Trabajos empresas verticales en MadridCrear alertas

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos tecnológicamente avanzados y altamente automatizados, con una clara orientación hacia la innovación, la mejora continua y la excelencia operativa. Tu misión Te incorporarás al departamento de mantenimiento industrial y serás responsable de asegurar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento vertical y transporte interno de materiales. Trabajarás principalmente sobre instalaciones de almacén automático, equipos de manutención y sistemas electromecánicos vinculados al flujo logístico interno de la planta. Principales responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de sistemas automáticos de almacenamiento., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Intervenir sobre almacenes verticales automatizados y sistemas de almacenaje en altura., • Realizar el mantenimiento de transelevadores, elevadores, transportadores, rodillos y mesas de transferencia., • Intervenir sobre sistemas de paletizado, despaletizado y movimiento automático de cargas., • Supervisar sensores, motores, reductores, cadenas, correas y elementos de transmisión., • Analizar incidencias técnicas y realizar el seguimiento de averías recurrentes., • Coordinar las intervenciones con los equipos de producción, logística y operaciones., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de la disponibilidad de los equipos., • Reducir los tiempos de parada y asegurar la continuidad de la operación logística interna., • Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicables al entorno farmacéutico. Perfil que buscamos Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en una planta farmacéutica altamente automatizada ubicada en Azuqueca de Henares. La posición estará especialmente enfocada en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento, transporte interno y movimiento de materiales de la planta. Buscamos preferentemente profesionales que dispongan entre 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento de entornos automatizados. • Experiencia con sistemas de almacenamiento vertical, transelevadores o automatización intralogística., • Conocimientos mecánicos y eléctricos, con mayor orientación hacia la parte mecánica., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados., • Experiencia en mantenimiento de transportadores, rodillos, elevadores, motores, reductores o sistemas de paletizado., • Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valorará especialmente experiencia procedente de: • Almacenes automáticos de gran altura., • Centros logísticos con almacenamiento vertical., • Plataformas automatizadas de distribución., • Instalaciones de intralogística., • Centros de distribución de alimentación, gran consumo o industria farmacéutica., • Empresas integradoras o mantenedoras de sistemas automáticos de almacenaje. Formación Formación profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes especialidades: • Mecatrónica Industrial., • Mantenimiento Electromecánico., • Automatización y Robótica Industrial., • Electricidad y Electrónica., • Instalaciones Electromecánicas., • Mantenimiento Industrial. Idiomas • Español nativo o nivel profesional., • Se valorará un nivel básico de inglés técnico para la interpretación de manuales y documentación de equipos. Competencias • Capacidad de análisis y resolución de averías., • Orientación al mantenimiento preventivo y a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo., • Coordinación con diferentes áreas operativas., • Adaptabilidad a entornos industriales altamente automatizados., • Orientación a la seguridad, la calidad y la continuidad operativa. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a un grupo farmacéutico internacional líder en su sector., • Trabajo con sistemas avanzados de automatización logística y almacenamiento vertical., • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Entorno industrial estable, tecnológico y altamente automatizado.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Especialista en construcción de obras marítimas en su oficina en Madrid. Descripción del puesto Misión Soporte al equipo de obras marítimas en materia de metodologías constructivas de obras marítimas. Participación en ofertas, preparación de documentación técnica, soporte a obras en marcha y potencial desplazamiento a obra. Funciones del candidato • Conocer las metodologías constructivas que aplica la Compañía en materia de obras marítimas, y estar al día de las tecnologías disponibles en el mercado, de forma que pueda proponer mejoras e innovaciones en las metodologías aplicadas., • Identificar la tipología estructural más conveniente en cada proyecto (típicamente diques en talud o verticales; o muelles de cajones, pilotes o tablestacas), asesorando al equipo de diseño sobre la mejor solución desde un punto de vista constructivo., • Preparar documentación técnica de las ofertas, en concreto metodologías constructivas, y colaboración en preparación de programas de obra y evaluación de riesgos. También se espera colaboración en fases previas (precalificaciones y expresiones de interés) que requieran cierto contenido constructivo., • Colaborar con otros departamentos de la Compañía, en concreto con el Departamento de Estudios, cuando se requiera input constructivo. Asimismo, colaborar en tareas de desarrollo de negocio en preparación de material comercial de carácter técnico, y participación en reuniones comerciales si así se requiriera., • Participar en reuniones con clientes y socios cuando se requiera, explicando la estrategia constructiva, discutiendo las posibles soluciones y siendo capaz de detectar las ventajas que tenga cada opción para el proyecto y para la Compañía., • Proporcionar soporte a obras marítimas en ejecución, colaborando en la resolución de problemas y proponiendo cambios y mejoras que repercutan en optimizaciones para la obra., • Seguimiento de las obras marítimas en marcha, asegurando la retención del conocimiento adquirido y la elaboración de nuevos procedimientos, si los hubiese, y lecciones aprendidas. Requisitos del candidato Formación: • Licenciado/a en Ingeniería., • Imprescindible buen nivel de inglés, valorable otros idiomas (portugués y francés especialmente). Experiencia: • Imprescindible experiencia en obra marítima, preferiblemente de más de 10 años, mínimo 5 años., • Disponibilidad para viajar y potencial desplazamiento a obra, tanto en el caso de nuevas adjudicaciones como para prestar soporte a proyectos en curso. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos tecnológicamente avanzados y altamente automatizados, con una clara orientación hacia la innovación, la mejora continua y la excelencia operativa. Tu misión Te incorporarás al departamento de mantenimiento industrial y serás responsable de asegurar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento vertical y transporte interno de materiales. Trabajarás principalmente sobre instalaciones de almacenes automatizados, equipos de manutención y sistemas electromecánicos vinculados al flujo logístico interno de la planta. Principales responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de sistemas automáticos de almacenamiento. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas. Intervenir sobre almacenes verticales automatizados y sistemas de almacenaje en altura. Realizar el mantenimiento de transelevadores, elevadores, transportadores, rodillos y mesas de transferencia. Intervenir sobre sistemas de paletizado, despaletizado y movimiento automático de cargas. Supervisar sensores, motores, reductores, cadenas, correas y elementos de transmisión. Analizar incidencias técnicas y realizar el seguimiento de averías recurrentes. Coordinar las intervenciones con los equipos de producción, logística y operaciones. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de la disponibilidad de los equipos. Reducir los tiempos de parada y asegurar la continuidad de la operación logística interna. Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicables al entorno farmacéutico. Perfil que buscamos Técnico/a de Mantenimiento en Sistemas Automatizados y Silos, para trabajar en una planta farmacéutica altamente automatizada ubicada en Azuqueca de Henares. La posición estará especialmente enfocada en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento, transporte interno y movimiento de materiales de la planta. Buscamos preferentemente profesionales que dispongan entre 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento de entornos automatizados. Experiencia con sistemas de almacenamiento vertical, transelevadores o automatización intralogística. Conocimientos mecánicos y eléctricos, con mayor orientación hacia la parte mecánica. Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados. Experiencia en mantenimiento de transportadores, rodillos, elevadores, motores, reductores o sistemas de paletizado. Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valorará especialmente experiencia procedente de: Almacenes automáticos de gran altura. Centros logísticos con almacenamiento vertical. Plataformas automatizadas de distribución. Instalaciones de intralogística. Centros de distribución de alimentación, gran consumo o industria farmacéutica. Empresas integradoras o mantenedoras de sistemas automáticos de almacenaje. Formación Formación profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes especialidades: Mecatrónica Industrial. Mantenimiento Electromecánico. Automatización y Robótica Industrial. Electricidad y Electrónica. Instalaciones Electromecánicas. Mantenimiento Industrial. Idiomas Español nativo o nivel profesional. Se valorará un nivel básico de inglés técnico para la interpretación de manuales y documentación de equipos. Competencias Capacidad de análisis y resolución de averías. Orientación al mantenimiento preventivo y a la mejora continua. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar en equipo. Coordinación con diferentes áreas operativas. Adaptabilidad a entornos industriales altamente automatizados. Orientación a la seguridad, la calidad y la continuidad operativa. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche. Incorporación a un grupo farmacéutico internacional líder en su sector. Trabajo con sistemas avanzados de automatización logística y almacenamiento vertical. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Entorno industrial estable, tecnológico y altamente automatizado.

