Empresa de construcción jobs in San Vicente Del RaspeigCreate job alerts

DESCRIPCION MisiónResponsable de la construcción, adecuación y puesta en marcha de las infraestructuras de la empresa.Responsabilidades• Diseño y cálculo de elementos estructurales.• Seguimiento y control de la correcta ejecución de las instalaciones existentes en la obra.• Experiencia mínima en empresa de construcción o de instalaciones de 3 años, realizando las tareas relacionadas con el puesto de jefe/a de producción.• Gestión de obras, contrataciones, mediciones, valoraciones, gestión de subcontratas, planificaciones económicas y de gestión de obra.• Supervisar contratos de construcción con subcontratistas en múltiples disciplinas.• Gestionar proyectos de diseño y construcción multidisciplinarios.• Interactuar con otros ingenieros, contratistas, fabricantes y diversas partes interesadas.• Capaz de proporcionar observaciones directas in situ y resolver conflictos en tiempo real.Conocimientos requeridos• Grado en Ingeniería Civil, de Edificación, Arquitectura técnica o similar. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION EXPERIENCIA 3 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 27/10/2023 Contrato: Jornada:Salario:

Profesional de PRL para empresa de diseño y construcción de espacios comerciales.

Se busca personal para realizar trabajos de fontanería en obras de construcción y rehabilitación en la zona de Alicante/Alacant. Las tareas principales incluyen el montaje de tuberías de agua fría y caliente, la instalación de grifería y sanitarios, así como la conexión de termos, calderas y radiadores. Se valorará una experiencia mínima de 24 meses en puestos similares. Es imprescindible disponer del permiso de conducir B y del curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas para el sector de la construcción, en vigor. La oferta es para un contrato indefinido, con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Se ofrece un puesto estable dentro de un equipo de trabajo, con materiales y herramientas proporcionados por la empresa. El trabajo se desarrollará en diferentes puntos de la provincia de Alicante, por lo que es necesario disponer de vehículo propio. Se busca a una persona responsable, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma, que sepa desenvolverse en entornos de obra.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía.Funciones:Selección de talentoDefinir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento.Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado.Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos.Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados.Onboarding y OffboardingDiseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación.Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua.Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución.Formación y desarrolloDetectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual.Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan.Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo.Realizar planes de carrera.Desarrollo organizativoIdentificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa.Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito.Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua.Plan de IgualdadParticipar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad.Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas.Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este.Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta.Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares.Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo.Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinido.Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la implementación y gestión de la metodología BIM en nuestros proyectos, garantizando la eficiencia y calidad en todas las fases del ciclo de vida de la construcción.Responsabilidades del Puesto- Desarrollar y mantener modelos BIM para diferentes proyectos, asegurando la coherencia y cumplimiento de los estándares establecidos.- Colaborar con equipos multidisciplinares (ingenieros, arquitectos, jefes de proyecto) para integrar la información BIM en todas las fases del proyecto.- Realizar revisiones de modelos, detección de colisiones y generación de informes de coordinación.- Apoyar en la creación y aplicación de estándares y protocolos BIM internos.- Capacitar y asesorar a otros miembros del equipo en el uso de herramientas y metodologías BIM.- Asegurar la calidad y precisión de la información contenida en los modelos BIM.- Participar en la mejora continua de los flujos de trabajo BIM.Cualificaciones del Puesto**- Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar.- Experiencia demostrable de al menos 2 años como Técnico/a BIM en proyectos de construcción.- Dominio avanzado de software BIM (Revit, Navisworks, CDE, etc.).- Conocimiento de los estándares y metodologías BIM (ISO 19650).- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.- Proactividad, organización y atención al detalle.- Se valorará el conocimiento de programación visual (Dynamo, Python) y otras herramientas de gestión de datos BIM.- Nivel de inglés intermedio-alto.¿QUÉ OFRECEMOS?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.Descripción del empleoDirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de esteEs responsable del cumplimiento de los objetivos del cliente y de CBRE Project ManagementProponer al cliente y al Director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyectoDeterminar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.Es el punto de contacto con el cliente con el que mantiene comunicación constante para informar del desarrollo del proyectoEstablecer las líneas de comunicación con el cliente y contratistasEs responsable del cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad de CBRE Project Management en el proyecto.Es responsable de la definición y seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyectoElaborar y actualizar el registro de riesgos.Proponer la estrategia de contratación y comprasDefinir el índice de archivoEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.TITULACIÓN: Arquitecto / Ingeniero / Arquitecto Técnico / Ingeniero de EdificaciónAÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 añosMANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Ofimática / Autocad / PrestoTIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente Hoteles) y Edificación.UBICACIÓN: A pie de Obra y/o OficinaInformación adicionalEn Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.Para más información, puedes visitar nuestra web: www.Turnerandtownsend.Com #LI-PC1#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática.Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA.Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.)Conocimiento en LangChain y/o LangGraph.Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente.Diseño e implementación de sistemas RAG.Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica.Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones)Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs.Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa.También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

Una empresa líder en construcción busca un Encargado/a de Edificación para supervisar y coordinar obras en Alicante y Murcia.

Obramat, empresa líder en distribución de materiales para reforma y construcción, busca cubrir una posición de vendedor-reponedor.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.En dependencia del Jefe/a

Una empresa de ingeniería y construcción busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento industrial para gestionar proyectos en Alicante.

Brandty busca un/a Técnico/a Asistente Administrativo/a para una empresa del sector de la construcción y la arquitectura, ubicada en Alicante.

Empresa de construcción busca soldadores navales.Alojamiento con agua y electricidad incluidos, coche, billetes de avión desde su lugar de residencia, ropa, herramientas y un salario mínimo de 2600 euros netos mensuales minimo.Requisitos: Conocimientos de inglés de nivel B1.

DESCRIPCION Wellbeing Solutions selecciona para una empresa de proyectos de infraestructura civil, industrial, eléctrica y de energías renovables, a un/a Jefe/a de obra para la construcción de una planta fotovoltaica.

Empresa comprometida con la excelencia en proyectos de construcción busca incorporar a su equipo personal de albañilería para un emocionante proyecto de reforma en Formentera, ubicado en Els Pujols.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Contable para incorporarse a una empresa consolidada del sector construcción ubicada en Alicante. Si cuentas con experiencia en contabilidad y buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidades y gestionar de manera autónoma el área cont

OBRAMATes la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Me

DESCRIPCION Wellbeing Solutions selecciona para una empresa de proyectos de infraestructura civil, industrial, eléctrica y de energías renovables, a un/a Jefe/a de obra para la construcción de una planta fotovoltaica. La persona seleccionada deberá estar en contacto permanente con la promotora de la obra, con el departamento interno de ingeniería, subcontratistas y proveedores siendo responsable de la coordinación y ejecución del proyecto. Funciones: ● Gestión, planificación y seguimiento de todas las actividades necesarias en el desarrollo del proyecto. ● Reuniones de dirección y de obra. ● Planificación y previsión de los trabajos. ● Reportar periódicamente la evoluci&oac

Se busca incorporar a una persona para el puesto de técnico de ventas y gestión de proveedores en una empresa dedicada a la distribución de materiales de construcción y aislamientos.

Se busca una persona para realizar desplazamientos con furgoneta de empresa a distintas obras en Alicante. Se requiere experiencia previa en el sector de la construcción, carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones, además de manejo de dispositivo móvil a nivel usuario.

Empresa de construcción busca soldadores navales. Alojamiento con agua y electricidad incluidos, coche, billetes de avión desde su lugar de residencia, ropa, herramientas y un salario mínimo de 2600 euros netos mensuales minimo. se pagara por semanas la parte proporcional Requisitos: Conocimientos de inglés de nivel B1. Los interesados pueden ponerse en contacto con el +34 615256535 o enviar su CV a f.navarrete@dbwork.com

En la localidad de Relleu (Alicante), se busca personal administrativo para integrarse en una empresa dedicada a la construcción y promoción inmobiliaria.