Trabajos 15 años en MartorellCrear alertas

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa química líder en sectores alimentario y farmacéutico, ubicada en Rubí, que actualmente busca incorporar a su equipo a un/a Analista de Laboratorio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando directamente a la Responsable del Laboratorio, se encargará de: • Realizar el muestreo de materias y productos de acuerdo con las instrucciones que se le faciliten., • Realizar análisis de materia prima, producto intermedio y producto acabado (físicos, químicos y microbiológicos)., • Realizar las anotaciones de los resultados de forma clara y exacta., • Realizar el control de calidad de material de acondicionado, verificando tamaño, impresión, texto, materiales, etc., • Crecimiento profesional en una compañía líder en el sector., • Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido., • Seguro médico a cargo de la empresa., • Catering subvencionado disponible., • Se realizarán turnos rotativos con cambio cada 15 días de mañanas (6h a 14h) y tardes (14h a 22h)., • Ciclo formativo de grado superior en Química, Análisis, Control de Calidad o equivalente., • Conocimiento de técnicas instrumentales: HPLC, CG, IR., • Conocimiento de normas y metodologías de seguridad para la Prevención de riesgos laborales., • Más de 3 años de experiencia previa en la industria química o farmacéutica.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con visión analítica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Será una pieza clave en el desarrollo, estandarización y mejora continua de procesos industriales, colaborando estrechamente con proveedores y distintos departamentos internos para garantizar la eficiencia y calidad de la fabricación. Responsabilidades principales • Creación de instrucciones visuales de fabricación, fichas técnicas, layouts y pautas de fabricación., • Diseño de utillajes 3D (preferiblemente con SolidWorks) y documentación técnica asociada (planos, tolerancias…)., • Validación de procesos de ensamblaje, aplicando herramientas como CPk´s, Pokayokes, AMFE o APQP para garantizar calidad y repetitividad., • Supervisión y acompañamiento del proceso de fabricación en proveedores de piezas mecánicas, mediante estudios de capacidad y colaboración con oficina técnica para definir cotas críticas o funcionales., • Auditorías y seguimiento en proveedores, estableciendo procedimientos comunes, fomentando la cooperación y asegurando la correcta implantación mediante auditorías de acompañamiento., • Coordinación y validación del ensamblaje de producto en proveedores, asegurando la fabricación en serie., • Mejora continua de procesos y aplicación de metodologías Lean Manufacturing., • Participación en el diseño de nuevos productos, asegurando la factibilidad industrial., • Colaboración con Producción y Calidad en la resolución de incidencias técnicas. Requisitos clave • Ingeniería Industrial Mecánica o Electrónica., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos de CAD 3D (preferible SolidWorks)., • Persona proactiva, con habilidades de cooperación, capacidad analítica y de comunicación, integradora de equipos, con don de gentes, capacidad de convencimiento y orientada a la evaluación crítica y mejora continua., • Experiencia con ERP y gestión de cambios., • Persona metódica, estructurada y proactiva, con capacidad analítica, de cooperación y comunicación., • Aptitudes sociales para un buen acompañamiento de los proveedores, garantizando soluciones conjuntas que favorezcan la fabricación., • Orientación a la mejora continua y capacidad de influencia. Se ofrece • Proyecto estable con impacto directo en la estrategia industrial de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras en procesos., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información: ___ 🔗 Más información:

Buscamos un/a Adjunto/a de Logística con perfil senior para unirse a nuestro equipo de la planta del Puig. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia y calidad de nuestros procesos logísticos, desde la recepción de materias primas hasta la distribución del producto final. Responsabilidades: • Supervisión y optimización de procesos logísticos internos y externos., • Gestión y control de inventarios., • Coordinación de entradas y salidas de mercancía., • Liderazgo y gestión de equipos operativos., • Colaboración con los departamentos de producción, compras y ventas., • Implementación de mejoras en la cadena de suministro., • Control de costes logísticos y cálculo y seguimiento de KPIs, • Supervisión y gestión de turnos de trabajo, ausencias, vacaciones y gestión de horarios del equipo de logística., • Previsión y planificación de personal y coordinación con ETTs Requisitos: • Experiencia mínima de 5 a 10 años en puestos similares, preferiblemente en el sector alimentación o bebidas., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en gestión de inventarios y herramienta SAP., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Valorable formación en Logística, Ingeniería Industrial o similar. Se ofrece: • Proyecto estable con contrato indefinido., • Jornada partida con flexibilidad horaria y posibilidad de salir los Viernes a las 15:00h., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

ACCIONA en su división Facility Services selecciona un/a Encargado/a de mantenimiento polivalente para importante cliente del sector de automoción. Objetivo del Puesto: Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y equipos, asegurando el correcto funcionamiento de los mismos y garantizando la seguridad, la eficiencia y la continuidad operativa. Funciones Principales: • Gestión de EPIs: Control, entrega, seguimiento y verificación del uso correcto de equipos de protección individual por parte del personal., • Control de materiales: Supervisión de stock, solicitud de repuestos, gestión de herramientas y optimización de recursos., • Planificación y coordinación: Elaboración de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, organización de intervenciones y coordinación con equipos internos y proveedores externos., • Ejecución de mantenimientos: Intervención directa en reparaciones e incidencias cuando sea necesario., • Seguimiento de incidencias: Registro, análisis y propuesta de mejoras para reducir averías y tiempos de inactividad., • Cumplimiento normativo: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y de calidad. Requisitos del puesto: Formación Académica: Grado superior – Ingenieria técnica • Electricidad (media y baja tensión)., • Mecánica industrial., • Hidráulica y neumática., • Soldadura (nivel medio)., • Refrigeración y frío industrial (nociones básicas). Perfil del candidato • Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de mantenimiento polivalente., • Capacidad de liderazgo y organización., • Polivalencia técnica y proactividad en la resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación y gestión de equipos. Condiciones: • Contrato indefinido con Acciona, • Horario de Lunes a viernes 7 a 15 h + disponibilidad horaria, • Salario según valía

Buscamos a un/a Técnico/a de Compras y Planificación para una empresa del sector del hogar ubicada en Viladecavalls. Funciones: 🛒 Gestión de Compras • Identificación y evaluación de proveedores., • Negociación de precios, condiciones y plazos., • Gestión de pedidos y seguimiento de entregas. 📦 Planificación y control de inventarios • Apoyo a la planificación de producción., • Control de stock y aprovisionamiento., • Realización de inventarios periódicos. 📊 Gestión administrativa y análisis • Registro de compras y pedidos en ERP., • Elaboración de informes de compras e inventario., • Propuesta de mejoras en costes, calidad y plazos. 🤝 Relación con proveedores • Resolución de incidencias., • Negociación de condiciones ventajosas. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Conocimiento en gestión de compras y control de inventario. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de 7:00 a 15:00 h., • Modalidad presencial., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¡Si te interesa, no dudes en aplicar!

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporarse como TALENT DEVELOPMENT en el área de RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de Martorell. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación académica: Grado en Psicología / Relaciones Laborales (Valorable Máster en Recursos Humanos), • Experiencia previa: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar., • Habilidades técnicas: Conocimiento en técnicas de selección, entrevistas por competencias y desarrollo de planes de formación. Manejo de herramientas de selección (LinkedIn, Infojobs, etc.) y sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Idiomas: Mínimo B2 inglés. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Misión: Llevar a cargo procesos de selección de principio a fin y la gestión de empleados. Funciones: • Realización del proceso de selección de principio a fin: Captación y búsqueda de candidatos/as, Entrevistas técnicas y por competencias, Onboarding y Planes de Acogida., • Participación en planes de formación: Colaborar en el diseño, ejecución y evaluación de programas de formación y desarrollo profesional, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa., • Reuniones de seguimiento: Mantener reuniones periódicas con empleados/as y responsables para analizar el rendimiento, satisfacción y desarrollo de los colaboradores., • Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Definir y actualizar descripciones de puestos junto con los responsables de cada área., • Plan de acción: Identificar áreas de mejora y colaborar en la implementación de planes de acción que contribuyan a la retención y el desarrollo del talento interno. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público.

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 27 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania, Bélgica e Italia). Nuestra misión: Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Tu misión: • Trabajar en un equipo donde recibirás formación en los fundamentos de la cocina., • Ayudar en la preparación de platos y participar en el servicio dentro de un entorno dinámico., • Desarrollar tus habilidades técnicas en la preparación, cocción y uso de utensilios de cocina., • Gestionar las prioridades y mantener una buena comunicación con el resto del equipo., • Te apasiona la cocina y tienes ganas de seguir aprendiendo., • Te gusta trabajar con buenos productos y sientes pasión por la cocina italiana., • Eres dinámico/a, te gustan los desafíos y disfrutas trabajando en equipo., • Contrato indefinido de 40 horas semanales con 2 días consecutivos de descanso., • Restaurante en la hermosa zona de Eixample, en Barcelona., • Un 15% de descuento en todos nuestros restaurantes. Big Mamma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :