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¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore a la Unidad de Educación Médica para dar soporte al proyecto Medicina 2.0, asumiendo funciones administrativas y operativas, así como de coordinación con profesorado y coordinadores médicos. El puesto requiere un alto nivel de organización, dominio tecnológico y capacidad de interlocución en un entorno académico exigente. Responsabilidades principales • Gestión y coordinación de los apuntes y materiales docentes del proyecto Medicina 2.0, incluyendo su edición, seguimiento de plazos y publicación en Canvas., • Soporte audiovisual y gestión de clases grabadas: edición básica, almacenamiento y subida a la plataforma., • Organización de la agenda académica y envío de recordatorios al profesorado., • Administración de preguntas y tests en Canvas y en las herramientas propias de la facultad, en coordinación con el profesorado., • Manejo de la web de preguntas UFV y de la nueva herramienta de preparación del MIR y repasos de asignaturas del proyecto Medicina 2.0., • Gestión de incidencias del alumnado y profesorado y apoyo a los coordinadores en la gestión académica y de actas. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicología. Herramientas de edición de vídeo. Programas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Gemini, NotebookLM). Competencias valoradas • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar múltiples tareas de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación, para la interlocución continua con coordinadores médicos y profesorado de la Facultad de Medicina., • Capacidad para trabajar con rigor, atención al detalle y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo, • Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y previsiones para optimizar el rendimiento de las colecciones., • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto., • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica., • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales., • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas., • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones., • Participar en visitas a ferias, viajes de mercado e inspiración, y visitas a fábricas cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos., • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades., • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia)., • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto., • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca en pleno crecimiento con un ADN único y mucha proyección., • Participar activamente en la construcción de colecciones con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda. Envíanos tu CV a con el asunto: “Comprador/a Alma en Pena – Candidatura”