Para nuestro equipo de compras en estamos buscando un Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Principalmente te responsabilizarás de: • 2.- Análisis y procesos, • 3.- Optimización de la cadena de suministro, • 4.- Equipo, • Planificación y gestión del negocio, • Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa., • Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB)., • Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce)., • Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial)., • Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones., • Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras., • Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas., • Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos., • Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría., • Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario., • Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio., • Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados., • Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal., • Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual Modelo híbrido a definir desde Zaragoza, Madrid o Barcelona. Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de ahí autogestión. Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). • Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos., • Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo., • Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar., • Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus., • Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables., • Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc)., • Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc)., • Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal., • Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. • Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs., • Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo., • Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones., • Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión., • Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal., • Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas., • Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores)., • Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits., • Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo., • Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes)., • Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs., • Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera., • Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera., • Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores., • Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo., • Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave., • Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. • Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa., • Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja., • Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años., • Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad., • Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre., • Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global., • Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales., • Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva., • Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup)., • Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos., • Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías., • Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema., • Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre., • Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente., • Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria., • Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working., • Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners., • La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas., • Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs., • Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry)., • Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora., • Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA., • Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales., • Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Head of Sales – Ciberseguridad Ubicación: Madrid / híbrido Reporta a: COO de España Equipo directo: 2 Account Executives / 1 Hunter / 1 BDM Misión principal Liderar y hacer crecer de forma rentable la cartera de clientes de ciberseguridad con un portofolio 360 de servicios y soluciones propias y de terceros en el mercado español (empresas Enterprise y Corporate). Ser el principal responsable de alcanzar y superar los objetivos de ingresos y new logo, manteniendo al mismo tiempo un equipo comercial pequeño pero de muy alta productividad. Responsabilidades clave - Definir y ejecutar la estrategia comercial anual junto con al COO (verticales prioritarios, ICP ideal, pricing & packaging, canales indirectos vs directos). - Gestionar y hacer crecer un equipo de 4 comerciales senior: coaching individual semanal, definición de objetivos trimestrales, revisión de pipeline, acompañamiento en cuentas estratégicas. - Mantener un pipeline personal propio de alto valor → se espera que cierre personalmente entre el 20-30% de la facturación anual del equipo. - Dirigir los procesos de venta compleja: discovery, valoración de riesgo, alineación con CISO/CIO/CEO, PoC/PoV, negociación contractual con procurement y legal. - Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con decisores C-level (CISO, CIO, CDO, Risk Officer, Dirección General) en los clientes. - Monitorizar continuamente KPIs clave del equipo y personales: win-rate, average deal size, sales cycle length, ACV/ARR por comercial, churn prevention en renovación. - Participar activamente en la fijación de precios, descuentos estratégicos y estructuras de comisiones. Requisitos imprescindibles - Mínimo 8–10 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas complejas. - Al menos 5 años demostrables vendiendo ciberseguridad (endpoint, network security, cloud security, MDR/SOC, identity, GRC…). - Experiencia previa liderando equipos comerciales pequeños-medianos (3–8 personas). - Historial probado de superar objetivos de forma consistente en los últimos 3–4 años (idealmente +120–150% quota attainment). - Conocimiento profundo del mercado español de ciberseguridad: regulaciones (ENS, RGPD, NIS2), verticales fuertes (finanzas, energía, utilities, salud, administración pública, industrial) y competidores principales. - Disponibilidad para viajar dentro de España (30–40% aprox.). Perfil competencial - Fuerte orientación a resultados y ownership total del número. - Excelente capacidad de coaching y desarrollo de personas (equipo pequeño → cada comercial debe rendir mucho). - Habilidad para vender valor y no precio (muy importante en ciberseguridad). - Alta resiliencia y manejo de la frustración (ciclos largos, muchas negativas antes de un sí grande). - Muy buena presencia y credibilidad ante C-level. - Orientación estratégica + ejecución táctica al mismo tiempo. - Experiencia vendiendo servicios gestionados de ciberseguridad. - Contactos reales de CISO / CIO en grandes cuentas españolas. - Paquete económico orientativo (2026) Acorde a al experiencia del candidato, Plan de retención a medio plazo, Coche de empresa + gastos + seguro médico privado

