Distancia jobs in Sant Adrià De BesòsCreate job alerts

Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d). Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales.

Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a .Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a

Estoy buscando alguien que me ayude con un pequeño traslado dentro de la misma vivienda: mover algunos muebles pesados y cajas entre habitaciones, además de cargar y descargar una estantería y un armario en un coche. No es un traslado de larga distancia, solo unos metros dentro del piso. Necesito

Somos una familia de 4, los peques son preciosos y muy divertidos.Necesitamos ayuda regular semanal para 1.Preparar la cena para cuando vuelvan 3.Ir a recogerlos del cole (estn a corta distancia caminando) 4.

Hola, busco a alguien con experiencia en jardinería para plantar varios árboles frutales en mi jardín.Tengo macetas grandes y un parterro preparado, pero necesito asesoría sobre la mejor ubicación, distancia entre árboles, y preparación del suelo.Me gustaría que el profesional aporte selecci

Estoy buscando a alguien para plantar y arreglar arbustos en mi jardín.El trabajo incluye elegir variedades adecuadas para clima mediterráneo, preparar el terreno, y plantarlos con la distancia correcta.También quiero que revisen y ajusten los setos existentes para que luzcan ordenados.Prefiero a

Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales.

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Descripción del empleo ¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa Concursos internos entre distritos con atractivos premios Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados. Horario de trabajo flexible 15% de descuento en todas las tiendas JYSK Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK Asegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan Asegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas Formarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí. Título académico superior en Gestión Un mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista Buen conocimiento del paquete Office (Excel en particular) Disponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona Ambición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo Has demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Estás acostumbrado a planificar y priorizar Disfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma Eres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo Eres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas Información adicional Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo Si pasas a la siguiente fase, te haremos una invitación para que realices dos pruebas online A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitamos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar las facturas de proveedores, encargándose de todo el ciclo financiero y administrativo: desde recibir los documentos hasta dejarlos listos para el pago. El trabajo implica revisar grandes volúmenes de documentación con atención al detalle, detectar y resolver cualquier error o discrepancia, y coordinarse con otros equipos internos para que todo fluya sin problemas. El objetivo es mantener la exactitud y el buen ritmo de los procesos de facturación, contribuyendo a la eficiencia del área financiera. La posición ofrece un contrato temporal por circunstancias de la producción, para cubrir un periodo concreto. La jornada es completa, de 39,5 horas semanales, con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 07:30 a 15:00 horas. El salario bruto anual estimado está entre 18.000 y 20.000 euros. El puesto es completamente remoto, por lo que se necesita disciplina y buenas habilidades de comunicación a distancia. Las tareas diarias son variadas y cambian según las necesidades operativas, ofreciendo una experiencia dinámica dentro de la administración financiera.

Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales.

Wehunt España busca un Digital Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing online desde remoto, con sede en Barcelona. Serás responsable de definir, ejecutar y optimizar SEO, SEM, redes sociales, email marketing y affiliate marketing, gestionando un equipo y proyectos a distancia. El

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Empresa internacional del sector salud, especializada en atención médica integral a distancia y presencial, con operaciones en más de 100 países.Su enfoque

Gestor/a Personal a Distancia para gestionar necesidades de clientes a través de canales remotos y ofrecer asesoría especializada en productos bancarios, con énfasis en contratación digital.

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Control y gestión de operarios en diferentes ubicaciones dentro del territorio nacional.Revisión de presupuestos e informes técnicos.Control de calidad de las reparaciones, a distancia o con visi

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí, • Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa, • Concursos internos entre distritos con atractivos premios, • Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados., • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding, • Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas, • Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico, • Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Asegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan, • Asegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas, • Formarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí . • Título académico superior en Gestión, • Un mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista, • Buen conocimiento del paquete Office (Excel en particular), • Disponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona, • Ambición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo, • Has demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Estás acostumbrado a planificar y priorizar, • Disfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma, • Eres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Eres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te haremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitamos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Expertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. Rol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius • Dirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital., • Realizará formación de forma selectiva en algunos proyectos., • Apoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. Integración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con: • Los socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica, • Con el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos, • Con el resto del equipo de consultores internos y asociados externos, • Con la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos Características del proyecto: • Entorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita, • Alta visibilidad y exposición a cliente, • Necesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización, • Alta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones, • Polivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) Competencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad Requisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. #J-18808-Ljbffr

Estoy organizando una mudanza local en la que necesito apoyo para mover y cargar varios muebles grandes y varias cajas hacia mi nueva vivienda a pocas calles de distancia.

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Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Welvaart Logistics SL.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Transportamos exclu

El profesional a cargo se responsabilizará de la gestión técnica integral del área fiscal en el ámbito de Cataluña, con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones relacionadas. Sus funciones principales incluirán la preparación y presentación de declaraciones fiscales específicas, así como el cálculo y provisión de fondos necesarios para las obligaciones tributarias. La posición requiere un conocimiento profundo de la normativa autonómica vigente y de los procedimientos administrativos establecidos para este tipo de impuestos, asegurando la precisión en todos los procesos. El día a día consistirá en el manejo de documentación oficial, la interacción con sistemas de gestión tributaria y la colaboración con otros departamentos para la consolidación de la información financiera. Se espera que el desempeño contribuya a la eficiencia operativa del área y al mantenimiento de los estándares de calidad en la presentación de las autoliquidaciones ante los organismos correspondientes. El rol forma parte de una estructura de trabajo establecida, donde la atención al detalle y el rigor técnico son fundamentales para el correcto desarrollo de las actividades encomendadas dentro del marco legal aplicable. La posición ofrece un rango salarial anual, flexibilidad en el horario de trabajo con posibilidad de combinar modalidad presencial y a distancia, así como un entorno de equipo caracterizado por un ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Empresa internacional del sector salud, especializada en atención médica integral a distancia y presencial, con operaciones en más de 100 países.Su enfoqu

Desde ICSA Grupo estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa de fabricación de maquinaria industrial de packaging, a un/a Ingeniero/a de Preventa y de Apoyo Comercial para trabajar en el Departamento de Proyectos y Ventas, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como enlace entre el cliente, el Departamento de Proyectos y el Departamento Comercial, proporcionando soluciones iniciales a los clientes en fase de prescripción y posteriormente, gestionado técnica y económicamente los proyectos, durante toda la fase de oferta, hasta su aceptación por parte del cliente. El puesto de trabajo está situado en una población muy cercana a Barcelona (20 minutos de distancia).