¿Eres empresa? Contrata empleado en candidatos en Las Palmas De Gran Canaria
¡Únete a nuestro equipo en FashionKids, las peluquerías infantiles más divertidas de Las Palmas! ¿Eres un/a oficial de primera en busca de nuevas oportunidades? ¡Esta es tu ocasión! En FashionKids, estamos buscando personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestros salones en Las Palmas. ¿Qué ofrecemos? - Variedad de jornadas: Ofrecemos múltiples opciones de jornadas laborales, desde jornada completa hasta medias jornadas y fines de semana. En FashionKids entendemos la importancia de encontrar un equilibrio entre tu vida laboral y personal, por eso te ofrecemos diferentes opciones para que elijas la que mejor se adapte a tus necesidades. - Ambiente divertido y dinámico: En FashionKids, cada día es una aventura. Te garantizamos un ambiente de trabajo lleno de alegría y diversión, donde tendrás la oportunidad de trabajar con los clientes más especiales: ¡los niños! - Estabilidad laboral: Valoramos a nuestros empleados y nos comprometemos a proporcionarles estabilidad laboral. Ofrecemos contratos fijos y la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con pasión por el mundo de la peluquería infantil, con habilidades en cortes de cabello unisex y la capacidad de realizar peinados sencillos para niñas. Si te encanta trabajar con niños y tienes un alto nivel de compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ser parte de la gran familia de FashionKids? ¡No esperes más y envíanos tu solicitud hoy mismo!
Se busca para nuestra agencia de viajes en Las Palmas a una persona dinámica y con iniciativa para el puesto de Empleado/a de agencia de viajes. Las principales funciones del puesto son: gestión de paquetes turísticos completos, organización de viajes a la carta, emisión de billetes tanto para transporte como para alojamiento, uso de sistemas de reservas .No se necesita conocimiento Amadeus Gestión de paquetes turísticos: Diseño, comercialización y venta de viajes combinados incluyendo todos los servicios. Gestión de la agencia de viajes: Atención al cliente, facturación, contabilidad... Emisión de billetes: Vuelos, trenes, autobuses, cruceros, hoteles... Tour operador: Organización de circuitos, rutas temáticas, viajes de incentivos... Operativa de reservas de transportes: Gestión de disponibilidades y emisión de billetes aéreos, ferroviarios, marítimos... Se ofrece un puesto estable . Imprescindible experiencia previa en agencias de viajes y conocimientos de sistemas de reservas. Se requiere disponibilidad turno de tarde, se trabajan sábados y festivos según apertura . Oferta salarial acorde con la experiencia.
Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.