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Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones. Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas. Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Colaborar en la mejora de procesos administrativos Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas. Comunicación continua con la gestoría Tu perfil Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas). Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones). Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos) Experiencia con herramientas de facturación Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara. Capacidad de trabajo autónomo Español nativo Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial periódica. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. Actualmente buscamos un/a Analista de Tesorería y Reporting, que será responsable de la gestión y análisis de la posición de tesorería de la región Iberia, asegurando la liquidez necesaria para la operativa diaria, optimizando los flujos de caja y apoyando la toma de decisiones financieras. Además, tendrá un papel clave en la elaboración del presupuesto anual, el desarrollo de modelos de previsión (forecasting) y el análisis de desviaciones, garantizando una planificación financiera sólida y alineada con los objetivos estratégicos. Adicionalmente, analizará y controlará la morosidad y dará soporte al equipo de reporting. Es un rol transversal en constante coordinación e interacción con el resto de las áreas del departamento financiero como contabilidad o controlling. Responsabilidades principales: Gestión diaria de tesorería • Monitorear la posición de caja diaria de las distintas empresas del grupo., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de movimientos., • Supervisar y ejecutar operaciones de cobros y pagos., • Gestionar cuentas bancarias, autorizaciones y condiciones operativas., • Gestión de remesas de cobros y pagos, así como pagos excepcionales recurrentes., • Controlar líneas de financiación., • Revisión y gestión de avales. Planificación financiera, forecasting y budgeting • Elaboración de CF mensual y de las conciliaciones de entradas y salidas de caja Intercompany., • Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Construir y actualizar modelos dinámicos de cash flow., • Revisar regularmente las previsiones y ajustar los modelos según evolución del negocio., • Participar activamente en el proceso de creación del presupuesto anual de cash flow., • Recopilar información de distintas áreas para construir proyecciones realistas., • Integrar en el presupuesto datos de ingresos, gastos operativos, inversiones y financiación., • Preparar presentaciones e informes para Dirección Financiera., • Seguimiento de la caja los proyectos de capex. Análisis de desviaciones y optimización de flujo de caja • Comparar el cash real vs. presupuesto y vs. forecast actualizado., • Identificar causas de las desviaciones (ventas, cobros, plazos, gastos, inversiones)., • Proponer acciones correctivas y recomendaciones para mejorar la posición financiera., • Proponer mejoras en políticas de cobro y pago., • Colaborar en la implementación de herramientas y automatizaciones de tesorería., • Revisión, análisis y control de impagados, así como ayuda en la mejora de la gestión. Reporting financiero • Revisión de informes mensuales de tesorería., • Crear y actualizar dashboards de KPIs: DSO, DPO, cash conversion cycle, liquidez, etc., • Mantener documentación financiera actualizada y ordenada. Requisitos y formación: • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Valorable formación adicional en tesorería, modelos financieros o análisis de datos. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en puestos de tesorería, cash management o controlling financiero., • Valorable experiencia en grupos empresariales o sectores con volumen de operaciones., • Experiencia previa en planificación financiera (budget y forecast). Competencias técnicas: • Conocimientos sólidos de cash Flow y tesorería., • Experiencia en elaboración de previsiones financieras., • Manejo avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, funciones financieras, escenarios., • Conocimientos básicos de contabilidad y conciliación bancaria. Habilidades personales: • Perfil analítico y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con deadlines y mantener precisión., • Proactividad e iniciativa en la mejora continua., • Buena comunicación e interlocución con distintas áreas., • Orientación a resultados y pensamiento crítico. Qué ofrecemos: • Integración en un departamento financiero dinámico y en crecimiento., • Rol estratégico dentro del área de tesorería y planificación financiera., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de oficina, 3 en remoto)., • Comida gratuita los días de trabajo presencial en la oficina. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral e Innovación.Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, y formamos parte de HLB International, red global de firmas de servicios profesionales con más de 45.000 profesionales en 170 países. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En dependencia directa del responsable del Departamento de Contabilidad, tú cometido principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Realización de apuntes contables en ERP: registro de pagos y cobros, facturas, amortizaciones, etc.Realizar los cierres contables.Análisis de costes y balances.Elaboración de impuestos.Soporte general en diferentes tareas como reporting, controlling y seguimiento de la tesorería. Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.Conocimientos contables y fiscales.Experiencia en el área de contabilidad: 5-7 años en funciones similares.Usuario ERP SAGE DESPACHOS, SAP o similares.Usuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, ...Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas.Dominio del paquete MS Office. Persona Proactiva y Resolutiva.Trabajo en equipo. ¿Contratación indefinida.Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva.Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Formación continua y plan de carrera a tu medida.Flexibilidad horaria y teletrabajo.Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. xcskxlj Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).Conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow., • Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo., • Orientada a resultados., • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.020 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.¿QUÉ BUSCAMOS?En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Aeropuerto Barajas) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales.¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en España que se le asignen, de acuerdo con lo que exige la normativa vigente: evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc.Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención.Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo.Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros.Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL.Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes.Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva.Gestión de EPIs.Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa.Gestión y asistencia a Inspección de Trabajo.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido a jornada completa.Plan de formación y desarrollo.Jornada reducida los viernes y julio/agosto.Atractivo paquete salarial de beneficios sociales.REQUISITOS MÍNIMOS:Estudios universitarios (Licenciado).Máster o la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.Mínimo de 3 años de experiencia como técnico en Servicio de Prevención propio y/o ajeno.Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas dinámicas, etc. Valorable experiencia en programas de gestión de PRL.Valorable formación/curso de Auditor de PRL.Valorable conocimientos o experiencia en implantación de sistemas de gestión OHSAS.Disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional para realizar las visitas a centros de Areas en autopistas, autovías y aeropuertos.Carnet de conducir y vehículo propio.Persona autónoma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicación y habilidades formativas. Visión pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo.Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en el departamento de compras? ¿Quieres formar parte de una importante empresa del sector industrial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Alcalá de Henares, la cual se dedica a la fabricación y distribución de componentes avanzados para vehículos de transporte pesado optimizando el rendimiento y seguridad en la industria de logística y carga y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de compras. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Crear un sistema de gestión de stock e inventario. • Implementar procedimientos para el orden del almacén. • Determinar las necesidades de material y gestionar de manera eficiente. • Formalizar los pedidos y hacer el seguimiento y validación correspondiente. • Aportar mejoras en el proceso actual de compras, sus formalidades y validaciones. • Proponer ideas de mejora e informatización. • Visitar constantemente a proveedores y buscar alternativas beneficiosas. • Identificar necesidades de materiales y suministros • Negociar precios, plazos de entrega y términos contractuales con los proveedores. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario fijo + variable según objetivos • Contrato indefinido • Horario: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00 • Pertenecer a una empresa consolidada líder en su sector • Oportunidad de asumir un apasionante reto profesional ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Administración de Empresas, logística o relacionado. • Tienes experiencia previa en el departamento de compras • Tienes experiencia gestionando personas a tu cargo • Cuentas con un nivel avanzado de inglés (B2/C1) • Tienes conocimientos avanzados de Excel (Tablas Dinámicas, etc.) • Tienes conocimientos en aprovisionamiento y gestión de stocks • Tienes buenas habilidades de comunicación y liderazgo

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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo Hospitality Program Manager con al menos 8-15 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

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Desde Melt Group , nos encontramos en búsqueda de un Responsable Financiero para empresa de Industria Alimentaria que forma parte de un grupo empresarial de carácter patrimonial e industrial, cuya actividad principal se centra en la producción, distribución y comercialización de productos alimentarios, con foco principal en el canal Horeca y un fuerte impulso a la internacionalización. El grupo está compuesto por la matriz patrimonial, empresa industrial como compañía operativa principal y una filial comercial en Portugal, con previsión de nuevas filiales internacionales en el medio plazo. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento sólido y rentable, con altos márgenes, sin deuda financiera actualmente y con un proyecto ambicioso de expansión internacional, profesionalización de estructuras y potenciales operaciones inorgánicas (adquisiciones o fusiones). Misión del Puesto: El Responsable Financiero/a será responsable de liderar integralmente la función financiera del grupo, tanto en su vertiente patrimonial como operativa, garantizando información financiera rigurosa, fiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas del Comité de Dirección y de la Propiedad. Será una posición clave en la profesionalización de la compañía, con un papel protagonista en la internalización de la contabilidad, la implantación de una cultura financiera transversal y el acompañamiento financiero del crecimiento nacional e internacional del grupo. Responsabilidades Principales: El/la Director/a Financiero/a asumirá la gestión financiero-contable del grupo , liderando la transición desde una contabilidad externalizada a una contabilidad completamente interna, apoyándose en el equipo de administración existente. Será responsable de supervisar y validar la contabilidad general y analítica, asegurando la coherencia entre las cifras comerciales, operativas y contables. Deberá elaborar cierres mensuales rigurosos, cuentas de resultados, balances y reportes financieros, presentándolos al Comité de Dirección con un enfoque claro, didáctico y orientado a la toma de decisiones. Tendrá un rol activo como secretario del comité, preparando el orden del día, la documentación financiera y las actas correspondientes. Gestionará los presupuestos anuales y sus revisiones, así como los presupuestos de tesorería , con especial atención a la estacionalidad del negocio y a la correcta gestión de los picos y valles de caja. Será responsable directa de la tesorería del grupo, la planificación financiera y la evaluación de excedentes o necesidades de financiación. En el ámbito internacional, se ocupará de la gestión financiera de las filiales y operaciones exteriores , incluyendo control de tipo de cambio, análisis de rentabilidad por mercado, reporting consolidado y soporte financiero a la expansión internacional (actualmente Portugal, Marruecos y Polonia, con previsión de crecimiento). Asimismo, liderará el uso y desarrollo del ERP (Odoo), asegurando que la información extraída sea explotada correctamente mediante herramientas como Excel avanzado y Power B I, construyendo informes, dashboards y modelos financieros que el ERP no genere de forma automática. Participará activamente en la evaluación de inversiones, proyectos estratégicos, posibles adquisiciones o fusiones, tanto desde la óptica patrimonial como desde la operativa, así como en la futura estructuración de financiación externa si el crecimiento lo requiere. Perfil Técnico Requerido: Buscamos un/a profesional con sólida experiencia como Director/a Financiero/a o Responsable Financiero/a Senior, preferiblemente en entornos industriales, agroalimentarios o empresas con componente productiva, acostumbrado/a a trabajar con contabilidad analítica, costes productivos y márgenes. Es imprescindible una fuerte base contable , experiencia liderando equipos administrativos y asumiendo responsabilidades directas sobre la función financiera. Se valorará muy positivamente haber liderado procesos de internalización de la contabilidad previamente. Debe contar con experiencia en entornos de crecimiento, empresas dinámicas y en transformación, con exposición a mercados internacionales. El conocimiento de gestión financiera internacional, filiales, divisas y reporting consolidado es clave. Se requiere dominio avanzado de Excel (modelización, tablas dinámicas, dashboards, análisis de datos) y soltura en herramientas de reporting como Power BI. Experiencia con ERP, idealmente Odoo, o capacidad demostrada para sacar información financiera de sistemas y estructurarla de manera autónoma. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado. Nivel de inglés funcional recomendado; portugués será un valor añadido. Competencias Clave: El puesto requiere una persona con un alto nivel de rigor, orientación al detalle y sentido de la responsabilidad, capaz de manejar información sensible con absoluta integridad y honradez. Debe ser una persona con excelente capacidad de comunicación , capaz de trasladar información financiera compleja de manera clara a perfiles no financieros, fomentando una relación transversal con todos los departamentos de la compañía. Se espera un perfil proactivo , con iniciativa, enfoque preventivo y capacidad de anticipación, que no espere instrucciones constantes y que se implique activamente en aprender, mejorar procesos y aportar valor desde el primer momento. La posición exige liderazgo de equipo, desarrollo de colaboradores y capacidad para delegar, así como criterio propio y toma de decisiones, defendiendo con solvencia sus recomendaciones ante dirección y comité. La capacidad de persuasión, la inteligencia emocional, el autocontrol y la empatía serán claves para integrarse en una empresa con “alma grande”, estructura ágil y cultura colaborativa.

Empresas: Continuum Hotel ServicesCamarero/a Ibis Madrid Norte Las Tablas Ubicación: Madrid Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos Camarero/a de sala

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsab

En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación. Titulados/a superiores en Cienci

En ISSE Formación en Emergencias (grupo ALMAS INDUSTRIES) buscamos un/a Instructor/a de Emergencias con interés en desarrollo de negocio para impulsar la formación en primeros auxilios, RCP y uso de desfibriladores (DEA/DESA) en empresas y organizaciones. Impulsar el crecimiento de la formación

Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Experiencia demostrable en bufete de aboga

AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En e

Big data y que aportas más de 5 años de experiencia global en analítica de datos, aportando más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos Big Data. Gestionar el ciclo completo de los proyectos, desdela obtención de la información hasta su explotación, incluyendo la realización de pr

Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados

En el seno del departamento médico de Iris Global Soluciones (Grupo Santalucia), tendrás la misión de brindar apoyo médico profesional a nuestros asegurados que lo necesiten, en el marco de la prestación de servicios de asistencia médica en seguros de viaje nacional e internacional, y todo ell

El candidato ideal tendrá conocimientos en WordPress y estará encargado de desarrollar, gestionar y optimizar el contenido de nuestro sitio web y apoyar los objetivos comerciales de la empresa. Conocimientos prácticos en WordPress, incluyendo edición de contenido, plugins y configuración básic

Experiencia de más de 5 años en obras de edificación, interpretación de planos, procesos constructivos, mediciones y replanteos básicos, control de calidad en obra, normativa básica de construcción. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidat

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En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación. Se integrará en el Departamento

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Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario. Gestión, organización y coordinación de tajos de trabajo con equipos propios y subcontrat

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