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Desde 2005, VEJA diseña zapatillas de forma diferente, combinando proyectos sociales, justicia económica y materiales ecológicos, utilizando algodón orgánico brasileño y peruano para la lona y los cordones, caucho amazónico para las suelas y diversos materiales innovadores, como botellas de plástico recicladas. Las zapatillas VEJA se fabrican en Brasil. Buscamos vendedores motivados para unirse a nuestros equipos dinámicos y atentos (40h jordana completa.) ¡Es tu oportunidad de unirte a nosotros! Sus principales tareas serán : • Recibir y asesorar a los clientes, • Presentar y mostrar los productos, • Velar por el buen mantenimiento de la tienda, • Fidelizar a los clientes, • Recepción y almacenamiento de los productos, • Cobrar a los clientes Esta lista de tareas no es exhaustiva. Competencias personales: • Experiencia previa en ventas., • Ser una persona polivalente, organizada, motivada, metódica y profesional., • Tener un excelente sentido comercial y atención al cliente, • Capacidad para trabajar en equipo. Idiomas: • Español, • Inglés fluido

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Becario/a en el Departamento de Comercial para la oficina de

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, con visión transversal y un fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, capaz de impulsar la evolución de la cultura preventiva en un entorno internacional y en constante transformación. Si te motiva liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia del empleado, promover entornos de trabajo seguros y saludables y contribuir a la mejora continua del negocio a través de la prevención y el wellbeing, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será impulsar la implementación y evolución de la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Wellbeing, asegurando la implantación homogénea de las políticas y programas en todas las unidades de negocio del grupo. Para ello, actuarás como nexo entre las distintas áreas corporativas, operaciones y proveedores especializados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad, la mejora continua y el cuidado de las personas. La posición será responsable de liderar iniciativas corporativas que integren la prevención, la salud y el bienestar como pilares estratégicos de la organización, facilitando la adopción de las mejores prácticas, impulsando la toma de decisiones basada en datos y contribuyendo a fortalecer la experiencia del empleado, el compromiso de los equipos y la excelencia operativa de Palladium Hotel Group. • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, adquirida en Servicios de Prevención Propios, Mancomunados o Ajenos, preferiblemente en entornos multinacionales o multisite, • Conocimientos Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Inglés nivel alto., • Excel avanzado., • Liderar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la identificación y control de riesgos, la coordinación de investigaciones de accidentes, actividades preventivas y Servicios de Prevención Ajenos, impulsando la mejora continua mediante indicadores., • Diseñar, implementar y evaluar programas corporativos de Health & Wellbeing orientados a promover la salud física, emocional, social y organizacional, fomentando hábitos saludables, la salud mental, la conciliación y una cultura de bienestar integrada en la experiencia del empleado., • Promover una sólida cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, comunicación y formación, colaborando con People & Culture y Operaciones para integrar la seguridad y el bienestar en los procesos de gestión de personas y compartir buenas prácticas entre centros y regiones., • Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación corporativa de PRL y Wellbeing, coordinando auditorías internas y externas y asegurando la correcta ejecución de los planes de acción derivados., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de seguridad, salud, bienestar, absentismo y accidentabilidad, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos que faciliten la toma de decisiones de la Dirección., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel global. Si te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. Para ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. La posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. • Titulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años)., • Experiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año)., • Valorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS., • Nivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas., • Consultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas., • Gestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras)., • Formación de colaboradores - en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área., • Canalización de Evolutivos- Sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos., • Realización de UATs - Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue, • Comunicación de evolutivos - de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders., • Seguimiento de iniciativas - mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones, • Participación en el análisis del Customer Journey - para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente., • Participación en la definición de Planes de Acción – para la correcta adopción tras las acciones correctoras., • Participación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización - en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Empresas: Grupo Empresas Matutes Mision del puesto Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Requisitos del perfil Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office. Idiomas (inglés B1) Funciones y tareas principales del puesto Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros. Preparar borradores de contratos o formularios bajo supervisión. Apoyo a procesos de compras y adquisiciones. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales. Llevar control de fechas clave de contratos (renovaciones, vencimientos, pagos, licencias). Apoyar en la actualización de bases de datos de propiedades y contratos. Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos :

Empresas: BLESS Collection Hotels Misión del puesto de trabajo: Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group , con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Maintenance Technician ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Ciclo formativo de Grado Medio. Al menos, 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento y experiencia en todos los ámbitos de trabajo: carpintería, refrigeración, electricidad, pintura, reparaciones generales. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de Mantenimiento. Participar en la elaboración e implantación de los procesos específicos de mantenimiento, así como transmitir y asegurar el cumplimiento de todo lo especificado en el manual de procedimientos. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento en caso necesario. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. Requisitos :

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. En SYSTRA Subterra, empresa líder en el diseño de infraestructuras subterráneas, queremos incorporar al equipo un ICCP, Ingeniero/a de Minas o Ingeniero/a geólogo, con al menos 5 años de experiencia en el campo de la ingeniería de túneles; con capacidad de trabajo en grupo y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. El/la candidato/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño de obras subterráneas. • Redacción de informes de cálculo y memorias descriptivas., • Preparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación., • Modelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales., • Dimensionamiento de secciones de hormigón armado., • Revisión de informes externos., • Asesoría a clientes., • Asistencia a reuniones., • Titulación de Grado o Máster., • Imprescindible experiencia previa en el ámbito del diseño y cálculo de túneles., • Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1., • Manejo de programas de cálculo de FLAC 3D, DIPS, UNWEDGE, ROCSUPPORT y RS2., • Experiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.)., • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción., • Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación)., • Oficinas céntricas en Madrid. Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Remote #J-18808-Ljbffr

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Formarás parte de un equipo dinámico, multicul

Manusa somos una empresa referente en el mercado de los accesos inteligentes gracias al desarrollo de una tecnología propia y a un equipo de más de 500 profesionales, repartidos en 10 centros de trabajo en España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la innov

Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plat

Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção | Reporte Internacional | Remoto ou Híbrido /h3pEstamos em busca de um(a) Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção para atuar em nossos projetos no Brasil, com report direto à sede central na Espanha.Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), com v

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control., • Desarrollo de planos constructivos., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares., • Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad., • Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales., • Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional., • Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xbhjioe Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xbhjioe Postúlate aquí!

Desde 2005, VEJA diseña zapatillas de forma diferente, combinando proyectos sociales, justicia económica y materiales ecológicos, utilizando algodón orgánico brasileño y peruano para la lona y los cordones, caucho amazónico para las suelas y diversos materiales innovadores, como botellas de plástico recicladas. Las zapatillas VEJA se fabrican en Brasil. Buscamos vendedores motivados para unirse a nuestros equipos dinámicos y atentos (40h jordana completa.) ¡Es tu oportunidad de unirte a nosotros! Sus principales tareas serán : • Recibir y asesorar a los clientes, • Presentar y mostrar los productos, • Velar por el buen mantenimiento de la tienda, • Fidelizar a los clientes, • Recepción y almacenamiento de los productos, • Cobrar a los clientes Esta lista de tareas no es exhaustiva. Competencias personales: • Experiencia previa en ventas., • Ser una persona polivalente, organizada, motivada, metódica y profesional., • Tener un excelente sentido comercial y atención al cliente, • Capacidad para trabajar en equipo. Idiomas: • Español, • Inglés fluido

Desde 2005, VEJA diseña zapatillas de forma diferente, combinando proyectos sociales, justicia económica y materiales ecológicos, utilizando algodón orgánico brasileño y peruano para la lona y los cordones, caucho amazónico para las suelas y diversos materiales innovadores, como botellas de plástico recicladas. Las zapatillas VEJA se fabrican en Brasil. Buscamos vendedores motivados para unirse a nuestros equipos dinámicos y atentos (40h jordana completa.) ¡Es tu oportunidad de unirte a nosotros! Sus principales tareas serán : • Recibir y asesorar a los clientes, • Presentar y mostrar los productos, • Velar por el buen mantenimiento de la tienda, • Fidelizar a los clientes, • Recepción y almacenamiento de los productos, • Cobrar a los clientes Esta lista de tareas no es exhaustiva. Competencias personales: • Experiencia previa en ventas., • Ser una persona polivalente, organizada, motivada, metódica y profesional., • Tener un excelente sentido comercial y atención al cliente, • Capacidad para trabajar en equipo. Idiomas: • Español, • Inglés fluido

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Civil Medioambiental o similares, • Al menos 15 años de experiencia en la gestión integral de proyectos industriales (desde el diseño e ingeniería hasta la obra, puesta en marcha, operación y legalización), • Experiencia trabajando en multiproyectos (medioambiente, energías renovables, petróleo y gas o construcción), • Garantizar la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes, seguridad, normativas aplicables y los objetivos definidos, • Capacidad de liderazgo de equipos, • Experiencia en gestión de proveedores y contratistas, • Dominio de Microsoft Project y programas de diseño asistido (AutoCAD), • Se valoraráexperiencia en SAP u otros sistemas ERP industriales, • Nivel de inglés B2, • Imprescindible tener flexibilidad para viajes nacionales e internacionales según las necesidades del proyecto, • Imprescindible valoras una modalidad presencial en Madrid ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Presencial 45000-52000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xbhjioe ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Empresas: Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Grupo Empresas Matutes Mision del puesto Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Requisitos del perfil Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office. Idiomas (inglés B1) Funciones y tareas principales del puesto Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros. Preparar borradores de contratos o formularios bajo supervisión. Apoyo a procesos de compras y adquisiciones. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales. Llevar control de fechas clave de contratos (renovaciones, vencimientos, pagos, licencias). Apoyar en la actualización de bases de datos de propiedades y contratos. Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. xkdbapo Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos :

Empresas: Oficinas Centrales Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, con visión transversal y un fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, capaz de impulsar la evolución de la cultura preventiva en un entorno internacional y en constante transformación. Si te motiva liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia del empleado, promover entornos de trabajo seguros y saludables y contribuir a la mejora continua del negocio a través de la prevención y el wellbeing, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será impulsar la implementación y evolución de la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Wellbeing, asegurando la implantación homogénea de las políticas y programas en todas las unidades de negocio del grupo. Para ello, actuarás como nexo entre las distintas áreas corporativas, operaciones y proveedores especializados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad, la mejora continua y el cuidado de las personas. La posición será responsable de liderar iniciativas corporativas que integren la prevención, la salud y el bienestar como pilares estratégicos de la organización, facilitando la adopción de las mejores prácticas, impulsando la toma de decisiones basada en datos y contribuyendo a fortalecer la experiencia del empleado, el compromiso de los equipos y la excelencia operativa de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, adquirida en Servicios de Prevención Propios, Mancomunados o Ajenos, preferiblemente en entornos multinacionales o multisite, • Conocimientos Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Inglés nivel alto., • Excel avanzado.Funciones y tareas principales del puesto:, • Liderar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la identificación y control de riesgos, la coordinación de investigaciones de accidentes, actividades preventivas y Servicios de Prevención Ajenos, impulsando la mejora continua mediante indicadores., • Diseñar, implementar y evaluar programas corporativos de Health & Wellbeing orientados a promover la salud física, emocional, social y organizacional, fomentando hábitos saludables, la salud mental, la conciliación y una cultura de bienestar integrada en la experiencia del empleado., • Promover una sólida cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, comunicación y formación, colaborando con People & Culture y Operaciones para integrar la seguridad y el bienestar en los procesos de gestión de personas y compartir buenas prácticas entre centros y regiones., • Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación corporativa de PRL y Wellbeing, coordinando auditorías internas y externas y asegurando la correcta ejecución de los planes de acción derivados., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de seguridad, salud, bienestar, absentismo y accidentabilidad, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos que faciliten la toma de decisiones de la Dirección. Qué te ofrecemos?, • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. xsgfvud Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • 8 años de experiencia como Business Analyst en entorno de fabricación industrial., • Experiencia en modelado de procesos, flujos de trabajo y definición de reglas de negocio con DELMIA APRISO ., • Conocimientos de metodología Scrum y experiencia en definición de historias de usuario., • Capacidad para liderar talleres y sesiones de trabajo., • Disponibilidad para viajar a Valladolid ., • Excelentes habilidades de comunicación ., • Nivel alto de inglés . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado/a para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 55.000 – 60.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xbhjioe, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿ Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en Product Design end-to-end en productos digitales., • Dominio de Figma, research de usuario y Design Systems ., • Dominio de research cualitativo/cuantitativo, prototipado, validación y handoff técnico ., • Estudios superiores en Diseño, HCI, Comunicación Visual o similar. AI & Design, • Inglés intermedio-alto . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Pinta bien, ¿verdad? Madrid Híbrido Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xbhjioe ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experienc ia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Prime rs operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscam • os? Al menos 6 años de experiencia como Project Manager en proyectos interna • cionales.Experiencias en proyectos de implantación de aplicaciones corpo rativas (JD-Edwards, Salesforce Sales , Tableau) y en integración con un proveedor logístico exter, • no local.Valorable experi encia en sector farm, • acéutico.Nivel de In g lés alto (C1 o s, • uperio r).Modelo híbrido en Madrid, disponibilidad para viajar de forma puntual. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para u n cambio!! ¿Qué of recemos? Podemos asegurarte que c ontamos con el mejor equipo de to do el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todo s los pasos. Pinta b ien, ¿verdad? Condicion es M a drid.Híbrido. 6 0.000 – 70.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto esta • mos a la altura: Vas a contar con u n plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesio • nal personalizado Tendrás acceso a f ormación continua para que pu • edas estar al día. Po drás participar en proyectos nacionale s e internacionales con • opción a movilidad. xbhjioe No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaura nte y seguro médico • nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y mu chas más sorpresas!!!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica y se valorarán carreras en compras o comercio internacional., • Experiencia mínima de 4–5 años en departamentos de Compras dentro de ingenierías o sector Oil & Gas ., • Dominio de herramientas eTool. Experiencia con SAP o sistemas equivalentes., • Necesario uso de Excel avanzado, • Inglés nivel C1. Imprescindible para entorno internacional., • Habilidades de negociación — Gestión de proveedores, acuerdos y optimización de costes., • Proactividad y liderazgo — Capacidad para tomar decisiones y gestionar procesos complejos., • Disponibilidad para proyecto internacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 33.000 – 37.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xbhjioe, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Empresas: Oficinas Centrales Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel global. Si te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. Para ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. La posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: • Titulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años)., • Experiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año)., • Valorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS., • Nivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas. Funciones y tareas principales del puesto:, • Consultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas., • Gestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras)., • Formación de colaboradores - en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área., • Canalización de Evolutivos- Sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos., • Realización de UATs - Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue, • Comunicación de evolutivos - de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders., • Seguimiento de iniciativas - mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones, • Participación en el análisis del Customer Journey - para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente., • Participación en la definición de Planes de Acción para la correcta adopción tras las acciones correctoras., • Participación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización - en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos. Qué te ofrecemos?, • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. xkdbapo Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica y se valorarán carreras en compras o comercio internacional., • Experiencia mínima de 4–5 años en departamentos de Compras dentro de ingenierías o sector Oil & Gas ., • Dominio de herramientas eTool. Experiencia con SAP o sistemas equivalentes., • Necesario uso de Excel avanzado, • Inglés nivel C1. Imprescindible para entorno internacional., • Habilidades de negociación — Gestión de proveedores, acuerdos y optimización de costes., • Proactividad y liderazgo — Capacidad para tomar decisiones y gestionar procesos complejos., • Disponibilidad para proyecto internacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 33.000 – 37.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xbhjioe, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica y se valorarán carreras en compras o comercio internacional., • Experiencia mínima de 4–5 años en departamentos de Compras dentro de ingenierías o sector Oil & Gas ., • Dominio de herramientas eTool. Experiencia con SAP o sistemas equivalentes., • Necesario uso de Excel avanzado, • Inglés nivel C1. Imprescindible para entorno internacional., • Habilidades de negociación — Gestión de proveedores, acuerdos y optimización de costes., • Proactividad y liderazgo — Capacidad para tomar decisiones y gestionar procesos complejos., • Disponibilidad para proyecto internacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 33.000 – 37.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xbhjioe, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de soluciones tecnológicas., • Experiencia gestionando proyectos con aplicaciones MES, • Conocimiento avanzado en Jira y Confluence ., • Valorable experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Nivel de Inglés alto ( B2 o superior)., • Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid. Híbrido . 38.000 – 43.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xbhjioe, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine prevención, personas y entorno corporativo? Si te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales , disfrutas trabajando en contacto con equipos, clientes y proveedores, y estás listx para seguir desarrollando tu carrera en una empresa internacional en crecimiento... sigue leyendo porque esto te interesa Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT , una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL Intermedio dentro del área de People & Culture , con el objetivo de apoyar en la gestión, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de prevención, garantizando entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con la normativa vigente. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Gestionar y realizar seguimiento del Sistema de Prevención Propio (SPP) ., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de puestos de oficina y personal desplazado a cliente., • Gestionar e impartir formaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales ., • Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para vigilancia de la salud e higiene industrial., • Gestionar la documentación PRL y dar soporte en auditorías e inspecciones., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes y plataformas documentales., • Investigar y realizar seguimiento de incidentes y accidentes laborales., • Realizar visitas periódicas a centros de trabajo en Madrid y Barcelona ., • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la planificación preventiva., • Dar soporte y asesoramiento en materia preventiva a trabajadores, managers y diferentes áreas internas. Te imaginamos...: • Con titulación como Técnico/a Intermedio en PRL - FP Grado Superior / 2.000 horas habilitantes que cubran las especialidades de seguridad en el trabajo y ergonomía., • Con experiencia previa en gestión de PRL en entorno corporativo., • Con conocimiento de CAE y plataformas documentales., • Con capacidad de interlocución con clientes, trabajadores desplazados y proveedores externos., • Con buenas habilidades de organización, planificación y seguimiento., • Con autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua., • Con sensibilidad hacia la seguridad, el bienestar y la experiencia de las personas. Será un plus si además... • Tienes experiencia en consultoría tecnológica, oficinas o entornos industriales., • Has trabajado con personal desplazado a cliente o fábrica., • Cuentas con conocimientos de ergonomía y psicosociología aplicada., • Tienes nivel de inglés suficiente para comunicarte en contextos profesionales. ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua: idiomas, formación técnica, soft skills..., • Acompañamiento y seguimiento constante., • Participación en proyectos transversales dentro del área de People & Culture., • Un equipo joven, dinámico y apasionado., • Un entorno internacional en pleno crecimiento., • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un proyecto donde puedas aportar valor desde la prevención, contribuir al bienestar de las personas y formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, te estamos esperando. xbhjioe En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad... ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xbhjioe Postúlate aquí!

Empresas: BLESS Collection Hotels Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Misión del puesto de trabajo: Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca, BLESS Hotel Madrid es la nueva marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Madrid como Maintenance Technician ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Ciclo formativo de Grado Medio. Al menos, 2 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento y experiencia en todos los ámbitos de trabajo: carpintería, refrigeración, electricidad, pintura, reparaciones generales. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de Mantenimiento. Participar en la elaboración e implantación de los procesos específicos de mantenimiento, así como transmitir y asegurar el cumplimiento de todo lo especificado en el manual de procedimientos. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento en caso necesario. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. xsgfvud Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles. Requisitos :

ph3Quiénes somos? /h3pSomos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 empleados operando en 4 sectores principales a nivel mundial: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: España | Portugal | Francia | Reino Unido | Italia | Suiza | Polonia | Brasil. /ph3Qué buscamos? /h3pGrado en ingeniería, física, química o similar. /ppMínimo 2 años de experiencia similar. /ppGestión integral de la configuración durante todo el ciclo de vida del producto. /ppConocimiento de herramientas PLM (como Siemens Polarion o Teamcenter). /ppControl, trazabilidad y mantenimiento de la documentación en sistemas PLM. /ppNivel alto de inglés C1. /ppMotivación para un cambio. /ph3Qué ofrecemos? /h3pPlan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /ppAcceso a capacitación continua. /ppParticipación en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /ppTarjeta restaurante y seguro médico. /ppTeambuildings, afterworks y otras actividades de socialización. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSYSTRA Brasil busca un/a ingeniero/a de energía para participar en proyectos de suministro eléctrico en Madrid. Las responsabilidades incluyen el análisis de requisitos, la producción de especificaciones técnicas y el apoyo a clientes en diversas fases del proyecto. /ppCon un enfoque en el sector ferroviario, el candidato ideal tiene experiencia internacional y es capaz de trabajar en un entorno multinacional. Se ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo, además de la posibilidad de teletrabajo. /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la ocasión. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL. ¿Qué buscamos? Formación en ingeniería eléctrica o similar Tener entre 3 y 5 años experiencia trabajando con líneas eléctricas aéreas de alta tensión Redacción de proyectos de ingeniería básica y de detalle Imprescindible tener conocimientos/experiencia en PLSCAD e Imedexa Valorable manejo en Autocad Imprescindible valorar una modalidad 100% presencial en el centro de Madrid Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Acceso a formación continua para estar al día Participación en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad Tarjeta restaurante y seguro médico Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas Condiciones Madrid Presencial 40.000 – 45.000 #J-18808-Ljbffr

En Qaracter somos una multinacional que se dedica a la consultoría bancaria-tecnológica y estamos buscando Ingenieros de Software para crear nuevos equipos de cara a trabajar en el desarrollo de un framework bancario que usa uno de los bancos más grandes del mundo. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué buscamos? A partir de 3 años de experiencia mínimo en desarrollo fullstack con Java / Angular, Microservicios con SpringBoot / Oracle y API Rest. Tener el título de Ingeniería (Software, sistemas, telecomunicaciones..) Cierto nivel de comunicación en inglés (B1+/B2). Posibilidad de hacer un formato híbrido en Madrid. Interés por el sector bancario. Qué ofrecemos Contrato indefinido y trabajo híbrido en Madrid (2/3 días de trabajo remoto a la semana) Sólidas oportunidades de crecimiento y progresión profesional con revisiones anuales. Proyecto estratégico de transformación bancaria en un entorno empresarial general y con un desarrollo exhaustivo. Compensación competitiva y paquete completo de beneficios. Formaciones IT, clases de inglés y certificaciones Opciones de retribución flexible (tickets de comida, transporte, guardería, seguro médico privado, etc.) Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible. xcskxlj Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3p¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Siga leyendo porque tenemos lo que buscas… /ph3Quiénes somos /h3pSomos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. /ppNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL. /ph3Qué buscamos /h3pMás de 3 años de experiencia profesional como Administrador/a de Sistemas. /pulliExperiencia en la administración y soporte de servicios Microsoft Azure. /liliGestión y mantenimiento de sistemas Windows Server en entornos corporativos. /liliAdministración de Active Directory, usuarios, grupos y políticas. /liliResolución de incidencias y soporte de infraestructura de nivel 2/3. /liliOperación, mantenimiento y monitorización de plataformas tecnológicas. /li /ulpModalidad: Híbrido en Sevilla. /ppY lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio. /ph3Qué ofrecemos /h3pContamos con el mejor equipo de todo el sector. Durante todo el proceso de selección, tu incorporación y nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. /ppTe ofrecemos: /pulliPlan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /liliAcceso a formación continua para que puedas estar al día. /liliParticipar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /liliTarjeta restaurante y seguro médico. /liliTeambuildings, afterworks y otras sorpresas. /li /ulpTe esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Infrastructure Specialist – Azure Platform | IT | Valencia | Hybrid /h3pAt the Vitrolife Group, we work everyday to unlock the full potential of science and technology to reduce barriers towards building a family. We help our customers and their patients fulfil the dream of having a healthy baby. /ppVitrolife Group is a general provider of medical devices and genetic services. Based on science and advanced research capabilities, we develop services and products for personalized genetic information and medical device products. We support our customers by improving their clinical practice for the patient's outcome of fertility treatment. /ph3Enable Teams to Build Securely at Scale /h3pAre you passionate about cloud automation, infrastructure as code, and enabling teams to move fast without compromising governance? We’re looking for a Senior Infrastructure Specialist to join our Azure platform team. Your mission is to make Azure easy, secure, and predictable to consume - through standardized landing zones, reusable modules, and self‑service automation. /ph3Your Mission /h3pYou’ll design and evolve Azure landing zones, subscription architectures, and governance models that enforce security and compliance by default. By building reusable Terraform modules and CI/CD‑driven automation, you’ll empower product teams to provision and manage Azure resources independently – within clear guardrails. You’ll work as part of an enabling platform team, collaborating closely with network security and virtualization DevOps functions. /ppYou’ll ensure Azure platforms align with ISO 27001–style control frameworks, translating security and compliance requirements into policy‑as‑code, RBAC baselines, and automated guardrails. Instead of manual reviews or exception handling, compliance is embedded directly into landing zones and infrastructure modules – making secure deployments the default experience. /ph3What You’ll Do /h3ulliDesign and maintain Azure landing zones, management groups, policies, an /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção | Reporte Internacional | Remoto ou Híbrido Estamos em busca de um(a) Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção para atuar em nossos projetos no Brasil, com report direto à sede central na Espanha. Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), com visão estratégica e forte capacidade de gestão de processos completos de seleção. Descrição da vaga: Você é apaixonado(a) por conectar talentos às melhores oportunidades? Buscamos um(a) Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica em todo o ciclo de atração e seleção de profissionais. Principais responsabilidades: • Prospecção e relacionamento com clientes; • Levantamento de perfil e entendimento das necessidades de cada vaga; • Elaboração e divulgação de vagas em canais estratégicos; • Triagem de currículos e entrevistas por competências; • Aplicação de testes comportamentais e técnicos; • Apresentação de shortlist de candidatos ao cliente; • Acompanhamento do processo até o fechamento. Requisitos: • Experiência prévia em recrutamento e seleção 360º; • Conhecimento de diferentes plataformas de hunting e job boards; • Boa comunicação e habilidades comerciais; • Capacidade analítica e visão consultiva; • Desejável experiência com RPO ou consultorias de RH. Diferenciais: • Atuação em segmentos como tecnologia, engenharia ou financeiro; • Certificação em ferramentas de assessment (DISC, PDA, etc.). Local de trabalho: Remoto, híbrido ou presencial (especificar cidade, se aplicável). O que oferecemos: • Remuneração fixa + variável (comissões por sucesso); • Ambiente dinâmico e oportunidade de crescimento; • Participação em projetos de diferentes segmentos e níveis de senioridade

pSYSTRA Brasil en Madrid busca un/a Ingeniero/a de Minas o Ingeniero/a geólogo para unirse al equipo de diseño de infraestructuras subterráneas. Se encuentra en busca de un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en ingeniería de túneles, capacidad de trabajo en grupo y autonomía. El candidato/a participará en tareas que incluyen el diseño de obras subterráneas y asesoría a clientes. /ppOfrecemos un contrato indefinido, teletrabajo hasta dos días a la semana, y participación en proyectos nacionales e internacionales, así como un paquete retributivo a convenir. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pSomos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. /ppNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: España, Portugal, Francia, Reino Unido, Italia, Suiza, Polonia, Brasil. /ph3Qué buscamos /h3pRequisitos del puesto: /pulliGrado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Master en Electrónica o Automática, o similar. /liliMás de 5 años de experiencia como ingeniero de instrumentación. /liliConocimientos de instrumentos en plantas industriales (válvulas de control, válvulas todo‑nada, actuadores, transmisores electrónicos, válvulas de seguridad,...). /liliConocimientos en hornos, compresores y otros equipos estáticos y rotativos. /liliRealización de Wiring Diagrams (esquemas eléctricos). /liliElaboración de especificaciones técnicas y tabulaciones de instrumentos. /liliDesarrollo de PID. /liliPreparación de hojas de datos de instrumentos. /liliSoftware: Smart Plan Instrumentation. /liliNivel alto de inglés. /liliImprescindible disponibilidad para ir 1 día a la semana a oficina en Barcelona. /liliMotivación para un cambio. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pBeneficios y oportunidades: /pulliPlan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /liliAcceso a capacitación continua para mantener el conocimiento actualizado. /liliTransparencia total en todos los pasos del proceso de selección y seguimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros más de 12,000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. /p pEn la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Portugal, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Bálticos e India. Comprende mejor quiénes somos visitando /p h3Context /h3 pEn SYSTRA, queremos ser el equipo referente para soluciones de ingeniería y la excelencia en Salud, Seguridad y Protección (3S) es vital para lograr esta ambición. Estamos comprometidos con una política que gestiona eficazmente todos los aspectos de la salud, seguridad, protección y bienestar en todas las empresas de SYSTRA, lugares de trabajo y otras partes afectadas por nuestras operaciones. /p pEn este contexto, estamos buscando a un/a Técnico/a 3S para nuestra organización SYSTRA Ibérica e Hispanoamérica (IBA). Este es un rol transversal que da soporte a todas las entidades de SYSTRA IBA y que reporta jerárquicamente a la responsable de 3S de SYSTRA IBA. Además, colabora y da apoyo puntual al departamento de Calidad. /p h3Missions/Main Duties /h3 ul liApoyar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión 3S en los proyectos y centros de trabajo, conforme a las políticas, procedimientos y guías del Grupo. /li liColaborar en la verificación del cumplimiento de los estándares 3S en campo, mediante inspecciones, recorridos, observaciones preventivas y listas de chequeo. /li liDar soporte en la elaboración, actualización y control de la documentación 3S, incluyendo procedimientos, instructivos, formatos, registros, matrices y reportes. /li liApoyar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de medidas de control antes del inicio de actividades. /li liParticipar en el seguimiento de los planes de acción derivados de inspecciones, auditorías, incidentes, observaciones y evaluaciones legales. /li liRealizar el monitoreo y registro de desviaciones 3S, dando seguimiento a su cierre oportuno e informando al responsable de 3S sobre su estado. /li liApoyar en la investigación de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y actos/condiciones inseguras, recopilando evidencias, registros y datos para su análisis. /li liElaborar informes periódicos e indicadores 3S, consolidando información de desempeño, hallazgos, capacitaciones, incidentes y cumplimiento de planes. /li liColaborar en la programación, logística y ejecución de capacitaciones, inducciones, charlas de seguridad y campañas de sensibilización en temas 3S. /li liApoyar en la difusión de comunicaciones internas para fortalecer la cultura de seguridad, salud y protección en todos los niveles de la organización. /li liVerificar en campo el uso adecuado de equipos de protección personal, señalización, permisos de trabajo, controles operacionales y condiciones de seguridad. /li liApoyar en la revisión del cumplimiento legal aplicable en materia de seguridad, salud y protección, manteniendo actualizados registros y evidencias documentales. /li liColaborar en la preparación de auditorías internas y externas, inspecciones de cliente o autoridad y revisiones de cumplimiento 3S. /li liApoyar en la organización de simulacros, campañas, jornadas y eventos 3S, incluyendo control de asistencia, materiales, evidencias y reportes. /li liMantener actualizada la base de datos de incidentes, inspecciones, capacitaciones, acciones correctivas, observaciones y demás registros 3S. /li liDar soporte al responsable 3S en la preparación de presentaciones, reportes ejecutivos, análisis de tendencias y documentación para comités, ofertas o revisiones de proyecto. /li liColaborar con contratistas, supervisores y personal operativo para promover el cumplimiento de los requisitos 3S en las actividades diarias. /li liReportar oportunamente al responsable de 3S cualquier condición insegura, incumplimiento crítico o situación que pueda representar riesgo para las personas, instalaciones o la operación. /li liApoyar en el control y seguimiento de los requisitos 3S exigidos a contratistas y subcontratistas. /li liParticipar en visitas de campo, reuniones operativas y recorridos de seguridad, levantando hallazgos y oportunidades de mejora. /li liContribuir a la mejora continua del sistema, proponiendo acciones preventivas y correctivas basadas en los hallazgos y resultados de seguimiento. /li liApoyar al departamento de Calidad de SYSTRA IBA. /li /ul h3Profile/Skills /h3 ul liMáster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. /li liAl menos 2 años de experiencia en sectores similares como ingeniería y construcción. /li liExperiencia operativa y no solo en oficina. /li liInglés C1 deseable. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. /li liContrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li liPaquete retributivo a convenir según la valía del candidato. /li liTeletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción. /li liPlataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). /li /ul pSystra es una empresa con oportunidades iguales; este puesto está abierto a todas las solicitantes. /p pRegional: Iberia y Hispanoamérica /p pRemoto: No /p /p #J-18808-Ljbffr

Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist - Santander Digital Services Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a Incident Response Technology Risk & Cybersecurity Specialist con base en Luca de Tena – sede de Santander España en Madrid. El puesto consiste en la gestión, análisis e investigación de alertas de ciberseguridad, con especial foco en la plataforma DLP (Data Loss Prevention), así como en la mejora continua de los procesos y herramientas asociados. Trabajarás en coordinación con equipos globales y locales para garantizar la protección de los datos y la correcta gestión de incidentes. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Gestión DLP y evolución de la plataforma (66% del tiempo): Revisión y gestión diaria de alertas DLP. Análisis e investigación de incidentes relacionados con fuga de información. Desbloqueo de correos electrónicos y gestión de falsos positivos. Definición y mejora de políticas, reglas y estándares DLP. Evolución de la plataforma DLP mediante automatización y optimización de procesos. Coordinación con equipos globales para alineación de estándares. Gestión de alertas de ciberseguridad e incidentes (33% del tiempo): Monitorización y revisión de alertas de seguridad (SIEM, EDR, etc.). Análisis de eventos y detección de posibles incidentes. Escalado y documentación de incidentes según procedimientos establecidos. Colaboración con otros equipos de ciberseguridad para la resolución de incidentes. Coordinación y gestión de los incidentes. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia mínima de 2 años en ciberseguridad (SOC, IR, DLP o similar). (Obligatorio) Idiomas Inglés (obligatorio) Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimiento en herramientas DLP (Obligatorio) Experiencia en plataformas SIEM (Deseable) Experiencia con herramientas EDR – Crowdstrike (Deseable) Automatización (Python, scripting) (Deseable) Conocimiento de normativas de protección de datos (Obligatorio) Habilidades interpersonales (Soft skills) Capacidad de gestión de prioridades y trabajo bajo presión (Obligatorio) Pensamiento analítico y crítico (Obligatorio) Atención al detalle (Obligatorio) VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy. Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa integral de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Corporativa y nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico Funcional ERP para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid o Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte y operación diaria Atención y resolución de incidencias de usuarios en Unit4 ERP Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios y permisos Apoyo en la supervisión de procesos críticos: cierres, integraciones, flujos automatizados Configuración y parametrización Parametrización y configuración de módulos funcionales según necesidades del negocio Adaptación de flujos y formularios a cambios organizativos o de proceso Pruebas funcionales ante actualizaciones de la plataforma Coordinación y mejora Participación en proyectos de implantación de nuevas funcionalidades Elaboración y actualización de documentación técnica y funcional Formación básica a usuarios cuando sea necesario ¿Qué requisitos son necesarios? Mínimo 1 año de experiencia en soporte o administración funcional de ERP (se valorará la actitud y capacidad de aprendizaje) Experiencia trabajando con ERP en entorno Cloud (SaaS) Dominio funcional de módulos de ERP: finanzas, compras, proyectos, RRHH Capacidad para parametrizar y configurar sin necesidad de programación Dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas, manejo de volúmenes de datos Se valorará formación específica en Unit4 ERP u otros ERPs equivalentes ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. Posibilidad de promoción en la empresa. Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

pSYSTRA Brasil en Madrid busca un/a Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos. Se requiere experiencia en estructuras, dominio del inglés y capacidad para trabajar en equipos internacionales. /ppEl candidato/a será responsable de redacción de informes, preparación de croquis y modelado estructural. Ofrecemos contrato indefinido, teletrabajo y desarrollo profesional en un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppSYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. /p pFor 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. /p h3Context /h3 pEn SYSTRA Subterra, empresa líder en el diseño de infraestructuras subterráneas, queremos incorporar al equipo un ICCP, Ingeniero/a de Minas o Ingeniero/a geólogo, con al menos 5 años de experiencia en el campo de la ingeniería de túneles; con capacidad de trabajo en grupo y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. /p pEl/la candidato/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño de obras subterráneas. /p h3Missions / Main Duties /h3 h3Funciones /h3 ul liRedacción de informes de cálculo y memorias descriptivas. /li liPreparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación. /li liModelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales. /li liDimensionamiento de secciones de hormigón armado. /li liRevisión de informes externos. /li liAsesoría a clientes. /li liAsistencia a reuniones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación de Grado o Máster. /li liImprescindible experiencia previa en el ámbito del diseño y cálculo de túneles. /li liIndispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liManejo de programas de cálculo de FLAC 3D, DIPS, UNWEDGE, ROCSUPPORT y RS2. /li liExperiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. /li liContrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li liPaquete retributivo a convenir según la valía del candidato. /li liTeletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción. /li liPlataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). /li liOficinas céntricas en Madrid. /li /ul pSystra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. /p pRemote /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresas: Oficinas Centrales /h3pMisión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel integral. Si te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. Para ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. La posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. /ph3Requisitos del perfil /h3ulliTitulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años). /liliExperiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año). /liliValorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS. /liliNivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas. /li /ulh3Funciones y tareas principales del puesto /h3ulliConsultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas. /liliGestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras). /liliFormación de colaboradores - en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área. /liliCanalización de Evolutivos - Sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos. /liliRealización de UATs - Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue. /liliComunicación de evolutivos - de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders. /liliSeguimiento de iniciativas - mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones. /liliParticipación en el análisis del Customer Journey - para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente. /liliParticipación en la definición de Planes de Acción para la correcta adopción tras las acciones correctoras. /liliParticipación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización - en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3pTe unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. /ppEn nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppQaracter es una bconsultora internacional /b especializada en negocios, tecnología, riesgo, finanzas y operaciones. Con oficinas en España, Reino Unido, Polonia, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, trabajamos junto a las principales instituciones financieras y bancarias. /ppBuscamos un/a bHR Business Partner /b con una sólida visión generalista de Recursos Humanos y orientación al negocio. Será una figura clave para acompañar a los managers y equipos en la gestión del talento, el desarrollo de personas y la aplicación de políticas de RR.HH., combinando una perspectiva laboral y de desarrollo organizativo. /pulliAsesorar a managers en materia de gestión de personas. /liliGestionar procesos de desempeño, desarrollo y talento. /liliParticipar en proyectos de cambio cultural y transformación organizativa. /liliDar soporte en relaciones laborales y administración de RRHH. /liliElaborar y realizar seguimiento de indicadores de RRHH. /liliColaborar en la mejora de políticas, procesos y prácticas de personas. /liliGrado en ADE, Psicología, Derecho o similar. /liliMáster o Postgrado en RRHH, Relaciones Laborales o Gestión de Personas. /liliEntre 4 y 6 años de experiencia en posiciones HRBP, RRHH generalista o consultoría de personas y organización. /liliExperiencia en desarrollo del talento, desempeño y gestión del cambio. /liliExcel avanzado y experiencia con herramientas HRIS. /li /ulpValorable /pulliExperiencia combinada en consultoría y empresa. /liliConocimientos de Power BI, People Analytics y Digital HR. /liliExperiencia con herramientas de IA aplicadas a RRHH. /li /ulpSi te interesa conocer más detalles o crees que pueda encajar con alguien de tu red, estaremos encantados de hablar contigo. /ppEn QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente de su sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestra oficina de Madrid. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Una compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. Más de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. Vivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. Apostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! Funciones Principales: • Diseño 2D y 3D de estructuras navales, • Implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas, e información de ingeniería básica proporcionada., • Explotación de planos de proyectos de nueva construcción, • Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares., • Experiencia mínima de 2 años en el sector naval, en la disciplina de estructuras., • Conocimiento y manejo de softwares como Ansys, Foran o Aveva 3D. ¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? xcskxlj ¡Te esperamos! Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Proyectista de Obra Civil con Autocad Civil 3D #J-18808-Ljbffr

ppAzurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. /ppContamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. /ph3Nuestro ADN /h3pEn Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. /ppTrabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. /pulliExperiencia end-to-end de las campañas: definición de la estrategia, set-up, ejecución, optimización y reporting. /liliEstudios en Marketing Digital o cursos/másters especializados en SEM. /liliGanas de aprender. /liliPasión por el Marketing Digital. /liliIniciativa. /liliOrientación al cliente, capacidad de presentación. /liliTrabajo en equipo. /liliCapacidad analítica: acostumbrado o sin miedo a trabajar con gran cantidad de datos. /liliMS Office nivel alto (especialmente Excel), herramientas de planificación e investigación online. /liliConocimientos de las principales plataformas publicitarias: Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook, TikTok, Linkedin, Amazon y Mercado Libre. /liliResidencia en Ciudad de México y disponibilidad para ir a la oficina de lunes a jueves. /li /ulh3Tus funciones serán /h3ulliDar servicio al cliente en el desarrollo y ejecución de las cuentas y campañas. /liliConocer las herramientas estándar de trabajo de Performance para el desarrollo de las campañas: Google Ads, Microsoft Advertising, Amazon Advertising, Facebook Ads… /liliRealizar las optimizaciones oportunas para conseguir los objetivos de campañas. /liliApoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones de cara a la aprobación de estrategias y presupuestos por el cliente. /liliApoyar en la gestión de clientes, con interlocución diaria resolviendo dudas sobre la actividad y proyecto. /liliReporting y optimización de cuentas. /liliTendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas. /li /ulpInformamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remiten a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. /ppLa finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos será n conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. /ppEn cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group seguimos impulsando la transformación digital de nuestro negocio para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y equipos. Buscamos incorporar un/a IT PMS Manager para nuestras Oficinas Centrales de Madrid, una posición estratégica que liderará la evolución y optimización de nuestros sistemas de gestión hotelera. Tu misión será liderar la gestión, evolución y optimización del ecosistema PMS de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento e integración con el resto de plataformas estratégicas del negocio. Serás el/la referente técnico-funcional para las distintas áreas de la organización, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Además, contribuirás activamente a la mejora continua de los sistemas y procesos vinculados a la operación hotelera. Requisitos del perfil: • Grado en Informática o estudios superiores relacionados., • Experiencia mínima de 5 años en implantación, gestión y soporte de sistemas PMS en entornos hoteleros., • Experiencia demostrable en integración de PMS con plataformas CRM., • Conocimiento avanzado de configuración de PMS: tarifas, disponibilidad, reporting, housekeeping y F&B., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, Scrum o PMI., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a propiedades del grupo. Valoraremos positivamente: • Experiencia trabajando con Opera Cloud, SAP TMS o Mews ., • Certificaciones Oracle Hospitality., • Conocimientos de integraciones API REST/SOAP y OXI., • Experiencia con Channel Managers y conectividad OTA., • Experiencia previa en compañías hoteleras o turísticas de ámbito internacional. Funciones y tareas principales del puesto:, • Gestionar, configurar y optimizar el sistema PMS del grupo, asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Liderar proyectos de implantación, actualización y migración de sistemas PMS., • Garantizar la integración con CRM, ERP, herramientas de Revenue, BI y otras plataformas corporativas., • Actuar como enlace entre IT y las áreas de Operaciones, Revenue, Ventas y Marketing., • Coordinar equipos internos y proveedores tecnológicos., • Definir requerimientos funcionales y técnicos, asegurando su correcta implementación., • Diseñar y supervisar pruebas funcionales y puestas en producción., • Elaborar documentación técnica y funcional, así como impartir formaciones a usuarios clave., • Gestionar incidencias de nivel avanzado y realizar seguimiento de KPIs y proyectos. Qué te ofrecemos?, • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. xbhjioe Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :