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Store Manager / Encargado de cocina — Ritmo Barcelona · Jornada completa · Incorporación inmediata Sobre nosotros En Ritmo creemos que la comida rápida puede hacerse bien: producto cuidado, equipos que disfrutan de lo que hacen y locales que funcionan como un reloj. Somos una empresa joven, en pleno crecimiento, y eso significa algo muy concreto para quien se suma ahora: las decisiones se toman cerca, las ideas se escuchan y quien empuja, crece con nosotros. Buscamos un/a Store Manager que lidere la cocina y el día a día de uno de nuestros locales en Barcelona. No buscamos a alguien que solo ejecute: buscamos a la persona que marque el ritmo del equipo. Qué harás • Liderar la operativa diaria del local: cocina, servicio, aperturas y cierres., • Gestionar, formar y motivar al equipo: turnos, incorporaciones, acompañamiento y crecimiento de cada persona., • Garantizar el estándar de producto en cada plato que sale: recetas, tiempos, presentación y consistencia., • Controlar los escandallos, los pedidos a proveedores, el stock y las mermas, cuidando el margen del local., • Velar por el cumplimiento de APPCC, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los resultados del local (ventas, ticket medio, productividad, reseñas) y proponer mejoras., • Ser la cara de Ritmo ante el cliente: cuidar la experiencia y resolver con criterio. Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la restauración., • Experiencia previa como encargado/a o responsable de local o de cocina (imprescindible)., • Formación en cocina o hostelería (muy valorable)., • Capacidad real de liderazgo: saber organizar un equipo, exigir con respeto y sostener el ánimo en un servicio fuerte., • Cabeza fría bajo presión y orden en la operativa., • Orientación a números: entender que un local se cuida también desde el escandallo., • Castellano y catalán; se valora inglés por el perfil de cliente de Barcelona., • Actitud, compromiso y ganas de construir algo, no solo de cubrir un turno. Qué ofrecemos • Crecimiento real. Somos una empresa joven y en expansión: quien entra hoy como Store Manager tiene delante el camino hacia responsabilidades multi-local y posiciones de estructura. Aquí no se crece por antigüedad, se crece por mérito., • Contrato indefinido y jornada completa., • Horarios organizados con antelación y descansos respetados., • Formación continua y acompañamiento directo del equipo de dirección., • Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente: se trabaja duro, pero se trabaja a gusto., • Comida a cargo de la empresa durante el turno. ¿Te suena a ti? Si has llegado hasta aquí y has ido asintiendo, queremos conocerte. Envíanos tu CV a team@pideritmo.com con el asunto Store Manager — Barcelona, o escríbenos directamente por aquí. En Ritmo el nombre no es casualidad: cada local tiene su ritmo, y lo marca quien lo lidera. ¿Lo marcas tú?

Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. Si eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Qida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. Siete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. Somos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. El puesto a cubrir es Head de ELA, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. • Liderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida., • Colaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad., • Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida., • Posicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing., • Generar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa., • Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes., • Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad., • Liderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento., • Buena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender., • Perfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales., • Extremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa., • Aprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad)., • Dominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas)., • Residencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. Por el impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. Por la cultura: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). Por el aprendizaje: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. ¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un o una especialista en Genesys Cloud con más de 3 años de experiencia en el diseño, implantación, configuración y evolución de soluciones de Contact Center, para incorporarse a un equipo de trabajo encargado de las tareas de implantación y explotación de la plataforma. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! • Realizar el análisis funcional de los requerimientos de negocio relacionados con el Contact Center., • Diseñar, configurar y parametrizar soluciones sobre Genesys Cloud., • Participar en proyectos de implantación y migración de servicios a Genesys Cloud., • Gestionar incidencias, evolutivos y mejoras de la plataforma., • Elaborar documentación funcional y técnica., • Colaborar con los distintos equipos implicados en la definición y explotación de la solución., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con soluciones de Contact Center basadas en Genesys Cloud., • Certificación oficial en Genesys Cloud vigente o equivalente., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación, configuración, parametrización y administración de la plataforma Genesys Cloud., • Capacidad para realizar análisis funcionales, toma y definición de requisitos, elaboración de diseños funcionales y validación de soluciones., • Experiencia en la configuración y gestión de: Flujos de interacción (Voice, Chat, Email y Mensajería)., • Routing y estrategias de enrutamiento., • Colas, usuarios, roles y permisos., • IVRs y Architect., • Informes, cuadros de mando y herramientas de monitorización., • Integraciones con sistemas corporativos., • Participación en actividades de puesta en producción, soporte funcional y evolución continua de la plataforma., • Capacidad de interlocución con usuarios de negocio, áreas técnicas y proveedores., • Presencialidad en oficina cliente 2 días a la semana., • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación., • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

Store Manager / Encargado de cocina — Ritmo Barcelona · Jornada completa · Incorporación inmediata Sobre nosotros En Ritmo creemos que la comida rápida puede hacerse bien: producto cuidado, equipos que disfrutan de lo que hacen y locales que funcionan como un reloj. Somos una empresa joven, en pleno crecimiento, y eso significa algo muy concreto para quien se suma ahora: las decisiones se toman cerca, las ideas se escuchan y quien empuja, crece con nosotros. Buscamos un/a Store Manager que lidere la cocina y el día a día de uno de nuestros locales en Barcelona. No buscamos a alguien que solo ejecute: buscamos a la persona que marque el ritmo del equipo. Qué harás • Liderar la operativa diaria del local: cocina, servicio, aperturas y cierres., • Gestionar, formar y motivar al equipo: turnos, incorporaciones, acompañamiento y crecimiento de cada persona., • Garantizar el estándar de producto en cada plato que sale: recetas, tiempos, presentación y consistencia., • Controlar los escandallos, los pedidos a proveedores, el stock y las mermas, cuidando el margen del local., • Velar por el cumplimiento de APPCC, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los resultados del local (ventas, ticket medio, productividad, reseñas) y proponer mejoras., • Ser la cara de Ritmo ante el cliente: cuidar la experiencia y resolver con criterio. Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la restauración., • Experiencia previa como encargado/a o responsable de local o de cocina (imprescindible)., • Formación en cocina o hostelería (muy valorable)., • Capacidad real de liderazgo: saber organizar un equipo, exigir con respeto y sostener el ánimo en un servicio fuerte., • Cabeza fría bajo presión y orden en la operativa., • Orientación a números: entender que un local se cuida también desde el escandallo., • Castellano y catalán; se valora inglés por el perfil de cliente de Barcelona., • Actitud, compromiso y ganas de construir algo, no solo de cubrir un turno. Qué ofrecemos • Crecimiento real. Somos una empresa joven y en expansión: quien entra hoy como Store Manager tiene delante el camino hacia responsabilidades multi-local y posiciones de estructura. Aquí no se crece por antigüedad, se crece por mérito., • Contrato indefinido y jornada completa., • Horarios organizados con antelación y descansos respetados., • Formación continua y acompañamiento directo del equipo de dirección., • Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente: se trabaja duro, pero se trabaja a gusto., • Comida a cargo de la empresa durante el turno. ¿Te suena a ti? Si has llegado hasta aquí y has ido asintiendo, queremos conocerte. Envíanos tu CV a con el asunto Store Manager — Barcelona, o escríbenos directamente por aquí. En Ritmo el nombre no es casualidad: cada local tiene su ritmo, y lo marca quien lo lidera. ¿Lo marcas tú?

Store Manager / Encargado de cocina — Ritmo Barcelona · Jornada completa · Incorporación inmediata Sobre nosotros En Ritmo creemos que la comida rápida puede hacerse bien: producto cuidado, equipos que disfrutan de lo que hacen y locales que funcionan como un reloj. Somos una empresa joven, en pleno crecimiento, y eso significa algo muy concreto para quien se suma ahora: las decisiones se toman cerca, las ideas se escuchan y quien empuja, crece con nosotros. Buscamos un/a Store Manager que lidere la cocina y el día a día de uno de nuestros locales en Barcelona. No buscamos a alguien que solo ejecute: buscamos a la persona que marque el ritmo del equipo. Qué harás • Liderar la operativa diaria del local: cocina, servicio, aperturas y cierres., • Gestionar, formar y motivar al equipo: turnos, incorporaciones, acompañamiento y crecimiento de cada persona., • Garantizar el estándar de producto en cada plato que sale: recetas, tiempos, presentación y consistencia., • Controlar los escandallos, los pedidos a proveedores, el stock y las mermas, cuidando el margen del local., • Velar por el cumplimiento de APPCC, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los resultados del local (ventas, ticket medio, productividad, reseñas) y proponer mejoras., • Ser la cara de Ritmo ante el cliente: cuidar la experiencia y resolver con criterio. Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la restauración., • Experiencia previa como encargado/a o responsable de local o de cocina (imprescindible)., • Formación en cocina o hostelería (muy valorable)., • Capacidad real de liderazgo: saber organizar un equipo, exigir con respeto y sostener el ánimo en un servicio fuerte., • Cabeza fría bajo presión y orden en la operativa., • Orientación a números: entender que un local se cuida también desde el escandallo., • Castellano y catalán; se valora inglés por el perfil de cliente de Barcelona., • Actitud, compromiso y ganas de construir algo, no solo de cubrir un turno. Qué ofrecemos • Crecimiento real. Somos una empresa joven y en expansión: quien entra hoy como Store Manager tiene delante el camino hacia responsabilidades multi-local y posiciones de estructura. Aquí no se crece por antigüedad, se crece por mérito., • Contrato indefinido y jornada completa., • Horarios organizados con antelación y descansos respetados., • Formación continua y acompañamiento directo del equipo de dirección., • Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente: se trabaja duro, pero se trabaja a gusto., • Comida a cargo de la empresa durante el turno. ¿Te suena a ti? Si has llegado hasta aquí y has ido asintiendo, queremos conocerte. Envíanos tu CV a con el asunto Store Manager — Barcelona, o escríbenos directamente por aquí. En Ritmo el nombre no es casualidad: cada local tiene su ritmo, y lo marca quien lo lidera. ¿Lo marcas tú?

Estamos construyendo el sistema de crecimiento de ingresos para despachos B2C. No una recepcionista. Agentes que llevan la operativa del despacho de punta a punta: captación, ventas, onboarding, atención al cliente y cobros. Entra un lead, el agente lo cualifica, lo cierra, persigue la documentación y cobra. Cualquier canal, a cualquier hora. Hace siete meses no había facturación y éramos dos en una sala. Hoy somos diez, hemos pasado el millón de ARR, estamos en España y Reino Unido, y más de 30 despachos funcionan cada día sobre nuestros agentes. Clientes reales, llamadas reales, dinero real en juego. El título de Forward Deployed Engineer se oye mucho y en cada empresa significa una cosa. Aquí es sencillo: ventas te entrega un cliente cerrado, con unas necesidades concretas que hay que resolver con nuestra plataforma y nuestros agentes. A partir de ahí el cliente es tuyo, y tu trabajo es que saque los mejores resultados posibles. La mitad del tiempo construyes. La otra mitad estás con el cliente. • Construyes los agentes. Los diseñas, los prompteas, los pones en producción y sigues iterando hasta que funcionan. Son tuyos del primer borrador al cliente final., • Enchufas Juryo a lo que el cliente ya usa: su CRM, una base de datos antigua, WhatsApp, sus calendarios. Lideras el despliegue y lo pones en marcha en días, no en meses., • Te haces dueño del resultado. Si el agente no está aportando valor, es tu problema y no paras hasta resolverlo., • Eres los ojos y los oídos de ingeniería. Ves dónde se rompe el producto o dónde genera fricción en el mundo real, y lo devuelves al roadmap., • Cuando un prospecto necesita verlo funcionando antes de firmar, montas la demo rápido, demuestras el valor y luego lo productizas con el equipo de core., • Vienes de consultoría, VC, startups de alto crecimiento, o has montado tu propia agencia de automatizaciones. Lo que importa es que ya has resuelto problemas reales para clientes reales., • No te da miedo montar una automatización, y tampoco te da miedo el cliente. Puedes estar un martes tirando código y el miércoles aguantando una llamada con un socio director o un responsable de IT, explicando cosas técnicas sin sonar a robot., • Entiendes los sistemas. APIs, bases de datos, datos que llegan hechos un desastre. No hace falta que seas un ingeniero de software puro, hace falta que sepas meter mano y hacer que las cosas funcionen., • Mentalidad MacGyver. Una solución que funciona hoy vale más que una arquitectura perfecta el mes que viene., • Trabajas duro. Somos gente que quiere dejar huella y le metemos las horas. Si eso te suena a cuesta arriba más que a ilusión, este no es tu sitio., • Español nativo, no negociable: vas a tratar con clientes locales, sus datos y sus equipos de IT. Inglés profesional además., • Estás en Barcelona o listo para mudarte. El rol es 100% presencial. Suman, pero no son una lista de la compra. Nos importa mucho más la velocidad a la que aprendes. • Datos: PostgreSQL, SQL, parseo de Excel y CSV, • Integraciones: REST APIs, SOAP, webhooks, Zapier, Make, • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas en el mundo moviéndose con esta ambición y esta velocidad, y menos aún en España., • Un equipo ambicioso, exigente y con el que se pasa bien, y la curva de aprendizaje más pronunciada que te puedas imaginar. Estamos al principio de probablemente el mayor cambio tecnológico hasta ahora, y aquí lo moldeas tú., • Independencia para decidir cómo trabajas y moverte rápido., • Compensación por encima de mercado. Queremos que pienses en lo que construyes, no en tus finanzas., • Equity. Te pedimos que pienses como un dueño porque en parte vas a serlo. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenerlos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con un perfil middle, con experiencia entre 1 a 4 años como desarrollador/a Android, que quieran incorporarse a nuestro equipo de Mobile y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia en desarrollo de aplicaciones android con Kotlin Conocimiento JetpackCompose, jetpack components Arquitecturas CLEAN: MVP, MVVM, MVI Testing: Barista, Mutations Test, snapshot, turbine Entornos de CI/CD: Bamboo, Github Actions Metodologías ágiles y gestión de proyectos: Scrum Mucho interés y conocimientos de desarrollo basado en IA Presencialidad 2 días oficinas cliente en Palau (Barcelona)¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Store Manager / Encargado de cocina — Ritmo Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Barcelona · Jornada completa · Incorporación inmediata Sobre nosotros En Ritmo creemos que la comida rápida puede hacerse bien: producto cuidado, equipos que disfrutan de lo que hacen y locales que funcionan como un reloj. Somos una empresa joven, en pleno crecimiento, y eso significa algo muy concreto para quien se suma ahora: las decisiones se toman cerca, las ideas se escuchan y quien empuja, crece con nosotros. Buscamos un/a Store Manager que lidere la cocina y el día a día de uno de nuestros locales en Barcelona. No buscamos a alguien que solo ejecute: buscamos a la persona que marque el ritmo del equipo. Qué harás Liderar la operativa diaria del local: cocina, servicio, aperturas y cierres. Gestionar, formar y motivar al equipo: turnos, incorporaciones, acompañamiento y crecimiento de cada persona. Garantizar el estándar de producto en cada plato que sale: recetas, tiempos, presentación y consistencia. Controlar los escandallos, los pedidos a proveedores, el stock y las mermas, cuidando el margen del local. Velar por el cumplimiento de APPCC, higiene y seguridad alimentaria. Analizar los resultados del local (ventas, ticket medio, productividad, reseñas) y proponer mejoras. Ser la cara de Ritmo ante el cliente: cuidar la experiencia y resolver con criterio. Qué buscamos Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la restauración. Experiencia previa como encargado/a o responsable de local o de cocina (imprescindible). Formación en cocina o hostelería (muy valorable). Capacidad real de liderazgo: saber organizar un equipo, exigir con respeto y sostener el ánimo en un servicio fuerte. Cabeza fría bajo presión y orden en la operativa. Orientación a números: entender que un local se cuida también desde el escandallo. Castellano y catalán; se valora inglés por el perfil de cliente de Barcelona. Actitud, compromiso y ganas de construir algo, no solo de cubrir un turno. Qué ofrecemos Crecimiento real. Somos una empresa joven y en expansión: quien entra hoy como Store Manager tiene delante el camino hacia responsabilidades multi-local y posiciones de estructura. Aquí no se crece por antigüedad, se crece por mérito. Contrato indefinido y jornada completa. Horarios organizados con antelación y descansos respetados. Formación continua y acompañamiento directo del equipo de dirección. Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente: se trabaja duro, pero se trabaja a gusto. Comida a cargo de la empresa durante el turno. ¿Te suena a ti? Si has llegado hasta aquí y has ido asintiendo, queremos conocerte. Envíanos tu CV a con el asunto Store Manager — Barcelona, o escríbenos directamente por aquí. xsgfvud En Ritmo el nombre no es casualidad: cada local tiene su ritmo, y lo marca quien lo lidera. ¿Lo marcas tú?

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