Trabajos en concesionarios en ValenciaCrear alertas

Buscamos un/a Comercial para trabajar en un concesionario en Valencia. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Atención al cliente. - Redacción de correos. - Captación, fidelización y retención del cliente en exposición. - Introducción de datos y apertura de ficha en la base de datos.

¿Tienes experiencia como mecánico/a de camiones, autobuses o maquinaria pesada? ¡Esta oferta es para ti! En Highlander Recruitment seleccionamos un/a mecánico/a de vehículo industrial para un importante concesionario oficial en Valencia. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos industriales que quieran formar parte de un equipo técnico consolidado. 🛠️ FUNCIONES Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Revisión de motores, frenos, transmisiones, etc. Uso de herramientas de diagnosis. Trabajo en taller oficial con protocolos de marca. ✅ REQUISITOS Experiencia previa como mecánico/a de vehículo industrial o maquinaria pesada. Conocimientos de mecánica general, electricidad y sistemas hidráulicos. Formación técnica (FP, Ciclo de automoción, etc.). Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. 🎯SE OFRECE Contrato estable a jornada completa. Salario competitivo+ pagas+ plus de productividad Incorporación inmediata. Formación continua y desarrollo dentro del taller. Excelente ambiente laboral en empresa de referencia.

Talleres Gabaldon S.L abre procedimietno de selección para la búsqueda de un CHAPISTA. Preferible oficial de primera. La persona idónea debe ser organizada, con conocimientos y experiencia en chapa, preferiblemente en concesionario. —> Se encargará de realizar las siguientes tareas: · Organización de los materiales y productos necesarios para la reparación. · Desmontaje y montaje de los elementos atornillados del coche. · Preparación de la superficie del vehículo. · Reparación de la carrocería del vehículo: abolladuras, aletas, paragolpes, cerraduras, etc. · Gestión ordenes de trabajo en el ERP de la empresa (Quiter). · Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas que puedan ir surgiendo con las diferentes fases de trabajo. —> Los requisitos ideales deberían ser: · Experiencia demostrable de, al menos, 2 año en un puesto similar. · Formación reglada, como mínimo FPI. · Conocimientos de carrocería/chapa. · Persona dinámica, con espíritu emprendedor y muy buena actitud; que comparta los valores que definen a la marca (Honestidad - Participación - Excelencia - Respeto – Profesionalidad). —> Las condiciones laborales iniciales serían las siguientes: · Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. · Horario INTENSIVO durante todo el año —>Mañana: 06:00h a 14:00h · Tipo de contrato: indefinido. · Salario: según valía (Oficial 1ª, oficial 2ª u oficial 3ª) + incentivos. · Ambiente extraordinario Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum. Esperamos encontrar a una persona con ganas de crecer profesionalmente y que seguro contribuirá al éxito del departamento. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: De 1300 a 1800€ al mes (netos) Horario: De lunes a viernes Jornada intensiva Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Chapista: 5 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial en nuestras instalaciones

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. - Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. - Ofrecemos : • Contrato: Mercantil (Autónomo) • Incorporación: Inmediata. • Conciliación familiar y laboral. • Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).    - Flexibilidad horaria. • Ingresos variables compuestos por: - Anticipo por cumplimiento de objetivos. - Comisiones e incentivos mensuales. - Sin limite de ingresos. • Plan de carrera interno. • Crecimiento profesional personalizado. • Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por: - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP). - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).  - El Banco de España (BdE). - Requisitos: • Comercial / Técnico. • Vocación de servicio al Cliente. • Proactividad. • Espíritu emprendedor. • Don de gentes. • Habilidades comunicativas. • Capacidad para trabajar por objetivos. • Innovador. • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.    • Se valorara experiencia en sector de: - Banca.  - Seguros. - Inmobiliaria.  - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

Oficial para empezar a trabajar ya en la diagnosis y sustitución de materiales con experiencia

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