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¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID., • Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores., • Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos., • Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes., • Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes., • Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead., • Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID., • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger., • Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka., • Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps., • Experiencia definiendo pipelines CI/CD., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones., • Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA., • Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Senior DevOps Engineer (Multicloud & OpenShift) para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona que sea capaz de liderar la evolución de plataformas cloud y entornos de contenedores, participar en proyectos de modernización de infraestructuras, impulsar la automatización de procesos y ayudarnos a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Diseñar, implementar y mantener plataformas basadas en contenedores., • Gestionar, administrar y evolucionar entornos Kubernetes y OpenShift., • Automatizar infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC)., • Definir, desarrollar y mantener pipelines CI/CD., • Gestionar entornos cloud en AWS, Azure y/o Google Cloud Platform., • Monitorizar plataformas y proponer mejoras en rendimiento, disponibilidad, escalabilidad y seguridad., • Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y operaciones para garantizar la fiabilidad de las soluciones desplegadas., • Impulsar buenas prácticas DevOps, observabilidad y automatización., • Participar en la definición técnica de nuevas soluciones y acompañar a perfiles junior., • Más de 5 años de experiencia en posiciones DevOps, Cloud o SRE., • Experiencia sólida administrando Kubernetes y OpenShift en entornos productivos., • Conocimientos avanzados de al menos dos proveedores cloud: AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code como Terraform, Ansible o equivalentes., • Conocimientos de integración y despliegue continuo mediante GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps o similares., • Experiencia trabajando con Linux y scripting (Bash, Python o similares)., • Conocimientos de observabilidad y monitorización utilizando herramientas como Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace o equivalentes., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas, aportar visión estratégica y colaborar con diferentes equipos., • Certificaciones oficiales en AWS, Microsoft Azure o Google Cloud., • Experiencia en proyectos de migración cloud y entornos híbridos., • Conocimientos de seguridad cloud, DevSecOps y gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con plataformas críticas de alta disponibilidad., • Conocimientos de arquitecturas multicloud y automatización avanzada de operaciones. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Solution Architect para liderar la definición y evolución de soluciones tecnológicas complejas dentro de entornos internacionales y altamente colaborativos. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad para definir arquitecturas escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades de negocio, actuando como referente técnico entre equipos de desarrollo, arquitectura empresarial, producto y partners tecnológicos. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir y comunicar la visión técnica y arquitectónica de las soluciones., • Colaborar con los equipos de negocio y producto para diseñar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos., • Diseñar, evolucionar y garantizar la sostenibilidad de las arquitecturas tecnológicas., • Validar decisiones tecnológicas, evaluar alternativas y recomendar las mejores soluciones., • Definir y mantener el Architectural Runway, facilitando el desarrollo futuro de los productos y servicios., • Impulsar y habilitar estrategias de Continuous Delivery Pipeline (CI/CD)., • Definir requisitos no funcionales relacionados con rendimiento, seguridad, escalabilidad y disponibilidad., • Coordinar y alinear a arquitectos, equipos de desarrollo y proveedores externos., • Participar en la definición de roadmaps tecnológicos y planes de evolución de las soluciones., • Gestionar riesgos técnicos y garantizar la calidad arquitectónica durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Identificar nuevas tecnologías y tendencias que aporten valor al negocio., • Participar activamente en ceremonias ágiles y procesos de planificación estratégica., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable como Solution Architect, Software Architect o posiciones similares., • Conocimiento y experiencia en definición de arquitecturas empresariales y arquitecturas distribuidas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y marcos de escalado como SAFe., • Conocimientos sólidos de arquitecturas orientadas a servicios (SOA) y diseño de APIs., • Experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD)., • Capacidad para interactuar con áreas técnicas y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Capacidad analítica para definir soluciones complejas y tomar decisiones estratégicas., • Nivel alto de inglés (imprescindible), ya que el día a día será en inglés., • Certificaciones en arquitectura, cloud o metodologías ágiles (SAFe Architect, AWS, Azure, Google Cloud, TOGAF, entre otras)., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos en Gobierno de Datos, Data Governance y Advanced Analytics., • Experiencia en automatización y orquestación de infraestructuras., • Experiencia en entornos regulados o sectores con altos requisitos de cumplimiento normativo., • Conocimientos de seguridad web, diseño seguro de APIs y protección de datos., • Experiencia con herramientas de modelado arquitectónico., • Conocimientos de estándares de interoperabilidad y sistemas distribuidos., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y entornos multinacionales., • Conocimientos financieros orientados a la elaboración de business cases, ROI y eficiencia operativa. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una o un Digital Analytics Project Manager para un proyecto internacional con alto impacto mediático en el mundo del deporte.Este rol será el punto de contacto principal entre el equipo técnico (Data Engineers, Developers) y los stakeholders del cliente , asegurando la entrega de servicios de calidad, la correcta implementación del tracking y la integración de datos de múltiples proveedores, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Actuar como enlace entre el equipo interno y el cliente, gestionando reuniones, seguimiento y comunicación de avances., • Recoger y traducir los requerimientos funcionales del cliente en tareas técnicas claras para el equipo., • Asegurar el cumplimiento de SLA, entregables y tiempos establecidos en el contrato de servicio., • Mantener actualizada la documentación del proyecto en Confluence y otros espacios de gestión de conocimiento., • Supervisar los procesos de integración de datos desde múltiples fuentes. Capacidad de interpretar requerimientos específicos de cliente a soluciones estables y escalables habituales en procesos de ETL., • Coordinar las implementaciones de tracking web/app, asegurando que se cumplan los estándares establecidos (eventos core, parámetros obligatorios, etc.)., • Validar la calidad de los datos integrados y colaborar con el equipo de QA para detectar y resolver errores., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas junto al equipo de ingeniería o terceros proveedores., • Experiencia demostrada como Service Manager, Project Manager o Technical Coordinator en entornos digitales y/o de integración de datos., • Conocimiento de SQL., • Conocimiento general de tracking digital (eventos, parámetros, pageviews, GTM, etc.)., • Experiencia en coordinación con equipos técnicos (data, devs, QA) y con proveedores externos., • Imprescindible: Nivel alto de inglés (mínimo C1). El inglés es el idioma vehicular con el cliente y otros stakeholders., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión multitarea., • Conocimientos básicos de AWS (S3, Redshift, Glue) o experiencia trabajando con arquitecturas de datos., • Experiencia en entornos con presión alta de delivery en momentos puntuales (eventos deportivos, medios, etc.)., • Familiaridad con herramientas como Confluence y Jira. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. Cultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribu edos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. Nuestro equipo de Logística de Contratación tiene una excelente oportunidad para un/a Project Manager dinámico/a y minucioso/a para gestionar el desarrollo de proyectos de implementación desde una perspectiva funcional o técnica. Este rol crítico te permitirá gestionar la implementación de nuevos clientes, la reubicación de operaciones, la construcción de instalaciones, la optimización de operaciones existentes o proyectos internos estratégicos, siguiendo la Metodología de Gestión de Proyectos de CEVA. • Gestionar o supervisar el desarrollo y la alineación de proyectos de implementación a nivel global, regional y nacional, incluyendo las comunicaciones, la elaboración de informes y la agenda del grupo de trabajo a nivel de grupo directivo, así como la coordinación de reuniones con el cliente para informar sobre el progreso del proyecto., • Establecer y garantizar la comunicación con el cliente para acordar y documentar el alcance del proyecto, sus modificaciones, y evaluar y resolver cualquier implicación en términos de plazos, recursos, riesgos, operaciones o presupuesto., • Gestionar el proyecto de acuerdo con los presupuestos acordados, abarcando la implementación, las inversiones de capital y la gestión operativa. Definir, informar y resolver todos los problemas presupuestarios hasta su resolución., • Apoyar al departamento de desarrollo empresarial en el seguimiento de oportunidades y actuar de acuerdo con las directrices de la empresa para mejorar y proteger la imagen de la empresa y sus directivos. Gestionar la venta eficaz del negocio mediante la previsión, planificación y ejecución detalladas y precisas del proyecto mediante documentos escritos y presentaciones internas/para clientes., • Gestionar las expectativas de los clientes, facilitando la comunicación y garantizando el cumplimiento de sus requisitos, respetando los aspectos financieros, y establecer métricas críticas de rendimiento; comunicar el progreso del proyecto, los problemas y las escaladas, y facilitar las resoluciones cuando sea necesario., • Examinar e implementar las mejores prácticas para optimizar la aplicación de los entregables y soluciones del proyecto, como hitos, enfoques, entrega, retroalimentación y medición. Recopilar, documentar y controlar los riesgos y problemas asociados a un proyecto e implementar mitigaciones y acciones efectivas para minimizar el impacto potencial de estos riesgos., • Garantizar la eficiencia y eficacia del personal y los recursos para cumplir con los compromisos con el cliente y alcanzar los más altos niveles de calidad; interactuar y asistir en la resolución de necesidades o inquietudes., • Colaborar con los departamentos involucrados (Compras, Finanzas, IT, HSQE,…) y garantizar una comunicación efectiva., • Implementar herramientas y sistemas corporativos, garantizar el cumplimiento de las políticas de CEVA en relación con el uso de sistemas y aplicaciones corporativos y asegurar que el personal esté capacitado y comprometido con su uso., • Gestionar la implementación e interpretación de políticas y procedimientos, y garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables; recibir asesoramiento e interpretación legal cuando sea necesario. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con: Formación y Experiencia: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Logística o ADE; se valorará un Máster o MBA relacionado con PMO., • Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores logísticos o consultoría operativa., • Nivel de inglés fluido.Conocimientos Técnicos:, • Experiencia demostrable en implementación de proyectos en operadores logísticos., • Experiencia en gestión financiera y de recursos (P&L, balance general, previsiones, presupuestos, asignaciones)., • Liderazgo de equipos y personal, tanto formales como informales.Competencias / Soft Skills:, • Pensamiento analítico y sistémico para entender interdependencias logísticas., • Capacidad de comunicación efectiva en todos los niveles, desde gerencia hasta personal operativo., • Habilidad para liderar equipos multifuncionales mediante influencia y gestión del tiempo. Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos un entorno donde serás compensado/a por tu trabajo duro y compromiso, brindándote la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto a nivel global, regional y nacional. Si deseas trabajar para uno de los principales proveedores de logística del mundo y dar el siguiente paso en tu carrera, ponte en contacto con nosotros para descubrir tu próximo rol. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. #J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios ., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID ., • Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores., • Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos., • Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka ., • Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes., • Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes., • Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead., • Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot ., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID ., • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger., • Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka ., • Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps., • Experiencia definiendo pipelines CI/CD., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software ., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones., • Valoraremos especialmente Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA., • Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy., • Participación en comunidades técnicas, iniciativas de innovación o definición de estándares corporativos. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura\ "techie", nos gusta estar encontacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? Madrid, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una persona con experiencia en infraestructuras cloud, servicios gestionados y proyectos de migración. La persona será responsable de ayudar a definir, evolucionar y comercializar nuevas propuestas de servicios cloud, participando en la construcción del caso de negocio, la propuesta de valor, la estrategia de comercialización y el diseño de servicios asociados. • Ayudar a definir y evolucionar servicios cloud., • Participar en la construcción de nuevas propuestas., • Identificar necesidades recurrentes de mercado y convertirlas en ofertas estandarizadas., • Construir casos de negocio., • Analizar competencia y posicionamiento., • Diseñar servicios de migración, especialmente: migraciones de entornos on-premise a cloud, migraciones VMware, migraciones a OpenStack., • Experiencia previa en gestión de producto, preventa, arquitectura, cloud o servicios gestionados., • Participación en proyectos de transformación tecnológica y migración cloud., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos y de negocio., • Experiencia en elaboración de business cases y análisis económico de servicios., • Conocimientos técnicos en cloud e Infraestructura., • Experiencia en migraciones. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un o una Senior Site Reliability Engineer (SRE) para participar en proyectos innovadores donde contribuirás a la optimización, escalabilidad y fiabilidad de plataformas cloud, trabajando en entornos DevOps con especial foco en AWS. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Experiencia como SRE, DevOps Engineer o perfiles similares., • Experiencia diseñando y optimizando pipelines CI/CD., • Conocimientos de Kubernetes y Terraform., • Experiencia en monitorización, alertado y observabilidad., • Experiencia trabajando en entornos AWS., • Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y capacity planning., • Experiencia mejorando la resiliencia, operabilidad, eficiencia y gobierno de plataformas tecnológicas., • Nivel alto de inglés (C1), ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborarás con equipos globales., • AWS Lambda y AWS Bedrock., • Conocimientos de Python, Java Spring o Node.js. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. • seguro médico, • tarjeta de transporte público, • cheques guardería, • tarjeta restaurante, • etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una o un Senior Software Engineer .NET para participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones innovadoras que integran Inteligencia Artificial dentro del ciclo de vida del software. Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Desarrollar y evolucionar aplicaciones backend sobre .NET, garantizando la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código., • Diseñar, optimizar y mantener bases de datos SQL Server, trabajando con consultas complejas, procedimientos almacenados, índices y estrategias de rendimiento., • Liderar el diseño e implementación de la capa de acceso a datos mediante Entity Framework Core, aplicando buenas prácticas de modelado, migraciones y optimización de consultas., • Participar en el diseño de arquitecturas orientadas a datos, asegurando la eficiencia en la persistencia y explotación de la información., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de productos., • Valorable experiencia en servicios y soluciones de Microsoft Azure., • Valorable experiencia integrando capacidades o servicios de IA en aplicaciones empresariales. Experiencia y requisitos • Amplia experiencia desarrollando aplicaciones con .NET, • Expertise en Entity Framework Core, incluyendo modelado de entidades, migrations, LINQ avanzado y optimización de consultas., • Conocimiento profundo de SQL Server, diseño de bases de datos relacionales y tuning de rendimiento., • Experiencia analizando y mejorando la eficiencia de consultas, índices y acceso a datos en entornos de alta carga. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Me presento: Soy hiberus, una de las empresas tecnológicas españolas mas importante. Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Actualmente busco incorporar a nuestro equipo un Especialista en Digital Asset Management (DAM) con experiencia en Fotoware para colaborar en un proyecto estratégico dentro del sector retail. Buscamos una persona especialista en plataformas DAM, con una visión tanto funcional como técnica, capaz de analizar soluciones existentes, identificar oportunidades de mejora y definir hojas de ruta que ayuden a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos digitales. Participarás en un proyecto de consultoría estratégica orientado a evaluar la plataforma actualmente implantada, proponer quick wins de negocio y recomendar la mejor evolución futura de la solución. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Habilidades y requisitos • Experiencia previa en proyectos de Digital Asset Management (DAM)., • Conocimiento práctico y experiencia demostrable en Fotoware., • Experiencia realizando assessments tecnológicos, auditorías funcionales o consultoría especializada., • Conocimiento de metadatos y estándares como IPTC, EXIF y XMP., • Capacidad para evaluar arquitecturas DAM y modelos de gobierno de activos y contenidos digitales., • Visión funcional y técnica para proponer mejoras alineadas con las necesidades de negocio., • Capacidad para interlocutar con equipos de negocio y trasladar requerimientos a propuestas de mejora accionables., • Experiencia elaborando recomendaciones estratégicas y hojas de ruta tecnológicas., • Alta autonomía, capacidad analítica y orientación a resultados., • Muy valorable experiencia con otras plataformas DAM como Adobe Experience Manager Assets, Bynder, Aprimo, OpenText o soluciones similares., • Muy valorable conocimiento de entornos SaaS y Cloud. Algunas de tus funciones • Analizar la configuración y el uso actual de la plataforma Fotoware., • Revisar procesos de gestión de activos digitales, taxonomías, estructuras de información y modelos de metadatos., • Identificar quick wins y oportunidades de mejora de rápida implantación orientadas a campañas y necesidades de negocio., • Evaluar capacidades, riesgos y limitaciones de la solución actual., • Elaborar recomendaciones funcionales y técnicas para la evolución de la plataforma DAM., • Participar en sesiones de trabajo con áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Definir una hoja de ruta que permita valorar la continuidad de Fotoware o la evolución hacia otras soluciones DAM del mercado., • Facilitar la toma de decisiones a través de análisis objetivos y propuestas basadas en buenas prácticas del sector., • Identificar oportunidades de optimización en la gestión y explotación de activos digitales. Crecimiento en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. • Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Hola!¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué buscamos?Buscamos a una persona con FP Superior-Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería para unirse al equipo de especialistas en APPIAN de Hiberus., con más de 15 años de experiencia desarrollando software para grandes empresas y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!Habiliades y requisitosNecesitas tener experiencia de 2 años en adelante con la herramienta AppianExperiencia en el desarrollo de Software e integración de aplicaciones.Comprensión de las plataformas tecnológicas Appian, diseño e infraestructura.Diseño y programaciónMapeado y optimización de procesos.Soporte al cliente.Resolución de incidencias en entornos productivosCapacidad analítica.Conocimientos en Jira, Eclipse, Enterprise Architect, TestlinkAnálisis, diseño y desarrollo de plugin’s.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.Salario fijo competitivo + bonificaciónAcuerdos de teletrabajo️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos?www.Hiberus.Com#somosHiberus y tú? Te animas?

¡Únete a Hilti! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Para avanzar con la implantación de nuestra estrategia y desarrollar a nuestros clientes de una forma más eficaz y eficiente, buscamos candidatos/as entusiastas para el puesto de Inside Sales Account Manager, para nuestro equipo de Madrid. Te imaginamos con experiencia comercial, buen conocimiento de productos y aplicaciones, con pasión por la tecnología, RRSS y nuevas formas de comunicación y relación. Trabajarás por objetivos, desarrollando de manera innovadora la cartera asignada. Dispondrás de autonomía, por lo que has de ser constante y organizado. Además, esperamos que te entusiasme el trabajo en equipo, porque te relacionarás constantemente con otras áreas y coordinarás la actividad con los demás canales de venta. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de los clientes de la cartera a través de la generación de leads tanto en clientes activos como en clientes inactivos y potenciales., • Seguimiento de leads generados por otros vías o canales (Hilti Store, Customer Service, Digital Marketing) y conversión de estos leads en ventas., • Realización de llamadas para generación de leads en clientes transaccionales., • Colaboración con el resto de canales de venta y departamentos soporte, siguiendo los procedimientos internos de la Compañía., • Desarrollo de un pipe line de futuros/potenciales clientes., • Asegurar la mejora continua del Data Quality., • Proporcionar soporte operativo a la plataforma de clientes, como responsable de la cuenta. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Titulación universitaria., • Conocimientos de televenta, argumentación, detección de necesidades, técnicas de negociación en canal de atención telefónica., • Conocimientos sobre rentabilidad y márgenes., • Estrategias de fidelización de cliente. ¿Qué puedes esperar? La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). Formación en idiomas. Plan de pensiones. Programa wellbeing para empleados/as. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! xqziphu ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Una AI startup dentro de una scale-up global (automatización de ventas con IA, 22.000+ empresas cliente en la plataforma matriz) busca un/a Senior Backend Engineer en Python para incorporarse a su unidad de producto como un miembro más del equipo. Startup mentality + scale-up safety. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre el rol Un/a senior Python que construye bien pero se mueve rápido. Los proyectos no están 100% definidos cuando arrancan: hay incertidumbre, las cosas cambian sobre la marcha y a menudo trabajarás solo/a o con otra persona. Ownership real y capacidad de tomar decisiones propias son imprescindibles. Lo que harás • Servicios en Python con FastAPI y arquitectura limpia., • Sistemas distribuidos y event-driven con message queues (RabbitMQ, Celery): async, retries, resiliencia., • Gestión de base de datos y queries (PostgreSQL)., • Integraciones con SaaS externos (CRMs y similares)., • Deploys en Google Cloud (Kubernetes a nivel básico, no platform ops)., • Trabajo diario con AI coding assistants (Cursor, Claude Code, Codex) evaluando críticamente su output., • Python realmente sólido: entiendes el lenguaje, no solo lo usas (concurrencia, paralelismo, multithreading, async, typing, testing)., • Experiencia hands-on real con FastAPI., • Diseño de sistemas distribuidos y asíncronos / basados en colas; arquitectura hexagonal es un plus., • Uso fluido de AI coding assistants con el criterio para evaluar y corregir su output. No vibe coding., • Startup mindset: ownership, comodidad con la ambigüedad, autonomía end-to-end., • Comunicación fuerte., • Inglés fluido (idioma de trabajo del equipo); español valorable., • Seniority: sin filtro duro por años. Buscamos profundidad Python real y autonomía para liderar proyectos en solitario., • Experiencia con LLMs / AI agents — no es el core del rol (esa capa la lleva el equipo interno). Es un plus, no un requisito. (El frontend del producto es NextJS/Tailwind pero este rol no incluye frontend.) Condiciones • Modalidad: freelance high-availability vía Shakers, 160 h/mes en contrato externo anual., • Opción a conversión a plantilla tras el primer año., • Trabajas como un miembro más del equipo — solo la facturación es diferente. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. xqziphu Tú te centras en construir sistemas backend con criterio. #J-18808-Ljbffr