Sales Development Representative (SDR) – Hunter / BDR – Ciberseguridad Ubicación: Madrid / Barcelona / híbrido (España) Reporta a: Head of Sales y al COO Territorio: España Misión principal Ser el motor de prospección outbound de la compañía: identificar, contactar, cualificar y entregar oportunidades comerciales cualificadas (SQL – Sales Qualified Leads) al equipo de cierre (Account Executives). Perfil 100 % Hunter / SDR: generación agresiva de pipeline nuevo mediante prospección activa, sin participar en demos técnicas, negociaciones ni cierres. El foco es abrir puertas y pasar leads calientes y listos para avanzar. Responsabilidades clave - Prospección outbound intensiva y diaria. - Identificar y contactar decisores reales (CISO, CIO, Risk Manager, CTO, Dirección General, IT Security Leads) en empresas con perfil ICP: Enterprise -corporate con necesidades regulatorias (ENS, NIS2, DORA, RGPD) o alta exposición a amenazas. - Realizar discovery inicial para detectar dolor real (puntos de dolor en ciberseguridad: ransomware, cloud misconfigs, identity risks, cumplimiento normativo…). - Cualificar oportunidades según criterios estrictos (BANT / MEDDPICC / CHAMP o similar definido por la empresa): necesidad, presupuesto aproximado, autoridad, timing. - Gestionar y mantener un volumen alto de actividades - Entregar SQLs listos para cierre. - Construir y mantener un pipeline de oportunidades cualificadas (meta mensual/trimestral de SQLs entregados). - Documentar todas las interacciones con alto detalle en CRM - Colaborar con Marketing para alinear campañas outbound y enriquecer listas de prospección. - Participar en eventos sectoriales (RootedCON, Cyber, INCIBE…) como generador de contactos iniciales. - Mantenerse actualizado en el mercado español de ciberseguridad: amenazas actuales, regulaciones clave y competidores. Requisitos imprescindibles - Mínimo 2–4 años de experiencia en prospección B2B (idealmente como SDR/BDR en tech/SaaS/ciberseguridad). - Experiencia demostrable en outbound puro y generación de oportunidades cualificadas - Historial de superar metas de actividades y SQLs de forma consistente (volumen + calidad). - Alta tolerancia al rechazo y resiliencia (muchos “no” antes de un “sí” cualificado). - Conocimiento básico del ecosistema de ciberseguridad en España: regulaciones (ENS, NIS2, DORA), verticales clave (finanzas, utilities, salud, industrial, público) y por qué las empresas invierten. - Muy buena capacidad de investigación y personalización de mensajes. Perfil competencial - Proactividad extrema y autonomía (no espera leads inbound). - Orientación a resultados medibles (número de SQLs, reuniones agendadas, pipeline generado). - Excelente comunicación escrita y verbal (persuasiva, concisa, consultiva). - Alta disciplina en rutinas diarias de prospección. - Capacidad para construir credibilidad rápida en primeros contactos. - Organizado/a y obsesionado/a con el detalle en CRM. - Aprendizaje continuo y adaptabilidad a nuevas herramientas/tácticas.

