En concesionarios jobs in Spain

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda un/a Entregador/a de flotas para Audi. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Comunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes., • Localización y contacto con los usuarios y gestión de plannings., • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Informar a las compañías disponibilidad de vehículos., • Coordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Seguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución., • Entrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Formación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio), • Permiso de conducir en vigor., • Manejo de redes sociales y perfil digital., • Buena presencia., • Experiencia atención al cliente., • Actitud positiva y extrovertida., • Motivación., • Coordinación y trabajo en equipo., • Pasión por la marca. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato de interinidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Ubicación: Av. de Burgos, 89, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍, • Horario: 9:30 a 14 y 16:30 a 20:00 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¡Desde Iveco España buscamos a una persona para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Actualmente la conectividad en remoto de los vehículos esta marcando la diferencia. Durante tus prácticas participarás en la actividad del día a día del departamento de Up time Operations en el área de Customer Service, cuyo objetivo es monitorizar las alertas técnicas provenientes de la conectividad para evitar o reducir el tiempo de las paralizaciones de los vehículos de nuestros clientes. Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos, dando soporte en las siguientes funciones: • Monitorización, análisis y gestión en remoto de alertas técnicas., • Gestión de la plataforma de alertas técnicas en remoto y soporte técnico a la red de concesionarios., • Realización de KPIs del departamento y análisis de datos proactivo de la problemática técnica para la implementación de mejoras en producto y servicios. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de prácticas flexible., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda un/a Resposable de Recambios y Accesorios cuya misión será maximizar la rentabilidad del área de recambios y accesorios, garantizando la más alta calidad de servicio y la satisfacción de los clientes, mediante una eficiente utilización de los medios técnicos y humanos disponibles. ¿Cómo será tu día a día? 📝 1. Asegurar una eficiente organización estructural del área de recambios y accesorios considerando los objetivos y requerimientos económico-empresariales mediante: • Una planificación e implementación de las instalaciones, medios de manutención y aplicaciones informáticas de gestión necesarias., • Desarrollo e implementación de procedimientos de trabajo e indicaciones de SEAT., • Una planificación óptima del número de colaboradores a emplear. 2. Asegurar que se cumplan todos los contratos y directrices vigentes que afectan al área de recambios y accesorios., 3. Asegurar una eficiente gestión de los recambios y accesorios para satisfacer los requerimientos de los clientes tanto internos (Servicio Autorizado, VN y VO) estableciendo protocolos relativos a: • Gestión de los pedidos., • Logística (suministro y devoluciones)., • Condiciones comerciales., • Gestión de cobros. 4. Acordar con el Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) los objetivos de ventas del área de recambios y accesorios., 5. Informar puntualmente al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) de la evolución del comportamiento de los clientes y competidores para, si es necesario, proponer e implementar medidas y acciones promocionales y de comercialización., 6. Controlar los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa., 7. Planificar las compras de recambios y accesorios en función de los objetivos marcados y ventas del Servicio Autorizado, controlando los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas)., 8. Ejercer liderazgo, instruir, informar adecuadamente y motivar a los colaboradores a su mando para asegurar un alto nivel de rendimiento. Evaluar su desempeño en función de su rendimiento y aptitudes., 9. Identificar necesidades formativas de los colaboradores a su cargo para que junto con el Responsable de Formación, confeccionar el plan de formación individual de cada empleado., 10. Proponer y acordar con el Director de Posventa un sistema de retribución para los colaboradores a su mando que cumpla con sus expectativas, contribuya a su motivación y ayude a lograr los objetivos del área de recambios y accesorios., 11. Asegurar que la literatura técnica, notas informativas periódicas e informaciones relativas al área de recambios y accesorios estén completas, actualizadas y accesibles a todo el personal y clientes., 12. Asegurar la conservación, el orden, la limpieza y el cumplimiento de las todas disposiciones/normativa vigente relativas a seguridad e higiene de las instalaciones y equipamiento de las áreas de recambios y accesorios. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes un Grado en Ingeniería, ADE, Master en Logística o similares., • Valorable experiencia como Jefe de Recambios o Jefe de Logística, especialmente de las marcas VGED o SEAT., • Tienes experiencia en la gestión de equipos (+ 30 personas) y almacenes en diferentes ubicaciones (+ 10), • Tienes conocimientos DMS Quiter, logística de distribución/Just in time y optimización de espacios/almacenaje, • Has participado en la implementación de procesos., • Tienes experiencia con control indicadores de seguimiento (KPI’s), gestión de inventarios anuales / rotativos / continuos, gestión de stocks y análisis de budget., • Te consideras una persona con capacidad de análisis y de negociación., • Tienes facilidad para conocer nuevos sistemas informáticos., • Nivel ingles B2 ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️, • Ubicación: Alcobendas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

🚀 ¡Haz carrera con SENASSUR! En SENASSUR (Grupo AMV Seguros) buscamos personas con pasión por el trato con clientes, con iniciativa y ganas de crecer en un equipo dinámico e innovador. Si te motiva ayudar a profesionales a encontrar las mejores soluciones en seguros y quieres impulsar tu desarrollo en un entorno cercano y estable, ¡este es tu lugar! Tu día a día Serás la persona de confianza de nuestros concesionarios, acompañándolos en cada paso de su relación con SENASSUR. Entre tus principales funciones estarán: • Asesorar con información clara y precisa sobre nuestros productos y servicios, ayudándoles a identificar la mejor solución para cada cliente final., • Resolver dudas e incidencias con agilidad y empatía, garantizando siempre una experiencia satisfactoria., • Gestionar y tramitar pólizas de seguro de manera eficiente, asegurando que todos los procesos se realicen con rigor y dentro de los plazos establecidos., • Realizar seguimiento de los acuerdos comerciales, apoyando a los concesionarios para que puedan sacar el máximo partido de nuestras colaboraciones., • Mantener una comunicación fluida y proactiva, anticipándote a sus necesidades y reforzando la relación de confianza., • Colaborar con otros departamentos internos para ofrecer un servicio integral y coherente, siendo el nexo entre SENASSUR y los concesionarios. En definitiva, tu papel será clave para que cada concesionario se sienta respaldado, atendido y acompañado en todo momento, convirtiéndote en un verdadero socio estratégico en su día a día. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Título de Educación Secundaria Obligatoria (o equivalente)., • Pasión por la atención al cliente y facilidad para generar confianza., • Habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Habilidades administrativas y de gestión documental., • Formación o conocimientos en seguros de auto/moto., • Experiencia en gestión administrativa dentro del sector asegurador. Y si no cumples todos los requisitos... no te preocupes. En SENA creemos firmemente en el potencial de las personas. Si esta vacante te motiva y sientes que puedes encajar, estaremos encantados de conocerte. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, en un proyecto estable con visión de futuro., • Formación especializada y remunerada: te enseñaremos todo lo que necesitas para destacar., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales., • 27 días laborables de vacaciones., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con una hora para comer., • Ticket restaurant para los días de trabajo presenciales (¡y opción de guardarlos sin caducidad!)., • Comedor equipado a tu disposición, por si prefieres traer tu propia comida., • Otras opciones de retribución flexible: ticket guardería y ticket transporte., • Seguro de vida y accidentes desde tu incorporación., • Y a partir de tu primer año: seguro médico privado a cargo de la empresa. Por qué unirte a nuestro equipo En SENA valoramos las ideas, la implicación y las ganas de crecer. Si quieres trabajar en un entorno cercano, profesional y con impacto, envíanos tu candidatura y súmate al equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Dentro del área de posventa, es una de las actividades clave es la Asistencia Técnica a la Red de Concesionarios del Grupo. La Asistencia Técnica es garantizada a través de un equipo de “Techliners” que atienden todas las solicitudes de soporte individuales por parte de los Concesionarios, y por parte de Incidentologia. Desde Incidentologia, se analizan y escalan las incidencias más comunes con el objetivo de gestionar las mismas de manera más eficiente, lograr medidas correctivas con agilidad, e incluso llegar a poder prevenirlas. Tareas: Detección y Alerta Temprana: • Detectar y documentar los nuevos incidentes técnicos encontrados en la Red de Postventa España, • Alertar de forma proactiva al Incidentólogo/a central correspondiente sobre dichos nuevos incidentes., • Utilizar y explotar las diversas bases de datos disponibles (Actis, Garantía, BO, RC, etc.) para identificar y analizar nuevos casos de incidentología dentro de su perímetro., • Constituir y mantener actualizados los dossiers de incidentología (alertas) en la herramienta Q-Fast., • Documentar los incidentes técnicos seleccionados por los Incidentólogos centrales (Criticidad K1, K2, K3 y K4)., • Realizar un seguimiento exhaustivo de la resolución de los casos de incidentología reportados., • Organizar y gestionar el feedback sobre incidentes hacia la red de concesionarios y otros departamentos implicados., • Participar activamente en operaciones especiales (OLV/OLO, mensajes ICM) y colaboraciones con las fábricas (ej. QRQC)., • Acompañar y dar soporte en las visitas técnicas de personal de la sede central, • Preparar mensualmente el Comité de Incidentología Cliente-Garantía para el seguimiento de los gastos del país en estas áreas., • Propuesta de acciones concretas, basadas en el análisis del Comité de Incidentología, para minimizar los costes de Garantía y los costes Cliente. Formación y experiencia: • Grado en Ingeniería, en especialidad de Automoción o similar., • Interés o motivación por el sector de automoción. Experiencia en el sector valorable., • Se precisa intercambio de información escrita y hablada en inglés a nivel avanzado para la interacción con colaboradores de Headquarters. Francés valorable., • Experiencia en funciones avanzadas de Office., • Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el mundo del motor y quieres formar parte de la empresa líder en el sector de vehículos de ocasión? En Ocasión Plus, seguimos creciendo y buscamos un/a Analista de Garantías para unirse a nuestro equipo técnico de postventa. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de analizar, gestionar y validar las incidencias de garantía de los vehículos vendidos, coordinando con talleres, clientes y otros departamentos. Tus funciones serán: • Validar y analizar solicitudes de garantía recibidas., • Revisar presupuestos y facturas de reparación., • Contacto con talleres colaboradores para seguimiento de incidencias., • Control del cumplimiento de las coberturas de garantía., • Gestión documental y elaboración de informes técnicos., • Atención y resolución de reclamaciones relacionadas con garantía. Requisitos: • Formación en automoción, ingeniería mecánica o similar (deseable)., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de garantías en automoción (en talleres, concesionarios o empresas de VO)., • Conocimientos técnicos en mecánica de vehículos., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valoramos positivamente: • Conocimiento de plataformas de garantías externas., • Experiencia en gestión postventa. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el mercado y en expansión con más de 80 centros a nivel nacional., • Salario competitivo según valoración (14 pagas)., • Variable trimestral por alcance de objetivos., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas en Las Rozas de Madrid. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #Posventa

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web ___.

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. • Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial., • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Ventas por un proyecto de 1 año. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto es garantizar apoyo administrativo a todas las actividades internas relacionadas con el negocio dando soporte a la red de concesionarios, mediante la selección de los clientes y la gestión de las ofertas negociadas por los KAMs, y al cliente final en cualquier gestión comercial que tenga lugar durante la vida del contrato. Las funciones a desempeñar son: • Asesoramiento de productos: formación y asesoramiento a los vendedores de los concesionarios y a los clientes de los diferentes productos de financiación y seguros que comercializa la empresa., • Creación de ofertas: soporte comercial en la creación de ofertas con las condiciones de las campañas de Marketing o con las condiciones especiales de las negociaciones particulares de los KAMs, coordinando con ellos los datos, y recabando la información necesaria del resto de áreas de la Compañía., • Seguimiento de las operaciones:, • Soporte en la captura de la operación dado que se pueden dar situaciones en las que haya que modificar los datos y lanzar de nuevo las operaciones., • Revisión de las operaciones de los clientes Retail con los concesionarios y el departamento de Créditos para conocer la viabilidad de la operación y hacer un replanteamiento del dictamen si fuera necesario., • Soporte en la impresión de los contratos por si hubiera cualquier incidencia, así como prestar apoyo con la firma PIN de los contratos., • Punto de contacto del cliente en el supuesto de que haya incidencias con el pago o la activación del contrato., • Seguros: cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos., • Soporte al cliente: resolución de dudas, preguntas o solicitudes que tengan los clientes, así como redirigir o solicitar documentación adicional al resto de departamentos para resolver sus consultas., • Fidelización de clientes: contactar con los clientes con seis meses de antelación a la finalización del contrato para conocer su situación y ayudarles en la resolución del contrato con el objetivo de retener y fidelizar al cliente., • Propuestas y mejoras de productos: recabar la información cualitativa y el feedback de los clientes y vendedores para trasladarla al área de Producto & Marketing con la finalidad de diseñar nuevos productos de finanzación acorde con las necesidades del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal (6 meses + 6 meses), • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE o similares., • Experiencia de al menos 2 años realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad de negociación, trabajo en equipo, resolución de problemas, organización y planificación, proactividad, empatía y escucha activa., • Un nivel medio de inglés (mínimo B1)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

