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Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos 4 perfiles con experiencia en el mundo del análisis y desarrollo de aplicaciones, no exclusivamente del área de administración de sistemas. Skills principales del puesto: En Linux: Scripting Micro Focus (ESCWA), ejecución de procesos, revisión de errores Autonomía Flexibilidad en entorno cambiante Dedicación Proponer soluciones de alto y bajo nivel Elaboración de Reportes Ganas de aprender en un entorno multiplataforma y multicliente. Desarrollo en Host (deseable) COBOL / CICS / SQL DB2 / MQ / JCL / STCs Depuración REXX UTILIDADES: SORT; DB2; SFTPs; etc. Control-M Ejecución de procesos en mainframe y seguimiento de errores Funcionamiento de ALM y control de versiones Deseable conocimiento ARQ Partenon Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% Teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales En Plexus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud GCP para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica, enfocados en arquitectura cloud, migraciones a Google Cloud Platform y modernización de plataformas en entornos críticos y de gran escala. Trabajarás en un entorno colaborativo, con autonomía técnica y participación activa en el diseño de soluciones cloud seguras, escalables y eficientes. Arquitectura y Diseño Cloud Diseñar arquitecturas cloud en GCP seguras, escalables y optimizadas. Definir topologías de red: VPC, subnetting, Private Service Connect . Evaluar y proponer nuevos servicios de GCP según casos de uso. Migraciones a Cloud (Move to Cloud) Realizar assessment de aplicaciones legacy y definir estrategia de migración (framework 6R ). Planificar y ejecutar migraciones de bases de datos. Definir estrategias híbridas, migration waves y roadmaps. Implementar planes de DR, rollback, testing y optimización de costes . Migrar infraestructura existente a Terraform . Gestionar state, testing y buenas prácticas de Terraform. Kubernetes & Contenedores Migrar aplicaciones de VM/bare‑metal a GKE . Diseñar arquitecturas híbridas ( GCP ↔ on‑premise / GCP ↔ AWS ). Configurar Interconnect, Cloud VPN, Cloud NAT . Troubleshooting avanzado de BGP, DNS privado . Implementar Serverless VPC Access y Private Service Connect. Datos, Seguridad y Compliance Integración y migración de datos (BigQuery, Cloud Storage, Filestore, AlloyDB). Streaming con Pub/Sub / Kafka . Definir políticas IAM , KMS y cifrado. Google Cloud Platform ~+3 años de experiencia en GCP . ~ Experiencia sólida en Compute Engine, GKE, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage. ~ Gestión de organizaciones, billing e IAM. 3 años en proyectos de migración a cloud. ~ Experiencia con herramientas GCP: ~ Migrate for Compute Engine, Database Migration Service, Storage Transfer Service, Transfer Appliance. 1 año de experiencia con Terraform . ~ Conocimiento de HCL, testing y buenas prácticas. Kubernetes ~+1 año en Kubernetes en producción. ~ Experiencia con GKE , Helm/Helmfile, RBAC, Workload Identity. Idiomas Español fluido (imprescindible). Inglés técnico nivel medio. Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional. ¿De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada., • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones., • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales., • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global., • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales., • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas., • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar a territorio., • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro!&##128640; En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra.Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas.Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte &##Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución...).Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa.Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes.Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos.Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados.Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada.Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. &##Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas.Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro).Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similaresComodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo.Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo.Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. &##Contrato indefinido desde el inicio.Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil.Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales En Plexus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud GCP para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica, enfocados en arquitectura cloud, migraciones a Google Cloud Platform y modernización de plataformas en entornos críticos y de gran escala. Trabajarás en un entorno colaborativo, con autonomía técnica y participación activa en el diseño de soluciones cloud seguras, escalables y eficientes. Arquitectura y Diseño Cloud Diseñar arquitecturas cloud en GCP seguras, escalables y optimizadas. Definir topologías de red: VPC, subnetting, Private Service Connect . Evaluar y proponer nuevos servicios de GCP según casos de uso. Migraciones a Cloud (Move to Cloud) Realizar assessment de aplicaciones legacy y definir estrategia de migración (framework 6R ). Planificar y ejecutar migraciones de bases de datos. Definir estrategias híbridas, migration waves y roadmaps. Implementar planes de DR, rollback, testing y optimización de costes . Migrar infraestructura existente a Terraform . Gestionar state, testing y buenas prácticas de Terraform. Kubernetes & Contenedores Migrar aplicaciones de VM/bare‑metal a GKE . Diseñar arquitecturas híbridas ( GCP ↔ on‑premise / GCP ↔ AWS ). Configurar Interconnect, Cloud VPN, Cloud NAT . Troubleshooting avanzado de BGP, DNS privado . Implementar Serverless VPC Access y Private Service Connect. Datos, Seguridad y Compliance Integración y migración de datos (BigQuery, Cloud Storage, Filestore, AlloyDB). Streaming con Pub/Sub / Kafka . Definir políticas IAM , KMS y cifrado. Google Cloud Platform ~+3 años de experiencia en GCP . ~ Experiencia sólida en Compute Engine, GKE, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage. ~ Gestión de organizaciones, billing e IAM. 3 años en proyectos de migración a cloud. ~ Experiencia con herramientas GCP: ~ Migrate for Compute Engine, Database Migration Service, Storage Transfer Service, Transfer Appliance. 1 año de experiencia con Terraform . ~ Conocimiento de HCL, testing y buenas prácticas. Kubernetes ~+1 año en Kubernetes en producción. ~ Experiencia con GKE , Helm/Helmfile, RBAC, Workload Identity. Idiomas Español fluido (imprescindible). Inglés técnico nivel medio. Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional. ¿De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada., • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones., • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales., • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global., • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales., • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas., • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales En Plexus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud GCP para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica, enfocados en arquitectura cloud, migraciones a Google Cloud Platform y modernización de plataformas en entornos críticos y de gran escala. Trabajarás en un entorno colaborativo, con autonomía técnica y participación activa en el diseño de soluciones cloud seguras, escalables y eficientes. Arquitectura y Diseño Cloud Diseñar arquitecturas cloud en GCP seguras, escalables y optimizadas. Definir topologías de red: VPC, subnetting, Private Service Connect . Evaluar y proponer nuevos servicios de GCP según casos de uso. Migraciones a Cloud (Move to Cloud) Realizar assessment de aplicaciones legacy y definir estrategia de migración (framework 6R ). Planificar y ejecutar migraciones de bases de datos. Definir estrategias híbridas, migration waves y roadmaps. Implementar planes de DR, rollback, testing y optimización de costes . Migrar infraestructura existente a Terraform . Gestionar state, testing y buenas prácticas de Terraform. Kubernetes & Contenedores Migrar aplicaciones de VM/bare‑metal a GKE . Diseñar arquitecturas híbridas ( GCP ↔ on‑premise / GCP ↔ AWS ). Configurar Interconnect, Cloud VPN, Cloud NAT . Troubleshooting avanzado de BGP, DNS privado . Implementar Serverless VPC Access y Private Service Connect. Datos, Seguridad y Compliance Integración y migración de datos (BigQuery, Cloud Storage, Filestore, AlloyDB). Streaming con Pub/Sub / Kafka . Definir políticas IAM , KMS y cifrado. Google Cloud Platform ~+3 años de experiencia en GCP . ~ Experiencia sólida en Compute Engine, GKE, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage. ~ Gestión de organizaciones, billing e IAM. 3 años en proyectos de migración a cloud. ~ Experiencia con herramientas GCP: ~ Migrate for Compute Engine, Database Migration Service, Storage Transfer Service, Transfer Appliance. 1 año de experiencia con Terraform . ~ Conocimiento de HCL, testing y buenas prácticas. Kubernetes ~+1 año en Kubernetes en producción. ~ Experiencia con GKE , Helm/Helmfile, RBAC, Workload Identity. Idiomas Español fluido (imprescindible). Inglés técnico nivel medio. Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. xcskxlj Teletrabajo 100% Contratación indefinida Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales En Plexus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud GCP para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica, enfocados en arquitectura cloud, migraciones a Google Cloud Platform y modernización de plataformas en entornos críticos y de gran escala.Trabajarás en un entorno colaborativo, con autonomía técnica y participación activa en el diseño de soluciones cloud seguras, escalables y eficientes. Arquitectura y Diseño CloudDiseñar arquitecturas cloud en GCP seguras, escalables y optimizadas.Definir topologías de red: VPC, subnetting, Private Service Connect .Evaluar y proponer nuevos servicios de GCP según casos de uso.Migraciones a Cloud (Move to Cloud)Realizar assessment de aplicaciones legacy y definir estrategia de migración (framework 6R ).Planificar y ejecutar migraciones de bases de datos.Definir estrategias híbridas, migration waves y roadmaps.Implementar planes de DR, rollback, testing y optimización de costes .Migrar infraestructura existente a Terraform .Gestionar state, testing y buenas prácticas de Terraform.Kubernetes & ContenedoresMigrar aplicaciones de VM/bare‐metal a GKE .Diseñar arquitecturas híbridas ( GCP on‐premise / GCP AWS ).Configurar Interconnect, Cloud VPN, Cloud NAT .Troubleshooting avanzado de BGP, DNS privado .Implementar Serverless VPC Access y Private Service Connect.Datos, Seguridad y ComplianceIntegración y migración de datos (BigQuery, Cloud Storage, Filestore, AlloyDB).Streaming con Pub/Sub / Kafka .Definir políticas IAM , KMS y cifrado.Google Cloud Platform Experiencia sólida en Compute Engine, GKE, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage.~ Gestión de organizaciones, billing e IAM. 3 años en proyectos de migración a cloud.~ Experiencia con herramientas GCP:~ Migrate for Compute Engine, Database Migration Service, Storage Transfer Service, Transfer Appliance. 1 año de experiencia con Terraform .~ Conocimiento de HCL, testing y buenas prácticas. Kubernetes Experiencia con GKE , Helm/Helmfile, RBAC, Workload Identity. IdiomasEspañol fluido (imprescindible).Inglés técnico nivel medio. Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guarderíaEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. xcskxlj Teletrabajo 100%Contratación indefinida Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En JAKALA buscamos un/a Digital Analytics Manager para liderar la estrategia y evolución de la analítica digital en un importante retailer donde la experiencia online y el performance son clave. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de conectar conversión, margen y experiencia de usuario con una base técnica sólida. Además, valoraremos especialmente una visión moderna de la analítica, incorporando IA generativa y automatización para acelerar la generación de insights y mejorar la toma de decisiones. Funciones: • Liderar la estrategia de medición digital, definiendo estándares, KPIs y roadmap evolutivo., • Traducir los objetivos de negocio (UX, conversión, personalización, performance) en requerimientos analíticos estructurados., • Coordinar al equipo de Data responsable de la implementación técnica: tracking, data layer, QA y pipelines., • Diseñar, gobernar y mantener el marco de medición (eventos, dimensiones, atribución, taxonomías)., • Asegurar la correcta implantación y evolución de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Supervisar la calidad del dato y la coherencia de métricas en todo el ecosistema digital., • Impulsar el uso de IA generativa en procesos analíticos: resúmenes automáticos, copilotos analíticos, exploración asistida, generación de insights., • Colaborar estrechamente con equipos de eCommerce, UX, CRO y Marketing para optimizar la experiencia online., • Elevar la madurez analítica del negocio mediante procesos, documentación y buenas prácticas. Requisitos: • 7+ años de experiencia en Digital Analytics / Data & Analytics., • Experiencia liderando implantaciones o evoluciones de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Experiencia definiendo marcos de medición, KPIs y modelos de atribución., • Experiencia coordinando equipos técnicos (Data Architects, Data Engineers, Analytics Developers)., • Capacidad para interactuar con perfiles senior de negocio y tecnología., • Conocimiento sólido del funnel digital, customer journey y performance online., • Mentalidad estratégica con base técnica sólida., • Interés o experiencia en IA generativa aplicada a datos., • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos (CDP, DWH, Lakehouse). Nice to Have • Experiencia en moda/ retail, • Experiencia en entornos internacionales o multi‑mercado., • Conocimientos de visualización (Looker, Power BI…)., • Experiencia en testing, CRO o personalización. Nivel de inglés • Intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡Buscamos un/a Gestor/a de Catálogos! ¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes experiencia gestionando catálogos a nivel internacional? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad presencial: Trabajo 100% presencial en las oficinas de cliente, ubicadas en Tordera. Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • +3 años de experiencia como Gestor/a de Catálogos., • Imprescindible vehículo propio., • Inglés alto. Tus principales funciones • Facturaciones semanales y control de entrada de colecciones., • Creación de nuevos catálogos y nuevas categorías, gestión de todo el menú web., • Aperturas nuevos países (con la creación de catálogos y categorías nuevas)., • Creación de contenido especial (Categorías colecciones especiales, microsites, etc.), • Categorías y productos especial países., • Editoriales – bundles., • Gestión de promociones / Rebajas. Montar los catálogos y programación de categorías., • Proyectos / mejoras., • Gestión de incidencias. Contacto directo con Sistemas., • Peticiones mercados / sección., • Marketplaces. Supervisión., • Intermediarios entre departamentos. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…). Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Participar activamente en decisiones clave y mejora continua. Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro!&##128640; En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra.Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas.Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte &##Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución...).Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa.Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes.Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones.Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos.Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados.Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada.Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. &##Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas.Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro).Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similaresComodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo.Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo.Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. &##Contrato indefinido desde el inicio.Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil.Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos Bershka Online! Buscamos a personas con ganas de marcar la diferencia. En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos Producer apasionado/a por el mundo de la moda que refleje en su trabajo nuestra identidad urbana, joven y actual. Como Producer, formarás parte de

Si te consideras una persona analítica y, además, te apasiona el mundo de la moda, en OYSHO buscamos un/a. En Oysho diseñamos moda deportiva y de tiempo libre con un enfoque en innovación, calidad y sostenibilidad. Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son

En JAKALA buscamos un/a Digital Analytics Manager para liderar la estrategia y evolución de la analítica digital en un importante retailer donde la experiencia online y el performance son clave. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de conectar conversión, margen y experiencia de usuario con una base técnica sólida. Además, valoraremos especialmente una visión moderna de la analítica, incorporando IA generativa y automatización para acelerar la generación de insights y mejorar la toma de decisiones. Funciones: • Liderar la estrategia de medición digital, definiendo estándares, KPIs y roadmap evolutivo., • Traducir los objetivos de negocio (UX, conversión, personalización, performance) en requerimientos analíticos estructurados., • Coordinar al equipo de Data responsable de la implementación técnica: tracking, data layer, QA y pipelines., • Diseñar, gobernar y mantener el marco de medición (eventos, dimensiones, atribución, taxonomías)., • Asegurar la correcta implantación y evolución de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Supervisar la calidad del dato y la coherencia de métricas en todo el ecosistema digital., • Impulsar el uso de IA generativa en procesos analíticos: resúmenes automáticos, copilotos analíticos, exploración asistida, generación de insights., • Colaborar estrechamente con equipos de eCommerce, UX, CRO y Marketing para optimizar la experiencia online., • Elevar la madurez analítica del negocio mediante procesos, documentación y buenas prácticas. Requisitos: • 7+ años de experiencia en Digital Analytics / Data & Analytics., • Experiencia liderando implantaciones o evoluciones de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Experiencia definiendo marcos de medición, KPIs y modelos de atribución., • Experiencia coordinando equipos técnicos (Data Architects, Data Engineers, Analytics Developers)., • Capacidad para interactuar con perfiles senior de negocio y tecnología., • Conocimiento sólido del funnel digital, customer journey y performance online., • Mentalidad estratégica con base técnica sólida., • Interés o experiencia en IA generativa aplicada a datos., • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos (CDP, DWH, Lakehouse). Nice to Have • Experiencia en moda/ retail, • Experiencia en entornos internacionales o multi‑mercado., • Conocimientos de visualización (Looker, Power BI…)., • Experiencia en testing, CRO o personalización. Nivel de inglés • Intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un/a Backend Java Developer para incorporarse a nuestro equipo REMOTO; un proyecto tecnológico de alto volumen , basado en microservicios , y entornos cloud. Donde encontrarás arquitecturas modernas, y buenas prácticas. Backend Java 11 Uso avanzado de streams y expresiones lambda Programación multihilo y manejo de futures Spring Boot Bases de datos Relacionales: PostgreSQL No relacionales: Redis Cloud / Infraestructura AWS Uso de S3 Conocimiento del entorno de despliegue de servicios Terraform (valorable) Grafana (métricas y monitorización) Testing JUnit Pruebas de endpoint y pruebas end‑to‑end Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Horario : L a J de 9 a 18.15 o de 8 a 17.15. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un/a Salesforce Developer para incorporarse a un equipo Salesforce consolidado y con gran experiencia. La persona seleccionada participará tanto en tareas de soporte como en proyectos de migración y nuevas implantaciones, dentro de un entorno técnico moderno, colaborativo y con metodología Agile. Funciones principales Soporte y resolución de incidencias (BAU). Participación en migraciones e iniciativas de nueva implantación . Trabajo en distintos entornos Salesforce, con rotación entre nubes para fomentar la versatilidad técnica. Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Horario : L a J de 9 a 18.15 o de 8 a 17.15. V de 8 a 13 Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP. Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM. Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP. Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio. Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad. Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM. Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones. Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services. Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico. Ingles escrito y hablado. ¿Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina. Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial. Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente. Jornada completa (40 horas semanales). Tres días de trabajo en remoto. Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Ecommerce & customer journey Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales En Plexus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud GCP para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica, enfocados en arquitectura cloud, migraciones a Google Cloud Platform y modernización de plataformas en entornos críticos y de gran escala. Trabajarás en un entorno colaborativo, con autonomía técnica y participación activa en el diseño de soluciones cloud seguras, escalables y eficientes. Responsabilidades: Arquitectura y Diseño Cloud Diseñar arquitecturas cloud en GCP seguras, escalables y optimizadas. Definir topologías de red: VPC, subnetting, Private Service Connect . Diseñar soluciones multi-región y de alta disponibilidad. Evaluar y proponer nuevos servicios de GCP según casos de uso. Migraciones a Cloud (Move to Cloud) Liderar migraciones desde entornos on‑premise a GCP . Realizar assessment de aplicaciones legacy y definir estrategia de migración (framework 6R ). Diseñar arquitecturas target optimizadas por workload. Planificar y ejecutar migraciones de bases de datos. Definir estrategias híbridas, migration waves y roadmaps. Implementar planes de DR, rollback, testing y optimización de costes . Documentar runbooks y playbooks reutilizables. Infraestructura como Código (IaC) Migrar infraestructura existente a Terraform . Diseñar e implementar nuevas soluciones en GCP mediante IaC. Gestionar state, testing y buenas prácticas de Terraform. Kubernetes & Contenedores Migrar aplicaciones de VM/bare‑metal a GKE . Diseñar nuevas soluciones basadas en contenedores. Gestionar clusters, node pools y políticas de seguridad. Networking Avanzado Diseñar arquitecturas híbridas ( GCP ↔ on‑premise / GCP ↔ AWS ). Configurar Interconnect, Cloud VPN, Cloud NAT . Troubleshooting avanzado de BGP, DNS privado . Implementar Serverless VPC Access y Private Service Connect. Datos, Seguridad y Compliance Integración y migración de datos (BigQuery, Cloud Storage, Filestore, AlloyDB). Streaming con Pub/Sub / Kafka . Definir políticas IAM , KMS y cifrado. Diseñar estrategias de backup y DR. Asegurar cumplimiento normativo ( GDPR, sector telco ). Requisitos Google Cloud Platform +3 años de experiencia en GCP . Experiencia sólida en Compute Engine, GKE, Cloud SQL, BigQuery, Cloud Storage. Networking GCP avanzado (VPC, NAT, Interconnect, PSC). Gestión de organizaciones, billing e IAM. Migraciones +3 años en proyectos de migración a cloud. Experiencia con herramientas GCP: Migrate for Compute Engine, Database Migration Service, Storage Transfer Service, Transfer Appliance. Infraestructura como Código +1 año de experiencia con Terraform . Gestión de state en GCS. Conocimiento de HCL, testing y buenas prácticas. Kubernetes +1 año en Kubernetes en producción. Experiencia con GKE , Helm/Helmfile, RBAC, Workload Identity. Idiomas Español fluido (imprescindible). Inglés técnico nivel medio. Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP. Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM. Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP. Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio. Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad. Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM. Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones. Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services. Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico. Ingles escrito y hablado. ¿Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina. Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial. Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente. Jornada completa (40 horas semanales). Tres días de trabajo en remoto. Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de "torre de marfil". Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP. Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el "traductor técnico" para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como "fuente de verdad" para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (Ia C) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (Fin Ops básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE). Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (Ia C): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (Git Lab, Git Hub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el "cómo" técnico a los ingenieros y el "qué" funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery . Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (Big Query, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSion For People

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN &##128272; Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras &##128640; Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de "torre de marfil". Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP. Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el "traductor técnico" para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como "fuente de verdad" para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (Ia C) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (Fin Ops básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE). Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (Ia C): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (Git Lab, Git Hub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el "cómo" técnico a los ingenieros y el "qué" funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery . Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (Big Query, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSion For People

Hoss Intropia es una marca femenina española, de espíritu mediterráneo y estilo bohemio, romántico y sofisticado, con personalidad propia. Tiene sus orígenes en 1994, y forma parte del Grupo desde 2019. Hoss Intropia es la marca que permite que cada mujer saque a relucir su personalidad, la que la diferencia del resto, la que la hace ser fiel a ella misma. Más que una marca de moda, es un estilo de vida. Una filosofía que cada mujer puede adaptar a su mundo particular. Una marca que no se rige por las estrictas tendencias de cada temporada, sino que las interpreta según sus propios términos para que cada colección sea exclusiva y auténtica. Una marca diseñada para las mujeres que saben lo que quieren y que se sienten seguras con su propio estilo. A las que les gusta sentirse especiales y que su fortaleza interna destaque entre la multitud. Colecciones sencillas y ponibles donde cada prenda conseguirá que te sientas única y perfectamente vestida tanto en tu día a día como en las ocasiones especiales. La marca no dicta lo que debes llevar, sino que te permite apostar por lo que te sienta bien sin perder de vista las tendencias. Para nuestras tiendas boutique nos hemos inspirado en los pueblos mediterráneos donde están muy presentes las casas con paredes encaladas. Hoss Intropia vuelve, con su esencia de siempre, incluso en nuevas categorías de producto en las que prima la sostenibilidad como valor fundamental, hasta el punto de que toda su estrategia de crecimiento es, a la par, una estrategia de sostenibilidad que apuesta por un compromiso creciente con la responsabilidad medioambiental. Tendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Descripción de la oferta Actualmente queremos incorporar a una persona en beca en el área de calidad-patronaje de nuestro dpto. de Diseño de Hoss Intropia. En esta beca aprenderás junto con el equipo: Dar apoyo en la aprobación de la calidad en acabados, medidas, confección y fornituras. Apoyo en el seguimiento de las muestras dirigidas a las franquicias, convenciones y diferentes dptos. Soporte en control de las fechas para cumplir los plazo de producción. Apoyo en el control, aprobación, adecuación y calidad de los tejidos, color, acabados, prototipos. La beca se desarrollará en las oficinas centrales situadas en Madrid Capital, zona norte, metro línea 10, estación Begoña, salida Colonia Virgen de Begoña. Duración de la beca: 6 meses a través de convenio con centro de estudios y posibilidad de renovación por otros 6 meses más. Estar cursado estudios de patronaje /calidad. Nivel alto de inglés. Valorable manejo programas informáticos: Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. Pasión e ilusión por la moda. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de Obras para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados , controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos , garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas , verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área , manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning , asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Conocimientos en Project Management y ejecución de obra. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos, y valoraremos especialmente haber trabajado previamente en ejecución de obra, ya sea dentro de una constructora o en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos 4 perfiles con experiencia en el mundo del análisis y desarrollo de aplicaciones, no exclusivamente del área de administración de sistemas. Skills principales del puesto: • En Linux:, • Scripting, • Micro Focus (ESCWA), ejecución de procesos, revisión de errores, • Autonomía, • Flexibilidad en entorno cambiante, • Dedicación, • Proponer soluciones de alto y bajo nivel, • Elaboración de Reportes, • Ganas de aprender en un entorno multiplataforma y multicliente., • Desarrollo en Host (deseable), • COBOL / CICS / SQL DB2 / MQ / JCL / STCs, • Depuración, • REXX, • UTILIDADES: SORT; DB2; SFTPs; etc., • Control-M, • Ejecución de procesos en mainframe y seguimiento de errores, • Funcionamiento de ALM y control de versiones, • Deseable conocimiento ARQ Partenon Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

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Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un/a Backend Java Developer para incorporarse a nuestro equipo REMOTO; un proyecto tecnológico de alto volumen , basado en microservicios , y entornos cloud. Donde encontrarás arquitecturas modernas, y buenas prácticas. Backend Java 11 Uso avanzado de streams y expresiones lambda Programación multihilo y manejo de futures Spring Boot Bases de datos Relacionales: PostgreSQL No relacionales: Redis Cloud / Infraestructura AWS Uso de S3 Conocimiento del entorno de despliegue de servicios Terraform (valorable) Grafana (métricas y monitorización) Testing JUnit Pruebas de endpoint y pruebas end‑to‑end Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida Horario : L a J de 9 a 18.15 o de 8 a 17.15. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Retail Area Manager para nuestras tiendas de Tenerife. Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, visión analítica y sensibilidad visual que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda. Analizar ventas, KPI's y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas. Participar activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto. Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona asignada. Proponiendo ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Coordinar y motivarás los equipos de tienda, siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto. Gestionar un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento. Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio, encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Comercio, Retail, Visual Merchandising, Escaparatismo, Diseño o similar. Experiencia previa en retail y VM (venta, imagen de tienda, coordinación o gestión de tiendas). Capacidad analítica y visión estratégica. Mentalidad comercial y orientación a resultados. Creatividad visual para impulsar el producto en tienda. Energía, proactividad y ganas de crecer. Residencia en Tenerife. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. Queremos conocerte Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN &##128272; Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras &##128640; Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP. Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM. Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP. Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio. Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad. Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM. Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones. Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services. Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico. Ingles escrito y hablado. ¿Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina. Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial. Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente. Jornada completa (40 horas semanales). Tres días de trabajo en remoto. Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Diseñarás y desarrollarás la ingeniería básica y de detalle de instalaciones mecánicas de proyectos singulares de edificación (sistemas de ventilación y climatización, fontanería, pluviales, saneamiento, combustibles, contra incendios…, incluyendo cálculo y selección de equipos, bombas y tuberías). ¿Qué esperamos de ti? - Que cuentes con un Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Superior que te permita aportar criterio técnico y autonomía en los proyectos. - Que tengas al menos 5 años de experiencia, con capacidad para afrontar retos y tomar decisiones con seguridad. - Que te comuniques con fluidez en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. - Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo, con interés real por desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Time Out es una compañía global que prescribe el mejor ocio y cultura a través de todas las plataformas: web, Instagram, TikTok, YouTube, eventos… Pero somos mucho más que eso: creamos experiencias, soluciones creativas para marcas y productos digitales que conectan con nuestra audiencia de forma única. En España somos un equipo innovador, inquieto y joven con ganas de ser cada día más relevantes en Madrid. Estamos buscando un/a Sales Executive con experiencia y conocimiento del mercado publicitario en medios digitales, así como venta de soluciones de marketing y patrocinios. Si vienes de medios de nicho, tendencias, moda o cultura urbana y tienes experiencia vendiendo publicidad, este es tu sitio. Funciones: Venta directa y consultiva de productos publicitarios online, soluciones de marketing y patrocinios de eventos a marcas y agencias de medios, PR y comunicación. Más allá de formatos estándar; vender narrativas. Creación de propuestas que integren branded content, redes sociales, eventos y formatos digitales innovadores. Foco en la creación de nuevas oportunidades y negocio con nuevos anunciantes. Así como la fidelización de clientes actuales. Alto volumen de reuniones semanales con cuentas estratégicas y de propuestas comerciales. Así como capacidad de cierre y conversión de propuestas en venta. Constante búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y contactos con poder de decisión dentro de los potenciales clientes. Mantener una interlocución fluida y constante con planificadores de medios y Brand Managers de las marcas. Networking: Asistencia a eventos, presentaciones y ferias para ser la cara visible de Time Out en la escena publicitaria y cultural de Madrid. Requisitos y beneficios: 3 - 5 años de experiencia vendiendo publicidad digital, soluciones de marketing y patrocinios. Background clave. Se valorará muy positivamente experiencia en medios de tendencias, moda urbana, cultura juvenil o agencias creativas enfocadas en este sector. Cartera de clientes en marcas y contactos en agencias de medios. Totalmente orientado a ventas y resultados comerciales. Dominio del ecosistema digital (KPIs y formatos). Valorable conocimiento y contactos en el sector cultural, ocio y gastronómico de Madrid. Proactividad, creatividad y actitud. Contrato indefinido a tiempo completo. Sueldo fijo más variable sin techo, 100% orientado a resultados personales de venta. Formar parte de Time Out: una empresa internacional líder en información cultural y de ocio en las principales ciudades del mundo. Y, en el caso de Madrid, formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el corazón de Madrid con oficina en Plaza España. Ambiente colaborativo en un equipo con muchas ganas de trabajar y disfrutar de la ciudad de Madrid. #J-18808-Ljbffr

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería , con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica . La oportunidad: ¿ Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías . Qué harás: Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular. Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas. Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas . Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales . Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡ Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes! : Requisitos: Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible). De 0–3 años de experiencia profesional. Si tienes ≤2 años , no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras. Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés . Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente. Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados en aportar competitividad sin renunciar a la identidad de cada hotel. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aprender y crecer junto a nuestro equipo en el sector turístico. Quieres unirte a la industria de la felicidad? Buscamos un/a Practicante Comercial Junior de Agencias de Viajes en Barcelona. De qué serás responsable? Apoyar al equipo comercial en la identificación de oportunidades de negocio. Colaborar en la promoción de los servicios de Keytel, destacando sus beneficios. Participar en actividades internas y de networking para conocer el funcionamiento del sector. Realizar seguimiento de clientes y apoyar en la elaboración de informes de ventas. Mantenerse al día sobre los productos y servicios de la compañía y novedades del sector turístico. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo y aprender sobre estrategias comerciales efectivas. Qué buscamos? Estudios: Estudiantes de Grado en Turismo, FP Superior en Agencias de Viajes o ADE. Interés por el sector hotelero y turístico. Perfil proactivo, con ganas de aprender y actitud positiva. Capacidad de organización y atención al detalle. Qué ofrecemos? ?? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, ?? Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! ?? Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! ?? Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? ?? Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. ?? Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. ?? Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. xiphteb Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ?? Requisitos :

Nuestro cliente es una multinacional Francesa, líder global de Beauty Retailer con 150 puntos de Venta en Iberia desea incorporar un perfil especialista en gestión de campañas de medios OFFLINE, TV, Radio, OOH/DOOH y análisis y Optimización de campañas digitales, capaz de identificar optimizaciones e implementar mejoras contantes basadas en datos. Buscamos un perfil de 5-6 años de exp. idealmente con experiencia liderando personas para coordinar equipo de medios tradicionales y online (PR, Redes Sociales y Medios) que sin ser un perfil tecnico sea capaz de monitorizar desempeño de campañas digitales pero su fuerte este en la su experiencia desarrollando acciones de medios offline: TV, Radio, OOH/DOOH, pudiendo desarrollar acciones de street marketing, pop up stores etc Sería un plus la experiencia en retail o experiencia en retail, moda o marcas de belleza. MISIÓN Especialista 360 en medios para campañas publicitarias digitales y tradicionales. Liderar equipos de PR Y redes sociales. FUNCIONES Análisis y Optimización de Campañas · Monitorizar el desempeño de campañas digitales en plataformas como Meta Ads, TikTok, Google Ads y Youtube entre otras. Así como conocimiento de campaña tradicionales: TV, Radio, OOH/DOOH. · Analizar métricas clave a nivel digital: CPC, CPA, CPM, CTR, ROAS, alcance, frecuencia, etc. y a nivel offline: GRPs, cobertura, impactos. · Identificar oportunidades de optimización: segmentación, creatividades, pujas, audiencias y presupuesto. · Implementar mejoras constantes basadas en datos para maximizar resultados. Eventos y acciones especiales · Gestión y coordinación de acciones especiales, principalmente vinculadas a KCPs: San Valentin, Madres, Verano o Navidad. Desde la conceptualización, seguimiento y ejecución de los proyectos. Gestión y Control de Plataformas · Configurar, supervisar y administrar campañas publicitarias en diferentes plataformas. · Elaborar reportes de cierre de campaña · Estar familiarizado con dashboards y herramientas como Google Looker Studio. Colaboración Estratégica · Trabajar en estrecha colaboración con equipos creativos tantos a nivel local como internacional. · Colaboración con equipos internacionales y marcas para validación de brief y ejecución local · Estimación y análisis previo para elaboración de brief a las agencias y control presupuestario INTERNAL STAKEHOLDERS PR, Social Media, CRM, Digital, Retail, Oferta, Financiero Equipos centrales creativo y de medios (Paris) EXTERNAL STAKEHOLDERS Agencias creativas, agencias de medios, agencias producción. Marcas HABILIDADES Y COMPETENCIAS · Dominio de herramientas de analítica: Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Google Ads, etc. · Conocimiento avanzado de KPIs digitales y modelos de atribución. · Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y capacidad de resolver problemas. · Manejo de Excel/Sheets y herramientas de visualización de datos. · Buenas habilidades de comunicación para presentar insights de forma clara y convincente. REQUISITOS · Grado universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Medios Publicitarios, Periodismo o Experiencia previa gestionando y analizando campañas digitales & offline o Familiaridad con campañas de marketing full funnel Experiencia : 4-5 años en una posición similar marca o agencia de medios (Será un plus conocimiento del sector Retail, marcas de belleza y moda). Idiomas: Español Nativo, Inglés Alto, Portugués deseable. Perfil Ideal: Un especialista en medios Offline con experiencia en gestión de campañas publicitarias online performance Apasionado del mundo de los medios y sensible hacia el sector la belleza. Con ganas de trabajar en un sector dinámico y empresa con gran variedad de proyectos.

Somos Bershka Online! Buscamos a personas con ganas de marcar la diferencia.En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos Producer apasionado/a por el mundo de la moda que refleje en su trabajo nuestra identidad urbana, joven y actual.Como Producer, formarás parte del

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