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Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF y Riesgo Operativo , que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Fortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? Ajustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos. Identificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área. Respuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea. Contribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos. Reforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional. Recopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida. Apoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo. ORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción. Revisar y mejorar el Programa anual de Fraude. Hacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles. Participar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View. Acompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias. Garantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? Licenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría. Más de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores). Amplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF). Experiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc). Experiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales. Experiencia en análisis y manejo de datos (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Flexible y adaptable al cambio. Comunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia. Orientación a resultados y gestión del tiempo. Gestión de conflictos Trabajo en Equipo ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista de Conciliaciones, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Asegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? Controlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias. Elaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área. Identificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? Egresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas. Conocimiento de contabilidad de seguros. Conocimiento intermedio de Excel y paquete Office. Manejo de bases de datos en Access. Manejo de SAP (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Perfil analítico y numérico. Trabajo en equipo. Atención al detalle. Enfoque en la mejora continua e innovación. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa Nomade ZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan su mantenimiento y sus activos. Desde España, y junto a nuestros equipos en México, Chile, Colombia y Brasil, construimos una plataforma que ayuda a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible. Serás clave para construir relaciones de largo plazo con nuestro clientes SMB, asegurando que obtengan el máximo valor de Fracttal. Impulsarás la adopción, la renovación y el crecimiento de cada cuenta con propuestas de valor oportunas de producto y servicio. Lo que harás Gestionar tu cartera de clientes SMB y darle seguimiento continuo para asegurar renovaciones recurrentes y reducir el churn. Identificar y cerrar oportunidades de upsell y expansión dentro de tu cartera, con metas propias de crecimiento. Diseñar planes de éxito para que cada cliente alcance el valor y los objetivos definidos al contratar el servicio. Mantener contacto directo y constante con tus clientes para presentar nuevos servicios y mejoras. Lo que buscamos en ti Experiencia en retención, renovaciones y upsell de cuentas con metas. Manejo de cartera de clientes, CRM y métricas de satisfacción. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Trabajo en equipo y sinergia. Lo que encontrarás en Fracttal Salario competitivo, acorde a tu experiencia y desempeño. Esquema variable por alcance de metas. Seguro de gastos médicos complementario, porque rendir bien empieza por sentirse bien. Apoyo mensual para tu bienestar: gimnasio, clases o la actividad que elijas. Esquema: 4 días en oficina y 1 día de home office. Oficinas modernas en Reforma con café, snacks y eventos de equipo. Un entorno global, colaborativo y humano, donde la tecnología tiene un propósito claro y tu trabajo tiene impacto desde el primer día. Nuestra cultura Verdad radical: honestidad y transparencia en todo lo que hacemos. Sinergia: colaboración real con metodologías ágiles (Scrum). Mirar hacia el futuro: promovemos la innovación y valoramos lo disruptivo. Grit: resiliencia y determinación ante cada desafío. Aprendizaje continuo: tiempo y recursos para seguir creciendo. En Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día. Si te ves en este rol, postúlate. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ziorem, una empresa especializada en Ingeniería y Tecnología, busca un/a Deputy Project Manager – Director/a Adjunto/a de Proyecto para gestionar y supervisar proyectos internacionales de Oil & Gas desde Madrid. La posición implica liderar proyectos, coordinar costes, compras, contratos y producción, y realizar el seguimiento técnico y económico. Requiere disponibilidad para viajar a Brasil y otros destinos, con presencia habitual en campo. #J-18808-Ljbffr

Una empresa en crecimiento en neurorrehabilitación busca un Country Manager para el mercado portugués. El rol incluye fortalecer y expandir la presencia en Portugal y Brasil, analizar el mercado, diseñar estrategias y liderar un equipo de ventas. Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo de mercado, preferiblemente en el sector Saa S. Se ofrece un salario competitivo y un entorno colaborativo en una scaleup en expansión internacional.#J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología. Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un/a Deputy Project Manager – Director/a Adjunto/a de Proyecto para participar en la gestión y supervisión de proyectos internacionales de Oil & Gas. La persona seleccionada dará apoyo directo a la Dirección de Operaciones, asumiendo la gestión integral de determinados proyectos, inversiones o áreas de responsabilidad. Tendrá capacidad para tomar decisiones y realizar el seguimiento técnico, económico, contractual y operativo de los proyectos asignados. La posición tendrá base en Madrid y requerirá disponibilidad para realizar viajes frecuentes a Brasil y otros destinos , así como presencia habitual sobre el terreno. Liderar los proyectos, inversiones o áreas asignadas por la Dirección de Operaciones. Coordinar la planificación, los costes, las compras, los contratos, la construcción y la producción. Realizar el seguimiento técnico, económico y contractual de los proyectos. Analizar desviaciones de plazo y coste e impulsar las medidas correctoras necesarias. Gestionar proveedores, contratistas y equipos multidisciplinares. Participar en negociaciones, cambios, reclamaciones y resolución de incidencias. Supervisar el avance de los trabajos en campo y elaborar el reporting para la Dirección. Alrededor de 10 años de experiencia gestionando proyectos industriales. Experiencia como Project Manager, Deputy Project Manager o responsable de un área relevante de proyecto. Conocimientos de planificación, costes, compras, contratos, construcción y producción. Experiencia en Oil & Gas, energía, plantas de gas, cogeneración, biomasa, tratamiento de agua o instalaciones industriales. Capacidad para combinar la gestión de proyecto con el seguimiento operativo en campo. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de la Energía o especialidad técnica equivalente vinculada a proyectos industriales. Nivel alto de inglés. Nivel alto de español. Portugués valorable. #J-18808-Ljbffr

Python DeveloperConstruye tecnología con impacto real en Fracttal.EnFracttaldesarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible.Desde España, junto a nuestros equipos enChile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio.Si te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso.El propósito del rol:Contribuir a potencializar, mejorar, mantener y disponibilizar la plataforma de integraciones Fracttal cuyo backend está realizado en Python, ahora con flujos de trabajo optimizados por IA nativa y Claude Code.Tu misión:Aportar en el diseño y mantenimiento de la plataforma de orquestación de integraciones Airflow, aprovechando Claude Code para acelerar el desarrollo e iteración.Contribuir con el desarrollo de soluciones de integración robustas utilizando Python con flujos mejorados por IA, tecnologías backend y bases de datos PostgreSQL.Contribuir al mantenimiento API Rest, servicios web y microservicios para facilitar la comunicación entre Fracttal y sistemas externos, implementando patrones IA-native donde sea aplicable.Optimizar el rendimiento de las integraciones para garantizar la eficiencia y la escalabilidad.Aportar en las estrategias de seguridad y control de acceso en las soluciones de integración.Colaborar con otros equipos técnicos para garantizar la interoperabilidad y la coherencia de las integraciones de Fracttal con otros sistemas.Contribuir con el diseño de soluciones de integración que cumplan los requisitos de comunicación de los clientes.Realizar pruebas de integración para garantizar que los datos se intercambian con precisión y eficacia, documentando y validando con apoyo de herramientas IA.Realizar mantenimientos de integraciones a lo largo del tiempo, realizando las actualizaciones o cambios necesarios a medida que evolucionan los sistemas.Colaborar estrechamente con las partes interesadas de los equipos del cliente para garantizar que la integración satisface sus necesidades y expectativas.Lo que buscamos en ti:Experiencia laboral desarrollando en PythonExperiencia laboral en integraciones, trabajando con web services, API REST y SOAPExperiencia en diseño y desarrollo de bases de datos relacionales, SQL (preferiblemente PostgreSQL)Experiencia desarrollando o participando en proyectos de integraciones de API, levantando la necesidad con el cliente y gestionando la implementaciónExcelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipoSerá un plus si tienes:Alta autogestiónExperiencia previa con Claude Code, Claude API o herramientas IA para desarrolloMentalidad IA-native: capacidad de identificar oportunidades para integrar IA en soluciones de integraciónArquitectura de soluciones potenciadas por IAExperiencia en automatización inteligente de procesosQué encontrarás en Fracttal:En fracttal cuidamos a las personas con:Autonomía y flexibilidad, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional.Bienestar integrado al día a día, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal.Apoyo real a tu desarrollo profesional, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo.Cobertura de salud complementaria, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien.Acompañamiento en momentos importantes de tu vida, dentro y fuera del trabajo.Un entornocolaborativo, humano y orientado a impacto, donde la tecnología tiene un propósito claro.En Fracttal, el bienestar no es un beneficio adicional: es parte de nuestra forma de liderar y de construir tecnología con impacto real.¿Te sumas?En Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día.Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