Una AI startup dentro de una scale-up global (automatización de ventas con IA, 22.000+ empresas cliente en la plataforma matriz) busca un/a Senior Backend Engineer en Python para incorporarse a su unidad de producto como un miembro más del equipo. Startup mentality + scale-up safety. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Sobre el rol Un/a senior Python que construye bien pero se mueve rápido. Los proyectos no están 100% definidos cuando arrancan: hay incertidumbre, las cosas cambian sobre la marcha y a menudo trabajarás solo/a o con otra persona. Ownership real y capacidad de tomar decisiones propias son imprescindibles. Lo que harás • Servicios en Python con FastAPI y arquitectura limpia., • Sistemas distribuidos y event-driven con message queues (RabbitMQ, Celery): async, retries, resiliencia., • Gestión de base de datos y queries (PostgreSQL)., • Integraciones con SaaS externos (CRMs y similares)., • Deploys en Google Cloud (Kubernetes a nivel básico, no platform ops)., • Trabajo diario con AI coding assistants (Cursor, Claude Code, Codex) evaluando críticamente su output., • Python realmente sólido: entiendes el lenguaje, no solo lo usas (concurrencia, paralelismo, multithreading, async, typing, testing)., • Experiencia hands‑on real con FastAPI., • Diseño de sistemas distribuidos y asíncronos / basados en colas; arquitectura hexagonal es un plus., • Uso fluido de AI coding assistants con el criterio para evaluar y corregir su output. No vibe coding., • Startup mindset: ownership, comodidad con la ambigüedad, autonomía end‑to‑end., • Comunicación fuerte., • Inglés fluido (idioma de trabajo del equipo); español valorable., • Seniority: sin filtro duro por años. Buscamos profundidad Python real y autonomía para liderar proyectos en solitario., • Experiencia con LLMs / AI agents — no es el core del rol (esa capa la lleva el equipo interno). Es un plus, no un requisito. (El frontend del producto es NextJS/Tailwind pero este rol no incluye frontend.) Condiciones • Modalidad: freelance high-availability vía Shakers, 160 h/mes en contrato externo anual., • Opción a conversión a plantilla tras el primer año. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. xqziphu Tú te centras en construir sistemas backend con criterio. #J-18808-Ljbffr

Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes. Descripción del Puesto Estamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Áreas de Conocimiento Requeridas Buscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: • Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias., • Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados., • Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica., • Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO., • Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma., • Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados., • Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos., • Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti • Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces., • Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación., • Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales., • Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo., • Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional., • Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia. Si buscas un lugar donde tus esfuerzos se reconozcan, tu crecimiento sea constante y la diversión esté asegurada, ¡este es el lugar para ti! Requisitos del perfil • Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia., • Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI., • Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…)., • Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC., • Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada., • Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones., • Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa., • Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional. Si tu perfil se alinea con esta propuesta y estás preparado para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo. xqziphu En Implemental Systems, tu talento es la clave de nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico Mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un Administrador o una Administradora Linux & Kubernetes con experiencia sólida en entornos Linux y Kubernetes. La persona participará en tareas de despliegue de clústeres Kubernetes sobre Linux, contenerización de aplicaciones y servicios, despliegue de aplicaciones y servicios en Kubernetes y monitorización de aplicaciones y servicios. Queremos incorporar un perfil con experiencia práctica trabajando en este tipo de entornos, acostumbrado a desenvolverse en tareas de despliegue, operación y monitorización sobre plataformas Kubernetes. • Contenerización de aplicaciones y servicios., • Despliegue de aplicaciones y servicios en Kubernetes., • Monitorización de aplicaciones y servicios en Kubernetes., • Experiencia en entornos Linux., • Experiencia trabajando con Kubernetes., • Experiencia en despliegue de clústeres Kubernetes sobre Linux., • Experiencia en contenerización de aplicaciones y servicios., • Experiencia en despliegue de aplicaciones y servicios en Kubernetes., • Experiencia en monitorización de aplicaciones y servicios en Kubernetes. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc., • En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Senior Functional Consultant especializado en Capital Markets & Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el ámbito de la Banca Privada. Serás una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, ayudando a definir e implantar soluciones funcionales para procesos de Wealth Management, Investment Management y Capital Markets. Participarás en la transformación de procesos críticos, colaborando con áreas de negocio, operaciones y tecnología para garantizar que las soluciones aporten valor real y respondan a las necesidades de los usuarios. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida del sector financiero, capacidad de interlocución con stakeholders sénior y experiencia participando en iniciativas de transformación dentro de entornos bancarios. Pero sobre todo... en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones para Banca Privada, Wealth Management e Investment Management., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, procesos, reglas de negocio y user stories., • Diseñar y validar procesos end-to-end con visión Front-to-Back., • Participar en workshops con banqueros privados, gestores, operaciones y equipos tecnológicos., • Liderar pruebas funcionales (UAT), validación de soluciones, gestión de incidencias y soporte al go-live., • Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización de procesos., • Actuar como interlocutor funcional de referencia ante cliente y stakeholders clave., • Garantizar la calidad y trazabilidad de los requerimientos durante todo el ciclo de vida del proyecto. Habilidades y requisitos • Más de 7 años de experiencia en consultoría, banca o servicios financieros., • Experiencia demostrable en Capital Markets y/o Wealth Management., • Conocimiento profundo de procesos de Banca Privada e Investment Management., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y definición funcional de soluciones., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología., • Experiencia en metodologías Agile/Scrum., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente., • Nivel de inglés profesional avanzado. Valorable • Experiencia en Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation, Model Portfolios y Portfolio Management., • Conocimiento de productos financieros como renta variable, renta fija, fondos, ETFs, derivados, productos estructurados o FX., • Experiencia en procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting financiero., • Participación en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero., • Conocimiento de entornos regulatorios relacionados con banca privada y gestión de patrimonios. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos incorporar al equipo de QA una figura líder que dirija la evolución del modelo de calidad y asuma la responsabilidad de redefinir el Plan de Calidad actualmente vigente, adaptándolo a un contexto de trabajo ágil y asegurando posteriormente su implantación efectiva en todas las áreas de la compañía. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Analizar el Plan de Calidad actual y proponer su evolución para alinearlo con los principios y prácticas Agile., • Diseñar y promover mecanismos, métricas y controles que permitan medir la adopción y efectividad del modelo., • Liderar la implantación del nuevo marco de calidad en coordinación con los distintos equipos y áreas involucradas., • Facilitar la adopción del modelo mediante acciones de comunicación, formación y acompañamiento., • Impulsar la automatización de los procesos, controles y mecanismos de calidad, promoviendo la integración de prácticas de calidad dentro del ciclo de desarrollo., • Realizar seguimiento continuo de la implantación, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora. Habilidades y requisitos • Disponibilidad para ir a las oficinas de cliente semanalmente en Madrid., • Experiencia demostrable en definición e implantación de modelos de calidad en entornos tecnológicos., • Conocimiento sólido de metodologías Agile y experiencia en procesos de transformación organizativa., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y niveles de la organización., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de seguimiento de iniciativas de largo recorrido., • Experiencia en automatización de procesos de calidad, calidad continua y buenas prácticas asociadas al ciclo de desarrollo software. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional... ¡sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Software Engineer Java + Kafka para incorporarse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de microservicios, arquitecturas distribuidas y soluciones event-driven . Buscamos un perfil con experiencia sólida en Java y Kafka , que disfrute trabajando con sistemas distribuidos y que tenga criterio técnico para participar no solo en el desarrollo, sino también en el diseño de soluciones y decisiones de arquitectura . Trabajarás en un entorno de metodologías ágiles , buenas prácticas de ingeniería y tecnologías modernas, colaborando con otros profesionales para construir soluciones escalables, resilientes y de alto rendimiento . Si te motiva trabajar con Java, microservicios y arquitecturas basadas en eventos , y quieres seguir creciendo técnicamente rodeado/a de otros perfiles especializados... ¡este puede ser tu próximo reto! Y sobre todo… ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • +5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 4 años trabajando con Java y microservicios ., • Experiencia con Java 17 o superior : Lambdas, Streams (map, filter, flatMap), Optional, Records., • Experiencia sólida con Spring Boot, Spring MVC y Spring Data / JPA ., • Diseño e implementación de APIs RESTful , utilizando herramientas como Swagger / OpenAPI., • Experiencia trabajando con Apache Kafka y sistemas de mensajería., • Conocimientos de arquitecturas event-driven ., • Experiencia con microservicios y arquitecturas distribuidas , incluyendo comunicación síncrona y asíncrona., • Conocimientos de patrones de resiliencia como Circuit Breaker, Retry y Timeout ., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal y conocimientos de DDD ., • Aplicación de principios SOLID y Clean Code ., • Experiencia participando en code reviews y pair programming ., • Experiencia desarrollando soluciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento ., • Experiencia con Docker y Kubernetes ., • Valorable experiencia en GCP ., • Conocimientos de bases de datos PostgreSQL, MongoDB y Redis ., • Conocimientos de SQL / JPA ., • Experiencia en testing unitario y de integración con JUnit y Mockito., • Control de versiones con Git ., • Nivel alto de inglés ., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y comunicativa., • Iniciativa, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando técnicamente. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar y cercano , ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital y jornada intensiva los viernes y en verano. Cultura “techie” . Nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos Virtualization Systems Administrators para participar en la gestión, evolución y automatización de plataformas basadas en VMware y OpenStack, colaborando en un entorno tecnológico consolidado y con gran foco en la calidad y la mejora continua para un proyecto de sector de telecomunicaciones. Formarás parte de un equipo especializado donde contribuirás al mantenimiento y evolución de imágenes, plantillas y servicios cloud utilizados por distintas áreas de negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia en VMware, OpenShift u OpenStack., • Conocimientos de administración de sistemas Linux y/o Windows., • Experiencia en la generación y mantenimiento de plantillas e imágenes de sistemas., • Experiencia en integración y consumo de APIs., • Conocimientos de scripting y automatización (PowerShell, Bash, Python o similares)., • Capacidad para trabajar en entornos cloud e infraestructura virtualizada. Valoraremos además • Experiencia con AWS, Azure o GCP., • Conocimientos en Red Hat OpenShift Virtualization., • Certificaciones relacionadas con VMware, Cloud o Red Hat Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. xqziphu ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo #J-18808-Ljbffr

