Trabajos en ana en MadridCrear alertas

Esperamos un beb en marzo 2026.Adems tenemos 2 gatos muy buenos.

Hola!! Nos gustara encontrar a alguien para cuidar a nuestros hijos durante el tiempo de verano que estamos en Torrejon de Ardoz.Horario: unas horas por la maana,de 10-11 a 14 horas aproximadamente.Nos gustara que fuese parte ldica y algo de refuerzo del cole.Los nios se llevan bien entre ell

Somos una familia de 5, 2 adultos y 3 nias (1 de ellas no convive con nosotros solo findes alternos y los mircoles) Idaira:15 aos tranquila,muy responsable y habladora.Julia:13 aos, muy nerviosa(diagnosticada de tdha) habladora y con carcter.Daniella:12 aos, tranquila,independientemente, poco hablad

Solo Ana, Jorge y mini Jorge Nuestro beb tiene cuatro meses y necesitamos ayuda cn el beb y la casa, Para nosotros es importante que sea una persona cariosa con nuestro beb.

Hola, busco una persona con experiencia cuidando bebs que pueda quedarse con mi hija de 3 meses durante una hora, una vez a la semana, lunes, martes o miercoles, entre las 10 y las 13 horas mientras estoy en el fisio, en la Calle Dulzaina 3. Tendrs que supervisarla mientras est boca abajo, jugar con

Busco a alguien de habla inglesa para ayudarnos con el cuidado de mis hijas por las tardes.Sera para recogerlas del cole y estar en casa con ellas.Mi marido o yo estaramos tambin en casa.

Somos una pareja de paps primerizos.Necesitaremos una niera para los meses de Junio y Julio de 7 a 16h.Nuestra beb tendr 10 meses en ese momento.

Hola! Somos Ana y Jose, padres de un beb que naci en Mayo de 2026.Por motivos de cambio de trabajo de Jose le va a tocar viajar mucho y pasar muchas horas en oficina, y Ana sola no puede hacerse cargo de todo.Necesitamos una persona que pueda ayudarnos los das que Jose viaje y las tardes que vaya a

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! • seguro de salud gratuito, • fisioterapia en la oficina, • iniciativas de vida saludable, • alta aportación a tu plan de pensiones, • seguro de ahorro para la jubilación, • retribución flexible, • ayudas a la formación, • regalo de Navidad, • proyectos transversales e internacionales, • acciones de reconocimiento, • compensación variable, • feedback continuo, • Análisis de requisitos, diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos asegurando la calidad de los desarrollos y el cumplimiento de la metodología y estándares de buenas prácticas., • Elaborar la documentación necesaria en cada fase del desarrollo., • Definición y realización de planes de pruebas unitarias y de usuario., • Elaborar informes sobre el resultado de las pruebas., • Despliegues de software utilizando las herramientas de la compañía., • Resolución de incidencias., • Colaborar con las diferentes áreas de IT., • Desarrollo de la plataforma informacional de AEGON., • Conocimiento de las diferentes fuentes de datos de la compañía., • Identificación y/o diseño de las estructuras de datos necesarias en la plataforma de Datos DataLake/DWH, para cubrir las necesidades BI y analíticas de las diferentes áreas., • Aplicar una metodología de pruebas adecuada y llevar a cabo las pruebas de los procesos de cargas de datos., • Actualizar la documentación del sistema y del usuario., • Conocer, comprender y manejar los estándares corporativos (método, herramientas y procesos)., • Brindar asesoramiento y formación a técnicos menos experimentados según sea necesario., • Experiencia de al menos 3 años en lenguajes tipo Phyton, Spark, PySpark o SparkSQL., • Microsoft PowerBI y conocimientos Fabric., • Experiencia de al menos 3 años en proyectos de (Integración de Datos, Business Intelligence & Analytics) AWS (S3, Athena, Redshift, DMS), • Experiencia en el sector seguro Guerrero Pilar, Ana Te queremos, seas como seas. Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Aquí tienes más información sobre Aegon #J-18808-Ljbffr

Service DesignApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062081## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: https://app.clara.works/a/j-SDXp6zR9GB8e0vCrXh3AglJZ8mOmRiqvBC_AVYIzxA?utm_source=clara_works_linkSi prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ)Sobre la posición:Una oportunidad clave para liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado. Definirás y liderarás la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía. Diseñarás experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas. Evolucionarás los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal. Impulsarás la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa. Liderarás el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación, atención al cliente, etc.). Implantarás prácticas de research continuo y convertirás insights en decisiones de negocio. Construirás y gobernarás un Design System escalable. Coordinarás iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.* Liderarás un equipo multidisciplinar y gestionarás proveedores externos.Sobre ti:Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en experiencia de usuario y service design. Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos. Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas. Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX. Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto. Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design). Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.* Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente.Guerrero Pilar, Ana #J-18808-Ljbffr

Program Manager Oficina de TransformaciónApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R20062180## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidadaporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemos:Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los queformamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también decompartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tubienestar físico y mental (seguro de saludgratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios yventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo deNavidad, etc.).Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable paratodos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, concuriosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:Tu contribución será clave para facilitar que la organización avance de forma más ordenada, eficiente y basada en datos. Tus principales funciones son coordinar, anticipar y hacer que las cosas pasen. Concretamente: Gestionarás proyectos estratégicos de la compañía, con foco en los proyectos trasversales de compañía, principalmente regulatorios. Coordinarás y liderarás equipos multifuncionales, en un entorno dinámico donde la adaptación al entorno, la flexibilidad y la ejecución ágil de las iniciativas es la principal función de esta posición Serás responsable de la ejecución de las iniciativas, teniendo en cuenta todos los ámbitos de gestión end-to-end, utilizando nuestra metodología agile en el proceso completo de generación de ideas, priorización y ejecución de la compañía. Participarás en la ejecución y mejora continua de los procesos globales de compañía en la priorización del porfolio de proyectos, ejecución de iniciativas, seguimiento de hitos y gestión de bloqueos.Sobre ti:Buscamos un Program Manager que se incorpore a nuestra Oficina de Transformación para gestionar proyectos cross de la compañía y que además contribuya a ser el motor operativo que mantiene nuestra cartera de proyectos en marcha.Requisitos: 3-5 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos o consultoría. Manejo de herramientas como Jira, MS Project o similares. Alta capacidad para trabajar con orden y con datos. Toma de decisiones en base a hechos y datos Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y gran capacidad de comunicación. Excelencia en planificación y control. Mentalidad de mejora continua y proactividad.* Perfil orientado a la acción.Guerrero Pilar, Ana#J-18808-Ljbffr

Service DesignApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062081## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: https://app.Clara.Works/a/j-SDXp6zR9GB8e0vCrXh3AglJZ8mOmRiqvBC\ AVYIzxA?utm_source=clara_works\ linkSi prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ)Sobre la posición:Una oportunidad clave para liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado. Definirás y liderarás la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía. Diseñarás experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas. Evolucionarás los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal. Impulsarás la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa. Liderarás el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación, atención al cliente, etc.). Implantarás prácticas de research continuo y convertirás insights en decisiones de negocio. Construirás y gobernarás un Design System escalable. Coordinarás iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.* Liderarás un equipo multidisciplinar y gestionarás proveedores externos.Sobre ti:Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en experiencia de usuario y service design. Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos. Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas. Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX. Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto. Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design). Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.* Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente.Guerrero Pilar, Ana#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenidos a la diversidad y aplica tal como eres!En Adisseo, valoramos la diversidad en todas sus formas.Misión del puestoEl/laDirector/a de Producciónserá responsable de liderar y gestionar el departamento de fabricación de Adisseo Animal Nutrition (“ANA”), garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad e higiene. El departamento de fabricación de ANA está compuesto por diez unidades de producción repartidas en dos plantas: una ubicada en Alcalá de Gurrea y otra en Barbastro. Este puesto liderará además a tres responsables de producción: uno para la planta clásica/antigua, uno para SPEX y uno para la planta de Barbastro. Como miembro clave del equipo de dirección de ANA, reportando al Director General, el/laDirector/a de Produccióntrabajará en estrecha colaboración con todas las partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción de ANA y el logro de los objetivos anuales y estratégicos definidos en el plan de negocio. Sobre la base de una reconocida experiencia en excelencia operacional en un entorno industrial de tamaño similar, el/laDirector/a de Producciónserá responsable de proponer y ejecutar un plan para convertir la planta en la planta de referencia de la SBU en un plazo de tres años.ResponsabilidadesDesarrollar la cultura de seguridad del equipo y gestionar la Seguridad de Procesos. Aplicar la política HSE de ANA participando en reuniones de liderazgo, estableciendo objetivos HSE departamentales y midiendo el desempeño.Garantizar el cumplimiento de las normas QHSE y de los procedimientos de trabajo establecidos.Asegurar el conocimiento y la aplicación de estas normas en todas las plantas de fabricación, así como el cumplimiento de la normativa interna.Gestionar el proceso productivo en términos de calidad, plazos, volúmenes y costes (tanto costes fijos como variables de fabricación).Coordinar al equipo: motivar a los reportes directos, asegurar el desarrollo operativo (estilo de management y habilidades de comunicación), la eficiencia colectiva, las necesidades de formación e implementar cambios organizativos cuando sea necesario.Organizar la estrategia de mejora continua en ANA, definir prioridades, promover la implantación y el despliegue de la excelencia operacional y coordinar los departamentos y recursos de soporte.Implementar un sistema de información 360º basado en KPIs y gestión visual.Proponer objetivos técnicos y organizativos para los departamentos de fabricación de Alcalá de Gurrea y Barbastro (Huesca).Preparar el presupuesto anual del departamento y emitir los informes mensuales establecidos.Contribuir al plan de inversiones a 5 años de la planta y participar en los grupos de proyectos de inversión de ANA, proponiendo e implementando acciones que garanticen un arranque exitoso y eficiente de nuevas inversiones.Actuar como miembro y líder del equipo HACCP.Actuar como miembro y líder del Comité de Crisis.Hard SkillsMínimo diez años de experiencia en un puesto similar (industria química o de premezclas).Experiencia demostrada en la implantación de herramientas y metodologías de excelencia operacional.Experiencia en el arranque y puesta en marcha de proyectos industriales.Sólido conocimiento de los procesos de fabricación y de los procesos químicos.Conocimiento de las operaciones básicas de ingeniería química (destilación, esferización, mezcla de polvos, secado por atomización, etc.).Conocimientos básicos de contabilidad y finanzas (valorables).Excelente capacidad de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita.Conocimientos de francés (valorable).Dominio de SAP (ECC o S/4HANA) y del paquete MS Office.Sólido conocimiento de los procesos de negocio.Conocimiento de las instrucciones operativas de fabricación.Conocimiento de FAMI-QS y HACCP.Fuerte cultura en calidad, seguridad, medioambiente y normativas de higiene alimentaria.Conocimiento de herramientas de excelencia operacional.Conocimiento de normas ISO.Soft SkillsCapacidad para trabajar eficazmente en una organización matricial.Sólidas capacidades de gestión del cambio.Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo inclusivo.Capacidad para rendir bajo presión manteniendo altos estándares de calidad, higiene, sostenibilidad y seguridad.Alta orientación a objetivos y capacidad para obtener resultados con claridad y foco.FormaciónTitulación universitaria en un campo técnico: Gestión de Producción, Ciencias Químicas, Física u otros estudios relacionados con la industria.Formación en excelencia operacional, preferiblemente Black Belt + Six Sigma.¿Qué Ofrecemos?Contrato estable y a tiempo completo, con base en Alcalá de Gurrea y colaboración entre sitios (Alcalá y Barbastro).Cultura inclusiva y diversidad: únete a un equipo multicultural e internacional que valora la diversidad, fomenta la inclusión y apoya el equilibrio entre la vida profesional y personal.Beneficios: cobertura médica, vacaciones pagadas, participación en beneficios y primas por desempeño.Formación y desarrollo profesional: accede a formación continua, mentoría y programas de desarrollo, con igualdad de oportunidades para avanzar profesionalmente y asumir roles de liderazgo.Empresa sostenible e innovadora: contribuye a proyectos con propósito, utilizando tecnologías de vanguardia, con libertad para innovar y generar un impacto real. Porque contribuimos a alimentar a 8 mil millones de personas, la sostenibilidad no es una opción, es nuestra ambición#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Ethical Hacker Senior!¿Te apasiona la ciberseguridad ofensiva? ¿Tienes experiencia en Pentesting, Red Team y auditorías de seguridad? Esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Qué buscamos?+4 años de experiencia en el sector TIC.+3 años realizando auditorías de ciberseguridad.Experiencia en:Pentesting y Hacking Ético (OWASP).Ejercicios de Red Team.Auditorías sobre aplicaciones móviles (Android/iOS), APIs y microservicios.Burp Suite.Herramienta ANA (CCN-CERT).ImprescindibleCertificación Certified Ethical Hacker (CEH) o equivalente en vigor.Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto nivel, realizando auditorías de seguridad, simulaciones de ataques reales y evaluaciones de infraestructuras críticas.#Hiring #EthicalHacker #CyberSecurity #Pentesting #RedTeam #OWASP #CEH #BurpSuite #CCNCERT #Ciberseguridad #InfoSec #HackingEtico #EmpleoIT #TechJobs #OpenToWork#J-18808-Ljbffr

Job Description SummarySomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!- seguro de salud gratuito- fisioterapia en la oficina- iniciativas de vida saludable- alta aportación a tu plan de pensiones- seguro de ahorro para la jubilación- retribución flexible- ayudas a la formación- regalo de Navidad- proyectos transversales e internacionales- acciones de reconocimiento- compensación variable- feedback continuoSobre la posición:- Análisis de requisitos, diseño y desarrollo de evolutivos y proyectos asegurando la calidad de los desarrollos y el cumplimiento de la metodología y estándares de buenas prácticas.- Elaborar la documentación necesaria en cada fase del desarrollo.- Definición y realización de planes de pruebas unitarias y de usuario.- Elaborar informes sobre el resultado de las pruebas.- Despliegues de software utilizando las herramientas de la compañía.- Resolución de incidencias.- Colaborar con las diferentes áreas de IT.- Desarrollo de la plataforma informacional de AEGON.- Conocimiento de las diferentes fuentes de datos de la compañía.- Identificación y/o diseño de las estructuras de datos necesarias en la plataforma de Datos DataLake/DWH, para cubrir las necesidades BI y analíticas de las diferentes áreas.- Aplicar una metodología de pruebas adecuada y llevar a cabo las pruebas de los procesos de cargas de datos.- Actualizar la documentación del sistema y del usuario.- Conocer, comprender y manejar los estándares corporativos (método, herramientas y procesos).- Brindar asesoramiento y formación a técnicos menos experimentados según sea necesario.Sobre ti:- Experiencia de al menos 3 años en lenguajes tipo Phyton, Spark, PySpark o SparkSQL.- Microsoft PowerBI y conocimientos Fabric.- Experiencia de al menos 3 años en proyectos de (Integración de Datos, Business Intelligence & Analytics) AWS (S3, Athena, Redshift, DMS)- Experiencia en el sector seguro Guerrero Pilar, Ana Te queremos, seas como seas.Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.Aquí tienes más información sobre Aegon#J-18808-Ljbffr

Se requiere título oficial/homologado de enfermería y Colegiación para cubrir puestos en un hospital de referencia en la Comunidad de Madrid. Ofrecemos contratación indefinida y apoyo para quienes deban reubicarse dentro o fuera de la Comunidad de Madrid. Hospital Beata María Ana busca enfermer

Busco canguro con carnet de conducir para recoger a mis dos hijas en el colegio y traerlas a casa.

Hi I need a native speaker babysitter for my kids, to play with them once a week so they can learn English.

Hola! Estamos buscando ayuda para algunas tardes, no tenemos todava nada establecido porque va a depender un poco de nuestro volumen de trabajo.Adems de las tardes nos vendra bien ayuda cuando los nios se ponen malos y no pueden ir a la guarde, yo tengo flexibilidad para teletrabajar y sera ayudarme

Mi marido y yo trabajamos desde casa.Tenemos dos nios, uno de 3 aos que va al colegio y un beb de 5 meses.Necesitamos ayuda con el beb de 5 meses, limpieza de hogar y cocina.Nosotros ayudamos siempre en todo lo que podamos, pero necesitamos poder trabajar un poco tranquilos en casa.Vivimos en un cha

Buscamos una canguro para bebe de 5 meses, que tenga experiencia en biberones y baos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 8 meses).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Nuestro peque Gonzalo necesitara una cuidadora para das sueltos , cuando no pueda ir al cole por qu se sienta mal o algun que otro imprevisto,( normalmente por las maanas ) Gonzalo es un nio de 3 aos muy hablador , algo inquieto , le encantan los animales y es muy carioso cuando se siente arropado ,

Somos una familia compuesta por una madre, dos adolescentes de 17 y 14 aos, y un nio de seis.Necesitara una persona que est disponible para recoger al nio del colegio si llamaran porque est enfermo y para das puntuales.

Nos gustara que la persona que est con Anita comparta con nosotros la tranquilidad de saber que estar cuidada, entretenida y rodeada de cario mientras no estamos. Buscamos a alguien de confianza que pueda acompaarnos de manera espordica, segn lo vayamos necesitando, ya sea por motivos de trabajo, al

Necesitamos ayuda para estar con mi hija Carla despus del cole de lunes a jueves.Dos das a las 17 y dos das a las 16.Es una nia buena, curiosa, habladora, que le encanta bailar! (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de Boadilla del Monte formada por pap, mam, nuestro hijo Carlos (11 aos) y nuestro perro Jumbo.Trabajamos en aviacin, por lo que buscamos una persona responsable y de confianza que nos ayude con Carlos algunos das segn nuestros horarios y paseando a Jumbo cuando nos estemos.Nos gus

Hola Me llamo Ana y busco una pequea gran ayuda con mi hijo que tiene 5 aos. Es un nio maravilloso, carioso, algo tmido en inicio, busco una persona amorosa y emptica y por supuesto responsable. Sobretodo necesitamos ayuda para ir a buscarle al colegio, quiz llevarlo tambin, y a partir de ah se tien

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Yo teletrabajo pero necesito una persona responsable para recoger al nio en el colegio, l va al colegio Sagrada Familia de Pinto y traerlo en casa y dependiendo del da y de la asignatura, ayudarle con los debe

Hola, estamos buscando canguro para nuestro peque.Sera para alguna noche espordica o alguna tarde suelta.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

We have 1 child (1 girl, 8 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

SE BUSCA NIERA INCORPORACIN INMEDIATA Hola, soy Ana y busco una niera filipina para el cuidado de mis dos hijos, un nio de 9 aos y una nia de 5 aos, en Alcorcn (zona sur de Madrid).Para nosotros es muy importante que la persona tenga buen nivel de ingls, ya que queremos que se comunique con los ni

Program Manager Oficina de TransformaciónApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: R20062180## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidadaporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemos:Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los queformamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también decompartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tubienestar físico y mental (seguro de saludgratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios yventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo deNavidad, etc.).Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable paratodos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, concuriosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:Tu contribución será clave para facilitar que la organización avance de forma más ordenada, eficiente y basada en datos. Tus principales funciones son coordinar, anticipar y hacer que las cosas pasen. Concretamente: Gestionarás proyectos estratégicos de la compañía, con foco en los proyectos trasversales de compañía, principalmente regulatorios. Coordinarás y liderarás equipos multifuncionales, en un entorno dinámico donde la adaptación al entorno, la flexibilidad y la ejecución ágil de las iniciativas es la principal función de esta posición Serás responsable de la ejecución de las iniciativas, teniendo en cuenta todos los ámbitos de gestión end-to-end, utilizando nuestra metodología agile en el proceso completo de generación de ideas, priorización y ejecución de la compañía. Participarás en la ejecución y mejora continua de los procesos globales de compañía en la priorización del porfolio de proyectos, ejecución de iniciativas, seguimiento de hitos y gestión de bloqueos.Sobre ti:Buscamos un Program Manager que se incorpore a nuestra Oficina de Transformación para gestionar proyectos cross de la compañía y que además contribuya a ser el motor operativo que mantiene nuestra cartera de proyectos en marcha.Requisitos: 3-5 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos o consultoría. Manejo de herramientas como Jira, MS Project o similares. Alta capacidad para trabajar con orden y con datos. Toma de decisiones en base a hechos y datos Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y gran capacidad de comunicación. Excelencia en planificación y control. Mentalidad de mejora continua y proactividad.* Perfil orientado a la acción.Guerrero Pilar, Ana #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial.Buscamos a alguien curioso, con mentalidad ana

TareasEmpresa líder en servicios de limpieza, precisa incorporarpersonal con Discapacidad para realizar limpieza de oficinas, en Madrid turno de mañana. Contactar con Ana o Alberto en Horario de Oficina de 9:00 a 13:00 de Lunes a Viernes. Buscas un entorno de trabajo estable y adaptado a tus neces