*Ingeniero/a IA*¿Te apasiona el mundo de la Inteligencia Artificial, la analítica avanzada y el desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio? ¿Te motiva participar en proyectos innovadores que impulsen la transformación digital de una compañía líder en el sector energético? ¿Quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de la Inteligencia Artificial aplicada al negocio?En Iberdrola buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo especializado en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial, contribuyendo a acelerar la transformación digital de la compañía mediante tecnologías avanzadas basadas en datos e IA.¿Qué vas a hacer?Formarás parte del equipo responsable de diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, participando en todo el ciclo de vida de las iniciativas, desde la identificación de oportunidades y definición técnica hasta su puesta en producción y evolución continua. Tu labor será clave para garantizar que las soluciones aportan valor al negocio, son escalables y cumplen con los estándares tecnológicos y de gobierno establecidos por la compañía.Funciones y responsabilidadesDesarrollo e implantación de soluciones de IA Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada, desde prototipos hasta entornos productivos. Participar en el ciclo completo de vida de las soluciones de IA, incluyendo definición de casos de uso, diseño funcional y técnico, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización y evolución.* Desarrollar soluciones basadas en Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, arquitecturas RAG, OCR/IDP y automatización inteligente.Arquitectura y plataformas tecnológicas Colaborar en el diseño de arquitecturas técnicas que integren datos, modelos y aplicaciones, garantizando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. Colaborar con equipos de arquitectura y negocio en el diseño de soluciones AI-native alineadas con las necesidades corporativas.* Participar en la evaluación y selección de herramientas, tecnologías y plataformas de Inteligencia Artificial asegurando la integración con los sistemas corporativos.Ingeniería de datos y operación de soluciones Construir y mantener pipelines de datos fiables y eficientes garantizando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información. Implementar y mantener herramientas de monitorización y observabilidad para garantizar el rendimiento y disponibilidad de las soluciones desplegadas.* Aplicar buenas prácticas de ingeniería, automatización, versionado y operación de soluciones de datos e Inteligencia Artificial.Gobierno, seguridad e innovación Garantizar la seguridad, privacidad y correcto tratamiento de los datos utilizados y generados por las soluciones de IA. Contribuir al cumplimiento de los principios de gobierno de Inteligencia Artificial establecidos por la compañía.* Investigar y evaluar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas que permitan mejorar las capacidades y eficiencia de las plataformas de IA.Relación con negocio y transformación Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables y escalables. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación y adopción de soluciones de Inteligencia Artificial.* Impulsar iniciativas de transformación digital mediante el uso de tecnologías avanzadas de datos e IA.¿Qué estamos buscando? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones STEM equivalentes. Se valorará formación de postgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Analítica Avanzada o disciplinas afines. Conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y analítica avanzada. Conocimiento del ciclo de vida completo de soluciones de IA: identificación de casos de uso, business case, diseño funcional y técnico, desarrollo, despliegue, monitorización y evolución. Experiencia en tecnologías de Machine Learning, Inteligencia Artificial Generativa, agentes inteligentes, RAG, OCR/IDP, automatización inteligente y analítica avanzada. Conocimiento de arquitecturas de datos, data platforms, data products, APIs e integración de sistemas. Experiencia en desarrollo con Python y frameworks como FastAPI, Django o equivalentes. Conocimiento de herramientas y entornos de despliegue como Kubernetes, SageMaker o tecnologías similares. Experiencia en ingeniería de datos: ingesta, transformación, calidad y procesamiento de datos tanto batch como streaming. Conocimiento de plataformas cloud, especialmente AWS y Azure. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, aportando visión técnica y orientación al valor. Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, automatización, monitorización y operación de soluciones de IA. Conocimiento en materia de gobierno de Inteligencia Artificial, protección de datos y seguridad de la información. Inglés nivel avanzado (B2-C1).Experiencia Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos tecnológicos dinámicos relacionados con Inteligencia Artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos o desarrollo de software. Experiencia demostrable en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de automatización de procesos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial.* Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital y despliegue de soluciones en entornos Cloud.Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora. Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías. Planes de desarrollo profesional y formación continua.Nuestro proceso de selección *En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: Iberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud.Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.Experiencia trabajando en ecosistemas AWS.Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins.Participación y entornos de desarrollo y arquitecturas en microservicios.Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch.Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud.Banda salarial: 55-70k euros brutos anuales.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xhfqzwm ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería.Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar con especialidad en estructurasAl menos 5 años de experiencia realizando cálculos de estructuras y cimentaciones en proyectos industrialesHerramientas: STAAD PRO, AutoCAD/MicroStation...Deseable experiencia en proyectos de Oil & GasNivel medio de inglésValorar modalidad híbrida en Barcelona¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!CondicionesBarcelonaHíbrido38000-45000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

OT Computer & Systems Specialist| OT · LIMS · MES · SCADA · Gx P · IQ/OQ/PQ | Girona Contratación por Zemsania · Sector farmacéutico/biotecnológico · Proyecto inicialmente de 6 meses Qué buscamos Buscamos un/a OT Computer & Systems Lead con experiencia en Operational Technology (OT), automatización industrial e integración de sistemas, para participar en proyectos de integración y puesta en marcha de equipamiento tecnológico en entornos de laboratorio y producción. La persona seleccionada actuará como referente técnico, coordinando actividades de instalación, integración, validación y puesta en marcha de equipos OT, así como su conexión con sistemas corporativos como LIMS, MES y SCADA. Buscamos un perfil con capacidad para coordinar técnicos y proveedores, resolver incidencias complejas y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, validación, trazabilidad e integridad de datos propios de un entorno altamente regulado. Condiciones del proyecto Duración inicial: 6 meses Ubicación: Provincia de Girona, Cataluña Centros de trabajo: Amer, Aiguaviva y Riudellots de la Selva Modalidad: Sede itinerante entre los tres centros, en función de los proyectos asignados Sector: Farmacéutico / Biotecnológico Experiencia requerida: Mínimo 5 años Contratación: Zemsania Requisitos mínimos Experiencia Mínimo 5 años de experiencia profesional en entornos OT (Operational Technology), automatización industrial, integración de sistemas o ingeniería de sistemas industriales. Experiencia en instalación, integración, validación y puesta en marcha de equipos OT en entornos industriales, de laboratorio o producción. Experiencia coordinando actividades técnicas, instalaciones y trabajos de integración de equipos. Experiencia colaborando con equipos de IT/OT, Producción, Laboratorio y Calidad. Capacidad para supervisar técnicamente a proveedores y coordinar actividades de instalación y validación. Experiencia en resolución de incidencias técnicas complejas y gestión de riesgos durante la ejecución de proyectos. Integración de sistemas Experiencia o conocimientos sólidos en la integración de equipamiento OT con sistemas industriales y corporativos: LIMS (Laboratory Information Management System). MES (Manufacturing Execution System). SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition). Validación y entornos regulados Conocimientos de procesos de cualificación y validación IQ/OQ/PQ. Conocimientos de normativa Gx P. Conocimiento de los principios de integridad de datos ALCOA+. Experiencia en revisión y validación de documentación técnica, protocolos, informes y registros de validación. Disponibilidad Disponibilidad para desplazarse entre los centros de Amer, Aiguaviva y Riudellots de la Selva, en función de las necesidades de cada proyecto. Requisitos deseables Experiencia previa en el sector farmacéutico, biotecnológico o en otros entornos regulados. 7 años o más de experiencia en proyectos de integración OT o automatización industrial. Experiencia coordinando equipos técnicos o actuando como referente técnico en proyectos. Participación en proyectos de integración de equipamiento de laboratorio y producción. Experiencia en proyectos de migración, modernización o evolución de sistemas industriales. Conocimientos de automatización industrial y conectividad entre equipos OT y sistemas corporativos. Experiencia definiendo estándares técnicos, procedimientos y buenas prácticas de integración. Experiencia realizando transferencia de conocimiento a equipos de mantenimiento y operación. Funciones principales Coordinar y proporcionar soporte técnico al equipo durante las actividades de instalación, integración y puesta en marcha de equipos OT. Actuar como referente técnico en campo, resolviendo incidencias complejas y garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos. Supervisar técnicamente a proveedores durante las fases de instalación y validación. Planificar y coordinar las pruebas de validación IQ/OQ/PQ junto con el departamento de Calidad. Garantizar la correcta integración de los equipos OT con sistemas corporativos como LIMS, MES y SCADA. Revisar y validar documentación técnica, protocolos, informes y registros. Asegurar el cumplimiento de los estándares Gx P y ALCOA+. Identificar riesgos técnicos durante la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas o escalaciones cuando sea necesario. Participar en la definición y mejora de procedimientos, estándares y buenas prácticas de integración OT. Facilitar la comunicación entre técnicos, proveedores, usuarios de Producción y Laboratorio y responsables de supervisión. Asegurar la transferencia de conocimiento y el correcto traspaso de las soluciones implantadas a los equipos de mantenimiento y operación. Información del proyecto Proyecto dentro de una compañía farmacéutica y biotecnológica internacional, especializada en prevención y diagnóstico en salud animal y humana y con especial foco en el desarrollo de vacunas innovadoras. La organización cuenta con presencia en más de 40 países, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción en España y Brasil, destinando aproximadamente el 15% de su facturación anual a I+D. La persona seleccionada participará en proyectos de integración y puesta en marcha de equipamiento OT en entornos de laboratorio y producción farmacéutica, asegurando su correcta integración con los sistemas corporativos y el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad, validación y trazabilidad. Se trata de una posición con un importante componente de coordinación técnica y ejecución operativa, actuando como enlace entre técnicos, proveedores, usuarios de Producción y Laboratorio, Calidad y responsables de supervisión. La actividad se desarrollará entre los centros de Amer, Aiguaviva y Riudellots de la Selva, dependiendo de las necesidades de cada proyecto. Contratación Contratación por Zemsania Proyecto inicialmente de 6 meses Proyecto dentro del sector farmacéutico y biotecnológico. Posición con un importante componente de coordinación técnica, integración OT y ejecución operativa. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista de Conciliaciones, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Asegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? Controlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias. Elaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área. Identificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? Egresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas. Conocimiento de contabilidad de seguros. Conocimiento intermedio de Excel y paquete Office. Manejo de bases de datos en Access. Manejo de SAP (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Perfil analítico y numérico. Trabajo en equipo. Atención al detalle. Enfoque en la mejora continua e innovación. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa NomadeZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Quiénes somos? ?? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experienc ia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Prime rs operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscam os? Al menos 6 años de experiencia como Project Manager en proyectos interna cionales.Experiencias en proyectos de implantación de aplicaciones corpo rativas (JD-Edwards, Salesforce Sales , Tableau) y en integración con un proveedor logístico exter no local.Valorable experi encia en sector farm acéutico.Nivel de In g lés alto (C1 o s uperio r).Modelo híbrido en Madrid, disponibilidad para viajar de forma puntual. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para u n cambio!! ¿Qué of recemos? Podemos asegurarte que c ontamos con el mejor equipo de to do el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todo s los pasos. Pinta b ien, ¿verdad? Condicion es M a drid.Híbrido. 60.000 – 70.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto esta mos a la altura: Vas a contar con u n plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesio nal personalizado Tendrás acceso a f ormación continua para que pu edas estar al día. Po drás participar en proyectos nacionale s e internacionales con opción a movilidad. xbhjioe No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaura nte y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y mu chas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud.Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.Experiencia trabajando en ecosistemas AWS.Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins.Participación y entornos de desarrollo y arquitecturas en microservicios.Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch.Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud.Banda salarial: 55-70k euros brutos anuales.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!¡Te esperamos!

¿Estáspreparadx para un cambioy explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de20 años de experienciaen consultoría e ingeniería informática.Con más de2.500 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica.Mínimo3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y/o mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica.Experiencia preparación y revisión de documentos de licitación y contratos para paquetes MEP.Se valorará experiencia en proyectos deData Centers.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgoIdiomas :Inglés avanzadoimprescindibleVehículo propiopara desplazarse a las instalaciones.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos conel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesZaragoza o Madrid o BarcelonaHíbridoMid: 40.000- 45.000SR.: 55.000-60.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura:Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al díaPodrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidadNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencialAcceso aWellhubpara poder estirar las piernas después de un día sentado¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!#J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF y Riesgo Operativo , que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Fortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? Ajustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos. Identificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área. Respuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea. Contribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos. Reforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional. Recopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida. Apoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo. ORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción. Revisar y mejorar el Programa anual de Fraude. Hacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles. Participar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View. Acompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias. Garantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? Licenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría. Más de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores). Amplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF). Experiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc). Experiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales. Experiencia en análisis y manejo de datos (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Flexible y adaptable al cambio. Comunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia. Orientación a resultados y gestión del tiempo. Gestión de conflictos Trabajo en Equipo ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina

Somos Ecosistemas Global, una compañía de tecnología que conecta a nuestros clientes con soluciones a medida, integrales e innovadoras. Operamos en más de 15 países, incluyendo Argentina, Chile, Brasil, México, Estados Unidos y España.Con 30 años de experiencia y un equipo multidisciplinario de más de 500 profesionales, nos impulsamos por el compromiso de hacer crecer cada proyecto y cliente con el que trabajamos. ¡Queremos que seas parte de este gran equipo!Buscamos un/a Desarrollador/a Mobile Senior para sumarse a un proyecto de 3 meses de diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones móviles vinculadas a servicios financieros. La posición requiere sólida experiencia en Android y iOS, y conocimiento detallado de integración con tecnología NFC.Detalles del puestoModalidad: RemotaHorario laboral: de 9 a 18 hTipo de contrato: Temporal (proyecto de 3 meses)ResponsabilidadesDiseñar, desarrollar y mantener funcionalidades para aplicaciones móviles en Android y iOS.Implementar y mantener funcionalidades basadas en NFC (lectura/escritura de tags, comunicación con tarjetas y dispositivos, flujos de pago o autenticación).Integrar las aplicaciones con APIs y servicios backend, cuidando la seguridad y la confiabilidad de las transacciones.Analizar requerimientos y proponer soluciones técnicas escalables y sostenibles.Realizar pruebas, detectar y resolver errores, y participar en revisiones de código.Colaborar con los equipos de producto, UX/UI, backend y QA durante todo el ciclo de desarrollo.Participar en la publicación de nuevas versiones y en el mantenimiento de las aplicaciones en producción.RequisitosExperiencia sólida como desarrollador/a mobile senior, con conocimientos de Android y iOS (Kotlin o Java para Android; Swift para iOS).Conocimiento detallado de NFC: protocolos y estándares (ISO 14443, NDEF, HCE, entre otros), y de las APIs de cada plataforma (Android NFC / Core NFC).Experiencia en aplicaciones financieras, bancarias, de pagos o transacciones digitales.Experiencia integrando APIs REST y servicios backend.Conocimientos de buenas prácticas de seguridad para aplicaciones móviles y tratamiento de información sensible.Experiencia con control de versiones, preferentemente Git.Capacidad para trabajar de forma colaborativa, analizar problemas y proponer soluciones.Autonomía y buenas habilidades de comunicación.Se valoraráExperiencia en billeteras digitales, pagos móviles o autenticación mediante NFC.Conocimientos de pruebas automatizadas y herramientas de integración y entrega continua (CI/CD).Experiencia en el desarrollo o mantenimiento de aplicaciones en entornos regulados.Ofrecemos excelentes beneficios, oportunidades de crecimiento y te acompañaremos en tu desarrollo profesional.En Ecosistemas Global consideramos que la diversidad enriquece nuestra cultura y perspectivas, por lo que fomentamos activamente un entorno inclusivo donde cada individuo, sin importar su origen, género, orientación, habilidades o creencias, no solo es bienvenido, sino también fundamental para nuestro éxito. Valoramos y respetamos todas las voces, y te invitamos a unirte a nuestro equipo, donde la inclusión es un pilar esencial de nuestros valores.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosInnovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa.Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 24000 docentes de más de 2800 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial.¿A quién buscamos?Buscamos a un/aSenior Software Engineercon una experiencia profunda en backend (5+ años) que quiera participar en el desarrollo de aplicaciones complejas de principio a fin.Qué harás:Llevar features de la idea al aula: entender el problema con producto y diseño, diseñar la solución, construirla, medir resultados e iterarla.Diseñar y evolucionar los servicios y APIs que sostienen la experiencia de los docentes: modelado de dominio, arquitectura, consistencia, rendimiento.Cuidar cómo se comporta todo en producción: fiabilidad, observabilidad, incidentes y mejoras estructurales.Participar en el desarrollo end to end en todo el stack.Visitar aulas. Todo el equipo visita escuelas al menos una vez por trimestre: verás en acción lo que has construido y entenderás el porqué de lo que hacemos.Algunos de los retos que hay ahora mismo sobre la mesa: escalar la plataforma para la integración de nuevos distritos escolares en Estados Unidos — rostering, importaciones masivas de datos, convivencia multi-región — y seguir haciendo crecer las herramientas con las que un docente entiende cómo aprende su clase.Encajarás especialmente si..Has construido y entregado producto complejo de principio a fin, y nos lo puedes enseñar.Dominas el desarrollo backend — APIs, modelado de datos, asincronía, SQL — conPHP (Symfony) y/o Python (FastAPI), y tienes criterio para moverte entre ambos.Has aplicadoarquitectura hexagonal, DDD, TDD y CQRSen producto real y sabes cuándo aportan más.Tienes una mentalidad de crecimiento constante y eluso de agentesha cambiado tu flujo de desarrollo radicalmente en el último año (¡manteniendo la calidad y buenas prácticas!).Tienes unamentalidad de ingeniero de producto, con un interés real por conocer a los usuarios y resolver sus problemas.Te importa cómo se comporta tu código en producción, no solo que pasen los tests.Te gusta trabajar en equipo y elevas el nivel de la gente a tu alrededor.¿Cómo trabajamos?En equipos multidisciplinares pequeños con una ownership clara, y sin perder de vista en ningún momento la misión de transformar la educación. Aquí encontrarás un entorno colaborativo, con una alta exigencia técnica, ambiente constructivo y una cultura basada en la confianza, transparencia y pertenencia.Evolucionamos día a día nuestras dinámicas de desarrollo, para exprimir las novedades en IA e incrementar nuestra capacidad como equipo. Todos tenemos la posibilidad, y responsabilidad, de aprender y evolucionar, y nos motiva el proceso.Tenemos un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat.¿Qué puedes esperar de Innovamat?Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo:We aim high:Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión.We are owners:Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad.We move fast:Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen.We are eager to learn:Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo.We are humble:Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos.We enjoy the ride:Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos!Tenemos un modelo híbrido, con dos días a la semana en nuestra oficina de Sant Cugat (Barcelona). El dominio del castellano e inglés son imprescindibles, y valoramos muy positivamente el catalán.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Empresas Matutes buscamos incorporar un/a Asset Manager para reforzar nuestra área de Asset Management. Tu misión consistirá en maximizar el valor de los activos a largo plazo con incidencia operativa real, y dar soporte a la ejecución de las operaciones de inversión y desinversión del grupo. Tus funciones principales serán: Seguimiento de los activos asignados y de sus operadores: análisis operativo y financiero del negocio y seguimiento presupuestario y de Business Plan. Análisis del performance frente al mercado y a la competencia, y del trading de los hoteles; monitorización de las tendencias de los mercados de la cartera. Control del capex y de su retorno; análisis de propuestas de mejora de gestión, calidad y eficiencia operativa. Interlocución con los operadores: preparación y conducción de las revisiones periódicas y seguimiento de los planes de acción. Elaboración del informe mensual de la cartera hotelera y preparación de los contenidos para el reporting interno. Participación en el seguimiento y análisis de las demás verticales de la cartera - inmobiliario directo no hotelero, participaciones industriales y vehículos con gestión delegada—, en apoyo a sus responsables. Soporte a su valoración y a la revisión periódica de participadas e inversiones directas. Originación y análisis de oportunidades de inversión y desinversión: investigación de mercado, business plans, modelización financiera y valoración. Preparación y gestión de data rooms, y coordinación de la due diligence con los asesores legales, fiscales, de valoración y de W&I. Soporte a la negociación de operaciones de co-inversión y de transacciones corporativas. Preparación de los materiales y las presentaciones del Comité de Inversiones. Seguimiento del panel de decisiones y de su ejecución a lo largo de las operaciones vivas. Contribución a las políticas y acciones ESG y a su puesta en marcha. Coordinación con asesores externos y áreas internas —jurídico, técnico, financiero, inversión y cumplimiento— para la resolución de las incidencias del activo y los asuntos de su operación. Preparación de presentaciones para la dirección y contribución al plan anual del área. Requisitos mínimos: Experiencia de 4-7 años en Asset Management inmobiliario, finanzas aplicadas al sector hospitality, consultoría hotelera o Private Equity inmobiliario. Sólidos conocimientos de modelización financiera, con capacidad para desarrollar, analizar y cuestionar valoraciones y modelos de inversión. Perfil altamente ejecutivo y orientado a resultados, con autonomía y capacidad para involucrarse directamente en el análisis y la ejecución. Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para realizar viajes recurrentes a los distintos activos. Se valorará experiencia relacionada con el sector hotelero, especialmente en operaciones. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Sobre Horse Powertrain LimitedHorse Technologies forma parte deSobre Horse Powertrain LimitedHorse Technologies forma parte deHorse Powertrain Limited, una empresa independiente especializada en soluciones de sistemas de propulsión con más de 125 años de experiencia heredada de Renault y Geely. Somos líderes en el desarrollo y fabricación de motores híbridos, de combustión y transmisiones para impulsar el futuro de nuestra industria, ofreciendo múltiples caminos hacia la neutralidad en emisiones.¿Por qué unirte a nosotros?En Horse Powertrain, tendrás oportunidades para desarrollar tu carrera mientras marcas la diferencia. Este es un entorno dinámico e internacional, formado por personas colaborativas y comprometidas. Si estás listo para crear excelencia con nosotros, serás valorado y recompensado.MisiónDefinir coordinar y evolucionar el modelo de Gobierno de Inteligencia Artificial de HORSE, asegurando que las iniciativas de IA estén alineadas con las prioridades de negocio, correctamente priorizadas y gestionadas, y cumplan con los requisitos regulatorios, de riesgo y de uso responsable de la IA.El rol tendrá una visión transversal del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde kAIr0s en HORSE, conectando negocio, tecnología, PMO y funciones corporativas, y asegurando su seguimiento desde la identificación de la demanda hasta la puesta en producción y generación de valor.Responsabilidades principalesParticipar en la definición, despliegue y evolución de la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial, asegurando su alineación con las prioridades de HORSE y las necesidades de las distintas áreas de negocio.Gestionar y mantener una visión global del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde kAIr0s en HORSE, incluyendo estado, prioridades, dependencias, riesgos y próximos hitos.Liderar la priorización de proyectos e iniciativas de IA, utilizando criterios de valor para negocio, impacto, viabilidad, riesgo, disponibilidad de datos, capacidad y potencial de reutilización y escalabilidad.Establecer y mantener, en coordinación con AI Business, el marco común de gestión de proyectos de IA, asegurando estándares, herramientas, KPIs y criterios homogéneos de seguimiento para todo el portfolio.Preparar el reporting ejecutivo del portfolio de IA, proporcionando visibilidad sobre avance, prioridades, riesgos, decisiones necesarias, KPIs y valor generado.Definir, desplegar y evolucionar el Modelo de Gobierno de IA y el mapa de procesos de IA, asegurando que el gobierno se integre de forma práctica en el ciclo de vida de los proyectos.Definir, mantener y operacionalizar las políticas, estándares, procedimientos y buenas prácticas de IA, incluyendo Responsible AI, trazabilidad, documentación y controles.Coordinar el cumplimiento de la regulación de IA aplicable en los diferentes países donde opera HORSE, incluyendo, por ejemplo, el EU AI Act, regulación aplicable en Turquía, así como normativa específica o emergente en Brasil, China, Reino Unido y otras jurisdicciones relevantes.Coordinar con Legal, Cybersecurity, Data Governance, Privacy, Technology y otras funciones corporativas la identificación, evaluación y mitigación de riesgos regulatorios, éticos, operacionales, tecnológicos y de uso indebido de la IA.Participar en la evaluación de casos de uso de IA, asegurando que incorporen los requisitos necesarios de gobierno, seguridad, datos, regulación y Responsible AI antes de su despliegue.Asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las principales decisiones, riesgos, controles y aprobaciones relacionadas con las iniciativas de IA.Participar en la definición y seguimiento de business cases, costes, beneficios, adopción y valor generado, apoyando la toma de decisiones sobre continuidad, escalado o priorización de iniciativas.Coordinar y preparar los comités de seguimiento, priorización y Gobierno de IA, facilitando información clara para la toma de decisiones.Trabajar de forma transversal con negocio, IS/IT, Data, Cybersecurity, Legal, Procurement, Finance y el resto de equipos de kAIr0s para asegurar un modelo de gobierno integrado y eficiente.Perfil requeridoExperiencia en AI Strategy, AI Governance, PMO, transformación digital o programas de Inteligencia Artificial.Experiencia en gestión, seguimiento y priorización de proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.Conocimiento de modelos de AI Governance, Responsible AI, gestión de riesgos y regulación de Inteligencia Artificial.Capacidad para traducir estrategia y políticas en procesos y mecanismos de gestión aplicables en el día a día.Experiencia en definición de roadmaps, KPIs, reporting ejecutivo y preparación de comités de seguimiento.Capacidad analítica, organización, orientación a ejecución y visión transversal.Buenas habilidades de comunicación e influencia para trabajar con negocio, perfiles técnicos y funciones corporativas.Inglés profesional y experiencia trabajando en entornos internacionales.Se valorará experiencia en industria, manufacturing, automoción o entornos regulados.Se valorará especialmenteExperiencia previa desempeñando una función transversal de AI Governance & Strategy, participando no solo en la definición de políticas y gobierno, sino también en la construcción y ejecución de la estrategia de IA, gestión y priorización del portfolio, PMO, coordinación de proyectos, regulación, gestión de riesgos, comités ejecutivos y adopción de IA en las distintas áreas de negocio.Será especialmente relevante haber participado en la implantación de una función de IA en una organización compleja, llevando el modelo desde la definición estratégica hasta su ejecución y seguimiento, y trabajando de forma coordinada con negocio, tecnología y funciones corporativas.Empleador comprometido con la igualdad de oportunidadesComo organización apostamos por la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en base a sus competencias y cualificaciones.Animamos especialmente a postular a candidaturas que provengan de grupos infrarrepresentados.Horse Powertrain Ltd es líder global en soluciones de sistemas de propulsión.Más información en www.Horse-powertrain.Com#J-18808-Ljbffr

