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MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNORTE.S.A trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Se busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en cocina extremeña y profundo conocimiento del producto local, para liderar un proyecto de largo recorrido con identidad propia y arraigo en la región. El espacio cuenta con varios puntos de servicio activos y un equipo de aproximadamente 20 personas. El reto será asumir la gestión operativa diaria de cocina, marcar el rumbo del equipo y construir una propuesta gastronómica sólida, basada en la cercanía del producto, la temporalidad y la tradición culinaria de la zona. Funciones principales Coordinación integral del servicio diario en los distintos puntos del espacio: eventos corporativos y sociales, brunch, desayunos y servicios regulares. Elaboración de menús y propuestas gastronómicas alineadas con los productos de la zona y el recetario regional. Gestión del equipo de cocina, compuesto por segundo/a, jefes/as de partida, cocineros/as y personal de office. Supervisión de escandallos, control de costes y optimización de recursos. Gestión de procesos digitales (stock, planificación, comandas) mediante plataformas. Participación activa en la mejora y evolución de la propuesta gastronómica del espacio. Requisitos Experiencia en cocina extremeña y dominio del producto local de temporada. Trayectoria en espacios de restauración, hoteles, fincas con volumen de eventos corporativos y sociales. Conocimiento y experiencia en desayunos buffet y propuestas de brunch. Hábito en la gestión de equipos de entre 15 y 20 personas, incluyendo personal extra. Experiencia tanto en cocinas de producción como de servicio. Capacidad para coordinar varios servicios simultáneos. Manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión de cocina. Se valora especialmente un perfil con buenas habilidades comunicativas, alta energía, dotes de liderazgo y dinamismo. Condiciones Contrato indefinido con jornada completa Incorporación inmediata al proyecto. Propuesta estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo. Retribución fija competitiva, con posibilidad de complemento variable ligado a resultados. Alojamiento facilitado durante el primer mes para personas que se trasladen desde fuera, con el objetivo de apoyar su proceso de instalación en la zona.

Si eres una persona creativa, con iniciativa y te apasiona la decoración, nos encantaría que te incorporaras a un equipo de trabajo muy dinámico, donde tus ideas y creatividad serán bien recibidas y donde podrás inventar sin límites. Dentro de tus principales funciones y objetivos estarán: · Crear y gestionar contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales. · Desarrollar estrategias de marketing digital que potencien la visibilidad y el engagement de la marca. · Analizar métricas de rendimiento y optimizar las campañas para mejorar el alcance y la conversión. · Colaborar en la planificación y ejecución de campañas publicitarias. · Creación del contenido visual, incluyendo imágenes y vídeos, para redes sociales y campañas de marketing. ¿Qué valoramos? · Persona creativa, polivalente y multitarea, con una fuerte capacidad para gestionar distintas plataformas y campañas. · Capacidad para proponer y ejecutar estrategias innovadoras que impulsen la presencia de la marca en redes sociales. · Experiencia en gestión de redes sociales y marketing de contenidos. · Conocimientos en herramientas de análisis de redes sociales y SEO. · Dominio de herramientas de diseño gráfico y edición de video (Adobe Suite, Canva, etc.).

Se busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en cocina extremeña y profundo conocimiento del producto local, para liderar un proyecto de largo recorrido con identidad propia y arraigo en la región. El Hotel cuenta con varios puntos de servicio activos y un equipo de aproximadamente 20 personas. El reto será asumir la gestión operativa diaria de cocina, marcar el rumbo del equipo y construir una propuesta gastronómica sólida, basada en la cercanía del producto, la temporalidad y la tradición culinaria de la zona. Funciones principales: Coordinación integral del servicio diario en los distintos puntos del espacio: eventos corporativos y sociales, brunch, desayunos y servicios regulares. Elaboración de menús y propuestas gastronómicas alineadas con los productos de la zona y el recetario regional. Gestión del equipo de cocina, compuesto por segundo/a, jefes/as de partida, cocineros/as y personal de office. Supervisión de escandallos, control de costes y optimización de recursos. Gestión de procesos digitales (stock, planificación, comandas) mediante plataformas. Participación activa en la mejora y evolución de la propuesta gastronómica del espacio. Requisitos mínimos Experiencia en cocina extremeña y dominio del producto local de temporada. Trayectoria en espacios de restauración, hoteles, fincas con volumen de eventos corporativos y sociales. Conocimiento y experiencia en desayunos buffet y propuestas de brunch. Hábito en la gestión de equipos de entre 15 y 20 personas, incluyendo personal extra. Experiencia tanto en cocinas de producción como de servicio. Capacidad para coordinar varios servicios simultáneos. Manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión de cocina. Se valora especialmente un perfil con buenas habilidades comunicativas, alta energía, dotes de liderazgo y dinamismo. Condiciones: Contrato indefinido con jornada completa Incorporación inmediata al proyecto. Propuesta estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo. Retribución fija competitiva, con posibilidad de complemento variable ligado a resultados. Alojamiento facilitado durante el primer mes para personas que se trasladen desde fuera, con el objetivo de apoyar su proceso de instalación en la zona.