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a BIM! ¿Te apasiona la gestión de proyectos digitales y quieres liderar procesos en un entorno innovador? Trabajamos para una ingeniería española en crecimiento con más de 25 años de experiencia muy especializada en el diseño de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs) , un sector en plena expansión y lleno de desafíos emocionantes. La empresa es una gran familia a la que le encanta lo que hace desde hace mucho tiempo y que sabe que su equipo es su mayor activo. Por eso, estamos buscando perfiles que quieran aportar su experiencia y sumarse a un ambiente de trabajo colaborativo, donde el bienestar del equipo es tan importante como la excelencia técnica. Estamos buscando una persona para la Coordinación BIM que se incorpore al equipo. Un departamento joven y en crecimiento, donde la proactividad, el dinamismo y la innovación son clave. Si buscas un entorno de liderazgo colaborativo y desafiante, esta es tu oportunidad. QUÉ ESPERA DE TI LA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Desde el primer día, el foco estará en la supervisión técnica y la gestión de procesos, asumiendo las siguientes funciones: Coordinación técnica de proyectos de CPDs en Revit MEP, garantizando la coherencia y calidad de los modelos desarrollados por el equipo de modelado. Redacción y seguimiento del BEP (BIM Execution Plan), asegurando que los estándares de la empresa y del cliente se cumplan rigurosamente. Detección y gestión de colisiones , liderando las reuniones de coordinación y proponiendo soluciones técnicas eficientes. Supervisión de la gestión documental y del flujo de información en el CDE (Autodesk Construction Cloud o similar). Estandarización y mejora continua , optimizando las plantillas de proyecto, la creación de familias complejas y los flujos de trabajo del departamento. Interlocución técnica con otros departamentos y clientes internacionales para asegurar la correcta integración de todas las disciplinas. QUÉ NECESITAS PARA HACERLO BIEN EN ESTA EMPRESA Para tener éxito en este rol, es necesaria una combinación de visión estratégica, capacidad de liderazgo técnico y una sólida base en entornos BIM. No es imprescindible haber coordinado CPDs anteriormente, pero sí es fundamental demostrar experiencia en la coordinación de proyectos de instalaciones complejas y sobre todo, pasión por lo que haces. Por ello, y para hacerlo bien, necesitarás: Experiencia mínima de 3 a 6 años en proyectos BIM, con al menos 1 o 2 años desempeñando funciones de coordinación o gestión de equipos de modelado. Dominio de Revit MEP y herramientas de revisión/coordinación (Navisworks, Solibri o herramientas de detección de colisiones en la nube). Conocimiento profundo de flujos de trabajo colaborativos y estándares internacionales (ISO 19650). Inglés (nivel intermedio-alto o avanzado) , ya que la coordinación con clientes y partners internacionales es una parte fundamental de este nivel de responsabilidad. Capacidad de organización, visión crítica para la resolución de conflictos técnicos y una actitud proactiva ante la innovación tecnológica. QUÉ TENDRÁS EN ESTA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Aquí no nos vamos a enrollar. Sabemos que elegir un nuevo reto no es solo una cuestión de responsabilidades. Por eso te decimos que, además de participar en un sector en completa ebullición y con vistas de solo ir a más, y de proyectos innovadores y clientes internacionales de primer nivel , tendrás: Una retribución muy adecuada a tu perfil y experiencia. Un gran entorno de conciliación personal / profesional , donde además de un día de teletrabajo, se respetan estrictamente los horarios de jornada laboral. Y muy buen ambiente laboral donde poder desarrollarte a largo plazo en la compañía. Y por supuesto el contrato es indefinido , no están reclutando solo para algún proyecto sino para incorporarse en este equipo con grandes posibilidades de crecimiento. Como te decíamos, no queremos enrollarnos más. El resto te lo contaremos directamente durante el proceso de selección. Así que, si quieres formar parte de un equipo donde la innovación y el crecimiento personal van de la mano, y donde podrás dejar tu huella en proyectos de impacto, con clientes de primer nivel, en un sector que lleva años en fuerte expansión, este es tu lugar. ¡Estamos deseando conocerte!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad Nacional, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel , empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas (Sales Engineer) para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Impulsar las ventas de nuestras soluciones. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación del ciclo de vida de la venta. Mantener actualizados los sistemas de reporting internos. Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones. Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad. Nivel avanzado de inglés. Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Industrial | Sector defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Superior Industrial o Grado en Ingeniería + Máster habilitante. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas, eléctricas y PCI. Consultoría especializada en Centros de Datos (CPD), enfocada en instalaciones de alta disponibilidad. Revisión de normativa de obligado cumplimiento y elaboración de pliegos técnicos. Apoyo a Direcciones de Obra y gestión técnica de proyectos. Experiencia en la elaboración de Proyectos de Ejecución bajo la Ley de Contratos del Sector Público. Valorable haber liderado al menos 5 proyectos de este tipo. Manejo de herramientas BIM MEP, Revit, AutoCAD y software de cálculo (CYPE, Caneco, Dmelec o similares). Condiciones del proyecto: Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Proyecto: Participación en un entorno técnico de vanguardia con impacto real en infraestructuras críticas. Horario: De 7:30-15h de lunes a viernes ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial en Electrónica (Soluciones y Sistemas) para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experienciaapoyando y coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de electrónica en España y Portugal. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Salario fijo: Entre 38.000 y 43.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada) Salario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible). Kilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible) Teletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto Horario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media . Jornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre Ubicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo Vacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año Retribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). ¿Qué buscamos? Estudios en Ingeniería con especialización en Electrónica (Industrial, Telco., Aeronáutica o Informática) o FP de Grado Superior directamente relacionada con Electrónica ( Técnico Superior en Sistemas Electrónicos y Automatizados, o en Sistemas Telecomunicaciones e Informática, o en Mantenimiento Electrónico o en Automatización y Robótica industrial) Al menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica Disponer de vehículo propio Inglés avanzado (C1) Disponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU. No haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen Disponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año) Interés en trabajar en sector defensa electrónica. MUY VALORABLE: Residencia cerca de Villanueva del Pardillo ¿Qué harás? Reportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos. Interlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa. Maximizar el potencial de los clientes existentes. Gestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes. Orientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega. Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente. Proporcionar servicio postventa Asistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU) Preparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡¡esta es tu oportunidad!!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La misión del puesto es diseñar, implementar y gestionar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y su alineación con la propuesta de valor al empleado. Responsabilidades principales Diseñar y gestionar la política retributiva de la compañía. Definir y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras organizativas. Liderar los procesos de revisión salarial y ciclos de merit increase. Diseñar e implementar esquemas de retribución variable (bonos, incentivos, etc.). Gestionar y evolucionar el paquete de beneficios y programas de retribución flexible. Realizar análisis de mercado y estudios de posicionamiento salarial. Elaborar informes y dashboards retributivos para la toma de decisiones. Asesorar y dar soporte a managers en decisiones relacionadas con compensación. Requisitos Grado en ADE, Recursos Humanos, Psicología, Economía o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en compensación y beneficios. Nivel avanzado de Excel. Conocimiento de metodologías de valoración de puestos Familiaridad con estudios de mercado retributivo. Competencias valoradas Pensamiento analítico y orientación a datos. Visión de negocio. Capacidad de influencia y comunicación. Alto nivel de discreción y confidencialidad. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final. ¿Qué harías en tu día a día? Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos. Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte. Diseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido. Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones. Interlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones. Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos. Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada. Experiencia en gestión documental con Sharepoint. Nivel avanzado de Microsoft Office. Valorable manejo de SAP. Conocimientos de AutoCAD y Visio Valorable nivel de inglés B2. Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos incorporar a un Especialista en Implantación de Inteligencia Artificial con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA en organizaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de adopción estratégica de IA, desarrollo de agentes inteligentes y despliegue de soluciones basadas en modelos generativos, con especial interés en aplicaciones dentro del sector educativo. El perfil ideal combina capacidad técnica avanzada, visión estratégica y experiencia práctica en implantación de IA en entornos reales. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial en procesos organizativos. Crear y desplegar agentes inteligentes y sistemas multiagente para automatización de tareas complejas. Desarrollar prototipos y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta producción . Entrenar, ajustar y evaluar modelos de machine learning y modelos generativos . Diseñar arquitecturas basadas en RAG, embeddings y bases de datos vectoriales . Integrar soluciones de IA con sistemas existentes (APIs, bases de datos, plataformas educativas, CRM, etc.) . Identificar oportunidades de aplicación de IA para mejorar procesos y servicios. Evaluar nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema de IA. Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos de innovación tecnológica. Mejorar la eficiencia de los equipos de tecnología en sus funciones (generación de código, datos sintéticos, etc.). Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo/implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en organizaciones . Mínimo 4 años como desarrollador. Conocimiento de modelos generativos y LLMs . Mínimo 2 años de experiencia trabajando con frameworks para agentes y aplicaciones de IA (AWS, AI Foundry u otros). Experiencia en C#, Python y ecosistemas de desarrollo de IA . Conocimiento de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales . 4 años de experiencia en integración de APIs y arquitecturas de software modernas . Capacidad para diseñar soluciones técnicas alineadas con necesidades organizativas. Se valorará Experiencia aplicando IA en educación o EdTech . Integración con plataformas educativas (Canvas, etc.) . Experiencia en fine-tuning o entrenamiento de modelos . Conocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Azure) . Experiencia en proyectos de innovación tecnológica. Nivel de inglés B2 o equivalente. Competencias Pensamiento analítico y orientación a solución de problemas. Capacidad para prototipar rápidamente nuevas soluciones con IA. Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Interés por el impacto de la IA en educación y organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables. Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social. Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes. Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo. Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo. Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar. Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares. Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP. Valorable nivel avanzado de inglés. Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore a la Unidad de Educación Médica para dar soporte al proyecto Medicina 2.0, asumiendo funciones administrativas y operativas, así como de coordinación con profesorado y coordinadores médicos. El puesto requiere un alto nivel de organización, dominio tecnológico y capacidad de interlocución en un entorno académico exigente. Responsabilidades principales Gestión y coordinación de los apuntes y materiales docentes del proyecto Medicina 2.0, incluyendo su edición, seguimiento de plazos y publicación en Canvas. Soporte audiovisual y gestión de clases grabadas: edición básica, almacenamiento y subida a la plataforma. Organización de la agenda académica y envío de recordatorios al profesorado. Administración de preguntas y tests en Canvas y en las herramientas propias de la facultad, en coordinación con el profesorado. Manejo de la web de preguntas UFV y de la nueva herramienta de preparación del MIR y repasos de asignaturas del proyecto Medicina 2.0. Gestión de incidencias del alumnado y profesorado y apoyo a los coordinadores en la gestión académica y de actas. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicología. Dominio de herramientas tecnológicas: Plataformas educativas (Canvas). Herramientas de edición de vídeo. Programas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Gemini, NotebookLM). Competencias valoradas Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar múltiples tareas de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación, para la interlocución continua con coordinadores médicos y profesorado de la Facultad de Medicina. Capacidad para trabajar con rigor, atención al detalle y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Arquitecto/a Técnico/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta FuncionesRedacción de informes técnicos y de consultoría en infraestructuras y materiales.Elaboración y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución (arquitectura técnica).Desarrollo y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones y edificios.Revisión de documentación técnica conforme a normativa vigente y requisitos específicos.Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación y rehabilitación.Redacción de planes de gestión de residuos y control de calidad.Apoyo técnico en direcciones de obra.Dirección de Ejecución de obra.Coordinación de Seguridad y Salud.RequisitosTitulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar.Experiencia previa en redacción de proyectos y gestión de obras.Conocimiento de normativa técnica aplicable en edificación e infraestructuras.Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica.Experiencia en Dirección de Ejecución de obra y Coordinación de Seguridad y Salud.Manejo de herramientas técnicas (AutoCAD, Presto, u otras similares).Presencial en Torrejón de Ardoz 5 días. ¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let's Tech TogetherLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección?• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Que tenga disponibilidad maana y tarde. Durante el da cuidado del beb y tareas domsticas; durante la tarde recoger a los nios del colegio y cuidado de ellos, solemos intentar que haya apoyo todos los das la mayora del tiempo.

Bachelor’s degree or currently pursuing studies in supply chain management, logistics, business administration, tourism, engineering, or related fields. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. Collaborate with business partners in the supply chain to ensure timely and

Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óp

Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Optimizamos la inversión en lo realme

La persona seleccionada se encargará de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de proveedores, pedidos y control de documentación. Control documental de entradas, trazabilidad e introducción en el sistema,. Atención a proveedores (mail, teléfono.

Career development programs and specialized courses. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identi

We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Ensure system

Easy Apply button on LinkedIn as well - otherwise, your application will not be considered. Prime Insights connects millions of users worldwide through our proprietary market research panel apps. Our technology powers a global community, delivering a world-class experience for members and actionable

Desde Adecco Selección estamos colaborando con una empresa referente en el sector alimentación ubicada en Corella (Navarra), en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL y Medioambiente. La persona seleccionada será responsable de definir, actualizar e implementar los procesos estándares de prevenc

Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria e

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability. A keen interest in Intellectual Property (IP).

Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;. Fuerte en el servicio al cliente;. Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;.

El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño

Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. For this role, we expect the new colleague to work from either our office in Schelle (Belgium) OR our Madrid

Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA?. Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y to

Pero espera, no envíes aún el currículum. Que tengas titulación acabada relacionada con creatividad, publicidad, redacción, dirección de arte o similar. Participación en proyectos reales y clientes de nivel.

La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cob

Dependiendo del responsable en todo momento, se encargará del mecanizado y comprobación de piezas plásticas de materiales de elastómeros y polímeros para cumplir con la calidad (se le formara si es necesario). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Keep a clear view of a complex multi-brand setup, and ensure data consistency across Relay42 and SFMC. Act as a point of escalation for GCP-related tasks (Cloud Functions, BigQuery, Pub/Sub).

Grupo financiero independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa, con más de 40 años de antigüedad. Nivel de inglés intermedio-alto (hablado y escrito). Distribución de información: relación con clientes, proveed

Nivel de francés: se requiere un nivel mínimo conversacional; la entrevista se realizará en francés. Conciliación de la vida laboral y personal: plaza en guardería para tu hijo/a, adaptación del horario durante el embarazo y la lactancia, días por hijo enfermo, etc. Nuestra promesa es crear

Persona con atención al detalle, capacidad analítica, buena comunicación escrita, y gestión del tiempo. Experiencia mínima de 2-3 años en tareas relacionadas con la verificación de información ambiental, sostenibilidad, o no financiera: declaraciones ambientales, certificados de Ahorro Energ

Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico,

Un modelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial). Es una posición ideal para alguien con experiencia inicial en seguros, que quiera seguir creciendo en un entorno especializado, estable y con visibilidad dentro del negocio. Revisar documentación y validar que el expediente esté co

La persona seleccionada participará en la industrialización de procesos, asegurando su correcta transferencia desde laboratorio/piloto a producción. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (GMP/no GMP). Nivel de inglés técnico (valorable).

We believe en el talento apasionado por la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que K

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to ove

Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos. Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave. Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S.

Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente. Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a técnico/a de negocio en Alicante para dar apoyo en

Somos una consultora referente en el mercado español, con. Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman. Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio.

Elaboración y envío de ficheros de costes para el departamento financiero. Análisis y reporting con Excel avanzado. Gestionar de forma integral el ciclo de nómina de la compañía, garantizando la correcta administración laboral y coordinación con diferentes áreas.

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