📅 Tipo: Jornada completa 📍 Ubicación: Madrid, España 💰 Salario: Paquete retributivo atractivo, adaptado a la experiencia y al perfil del candidato/a. 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 Inicio: Incorporación inmediata preferida Acerca de Emotion En ___, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar este crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. El Puesto Buscamos un Responsable técnico en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos, con experiencia en baja tensión y capacidad para gestionar equipos y instaladores. Será responsable de supervisar la calidad de las instalaciones, seleccionar y coordinar instaladores, garantizar el cumplimiento normativo y prestará apoyo al equipo de atención al cliente y al equipo comercial con asesoramiento técnico. El puesto requiere una mentalidad resolutiva, capacidad de liderazgo y atención al detalle. Será la referencia técnica de la empresa, trabajando en un entorno dinámico y exigente propio de una startup, con el objetivo de garantizar instalaciones de alta calidad y la satisfacción del cliente. 📍Responsabilidades • Liderar y gestionar el equipo técnico., • Seleccionar, coordinar y evaluar a los instaladores y electricistas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad., • Supervisar y verificar la calidad de las instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo., • Realizar reparaciones y sustituciones de cargadores de vehículos eléctricos cuando sea necesario., • Emitir certificados de instalación (CIEs) y asegurar el cumplimiento de la normativa de baja tensión., • Gestionar proveedores y materiales, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para las instalaciones., • Apoyar al equipo comercial, resolviendo dudas técnicas de clientes y concesionarios., • Optimizar procesos de instalación, mejorando eficiencia, costes y calidad., • Resolver problemas en lugar de trasladarlos—buscamos a alguien que tome acción en un entorno dinámico., • Asegurar la satisfacción del cliente, con un enfoque en calidad y servicio. ⚡ Perfil y Requisitos • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos y baja tensión, con capacidad para emitir CIEs., • Ingeniería eléctrica, industrial o formación técnica equivalente con experiencia demostrada en el sector (instalación de EV chargers o fotovoltaica)., • Experiencia probada en supervisión, selección y gestión de equipos de instaladores y subcontratas en el sector de la construcción o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar, reparar y sustituir cargadores de vehículos eléctricos., • Conocimientos en gestión de proveedores y compras técnicas., • Atención extrema al detalle y compromiso con la calidad., • Enfoque en el cliente, garantizando siempre un servicio excelente., • Buenas habilidades de comunicación, capaz de colaborar con equipos técnicos, comerciales y clientes., • Mentalidad resolutiva, autónoma y orientada a la acción, capaz de tomar decisiones en un entorno de rápido crecimiento., • Idiomas: Español - Obligatorio, Inglés - preferible, Catalán - un plus ✅ Qué ofrecemos • Salario: Paquete retributivo atractivo, adaptado a la experiencia y al perfil del candidato/a., • Un rol clave en una empresa en crecimiento en el sector de la movilidad eléctrica., • La oportunidad de liderar y mejorar nuestras operaciones de instalación en Barcelona., • Un entorno de trabajo dinámico, con enfoque en innovación y eficiencia., • La posibilidad de tener un impacto real en la transición a la movilidad eléctrica. 🤝Cómo aplicar Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu CV y una breve descripción de tu experiencia relevante a .

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Selección de personal: Apoyo en la publicación y gestión de ofertas de trabajo, participando en la coordinación de procesos de selección., • Onboarding: Asistencia en la gestión de incorporaciones, acompañamiento y seguimiento de nuevos empleados durante su proceso de integración., • Gestión de Programa de Becarios: Colaboración en la organización y seguimiento del programa de becarios, conociendo el funcionamiento interno., • Proyectos de Talento: Participación activa en proyectos del área de talento, como formación, evaluación de candidatos internos, programas de desarrollo, encuestas de clima laboral, evaluación del desempeño y programas de bienestar organizacional. Lo que aprenderás y cómo te desarrollarás📈 • Adquirirás experiencia práctica en el área de recursos humanos., • Participarás en un entorno dinámico y tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos de desarrollo organizacional., • Recibirás formación en herramientas y procesos clave para tu futura carrera profesional. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Estás estudiando o acabas de finalizar tu grado en Psicología, ADE, Derecho, RRLL o áreas afines., • Tienes interés en desarrollarte en el ámbito de Recursos Humanos., • Buscas una experiencia de aprendizaje y desarrollo en el mundo corporativo., • Puedes realizar convenio de prácticas., • Nivel de inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en una multinacional líder en el sector 👥, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • Ubicación: en nuestras oficinas centrales en Paseo de la Castellana 278, Madrid 📍, • Ayuda al estudio, • Horario presencial: 09:00 a 17:00 (L-V), • Incorporación inmediata Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo... ¡acelera! 🚗

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 170 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento Jurídico, por lo que estamos seleccionando un/a Asesor/a Fiscal Senior que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Esta posición constituye una pieza clave dentro de nuestra estrategia corporativa, asumiendo responsabilidades en el ámbito de la planificación fiscal, el cumplimiento normativo tributario y la optimización de la carga fiscal del grupo. Si te apasiona el Derecho Fiscal y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de consultas fiscales., • Elaboración y presentación de modelos tributarios, estatales y forales. IVA e IGIC., • Atención de notificaciones: embargos de créditos, requerimientos de terceros., • Cálculo de impuestos locales y autonómicos., • Preparación y presentación de modelos censales., • Participación en procesos de consolidación contable y fiscal., • Colaboración con auditoría contable. Requisitos: • Grado universitario en Administración de Empresas, Derecho o Economía., • Máster en Asesoría Fiscal., • Experiencia de, al menos, 5 años desempeñando un puesto similar. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 160 concesionarios, presencia en todo el territorio nacional y con una facturación de más de mil millones de euros. Actualmente buscamos reforzar nuestro Departamento Contable con la incorporación de un/a Contable-Analista Financiero/a que se una de forma estable a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un rol esencial en el análisis financiero y contable del grupo, participando activamente en la elaboración de informes económicos, control presupuestario, cierre contable y apoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos financieros. Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Registrar, revisar y controlar los asientos contables de las distintas sociedades del grupo., • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo: desde la contabilización hasta el cierre mensual., • Realizar conciliaciones bancarias, de cuentas contables y seguimiento de movimientos económicos., • Control y seguimiento de la tesorería, cuentas a pagar y cobrar., • Elaborar informes financieros y contables para reportar a la dirección, incluyendo análisis de desviaciones, tendencias y KPI financieros (balance de situación, balance de sumas y saldos, mayores, pérdidas y ganancias…), • Dar soporte en auditorías externas e internas, preparando la documentación requerida y atendiendo posibles requerimientos., • Gestión de embargos de créditos y proveedores., • Colaborar con el Departamento Fiscal en la preparación de impuestos para su posterior presentación (SII, IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…)., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o Contabilidad., • Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en un puesto similar (contabilidad analítica y general)., • Conocimiento avanzado de normativa contable y fiscal española., • Experiencia con gran volumen de facturación de clientes y proveedores., • Dominio de Excel y Power Point (nivel presentaciones ejecutivas), • Valorable positivamente conocimientos en automoción (REBU) y en ERP SAGE X3. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 160 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento Jurídico, por lo que estamos seleccionando un/a Asesor/a Fiscal Junior que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Esta posición representa una excelente oportunidad para jóvenes profesionales que deseen consolidar su carrera en el área fiscal, incorporándose a un entorno empresarial en crecimiento, con proyección y aprendizaje continuo. Si te apasiona el Derecho Fiscal y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de consultas tributarias básicas., • Apoyo en la preparación y presentación de modelos tributarios, estatales y forales. IVA e IGIC., • Revisión de obligaciones censales y apoyo en el cálculo de tributos locales y autonómicos., • Participación en procesos de consolidación contable y fiscal., • Asistencia en la preparación de documentación para auditorías fiscales y contables., • Colaboración en la gestión de notificaciones tributarias (requerimientos, embargos, etc.) Requisitos: • Grado universitario en Derecho, Administración de Empresas o Economía., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal o formación especializada en tributación., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares, preferiblemente en departamentos fiscales de empresa o asesorías. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Tipo: Jornada completa Ubicación: Madrid, España Salario: Paquete retributivo atractivo, adaptado a la experiencia y al perfil del candidato/a. Departamento: Operaciones / Técnico Inicio: Incorporación inmediata preferida Acerca de Emotion En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar este crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. El Puesto Buscamos un Responsable técnico en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos, con experiencia en baja tensión y capacidad para gestionar equipos y instaladores. Será responsable de supervisar la calidad de las instalaciones, seleccionar y coordinar instaladores, garantizar el cumplimiento normativo y prestará apoyo al equipo de atención al cliente y al equipo comercial con asesoramiento técnico. El puesto requiere una mentalidad resolutiva, capacidad de liderazgo y atención al detalle. Será la referencia técnica de la empresa, trabajando en un entorno dinámico y exigente propio de una startup, con el objetivo de garantizar instalaciones de alta calidad y la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Liderar y gestionar el equipo técnico., • Seleccionar, coordinar y evaluar a los instaladores y electricistas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad., • Supervisar y verificar la calidad de las instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo., • Realizar reparaciones y sustituciones de cargadores de vehículos eléctricos cuando sea necesario., • Emitir certificados de instalación (CIEs) y asegurar el cumplimiento de la normativa de baja tensión., • Gestionar proveedores y materiales, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para las instalaciones., • Apoyar al equipo comercial, resolviendo dudas técnicas de clientes y concesionarios., • Optimizar procesos de instalación, mejorando eficiencia, costes y calidad., • Resolver problemas en lugar de trasladarlos—buscamos a alguien que tome acción en un entorno dinámico., • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos y baja tensión, con capacidad para emitir CIEs., • Ingeniería eléctrica, industrial o formación técnica equivalente con experiencia demostrada en el sector (instalación de EV chargers o fotovoltaica)., • Experiencia probada en supervisión, selección y gestión de equipos de instaladores y subcontratas en el sector de la construcción o instalaciones., • Capacidad para diagnosticar, reparar y sustituir cargadores de vehículos eléctricos., • Conocimientos en gestión de proveedores y compras técnicas., • Atención extrema al detalle y compromiso con la calidad., • Enfoque en el cliente, garantizando siempre un servicio excelente., • Buenas habilidades de comunicación, capaz de colaborar con equipos técnicos, comerciales y clientes., • Mentalidad resolutiva, autónoma y orientada a la acción, capaz de tomar decisiones en un entorno de rápido crecimiento., • Salario: Paquete retributivo atractivo, adaptado a la experiencia y al perfil del candidato/a., • Un rol clave en una empresa en crecimiento en el sector de la movilidad eléctrica., • La oportunidad de liderar y mejorar nuestras operaciones de instalación en Barcelona., • Un entorno de trabajo dinámico, con enfoque en innovación y eficiencia. Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu CV y una breve descripción de tu experiencia relevante a .

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Dentro del área de posventa, es una de las actividades clave es la Asistencia Técnica a la Red de Concesionarios del Grupo. La Asistencia Técnica es garantizada a través de un equipo de “Techliners” que atienden todas las solicitudes de soporte individuales por parte de los Concesionarios, y por parte de Incidentologia. Desde Incidentologia, se analizan y escalan las incidencias más comunes con el objetivo de gestionar las mismas de manera más eficiente, lograr medidas correctivas con agilidad, e incluso llegar a poder prevenirlas. Tareas: Detección y Alerta Temprana: • Detectar y documentar los nuevos incidentes técnicos encontrados en la Red de Postventa España, • Alertar de forma proactiva al Incidentólogo/a central correspondiente sobre dichos nuevos incidentes., • Utilizar y explotar las diversas bases de datos disponibles (Actis, Garantía, BO, RC, etc.) para identificar y analizar nuevos casos de incidentología dentro de su perímetro., • Constituir y mantener actualizados los dossiers de incidentología (alertas) en la herramienta Q-Fast., • Documentar los incidentes técnicos seleccionados por los Incidentólogos centrales (Criticidad K1, K2, K3 y K4)., • Realizar un seguimiento exhaustivo de la resolución de los casos de incidentología reportados., • Organizar y gestionar el feedback sobre incidentes hacia la red de concesionarios y otros departamentos implicados., • Participar activamente en operaciones especiales (OLV/OLO, mensajes ICM) y colaboraciones con las fábricas (ej. QRQC)., • Acompañar y dar soporte en las visitas técnicas de personal de la sede central, • Preparar mensualmente el Comité de Incidentología Cliente-Garantía para el seguimiento de los gastos del país en estas áreas., • Grado en Ingeniería, en especialidad de Automoción o similar., • Interés o motivación por el sector de automoción. Experiencia en el sector valorable., • Se precisa intercambio de información escrita y hablada en inglés a nivel avanzado para la interacción con colaboradores de Headquarters. Francés valorable., • Experiencia en funciones avanzadas de Office. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Actualmente, Today Mobility ofrece servicios a algunos de los fabricantes de automóviles más grandes del mundo y a empresas con sus propias flotas de vehículos. En esencia, transportamos con un equipo profesional de conductores los vehículos de nuestros clientes hacia y desde concesionarios, tal

BMW Group y la consultora h&z.Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.Con una plataforma que conecta concesionarios y usuarios, ofr

Sobre nosotros 👥En Volkswagen Group Retail S.Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 emple

Sobre nosotros 👥En Volkswagen Group Retail S.Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 emple