título universitario en Ingeniería Civil, con especialización en estructuras., • Experiencia mínima de 7 años en diseño y análisis estructural de proyectos de edificación e infraestructuras., • Dominio avanzado de software de modelado y análisis estructural (SAP2000, ETABS, Revit Structure, etc.)., • Sólido conocimiento de códigos de diseño y normativas de construcción (CTE, Eurocódigos)., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno 100% remoto ., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y competencia en el uso de herramientas de colaboración online., • Título universitario en Ingeniería Civil, con especialización en estructuras., • Experiencia mínima de 7 años en diseño y análisis estructural de proyectos de edificación e infraestructuras., • Dominio avanzado de software de modelado y análisis estructural (SAP2000, ETABS, Revit Structure, etc.)., • Sólido conocimiento de códigos de diseño y normativas de construcción (CTE, Eurocódigos)., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno 100% remoto., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y competencia en el uso de herramientas de colaboración online., • Salario competitivo y potencial de bonificación por rendimiento., • Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria., • Oportunidades de participar en proyectos de gran envergadura y relevancia., • Apoyo para el desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. #J-18808-Ljbffr

Gestor de Operaciones Logísticas (Remoto) Nuestro cliente busca un Gestor de Operaciones Logísticas con una sólida trayectoria para unirse a su equipo en una modalidad completamente remota. Este puesto es fundamental para la planificación estratégica y la ejecución eficiente de todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro y la logística a nivel nacional. Serás el responsable de optimizar procesos, gestionar recursos y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, todo ello sin necesidad de desplazarte a una oficina física. Buscamos a un profesional independiente, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una visión global de la logística. Planificar, dirigir y coordinar las operaciones logísticas y de cadena de suministro a nivel nacional desde una ubicación remota. Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el almacenamiento, el transporte y la distribución de productos. Gestionar y negociar con proveedores de servicios logísticos (transportistas, almacenes externos) para asegurar tarifas competitivas y niveles de servicio óptimos. Supervisar el flujo de inventario, asegurando la precisión y la disponibilidad de stock a lo largo de la cadena. Liderar la implementación de nuevas tecnologías y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y la visibilidad de las operaciones. Monitorizar el rendimiento de la cadena de suministro a través de KPIs y generar informes para la dirección. Titulación universitaria en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo afín. Experiencia mínima de 7 años en gestión de operaciones logísticas y cadena de suministro. Conocimiento profundo de las últimas tendencias en logística, transporte y gestión de almacenes. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación virtual. Experiencia demostrable en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores. Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión logística y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Salario muy competitivo y paquete de bonus basado en el rendimiento. Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y conciliación. Oportunidades únicas de desarrollo profesional y liderazgo en proyectos estratégicos. Cobertura médica completa y otros beneficios corporativos. Formar parte de una empresa innovadora y líder en su sector, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia desde Almería. Nuestro cliente busca un Gestor de Operaciones de Almacén Remoto para supervisar nuestras instalaciones logísticas desde la distancia. Serás el principal responsable de garantizar la eficiencia, la seguridad y la precisión de las operaciones de almacén, interactuando constantemente con los equipos in situ y utilizando tecnología para monitorizar y dirigir las actividades. Tu rol es fundamental para mantener la integridad de nuestro inventario y la fluidez de los envíos, asegurando que los altos estándares de nuestro cliente se cumplan en todo momento. Esta posición está diseñada para profesionales autónomos y con gran capacidad de gestión, que prefieren un modelo de trabajo 100% remoto. Supervisar y gestionar las operaciones diarias del almacén de forma remota, incluyendo recepción, almacenamiento y envío. Implementar y monitorizar KPI's de rendimiento del almacén, identificando áreas de mejora. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas laborales en todas las ubicaciones. Facilitar la comunicación entre el equipo directivo y el personal operativo del almacén. Resolver incidencias operativas y tomar decisiones rápidas para minimizar interrupciones. Colaborar en la optimización de la distribución del espacio y la organización del almacén a través de herramientas digitales. Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones de almacén o logística. Sólida comprensión de los procesos de almacén, gestión de inventarios y flujo de materiales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para liderar equipos a distancia. Dominio de sistemas de gestión #J-18808-Ljbffr

Gestor de Operaciones Logísticas (Remoto) Nuestro cliente busca un Gestor de Operaciones Logísticas con una sólida trayectoria para unirse a su equipo en una modalidad completamente remota . Este puesto es fundamental para la planificación estratégica y la ejecución eficiente de todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro y la logística a nivel nacional. Serás el responsable de optimizar procesos, gestionar recursos y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, todo ello sin necesidad de desplazarte a una oficina física. Buscamos a un profesional independiente, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una visión global de la logística. Planificar, dirigir y coordinar las operaciones logísticas y de cadena de suministro a nivel nacional desde una ubicación remota . Desarrollar e implementar estrategias para optimizar el almacenamiento, el transporte y la distribución de productos. Gestionar y negociar con proveedores de servicios logísticos (transportistas, almacenes externos) para asegurar tarifas competitivas y niveles de servicio óptimos. Supervisar el flujo de inventario, asegurando la precisión y la disponibilidad de stock a lo largo de la cadena. Liderar la implementación de nuevas tecnologías y sistemas logísticos para mejorar la eficiencia y la visibilidad de las operaciones. Titulación universitaria en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo afín. Experiencia mínima de 7 años en gestión de operaciones logísticas y cadena de suministro. Conocimiento profundo de las últimas tendencias en logística, transporte y gestión de almacenes. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación virtual. Experiencia demostrable en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores. Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión logística y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Trabajo 100% remoto , ofreciendo máxima flexibilidad y conciliación. Oportunidades únicas de desarrollo profesional y liderazgo en proyectos estratégicos. Cobertura médica completa y otros beneficios corporativos. Formar parte de una empresa innovadora y líder en su sector, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia desde Almería . Nuestro cliente busca un Gestor de Operaciones de Almacén Remoto para supervisar nuestras instalaciones logísticas desde la distancia. Serás el principal responsable de garantizar la eficiencia, la seguridad y la precisión de las operaciones de almacén, interactuando constantemente con los equipos in situ y utilizando tecnología para monitorizar y dirigir las actividades. Tu rol es fundamental para mantener la integridad de nuestro inventario y la fluidez de los envíos, asegurando que los altos estándares de nuestro cliente se cumplan en todo momento. Esta posición está diseñada para profesionales autónomos y con gran capacidad de gestión, que prefieren un modelo de trabajo 100% remoto . Supervisar y gestionar las operaciones diarias del almacén de forma remota, incluyendo recepción, almacenamiento y envío. Implementar y monitorizar KPI's de rendimiento del almacén, identificando áreas de mejora. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas laborales en todas las ubicaciones. Facilitar la comunicación entre el equipo directivo y el personal operativo del almacén. Colaborar en la optimización de la distribución del espacio y la organización del almacén a través de herramientas digitales. Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones de almacén o logística. Sólida comprensión de los procesos de almacén, gestión de inventarios y flujo de materiales. Dominio de sistemas de gestión #

Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica con alcance global, está en búsqueda de un Director de Proyectos Remoto para liderar su expansión operativa. Este rol es 100% remoto y te permitirá gestionar equipos distribuidos geográficamente, asegurando la ejecución eficiente de nuestros lanzamientos de productos y actualizaciones de plataforma. Serás responsable de coordinar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial hasta la implementación final, utilizando herramientas de colaboración digital avanzadas. Valoramos la autonomía, la proactividad y la capacidad de mantener una comunicación fluida y efectiva en un entorno de trabajo virtual, contribuyendo a nuestra cultura de agilidad y entrega continua, sin importar la ubicación física. Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software y de negocio. Facilitar la comunicación y la colaboración entre equipos remotos distribuidos globalmente. Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos ágiles para mejorar la eficiencia y la entrega. Identificar y mitigar proactivamente los riesgos del proyecto en un entorno remoto. Supervisar el progreso del proyecto, elaborar informes detallados y presentar resultados a la dirección ejecutiva. Experiencia probada como Director de Proyectos, especialmente en entornos de startups o tecnológicas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y colaboración en línea (Jira, Asana, Slack, etc.). Fuerte conocimiento de metodologías Agile y Scrum. Habilidades excepcionales de comunicación virtual y liderazgo de equipos remotos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades en un entorno dinámico. Salario altamente competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Totalmente remoto : trabaja desde cualquier lugar. Presupuesto para desarrollo profesional y asistencia a conferencias virtuales. Cultura de empresa flexible y orientada a resultados. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un Director de Proyecto Remoto experimentado para liderar iniciativas estratégicas desde cualquier lugar. Serás responsable de la gestión integral de proyectos, desde la planificación hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción de los stakeholders, todo ello dentro de un entorno completamente virtual. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional autónomo y con dotes de liderazgo que prospere en el trabajo a distancia y esté motivado por impulsar el éxito de proyectos complejos sin barreras geográficas. Fomentamos una cultura de alta autonomía y comunicación transparente para asegurar la cohesión del equipo global. Definir, planificar y ejecutar proyectos de principio a fin, gestionando alcance, presupuesto y cronograma. Liderar equipos distribuidos geográficamente, fomentando la colaboración y asegurando la consecución de objetivos. Gestionar proactivamente los riesgos del proyecto y los problemas, desarrollando estrategias de mitigación efectivas. Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas a través de herramientas digitales y reuniones virtuales. Garantizar la entrega de resultados de alta calidad que cumplan o superen las expectativas del cliente. Optimizar los procesos de gestión de proyectos para entornos de trabajo remoto, implementando mejores prácticas digitales. Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos, con un historial probado de éxito en entornos remotos. Experiencia con metodologías Agile/Scrum y herramientas de #J-18808-Ljbffr

Seguir tus KPI con rigor (actividad, conversión, número de acuerdos firmados) Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Siempre estamos en búsqueda de talentos dispuestos a unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto con sentido. En papernest, serás formado en las mejores técnicas de venta y participarás en los objetivos comerciales de una scale-up con una cultura Sales muy fuerte. Como Business Developer , desempeñarás un papel estratégico en nuestro crecimiento B2B. Te unirás a un equipo SMB ambicioso y unido con base en Barcelona, pero con la flexibilidad de trabajar en remoto desde Málaga u otras regiones de Andalucía , en el corazón de nuestro modelo de partnership con los profesionales del sector inmobiliario. Tus Responsabilidades Prospección y generación de leads Identificar agencias inmobiliarias con alto potencial Contactar a los interlocutores adecuados a través de cold calls cualificadas Presentar la oferta de papernest con impacto y profesionalismo Demo y negociación Realizar demostraciones del producto y formaciones, combinando la agilidad del remoto con visitas presenciales según la necesidad del partner. Identificar las necesidades, responder a las objeciones, convencer Negociar y cerrar los acuerdos dentro del tiempo previsto Onboarding de los partners Asegurar el éxito de la alianza mediante visitas 'on-site' cuando sea necesario, para activar a los primeros usuarios y garantizar el uso de la plataforma en la agencia. Preparar el traspaso a el equipo de Customer Success Specialists Análisis y mejora continua Seguir tus KPI con rigor (actividad, conversión, número de acuerdos firmados) Contribuir a la mejora de los scripts, procesos y herramientas Participar en workshops temáticos, co-desarrollo y coaching individual dentro del equipo Tu Perfil Tienes al menos 2 años de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B; Te sientes cómodo(a) al teléfono, eres persuasivo(a) y sabes crear una relación de confianza rápidamente; Estás orientado(a) a resultados y motivado(a) para superar tus objetivos; Te expresas perfectamente en español, tanto oralmente como por escrito (el inglés es un plus) Eres curioso(a), riguroso(a), organizado(a), con una buena comprensión de los retos del negocio Eres autónomo(a), ya has utilizado un software de ventas CRM y eres capaz de trabajar a distancia (experiencia en teletrabajo es un plus) Se valorará positivamente tener carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos alrededor de la provincia. Lo que ofrecemos ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). ️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. ✨ 100% Teletrabajo: Trabaja con total libertad desde Andalucía. Proceso De Selección Primera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min) Entrevista con un/a de los mánagers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min) Última entrevista con Denise, Head of Sales Iberia, para evaluar tu ambición, capacidad de crecimiento rápido y fit con la cultura de excelencia (30 min) Si finalmente eres seleccionado/a, participarás en un programa de Onboarding de 2 semanas en nuestras oficinas de Barcelona! ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Solicito presupuesto para la instalación de una canalización y cableado desde la centralización de contadores hasta mi plaza de garaje, que es la tercera más cercana, con una distancia máxima de 25 metros incluyendo curvas y giros. Debe incluir la colocación de un enchufe Schuko reforzado de calidad, tipo Green’Up, Plexo o similar de primera marca, apto para la carga de un vehículo eléctrico (BMW C Evolution). La instalación requerirá bornas en centralización, curvas, caja de registro o punto final, protecciones necesarias (magnetotérmico y diferencial), pequeño material y mano de obra. Es obligatoria la entrega del boletín eléctrico (CIE) y el cumplimiento de la normativa vigente ITC-BT-52 y REBT. El instalador debe ser electricista autorizado y contar con experiencia demostrable. La instalación ha de quedar lista para uso inmediato con el enchufe, sin necesidad de wallbox en esta fase. Se ruega enviar presupuesto desglosado que incluya materiales, mano de obra, boletín e IVA aparte. La incorporación es inmediata.

La persona titular de este puesto estará en dependencia directa de la persona responsable del Área del Servicio Económico Corporación. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA ? Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. ¿Qué harás como Técnico/a Analista de Servicio Económico ? Análisis de los estados financieros consolidados. Elaboración de las cuentas anuales consolidadas. Preparación y seguimiento de los informes mensuales de reporte del grupo. Análisis de operaciones intragrupo. Gestión y seguimiento de la cartera de valores del grupo. Apoyo en los procesos de análisis de inversiones y adquisiciones del grupo. Colaboración en la auditoría del grupo consolidado y coordinación de auditorías de subgrupos. Orientación a la seguridad: gestión y ejecución rigurosa de las medidas de seguridad en su ámbito de actuación. ¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? Flexibilidad horaria Puesto de trabajo presencial con bolsa de días de trabajo a distancia Formación continua y desarrollo profesional Posibilidad de incorporación en sede de Tenerife (situada en C. Teresa de Calcuta, 38108 La Laguna, Santa Cruz de Tenerife) o sede de Madrid (situada en C. del Río Bullaque, 2, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid). Estudios universitarios: Grado Dirección Financiera/Contabilidad, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Licenciatura Admón. y Dirección Empresas, Grado en Derecho o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. Requisitos valorables Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Experiencia en análisis de inversiones. Formación en Contabilidad avanzada. Conocimientos en ORACLE Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum #J-18808-Ljbffr

Ofertas de French Speaking Medical Panel Recru... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Consultor/a de Selección de Personal altamente motivado/a para unirse a su equipo de forma completamente remota. Esta posición es fundamental para la identificación y captación de talento excepcional a nivel nacional. Serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la presentación de los candidatos más idóneos. Trabajarás de manera autónoma, pero siempre como parte integral de un equipo dinámico y colaborativo, asegurando que cada contratación impulse el éxito de nuestros clientes y contribuya a la reputación de nuestro cliente como líder en servicios de consultoría de personal, operando desde la comodidad de tu hogar en Murcia o cualquier otra ubicación remota. Liderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores. Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias. Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales. Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación. Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente. Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM. Experiencia mínima de 3 años en consultoría de selección, headhunting o reclutamiento corporativo. Habilidades sobresalientes en entrevista y evaluación de candidatos. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente la carga de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, esenciales para la interacción remota. Dominio de herramientas de reclutamiento online y plataformas de redes sociales profesionales. Compromiso con la calidad y la consecución de resultados excepcionales. Sobre el Puesto Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Consultor/a de Selección de Personal altamente motivado/a para unirse a su equipo de forma completamente remota. Esta posición es fundamental para la identificación y captación de talento excepcional a nivel nacional. Serás responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la presentación de los candidatos más idóneos. Trabajarás de manera autónoma, pero siempre como parte integral de un equipo dinámico y colaborativo, asegurando que cada contratación impulse el éxito de nuestros clientes y contribuya a la reputación de nuestro cliente como líder en servicios de consultoría de personal, operando desde la comodidad de tu hogar en Murcia o cualquier otra ubicación remota. Responsabilidades Clave Liderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores. Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias. Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales. Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación. Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente. Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en consultoría de selección, headhunting o reclutamiento corporativo. Habilidades sobresalientes en entrevista y evaluación de candidatos. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente la carga de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, esenciales para la interacción remota. Dominio de herramientas de reclutamiento online y plataformas de redes sociales profesionales. Compromiso con la calidad y la consecución de resultados excepcionales. Beneficios Salario competitivo y estructura de bonos basada en el rendimiento. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, garantizando un equilibrio vida-trabajo óptimo. Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Formar parte de un equipo solidario y tecnológicamente avanzado. Participación en proyectos innovadores y con impacto directo en el éxito de las empresas cliente. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Únete a nuestro equipo como Especialista en Selección de Personal , trabajando de manera completamente remota desde cualquier lugar. Serás una pieza clave en la identificación y atracción de talento excepcional para nuestro cliente, apoyando a sus equipos de contratación en la búsqueda de los perfiles más adecuados. Este rol requiere una persona proactiva, organizada y con una gran habilidad para conectar con candidatos, gestionando el proceso de selección de manera eficiente y profesional. Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento para una variedad de puestos. Utilizar estrategias de sourcing creativas y efectivas para encontrar candidatos calificados. Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada, evaluando la experiencia y las competencias. Coordinar las entrevistas entre candidatos y hiring managers, asegurando una experiencia fluida. Proporcionar feedback oportuno tanto a candidatos como a hiring managers. Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el sistema ATS. Experiencia previa de al menos 3 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría. Conocimiento de herramientas de búsqueda y gestión de candidatos (ATS). Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente. Orientación a la calidad del servicio y a la consecución de objetivos. Se valorará experiencia en reclutamiento para roles tecnológicos o de ingeniería. Posibilidad de trabajar 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad. Salario competitivo y oportunidades de revisión periódica. Formación continua y acceso a recursos de desarrollo profesional. Participación en proyectos de reclutamiento desafiantes. Un ambiente de trabajo moderno y digitalizado. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una consultora de selección de personal en plena expansión, está buscando un Consultor de Selección de Personal altamente motivado para unirse a su equipo 100% remoto. Desde tu hogar, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento clave para una amplia gama de clientes en diversos sectores. Trabajarás de forma autónoma pero conectada con un equipo de profesionales apasionados, utilizando herramientas digitales y estrategias innovadoras para conectar a las empresas con los mejores profesionales del mercado. Esta es una oportunidad única para redefinir tu carrera, contribuyendo activamente al crecimiento de nuestra firma. Key Responsibilities Gestionar de forma autónoma y end-to-end todo el proceso de selección para diversas vacantes, desde la toma de requerimientos hasta la incorporación del candidato. Identificar y atraer talento cualificado a través de múltiples canales (redes profesionales, bases de datos, eventos online, etc.). Realizar entrevistas exhaustivas, assessment y dinámicas de grupo virtuales. Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, perfiles y estrategias de atracción de talento. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los candidatos, proporcionando una experiencia excepcional. Colaborar activamente con el equipo de consultores para compartir conocimientos y mejores prácticas en un entorno remoto. Documentar y mantener actualizado la información en nuestro sistema CRM. Participar en proyectos de mejora de procesos y desarrollo de nuevas metodologías de búsqueda. Contribuir a la expansión de negocio, identificando nuevas oportunidades en el mercado. Requirements Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría de selección de personal (agencia o in-house) con un enfoque demostrable en la gestión completa del proceso. Habilidades excepcionales para la búsqueda, evaluación y atracción de talento, con especial énfasis en perfiles técnicos y/o directivos. Fuerte capacidad de comunicación, empatía y habilidades interpersonales, fundamentales para el entorno remoto. Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, para trabajar de manera efectiva sin supervisión directa. Dominio de herramientas de recruiting online (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.). Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en remoto. Proactividad, autonomía y una clara orientación a resultados. Se requiere un espacio de trabajo adecuado y conexión a internet de alta velocidad. El conocimiento del mercado laboral en Asturias es una ventaja, aunque no es imprescindible al ser un rol remoto para toda España. Benefits La flexibilidad total de un puesto 100% remoto, trabajando desde donde prefieras en España . Un salario competitivo y acorde a tu experiencia y valía. Oportunidad de unirte a un proyecto en crecimiento y con una cultura de equipo sólida y colaborativa. Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional. Participación en proyectos desafiantes y diversidad de sectores. Un equipo dinámico y profesional que valora la iniciativa y la aportación individual. Herramientas de trabajo y soporte tecnológico necesarios para el desempeño de tus funciones. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Acerca de lo último French speaking medical panel recruiter madrid Empleosen MALLEN ! Configurar alerta por correo electrónico: Introduce tu correo electrónico Título del trabajo About the Role Nuestro cliente, un destacado actor en el ámbito de la consultoría de selección de personal, está expandiendo su equipo y buscando un/a Especialista en Selección de Personal para unirse a un entorno de trabajo completamente remoto. Esta posición está diseñada para profesionales apasionados por la búsqueda y atracción de talento, que disfrutan de la autonomía y la flexibilidad que ofrece el trabajo a distancia. Serás responsable de liderar y ejecutar procesos de selección para una variedad de roles y sectores, interactuando directamente con nuestros clientes y candidatos desde la comodidad de tu hogar. Buscamos a una persona altamente organizada, proactiva y con una comunicación excepcional, capaz de construir relaciones sólidas y efectivas a través de canales digitales. Si buscas una oportunidad para destacar en el mundo del reclutamiento sin ataduras geográficas, esta es tu oportunidad ideal. El rol requiere un profundo conocimiento del mercado laboral y una habilidad innata para identificar el ajuste perfecto entre el talento y las necesidades de las empresas. Tu contribución será vital para el crecimiento y el éxito continuo de nuestros clientes, asegurando la captación de los mejores profesionales disponibles en el mercado, independientemente de su ubicación. Valoramos la iniciativa y la capacidad de autogestión. Key Responsibilities Gestionar integralmente los procesos de selección, desde la recepción de la solicitud hasta la incorporación del candidato. Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda personalizadas, utilizando una variedad de fuentes y herramientas online. Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias. Colaborar estrechamente con los hiring managers de nuestros clientes para comprender sus necesidades y expectativas. Proporcionar feedback constructivo y oportuno a candidatos y clientes. Crear y publicar ofertas de empleo atractivas en diversas plataformas. Mantener una base de datos de candidatos actualizada y organizada. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de reclutamiento y tendencias del mercado. Participar activamente en reuniones de equipo virtuales para compartir conocimientos y mejores prácticas. Requirements Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría de RRHH o agencia de selección. Dominio de herramientas de búsqueda online, redes profesionales (LinkedIn, etc.) y sistemas ATS. Habilidades excepcionales de comunicación virtual, empatía y capacidad de escucha activa. Gran capacidad de organización, gestión del tiempo y priorización de tareas en un entorno remoto. Autonomía y proactividad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos. Familiaridad con metodologías de reclutamiento basadas en datos. Imprescindible conexión a internet estable y un espacio de trabajo adecuado para el teletrabajo. Nivel fluido de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Experiencia previa en roles totalmente remotos es una ventaja. Benefits La oportunidad de trabajar de forma totalmente remota desde cualquier lugar con conexión a internet. Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal. Acceso a herramientas y tecnología de vanguardia para el reclutamiento. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de aprendizaje en un entorno digital. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, a pesar de la distancia física. Salario competitivo y acorde a tu experiencia y desempeño. Proyectos variados y desafiantes con clientes de diversos sectores. Participación en el crecimiento de una consultora innovadora en el ámbito de la adquisición de talento. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? Responsabilidades Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada. Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución . Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Requisitos FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales OTROS: Imprescindible carné B en vigor. Qué ofrecemos Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. Formación continua: Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc). Retribución flexible: Seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación. Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados. Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento. Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas Localización On-Site, Gaspar Méndez 1, 06011 BADAJOZ, Spain Full time Información adicional Otis es la compañía líder mundial en la fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras. Se mueve a 2.4 billones de personas cada día y mantiene aproximadamente 2.4 millones de unidades de cliente en todo el mundo, el mayor portafolio de servicio de la industria. Si vives en una ciudad, lo más probable es que te daremos atención o jugaremos un papel en mantenerte en movimiento todos los días. Otis es una compañía líder mundial en la fabricación, instalación y servicio de ascensores y escalones. Se mueve 2.4 billones de personas cada día y mantiene aproximadamente 2.4 millones de unidades de clientes a nivel mundial, el mayor portafolio de servicios de la industria. Cuando te unas a Otis, te conviertes en parte de un líder de la industria global, un modelo de negocio resiliente. Serás parte de una comunidad diversa, confiada y cuidado donde tus contribuciones y las habilidades que ganarás trabajando junto a los mejores y más brillantes, mantienen nuestro enfoque y la punta de la marca. Otis proporciona oportunidades, formación y recursos, que construye liderazgo y capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Grandes y nuestro programa de becas de empleados es un punto de orgullo notable, a través del cual Otis patrocina a colegas a perseguir grados o certificados de programas. Hoy, nuestro enfoque más que nunca es las personas. Como compañía global, impulsada por las personas, ponemos a las personas a la cabeza de todo lo que hacemos, guardamos con los pasajeros, clientes y compañeros. Somos una compañía guiada por tres ecuaciones: seguridad, ética, calidad. Si quieres conocer más acerca de la sostenibilidad y gobernanza ambiental, social y corporativa de Otis, Hacemos al hacer clic aquí ( . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirá consideración para el empleo sin encomendaciones de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o veteranos, edad, o cualquier otra categoría protegida de acuerdo con la ley aplicable. Para solicitar una acomodación en completar una solicitud de empleo por la necesidad especial o una discapacidad, por favor contáctenos en Privacidad Política y los términos: Enlace a este enlace (para leer la Política y términos Otis ha ido a gran distancia buscando contratar y desarrollar las mejores personas, y ofrece un ambiente de trabajo donde los empleados están motivados y empoderados para alcanzar su potencial total. Hoy continuamos empujando los límites de lo que es posible para prosperar en un mundo más alto, más rápido, más inteligente. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco precisamos conductor/a para empresa ubicada en la zona de Velilla de San Antonio (comprobar distancia), encargado/a de hacer el reparto a supermercados principalmente dentro de la comunidad de madrid Esta empresa tiene dos sedes: Velilla de San Antonio o Mercamadrid, por lo que hay que tener disponibilidad para ambas zonas. Requieren que se tenga en vigor tacógrafo, carné C y CAP. HORARIO: jornada L-S en turno de tarde o mañanas, realizando de lunes a viernes de 14:00-21:00 h y sábados 5H de 11:00 a 16:00 (aproximadamente). SALARIO: 1930€/brutos al mes + horas extras a 14,55€/B. PREVIO A LA CONTRATACIÓN: entrevista presencial con la empresa, reconocimiento médico y curso de PRL Online. CONTRATO: fijo discontinuo con Adecco 4 meses + prórrogas + posibilidad de pase a plantilla En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Carné de conducir C CAP Tacógrafo en vigor Experiencia mínima de un año ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Posibilidad REAL de incorporación a la plantilla de la empresa

El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un Especialista en Higiene y Seguridad Laboral para trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia. • Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto., • Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo., • Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral., • Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas., • Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo. Nuestro cliente busca un Especialista en Higiene y Seguridad Laboral para trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Especialista en Higiene y Seguridad Laboral para trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia. Responsabilidades Clave • Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto., • Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo., • Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral., • Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas., • Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo. Requisitos, • Título universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades SST., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente con experiencia en teletrabajo., • Conocimiento profundo de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral., • Habilidad para el manejo de herramientas de comunicación y gestión online. Beneficios, • Salario competitivo y horario flexible., • Trabajo 100% remoto, sin necesidad de desplazamientos., • Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional., • Seguro médico privado y otros beneficios sociales., • Contribución a la adquisición de material de oficina y ergonomía para el hogar. #J-18808-Ljbffr

En Omniloy desarrollamos agentes de inteligencia artificial que ayudan a hospitales y clínicas a reducir la carga administrativa y dedicar más tiempo a los pacientes. Desde el copiloto clínico SofIA hasta los agentes de voz y WhatsApp MarIA, integramos la IA en los sistemas y procesos que los profesionales ya utilizan. Buscamos un/a Customer Success Manager basado/a en Madrid que acompañe a nuestros clientes, construya relaciones de confianza con los profesionales sanitarios y convierta su experiencia diaria en mejoras de producto. Conseguir que nuestros clientes incorporen Omniloy a su día a día y obtengan resultados medibles. Serás el vínculo entre médicos, equipos hospitalarios y nuestro equipo de Producto: escucharás, resolverás barreras y darás seguimiento a sus necesidades desde el primer uso hasta la renovación y expansión de cada cuenta. Este no es un puesto de soporte reactivo. Tendrás contacto diario con médicos y responsabilidad sobre la adopción, la relación con el cliente y la mejora continua de su experiencia. • Construir una relación cercana y diaria con los médicos: entender cómo trabajan, acompañarlos en el uso de nuestras soluciones y detectar dificultades en su práctica real., • Convertir feedback en mejoras de producto: recoger ejemplos concretos, distinguir dudas de uso de incidencias y nuevas necesidades, y trasladar información clara y accionable a Producto e Ingeniería., • Cerrar el círculo con los usuarios: hacer seguimiento de los temas abiertos, comunicar avances y coordinar pruebas para comprobar que las mejoras resuelven sus necesidades., • Liderar el onboarding y la adopción: coordinar el arranque con los equipos técnicos, formar a usuarios y acompañar las primeras semanas de uso, tanto presencialmente como a distancia., • Gestionar tu cartera de clientes: mantener relaciones con dirección médica, operaciones, innovación y sistemas, con objetivos, responsables y próximos pasos claros., • Analizar el uso y demostrar valor: detectar caídas de actividad, identificar referentes internos e impulsar acciones para mejorar la adopción. Presentar resultados con indicadores acordados con cada cliente., • Impulsar la retención y el crecimiento: anticipar riesgos, preparar renovaciones e identificar oportunidades de incorporar nuevos usuarios, centros o soluciones junto con Ventas., • Construir procesos que escalen: desarrollar materiales de formación, documentación y buenas prácticas para mejorar la experiencia de cada nuevo cliente., • 1 año o más de experiencia en Customer Success, implantación o gestión de clientes B2B, preferiblemente en SaaS o tecnología sanitaria., • Capacidad para generar confianza con médicos y equipos hospitalarios, escuchar con atención y explicar tecnología de forma sencilla., • Excelente comunicación oral y escrita: sabes gestionar expectativas y mantener a cada interlocutor informado., • Organización y constancia para gestionar varios clientes y dar seguimiento a sus solicitudes sin perder compromisos., • Capacidad para traducir necesidades del usuario en problemas bien definidos para los equipos de producto y desarrollo., • Soltura con CRM, dashboards y métricas de uso para tomar decisiones basadas en datos., • Autonomía, empatía y orientación a resultados en un entorno de startup., • Español fluido e inglés profesional., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazarte a centros de clientes., • Experiencia trabajando directamente con profesionales sanitarios o en implantación de software hospitalario., • Experiencia en gestión del cambio, formación de usuarios y colaboración con equipos de Producto e Ingeniería., • Familiaridad con sistemas HIS/EHR, IA aplicada a salud y requisitos de privacidad de datos sanitarios., • Experiencia en renovaciones y expansión de cuentas. Un producto que aborda problemas reales de los profesionales sanitarios. Contacto directo con usuarios y capacidad de influir en la evolución del producto. Autonomía y colaboración cercana con Producto, Ingeniería y Ventas. La oportunidad de construir cómo hacemos Customer Success y crecer junto a la compañía. #J-18808-Ljbffr