Prácticas jobs in San Vicente Del RaspeigCreate job alerts

Buscamos para integrarse en el Departamento SEO, un compañero o compañera en prácticas que nos de soporte en algunas funciones, y que una vez transcurridas las prácticas, si la situación es favorable, pueda pasar a formar parte del equipo fijo.Hay un ambiente joven y bueno, donde prima la confi

¿Te apasiona el desarrollo de software y te motivan los retos técnicos relacionados con la modernización de arquitecturas, la optimización del rendimiento y los entornos cloud-native? En Capitole buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en PHP, Symfony y Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico dentro del sector Smart Metering. Formarás parte de un equipo de ingeniería responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y la monitorización del consumo energético, participando activamente en decisiones técnicas y en la mejora continua de la arquitectura. Trabajarás en estrecha colaboración con el Head of Engineering y el resto del equipo para impulsar la evolución tecnológica de las aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend, facilitando su integración en entornos cloud., • Participar en la modernización de arquitecturas legacy y en la migración de bases de datos de MySQL a PostgreSQL., • Colaborar en las actualizaciones de Symfony y .NET, garantizando la compatibilidad de las aplicaciones., • Optimizar modelos de datos y consultas complejas para mejorar el rendimiento., • Diseñar servicios escalables y resilientes en entornos Kubernetes (AKS)., • Contribuir a la mejora de los despliegues mediante Helm y buenas prácticas cloud-native., • Implementar mejoras de observabilidad, logging y trazabilidad., • Analizar y resolver incidencias críticas, identificando sus causas raíz y proponiendo soluciones duraderas., • Impulsar las buenas prácticas de desarrollo mediante testing, code reviews y reducción de deuda técnica. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías: Stack principal: • PHP y Symfony., • Vue.js., • Conocimientos de .NET. Bases de datos y mensajería: • PostgreSQL y MySQL., • RabbitMQ. Cloud, contenedores y arquitectura: • Docker, Kubernetes (AKS) y Helm., • Arquitecturas distribuidas y microservicios., • Mecanismos de autenticación y autorización: Keycloak, OAuth2 y OIDC. Además, valoraremos experiencia en proyectos de modernización tecnológica, optimización de rendimiento y desarrollo de aplicaciones cloud-native. Imprescindible: nivel de inglés profesional. • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa., • Compromiso con la calidad del código, el rendimiento y las buenas prácticas., • Interés por resolver problemas técnicos complejos y participar en decisiones de arquitectura., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto con retos técnicos relevantes, contribuyendo directamente a la modernización de aplicaciones críticas, la evolución de su arquitectura y la mejora de su rendimiento y fiabilidad. Un entorno en el que podrás aportar tu experiencia, involucrarte en decisiones técnicas y trabajar con tecnologías cloud-native. ¿Te interesa el reto? ¡Nos encantará conocerte! #PHP #Symfony #VueJS #FullStackDeveloper #Kubernetes #CloudNative #TechJobs #Capitole #J-18808-Ljbffr

