Trabajos indefinido en CáceresCrear alertas

En Levaduramadre, nos dedicamos a hacer las cosas ordinarias extraordinariamente bien. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Buscamos perfiles con don de gentes para la zona de Cáceres, apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía, trabajo en equipo y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Responsabilidades: Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. Reposición y control de stock. Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan Requisitos: Proactividad y Don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. Alto sentido común y capacidad de resolución de problemas. Ganas de aprender y mejorar constantemente. Compromiso con el crecimiento dentro de la empresa. Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de la panadería y repostería será valorada positivamente. Disponibilidad horaria para trabajar por turnos, fines de semana y festivos (SOLO SERÁN CONSIDERADOS LOS CANDIDATOS QUE PUEDAN CUMPLIR ESTOS HORARIOS) Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada parcial de 32 horas semanales. 2 días de libranza seguidos a la semana Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

En Más que Óptica hemos abierto un proceso de selección para INCORPORACIÓN INMEDIATA de un Óptico/a y Auxiliar de Óptica para nuestra Óptica en Cáceres, con don de gentes, muchas ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Desempeñarás un papel crucial para la salud visual de nuestros pacientes siendo ésta nuestra razón de trabajo diario. Ambiente de trabajo inmejorable. No necesaria experiencia, si valorable Funciones de nuestro Óptico/a: Realización de exámenes visuales completos. Prescripción y adaptación de lentes oftálmicas y de contacto Atención al cliente/paciente Asesoramiento profesional y estético Gestión y organización del centro de trabajo Servicio post-venta Todas las funciones propias del puesto ¿Que ofrecemos? Estabilidad Laboral Contrato indefinido Jornada completa Desarrollo y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo

En un equipo de dos personas, dirigido por un responsable de grupo, con sede en Cáceres, ayudará en los trabajos de inspección de puntos de medida de tipo 1, 2 y 3 . El detalle de los trabajos se aprenderá mediante trabajo tutelado por Responsables con experiencia. Se requerirá para ello trabajar durante 4 semanas aproximádamante desde la central de Valladolid o la de Cáceres, para ser validado en sus funciones. HORARIO: Los trabajos semanales se indicarán desde la central de LACECAL en Valladolid y la programación se realizará de forma conjunta, de tal manera que se podrán ajustar a las necesidades del equipo verificador mientras se cumplan las 40 horas de trabajo semanal. Por lo tanto, el horario es flexible. Es posible que trabajos lejos del punto de salida requieran comidas y/o pernoctas. CONDICIONES LABORALES: Vehículo de empresa y gastos del mismo, cubiertos por la empresa aportando justificantes (combustible, peajes, parkings…). DIETAS: Las dietas se abonan antes de las salidas · Por sólo comida 15€/día, sin justificación ante la empresa. · Por pernocta 65€/día total, sin justificación ante la empresa. CONTRATO: Indefinido con 3 meses de prueba. Mínimo hasta diciembre de 2027. En caso de conseguir renovar el contrato con REE, se seguiría trabajando en las condiciones actuales con las actualizaciones que haya durante este periodo. SALARIO: · Nivel 5, (19.936,66€ (2024)). Incluyendo ya la futura actualización del convenio 2025, redondeamos a SALARIO BRUTO de 21.500,00€ . (Extras prorrateadas a 12 pagas).