Buscamos Repartidor/a Comida a Domicilio - Ayudante de Cocina con buena actitud e interés en mejorar profesionalmente. Ofrecemos contrato indefinido, estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo formado por un equipo joven y multidisciplinar.

About the job ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Auditor de Noche (Recepcionista Noche) mediante un contrato anual, comenzando desde el 27 de junio de 2025, serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos un/a profesional con visión estratégica para liderar y optimizar nuestros procesos operativos. Sus funciones incluirán coordinación de equipos, análisis de KPIs y mejora continua. Se requiere formación superior, experiencia previa y excelente capacidad de organización. Ofrecemos un rol clave dentro de la empresa, estabilidad laboral y desarrollo profesional.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Formación y acompañamiento. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos.​ Principales funciones: - Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​. - Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ - Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses). - Residir en Cáceres o alrededores. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Seleccionamos promotores/ras comercial para captación de clientes y gestión de tarjeta privada de pago gratuita del importante grupo textil. Se trabajará dentro de tienda de moda. Trabajamos en jornadas de 6 horas al día en turno de mañana o de tarde, ideal para compaginar con estudios proyectos y familia. Nuestra función es ofrecer y hacer a los clientes la tarjeta privada gratuita, informando de promociones y beneficios que tiene. ¿Te apasionan las ventas?¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo comercial ? ¡Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos: Buen nivel de comunicación. Empatía y simpatía. Transmitir seguridad y confianza. Responsables, con experiencia y espíritu comercial. Se valora experiencia productos financieros y fidelización. Se valora rapidez en toma de datos en aplicaciones. Os ofrecemos: -Alta en régimen general hasta al 27 de JULIO 2025. -Contrato de 30 horas semanales. -Lunes a Sábados de 10:30 a 16:30h ó de 15:00 a 21:00h (con 1dia libre entre semana ) -Salario: 1227 euros brutos mensuales + incentivos+ bonus. ¡Esperamos vuestras inscripciones!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca telefónica en CÁCERES. Condiciones: • Contrato estable (2 meses + 4 meses + indefinido) • Jornada parcial • Salario: 1036 € brutos/ mes + ALTAS COMISIONES Funciones: • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca. • Atención al cliente. • Resolución de dudas y consultas sobre el producto. • Promocionar la venta del producto. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. • Conocimientos: habilidades de ventas. • Experiencia mínima como promotor de 1 año. • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

Buscamos personal de cocina con una experiencia mínima de 2 años como cocinero/a. Experiencia demostrable. Se valorarán referencias. Equipo serio y estable con buenas condiciones laborales.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN CACERES En Grupo Tesco S.A. estamos creciendo y queremos contar contigo. Si resides en CACERES o alrededores y estás buscando una oportunidad para incorporarte a una empresa sólida y comprometida con sus trabajadores, es el momento. Somos una empresa comprometida con la Igualdad. Grupo TESCO se compromete con la igualdad de trato y oportunidades en la empresa. Buscamos: Personal de limpieza Horario: MIÉRCOLES 12:00 A 14:00 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido - 2 horas a la semana - Salario: 54.4€ brutos al mes X 14 pagas - Ambiente laboral estable - Requisitos mínimos: - Experiencia en limpieza - Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Bravo Hostelería selecciona camareros/as** **para formar parte de su equipo en la organización y servicio de eventos y celebraciones Funciones: • Servicio en sala, barra y/o cóctel durante eventos. • Montaje y desmontaje de espacios según protocolo. • Atención al cliente con trato profesional. • Coordinación con cocina y resto del personal de servicio. • Apoyo en tareas logísticas antes y después del evento. Requisitos: • Se valorará experiencia previa en servicios de catering o eventos. • Agilidad, responsabilidad y actitud proactiva. • Capacidad de trabajo en equipo. • Disponibilidad principalmente en fines de semana y festivos. Se ofrece: • Contrato por evento, con alta en la Seguridad Social. • Incorporación inmediata. • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad. • Condiciones según convenio de hostelería.

Queremos ampliar nuestro equipo y buscamos camarero/a con experiencia.

Del 20 de junio al 30 de agosto (con posibilidad de ampliar hasta el 10 de septiembre) necesitamos reforzar nuestro equipo para dinamizar actividades en un conocido complejo turístico de la zona. Horario 40 h semanales en turnos ya definidos: Mañanas de 10:30 a 13:00 (2 h) algunos días. Tardes-noche de 19:15 a 00:15 o de 19:00 a 01:00 (5-6 h). Los dos animadores se reparten los turnos para cubrir la programación toda la semana. Funciones Diseño y dinamización de juegos, gymkhanas, talleres, deportes y veladas para niños y jóvenes (6-17 años). Organización de actividades puntuales para adultos y personas mayores (bingo, baile, excursiones cortas, etc.). Apoyo en la preparación de material, montaje de espacios y cierre de la jornada. Perfil que buscamos Titulación en Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, Animación Sociocultural, TSEAS o similar. Experiencia previa con infancia y juventud (campamentos, hoteles, clubs deportivos…). Imprescindible: actitud positiva, creatividad, responsabilidad y motivación para trabajar en equipo. Muy recomendable disponer de vehículo propio para disfrutar de tu tiempo libre por la comarca. Valoraremos idioma inglés u otros, y habilidades artísticas/deportivas (malabares, música, baile, escalada, etc.). Te ofrecemos Alojamiento gratuito compartido en el propio recinto (habitaciones equipadas + cocina). Contrato 40 h/semana según convenio + pluses + alta en Seguridad Social. Buen ambiente de trabajo en plena naturaleza (Valle del Ambroz) y tiempo libre para descubrir piscinas naturales, rutas BTT y pueblos con encanto. Posibilidad real de ampliar contrato hasta el 10 de septiembre y de repetir en futuras campañas. 📩 ¿Te interesa? Ponte en contacto con nosotros y te informaremos de todos los detalles. ¡Únete y vive un verano inolvidable creando experiencias para todas las edades!

Se busca camarero con experiencia para incorporar a equipo. Salario según convenio + horas nocturnas. 2,5 días de descanso semanales. HORARIO: de miércoles a sábado comidas y cenas. Domingo solo comidas.

¡Cómo no es lo mismo contarlo que vivirlo! ¿Quieres ser partícipe del montaje de eventos y vivir la experiencia desde dentro? Si te consideras una persona comprometida, responsable, te gusta trabajar en equipo y tienes experiencia en carga y descarga: ¡inscríbete, queremos conocerte! TAREAS A REALIZAR: -Tareas de carga y descarga de material -Valoraremos perfiles con experiencia en trabajos de obra y construcción -Valoramos perfiles de auxiliar de montaje con experiencia en manejo de herramientas manuales y eléctricas. (no excluyente) Requisitos mínimos -Disponibilidad completa para trabajar del 30 DE JUNIO al 6 DE JULIO -Experiencia previa en tareas de carga y descarga -DNI/NIE en vigor y número de afiliación a la SS -Poder desplazarse a AGÜIMES para el evento -Responsabilidad y predisposición FECHA Y HORARIO: - 30 de junio al 6 de julio - UBICACIÓN: - -Cáceres - REMUNERACIÓN: - -7.75 € neto/hora

Únete a Clidefit, la Clínica Multidisciplinar de Vanguardia en Cáceres ¿Eres fisioterapeuta titulado y colegiado con pasión por la fisioterapia deportiva? ¡Clidefit es tu lugar! Somos una clínica multidisciplinar con un ambiente joven y dinámico, donde cada profesional es escuchado y tiene la oportunidad de aportar sus ideas. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a jornada completa. Ambiente multidisciplinar, colaborando con podólogos, psicólogos, dietistas y entrenadores. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. Tecnología de vanguardia y colaboración con clubes deportivos de alto nivel. Un entorno donde se valora la innovación, el aprendizaje y la iniciativa de cada miembro del equipo. Requisitos: Titulación en Fisioterapia y colegiación activa (imprescindible). Se valorará: Experiencia en fisioterapia deportiva. Conocimientos de idiomas, especialmente inglés (nivel B1/B2). Si te gustaría formar parte de un equipo profesional, con proyección y buen ambiente, ¡te esperamos!