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción Business & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código,pipelines y dashboardsactualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica. El rol a incorporar es el deDevOps,con foco en: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC). Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares. Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones. Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos. Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software. Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización, utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Dale al play y descúbrelo.... Estos son nuestros NOnegociables: Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante, concretamente en el Polígono de Las Atalayas. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering. Experiencia sólida con Microsoft Azure: máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM. Experiencia práctica con Terraform (IaC): módulos, workspaces, variables e integración con pipelines. Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI. Experiencia con Docker y Kubernetes, incluyendo Helm. Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado. Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad. Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps. Estaría genial que tuvieses conocimientos de seguridad en entornos Cloud. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Big Data Engineer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las áreas de Data & AI más relevantes del sector financiero.Ubicación: Preferencia por Málaga, aunque valoramos perfiles de fuera con disponibilidad puntual para viajar.Modalidad: Remoto con visitas puntuales.Prioridad: Muy alta (proceso urgente).¿Qué harás?Formarás parte de un equipo experto en datos, participando en iniciativas de alto impacto. Tu rol se centrará en:Diseñar y construir pipelines de datos distribuidos y escalables.Liderar procesos ETL/ELT en entornos Databricks y Spark.Desarrollar soluciones en Scala y/o Java.Optimizar modelos y consultas SQL sobre motores distribuido (Trino, Starburst...).Trabajar con almacenamiento cloud (S3) y arquitecturas Data Lake / Lakehouse.Orquestar workflows con Airflow o Control‐M.Colaborar con Data Science, ML y negocio para industrializar casos de uso.Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería.Requisitos imprescindibles+5 años como Data Engineer (se considerarán perfiles sólidos desde 3-4 años).Experiencia avanzada con Scala/Java, Spark y Databricks.Nivel fuerte de SQL y experiencia con motores distribuidos.Experiencia en S3 o almacenamiento equivalente en cloud (AWS/Azure).Orquestación con Airflow o Control‐M.CI/CD, testing, Git y metodologías Agile.Valoramos muy positivamenteExperiencia previa en banca o grandes corporaciones.Conocimientos de Kafka o streaming.Python.Experiencia en multi‐región / multi‐país.Qué te ofrecemosParticipar en proyectos estratégicos de Data & AI con alto nivel de impacto.Entorno tecnológico moderno (Databricks, Spark, Cloud, Lakehouse).Trabajo flexible y en remoto.Equipo senior y altamente especializado.Crecimiento real en uno de los ecosistemas de datos más consolidados.Si encajas o conoces a alguien que pueda hacerlo, envíame un mensaje directo. ¡Proceso urgente!

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Senior Manager para impulsar el crecimiento de la práctica Product Mid-Market en España, una de las iniciativas estratégicas de mayor prioridad para Accenture a nivel global, enfocada en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences y otros sectores industriales. La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría, desarrollo de negocio y transformación empresarial, capaces de generar oportunidades comerciales, construir relaciones ejecutivas de confianza y liderar programas de transformación de alto impacto.Funciones a realizar- Desarrollar y convertir oportunidades comerciales complejas en clientes Mid-Market.- Construir relaciones estratégicas con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores C-Level.- Diseñar propuestas de alto valor combinando capacidades de negocio, tecnología, datos e inteligencia artificial.- Liderar iniciativas de transformación empresarial y tecnológica con un enfoque consultivo.- Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión dentro de su sector de especialización.Responsabilidades- Generar pipeline comercial y liderar oportunidades de negocio de principio a fin.- Desarrollar nuevas cuentas y acelerar la presencia de Accenture en mercados donde actualmente existe una relación limitada.- Actuar como advisor estratégico para clientes en iniciativas de transformación empresarial, digitalización e inteligencia artificial.- Supervisar equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y transformación.- Liderar propuestas comerciales relevantes y negociaciones complejas.- Participar activamente en la construcción y posicionamiento de una práctica estratégica de nueva creación.- Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones ejecutivas de largo plazo.Requisitos imprescindibles- Entre 8 y 15 años de experiencia profesional.- Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica.- Experiencia demostrable liderando iniciativas de desarrollo comercial y venta consultiva.- Experiencia gestionando relaciones con CEOs, CFOs o COOs.- Experiencia liderando programas de transformación empresarial o tecnológica.- Experiencia en al menos uno de los siguientes sectores: Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences.- Experiencia coordinando equipos multidisciplinares.- Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar.- Inglés mínimo C1.- Español profesional o nativo.- Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio.Requisitos valorables- Experiencia en Big Four o consultoras de transformación empresarial.- Historial demostrado de generación de negocio y crecimiento de cuentas.- Red consolidada de contactos ejecutivos dentro de sectores industriales.- Participación en la creación o expansión de prácticas de consultoría o nuevas líneas de negocio.- Certificaciones relacionadas con transformación digital, IA o gestión empresarial.Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Barakaldo, Getxo, Irún, Eibar, Portugalete, Santurtzi, Durango, Valencia, Alicante, Castellón, Elche, Benidorm, Torrevieja, Gandía, Orihuela, Dénia, Jávea, Calpe, Murcia, Cartagena, Lorca, Vigo, A Coruña, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Lugo, Ferrol, Vilagarcía de Arousa, Narón, Oleiros, Redondela, entre otras ubicaciones de País Vasco, Galicia y Levante.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero .NET senior con 5+ años de experiencia para diseñar, desarrollar y mantener apps .NET. Colaborar en squads, aplicar buenas prácticas, testing y despliegue en Kubernetes. Se valora Cloud, GCP, observabilidad, bases de datos NoSQL, Agile y GitOps.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos?+5 años desarrollando con .NET moderno (.NET 6/7/8...)Experiencia sólida en Azure y entornos cloudDocker y despliegue de aplicaciones containerizadasExperiencia real con arquitecturas distribuidas y comunicación asíncrona (RabbitMQ o similares)Aplicación de patrones CQRS y buenas prácticas de arquitecturaCapacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con autonomía Muy valorableExperiencia en microservicios y event-driven architectureMQTT o experiencia en entornos IoTSQL Server / T-SQL performanceCI/CD y automatización de desplieguesTesting, Clean Architecture y DDD¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 40.000 – 55.000€Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xhfqzwm ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos?Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática.Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA.Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.)Conocimiento en LangChain y/o LangGraph.Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente.Diseño e implementación de sistemas RAG.Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica.Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones)Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs.Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa.También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Te apasiona viajar? ¿Te encanta conectar con la gente y buscas tu primera experiencia en el sector turístico?En Huakai organizamos viajes en grupo que c

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía.Funciones:Selección de talentoDefinir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento.Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado.Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos.Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados.Onboarding y OffboardingDiseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación.Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua.Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución.Formación y desarrolloDetectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual.Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan.Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo.Realizar planes de carrera.Desarrollo organizativoIdentificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa.Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito.Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua.Plan de IgualdadParticipar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad.Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas.Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este.Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta.Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares.Valorable experiencia previa en el sector de la construcción.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo.Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinido.Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Sobre nosotrosElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores deinfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestropropósito es generar cambio y bienestar,llevando energía, tecnología e infra

Tienes interés en desarrollar tu carrera profesional en el sector del marketing? En AR Hotels & Resorts, cadena hotelera líder ubicada en Calpe (Alicante) en plena fase de crecimiento, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como ASISTENTE DE MARKETING en prácticas. Te contamos

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?+5 años desarrollando con .NET moderno (.NET 6/7/8...)Experiencia sólida en Azure y entornos cloudDocker y despliegue de aplicaciones containerizadasExperiencia real con arquitecturas distribuidas y comunicación asíncrona (RabbitMQ o similares)Aplicación de patrones CQRS y buenas prácticas de arquitecturaCapacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con autonomíaMuy valorableExperiencia en microservicios y event-driven architectureMQTT o experiencia en entornos IoTSQL Server / T-SQL performanceCI/CD y automatización de desplieguesTesting, Clean Architecture y DDD¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 55.000€Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Aprenderás el proceso de check-in/out, atención al cliente y gestión de reservas. Buscamos estudiantes para prácticas en el departamento de recepción de AR Hotels & Resorts. Se ofrece alojamiento, manutención y una bolsa económica.

Empresa de gestión y selección busca incorporar a un Java Senior Developer para desarrollar soluciones en entornos dinámicos en Alicante. Se valorará experiencia en desarrollo backend, pruebas y buenas prácticas de código; se espera capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecen contrato estable, plan de acogida y formación, crecimiento profesional y un entorno joven y profesional. Las vacantes permiten distintas modalidades de jornada y desplazamiento dentro de Alicante. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO JUNIOR – INDUSTRIA ALIMENTARIADescripción del puestoEn Grupo Construyendo Empleo seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Junio r para incorporarse a una empresa del sector de la industria alimentaria ubicada en Guardamar del Segura.Buscamos una persona con formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar, con interés en desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno industrial.Modalidad contractual: 3 meses por ETT + posibilidad real de incorporación a plantillaTurnos: Rotativos (mañana / tarde / noche)Funciones principales- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos industriales.- Diagnosticar y colaborar en la reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.- Realizar trabajos de ajuste, montaje, desmontaje y puesta a punto de equipos industriales.- Revisar el estado de la maquinaria y detectar posibles averías, desgastes o anomalías.- Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, realizando las intervenciones de mantenimiento necesarias.- Colaborar en la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo establecidos.- Sustituir y ajustar componentes y elementos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.- Registrar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos efectuados.- Mantener las herramientas y zona de trabajo en condiciones adecuadas de orden, limpieza y seguridad.Requisitos- Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Automatización o similar.- Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica.- Se valorará experiencia previa, prácticas o formación en mantenimiento industrial.- Se valorará especialmente experiencia en sector alimentación o en entornos con maquinaria de proceso continuo.- Capacidad de aprendizaje y disposición para desarrollar progresivamente autonomía en las tareas de mantenimiento.- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.- Persona responsable, organizada, resolutiva y con iniciativa.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según las necesidades de producción.- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (según ubicación).Se ofrece- Contrato inicial de 3 meses a través de ETT.- Posibilidad real de incorporación estable a la empresa según desempeño.- Formación inicial y acompañamiento en el puesto.- Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento industrial.- Entorno de trabajo estable dentro de una empresa en crecimiento.- Salario hora: 11,86€/b.#J-18808-Ljbffr

Gases Barberá Alicante es una empresa especializada en dióxido de carbono alimentario, nitrógeno y sus mezclas en botellones, para tiradores de cerveza y máquinas dispensadoras de refrescos. Suministramos directamente “al detall” gas carbónico de alta pureza y calidad para grifos de cerveza, bebidas y refrescos, a la mayoría de los bares, restaurantes y hoteles del Alicante metropolitano y, al por mayor, al resto de la provincia a través de los distribuidores de primeras marcas de bebidas carbónicas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas, Auditoria y Logística para trabajar en Alicante (Polígono Industrial Pla de la Vallonga) en el Departamento de Calidad. La misión principal de la persona seleccionada será, actuar como la mano derecha de la Gerencia, a la que reportará, aumentando las ventas de su zona de actuación en línea con los objetivos empresariales, participando en los procesos de inspección y colaborando en la actualización y mejora de los sistemas y procesos logísticos, para lograr una asignación óptima de los recursos. FUNCIONES: - Proponer las estrategias necesarias para captar nuevos clientes y fidelizar a los ya existentes. - Elaborar ofertas comerciales y negociarlas. - Proporcionar soporte postventa. - Llevar a cabo las pruebas y test pertinentes para comprobar el estado de los envases, las cisternas y analizar el proceso de distribución. - Dar soporte a los/as inspectores/as durante la realización de auditorías externas y de sanidad. - Establecer un sistema informatizado de control del stock y el inventario, así como garantizar su mantenimiento posterior. - Colaborar en la gestión del personal de la empresa: distribuyendo y supervisando las tareas, detectando y supliendo sus necesidades formativas, informándoles de posibles cambios...,generando un entorno que favorezca la felicidad y el buen ambiente. - Redactar informes de seguimiento trimestrales y anuales, evaluando y monitorizando los KPI's. - Desarrollar propuestas y proyectos propios de ampliación a nuevas líneas de negocio. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo General de la Industria Química. - Beneficios sociales: seguro de vida y medidas de conciliación familiar. - Plan de formación, dentro de los créditos de FUNDAE. - Plan de Carrera. Se pretende que el/la candidato/a termine siendo el/la Gerente Técnico de la empresa. - Jornada a tiempo parcial, ampliable a jornada completa conforme vaya adquiriendo responsabilidades y experiencia. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo). - Debido a las características del sector, no se podrán disfrutar las vacaciones entre junio y septiembre. - Competencias: resiliencia, flexibilidad, adaptación al cambio, empatía y liderazgo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo ser adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: ITC EP 6. Codex Alimentarius. SAGE 50. Valenciano. Francés. Alemán. Música. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:18000Salario hasta:24000

Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación.Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar /"su experiencia/" como cliente.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.Actualmente estamos buscado a nuestro futuro/futura Especialista en Innovación Tecnológica para nuestra Dirección de Operaciones y Tecnología.Tu misión será la de liderar la identificación, evaluación, innovación y experimentación de tecnologías emergentes que generen ventajas competitivas para Banco Sabadell en coordinación y cooperación con la comunidad de innovación del grupo, impulsando la colaboración con el ecosistema tecnológico, científico y universitario en la región y representando al banco en foros nacionales e internacionales.Hablemos del proyectoTus principales funciones y responsabilidades serán:- Identificarás tendencias tecnológicas emergentes y evaluarás su impacto en el sector financiero, valorando la potencial oportunidad para el negocio en el grupo.- Diseñarás y ejecutarás hojas de ruta de innovación tecnológica alineadas con la estrategia del Grupo.- Liderarás pruebas de concepto y pilotos tecnológicos.- Gestionarás relaciones institucionales y encuentros ejecutivos relacionados con innovación.- Representarás a Banco Sabadell en congresos, conferencias y mesas redondas.- Evaluarás técnicamente iniciativas innovadoras y su viabilidad.- Coordinarás equipos multidisciplinares y partners externos.- Definirás métricas de seguimiento e impacto de la innovación.- Gestionarás un programa de gestión de talento joven con Universidades: mentoring y prácticas en empresa.- Organizarás eventos como el hackathon #IBHF con gran impacto en la comunidad universitaria local (Universidad de Alicante, Universidad Miguel Hernandez de Elche y Universidad Politécnica de Valencia).- Formación en Ingeniería Informática, o ingeniería superior.- Conocimientos avanzados de IA e IA Generativa.- Blockchain, IoT, Computación Cuántica, Identidad digital y Open Finance.- Metodologías ágiles, innovación y experimentación.- Dominio avanzado de PowerPoint y storytelling ejecutivo.- Capacidad de influencia a nivel directivo.- Experiencia en representación institucional y comunicación pública.- Capacidades de liderazgo, negociación y gestión transversal.- Experiencia superior a 5 años en tecnología y transformación digital.- Experiencia mínima de 3 años en innovación vinculada a alguno de las tématicas mencionadas con IA, IA Generativa, IoT, Computación Cuántica, Blockchain, Open Finance, Identidad digital o Medios de Pago.- Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.- Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.- Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.- Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.- Contratación indefinida y remuneración competitiva.- Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabras:Apertura de nuevos mercados yfidelización de la actual cartera.¿Cómo sería tu día a día?- Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada.- Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada.- Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente.- Gestionar las campañas de lanzamiento de producto.- Apertura de nuevos mercados.Que buscamos en un/a Baker- CFGS y/o titulación universitaria.- Preferiblemente experiencia previa en posición comercial, muy valorable en sector alimentación y conocimiento del canal HORECA y alimentación.- Técnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia.- Habilidades: Habilidades comerciales, Orientación a resultados, Trabajo por objetivos, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Comunicación eficaz, Iniciativa, Proactividad.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.- Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.- Descuento de empleado en los productos de EuropastryContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabras:Apertura de nuevos mercados yfidelización de la actual cartera.¿Cómo sería tu día a día?- Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada.- Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada.- Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente.- Gestionar las campañas de lanzamiento de producto.- Apertura de nuevos mercados.Que buscamos en un/a Baker- CFGS y/o titulación universitaria.- Preferiblemente experiencia previa en posición comercial, muy valorable en sector alimentatio and conocimiento del canal HORECA y alimentación.- Paquete Office a nivel usuario.- Técnicas de venta y situación de producto, mercado y competencia.- Habilidades: Habilidades comerciales, Orientación a resultados, Trabajo por objetivos, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Comunicación eficaz, Iniciativa, Proactividad.¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Acceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores.- Plan de Compensación flexible que incluye para ti: Seguro de salud, guardería, transporte y comida. El plan de compensación flexible también incluye un seguro para tu mascota.- Descuento de empleado en los productos de EuropastryEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.#J-18808-Ljbffr

Sprinter ofrece un programa de prácticas para formar talento emergente en el área de mantenimiento de Instalaciones Automatizadas de su centro logístico en Valencia. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin

Una empresa tecnológica multinacional en Alicante busca estudiantes próximos a finalizar sus estudios en ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas para una beca de prácticas.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El candidato participará en la comercialización de proyectos residenciales de lujo, interactuando con un equipo joven y dinámico. Se ofrecerá un ambiente proa

Comercial Junior (en prácticas) de Obra Nueva en Calpe (Alicante). Comercial en prácticas, de obra nueva, tendrá un rol multidisciplinar y formará parte de un equipo joven y dinámico. Gestión de las actividades comerciales y de marketing que el Departamento desarrolle.

Empresaconfidencial en Alicante está buscando un Peón de jardinería sin experiencia para cubrir una jornada intensiva en San Juan de Alicante.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.El ca

Calconut, empresa en crecimiento, busca estudiantes o recién titulados para realizar prácticas en diferentes áreas. Participarás en proyectos reales y desarrollarás competencias profesionales desde el primer día, con apoyo de un tutor asignado. Ofrecemos horario flexible, emisión de documento

Lokímica, parte del grupo Rentokil Initial, busca un Técnico/a de Sanidad Ambiental para supervisar y ejecutar tratamientos de control de plagas en instalaciones de clientes. Serás la cara visible de la empresa, asesorando sobre prevención y buenas prácticas, y gestionando citas para garantizar

Sprinter busca incorporar a estudiantes de Derecho para su Internship Program en el área de Relations dentro del departamento de People.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Trabajar�

Formación práctica en el ámbito fiscal.Integración en un equipo profesional consolidado.Acompañamiento y aprendizaje continuo.Primer contacto real con el entorno laboral.La gestión se realiza a través del GIPE (UA) o del enlace detallado a continuación.Si estás buscando una oportunidad para

Tareas de apoyo a la reinserción laboral de personas privadas de libertad en centros penitenciarios del territorio español.Se encarga de seleccionar a los participantes, diseñar itinerarios de inserción personalizados y coordinar acciones de formación y prácticas no laborales.También realiza

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.Funciones principales- Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.- Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.- Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.- Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.- Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.- Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.- Supervisar despliegues y procesos DevOps.- Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.- Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.- Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.- Conocimientos sólidos en:- Arquitecturas de Microservicios- DevOps y automatización de desplieguesCompetencias- Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados y resolución de problemas.- Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.- Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.- Visión estratégica y enfoque en mejora continua.Valorable- Experiencia en el sector de Logística y Transporte.- Experiencia en entornos cloud-native.- Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe).- Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum.- Contrato indefinido con periodo de prueba.- Horario de lunes a viernes.- Jornada intensiva el verano.- Acceso alplan de retribución flexible e-Flex.- Oportunidades reales decrecimiento profesionaldentro de la compañía.- Participación en unproyecto estable, en crecimiento y con impacto.- Formación continuay apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

Participarás en proyectos reales con impacto directo en la productividad y eficiencia de la plantaDesarrollarás conocimientos en análisis de datos, indicadores de producción y mejora continuaColaborarás en iniciativas de digitalización y optimización de procesosFormarás parte de una compañ�

Prácticas en departamento de investigación de mercados cuantitativa.Apoyo en diseño de cuestionarios, análisis de datos con Excel y Power BI, y creación de informes.Requisito: estudiantes universitarios con nivel B2 de inglés y manejo de Office.

Descripción del puestoEn DOCKS LOGISTICS SPAIN necesitamos incorporar un/a Técnico/a Reparador/a de Maquinaria Reefer – Frigorista para nuestro Depot de Ribarroja (Valencia).Funciones- Reparación y mantenimiento de maquinaria Reefer (contenedores frigoríficos).- Realización de Pre‑Trip Inspection (PTI) en contenedores Reefer, verificando el correcto funcionamiento de los sistemas antes de su puesta en servicio.- Ejecución de Cold Treatment (CT) conforme a los procedimientos establecidos.- Asistencia técnica a terminal, realizando intervenciones sobre equipos frigoríficos cuando sea requerido.- Diagnóstico y resolución de averías frigoríficas, eléctricas y mecánicas en contenedores Reefer y camión frigorífico.- Manipulación y control de refrigerantes fluorados, cumpliendo la normativa vigente.- Comprobación y ajuste de componentes del sistema frigorífico: compresores, condensadores, evaporadores, sondas y sistemas de control.- Registro de las operaciones realizadas y reporte de incidencias conforme a los procedimientos internos.- Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, especialmente en trabajos con equipos frigoríficos.Requisitos- Formación y Certificaciones: Grado Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos.- Certificación para la Manipulación de Gases Refrigerantes Fluorados (obligatoria).- Experiencia previa en reparación y mantenimiento de maquinaria Reefer o equipos frigoríficos industriales.- Conocimientos en sistemas de refrigeración industrial, diagnóstico de averías frigoríficas, eléctricas y mecánicas.- Realización de Pre‑Trip Inspection (PTI) y ejecución de Cold Treatment (CT).- Experiencia o disposición para realizar asistencia técnica en terminal.- Conocimiento de buenas prácticas en seguridad y prevención de riesgos laborales en entornos frigoríficos.- Vehículo propio.Competencias personales- Autonomía y capacidad de resolución de incidencias técnicas.- Responsabilidad y orientación a la seguridad y calidad del trabajo.- Capacidad de trabajo en equipo.- Rigor en el cumplimiento de procedimientos y registros técnicos.HorarioJornada y horario: Lunes a viernes, con turnos rotativos en coordinación con el resto del equipo:7:00h a 15:00h,8:00h a 17:00h, con descanso de 1h para comer,9:00h a 18:00h, con descanso de 1h para comer.Beneficios- Positive Work Environment: colaborativo y orientado al bienestar de los empleados.- Professional Development: oportunidades de crecimiento interno y programas de capacitación personalizados.- Work‑Life Balance: valoramos la conciliación entre trabajo y vida personal.- Compensación competitiva alineada con habilidades y contribuciones.- Beneficios complementarios: seguro de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.- Cultura de innovación, diversidad e inclusión, y responsabilidad social corporativa, incluyendo iniciativas de la zona “Be Green” de ROMEU.#J-18808-Ljbffr

Me gustaría encontrar profesionales que puedan valorar la reforma y proponer soluciones prácticas para la vivienda. Quiero valorar diferentes opciones según materiales y mano de obra directamente con los profesionales de reformas. Qué presupuesto estimado tienes para esta reforma?.

Estudiante para prácticas en el departamento internacional, enfocado en la prospección de mercados, apoyo comercial y análisis de datos para la expansión exterior.

Desarrollador experto en Salesforce B2B Commerce y LWC para configurar y gestionar la plataforma, integrando lógica de servidor y colaborando en prácticas de calidad.

Dixcover FP en Accenture ¡Impulsa tu futuro profesional!. Estás estudiando un ciclo de FP y quieres empezar tu carrera en grande? En Accenture te abrimos las puertas para que vivas una experiencia real, intensa y transformadora.

TITULO 32_2020 INGENIERA TÉCNICO INDUSTRIAL EN PRÁCTICAS. DESCRIPCION SE PRECISA UN INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN PRÁCTICAS PARA EMPRESA CONSTRUCTORA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA, QUE TIENE QUE CUMPLIR LOS xcskxlj REQUISITOS DE SER MENOR DE 30 AÑOS, Y MUJER.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Sobre nosotrosElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestruct

Prácticas en Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales para apoyar en la gestión de contenidos, redes sociales y eventos, redactando textos y adaptando materiales. Se requiere formación universitaria en Comunicación o Periodismo y nivel de inglés.

Prácticas remuneradas para diseñador UX/UI con interés en WordPress, Figma y Elementor.Participación en proyectos reales con aprendizaje y posibilidad de crecimiento.Modalidad híbrida o teletrabajo.

DESCRIPCION Cuáles serán tus responsabilidadesEl/ la Técnico/a de Calidad reportará al Jefe/a de Calidad y tendrá como MISIÓN:- Garantizar la correcta ejecución y actualización de todos los métodos y procedimientos que aseguran el cumplimiento de las normas necesarias.- Garantizar la actualización y mantenimiento de la información asociada al cliente y al producto, asegurando junto con el jefe de Calidad el cumplimiento de la legislación correspondiente.- Observar en todo momento las normas de seguridad y Prevención de Riesgos, Medio Ambiente, Buenas Prácticas de Fabricación e Higiene y las normas de Calidad y Seguridad.- Asegurar la implantación de los procedimientos definidos por la compañía.- Realización de las revisiones pertinentes para asegurar el cumplimiento de la legalidad.- Velar por el cumplimiento, junto con el Jefe/a de Calidad, del plan de análisis.- Atender las necesidades en cada una de las plantas/áreas estableciendo métodos que orienten hacia la mejora de resultados.- Evaluar los productos para garantizar la calidad y la funcionalidad.- Gestión de ISO 9001- Planificar e implementar los mecanismos de control de calidad en una organización.- Asegurar la aplicación de los reglamentos y de las normas técnicas en la calidad de los artículos de consumo.- Inspeccionar los productos terminados a fin de asegurarse de que sean conformes a las reglamentaciones vigentes y normas de calidad preestablecidas.- Asesorar a empresas y al público en general sobre la aplicación de las reglamentaciones y normas en materia de higiene, sanidad, etc.Qué necesitas para encajar en el puesto?- Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior (o en su defecto que acredite una capacitación profesional suficiente).- Experiencia anterior en puesto similar.- Experiencia laboral en Calidad.- Nivel alto de inglés.- Nivel alto de manejo en el paquete Office.- Buenas capacidades de comunicación a distintos niveles.- Habilidades y Habilidades Personales:- Habilidades para la resolución de problemas.- Buena capacidad de organización y con gran capacidad de trabajo en equipo.- Persistencia, autonomía, proactivo/a, decidido/a, organizado/a, metódico/a.- Fuertes habilidades analíticas y de gestión de datos.- Amabilidad y cordialidad.- Actitud positiva ante el trabajo.Qué ofrecemos?- Incorporación a multinacional de primer nivel.-Estabilidad laboral con integración en equipo consolidado y en proyecto de larga duración (permanencia indefinida)- Trabajo en el área cercana a Alicante.- Salario acorde al mercado.- Incorporación inmediata.- Promoción interna. POBLACION Ibi (Alicante) RETRIBUCION 27000-32000 FORMACION Otra OTRA FORMACION Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior (o en su defecto que acredite una capacitación profesional suficiente).- Experiencia anterior en puesto similar.- Experiencia laboral en Calidad. EXPERIENCIA 2 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 09/12/2025

Sobre Honest Greens Honest Greens nace para revolucionar la alimentación saludable, haciendo que sea accesible, deliciosa y sostenible. Creemos que llevar un estilo de vida saludable es un derecho humano fundamental, y trabajamos cada día para que más personas puedan disfrutar de comida real, fresca y de calidad, apoyando a las comunidades locales y respetando el medio ambiente. Descripción del puesto En Honest Greens buscamos un/a Limpiador/a para incorporación inmediata, con un contrato indefinido de 30 horas semanales. Esta posición es clave para mantener nuestros espacios limpios y acogedores, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y al bienestar de nuestro equipo. Responsabilidades - Limpieza y mantenimiento de las instalaciones del restaurante según los estándares de Honest Greens. - Asegurar la higiene en zonas comunes, cocinas y baños. - Gestionar residuos de manera responsable, respetando nuestras políticas de sostenibilidad. - Colaborar con el equipo para mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro. - Cumplir con las normativas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos - Experiencia previa en tareas de limpieza, preferiblemente en el sector de hostelería o restauración. - Disponibilidad inmediata para incorporación. - Compromiso con la calidad y el detalle. - Capacidad para trabajar 30 horas semanales bajo un contrato indefinido. Habilidades deseadas - Proactividad y responsabilidad. - Trabajo en equipo y actitud positiva. - Sensibilidad hacia las prácticas sostenibles y cuidado del medio ambiente. Qué ofrecemos - Incorporación inmediata en una empresa con propósito y en crecimiento. - Contrato indefinido de 30 horas semanales. - Horarios rotativos: 6:30 a 12:00 o 20:30 a 1:00 aproximadamente - Salario: 1.206 euros brutos mensuales + complementarias + festivos + nocturnidades - Ambiente de trabajo inclusivo, cercano y comprometido con la salud y el bienestar. - Posibilidad de aprender y crecer dentro de Honest Greens. - 50% descuento en Honest Greens y crédito de 16.6 euros cada día para comer en tu turno.

TITULO 32_2020 INGENIERA TÉCNICO INDUSTRIAL EN PRÁCTICAS DESCRIPCION SE PRECISA UN INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN PRÁCTICAS PARA EMPRESA CONSTRUCTORA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA, QUE TIENE QUE CUMPLIR LOS REQUISITOS DE SER MENOR DE 30 AÑOS, Y MUJER. SE PIDE INTER&Ea

Se busca podador o jardinero para trabajar en Alicante/Alacant. Es necesario contar con la titulación para trabajos en altura y tener al menos un año de experiencia previa en tareas similares. También se exige disponer del carnet de conducir tipo B, y se valorará positivamente que el candidato tenga vehículo propio para desplazarse. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que brinda estabilidad laboral a quien se incorpore al puesto. Las tareas principales incluyen la poda y el mantenimiento de jardines, así como el cuidado de zonas verdes. Se busca una persona responsable y con habilidades prácticas para trabajar en equipo, que pueda desenvolverse con soltura en entornos al aire libre.

DESCRIPCION Buscamos ingeniero mecánico o eléctrico, con o sin experiencia para hacer practicas y posterior contratación en la empresa.