Somos Amantes del Denim. Amamos el denim. Lo vivimos y lo respiramos. Está en nuestro ADN. En G-Star, no vemos límites a lo que el denim puede lograr. Creemos que puede ser una fuerza de progreso e innovación tanto para las personas como para el planeta. ¿Cómo? Contratando las mentes más creativas, curiosas y cuidadosas. Personas que piensan más allá de la moda. Aportando grandes ideas a grandes desafíos. Impulsados por la posibilidad. Aquellos que trabajan duro, cometen errores, pero siempre siguen creciendo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El denim está en nuestro ADN, nuestra gente es nuestra costura. Únete a los amantes del denim que trabajan para el denim en su esencia. ¡Buscamos gente apasionada por la moda vaquera y la atención al cliente que quieran unirse a nuestro equipo! Tenemos una vacante temporal en el corner del Corte Inglés de Castellana (Madrid). Para que te hagas una idea: Como parte de nuestro excelente equipo de G-Star, representarás nuestra marca ante nuestros clientes. Esto implica ser reflejo de la identidad de G-Star y mostrar tu pasión por nuestros productos a nuestros clientes. En este rol, serás parte de un equipo capaz de crear experiencias únicas y positivas para el cliente que construyen una relación leal a largo plazo. Tus dotes comunicativas, amabilidad y la capacidad de identificar las necesidades del cliente, harán que logres alcanzar los mejores resultados de ventas mientras aseguras que el corner siempre tenga su mejor cara y represente la marca. Con tu entusiasmo y buen trato hacia el cliente, brindas asesoramiento experto a nuestros clientes y te aseguras de que cada cliente salga satisfecho de la tienda. ¿Qué necesitamos? • Experiencia previa en atención al cliente. Se valorará positivamente experiencia en comercio textil, especialmente moda vaquera., • Habilidades para proporcionar una experiencia de compra G-Star positiva a nuestros clientes., • Actitud comercial, entusiasta y trabajadora., • Habilidades de comunicación sólidas, orientación al cliente y proactividad., • Motivación por la moda vaquera y la atención al cliente, siendo capaz de inspirar a nuestros clientes., • Disponibilidad y flexibilidad horaria(30h/semana). Qué ofrecemos • Contrato temporal de interinidad, • 30h/semana, • 15.431,36€bruto/anual Además, trabajar en G-Star aporta beneficios y emocionantes oportunidades. Tendrás la oportunidad de ser parte de una marca de moda global y sostenible, un equipo increíble y diverso que colabora para obtener la mejor versión de cada uno y un entorno de trabajo que ofrece espacio para la diversión, la inspiración y la innovación. Y por último pero no menos importante, una gran oportunidad para crecer y aprender alcanzando tu máximo potencial. Cómo será el proceso de selección • Revisaremos minuciosamente tu CV, así que sé específico al describir tu experiencia. Nos encantaría saber por qué sientes que este es tu trabajo soñado, cuéntanoslo en tu carta de presentación., • Si tu perfil encaja en lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo y cerraremos una entrevista online. xqziphu, • Si resultas finalista en el proceso y te apetece empezar esta nueva aventura con nosotros, ¡estaremos encantados de recibirte en el corner del Corte Inglés de Castellana! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Oficina Técnica (Offshore) ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Camino Fuente de la Mora). ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando directamente al Offshore Manager, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones, entre otras: • Asesoramiento técnico a clientes (ingenierías, contratistas), realizando los diseños y cálculos necesarios para ofrecer soluciones en base a sus necesidades., • Realizar la ingeniería de detalle de soluciones Hilti de soportación de instalaciones: diseño y cálculo, redacción posterior del informe con el máximo nivel de detalle incluyendo las hipótesis de cálculo, cálculos, planos y lista de materiales a utilizar., • Recepción de consultas internas y/o externas sobre diseño y aplicación de soluciones técnicas Hilti y Oglaend., • Formación interna y externa sobre soluciones técnicas Hilti de soportación de instalaciones., • Trabajo colaborativo bajo metodología BIM., • Modelado de mock-up de soluciones calculadas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Mínimo: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación., • Experiencia con cálculo de estructuras., • Conocimientos de metodología BIM y uso de REVIT (modelado)., • Deseable el uso de Naviswork., • Nivel básico en Excel., • Conocimiento intermedio de AUTOCAD., • Deseable nivel de inglés hablado y escrito. ¿Qué puedes esperar? Te ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Oficina Técnica, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborar con un equipo global e inclusivo y asumir desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! xqziphu ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Architect especializado/a en Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector financiero. Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones complejas, aportando una visión end-to-end y actuando como referente técnico para negocio, tecnología y stakeholders clave. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, contribuyendo a la definición de arquitecturas escalables, seguras e integradas que impulsen la evolución de servicios de Banca Privada y Gestión Patrimonial. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Definir la arquitectura objetivo y los principios tecnológicos de las soluciones., • Diseñar arquitecturas integradas para procesos de Capital Markets, Wealth Management y Private Banking., • Liderar decisiones relacionadas con integración, APIs, microservicios, datos, cloud, seguridad y resiliencia., • Garantizar la coherencia entre arquitectura funcional, aplicaciones, datos e infraestructura., • Evaluar soluciones tecnológicas y definir estrategias de evolución y modernización., • Actuar como interlocutor técnico de referencia con negocio, arquitectura, seguridad y proveedores., • Asegurar la calidad técnica durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica dentro de banca, consultoría o servicios financieros., • Experiencia sólida en Capital Markets, Wealth Management y/o Private Banking., • Experiencia en programas de transformación tecnológica y arquitecturas complejas., • Conocimientos avanzados de arquitectura de soluciones, integración, APIs, microservicios/event-driven, datos y cloud., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y tecnología a nivel senior., • Nivel de inglés profesional avanzado. Valorable • Conocimiento de Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation y Portfolio Management., • Experiencia con productos financieros como fondos, ETFs, renta fija, renta variable, derivados o FX., • Conocimiento de procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting., • Experiencia en arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, observabilidad y resiliencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xqziphu somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreapalancados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líderes en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve ( ). ¿A quién buscamos? Queremos gente apasionada por nuevos retos, analíticas y con orientación al detalle. Personas curiosas, organizadas, proactivas y resilientes, son aquellas que buscamos y que tendrán éxito trabajando con nosotros. Deberás contar con una formación en ADE, Ingeniería Industrial, Economía, Estadística, o carreras similares. Se valorará especialmente si tienes un MSc Finance. Las habilidades en Excel y Power Point serán fundamentales. La experiencia previa es valorable, no indispensable, lo importante es tener interés por el análisis financiero, la cartera de crédito y el riesgo! ¿Qué harás? • Analizar la evolución y performance de la cartera de crédito, identificando tendencias y riesgos., • Preparar reporting y materiales para inversores y dirección., • Realizar seguimiento de KPIs financieros y de riesgo., • Participar en el análisis y seguimiento de modelos de riesgo de crédito., • Mantener y mejorar dashboards y cuadros de mando., • Proponer mejoras en procesos de análisis, reporting y automatización., • Colaborar con diferentes áreas en proyectos estratégicos relacionados con cartera y riesgo. ¿Qué ofrecemos? • Formación especializada desde el primer día para que puedas aprender a fondo y crecer profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo, dinámico e internacional., • Contrato indefinido, • Salario competitivo. xqziphu, • Horario flexible de L-V de 09:00/10:00-18:00/19:00., • Acceso a beneficios como WellHub, Payflow, seguro médico, retribución flexible y descuentos con nuestras empresas partners. #J-18808-Ljbffr

Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreapalancados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líderes en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve ( ). ¿A quién buscamos?Queremos gente apasionada por los datos, los nuevos retos y que disfrute resolviendo problemas complejos de negocio. Buscamos personas curiosas, organizadas, atentas al detalle, proactivas y con alta tolerancia a la frustración, capaces de hablar tanto con el equipo técnico como con la dirección. • Formación: Grado en Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones), Economía o carreras afines con fuerte base cuantitativa., • Herramientas clave: Dominio de SQL y fundamentos de programación en Python o R. Soltura en herramientas de visualización (Power BI, Tableau o similares) y un uso avanzado de Excel., • Mindset: Interés genuino en aprender sobre modelado estadístico, Machine Learning y automatización de flujos de trabajo.La experiencia previa es valorable, pero no indispensable. ¡Lo que más nos importa es tu curiosidad analítica y que nos muestres lo que sabes hacer (proyectos propios, GitHub, competiciones de Kaggle o tu TFG)! ¿Qué harás? • Extracción y limpieza de datos (ETL): Recopilarás, estructurarás y validarás la calidad de la información comercial proveniente de distintas fuentes para prepararla para su análisis., • Análisis Exploratorio: Buscarás patrones, correlaciones y tendencias ocultas en los datos para responder a preguntas estratégicas del negocio (ej. ¿por qué un producto funciona mejor en una zona que en otra?)., • Data Storytelling: Traducirás modelos y análisis complejos en conclusiones visuales, claras y accionables para la Gerencia y Dirección., • Ecosistema de BI: Diseñarás, automatizarás y mantendrás vivos los dashboards de control del área, garantizando que el dato sea único y fiable., • Innovación analítica: Propondrás mejoras en los procesos de reporting y lanzarás pequeñas pruebas de concepto de analítica avanzada (ej. modelos de segmentación de clientes o predicción de ventas).¿Qué ofrecemos?, • Formación especializada desde el primer día para que puedas aprender a fondo y crecer profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo, dinámico e internacional., • Horario flexible de L-V de 09:00/10:00-18:00/19:00., • Acceso a beneficios como WellHub, Payflow, y descuentos con nuestras empresas partners. Este texto puede ser una breve descripción de la empresa. El texto debe ser una descripción calificativa de tu negocio, servicios o productos que ofreces y el público objetivo al que se dirige. xqziphu Este texto debe ser principalmente descriptivo, no comercial. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Architect especializado/a en Capital Markets & Private Banking para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector financiero. Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones complejas, aportando una visión end-to-end y actuando como referente técnico para negocio, tecnología y stakeholders clave. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, contribuyendo a la definición de arquitecturas escalables, seguras e integradas que impulsen la evolución de servicios de Banca Privada y Gestión Patrimonial. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Definir la arquitectura objetivo y los principios tecnológicos de las soluciones., • Diseñar arquitecturas integradas para procesos de Capital Markets, Wealth Management y Private Banking., • Liderar decisiones relacionadas con integración, APIs, microservicios, datos, cloud, seguridad y resiliencia., • Garantizar la coherencia entre arquitectura funcional, aplicaciones, datos e infraestructura., • Evaluar soluciones tecnológicas y definir estrategias de evolución y modernización., • Actuar como interlocutor técnico de referencia con negocio, arquitectura, seguridad y proveedores., • Asegurar la calidad técnica durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica dentro de banca, consultoría o servicios financieros., • Experiencia sólida en Capital Markets, Wealth Management y/o Private Banking., • Experiencia en programas de transformación tecnológica y arquitecturas complejas., • Conocimientos avanzados de arquitectura de soluciones, integración, APIs, microservicios/event-driven, datos y cloud., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y tecnología a nivel senior., • Nivel de inglés profesional avanzado. Valorable • Conocimiento de Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation y Portfolio Management., • Experiencia con productos financieros como fondos, ETFs, renta fija, renta variable, derivados o FX., • Conocimiento de procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting., • Experiencia en arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, observabilidad y resiliencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. J-18808-Ljbffr

Necesitamos fichar a la próxima incorporación superestrella para nuestro equipo de People. Nos imaginamos a una persona con hambre, ojo para detectar el talento e ilusión por hacer crecer a la jungla — alguien auténtico/a que vaya a muerte con nosotros. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Por qué ahora? La historia de Ucademy no es la típica historia bonita de libro; es una historia de resiliencia real, y te la queremos contar: • 2022: Ramiro y Pablo (Palo) vuelven de Bali con el sueño de hacer algo grande. Primer año de vida, cero inversión externa y 1,3M€ de facturación., • 2023: Al intentar escalar rápido, llega el golpe duro. Cometimos todos los errores que los libros te dicen que no hagas., • 2024: Año de supervivencia pura. Sin apenas recursos, el equipo aguantó el tirón y logró un x3 vs 2022. Rendirse nunca fue una opción., • 2025: A partir de mayo la empresa vuelve a mirar a medio plazo y arranca un escalado real del 200% YoY., • 2026: Quinto año. Con las heridas curadas, la casa ordenada y demostrando de lo que la manada es capaz cuando va a muerte. Hoy Ucademy es un equipo de más de 160 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones (Polaris), Selectividad (Atlas) y FP (Explora FP), combinando pedagogía, tecnología e IA. +160 personas en el UTeam | +15.000 alumnos activos | eNPS 90 — Reconocida como la mejor startup para trabajar 2024. Buscamos a un/a Talent Acquisition Specialist porque para seguir construyendo y remando en este barco necesitamos a alguien con pasión por la gente, que conecte de una forma especial con cada candidato y futuro animal de la jungla, y que sepa detectar el mejor talento que existe allá afuera. • Hunting de talento: filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles que existen ahí afuera., • Speed to candidate: contactar lo antes posible con los candidatos para transmitirles nuestra energía y agilizar el proceso., • Entrevistas & screening: conocer a los candidatos, evaluar si tienen el "Ucademy Fit" y detectar su potencial dentro del equipo., • Candidate experience: cuidar a cada persona durante todo el proceso de selección para que su experiencia sea de 10., • Shadowing & mentoring: trabajar codo con codo con el equipo para aprender metodología, copy de ofertas y estrategia de contratación., • Que compartas nuestros valores al máximo: ser salvaje, ser manada e ir a muerte., • Que te apasione el mundo de las personas y el recruitment — cero postureo corporativo, aquí nos importan las personas de verdad., • Que seas una persona curiosa, espabilada y con un don de gentes natural., • Persona extrovertida, rápida, organizada y sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn., • Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring. No buscamos la trayectoria más impresionante del mercado — buscamos a quien sepa "vender" la empresa al mejor talento, no el curso al alumno.CÓMO SE VE TU CRECIMIENTOPrimeros 30 días dominarás nuestra metodología de reclutamiento haciendo shadowing directo y lanzando tus primeras campañas de recruiting en nuestras plataformas de empleo. A los 60 días: llegarás de forma 100% independiente las primeras entrevistas de evaluación y garantizarás un flujo constante de candidatos TOP en nuestro funnel. A los 90 días: gestionarás procesos de selección de principio a fin, medirás tus propias métricas y liderarás el cierre de ofertas finales para enamorar al talento. • Horario: lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, con miércoles de teletrabajo., • Disponibilidad presencial en nuestras oficinas de Madrid (Cuzco)., • Que la actitud positiva, las ganas de crecer y hacer crecer sean tu bandera., • Visibilidad real de todo el negocio y del impacto directo de tus contrataciones., • Aprendizaje brutalmente acelerado junto a un Senior que te enseñará todo el know-how., • 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas en Navidad, además de los miércoles., • Rango salarial: 24k-28k brutos anuales en base expertise, • 25 días de vacaciones., • Seguro médico privado y Payflow., • Oficinas top en Madrid (Cuzco). xqziphu, • Empresa rentable, con cultura brutal y en constante crecimiento. Si cumples los requisitos, tienes el hambre y estás 100% capacitado/a para dar el salto, queremos conocerte ya. #J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo de topógrafos de campo, para trabajar en proyectos de varias tipologías (Lineales, Urbanizaciones, Centros de Datos, Edificios Industriales, Estructuras y Residencial): ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En estos momentos, damos prioridad a dos proyectos, con tres plazas: • MADRID - Topógrafo de Campo con experiencia previa en proyectos de infraestructuras., • TARRAGONA - Topógrafo de Campo con experiencia en obras industriales, • TARRAGONA - Topógrafo de Campo (Oficina Técnica) (Modificar planos, Preparar datos replanteo, Cubicaciones, Planos final de obra) Una vez cubiertas esas tres plazas, iremos incorporando en los siguientes proyectos: • GUADALAJARA - Proyecto Industrial (Comienzo en Octubre - Noviembre), • ZARAGOZA - Múltiples proyectos de Centros de Datos (Vacantes en Octubre - Noviembre), • DUBLÍN (Irlanda) - Múltiples proyectos (Vacantes siempre disponibles para el candidato adecuado), • NEWCASTLE (Reino Unido) - Centro de Datos (Comienzos escalonados - CSCS Card Imprescindible) 3 - 4 años posibles en el mismo proyecto., • ANTEQUERA (Málaga) - Topógrafo de Campo con experiencia previa en proyectos de Urbanización e Industriales. Esta POSICION es PARA FUTURA MOVILIDAD DENTRO DE ESPAÑA una vez se termine este proyecto., • PORTUGAL - Centro de Datos - Comienzos escalonados posiblemente desde Noviembre. En PCCE siempre ofrecemos: • Contrato fijo INDEFINIDO con continuidad en la misma región después del primer proyecto, que tienen una duración habitual aproximada 12-18 meses y hasta 2 años., • Formación. Nos estamos centrando las siguientes vías de desarrollo principalmente para todos nuestros topógrafos. Civil3D, Escaneo Láser 3D, Vuelo de Drones y postproceso de nubes de puntos, creación de modelos digitales del terreno y por último creación de modelos BIM. En cada caso veremos tus inquietudes, dónde quieres mejorar y dirigiremos nuestros esfuerzos en esa dirección., • Mejora. Queremos mejorar tus condiciones actuales. Con una oferta económica adecuada y con perspectivas de futuro que se ajusten a tus expectativas. Trabajaremos juntos para que desde el primer momento sientas que estás en el lugar adecuado, y tengas estabilidad. El/los candidatos escogidos trabajarán en equipos de tamaño medio, pero en los que se mantiene un trato familiar y profesional, con la idea de que el topógrafo se sienta cómodo en su trabajo, y después de este primer proyecto continúe y logre una carrera de largo recorrido con PCCE, que dé estabilidad a los proyectos en los que se trabaje y al propio topógrafo durante un periodo indefinido, ójala lo mas largo posible. Como decíamos antes, consideramos que la formación contínua es muy importante. Queremos que tu carrera se desarrolle en la dirección que te interese a tí. Una vez asentado en el puesto, antes del año o de que tu primer proyecto esté terminando, nos sentaremos y decidiremos juntos en qué dirección deseas continuar tu carrera, desde PCCE ayudamos ganar exposición a obras de distinta tipología y a nuevas técnicas y métodos de trabajo, siempre con el necesario apoyo, de manera que exista un aprendizaje y puesta en práctica, facilitando una evolución profesional que permita ganar en responsabilidades con confianza. Somos una empresa de topografía jóven, pero con la experiencia de haber entregado numerosos grandes proyectos para los clientes más exigentes. Gran parte de nuestra plantilla ha trabajado en el extranjero, y ha vuelto a España después de años ganando experiencia internacionalmente. Ahora de vuelta en casa nos definimos por ofrecer trabajo de CALIDAD, con CONSTANCIA y DEDICACIÓN. Para conseguirlo ponemos el BIENESTAR personal, el BUEN TRATO y la HONESTIDAD como prioridad, y ofrecemos las mejores condiciones laborales a nuestra plantilla con el objetivo de entregar PROFESIONALIDAD y COMPROMISO a nuestros clientes; estableciendo así relaciones duraderas y de confianza. • La primera responsabilidad es volver a casa todos los días después de trabajar. En PCCE la seguridad e integridad de todos los trabajadores es lo más importante. En caso de duda, para y consulta con tu supervisor. Si ves algo que no te parece correcto, hazlo saber, y NUNCA tomes ningún riesgo (siempre innecesario) para realizar ninguna tarea., • La segunda es mantener un ambiente de trabajo agradable, todos sabemos que la construcción es dura, un día llueve, otro hace mucho calor, y al siguiente frío; eso no lo podemos cambiar, pero no hay que hacer el trabajo más duro de lo que es. Mantén una comunicación fluida y cordial con los demás miembros de tu equipo. Se exigente con la calidad y la seguridad. Se profesional, honesto y amable en el trato. Un buen ambiente en la obra es la primera garantía de éxito., • El resto es sencillo, levantamientos, replanteos y mediciones. Utilizando instrumentos de precisión como Estaciones Totales, antenas GNSS, y ocasionalmente Escáner Láser 3D, drones... Dependiendo de la experiencia previa y de los requerimientos de cada proyecto. Trabajamos con Leica y Trimble, dependiendo del proyecto., • Para esta oferta en particular: Se valora experiencia en proyectos de infraestructuras, establecimiento de bases, replanteos, as-builts, y mediciones. También la capacidad de elaborar y modificar los planos de proyecto en la oficina, ya que no siempre estarás acompañado, aunque inicialmente en el primer proyecto sí., • Confianza en el uso de software técnico, AutoCAD, Civil3D, y herramientas GIS. Se valorarán también capacidades SCAN TO BIM, para el registro de nubes de puntos, limpieza y posterior creación de modelos REVIT, también uso de Navisworks y licencias para vuelo de Drones., • Lo último, pero no menos importante es ser proactivo y mantener una comunicación fluida con el equipo. Hay que estar atento a la evolución de los proyectos, preparar las tareas con antelación y preguntar las dudas en cuanto surjan. Y no olvidarse que la Calidad tiene prioridad sobre la velocidad., • Grado en Ingeniería Geomática y Topografía. Técnico Superior, o similar., • Experiencia (1). En la mayoría de los proyectos necesitaremos que puedas trabajar "solo". Siempre habrá alguien para ayudarte al otro lado del teléfono, o que forme parte del equipo en la obra, o que te pueda visitar si hay algún problema. También ayudaremos a formarte con nuevos programas, instrumentos, etc; pero necesitamos ingenieros que ya hayan estado en obra, les guste y que quieran continuar en obra un tiempo., • Experiencia (2). También queremos incorporar gente jóven, sin demasiada experiencia, o recién titulados, pero con ganas de conocer la obra y comenzar una larga carrera en la topografía con nosotros. Nuestro proyecto en Castellón es ideal para comenzar poco a poco aprendiendo y disfrutando de un gran equipo., • Muy pronto esperamos ampliar posiciones de gabinete. Especialmente SCAN to BIM y Modelling. Si no eres de obra haznoslo saber y hablamos para un futuro próximo., • Cursos de PRL. Si vienes de fuera y no los tienes aún no será un problema, podemos organizarlo nosotros., • Inglés. Algunos proyectos son para clientes internacionales. Se valora inglés profesional, pero no es "eliminatorio" ni mucho menos., • Movilidad Geográfica. Este anuncio es con el foco en MADRID Y TARRAGONA, con otras opciones futuras para Guadalajara, Zaragoza, Antequera, Dublín y Newcastle. Para un primer proyecto de unos 12-18 meses o hasta 24 meses. Siempre respetaremos tus preferencias en cuanto a localización. Hay otras zonas que necesitan topógrafos, tanto en España como en el extranjero (actualmente tenemos proyectos en Dublín, Cardiff, Newcastle, y proximamente en Portugal). xqziphu Si te apetece cambiar de provincia o salir de España haznoslo saber, proyectos de 1-2 años cada vez, aunque algunos pueden ser de más tiempo. #J-18808-Ljbffr

Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreapalancados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líderes en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital ( ), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve ( ). ¿A quién buscamos? Queremos gente apasionada por nuevos retos, analíticas y con orientación al detalle. Personas curiosas, organizadas, proactivas y resilientes, son aquellas que buscamos y que tendrán éxito trabajando con nosotros. Deberás contar con una formación en ADE, Ingeniería Industrial, Economía, Estadística, o carreras similares. Además, será necesario un nivel alto de inglés. Se valorará especialmente si tienes un MSc Finance. Las habilidades en Excel y Power Point serán fundamentales. La experiencia previa es valorable, no indispensable, ¡lo importante es tener interés por el análisis financiero, la cartera de crédito y el riesgo! • Analizar la evolución y performance de la cartera de crédito, identificando tendencias y riesgos., • Preparar reporting y materiales para inversores y dirección., • Realizar seguimiento de KPIs financieros y de riesgo., • Participar en el análisis y seguimiento de modelos de riesgo de crédito., • Mantener y mejorar dashboards y cuadros de mando., • Proponer mejoras en procesos de análisis, reporting y automatización., • Colaborar con diferentes áreas en proyectos estratégicos relacionados con cartera y riesgo., • Formación especializada desde el primer día para que puedas aprender a fondo y crecer profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo, dinámico e internacional., • Salario competitivo. xqziphu, • Horario flexible de L-V de 09:00/10:00-18:00/19:00., • Acceso a beneficios como WellHub, Payflow, seguro médico, retribución flexible y descuentos con nuestras empresas partners. #J-18808-Ljbffr

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • usuarios, de descargas, +€2 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup., • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa., • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo. xqziphu, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento incomprendido. #J-18808-Ljbffr

