En ana jobs in MadridCreate job alerts

Alba es una beb que naci el 7 de julio y en marzo empieza la guarde.Todava estn mam y pap cuidndola, pero a partir de finales de marzo necesitar puntualmente ayuda de una niera.Mam trabaja a demanda, cada semana tiene un horario distinto, por eso necesitar a alguien que viva cerca y pueda cuidarme a

Somos paps de nuestro pequeo de 20 meses.Es parlanchn, no anda solito an, aunque se mueve y va con su bici solito y su correpasillos.Necesitamos ayuda ocasional, porque su pap est trabajando desde casa pero no puede dedicarle tiempo y yo, su mam, estoy estudiando y al terminar necesito poner en prct

Somos una familia numerosa muy divertida que necesita una ayuda por las tardes, despus del cole, para jugar con nuestras nias y nio.Mi nombre es Shaila y mi mujer se llama Inma.Y tenemos tres peques, Ana cumple 6 aos en octubre y Eva y Dani cumplirn 4 en septiembre.De cara al prximo curso, necesitam

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola!! Nos gustara encontrar a alguien para cuidar a nuestros hijos durante el tiempo de verano que estamos en Torrejon de Ardoz.Horario: unas horas por la maana,de 10-11 a 14 horas aproximadamente.Nos gustara que fuese parte ldica y algo de refuerzo del cole.Los nios se llevan bien entre ell

Somos una familia de 4 y necesitamos alguien que cuide de nuestro hijos 2 horas al da de 12:00 a 14:00.Nosotros teletrabajamos desde casa pero necesitamos alguien que juegue con ellos y est con ellos en la piscina mientras trabajamos.

Vivimos en Boadilla, y estamos buscando a una persona que hable ingls, sea responsable, divertida, dinmica y que pueda recoger del colegio a nuestro hijo y echarle una mano con los deberes un da a la semana.

¡Buscamos un/a Ethical Hacker Senior! ¿Te apasiona la ciberseguridad ofensiva? ¿Tienes experiencia en Pentesting, Red Team y auditorías de seguridad ? Esta puede ser tu próxima oportunidad. • +4 años de experiencia en el sector TIC., • +3 años realizando auditorías de ciberseguridad., • Pentesting y Hacking Ético (OWASP)., • Ejercicios de Red Team., • Auditorías sobre aplicaciones móviles (Android/iOS), APIs y microservicios., • Burp Suite., • Herramienta ANA (CCN-CERT). Certificación Certified Ethical Hacker (CEH) o equivalente en vigor. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto nivel, realizando auditorías de seguridad, simulaciones de ataques reales y evaluaciones de infraestructuras críticas. #Hiring #EthicalHacker #CyberSecurity #Pentesting #RedTeam #OWASP #CEH #BurpSuite #CCNCERT #Ciberseguridad #InfoSec #HackingEtico #EmpleoIT #TechJobs #OpenToWork #J-18808-Ljbffr

