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WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE! Hemos cambiado las reglas del juego creando producto de diseño y calidad a un precio justo. Una revolución del e-commerce que ha cambiado la manera en la que las marcas y consumidores se relacionan entre sí. Pero somos mucho más que un producto, somos una mezcla de creatividad, tecnología y moda, mentes rebeldes que se divierten haciendo lo que más les gusta. Una marca disruptiva que se reinventa a sí misma cada día y que puede llegar a ser lo que se proponga. Aquí no hay límites, ¿los tienes tú?... Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid un@ estudiante apasionad@ por los datos y gestión de personas. Darás soporte en la recopilación, estructuración y análisis de datos de los empleados, ayudando así al equipo a tomar decisiones estratégicas basadas en información objetiva. Y...¿qué vas a hacer en esta área?, ¡te lo contamos!: Gestión y extracción de datos. Apoyarás en la recopilación, depuración y organización de datos procedentes de nuestros sistemas de RRHH (HCM y ATS). Creación de dashboards. Colaborarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando de People Analytics que ayuden a tomar mejores decisiones. Seguimiento de KPIs. Monitorizarás métricas clave del área: rotación, time to fill, absentismo, diversidad y costes laborales. Elaboración de informes. Contribuirás a la creación de informes periódicos y presentaciones visuales para dirección y stakeholders. Automatización y mejora continua. Detectarás oportunidades para automatizar tareas repetitivas y optimizar la generación de reportes y el cruce de datos. Colaboración en diferentes proyectos del área de recursos humanos. ¿Te atreves con este reto?... Lo que mola de trabajar en Hawkers: Teletrabajo, flexibilidad horaria y días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Ofertazas en nuestros productos. Acceso a la plataforma de descuentos donde podrás encontrar auténticos chollazos. Coffe corner. Si eres así, nos vas a flipar: Eres es@ amig@ que guarda los secretos (aquí manejarás datos sensibles…TOP SECRET). Te mola analizar pero también eres 100% people friendly (trabajarás para nuestro bien más preciado, las personas, por lo que debes tener muy buenas dotes de comunicación, asertividad, motivación y sobre todo muchas ganas de aprender y ayudar). Es importante que tengas formación en Recursos Humanos con una fuerte especialización analítica (People Analytics HR Analytics). Conocimientos de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, Power Query es un plus). Conocimientos en herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Tableau, Looker). Debes estar en disposición de realizar convenio de prácticas a través de tu centro formativo o universidad. Tener la disponibilidad de incorporación inmediata.

pp¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como bDesarrollador Senior .NET /b! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. /pullib+4 años /b de experiencia en pbrogramación con .NET, servicios web y C# /b /liliConocimientos avanzados y experiencia en programación de bbases de datos /b:b procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL /b. /liliExperiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente bSQL Server /b /liliExperiencia trabajando en entornos bAzure /b. /liliAlgo de experiencia con bPHP /b /liliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. /lilibInglés avanzado /b (bB2 /b) yb español. /b /liliDesarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web. /liliDiseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL. /liliGestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración. /liliColaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad. /liliTrabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones. /liliDiagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. /liliAsegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. /li /ulpÚnete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: /pulliCrecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. /liliMejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. /liliToma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa. /liliDisfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado. /liliBenefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. /liliDesarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. /li /ulpAmaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras /p /p #J-18808-Ljbffr

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