Somos Ecosistemas, una compañía global de tecnología que conecta a nuestros clientes con soluciones a medida, integrales e innovadoras. Operamos en más de 15 países, incluyendo Argentina, Chile, Brasil, México, Estados Unidos y España. ¡Queremos que seas parte de este gran equipo!¿Qué estamos buscando?Ingeniero de Preventas de Seguridad, para unirse a nuestro equipo del cliente .Lugar de trabajo: Zona Norte - BAModalidad: HíbridoHorario: De 9 a 18 hsFormación Académica:- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, ingenieros electrónicos o carreras afines.Inglés IntermedioConocimientos:-Conocimiento de infra de IT, Windows Linux, TCP/IP-SQL, redes CCTV, Control De Accesos, Intrusión, Sistemas De Alarmas Y Sistemas De Protección Perimetral y Autocad Deseable.Principales responsabilidades:-Relevar y analizar las necesidades de los clientes, participando en reuniones técnicas y visitas a instalaciones cuando corresponda.-Diseñar y dimensionar soluciones de seguridad electrónica que contemplen CCTV, control de accesos, detección de intrusión, alarmas y protección perimetral.-Evaluar la infraestructura IT necesaria para implementar las soluciones, considerando redes, conectividad, servidores, sistemas operativos y bases de datos.-Elaborar propuestas técnicas, memorias descriptivas, especificaciones y documentación de respaldo, con una redacción clara y orientada a las necesidades del cliente.-Colaborar en la preparación de cotizaciones y presupuestos, definiendo equipamiento, licencias, servicios, alcances y requerimientos de implementación.-Trabajar junto al equipo comercial en la presentación de soluciones y resolución de consultas técnicas.-Coordinar con las áreas de implementación y operaciones el traspaso de los proyectos adjudicados, asegurando claridad sobre el alcance comprometido.-Mantenerse actualizado sobre tecnologías y productos de seguridad electrónica, participando en las capacitaciones brindadas por la compañía.Requisitos:-Conocimientos de infraestructura IT: entornos Windows y Linux, redes y protocolos TCP/IP.-Conocimientos de SQL y bases de datos para comprender los requerimientos e integraciones de las soluciones.-Capacidad para elaborar documentación técnica y propuestas comerciales.-Buen nivel de comunicación, orientación comercial y capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en propuestas técnicas.-Disponibilidad para viajar-Se valorará:.-Experiencia o conocimientos en sistemas electrónicos de seguridad: CCTV, control de accesos, intrusión, alarmas y protección perimetral.-Manejo de AutoCAD para lectura y elaboración de planos.Se ofrecen excelentes beneficios, oportunidades de crecimiento, capacitaciones,y te acompañaremos en tu desarrollo profesional.En Ecosistemas consideramos que la diversidad enriquece nuestra cultura y perspectivas, por lo que fomentamos activamente un entorno inclusivo donde cada individuo, sin importar su origen, género, orientación, habilidades o creencias, no solo es bienvenido, sino también fundamental para nuestro éxito. Valoramos y respetamos todas las voces, y te invitamos a unirte a nuestro equipo, donde la inclusión es un pilar esencial de nuestros valores.#J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Data está en proceso de apertura de su operación en España, con sede en Madrid, y busca un/a Country Manager con experiencia consolidada en consultoría tecnológica para liderar esta nueva etapa de expansión. Buscamos a una persona con energía, visión y espíritu emprendedor, capaz de unir estrategia y ejecución, que inspire a los equipos, construya relaciones sólidas con clientes y lleve la operación a un nuevo nivel de crecimiento y excelencia. • Liderar la operación del Grupo Data en España , asegurando rendimiento, crecimiento y rentabilidad;, • Representar la marca ante clientes, partners e instituciones;, • Gestionar equipos técnicos y comerciales con foco en resultados y calidad;, • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en las áreas de tecnología, data, cloud y outsourcing;, • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección del Grupo Data Brasil y Portugal , garantizando el alineamiento estratégico global., • Experiencia demostrable en consultoría tecnológica o servicios IT;, • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos ;, • Mentalidad analítica, orientada a resultados y con visión de largo plazo;, • Excelente red de contactos en el ecosistema tecnológico español , especialmente en Madrid;, • Espíritu colaborativo y genuinas ganas de marcar la diferencia., • Liderar una operación en plena expansión, con autonomía e impacto real;, • Cultura dinámica, colaborativa y orientada a resultados;, • Oportunidad de crecimiento dentro de un grupo internacional con presencia en Brasil, Portugal y ahora España;, • Remuneración competitiva y bonus por performance. Si cuentas con una sólida trayectoria en consultoría tecnológica y buscas un reto que combine liderazgo, estrategia e innovación, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada. Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica. El Employer Branding Manager tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros. Funciones y responsabilidades Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización. Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos). Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora. Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP). Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado. Lo que te hará destacar Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos. Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos. Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento. Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders. Nuestra propuesta para tí Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión. Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa. Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva. Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional. Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector. Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional. Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado. Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas. Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