The Hoxton, Madrid – People & Culture Manager ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. The Hoxton is a series of open‑house hotels, each in a neighbourhood that we love. We are opening a new hotel in Madrid, located centrally on Plaza de Santa Ana, with 192 guestrooms, an open‑plan lobby with all‑day coffee, rooftop bar Cayo Coco, Italian restaurant Bambini Club, and The Apartment – our signature meeting and event space. What We Offer • Opportunity to shape a new hospitality concept in Madrid and influence its success., • Part of a fast‑growing international group committed to building global brands., • Creative and rewarding environment, challenging the status quo., • Team focused on delivering excellent hospitality experiences., • Competitive package and development opportunities., • Discounts across the Ennismore family. Responsibilities • Partner with the business to support and advise on team needs., • Implement and manage policies, processes, and procedures, ensuring compliance with local employment law., • Position the brand as an employer of choice through recruitment strategies, building a talent pool and succession planning., • Collaborate with department heads to develop career paths and work with Director of L&D., • Embed Hoxton values, promote a fair, safe and inclusive environment, and lead initiatives that engage and empower staff., • Drive talent review processes from coffee chats to annual reviews and career management., • Lead activities under “Do More”, the global initiative to work with local charities and community projects., • Support managers with employee relations and performance management cases., • Work on European/Global projects and rollouts, contributing ideas and solutions. Qualifications • 2+ years’ experience in human resources within the hospitality industry., • Experience recruiting high‑volume talent or opening a hotel a plus., • Knowledge of UK and local employment law., • Strong problem‑solving skills and ability to handle legal and performance issues., • Passion for hospitality and a positive impact on people., • Collaborative, high‑energy personality, open to doing things differently., • Comfortable in a fast‑paced, high‑volume environment. xcskxlj, • Ability to thrive in a diverse, inclusive setting. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Sobre la posición En Aegon buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Producto para unirse al equipo responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de nuestros productos aseguradores. • Participar en el desarrollo e implementación de productos de seguros dentro de los sistemas de la compañía, configurando parámetros técnico-actuariales y funcionales., • Colaborar en proyectos de migración de productos entre plataformas, analizando las características de los productos y definiendo la solución más adecuada en cada caso., • Revisar documentación funcional, diseñar y ejecutar planes de prueba, especialmente relacionados con primas, recibos y reservas., • Contribuir al diseño y evolución de productos de Vida, Salud, Accidentes, Hogar y Decesos., • Elaborar documentación de producto, materiales contractuales y dar soporte a Marketing en la creación de argumentarios comerciales y materiales de venta., • Garantizar la calidad y consistencia de las soluciones implantadas mediante pruebas funcionales y validaciones técnicas.Sobre ti Buscamos una persona con interés por el desarrollo de productos aseguradores, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Para tener éxito en esta posición, esperamos que aportes: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar., • Alrededor de 2 años de experiencia en compañías aseguradoras, especialmente en áreas técnicas, de producto o de desarrollo e implantación de soluciones., • Experiencia en parametrización de productos de seguros y ejecución de pruebas funcionales relacionadas con nuevas implantaciones o modificaciones de productos existentes., • Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión de seguros y talleres de producto., • Valorable experiencia con SISnet, especialmente con talleres de productos, minitalleres y la herramienta SISnet Studio., • Valorable formación específica en SISnet versión 8 o superior., • Nivel avanzado de Excel y conocimiento de herramientas de análisis de datos como SAS., • Valorable nivel avanzado de inglés. Guerrero Pilar, Ana Te queremos, seas como seas Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. xcskxlj Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Aquí tienes más información sobre Aegon #J-18808-Ljbffr

Job Description Formación y experiencia baseEl candidato deberá contar con titulación universitaria de Grado (o equivalente homologado en España) en Ciencias o Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones o disciplina equiparable, junto con un mínimo de 4 años de experiencia en el sector TIC y al menos 3 años específicos en planificación, ejecución y reporte de auditorías de ciberseguridad. • Mínimo 2 años en auditorías de sistemas, tests de intrusión y pentesting / hacking ético bajo metodología OWASP., • Mínimo 2 años en diseño, despliegue y ejecución de ejercicios de Red Team (simulación de adversarios reales)., • Mínimo 2 años en pruebas de intrusión sobre aplicaciones móviles (Android, iOS, híbridas), APIs avanzadas y arquitecturas de microservicios., • Al menos 12 meses de uso profesional de BurpSuite., • Al menos 6 meses de experiencia con la herramienta ANA (CCN-CERT) para registro de auditorías, recolección de evidencias y gestión de vulnerabilidades en sistemas e infraestructuras críticas de la Secretaría de Estado de Justicia. xcskxlj, • Certificación obligatoriaEl candidato deberá estar en posesión de la certificación Certified Ethical Hacker (CEH) -u otra equivalente en vigor- acreditando su competencia formal en hacking ético. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística.Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Optopus, Marketing4eCommerce y Elev8.Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy.Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera.Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí:- Las personas y el buen ambiente de trabajo.- La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal.- La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing.- Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo.- El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo.Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de SEO Specialist en Elogia.Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo…¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento orgánico de nuestros clientes mediante la definición, ejecución y optimización continua de estrategias SEO que aumenten la visibilidad en buscadores y en las nuevas interfaces conversacionales, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a mejorar la conversión y los objetivos de negocio de cada marca.¿Qué harás en tu día a día?- Ejecutar, optimizar y realizar el seguimiento de la estrategia SEO y GEO de los clientes.- Analizar factores SEO on/off-page.- Ejecutar los cambios necesarios para garantizar la salud técnica de la web.- Monitorizar y hacer recomendaciones en migraciones web.- Analizar el tráfico mediante herramientas analíticas.- Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas.- Ejecutar estrategias de content marketing y linkbuilding.- Hacer seguimiento de resultados y de la efectividad de las acciones SEO llevadas a cabo, y formular recomendaciones.- Analizar de forma continua tendencias e identificar oportunidades y estrategias de posicionamiento.- Explorar y aplicar herramientas de IA en SEO (generación de contenido, automatización, análisis) y de automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar.¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?Formarás parte del Hub de SEO liderado por Yago, y de un equipo multidisciplinar liderado por Ana, formado por personas especialistas de cada una de las áreas del marketing digital: Marketplaces, Market Intelligence, SEO, UX, Analítica, Marketing Automation, Social & Content MK y Paid Media.¿Qué te ofrecemos?- Jornada semanal de 37,5 horas.- Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.- Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).- 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).- Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes.- 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras.- Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.- Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud.- Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.- Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.- Apoyo económico para estudiar inglés.- Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras.- Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.#J-18808-Ljbffr

Tenemos 2 hijos (2 nias, 2 y 6 aos).Necesitamos a alguien de manera puntual por convalecencia de su cuidadora habitual (abuela) De momento necesitamos cuidados de 13:30 a 16:30 de lunes a viernes hasta el inicio del curso.Una vez iniciado el curso veramos cual es la situacin familiar.Tenemos dos gat

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Vivimos solas las dos y ocasionalmente est mi madre.Valentina es una nia muy buena pero con carcter.

My name is Ana and I live with my husband Neil, from Ireland, and my lovely 10 year old daughter Dani.We are looking for a babysitter who can stay over night when my husband travels- 2/3 nights some months- and can help Dani get ready in the mornings and can drop her to the school bus stop.Dani has

Colaborarás con el equipo de producto para mejorar la plataforma, te mantendrás al día en tendencias (GEO, AEO, AIO) y crearás playbooks internos. Que conozcas y lideres el proceso del cliente de principio a fin es clave para nosotros!. Perfil super client-facing con capacidad para escuchar, ana

Métrica Consulting, una consultora de negocio e IT, busca un especialista con experiencia en IBM Cognos y Planning Analytics para diseñar infraestructuras y desplegar soluciones de BI en entornos diversos.Se trabajar en proyectos de implantación, migración y actualización de plataformas IBM Ana

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a SEM & Paid Social Consultant para incorporarse al área de Digital & Media. Esta área acompaña a nuestros clientes en la definición, activación y optimización de sus estrategias digitales, ayudándoles a maximizar el impacto de sus inversiones en medios y alcanzar sus objetivos de negocio. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que combina expertise en Paid Search, Paid Social, Programmatic, Afiliación, Estrategia Digital y AdTech, trabajando de forma transversal para impulsar el crecimiento, la eficiencia y el rendimiento en todas las etapas del funnel digital. Responsabilidades principale • s La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Apoyar en la activación, gestión y optimización de campañas de performance en entornos de SEM y Paid Socia • l.Trabajar junto con perfiles senior en el seguimiento diario de las campañas y en la implementación de las estrategias definidas para cada client, • e.Participar principalmente en la gestión de una cuenta del sector Automoción, con objetivos orientados a la generación de tráfico cualificado, leads, solicitudes de información y conversione, • s.Crear, configurar y gestionar campañas de publicidad pagada en plataformas como Google Ads, Microsoft Advertising y Meta Ad, • s.Ejecutar las optimizaciones definidas por el equipo, incluyendo ajustes de presupuesto, pujas, segmentaciones, palabras clave, audiencias, ubicaciones y creatividade, • s.Realizar investigaciones de palabras clave y análisis básicos de competencia para identificar oportunidades de mejor, • a.Dar soporte en la redacción y optimización de copys publicitarios adaptados a los diferentes canales, formatos y objetivos de campañ, • a.Revisar diariamente el rendimiento y correcto funcionamiento de las campañas, identificando desviaciones, incidencias o posibles oportunidade, • s.Colaborar en la implementación de pruebas A/B y experimentos orientados a mejorar el rendimient, • o.Analizar métricas como impresiones, clics, CTR, CPC, conversiones, CPA, ROAS y volumen de lead, • s.Preparar informes periódicos de resultados y apoyar al equipo en la elaboración de conclusiones y recomendacione, • s.Realizar controles de calidad sobre campañas, etiquetado, URLs, presupuestos, creatividades y configuracione, • s.Colaborar con los equipos de estrategia, creatividad, analítica y tecnología para asegurar la correcta ejecución de las campaña, • s.Mantenerse actualizado sobre novedades, funcionalidades y mejores prácticas de las principales plataformas publicitaria, • s.Documentar aprendizajes, cambios realizados y principales resultados de las campaña, • s.Se valorará especialmente la experiencia previa, el conocimiento o el interés por el sector Automoción y su ecosistema digita, • tos: Conocimientos operativos de Google Ads y Meta • Ads.Capacidad para comprender y analizar las principales métricas de rendimiento dig, • ital.Buen manejo de Excel o Google Sh, • eets.Perfil organizado, metódico y orientado al det, • alle.Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir con los plazos establec, • idos.Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y predisposición para trabajar en eq, • uipo.Buenas habilidades de comunicación verbal y esc, • rita.Nivel de inglés medio-alto, tanto escrito como, • O HAVE Experiencia previa trabajando con clientes o campañas del sector Auto • moción.Conocimiento del funnel de conversión del sector: configuración de vehículos, solicitudes de información, leads, pruebas de conducción, visitas a concesionario o, • ventas.Experiencia con campañas de generación de leads y optimización orientada a CPA, • o CPL.Conocimientos de Microsoft Adver, • tising.Experiencia o familiaridad con Search Ads 360, Campaign Manager 360 y Google Analy, • tics 4.Conocimientos básicos de Google Tag Manager y medición de conver, • siones.Familiaridad con Looker Studio, Power BI u otras herramientas de visualización de, • datos.Certificaciones oficiales de Google Ads, Meta Blueprint o Google Ana onadas. SalarioJAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e in • frecemos? Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de • personas.Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y p, • rogresión.Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalid, • ad remota.28 días laborables de vacacion, • es al año.Flexibilida, • d horaria.3 semanas de full remo, • te al año.Jornada intensiva durante julio, • o privado.Wellhub para cuidar tu salud física, • flexible.Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarroll are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equip o en remoto.Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial.Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman pa rte de ella. xcskxlj Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un i mpacto real.Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en #J-18808-Ljbffr

Tenemos 2 hijos (2 nias, 2 y 6 aos).De momento no necesitamos ayuda pero es posible que necesitemos ayuda en momentos puntuales para la salida del cole.

Hola! Somos una pareja internacional (l, italiano; yo, de Puerto Rico) quevive en el centro de Madrid.Ambos trabajamos a tiempo completo, as que necesitamos ayuda con nuestra peque (cumple tres aos en octubre) y con el beb, o con las tareas domsticas, por las tardes entre semana.Si tienes disponibi

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Vivimos solas las dos y ocasionalmente est mi madre.Valentina es una nia muy buena pero con carcter.

Alba es una beb que naci el 7 de julio y en marzo empieza la guarde.Todava estn mam y pap cuidndola, pero a partir de finales de marzo necesitar puntualmente ayuda de una niera.Mam trabaja a demanda, cada semana tiene un horario distinto, por eso necesitar a alguien que viva cerca y pueda cuidarme a

Precisamos operario/a de limpieza con discapacidad para limpieza de oficina en Madrid Centro, en turno de mañana. CONDICIONES: -CONTRATO ESTABLE. CONTACTO CON ALBERTO O ANA: •••••••••.