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos a una persona que nos ayude a.Elaborarás forecasts de demanda por modelo, color, talla, canal y mercado.Planificarás las compras y reposiciones.Gestionarás el Open-to-Buy y los niveles de inventario.Analizarás semanalmente sell-through, rotación, cobertura, roturas de stock y sobrestoc

Reconocida empresa del sector de vehículos industriales, ubicada en Pinto (Madrid), busca incorporar Mecánicos/as de Taller.Buscamos profesionales con formación y/o experiencia en mecánica que quieran formar parte de un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y formación e

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Si te apasionan los sistemas de defensa, la validación de tecnologías complejas y la gestión de equipos técnicos, ¡queremos conocerte!.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO.MIGS

Data Platform Engineer - Snowflake.In this role, you'll combine data and platform engineering expertise to design, build and continuously improve a cloud-based data platform.Contribute to the end-to-end architecture and design of cloud data platform components, ensuring solutions are scalable, secur

Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas.

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades pe

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!.En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France.Milan (HQ), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other cities across Europe,.Dils is a reference point for national and multinational companies, investors, financial operators, and private individuals in the search for and development of

Nuestro cliente es una importante compañía aseguradora referente en previsión y ahorro, precisa incorporar un perfil de.Técnico de Operaciones (Seguros Vida).Su misión será la de apoyar, ejecutar y analizar la.Apoyar y ejecutar los procesos de calidad sobre las interacciones con cliente multic

En Ayesa Digital crecemos Contigo!.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!.Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a

Asesor/a Inmobiliario/a – Real State.Madrid, con un modelo basado en las personas, el acompañamiento y el desarrollo profesional.Creemos que para construir una carrera en Real Estate.Buscamos personas con actitud, ambición, iniciativa y ganas de aprender; nosotros ponemos a su disposición la fo

Si te apasiona el deporte, disfrutas atendiendo al cliente y quieres formar parte de un.En nuestra tienda no solo venderás material de pádel,.Asesorar y atender a clientes, ayudándoles a encontrar lo que necesitan.Controlar y reponer stock, asegurando que la tienda siempre luzca perfecta.Mantener

EXPO SALES & OPERATIONS MANAGER.Madrid · Contrato indefinido · Incorporación en octubre de 2026.Elipse Iniciativas es una empresa especializada en la organización y comercialización de grandes eventos de running.Buscamos incorporar a una persona para liderar la comercialización y coordinación

Valoraremos especialmente perfiles procedentes de empresas industriales de tamaño pequeño o mediano, acostumbrados a tener una visión global de los procesos y a colaborar con diferentes departamentos.

Arquitecto IaC en entornos corporativos y de misión crítica.Impulsa el futuro de la IA soberana y la ciberresiliencia.Quieres formar parte de una iniciativa tecnológica que desarrolla.Si buscas retos reales, crecimiento profesional y proyectos con impacto, este es tu próximo paso.Participarás c

Te interesaría seguir desarrollándote como Analista de Control de Calidad (QC) en una empresa líder del sector farmacéutico, trabajando en un entorno GMP y participando en proyectos relacionados con nuevos productos farmacéuticos, principalmente inyectables?.Desde Oxigent Technologies seleccion

Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global.Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente.Gestión de la producción en un entorno 4.Conexión de máquinas sin acceso a internet utilizando sensores específic

Técnico/a de Compliance, Governance IT y Auditorías.Sistemas en materia de cumplimiento normativo, auditorías, certificaciones, gestión documental y trazabilidad.La persona seleccionada tendrá como misión asegurar que el área esté preparada para auditorías internas, auditorías de clientes

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Quieres formar parte de la experiencia.Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión?.Técnico/a de Fabricación Aditiva e Impresión 3D Industrial.D industrial e integración de sistemas de defensa.Participar en la fabricación, va

Inteligencia Artificial con aplicaciones y sistemas empresariales.Diseñar arquitecturas modernas de integración entre aplicaciones, APIs, servicios Cloud y soluciones de IA.Definir patrones de integración y arquitecturas escalables.Integrar modelos y servicios de.Diseñar APIs, servicios y flujos

Certificados de Ahorro Energético · Madrid.Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid un/a.La principal misión del p

Process Mining Consultant – Celonis (Contract).Spain (Madrid area) – Hybrid, with periodic on-site travel required.The ideal candidate will independently lead a data engineering team on Process Intelligence (Celonis) implementation projects, working with process data of varying complexity across

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario.Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estrat�

C/ Orense, 68 - 9º Izquierda 28020, Madrid, Madrid.La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en el diseño, análisis y seguimiento de proyectos energéticos sostenibles.Titulación en Ingeniería (Industrial, energía, o similar).Experiencia de 3

Operaciones Estatal en nuestras oficinas de Madrid.Si eres una persona proactiva, con iniciativa, habilidades tecnológicas y te gusta el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!.Cuáles serán tus funciones principales?.Gestión y verificación de la documentación de los alumnos.Registro e introdu

Buscamos a un tramitador de siniestros de motor para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid.Tus funciones principales serán:.Trabajar dentro de un equipo senior de tramitadores y llevar a cabo la gestión de siniestros del ramo autos tanto en daños materiales como personales.Apoyar el desarro

Tienes experiencia en sistemas de seguridad y un sólido conocimiento en programación e integración? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas aportar tus conocimientos técnicos y seguir desarrollándote?.Oficiales de 1ª Programadores/as Avanzados/as.Buscamos profesionales con una sólida experi

Desde LHH y para incorporación directa en empresa vinculada a sector Banca - Tecnología estamos buscando un Técnico de Instalaciones Críticas, mantenimiento de CPD y/o Centros de Datos tecnológicos.La incorporación del puesto tiene como propósito principal garantizar la continuidad operativa

At China Three Gorges Europe we are looking for a.Technical Contract Specialist (Project/Asset Management).In this role, you will be responsible of the following tasks:.Lead/assist the contract lifecycle management workflow, with special relevance in EPC/O&M/Asset Management contracts drafting and n

International Sales Coordinator (Presencial).Compañía española especializada en el desarrollo e integración de tecnologías avanzadas de electro-óptica y fotónica para aplicaciones en defensa, seguridad y entornos industriales.Trabajamos en proyectos nacionales e internacionales de alto impact

The Brubaker es una marca española de moda masculina en crecimiento, con ecommerce y tiendas propias.Estamos en una etapa de crecimiento y profesionalización de la compañía y buscamos incorporar una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución de nuestro área de.Compras, Producció

Technical Lead Data | Spark | Databricks | Azure.Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas.Liderar técnicamente proyectos de Data, participando ac

Empresa líder en el sector aeronáutica y defensa buscar ampliar su equipo con un Auxiliar Administrativo para uno de sus departamentos de Ingeniería.Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva los viernes y meses de verano.Proyección y crecimiento profesional.Mantenimiento y actualiza

Quieres formar parte del equipo de Serveo?.Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!.En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 4

Te gustaría formar parte de un.Bienvenido a Housfy, grupo inmobiliario integral líder que ofrece una experiencia inmobiliaria transparente, conectada y de calidad.Con más de 60 oficinas en España y un equipo de +800 profesionales, lideramos la transformación del sector con tecnología e innovac