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la telefonía? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as de ventas para trabajar en una importante marca telefónica en CACERES. Condiciones: • Contrato 2 meses + 4 meses + indefinido., • Jornada parcial., • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca., • Atención al cliente., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato., • Conocimientos: habilidades de ventas., • Experiencia mínima como promotor de 1 año., • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos.​ Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses)., • Residir en Cáceres o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL CACERES En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con disCapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: Personal de limpieza Horario: JUEVES A 10:00 A 12:00 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • 2 horas a la semana, • Salario: A convenir según convenio de limpieza de edificios y locales de Cáceres, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Se busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en cocina extremeña y profundo conocimiento del producto local, para liderar un proyecto de largo recorrido con identidad propia y arraigo en la región. El Hotel cuenta con varios puntos de servicio activos y un equipo de aproximadamente 20 personas. El reto será asumir la gestión operativa diaria de cocina, marcar el rumbo del equipo y construir una propuesta gastronómica sólida, basada en la cercanía del producto, la temporalidad y la tradición culinaria de la zona. Funciones principales: Coordinación integral del servicio diario en los distintos puntos del espacio: eventos corporativos y sociales, brunch, desayunos y servicios regulares. Elaboración de menús y propuestas gastronómicas alineadas con los productos de la zona y el recetario regional. Gestión del equipo de cocina, compuesto por segundo/a, jefes/as de partida, cocineros/as y personal de office. Supervisión de escandallos, control de costes y optimización de recursos. Gestión de procesos digitales (stock, planificación, comandas) mediante plataformas. Participación activa en la mejora y evolución de la propuesta gastronómica del espacio. Requisitos mínimos Experiencia en cocina extremeña y dominio del producto local de temporada. Trayectoria en espacios de restauración, hoteles, fincas con volumen de eventos corporativos y sociales. Conocimiento y experiencia en desayunos buffet y propuestas de brunch. Hábito en la gestión de equipos de entre 15 y 20 personas, incluyendo personal extra. Experiencia tanto en cocinas de producción como de servicio. Capacidad para coordinar varios servicios simultáneos. Manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión de cocina. Se valora especialmente un perfil con buenas habilidades comunicativas, alta energía, dotes de liderazgo y dinamismo. Condiciones: Contrato indefinido con jornada completa Incorporación inmediata al proyecto. Propuesta estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo. Retribución fija competitiva, con posibilidad de complemento variable ligado a resultados. Alojamiento facilitado durante el primer mes para personas que se trasladen desde fuera, con el objetivo de apoyar su proceso de instalación en la zona.

Buscamos Repartidor/a Comida a Domicilio - Ayudante de Cocina con buena actitud e interés en mejorar profesionalmente. Ofrecemos contrato indefinido, estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo formado por un equipo joven y multidisciplinar.

Se busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en cocina extremeña y profundo conocimiento del producto local, para liderar un proyecto de largo recorrido con identidad propia y arraigo en la región. El espacio cuenta con varios puntos de servicio activos y un equipo de aproximadamente 20 personas. El reto será asumir la gestión operativa diaria de cocina, marcar el rumbo del equipo y construir una propuesta gastronómica sólida, basada en la cercanía del producto, la temporalidad y la tradición culinaria de la zona. Funciones principales Coordinación integral del servicio diario en los distintos puntos del espacio: eventos corporativos y sociales, brunch, desayunos y servicios regulares. Elaboración de menús y propuestas gastronómicas alineadas con los productos de la zona y el recetario regional. Gestión del equipo de cocina, compuesto por segundo/a, jefes/as de partida, cocineros/as y personal de office. Supervisión de escandallos, control de costes y optimización de recursos. Gestión de procesos digitales (stock, planificación, comandas) mediante plataformas. Participación activa en la mejora y evolución de la propuesta gastronómica del espacio. Requisitos Experiencia en cocina extremeña y dominio del producto local de temporada. Trayectoria en espacios de restauración, hoteles, fincas con volumen de eventos corporativos y sociales. Conocimiento y experiencia en desayunos buffet y propuestas de brunch. Hábito en la gestión de equipos de entre 15 y 20 personas, incluyendo personal extra. Experiencia tanto en cocinas de producción como de servicio. Capacidad para coordinar varios servicios simultáneos. Manejo de herramientas digitales aplicadas a la gestión de cocina. Se valora especialmente un perfil con buenas habilidades comunicativas, alta energía, dotes de liderazgo y dinamismo. Condiciones Contrato indefinido con jornada completa Incorporación inmediata al proyecto. Propuesta estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo. Retribución fija competitiva, con posibilidad de complemento variable ligado a resultados. Alojamiento facilitado durante el primer mes para personas que se trasladen desde fuera, con el objetivo de apoyar su proceso de instalación en la zona.