Trabajos e de equipo en Arona

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COCINERO/A para nuestro hotel CATALONIA ORO NEGRO ubicado en ARONA (Tenerife). TAREAS PRINCIPALES: • Colaboración con el jefe de cocina y realización de forma adecuada de los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. En ausencia del jefe de cocina supervisión de las tareas anteriores. • Elaboración de platos. • Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. • Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. • Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. • Colaborar en la planificación de menús y cartas. • Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. REQUISITOS: • Experiencia de 2 años en posición similar (buffet partida calientes y fríos). • Estudios en cocina/hostelería. • Proactividad, dinamismo. • Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. SE OFRECE: • Contrato de 40h semanales. • Salario competitivo. Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.

En 3INA Make Up buscamos vendedores/maquilladores para: Jornada de 20h semanales para campaña de verano en nuestro córner de: Primor Los Cristianos, Tenerife. Tus funciones principales garantizar en todo momento: Excelente atención y servicio personalizado a nuestros clientes. Consecución de los objetivos de ventas. Supervisión de visual merchandising, orden y limpieza del córner. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales que les guste la venta, y el trato con el cliente. Experiencia mínima idealmente de 1 año, en tiendas de moda, cosmética, o sectores afines, siendo valorable conocimientos básicos de maquillaje. Pasión por conseguir los resultados trabajando en equipo y la máxima satisfacción del cliente. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas y proactivas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico, con un gran ambiente de trabajo. Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está creciendo en España. Horario principalmente en fin de semana. Salario fijo y variable en función de objetivos.

¡Únete a First Stay Real Estate y sé parte de nuestro crecimiento! Estamos en búsqueda de talentos para incorporar como agentes comerciales autónomos a nuestro equipo, altamente experimentado en el sector inmobiliario. En First Stay, nos destacamos por nuestro innovador modelo de negocio, enfocado principalmente en ofrecer servicios a empresarios y propietarios hoteleros. Nos comprometemos a resolver de manera efectiva los desafíos inmobiliarios, priorizando siempre la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto único y diferente en comparación con las inmobiliarias tradicionales. - Ambiciones elevadas: estamos decididos a liderar el mercado. - Atractivo plan de carrera profesional con diversas fuentes de ingreso de comisiones. - Aportación de cartera propia de inmuebles. - Empresas in-house de marketing y gestión turística. - Apoyo legal y soporte documental. ¿Qué buscamos? - Estamos en busca de personas apasionadas por el sector, con don de gentes, empatía y que cumplan con los siguientes requisitos: - Ser autónomo o estar dispuesto a darse de alta en la Seguridad Social como autónomo. - Experiencia previa en el sector inmobiliario y/o en ventas. - Dominio del idioma español e inglés. Otros idiomas como ruso, francés, neerlandés o checo son valorados. - Disponibilidad para trabajar con horario flexible según tus necesidades. - Carné de conducir y vehículo propio. - Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado y ambicioso, ¡queremos conocerte! Este es el momento perfecto para dar un paso adelante en tu carrera profesional con nosotros. - Ven a descubrir cómo puedes formar parte de nuestra misión y alcanzar tus metas profesionales con First Stay Real Estate, en nuestra nueva oficina ubicada en el centro comercial Zentral Center, en Playa de las Américas. ¡Te esperamos!

Buscamos una dependienta para 20 horas por semanal, dividido en 4 dia. Para formar parte de nuestro equipo, respeta la imagen y ser parte tambien de la animación de las ventas, idioma mínimo Inglés. para una tienda en la zona del Sur de Tenerife. Horario flexible para Estudiantes

En Grupo La Brasa, buscamos CAMARERO/A para ampliar nuestra plantilla, con formación en hostelería y/o experiencia en restaurantes. Pedimos: Experiencia mínima de 3 años, capacidad de trabajo bajo presión, conocimientos de cocina española, conocimiento de vinos y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: -La oportunidad de incorporarte a una compañía madura, estable y en expansión con amplia experiencia en el sector. -Una retribución competitiva compuesta de un salario fijo, además de un variable en objetivos. -Descanso semanal según convenio. -Posibilidad de crecimiento.