HOLA CRACK!! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¡Te estamos buscando! Necesitamos fichar a la próxima incorporación superestrella para nuestro equipo de People. Nos imaginamos a una persona con hambre, ojo para detectar el talento e ilusión por hacer crecer a la jungla — alguien auténtico/a que vaya a muerte con nosotros. ¿Por qué ahora? La historia de Ucademy no es la típica historia bonita de libro; es una historia de resiliencia real, y te la queremos contar: 2022: Ramiro y Pablo (Palo) vuelven de Bali con el sueño de hacer algo grande. Primer año de vida, cero inversión externa y 1,3M€ de facturación. 2023: Al intentar escalar rápido, llega el golpe duro. Cometimos todos los errores que los libros te dicen que no hagas. 2024: Año de supervivencia pura. Sin apenas recursos, el equipo aguantó el tirón y logró un x3 vs 2022. Rendirse nunca fue una opción. 2025: A partir de mayo la empresa vuelve a mirar a medio plazo y arranca un escalado real del 200% YoY. 2026: Quinto año. Con las heridas curadas, la casa ordenada y demostrando de lo que la manada es capaz cuando va a muerte. Hoy Ucademy es un equipo de más de 160 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones (Polaris), Selectividad (Atlas) y FP (Explora FP), combinando pedagogía, tecnología e IA. +160 personas en el UTeam | +15.000 alumnos activos | eNPS 90 — Reconocida como la mejor startup para trabajar 2024. QUIÉNES SOMOS Buscamos a un/a Talent Acquisition Specialist porque para seguir construyendo y remando en este barco necesitamos a alguien con pasión por la gente, que conecte de una forma especial con cada candidato y futuro animal de la jungla, y que sepa detectar el mejor talento que existe allá afuera. CÓMO SERÁ TU TRABAJO Hunting de talento: filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles que existen ahí afuera. Speed to candidate: contactar lo antes posible con los candidatos para transmitirles nuestra energía y agilizar el proceso. Entrevistas & screenin: conocer a los candidatos, evaluar si tienen el "Ucademy Fit" y detectar su potencial dentro del equipo. Candidate experience: cuidar a cada persona durante todo el proceso de selección para que su experiencia sea de 10. Shadowing & mentoring: trabajar codo con codo con el equipo para aprender metodología, copy de ofertas y estrategia de contratación. QUÉ BUSCAMOS EN TI Que compartas nuestros valores al máximo: ser salvaje, ser manada e ir a muerte. Que te apasione el mundo de las personas y el recruitment — cero postureo corporativo, aquí nos importan las personas de verdad. Que seas una persona curiosa, espabilada y con un don de gentes natural. Persona extrovertida, rápida, organizada y sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn. Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring. No buscamos la trayectoria más impresionante del mercado — buscamos a quien sepa "vender" la empresa al mejor talento, no el curso al alumno. CÓMO SE VE TU CRECIMIENTO Primeros 30 días: dominarás nuestra metodología de reclutamiento haciendo shadowing directo y lanzando tus primeras campañas de recruiting en nuestras plataformas de empleo. A los 60 días: llevarás de forma 100% independiente las primeras entrevistas de evaluación y garantizarás un flujo constante de candidatos TOP en nuestro funnel. A los 90 días: gestionarás procesos de selección de principio a fin, medirás tus propias métricas y liderarás el cierre de ofertas finales para enamorar al talento. REQUISITOS Horario: lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, con miércoles de teletrabajo. Disponibilidad presencial en nuestras oficinas de Madrid (Cuzco). Que la actitud positiva, las ganas de crecer y hacer crecer sean tu bandera. QUÉ TE OFRECEMOS Visibilidad real de todo el negocio y del impacto directo de tus contrataciones. Aprendizaje brutalmente acelerado junto a un Senior que te enseñará todo el know-how. 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas en Navidad, además de los miércoles. Rango salarial: 24.000€ brutos anuales. 25 días de vacaciones. Seguro médico privado y Payflow. Wellhub (Gympass). Oficinas top en Madrid (Cuzco). xqziphu Empresa rentable, con cultura brutal y en constante crecimiento. Si cumples los requisitos, tienes el hambre y estás 100% capacitado/a para dar el salto, queremos conocerte ya. Ciao Pescao #J-18808-Ljbffr

¡ANTHA HOME busca vendedor/interiorista! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos un vendedor-interiorista a jornada completa, estudio de interiores dedicado a la venta de mobiliario de hogar, complementos, telas, tapicería, descanso, papeles pintados... todo lo necesario para diseñar y vestir un hogar.Trabajamos con los mejores fabricantes de España y Europa.Nuestra filosofía es ofrecer a nuestros clientes más de lo que esperan, una buena calidad, un buen diseño, un servicio premium y lo más importante de todo, una postventa. Tareas ¡El cliente es lo primero! Como diseñador/a y vendedor/a de espacios asesorarás e inspirarás a nuestros clientes. Deberás tener talento para descubrir las necesidades de los clientes y utilizar tu creatividad y tus conocimientos para poder darles un hogar de sueños. Te encargarás de la venta de los proyectos. Requisitos ¿Qué cualidades debes tener para acceder a nuestro equipo? • Te esfuerzas por brindar el mejor servicio al cliente y obtener excelentes resultados ¡todos los días!, • Estás motivado/a por alcanzar los objetivos de ventas fijados y, en general, dedicar energía y voluntad a marcar la diferencia., • Tienes conocimientos para los programas de diseño., • Además, eres una persona que sabe trabajar en equipo y que entiende lo que significa ser parte de una unidad fuerte., • Experiencia mínima en el mundo del interiorismo de 4 años. Beneficios Trabajas duro para cumplir los sueños de los clientes. ¡Que ofrecemos! • Un sueldo base fijo y un atractivo sistema de comisiones., • Jornada completa.- Un sueldo base fijo + comisiones., • Te daremos una formación y asesoramiento por parte del equipo de ventas.- Formar parte de un equipo dinámico y con un excelente ambiente de trabajo. ¿TE INTERESA EL PUESTO? xqziphu ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Product Manager con fuerte orientación a estrategia de producto y experiencia de usuario (UX) para liderar el desarrollo de productos y herramientas técnicas utilizadas por equipos internos. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad por la experiencia de usuario y entendimiento técnico, con el objetivo de construir soluciones que permitan a equipos de desarrollo y producción trabajar de forma más eficiente, intuitiva y escalable. Serás responsable de transformar necesidades complejas en productos claros, utilizables y de alto impacto, actuando como puente entre negocio, tecnología y usuario final. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionar de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Definir y ejecutar la visión, estrategia y roadmap del producto., • Identificar oportunidades para mejorar la usabilidad, eficiencia y calidad de los flujos de trabajo., • Impulsar productos que equilibren excelencia técnica y experiencia de usuario., • Traducir necesidades complejas en: requisitos claros, user stories, prioridades accionables, • Diseñar soluciones que simplifiquen sistemas y flujos técnicos., • Asegurar que los productos sean intuitivos, escalables y alineados con las necesidades reales de los usuarios., • Colaborar con: Ingeniería, Producto, Equipos operativos o de negocio, • Alinear necesidades diversas y priorizar iniciativas de alto impacto., • Comunicar visión, decisiones y prioridades de forma clara., • Liderar la planificación y priorización del backlog junto a engineering., • Definir y medir métricas de éxito (adopción, uso, eficiencia, calidad)., • Impulsar iteración y mejora continua basada en datos y feedback., • Experiencia como Product Manager o rol similar en entornos digitales o tecnológicos., • Valorable experiencia en: herramientas internas, productos técnicos, entornos complejos (ej. plataformas, sistemas, pipelines, motores, etc.), • Sólido conocimiento de: UX/UI, usabilidad, diseño de flujos de usuario, • Capacidad de crear experiencias simples sobre sistemas complejos., • Sensibilidad por el detalle y la calidad de la interacción., • Buen entendimiento de sistemas técnicos y colaboración con ingeniería., • Capacidad de participar en discusiones técnicas y traducirlas a negocio., • Experiencia trabajando con productos complejos o altamente funcionales., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Pensamiento analítico y estructurado., • Capacidad de priorización y organización., • Resolución de problemas complejos., • Proactividad y orientación a impacto., • Curiosidad por nuevas tecnologías y formas de trabajar., • Pasión por construir productos de calidad., • Orientación a mejora continua., • Interés por entornos colaborativos y dinámicos. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos incorporar un o una Jefe o Jefa de Proyecto para gestionar proyectos de Data, , que tenga background técnico en ingeniería de Datos (Python y SQL). Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega., • Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio., • Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes., • Colaborar con otras áreas (Cloud, Software, AI, etc.) en proyectos transversales. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años)., • Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Valorables: • Conocimientos en arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP)., • Experiencia en proyectos de analítica avanzada o inteligencia artificial., • Certificaciones PMP, Scrum Master o similares. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus seguimos creciendo y buscamos incorporar un o una Full Stack Senior con experiencia en Activos Digitales para participar en la construcción y evolución de soluciones digitales de última generación, trabajando tanto en frontend como en backend y aprovechando las capacidades de la Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con negocio, arquitectura y tecnología para diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones escalables, seguras y de alta calidad, utilizando metodologías modernas de ingeniería de software y herramientas como GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Cursor o soluciones equivalentes para acelerar el desarrollo, optimizar procesos y mejorar la calidad del código. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones digitales Full Stack, garantizando la calidad, escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento de las aplicaciones., • Participar en todo el ciclo de vida del software, desde el análisis de requisitos hasta la puesta en producción y evolución de las soluciones., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo para acelerar la generación de código, documentación técnica, pruebas, análisis y actividades de refactorización., • Transformar requerimientos funcionales y técnicos en soluciones implementables, proponiendo diseños eficientes y alineados con los estándares de arquitectura., • Aplicar metodologías modernas de ingeniería de software basadas en especificaciones, como Specification-Driven Development (SDD) y enfoques de desarrollo asistido por IA., • Diseñar e integrar APIs y participar en el desarrollo de aplicaciones distribuidas., • Revisar, validar y optimizar código y artefactos generados mediante herramientas de IA, asegurando los niveles de calidad, seguridad y mantenibilidad requeridos., • Descomponer problemas complejos en requisitos y tareas estructuradas que faciliten el desarrollo y la automatización de procesos de ingeniería., • Colaborar con equipos de negocio, producto, arquitectura y tecnología para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas de valor., • Participar en entornos Agile contribuyendo a la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo., • Impulsar una cultura orientada a la entrega, combinando productividad, calidad y excelencia técnica en todas las iniciativas. Habilidades y requisitos • Experiencia sólida de al menos 5 años como Desarrollador o Desarrolladora Full Stack, trabajando con tecnologías modernas de frontend y backend., • Experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Microsoft Copilot o similares)., • Conocimiento de metodologías de ingeniería de software modernas y enfoques basados en especificaciones, como Specification-Driven Development (SDD) o modelos de desarrollo asistidos por IA., • Experiencia en diseño, desarrollo e integración de APIs y aplicaciones distribuidas., • Conocimientos de prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Experiencia trabajando en entornos Agile y colaborando con equipos multidisciplinares., • Capacidad para validar, revisar y optimizar código y artefactos generados mediante IA, garantizando altos estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad., • Capacidad para transformar requisitos funcionales y técnicos en soluciones eficientes y escalables., • Habilidades de comunicación para interactuar con áreas de negocio, producto, arquitectura y tecnología. Valorable • Experiencia o conocimientos en activos digitales, blockchain/DLT y ecosistemas financieros, incluyendo tokenización, custodia de activos digitales, identidad digital o smart contracts., • Experiencia en banca, servicios financieros o entornos regulados, con elevados requisitos de seguridad, auditoría y trazabilidad., • Participación en iniciativas de transformación tecnológica apoyadas en IA Generativa., • Experiencia con entornos Cloud y arquitecturas modernas., • Conocimientos de contenedorización mediante Docker o tecnologías equivalentes. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una persona para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación de infraestructuras cloud, migración de cargas virtuales y soluciones de continuidad de negocio. Participarás en el diseño, despliegue y validación de soluciones de migración y recuperación ante desastres (Disaster Recovery) para clientes de gran tamaño en entornos cloud híbridos y multicloud. Es una oportunidad ideal para profesionales que quieran evolucionar técnicamente en tecnologías OpenStack, OpenShift, VMware y Cloud. Formarás parte de un equipo técnico encargado del diseño, despliegue, validación y evolución de plataformas tecnológicas orientadas a clientes corporativos pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Funciones • Participar en el diseño e implantación de soluciones de continuidad de negocio y Disaster Recovery., • Colaborar en proyectos de migración de infraestructuras virtuales hacia plataformas cloud basadas en OpenStack., • Desplegar y configurar soluciones de replicación y recuperación de cargas virtuales., • Trabajar con entornos VMware, OpenStack y plataformas cloud públicas., • Realizar validaciones técnicas, pruebas de funcionamiento y certificación de soluciones., • Colaborar con arquitectos y equipos de ingeniería en la definición de nuevas capacidades y servicios. Habilidades y requisitos • Entre 2 y 5 años de experiencia en infraestructuras cloud o virtualización., • Experiencia con VMware (vSphere, VCF o entornos equivalentes)., • Conocimientos de OpenStack y/o OpenShift., • Experiencia en proyectos de migración de infraestructuras o cargas virtuales., • Conocimientos de sistemas Linux., • Experiencia trabajando con al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Capacidad para documentar y validar soluciones técnicas. Valorable • Experiencia en soluciones de Disaster Recovery o Business Continuity., • Conocimiento de tecnologías de replicación de cargas., • Experiencia con Hystax o Trilio., • OpenShift Virtualization., • Certificaciones Cloud, Red Hat o VMware. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! xqziphu Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una persona para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación de infraestructuras cloud, migración de cargas virtuales y soluciones de continuidad de negocio. Participarás en el diseño, despliegue y validación de soluciones de migración y recuperación ante desastres (Disaster Recovery) para clientes de gran tamaño en entornos cloud híbridos y multicloud. Es una oportunidad ideal para profesionales que quieran evolucionar técnicamente en tecnologías Open Stack, Open Shift, VMware y Cloud. Formarás parte de un equipo técnico encargado del diseño, despliegue, validación y evolución de plataformas tecnológicas orientadas a clientes corporativos pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Funciones Participar en el diseño e implantación de soluciones de continuidad de negocio y Disaster Recovery. Colaborar en proyectos de migración de infraestructuras virtuales hacia plataformas cloud basadas en Open Stack. Desplegar y configurar soluciones de replicación y recuperación de cargas virtuales. Trabajar con entornos VMware, Open Stack y plataformas cloud públicas. Realizar validaciones técnicas, pruebas de funcionamiento y certificación de soluciones. Colaborar con arquitectos y equipos de ingeniería en la definición de nuevas capacidades y servicios. Habilidades y requisitos Entre 2 y 5 años de experiencia en infraestructuras cloud o virtualización. Experiencia con VMware (v Sphere, VCF o entornos equivalentes). Conocimientos de Open Stack y/o Open Shift. Experiencia en proyectos de migración de infraestructuras o cargas virtuales. Conocimientos de sistemas Linux. Experiencia trabajando con al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP). Capacidad para documentar y validar soluciones técnicas. Valorable Experiencia en soluciones de Disaster Recovery o Business Continuity. Conocimiento de tecnologías de replicación de cargas. Experiencia con Hystax o Trilio. Open Shift Virtualization. Certificaciones Cloud, Red Hat o VMware. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Algunas de tus funciones • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios ., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas., • Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID ., • Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores., • Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos., • Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka ., • Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes., • Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes., • Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas., • Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos. Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead., • Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot ., • Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID ., • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI/Swagger., • Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka ., • Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos DevOps., • Experiencia definiendo pipelines CI/CD., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software ., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones., • Valoraremos especialmente Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA., • Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente., • Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy., • Participación en comunidades técnicas, iniciativas de innovación o definición de estándares corporativos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura\ "techie", nos gusta estar encontacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. xqziphu ¿Hablamos? Madrid, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la arquitectura software, la innovación tecnológica y el impacto que la Inteligencia Artificial Generativa puede tener en la transformación de los equipos y productos digitales, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Arquitecto/a Software / Líder Técnico Java con amplia experiencia en desarrollo y diseño de arquitecturas basadas en microservicios, que quiera asumir un rol de referencia técnica en proyectos estratégicos y de gran impacto. Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando equipos de desarrollo y capacidad para definir soluciones escalables, robustas y mantenibles. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones tecnológicas, la evolución de las arquitecturas y la definición de estándares de desarrollo dentro de la organización. Además, participarás en iniciativas de innovación donde la Inteligencia Artificial Generativa tendrá un papel cada vez más relevante como acelerador del desarrollo y la productividad de los equipos. Y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Java, Spring Boot y Microservicios. Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico. Participar activamente en el diseño y desarrollo de soluciones complejas. Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas. Diseñar arquitecturas basadas en DDD, Arquitectura Hexagonal y principios SOLID. Realizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento a desarrolladores. Diseñar APIs e integraciones orientadas a entornos distribuidos. Definir soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka. Impulsar la modernización tecnológica y evolución de aplicaciones existentes. Definir estrategias CI/CD y despliegues sobre plataformas Cloud y Kubernetes. Colaborar con equipos funcionales y de producto en la definición de soluciones técnicas. Participar en la adopción de herramientas de IA Generativa orientadas a mejorar la productividad, calidad del software y aceleración del desarrollo. Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación dentro de los equipos. Habilidades y requisitos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia previa como Software Architect o Technical Lead. Amplia experiencia con Java 21 o superior y Spring Boot. Experiencia sólida en arquitecturas de microservicios. Conocimientos avanzados de DDD, Arquitectura Hexagonal, Clean Code y SOLID. Experiencia en diseño de APIs REST y Open API/Swagger. Amplia experiencia en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka. Conocimientos avanzados de plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia con Docker, Kubernetes y entornos Dev Ops. Experiencia definiendo pipelines CI/CD. Conocimientos de bases de datos relacionales y No SQL. Interés o experiencia en el uso de soluciones de IA Generativa aplicadas al desarrollo software. Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y toma de decisiones. Experiencia impulsando iniciativas de transformación tecnológica mediante IA. Conocimiento de herramientas de IA para desarrollo asistido, generación de código, revisión automática y testing inteligente. Experiencia en modernización de aplicaciones y migración de arquitecturas legacy. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo de software, disfrutas definiendo arquitecturas robustas y quieres ser una referencia técnica dentro de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. Buscamos una persona con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por construir soluciones de calidad, aprovechando además el potencial que ofrecen las nuevas capacidades de Inteligencia Artificial en el desarrollo de software. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un Arquitecto o Arquitecta .NET Cloud para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector asegurador, trabajando en uno de los mayores ecosistemas tecnológicos del mercado, con un fuerte enfoque en modernización tecnológica, arquitectura cloud y transformación de aplicaciones críticas de negocio. Buscamos una persona con una sólida visión arquitectónica, capaz de liderar decisiones técnicas, acompañar a los equipos de desarrollo en su día a día y participar activamente en la evolución de soluciones cloud empresariales basadas en tecnologías Microsoft. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Microsoft Azure para entornos enterprise críticos., • Definir soluciones de microservicios y arquitecturas distribuidas utilizando .NET 8, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions y Azure Container Apps., • Liderar técnicamente iniciativas de modernización y migración de aplicaciones legacy hacia arquitecturas cloud-native., • Diseñar y gobernar APIs mediante Azure API Management (APIM) asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad., • Colaborar con equipos de desarrollo en la resolución de incidencias, toma de decisiones técnicas y definición de buenas prácticas., • Diseñar arquitecturas basadas en eventos utilizando Azure Service Bus, Event Grid y mensajería asíncrona., • Definir y supervisar pipelines CI/CD en Azure DevOps, impulsando la automatización y calidad continua., • Participar en la definición de modelos de observabilidad, monitorización y trazabilidad distribuida., • Impulsar la reducción de deuda técnica y la mejora continua de las soluciones existentes., • Actuar como referente técnico y mentor para distintos equipos multidisciplinares. Habilidades y requisitos • Experiencia sólida como Arquitecto/a .NET en entornos enterprise complejos., • Amplio conocimiento de .NET 8, C# y ecosistemas Microsoft., • Experiencia real diseñando y gestionando soluciones sobre Microsoft Azure., • Conocimiento avanzado de Azure Kubernetes Service (AKS) en entornos productivos., • Experiencia con Azure Functions, App Services, Container Apps y Azure API Management., • Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform) y automatización de entornos cloud., • Experiencia en definición y mantenimiento de pipelines CI/CD con Azure DevOps (YAML)., • Conocimiento de patrones arquitectónicos como DDD, Clean Architecture, CQRS y Event-Driven Architecture., • Experiencia trabajando con SQL Server, Cosmos DB y Redis., • Capacidad para interactuar con distintos equipos técnicos y de negocio, aportando liderazgo y visión transversal., • Experiencia en mentoring técnico, revisión de soluciones y establecimiento de estándares de desarrollo., • Nivel de inglés B2 con capacidad para participar en reuniones técnicas internacionales., • Muy valorable experiencia previa en sector seguros, banca o entornos altamente regulados. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformarnos a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en el sector financiero, capaz de convertir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, seguras y sostenibles. Una persona que disfrute diseñando, tomando decisiones técnicas y acompañando a los equipos durante la implantación. Que conecte negocio, arquitectura, desarrollo, infraestructura, datos y seguridad para que la solución funcione también fuera del papel. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será diseñar soluciones alineadas con la arquitectura empresarial y con las necesidades reales de cada iniciativa, desde la definición inicial hasta su puesta en marcha. Trabajarás en entornos híbridos y con sistemas existentes que deben evolucionar. El reto está en resolver las integraciones, dependencias y requisitos de seguridad y resiliencia sin perder de vista la capacidad de los equipos para construir y operar lo diseñado. ¿Qué esperamos de ti? • Traducir necesidades de negocio en diseños de solución claros y ejecutables., • Definir componentes, integraciones, APIs, flujos de datos y decisiones arquitectónicas de cada iniciativa., • Diseñar para la escalabilidad, seguridad, resiliencia, observabilidad y mantenibilidad., • Evaluar tecnologías y plataformas, explicar alternativas y justificar las decisiones tomadas., • Coordinar a los equipos de desarrollo, infraestructura, datos, seguridad y operaciones durante el diseño y la implantación., • Acompañar la modernización de aplicaciones legacy y la evolución hacia soluciones cloud native cuando proceda., • Aplicar patrones de microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y modelos serverless según las necesidades de la solución., • Documentar la arquitectura y facilitar entregables comprensibles para equipos técnicos y funcionales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos y mantener actualizada la información relevante de activos y configuración. Habilidades y requisitos Buscamos a alguien con experiencia diseñando e implantando soluciones en entornos complejos, que conozca el sector financiero y sepa tomar decisiones técnicas con criterio de negocio. • Experiencia en áreas de Arquitectura de Soluciones y formación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en arquitecturas híbridas, integración de sistemas, APIs, middleware y plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Conocimiento de microservicios, eventos, serverless y buenas prácticas de diseño de software., • Experiencia con contenedores y orquestación, como Docker, Kubernetes u OpenShift, y con automatización de infraestructura., • Conocimiento de arquitecturas de datos, ETL, streaming, seguridad de aplicaciones y requisitos normativos financieros., • Experiencia en modernización de sistemas legacy, DevOps y observabilidad., • Se valorará conocimiento de plataformas de gestión de APIs, TOGAF, ArchiMate o BIAN, certificaciones cloud, inglés profesional y experiencia en soluciones de IA., • Buscamos a alguien que no se quede en el diagrama: que contraste las decisiones con quienes van a construir y operar la solución, detecte pronto una integración inviable y adapte el diseño cuando aparezcan restricciones reales., • Una persona capaz de explicar los compromisos entre opciones, tomar decisiones y acompañar al equipo hasta que la solución esté funcionando. Una posición transversal en Servicios Financieros de hiberus, con participación en iniciativas de transformación y modernización tecnológica. Trabajarás cerca de negocio y de los equipos técnicos, con capacidad para influir en decisiones que tienen un efecto tangible en los proyectos Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, como una gran familia Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un o una profesional de Quality Assurance (QA) con experiencia en definición, ejecución y documentación de pruebas funcionales e integrales para aplicaciones web y su integración con sistemas ERP SAP. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de los desarrollos realizados sobre una plataforma web basada en Java, verificando tanto el correcto funcionamiento de la aplicación como la integración con SAP ERP ECC 6.0 mediante RFCs, asegurando la correcta ejecución de los procesos de negocio y la consistencia de los datos entre sistemas. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Analizar requisitos funcionales, especificaciones técnicas y procesos de negocio., • Diseñar estrategias de prueba adaptadas a cada desarrollo., • Elaborar planes de prueba detallados., • Diseñar matrices de prueba, casos de uso y escenarios funcionales., • Definir criterios de aceptación y criterios de salida de las pruebas., • Ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación., • Validar el comportamiento de aplicaciones web desarrolladas en Java., • Verificar la correcta comunicación entre la aplicación web y SAP ERP mediante RFCs., • Comprobar la integridad y consistencia de los datos transmitidos entre sistemas., • Validar los resultados finales generados en SAP ERP. Gestión de incidencias • Identificar, registrar y documentar defectos encontrados., • Realizar análisis preliminar de incidencias para facilitar su resolución., • Colaborar con desarrolladores, analistas funcionales y consultores SAP en la resolución de problemas., • Realizar pruebas de validación posteriores a las correcciones. Documentación y seguimiento • Generar evidencia de pruebas de forma estructurada y trazable., • Mantener actualizada la documentación de QA., • Elaborar informes de resultados, métricas de calidad y estados de ejecución., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, desarrollos y pruebas ejecutadas. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable en funciones de QA / Testing de software., • Experiencia en elaboración de:, • Planes de prueba., • Casos de prueba., • Matrices de pruebas., • Evidencias y documentación de resultados., • Conocimiento de metodologías de pruebas funcionales y de integración., • Experiencia validando aplicaciones web basadas en Java., • Conocimiento de arquitecturas cliente-servidor y aplicaciones web empresariales., • Experiencia trabajando con sistemas SAP ERP ECC 6.0., • Conocimiento de integraciones mediante RFCs SAP., • Capacidad para validar procesos end-to-end desde la aplicación web hasta SAP., • Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias. Valorable • Conocimientos de SAP ABAP., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas (Jira, Xray, Zephyr, TestRail o similares)., • Conocimientos básicos de SQL para validación de datos., • Experiencia en automatización de pruebas., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Experiencia en integración de sistemas empresariales. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. • seguro médico, • tarjeta de transporte público, • cheques guardería, • tarjeta restaurante, • etc. xqziphu En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una persona con experiencia en administración de sistemas e infraestructuras para participar en la creación, despliegue, validación y documentación de plataformas tecnológicas basadas en entornos Windows y Linux. Formará parte de un equipo encargado de preparar y certificar plataformas corporativas, participando en tareas de instalación, configuración, bastionado y validación de sistemas operativos, bases de datos y middleware pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Funciones • Generación y mantenimiento de plantillas e imágenes de sistemas operativos Windows y Linux., • Despliegue de servidores virtuales en entornos VMware y OpenStack., • Instalación, configuración y documentación de plataformas tecnológicas., • Elaboración de guías y procedimientos de bastionado de sistemas., • Instalación y configuración de bases de datos., • Instalación y administración de middleware corporativo., • Ejecución de pruebas funcionales y validación de plataformas antes de su puesta en servicio., • Elaboración de documentación técnica, procedimientos y guías operativas., • Colaboración con equipos de infraestructura y operaciones.Habilidades y requisitos, • Entre 2 y 5 años de experiencia en administración de sistemas Windows y/o Linux., • Experiencia en virtualización con VMware., • Conocimientos de despliegue y configuración de servidores., • Experiencia en instalación y administración de alguna de las siguientes bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, MariaDB, MongoDB, • Experiencia con alguno de los siguientes middleware: Apache Tomcat, Nginx, JBoss / WildFly, Apache HTTP Server, IIS, Active Directory, • Conocimientos de bastionado y seguridad de sistemas., • Capacidad para generar documentación técnica.Valorable, • Conocimientos de OpenStack o Red Hat OpenStack (RHOSO)., • Conocimientos de OpenShift., • Experiencia con Ansible o herramientas de automatización., • Conocimientos de scripting (Bash o PowerShell)., • Certificaciones Microsoft, Linux o Red Hat. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux que se incorpore a nuestro equipo y que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y mantenimiento de plataformas Linux en entornos corporativos., • Monitorización, soporte y resolución de incidencias para garantizar la disponibilidad de los servicios., • Implementación de mejoras orientadas a la estabilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura., • Automatización de tareas operativas y optimización de procesos de administración de sistemas., • Gestión de cambios, actualizaciones y evolución tecnológica de las plataformas., • Colaboración con equipos de infraestructura, redes, seguridad y aplicaciones., • Participación en proyectos de migración, transformación y modernización tecnológica., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos., • Soporte a entornos de alta disponibilidad y continuidad de negocio., • Participación en la definición e implantación de buenas prácticas de administración y operación Habilidades y requisitos • +7 años de experiencia administrando entornos Linux empresariales., • Experiencia avanzada en Red Hat Enterprise Linux (RHEL 7, 8 y 9)., • Administración de servidores Linux, parcheado, troubleshooting y rendimiento., • Automatización mediante Ansible y Bash Scripting., • Integración con Active Directory, LDAP y Kerberos., • Gestión de almacenamiento: LVM, SAN/NAS, NFS, CIFS, XFS y EXT4., • Conocimientos de redes: TCP/IP, DNS y troubleshooting de conectividad., • Administración de entornos virtualizados con VMware vSphere/vCenter., • Experiencia en seguridad Linux: hardening, SELinux, OpenSSL y gestión de certificados., • Gestión de accesos privilegiados (PAM, sudo, control de privilegios)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y continuidad de negocio., • Capacidad para gestionar incidencias complejas de nivel 3. Valorable • Experiencia con Pacemaker, Corosync, HAProxy o Keepalived., • Conocimientos de Azure, AWS o Google Cloud., • Experiencia en proyectos de migración y modernización de infraestructuras., • Conocimientos de metodologías ITIL. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y verano. Cultura techie, nos apasiona la tecnología y estar al día de las últimas tendencias del sector. Formación continua a través de Hiberus University y acuerdos con los principales fabricantes y partners tecnológicos. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos incorporar a un Project Manager para gestionar proyectos estratégicos de seguridad de la información a cargo del CISO dentro de un cliente de sector hotelero, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, controlando riesgos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, así como garantizando una comunicación efectiva con las partes interesadas y áreas implicadas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (implementación de SIEM, arquitectura Zero Trust, gestión de identidades/IAM, fortalecimiento de la cadena de suministro, respuesta a incidentes, etc.)., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Coordinar el tratamiento de riesgos velando por el cumplimiento de normativas (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, PCI-DSS, NIST SP 800-series)., • Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders del negocio o clientes internos., • Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de los proyectos en curso (pentesting, consultoría externa, auditorías de cumplimiento, adquisición de licencias y herramientas)., • Métricas e Informes: Definir, mantener e informar los KPI y KRI del proyecto ante la alta dirección y comités de seguridad., • Comunicación: Comunicar de forma proactiva el estado de los proyectos y anticipar desviaciones o impactos sobre la planificación., • Experiencia mínima de 3-5 años como Project Manager en entornos TI., • Experiencia de al menos 2-3 años gestionando proyectos de ciberseguridad o infraestructuras seguras., • Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de proyectos ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMP, Waterfall)., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como Jira,Confluence, MS Project o Asana., • Conocimiento sólido de marcos y estándares de ciberseguridad como NIST CSF, ISO 27001 y CIS Controls., • Conocimientos en análisis de amenazas, gestión de riesgos y seguridad de la información., • Experiencia o conocimiento en seguridad cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos de arquitectura de redes, gestión de identidades y accesos (IAM), accesos privilegiados (PAM), criptografía y análisis de vulnerabilidades., • Conocimiento de normativa y regulación aplicable en ciberseguridad y privacidad, incluyendo GDPR, NIS2 y DORA., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplina técnica equivalente., • Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje comprensible para perfiles de negocio y dirección., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders, incluso sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de alta exigencia., • Orientación a resultados, trabajo en equipo y colaboración transversal., • Disponibilidad para viajar a Palma de Mallorca para reuniones en la sede del cliente Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? xqziphu Si quieres saber más, Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguienque nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 Habilidades y requisitos • Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT., • Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud., • Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio., • Inglés nivel alto y fluido. Algunas de tus funciones • Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices., • Visión integral de negocio y solución, • Alineación con objetivos de negocio, • Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia., • Evaluación de campañas, objetivos y KPIs., • Recolección de requisitos funcionales y técnicos., • Evaluación de la solución SFMC. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀 #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a desarrollador/a PHP Symfony que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Desarrollar nuevas funcionalidades del producto, • Realizar mantenimientos, • Tendrás contacto directo con el cliente Habilidades y requisitos • Al menos 3 años de experiencia trabajando con PHP + Symfony, • Disponibilidad para trabajar presencialmente 3 días en Madrid Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos incorporar un o una Data Engineer para participar en iniciativas de datos de alto impacto dentro de uno de nuestros proyectos más estratégicos. La posición está orientada principalmente a profesionales con experiencia en Snowflake, que quieran trabajar en entornos modernos de analítica y gestión del dato, colaborando en la definición y construcción de modelos de información que den soporte a diferentes áreas de negocio. Queremos incorporar personas con experiencia en el desarrollo de soluciones de datos, modelado de información y optimización de estructuras analíticas, capaces de colaborar con distintos equipos para transformar los datos en valor para el negocio. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseñar y desarrollar soluciones de datos basadas en Snowflake., • Definir, crear y mantener modelos de datos., • Construir y optimizar vistas, consultas y estructuras analíticas., • Participar en procesos de integración y transformación de datos., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones de datos escalables., • Contribuir a la mejora continua de la calidad, rendimiento y gobernanza del dato., • Participar en iniciativas relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo y explotación de datos., • Colaborar en la evolución de arquitecturas modernas de datos en la nube. Habilidades y requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia sólida trabajando con Snowflake., • Conocimientos de modelado de datos., • Experiencia en diseño y construcción de vistas, consultas y estructuras orientadas al análisis., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera eficiente., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Interés por adoptar nuevas tecnologías y formas de trabajo apoyadas en IA., • Proactividad, autonomía y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia en entornos Microsoft Azure., • Conocimientos de Azure Data Factory., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL/ELT., • Conocimientos de arquitectura de datos en la nube., • Certificaciones Microsoft Azure o Snowflake. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xqziphu Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr