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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

B. Braun Medical, S.A. U. busca un Global Category Manager para Utilities y adquisición indirecta global. Ubicado en Rubí, Barcelona, trabajarás en la estrategia global de energía, negociaciones y cumplimiento ESG, colaborando con funciones internas y socios externos. Se requiere experiencia en compra de energía, PPAs y conocimiento de mercados de electricidad y gas, con fluidez en español e inglés y perfil analítico. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un trabajo estable, con contrato indefinido, horario intensivo y un paquete retributivo interesante como Electromecánico/a en Castellbisbal? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Tu día a día: Detectar y resolver incidencias en las líneas de producción y maquinaria industrial Realizar mantenimiento preventivo y correctivo (eléctrico, mecánico/a, neumático y electrónico/a) Interpretar planos eléctricos y neumáticos, esquemas y diagramas Sustituir componentes dañados o averiados Colaborar en proyectos de mejora continua Utilizar máquinas-herramientas (fresadora, torno, rectificadora) Realizar soldadura básica aplicada al mantenimiento Trabajar con sensores, actuadores y componentes de automatización En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en mantenimiento electromecánico/a, montaje o reparación de maquinaria Experiencia con máquinas de soldadura, fresa o torno Persona estable, con actitud de equipo y ganas de aprender Formación técnica en electricidad, mecánico/a o mecatrónica Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y directo por empresa Jornada en turnos rotativos cada 4 semanas (noche-tarde-mañana), con horario intensivo de lunes a viernes Salario base entre 28.000 br - 33.000 € brutos anuales + plus de nocturnicidad (20€ más por noche) Seguro de vida

¿Te apasiona el trabajo práctico, disfrutas de la variedad en tus tareas y buscas formar parte de un equipo dinámico?, esta oferta puede interesarte. Buscamos técnicos/as de mantenimiento de instalaciones. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? Supervisar y llevar a cabo tareas básicas de mantenimiento eléctrico, como revisión de conexiones o cambio de luminarias. Implementar y desarrollar las metodologías de las "5S" para mantener la organización y eficiencia en las áreas de trabajo. Realizar el montaje y desmontaje de cartelería según las necesidades de la empresa. Llevar a cabo inspecciones periódicas de las instalaciones para identificar posibles áreas de mejora o reparaciones necesarias. Requisitos necesarios para el puesto; Experiencia previa en tareas de mantenimiento o en un puesto similar. Conocimientos básicos de electricidad y uso de herramientas manuales. Habilidad para realizar trabajos manuales, con un perfil resolutivo y proactivo. Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente al lugar de trabajo. Si te identificas con esta descripción y crees que puedes aportar tu experiencia y habilidades al equipo, te invitamos a postularte a esta oferta. ¡Tu talento puede marcar la diferencia! Requisitos Buen manejo de idioma, experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? ¡A demás por ser trabajador o trabajadora de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más!

En Globalsa, especialistas en acometidas eléctricas de media y baja tensión con más de 15 años de experiencia, buscamos 2 Jefes/as de Obra Eléctrica para reforzar nuestro equipo en Catalunya. Tareas 🚧 Tu misión: Liderar la ejecución de proyectos eléctricos, coordinando equipos, materiales y plazos, y asegurando la calidad y seguridad en cada obra. 🔧 Qué harás: - Supervisar obras de media y baja tensión. - Coordinar equipos propios y subcontratas. - Planificar recursos, controlar plazos y costes. - Garantizar el cumplimiento técnico y normativo. Requisitos 🎓 Qué buscamos: - Formación técnica en electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 años en obras eléctricas. - Conocimientos en MT, BT, centros de transformación y canalizaciones. - Residencia en Catalunya y carnet B. Beneficios 💼 Qué ofrecemos: - Contrato indefinido y estabilidad. - Salario competitivo + incentivos. - Vehículo de empresa, portátil y móvil. - Formación continua y proyectos de gran envergadura. ⚡ Si eres una persona técnica, organizada y te motiva liderar obras eléctricas de principio a fin…Queremos conocerte.

SOPREMA, empresa líder en la industria de la fabricación química de materiales para la impermeabilización y el aislamiento destinados a la construcción, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (FÁBRICA) para unirse al equipo de nuestra sede ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Queremos incorporar profesionales que valoren el trabajo en equipo, que disfruten trabajando bajo el marco de una empresa orientada a la mejora continua y al compromiso con la calidad. Si estás buscando un proyecto estable, en crecimiento y con posibilidad de evolución profesional… ¡Contáctanos! Tareas En dependencia directa del responsable de mantenimiento, el/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de producción, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Entre tus FUNCIONES destacan: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipos de producción. - Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. - Realizar inspecciones regulares para identificar y prevenir fallos en los equipos. - Colaborar con el equipo de producción para minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas. - Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas (GMAO). - Gestión stock de recambios mediante GMAO - Seguir los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. - Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento y en la eficiencia de los equipos. Requisitos - Disponer de una titulación de Técnico en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad, Electrónica, Electromecánica, o campo relacionado. - Experiencia mínima demostrable de 2 años en un puesto similar dentro del sector industrial (planta de fabricación). Experiencia con máquinas de producción industrial y con seguridad industrial (LOTO). - Sólidos conocimientos en mecánica y electricidad. Deseable neumática, variadores, PLC, soldadura. - Capacidad para diagnosticar y resolver problemas, trabajo en equipo, proactividad y disposición para tareas adicionales. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y para realizar guardias eventuales fines de semana. - Vehículo propio. Beneficios - Contrato estable a jornada completa y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. - Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado y opciones de menús saludables. - Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo. - Gimnasio en las instalaciones - Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Buen ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector. - Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento. ¡Inscríbete a la oferta y conoce a las personas que te ayudarán a desarrollarte en tu nuevo reto profesional!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. KION brands keep the world moving - globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally - we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team - Push it forward. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto estable como Técnico/a de Mantenimiento Industrial en una empresa industrial ubicada en Castellbisbal, con contrato indefinido, autonomía y horario fijo de lunes a viernes? Estamos buscando una persona con experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en mecánico/a e hidráulica, con capacidad para diagnosticar averías, resolver incidencias y contribuir a la mejora continua de las instalaciones y equipos. Si te gusta trabajar de forma autónoma, encontrar soluciones y participar activamente en el buen funcionamiento de la planta, ¡queremos conocerte! Tus principales funciones: - Realizar el/la mantenimiento mecánico/a e hidráulico de maquinaria e instalaciones. - Diagnosticar y reparar averías, llevando a cabo mantenimiento preventivo y correctivo. - Analizar incidencias recurrentes y colaborar en la búsqueda de soluciones para evitar su repetición. - Priorizar las intervenciones según la urgencia y el impacto en la actividad productiva. - Coordinar las actuaciones de mantenimiento con el equipo de Producción. - Realizar intervenciones en distintas zonas de la planta, incluida la depuradora cuando sea necesario. - Participar en acciones de mejora continua de equipos e instalaciones. - Colaborar con proveedores/as externos durante determinadas intervenciones técnicas. - Mantener el correcto funcionamiento de las instalaciones garantizando la seguridad y la continuidad operativa. Requisitos Conocimientos en hidráulica, electricidad, automatización, sistemas de depuración de aguas, tratamientos de agua (descalcificación, osmosis inversa), soldadura, mecánico/a Experiencia en Mantenimiento Industrial. Valorable formación de CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial o similar. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente por empresa Centro en Castellbisbal. Horario de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h, con 1 hora para comer y 30 minutos de desayuno. Salario entre 28k B/A según convenio y valía del candidato. Posibilidad de evolución dentro de la empresa. Posibilidad de realizar horas extraordinarias según necesidades operativas.

En Globalsa Conservación, S.L. buscamos incorporar un/a Electricista Junior / Aprendiz para formar parte de nuestro equipo de instalaciones eléctricas. La persona se incorporará a un equipo formado por un Oficial Electricista de 1ª, con quien trabajará directamente en obra, adquiriendo experiencia y autonomía progresivamente. Tareas - Apoyo al oficial de primera en la ejecución de instalaciones eléctricas. - Montaje e instalación de Centros de Transformación (CT). - Instalación de Cajas Generales de Protección (CGP). - Trabajos en instalaciones de Baja y Media Tensión. - Tendido, conexionado y montaje de cableado y equipos eléctricos. - Apoyo en las diferentes tareas necesarias para la ejecución y puesta en servicio de las instalaciones. - Cumplimiento de las normas y procedimientos de prevención y seguridad en obra. Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o formación similar. - Carnet de conducir. - Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras. - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente como electricista. No es imprescindible disponer de experiencia previa. Buscamos una persona con buena base formativa, actitud, responsabilidad y ganas de aprender el oficio trabajando junto a un profesional con experiencia. Beneficios Incorporación a un equipo eléctrico estable.Formación práctica y acompañamiento directo de un Oficial Electricista de 1ª.Trabajo en instalaciones reales de BT y MT.Desarrollo profesional y adquisición progresiva de autonomía.Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Condiciones económicas según formación y experiencia. Si tienes formación en electricidad, te gusta el trabajo de campo y buscas una oportunidad para aprender el oficio, adquirir experiencia y crecer profesionalmente dentro del sector eléctrico, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Empresa fabricante de maquinaria industrial como puentes grúa, montacargas, rampas de muelles de carga, mesas elevadoras, puertas seccionales, puertas rápidas etc.. Tareas Precisa 1 técnico electromecánico con conocimientos en electricidad industrial, mecánica, hidráulica y neumática, para el departamento de asistencia técnica. Formará parte de un amplio equipo especializado, con amplia experiencia y conocimiento de un sector que siempre está en continuo crecimiento, por lo que siempre tendrá soporte técnico. Requisitos Importante buena presencia, trato agradable y buenas relaciones para trabajar en equipo. Importante tener experiencia en puestos similares Beneficios Flexibilidad horaria Teléfono móvil Dietas

Únete a globalsa conservación, s.l., una empresa líder en el sector de instalaciones eléctricas y de redes, con más de 15 años de experiencia especializada en acometidas eléctricas tanto en media como en baja tensión. Buscamos un Oficial de 1ª Electricista – BT / MT / Centros de Transformación que comparta nuestros valores de compromiso, crecimiento y transparencia. Serás parte fundamental de nuestro equipo, actuando como puente entre promotores y compañías distribuidoras de electricidad, asegurando la comunicación eficaz y la ejecución impecable de proyectos de infraestructura. Si eres una persona con determinación, liderazgo y pasión por el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para contribuir a proyectos que refuercen la economía local y generen un impacto positivo en las comunidades. Valoramos la ética, la empatía y la integridad, y ofrecemos un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Tareas - Instalación y mantenimiento de acometidas eléctricas en media y baja tensión, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. - Supervisión y ejecución de trabajos en centros de transformación, garantizando el funcionamiento óptimo y seguro de los equipos eléctricos. - Colaboración con el equipo de ingenieros para la planificación y desarrollo de proyectos eléctricos, aportando soluciones técnicas y prácticas. - Diagnóstico y resolución de problemas eléctricos, utilizando herramientas y técnicas avanzadas para garantizar la eficiencia operativa. - Formación y orientación a los electricistas de menor experiencia, promoviendo un ambiente de aprendizaje y mejora continua en el equipo. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en instalaciones eléctricas de baja y media tensión, así como en centros de transformación. - Conocimientos avanzados en la normativa vigente de instalaciones eléctricas y acometidas. - Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos de manera precisa. - Habilidades comunicativas efectivas para coordinar con equipos internos y externos. - Compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de las normativas medioambientales. Beneficios Incorporación a un proyecto estable. Salario según experiencia y valía. Incorporación inmediata. Únase a Globalsa Conservación como OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA y contribuya a proyectos innovadores en infraestructuras eléctricas, impulsando el crecimiento local en un entorno profesional y comprometido.

Técnico de mantenimiento ¿Te apasiona trabajar en equipo, innovar y crecer en un ambiente cercano y colaborativo? ¡Únete a Walter Pack! En Walter Pack no somos solo una empresa, somos un equipo unido y apasionado que busca personas como tú para crecer juntos. Creemos que el éxito se logra cuando todos remamos en la misma dirección, por eso fomentamos un ambiente de colaboración, compañerismo y cercanía. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajo en equipo y colaboración: Creemos que juntos podemos lograr grandes cosas, por eso fomentamos la colaboración y el compañerismo en todos los niveles de la empresa. - Estilo de liderazgo horizontal: Ofrecemos autonomía para trabajar bien con instrucciones amplias y en entorno de control bajo. - Innovación y creatividad: Nos apasiona lo que hacemos y siempre estamos buscando nuevas formas de mejorar y hacer las cosas de manera diferente. - Estabilidad y seguridad: Ofrecemos puestos de trabajo estables y seguros, donde podrás desarrollar tu carrera profesional a largo plazo. - Oportunidades de crecimiento: Te ofrecemos formación continua, planes de desarrollo y tenemos acceso a sesiones de coaching personalizadas para que puedas alcanzar tu máximo potencial. ¿Tus responsabilidades? - Realizar los trabajos de mantenimiento correctivo (electricidad, neumática, hidráulica y otros) asignados. - Cumplir el plan de mantenimiento preventivo. - Llevar interlocución y apoyo a terceros externos que hagan intervenciones en Walter Pack. - Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad (incl. Subcontratas y proveedores). - Realizar pequeñas reparaciones, adecuaciones de equipos auxiliares, instalaciones, etc. - Diseñar o reajustar máquinas, piezas o herramientas necesarias para adaptarse a las necesidades de producción. - Buscar causas de avería y solución - Gestionar los residuos generados. - Mantener / mejorar el estado de orden y limpieza de la máquinas e instalaciones donde se opera. ¿Qué te pedimos? - Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en mecatrónica o similar. - Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar en un departamento de mantenimiento - Conocimientos técnicos: - Perfil: electro-mecánico - Con conocimiento eléctrico (manejo de polímetro e interpretar planos eléctricos). - Manejo de robot y programación de PLC - Conocimientos de neumática, hidráulica y mecánica. - Conocimientos sobre la segregación de residuos - Idiomas: Conocimiento de inglés básico valorable - Habilidades: - Organización y planificación. - Resolución de problemas. - Comunicación y trabajo en equipo. - Orientación a resultados y mejora continua Si estás buscando un trabajo donde puedas sentirte realizado/a, parte de un equipo y donde puedas crecer profesionalmente, ¡envíanos tu currículum vitae hoy mismo! ¡Te esperamos!

Hola! ¿Tienes formación en electricidad y experiencia realizando ensayos eléctricos, ¿Buscas un trabajo estable en Abrera, dentro de una gran multinacional en crecimiento, con horario intensivo de lunes a viernes y turnos rotativos cada 15 días? Entonces sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar ensayos eléctricos en cables acabados y semielaborados, siguiendo hojas de ensayo, planes de control e instrucciones técnicos/as. - Preparar las puntas de los cables, bobinas y muestras según el tipo de cable y la tensión de ensayo. - Conectar las muestras utilizando los terminales adecuados para cada prueba. - Comprobar la continuidad y cruce de cables. - Realizar ensayos de resistencia de aislamiento, resistencia óhmica y tensión. - Registrar los resultados de las pruebas en el sistema informático. - Etiquetar el producto según el resultado del ensayo. - Cortar y proteger las puntas de los cables con tapones o cabezales adecuados una vez finalizadas las pruebas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos CFGS en Electricidad o Instalaciones Eléctricas y Automáticas. Experiencia en ensayos eléctricos Vehículo propio para acceder al centro de trabajo indispensable Disponibilidad para trabajar algún sábado o domingo al mes de forma puntual. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: contrato directo por empresa, (6 meses + indefinido). Salario inicial: 31.728 € brutos/año. Progresión salarial: 32.500 € el 2.º año y 33.330 € el 3.º año. Horario intensivo de lunes a viernes, en turnos rotativos cada 15 días: mañana/tarde, de 6h a 14h y de 14h a 22h. +Plus adicional si se trabaja algún sábado o domingo al mes. Posibilidades reales de promoción interna. Puesto estable en multinacional industrial en crecimiento. Muy buen ambiente de trabajo

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Te Ofrecemos Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece una posición estable de Mecánico/a Industrial en Castellbisbal, con la posibilidad real de crecer hasta convertirte en Responsable de Mantenimiento. La jornada es completa, de lunes a viernes, con un contrato indefinido desde el primer día y un salario negociable según la experiencia aportada. Tu trabajo diario consistirá en realizar el mantenimiento mecánico e hidráulico de toda la maquinaria e instalaciones. Te encargarás de diagnosticar y resolver averías, tanto de forma preventiva como correctiva, pero también de analizar las averías recurrentes para encontrar su causa y proponer soluciones que eviten que se repitan. Coordinarás tus intervenciones con el equipo de Producción, priorizando las tareas según su urgencia y gestionando a los proveedores externos cuando sea necesario. Tendrás autonomía para organizar tu trabajo, siempre con la vista puesta en la mejora continua de los equipos. Buscamos a alguien con experiencia en mecánica industrial, buen manejo de la hidráulica y conocimientos básicos de electricidad. Se valora especialmente la experiencia con depuradoras, ósmosis inversa o descalcificación. Necesitamos una persona autónoma, organizada y con iniciativa, capaz de analizar los problemas y anticiparse a ellos. Si ya tienes la experiencia y el nivel suficiente para asumir el liderazgo del mantenimiento desde el principio, también podemos valorar tu incorporación directamente como Responsable de Mantenimiento. Ofrecemos un horario estable de 8:30h a 18:00h, retribución variable, teléfono de empresa y la posibilidad de hacer horas extras cuando sea necesario.

Se busca Técnico de Mantenimiento para universidad privada, responsable del mantenimiento integral de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, etc.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-cr

Requiere FP II/CFGS Electricidad y 2 años de experiencia.