SobreHorse Powertrain LimitedHorse Technologies forma parte deHorse Powertrain Limited, una empresa independiente especializada en soluciones de sistemas de propulsión con más de 125 años de experiencia heredada de Renault y Geely. Somos líderes en el desarrollo y fabricación de motores híbridos, de combustión y transmisiones para impulsar el futuro de nuestra industria, ofreciendo múltiples caminos hacia la neutralidad en emisiones.¿Por qué unirte a nosotros?En Horse Powertrain, tendrás oportunidades para desarrollar tu carrera mientras marcas la diferencia. Este es un entorno dinámico e internacional, formado por personas colaborativas y comprometidas. Si estás listo para crear excelencia con nosotros, serás valorado y recompensado.MisiónDefinir coordinar y evolucionar el modelo de Gobierno de Inteligencia Artificial de HORSE, asegurando que las iniciativas de IA estén alineadas con las prioridades de negocio, correctamente priorizadas y gestionadas, y cumplan con los requisitos regulatorios, de riesgo y de uso responsable de la IA.El rol tendrá una visión transversal del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde kAIr0s en HORSE, conectando negocio, tecnología, PMO y funciones corporativas, y asegurando su seguimiento desde la identificación de la demanda hasta la puesta en producción y generación de valor.Responsabilidades principalesParticipar en la definición, despliegue y evolución de la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial, asegurando su alineación con las prioridades de HORSE y las necesidades de las distintas áreas de negocio.Gestionar y mantener una visión global del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde kAIr0s en HORSE, incluyendo estado, prioridades, dependencias, riesgos y próximos hitos.Liderar la priorización de proyectos e iniciativas de IA, utilizando criterios de valor para negocio, impacto, viabilidad, riesgo, disponibilidad de datos, capacidad y potencial de reutilización y escalabilidad.Establecer y mantener, en coordinación con AI Business, el marco común de gestión de proyectos de IA, asegurando estándares, herramientas, KPIs y criterios homogéneos de seguimiento para todo el portfolio.Preparar el reporting ejecutivo del portfolio de IA, proporcionando visibilidad sobre avance, prioridades, riesgos, decisiones necesarias, KPIs y valor generado.Definir, desplegar y evolucionar el Modelo de Gobierno de IA y el mapa de procesos de IA, asegurando que el gobierno se integre de forma práctica en el ciclo de vida de los proyectos.Definir, mantener y operacionalizar las políticas, estándares, procedimientos y buenas prácticas de IA, incluyendo Responsible AI, trazabilidad, documentación y controles.Coordinar el cumplimiento de la regulación de IA aplicable en los diferentes países donde opera HORSE, incluyendo, por ejemplo, el EU AI Act, regulación aplicable en Turquía, así como normativa específica o emergente en Brasil, China, Reino Unido y otras jurisdicciones relevantes.Coordinar con Legal, Cybersecurity, Data Governance, Privacy, Technology y otras funciones corporativas la identificación, evaluación y mitigación de riesgos regulatorios, éticos, operacionales, tecnológicos y de uso indebido de la IA.Participar en la evaluación de casos de uso de IA, asegurando que incorporen los requisitos necesarios de gobierno, seguridad, datos, regulación y Responsible AI antes de su despliegue.Asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las principales decisiones, riesgos, controles y aprobaciones relacionadas con las iniciativas de IA.Participar en la definición y seguimiento de business cases, costes, beneficios, adopción y valor generado, apoyando la toma de decisiones sobre continuidad, escalado o priorización de iniciativas.Coordinar y preparar los comités de seguimiento, priorización y Gobierno de IA, facilitando información clara para la toma de decisiones.Trabajar de forma transversal con negocio, IS/IT, Data, Cybersecurity, Legal, Procurement, Finance y el resto de equipos de kAIr0s para asegurar un modelo de gobierno integrado y eficiente.Perfil requeridoExperiencia en AI Strategy, AI Governance, PMO, transformación digital o programas de Inteligencia Artificial.Experiencia en gestión, seguimiento y priorización de proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.Conocimiento de modelos de AI Governance, Responsible AI, gestión de riesgos y regulación de Inteligencia Artificial.Capacidad para traducir estrategia y políticas en procesos y mecanismos de gestión aplicables en el día a día.Experiencia en definición de roadmaps, KPIs, reporting ejecutivo y preparación de comités de seguimiento.Capacidad analítica, organización, orientación a ejecución y visión transversal.Buenas habilidades de comunicación e influencia para trabajar con negocio, perfiles técnicos y funciones corporativas.Inglés profesional y experiencia trabajando en entornos internacionales.Se valorará experiencia en industria, manufacturing, automoción o entornos regulados.Se valorará especialmenteExperiencia previa desempeñando una función transversal de AI Governance & Strategy, participando no solo en la definición de políticas y gobierno, sino también en la construcción y ejecución de la estrategia de IA, gestión y priorización del portfolio, PMO, coordinación de proyectos, regulación, gestión de riesgos, comités ejecutivos y adopción de IA en las distintas áreas de negocio.Será especialmente relevante haber participado en la implantación de una función de IA en una organización compleja, llevando el modelo desde la definición estratégica hasta su ejecución y seguimiento, y trabajando de forma coordinada con negocio, tecnología y funciones corporativas.Empleador comprometido con la igualdad de oportunidadesComo organizaciónapostamos por la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en base a sus competencias y cualificaciones.Animamos especialmente a postular a candidaturas que provengan de grupos infrarrepresentados.Horse Powertrain Ltdeslíder global en soluciones de sistemas de propulsión.Más información en www.Horse-powertrain.Com#J-18808-Ljbffr

F3RR1ND SA de CV busca un empleado para el área de almacén en Brasil. Las responsabilidades incluyen la recepción y almacenamiento de productos, así como la organización y clasificación de mercancías. Se requiere experiencia mínima de 1 año y conocimientos básicos de Excel.El candidato ideal tendrá entre 18 y 40 años y deberá colaborar con otros departamentos. Ofrecemos un ambiente de trabajo organizado y seguro.#J-18808-Ljbffr

En Sener Mobility buscamos incrementar el equipo de personas del área de Control de Proyectos con la incorporación de ingenieros/as de planificación para los proyectos de ingeniería de Infraestructuras Civiles, colaborando con las distintas oficinas internacionales (España, Portugal, USA, Canadá, Middle East, México, Panamá, Brasil,...), disciplinas técnicas, dirección de proyecto, clientes, etc.La posición la podrás desarrollar en cualquiera de nuestras oficinas (contando con días de teletrabajo): Cerdanyola del Vallés (Barcelona), Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Vizcaya).Una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales.Un equipo con diversidad formativa, donde prevalece la proactividad, la iniciativa y el buen ambiente de trabajo.¿Cuáles serán tus funciones?Tu misión será la planificación del proyecto u oferta asignados mediante el desarrollo y actualización de la línea base y otros sistemas de control que se establezcan de acuerdo con las necesidades identificadas en cada caso.Tus labores principales seránElaborar de la Línea Base de proyecto coordinando la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto: disciplinas técnicas, socios, subcontratistas, gestión de contratos, etc.Trabajar estrechamente con la Dirección de Proyecto en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del proyecto, anticipando problemas asociados al plazo que puedan surgir y proponiendo medidas mitigadoras.Actualizar periódicamente el programa en sus diferentes niveles.Seguimiento y reporte del grado de cumplimiento de lo planificado, garantizando informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos para la Dirección del Proyecto.Integración funcional de la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto.Participar en las reuniones de seguimiento de proyecto.Facilitar reuniones periódicas de seguimiento de plazos.Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios.Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto.¿Qué necesitas para encajar en el puesto?Imprescindible disponer de un Grado y/o Master en ingeniería. Preferiblemente Ingeniería en la rama civil.Experiencia mínima de 4 años en planificación de proyectos de ingeniería multidisciplinares.Será necesario contar con experiencia contrastada en Primavera P6, MS Project o TILOS, así como en el manejo de hojas de cálculo a un nivel medio-avanzado.Imprescindible Inglés (mínimo nivel B2).Disponibilidad para viajar.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCountry: EspanhaDescripción de puestoES EL MOMENTOSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander Digital Services está buscando un DFIR Analystpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras). para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global.Educación* Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital.Idiomas* Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio)Habilidades duras Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable) Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable)Habilidades blandas Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espiritu de equipo.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: España (trabajo remoto) Horario de trabajo: A partir de las 13:00 h, hora de Madrid, para facilitar la colaboración en tiempo real con los equipos de México y Brasil. Idiomas: Dominio fluido del inglés y del español (nivel C1 o equivalente) imprescindible. El portugués será valorado positivamente. Sobre Emeritus En Emeritus, estamos comprometidos con hacer que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Colaboramos con más de 90 universidades de prestigio internacional para ofrecer cursos online, programas de grado, certificados profesionales y programas de formación ejecutiva. Fundada en 2015, Emeritus forma parte del Grupo Eruditus, que cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y presencia en los principales mercados internacionales. Nuestra misión es facilitar el acceso a una educación de alta calidad a estudiantes de todo el mundo. Sobre el puesto Buscamos un/a líder de negocio con una sólida orientación comercial que asuma la responsabilidad del crecimiento de los ingresos y la rentabilidad de nuestra cartera de programas educativos en LATAM. El puesto combina liderazgo comercial, estrategia de negocio y responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L) de la cartera. La persona seleccionada liderará los equipos de ventas, impulsará su rendimiento y será responsable de alcanzar los objetivos de ingresos, margen de contribución y EBITDA, identificando oportunidades para mejorar las matriculaciones, las tasas de conversión y la rentabilidad. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Marketing de Rendimiento, Marketing de Producto, Desarrollo de Programas y Relaciones con Universidades en España, México y Brasil, con el objetivo de convertir los objetivos de negocio en planes de acción concretos y generar un crecimiento sostenible. Se trata de un puesto de liderazgo comercial con un enfoque práctico y operativo, dirigido a una persona que sepa cómo hacer crecer un negocio, liderar equipos de ventas y equilibrar el crecimiento de los ingresos con la rentabilidad. Principales responsabilidades 1. Liderazgo comercial y crecimiento de los ingresos Liderar e impulsar el rendimiento de los equipos de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos, matriculaciones y conversión. Traducir los objetivos de negocio en planes comerciales claros, objetivos para los equipos y prioridades de rendimiento. Supervisar el embudo de ventas, las tasas de conversión y la productividad de los equipos para identificar desviaciones e implementar medidas correctivas. Colaborar con los responsables de ventas y los equipos multifuncionales para mejorar la conversión de leads, las matriculaciones y la eficacia comercial general. 2. Gestión integral de la cuenta de resultados (P&L) y rentabilidad Asumir la responsabilidad de los objetivos de ingresos, margen de contribución y EBITDA de la cartera, de acuerdo con el plan operativo anual. Impulsar la rentabilidad mediante la gestión de las principales palancas comerciales, incluido el crecimiento de las matriculaciones, los costes de adquisición de clientes y los costes asociados a los programas. Elaborar y gestionar los planes operativos anuales, los presupuestos y los objetivos trimestrales de negocio. Identificar oportunidades para mejorar los márgenes, asignar los recursos de forma eficiente y maximizar la rentabilidad de la cartera. 3. Estrategia de negocio y gestión de la cartera de programas Colaborar con el/la Head of Business en la definición de prioridades comerciales, planes de crecimiento y objetivos trimestrales. Analizar el rendimiento de los programas y de la cartera en su conjunto para identificar oportunidades de crecimiento y áreas que requieran intervención. Adoptar una visión global de la cartera para priorizar inversiones y asignar recursos entre los distintos programas. Utilizar información de mercado, datos de rendimiento comercial y comentarios de los estudiantes para orientar las decisiones de negocio y sobre los programas. 4. Coordinación y ejecución transversal Colaborar con los equipos de Marketing de Rendimiento y Marketing de Producto para mejorar la calidad de los leads, la eficiencia de la adquisición y las tasas de conversión. Trabajar con los equipos de Desarrollo de Programas y Relaciones con Universidades para facilitar el lanzamiento exitoso de nuevos programas y mantener su rendimiento a largo plazo. Organizar revisiones periódicas del negocio con los equipos de ventas, marketing y otros interlocutores, transformando los datos de rendimiento en acciones concretas. Alinear a los equipos de España, México y Brasil para garantizar la responsabilidad compartida y la ejecución puntual de las prioridades de negocio. Requisitos y competencias clave Más de 7 años de experiencia en liderazgo comercial, gestión de ventas, gestión de negocios o gestión de categorías y carteras de productos o servicios. Experiencia demostrable liderando equipos de ventas y alcanzando objetivos de ingresos, preferiblemente en entornos B2 C, de ventas internas (inside sales) o de venta consultiva. Experiencia asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados (P&L) de un negocio, categoría o cartera, con responsabilidad directa sobre el crecimiento de los ingresos y la rentabilidad. Sólido conocimiento de los indicadores del embudo de ventas, las tasas de conversión, la productividad de los equipos y los costes de adquisición de clientes. Experiencia en la gestión de EBITDA, márgenes de contribución, presupuestos y planes operativos anuales. Capacidad para transformar los datos de rendimiento del negocio en decisiones comerciales claras y planes de crecimiento concretos. Sólida visión de negocio, capacidad analítica y de resolución de problemas, y habilidad para equilibrar el crecimiento con la rentabilidad. Experiencia trabajando de forma transversal con equipos de Ventas, Marketing, Producto y Operaciones. Sólidas habilidades de gestión de stakeholders, con capacidad para influir en equipos de distintas geografías y funciones. Dominio fluido del inglés y del español (nivel C1 o equivalente) imprescindible. El portugués será valorado positivamente. Disponibilidad para trabajar en un horario que comience a las 13:00 h, hora de Madrid, para coincidir con los horarios de los equipos de México y Brasil. Contrato laboral indefinido a tiempo completo. Modalidad de trabajo remoto. Oportunidad de incorporarse a una empresa global de tecnología educativa (Ed Tech) comprometida con facilitar el acceso a una educación de calidad. Exposición a mercados internacionales y colaboración con equipos multifuncionales. Retribución competitiva en función de la experiencia, con posibilidad de incentivos variables vinculados al rendimiento, además del salario fijo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personasambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio?¿Qué nos hace diferentes?Retribución Real:Salario fijo + un esquema de variables sin techo.Ingresos Top:Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño.Leads Cualificados:Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas.Crecimiento Vertical:Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager.No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos.Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial.Tu Misión en el EquipoComo Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán:Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades.Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en elclosermás top.Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente.¿Qué buscamos en ti?Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo:Experiencia:Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B).Mentalidad:Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros.Habilidades:Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta.Valoramos:Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM.¿Qué más puedes esperar de Bravo?Horario Flexible:Lunes a viernes con entrada flexible.Espacio de trabajo:Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías.Bienestar:Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo.Cultura Top:Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xhfqzwm Postúlate aquí!

En ABAI Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Dialer Administrator para liderar la gestión, optimización y evolución de nuestras plataformas de marcación en entornos de Contact Center. Si te apasiona el análisis de datos, la mejora continua y la tecnología aplicada a operaciones, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el máximo rendimiento de nuestras campañas mediante la configuración, monitorización y optimización de los sistemas de marcación, contribuyendo directamente a la productividad y consecución de resultados de negocio. Principales responsabilidades Administración y control de campañas alojadas en plataformas de Contact Center. Configuración, parametrización y optimización de marcadores predictivos y progresivos. Seguimiento y análisis de KPIs operativos (contactabilidad, productividad, conversión, ocupación, etc.). Investigación y análisis de desviaciones en métricas y rendimiento. Elaboración de informes y explotación de datos para la toma de decisiones. Coordinación continua con equipos de Operaciones, IT, BI y Clientes. Resolución de incidencias funcionales y soporte a usuarios internos. Propuesta e implantación de mejoras operativas y tecnológicas. Experiencia mínima de 3/5 años administrando dialers en entornos de Contact Center. Conocimiento de plataformas de marcación predictiva InConcert y Noble, Genesys, Aspect, GoContact o similares. Experiencia en segmentación de campañas y estrategias de marcación. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en seguimiento y control de KPIs. Nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento de SQL y herramientas de reporting. Capacidad para trabajar con múltiples áreas de negocio. Experiencia en servicios de televenta, recobro o atención al cliente. Conocimientos de automatización de procesos. Experiencia en análisis de datos y eficiencia operativa. Capacidad de interlocución con áreas técnicas y operativas. Proyecto estable y de largo recorrido. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Modelo de trabajo híbrido. Plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. ¿Te interesa? Si tienes experiencia optimizando campañas, gestionando marcadores predictivos y convirtiendo datos en resultados, queremos hablar contigo. En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Marruecos, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de 18.000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso!

En Sener Mobility buscamos incrementar el equipo de personas del área de Control de Proyectos con la incorporación de ingenieros/as de planificación para los proyectos de ingeniería de Infraestructuras Civiles, colaborando con las distintas oficinas internacionales (España, Portugal, USA, Canadá, Middle East, México, Panamá, Brasil,...), disciplinas técnicas, dirección de proyecto, clientes, etc. La posición la podrás desarrollar en cualquiera de nuestras oficinas (contando con días de teletrabajo): Cerdanyola del Vallés (Barcelona), Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Vizcaya). Una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. Un equipo con diversidad formativa, donde prevalece la proactividad, la iniciativa y el buen ambiente de trabajo. Tu misión será la planificación del proyecto u oferta asignados mediante el desarrollo y actualización de la línea base y otros sistemas de control que se establezcan de acuerdo con las necesidades identificadas en cada caso. Tus labores principales serán • Elaborar de la Línea Base de proyecto coordinando la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto: disciplinas técnicas, socios, subcontratistas, gestión de contratos, etc., • Trabajar estrechamente con la Dirección de Proyecto en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del proyecto, anticipando problemas asociados al plazo que puedan surgir y proponiendo medidas mitigadoras., • Actualizar periódicamente el programa en sus diferentes niveles., • Seguimiento y reporte del grado de cumplimiento de lo planificado, garantizando informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos para la Dirección del Proyecto., • Integración funcional de la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto., • Participar en las reuniones de seguimiento de proyecto., • Facilitar reuniones periódicas de seguimiento de plazos., • Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios., • Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto., • Imprescindible disponer de un Grado y/o Master en ingeniería. Preferiblemente Ingeniería en la rama civil., • Experiencia mínima de 4 años en planificación de proyectos de ingeniería multidisciplinares., • Será necesario contar con experiencia contrastada en Primavera P6, MS Project o TILOS, así como en el manejo de hojas de cálculo a un nivel medio-avanzado., • Imprescindible Inglés (mínimo nivel B2)., • Disponibilidad para viajar. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Sesé Brasil busca un responsable de centro logístico para su operativa en Torrejón de Ardoz. Se encargará de dirigir la actividad, asegurar rentabilidad y liderar equipos técnicos en un entorno industrial y logístico exigente. Se valorará Ingeniería Superior, 3–5 años de experiencia de responsabilidad técnica y dominio de Excel/Navision para el control presupuestario y la toma de decisiones estratégicas. Inglés B2 deseable. #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar perfiles con experiencia en Oficina Técnica dentro del sector naval, para nuestra oficina de Ferrol. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla.

ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables.SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo.Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de

VentósSomos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Objetivo del puestoAmpli

Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?8 años de experiencia como Bus

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF y Riesgo Operativo , que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Fortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? • Ajustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos., • Identificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área., • Respuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea., • Contribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos., • Reforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional., • Recopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida., • Apoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo., • ORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción., • Revisar y mejorar el Programa anual de Fraude., • Hacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles., • Participar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View., • Acompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias., • Garantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? • Licenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría., • Más de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores)., • Amplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF)., • Experiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc)., • Experiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales., • Experiencia en análisis y manejo de datos (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Flexible y adaptable al cambio., • Comunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia., • Orientación a resultados y gestión del tiempo., • Gestión de conflictos, • Trabajo en Equipo ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de AplicacionesSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado hace 3 díastime left to apply: Fecha final: 30 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-20540¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector eléctrico como Arquitecto/a de Aplicación?¿Tienes experiencia en arquitectura de aplicaciones, evolución tecnológica y transformación digital en entornos TI?¿Quieres aportar tu conocimiento para afrontar los nuevos retos del Negocio Comercial en el área de Sistemas Informacionales y Big Data?# ¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!## ¿Qué vas a hacer?Como Arquitecto/a de Aplicación, serás una figura clave para impulsar la evolución tecnológica de las aplicaciones bajo tu responsabilidad y contribuir a la transformación tecnológica digital de la compañía. Aportarás soluciones al Negocio Comercial en el área de Sistemas Informacionales y Big Data.Funciones principales: Liderar la consecución del roadmap tecnológico de las aplicaciones bajo tu responsabilidad. Liderar el diseño técnico de las aplicaciones, en coordinación con el Responsable de Área de Arquitectura. Identificar riesgos técnicos en las aplicaciones bajo tu responsabilidad y proponer soluciones de mitigación. Definir y planificar la evolución técnica de las aplicaciones para dar soporte a los planes de negocio en el sector energético. Analizar el impacto financiero de las alternativas tecnológicas y contribuir a la toma de decisiones. Asegurar la aplicación de estándares, controles y procesos de TI, seguridad y construcción de software. Colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio para garantizar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades comerciales.## ## ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Superior Industrial, de Telecomunicaciones, Informática o estudios relacionados. Más de 5 años de experiencia equivalente en TI, desempeñando el rol de arquitecto/a de aplicaciones. Profundo conocimiento de tecnologías, su evolución y competencias relacionadas con TI. Profundo conocimiento de las aplicaciones bajo responsabilidad técnica. Conocimiento de los procesos y planes de negocio que afecten a las aplicaciones bajo responsabilidad técnica. Capacidades avanzadas de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio.## ## Conocimientos específicos Tecnologías Big Data y Analytics. Soluciones de desarrollo como PWC, MSI, CDC, Hadoop u otras tecnologías relacionadas. Estándares y controles de TI. Arquitectura y evolución tecnológica de aplicaciones. Procesos de seguridad aplicados a entornos tecnológicos. Procesos de construcción de software y su impacto en la tecnología. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban u otras similares.¿Qué ofrecemos?• Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.• Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. • Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. • Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.. El proceso de selección se iniciará en septiembre.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.## Fecha de finalización de la publicación: Iberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Establecimientos Conte SA busca un profesional en Mococa, Brasil, para encargarse del diseño de dispositivos de mecanizado y matrices de estampado.Se valorará el manejo de herramientas de Lean Manufacturing como 5 S y Kaizen.Es indispensable el dominio de Solid Works y estar disponible para trabaj

Ziorem, especialistas en Ingeniería y Tecnología, busca un/a Ingeniero/a de Contratos y Compras para liderar la negociación y formalización de contratos con proveedores y clientes en proyectos internacionales de Oil & Gas. La posición se desempeñará en Madrid y requerirá disponibilidad para viajes puntuales a Brasil. Se exige experiencia en revisión, negociación y gestión de contratos, con foco en prevención de incidencias y cumplimiento de hitos. #J-18808-Ljbffr

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 1 año

Coordinate and support application deployments across different environments, carrying out the necessary validations and providing production support, including technical troubleshooting and incident resolution. Execute and support deployments across multiple environments, including validation activ

Se valora experiencia en ventas técnicas y formación de equipos. Fronius España busca un profesional para fortalecer el área de ventas y soporte en soldadura, con capacidad para captar clientes, negociar ofertas y coordinar proyectos técnicos. Se prioriza flexibilidad horaria, beneficios social