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pp¡Hemos aterrizado! Cuando se trata de innovación y logros, pocas organizaciones tienen un historial mejor. Únete a nosotros en este ambicioso viaje, evolucionando nuestras plataformas de comercio digital y construyendo bases escalables, resilientes e innovadoras que permitan experiencias de cliente fluidas en web, móvil y canales conectados. /ppeasyJet está evolucionando sus plataformas de comercio digital. Ubicados en el edificio One Parc Central en Sant Martí, con modalidad de trabajo híbrido, buscamos conectar con profesionales de Producto, UX y Desarrollo de Software que compartan nuestra pasión por generar impacto. ¡Aplica ahora y sé parte del primer centro digital de easyJet en el corazón de Barcelona! /ppComo Lead Software Engineer en el equipo de eCommerce Platform Delivery, proporcionarás liderazgo y supervisión técnica en un equipo dentro de la misión Booking Assurance. Tu rol implicará guiar al equipo hacia la excelencia técnica, fomentando una cultura de mejora continua y alto rendimiento. /ph3Lo que harás /h3ulliAsumir la responsabilidad de ejecutar la dirección técnica dentro del equipo, asegurando que los resultados de ingeniería cumplan con las expectativas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. /liliFuerte experiencia en el ecosistema .NET (CLR, garbage collection, async/await, multithreading, ASP.NET Core, EF Core, etc.) para construir sistemas distribuidos de alto rendimiento. /liliAplicar principios de Domain-Driven Design (DDD) y patrones basados en eventos (event-driven) para diseñar servicios mantenibles. /liliTrabajar en asociación con el Technical Product Owner para definir resultados y prioridades manteniendo la integridad arquitectónica. /liliLiderar el diseño e implementación de soluciones, asegurando la alineación con la arquitectura de la misión. /liliPromover la integridad de los datos, el rendimiento y la resiliencia operativa. /liliColaborar con el Agile Delivery Lead para alinear la dirección técnica y gestionar dependencias. /liliGarantizar la calidad del código, liderar revisiones y elevar la capacidad del equipo. /liliUtilizar métricas de ingeniería para monitorear el rendimiento del equipo e identificar oportunidades de mejora. /liliMentorear y guiar a los ingenieros del equipo, fomentando el crecimiento técnico y el aprendizaje continuo. /liliMantenerse informado sobre tendencias de la industria y tecnologías emergentes. /li /ulh3Lo que aportarás al equipo /h3ulliCapacidad para ejecutar la dirección técnica a nivel de equipo y tomar decisiones arquitectónicas. /liliExperiencia utilizando métricas de ingeniería (DORA, frecuencia de lanzamiento, tiempos de respuesta a incidentes) para impulsar mejoras. /liliExperiencia probada en tecnologías de nube y comercio (AWS, APIs, plataformas móviles, arquitectura basada en eventos). /liliAmplia experiencia en prácticas de observabilidad (OpenTelemetry, alertas, logs). /liliCapacidad para integrar controles robustos de seguridad y cumplimiento. /liliSólido conocimiento de plataformas de datos, patrones de integración, infraestructura y redes. /liliExperiencia en CI/CD, pruebas automatizadas y prácticas DevSecOps. /liliExperiencia trabajando en entornos de eCommerce a gran escala o de alta transaccionalidad. /li /ulh3Lo que podemos ofrecerte /h3ulliSalario base competitivo. /liliBono de hasta el 20%. /lili25 días de vacaciones. /liliPlanes de acciones (BAYE, SAYE). /liliPensiones del 7%. /liliSeguro de vida. /liliPaquete de beneficios flexibles. /lili(Work Away) posibilidad de trabajar en el extranjero hasta 30 días al año. /liliExcelentes beneficios de viaje para el personal. /li /ulh3Información adicional /h3ullibÁrea de negocio: /b Tecnología de la Información (IT) /lilibUbicación: /b One Parc Central, Barcelona /lilibHorario: /b Tiempo completo /lilibFecha límite: /b 08/07/2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Fast Facts /h3 ul liEnfoque: Ventas, desarrollo empresarial, aumento de facturación, gestión de partners y clientes, sector de la energía /li liUbicación: España (flexible) /li liNivel: Profesional (más de 5 años de experiencia) /li liIdiomas: Se requiere español e inglés, y se valorará el conocimiento de catalán y portugués /li /ul h3Tus funciones /h3 ul liImpulsar el crecimiento de las ventas y crear una sólida cartera de proyectos en el sector energético español /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades con partners y clientes /li liGestionar y ampliar las relaciones con las partes interesadas clave (integradores, empresas de ingeniería, construcción y promoción ("EPCs"), fabricantes de equipos originales ("OEMs") y empresas de servicios públicos) /li liLiderar los procesos de venta desde el primer contacto hasta el cierre del contrato /li liEjecutar una estrategia de comercialización local alineada con los objetivos globales /li liRealizar presentaciones, demostraciones y actividades de venta basadas en el valor /li liRepresentar a COPA-DATA en eventos del sector y encuentros con clientes /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en los sectores de la energía, el software o la automatización /li liAmplia experiencia en la venta de soluciones de software complejas /li liSólidos conocimientos del mercado energético español (empresas de servicios públicos, transporte y distribución, energías renovables, almacenamiento) /li liExperiencia en modelos de ventas indirectas y capacidad para gestionar el ciclo de ventas completo de principio a fin /li liExcelentes habilidades de comunicación con un enfoque consultivo y persuasivo, y capacidad para traducir conceptos técnicos en valor empresarial /li liDisponibilidad para viajar por España y, ocasionalmente, al extranjero /li liSe requieren español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán y portugués /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Payroll Expert Spain + Barcelona + Contrato indefinido Envía tu candidatura# Payroll Expert Spain## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona.Tu misión:Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos. Responsabilidades principales: Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas , aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas. Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información. Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit. Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente. Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.)¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES? ¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?Este puesto es para ti si tienes... Español nivel nativo Estudios en Relaciones Laborales 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares Fuerte orientación al cliente Alta capacidad de organización y atención al detalle Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales* Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipoProceso de entrevista:1. Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min2. Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service - 45 min3. Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.*Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona* Possible partial remote**br#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pCon más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el 8 del ranking mundial y presencia en 155 países. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pEn Bové Montero formarás parte de un equipo que ayuda a empresas internacionales a tomar mejores decisiones a través de la información financiera. Aquí no solo trabajarás con cifras: comprenderás el negocio de nuestros clientes y participarás activamente en su gestión financiera y contable. /p pEntre tus principales responsabilidades estarán: /p ul liRegistro de operaciones contables en el ERP (pagos, cobros, facturas, amortizaciones y otros movimientos contables). /li liParticipación en los cierres contables periódicos. /li liAnálisis de costes, balances y estados financieros. /li liElaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. /li liPreparación y presentación de obligaciones fiscales e impuestos. /li liApoyo en tareas de reporting, controlling y seguimiento de tesorería. /li liColaboración con el equipo en la optimización y mejora de los procesos financieros. /li /ul h3Ubicación del puesto /h3 pBarcelona, Madrid o Palma de Mallorca /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. /li liConocimientos contables y fiscales. /li liExperiencia en el área de contabilidad: 5‑7 años en funciones similares. /li liUsuario avanzado Excel: fórmulas, tablas dinámicas, etc. /li liImprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas. /li liDominio del paquete MS Office. /li liSoft Skills: mentalidad innovadora y ágil, con ganas de aprender, orientación al cliente, rigor y compromiso con el trabajo y el equipo. /li liCapacidad de análisis y uso de nuevas tecnologías. /li /ul h3Teletrabajo y horario flexible /h3 ppara un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. /p h3Entorno internacional y multicultural /h3 pFormarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. /p h3Impacto desde el primer día /h3 pTrabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. /p h3Gestión y crecimiento progresivo /h3 pBuscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. /p h3Plan de formación personalizado /h3 pPersonalizado, adaptado a tus objetivos. /p h3Mejora continua /h3 pIdentificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. /p h3Contrato indefinido /h3 py estabilidad a largo plazo. /p h3Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible /h3 pBienestar y otras promociones. /p h3Eventos TOP corporativos /h3 pJornadas de team building innovadoras junto a tu equipo y la empresa. /p h3Estancias en el extranjero /h3 pIntercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. /p h3El día libre por tu cumpleaños /h3 pEl día libre por tu cumpleaños. /p pSi te interesa trabajar de forma cercana con profesionales expertos que te ayudarán a desarrollar una visión global del área contable y financiera, así como desarrollarte en un entorno internacional y dinámico, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bAccounting Team Leader /b con buen nivel de inglés para garantizar la correcta gestión contable‑financiera, el cumplimiento normativo de nuestros clientes y la optimización de procesos. La posición tendrá un papel clave en la mejora continua del área, la implantación de automatizaciones y la coordinación con clientes internacionales, reportando directamente gerentes y socios de la firma. /p pTrabajarás en proyectos y clientes muy variados, en un entorno internacional y dinámico, donde tu impacto es real desde el día 1. En Bové Montero, cada persona es única. /p h3Sobre nosotros /h3 pCon más de 45 años de experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. /p pFormamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y con presencia en 155 países. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pEn Bové Montero no solo revisarás cifras; entenderás el negocio de nuestros clientes. Funciones principales: /p ul liSupervisión y revisión de contabilidades de clientes nacionales e internacionales. /li liCoordinación y gestión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. /li liElaboración y revisión de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y reportes financieros. /li liRevisión y supervisión de impuestos recurrentes conforme a la normativa fiscal española, garantizando el correcto cumplimiento tributario de los clientes. /li liColaboración con el equipo fiscal en la resolución de consultas y en la aplicación de criterios contables y tributarios. /li liParticipación en procesos de consolidación contable. /li liAnálisis financiero y definición de criterios contables en operaciones complejas. /li liSupervisión y organización de los equipos de trabajo, revisión técnica y distribución de cargas. /li liRelación directa con clientes internacionales y coordinación con diferentes áreas de la firma. /li liSoporte en proyectos de mejora de procesos financieros y contables. /li liParticipación en proyectos multidisciplinares junto a otras áreas de la firma. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. /li liExperiencia mínima recomendada: entre 8 y 10 años en posiciones similares. /li liAmplio conocimiento de normativa contable española (PGC), cierres contables, Cuentas Anuales, consolidación y reporting a grupo. /li liCapacidad para analizar estados financieros complejos y definir criterios contables en operaciones no estandarizadas. /li liValorable experiencia en mejora de procesos, al área financiera y contable. /li liImprescindible nivel alto de inglés. Muy valorables otros idiomas, especialmente alemán, francés o italiano. /li liExperiencia en gestión de clientes internacionales y trabajo en entornos multiculturales. /li liSe valorará experiencia en ERPS (SAP, Navisión; Exact; Oracle). /li liExperiencia en supervisión y coordinación de equipos, organización de cargas de trabajo y revisión técnica de proyectos. /li liNivel alto de autonomía, orientación al cliente y capacidad de comunicación. /li liVisión global del negocio y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /li /ul h3Teletrabajo y horario flexible /h3 pEquilibrio óptimo entre vida laboral y personal con posibilidad de teletrabajo. /p h3Entorno internacional y multicultural /h3 pFormarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. /p h3Impacto desde el primer día /h3 pTrabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. /p h3Gestión y crecimiento progresivo /h3 pBúsqueda de liderar tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. /p h3Plan de formación /h3 pPersonalizado y adaptado a tus objetivos. /p h3Mejora continua /h3 pIdentificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. /p h3Contrato indefinido /h3 pEstabilidad a largo plazo. /p h3Acceso a plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones /h3 h3Eventos corporativos y jornadas de team building innovadoras /h3 h3Estancias en el extranjero /h3 pIntercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. /p h3Día libre por tu cumpleaños /h3 pBuscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional, te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ayudar a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto suena a un viaje en el que te gustaría embarcarte, es posible que tengamos el puesto adecuado para ti. /p pPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. /p pCrear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es una misión fundamental en PayFit. Nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: /p ul libCuidado: /b Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. /li libExcelencia: /b Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día. /li libHumildad: /b La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. /li libPasión: /b Somos los creadores del éxito de PayFit. /li /ul pUna parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. /p pUbicación: Barcelona. /p h3La oportunidad /h3 pEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. /p pSi tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liGestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper‑SMB. /li liLiderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C‑level. /li liAplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. /li liColaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. /li liMantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. /li liContribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul li2–3+ años de experiencia en ventas SaaS full‑cycle (SMB o mid‑market). /li liEspañol bilingüe/nativo y inglés alto. /li liConocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación —sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. /li liUn enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. /li liExperiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus. /li liCómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia. /li /ul h3Por qué te encantará PayFit /h3 ul liSalario base competitivo + generoso plan de comisiones. /li liExposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale‑up europea. /li liDesarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. /li liUna cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición. /li /ul h3Proceso de entrevista /h3 ul liEntrevista con alguien del Talent Acquisition team – 45 min. /li liCaso práctico con Account Executives – 60 min. /li liEntrevista con Head of Sales – 60 min. /li liEntrevista con SDR Managers – 30 min. /li /ul pVerificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. /p h3Lo que ofrecemos /h3 h3Flexibilidad /h3 pCreemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. /p h3Aprendizaje y Desarrollo /h3 pEn PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. /p h3Desarrollo Profesional /h3 pQueremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. /p h3Promoción de la salud /h3 pSuscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial. /p h3Comidas /h3 pTicket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. /p h3Transporte /h3 p50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. /p h3Seguro de salud /h3 pCobertura completa de seguro privado con Alan. /p h3Programa de apoyo parental /h3 p20 semanas de licencia para la madre o el co‑padre. Apoyo con guardería para tu hijo. /p h3Presupuesto para oficina en casa /h3 pPara ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. /p h3Días libres /h3 p25 días de vacaciones al año. /p h3Inclusión de personas con discapacidad /h3 pTodas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnico Proyectos (Automatización Industrial) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Ubicación: Presencial en Barcelona (zona 22@) Disponibilidad para viajar (España y extranjero) En Nakire Technology, con sede en Barcelona y especializada en automatización logística con robots móviles (AMR), buscamos incorporar una persona con perfil técnico y vocación de gestión para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Participar en implementaciones técnicas en campo, en proyectos tecnológicos de alto nivel, nacionales e internacionales. · Dar soporte a las fases de puesta en marcha y acompañamiento al cliente. · Apoyar a los directores de proyecto, con posibilidad de asumir funciones de planificación y coordinación. · Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes. · Buscamos una persona con ganas de aprender, construir y crecer junto con la empresa. Valoramos más la actitud, la responsabilidad y la capacidad de adaptación que una experiencia muy específica. El objetivo del puesto es evolucionar progresivamente hacia la gestión de proyectos y asumir mayores responsabilidades a medida que crezca la experiencia. Parte del trabajo se realiza en oficina y parte en instalaciones de clientes, tanto en España como en el extranjero. Formación técnica (ingeniería, FP superior o experiencia equivalente). · Interés por la tecnología industrial física (automatización, hardware, instalaciones). · o PLC o Redes industriales o Bases de datos o AutoCAD · Inglés nivel medio (para interlocución técnica con proveedores internacionales). · Buena actitud, capacidad de aprendizaje y autonomía. · Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) con desplazamientos de varias semanas durante las fases de implantación. · Experiencia entre 2 y 5 años en entornos industriales, mantenimiento, puesta en marcha, automatización o proyectos técnicos. Trabajarás junto a los directores de proyecto senior con amplia experiencia, participando activamente en proyectos reales desde el primer día. · Interlocución de alto nivel con clientes y proveedores internacionales.

¿Te gustaría ayudar a las principales entidades financieras a diseñar el futuro de la banca mediante la estrategia, la tecnología y la innovación? En el equipo de Banking, dentro de Digital Strategy & Business Advisory, acompañamos a bancos, aseguradoras y otros actores del ecosistema financiero en sus procesos de transformación, combinando visión estratégica, conocimiento del negocio y tecnología para generar un impacto real. Trabajamos en proyectos que abarcan desde la definición de estrategias digitales y nuevos modelos de negocio hasta la transformación operativa, la innovación en pagos y la aplicación de la Inteligencia Artificial al sector financiero. Buscamos estudiantes con perfil analítico, curiosidad por el negocio bancario y la transformación digital, capaces de combinar pensamiento estructurado con orientación al cliente. Desde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. Entre tus responsabilidades estarán: Participar en proyectos de estrategia y transformación para entidades financieras. Analizar tendencias del sector bancario e identificar oportunidades de crecimiento e innovación. Colaborar en la definición de estrategias digitales y nuevos modelos de negocio. Participar en iniciativas de mejora de la experiencia de cliente y diseño de customer journeys. Analizar procesos y modelos operativos para identificar oportunidades de optimización. Colaborar en proyectos relacionados con Open Banking, Embedded Finance, medios de pago y canales digitales. Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial y analítica aplicada al negocio bancario. Elaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica. Preparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes. Contribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. Queremos que formes parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca y los servicios financieros. Esta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. Titulaciones prioritarias Economía y Finanzas Relaciones Internacionales Ingeniería Industrial Otras ingenierías con interés en estrategia y transformación También valoramos perfiles de Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática... Otras titulaciones afines con interés por el negocio financiero. Además, buscamos personas que cuenten con: Estar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico 2026-2027. Disponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026. Posibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de cuatro meses, idealmente a jornada completa. Nivel de inglés B2 o superior (se valorará especialmente un nivel C1). Manejo avanzado de Excel y Power Point. Capacidad analítica y pensamiento estructurado. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, curiosidad intelectual y orientación a resultados. Interés por la consultoría estratégica, la transformación digital y el sector financiero. Valoraremos especialmente si… Tienes interés por el negocio bancario y la evolución del sector financiero. Sigues tendencias relacionadas con Inteligencia Artificial, Open Banking, Embedded Finance, pagos digitales o banca digital. Has participado en casos de negocio, competiciones universitarias o proyectos de consultoría. Has desarrollado proyectos relacionados con datos, analítica o innovación. Has participado en programas de movilidad internacional o experiencias académicas en el extranjero. Disfrutas resolviendo problemas complejos y transformándolos en soluciones con impacto para el cliente. No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. Posibilidad real de incorporación al finalizar los estudios. Participación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas. Mentor/a de referencia y acompañamiento continuo. Formación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia, transformación digital e innovación para el sector financiero. Posibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros. Modelo de trabajo flexible. Plan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. Nuestra forma de trabajar Creemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. Trabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para algunas de las principales entidades financieras, ayudándolas a definir su estrategia, transformar sus operaciones e impulsar la innovación mediante la tecnología y la Inteligencia Artificial. Tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Digital Strategy, Transformation & Advisory y Banking Innovation, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la elaboración del business case, la hoja de ruta y el acompañamiento en la implementación. Si te interesa entender cómo la estrategia, la tecnología y la innovación están transformando el sector financiero, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xohynlm Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

ppEn A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. /p pOfrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. /p pTu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. /p pEn A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! /p pBuscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el área de Blue Team epecializandote en DevSecOps , trabajando junto a profesionales del sector en la protección activa de infraestructuras, la monitorización de eventos de seguridad y la respuesta ante incidentes para clientes de primer nivel. /p pFormarás parte de equipos técnicos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el despliegue y uso de herramientas de detección y protección, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de #A2SECURE hacia roles especializados en Blue Team. /p pBuscamos en ti bproactividad, curiosidad técnica, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. /b Aquí detallamos las funciones del puesto: /p pApoyar en la securización de entornos contenerizados (Docker/Kubernetes), colaborando en la revisión de configuraciones y detección de posibles riesgos. /p pImplementar los controles de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), participando en la revisión de configuraciones y buenas prácticas. /p pParticipar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad, colaborando con perfiles senior en la identificación de comportamientos anómalos y posibles incidentes. /p pApoyar en la gestión y respuesta ante incidentes de seguridad (IR), participando en tareas de análisis inicial, recopilación de evidencias y aplicación de medidas de contención bajo la supervisión del equipo. /p pParticipar en la configuración y mantenimiento de sistemas y herramientas de seguridad en entornos Linux y Windows, contribuyendo a su hardening, monitorización y correcta operación. /p pContribuir en la automatización de tareas operativas mediante scripting o herramientas básicas de automatización, mejorando la eficiencia del equipo. /p pDocumentar actividades, hallazgos e incidencias, asegurando la calidad y trazabilidad de la información generada en los servicios. /p pFormar parte de equipos DevOps y Security, participando en la operativa diaria y en reuniones de seguimiento, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del Blue Team. /p pBuscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. /p pFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad. /p p¡Un Máster en Ciberseguridad o certificaciones en Azure y GCP serán un plus muy valorado! /p pPor lo menos 1 año de experiencia laboral como administrador de sistemas en entornos Cloud /p p¡Experiencia implementando controles de seguridad en infraestructura Cloud será un plus muy valorado! (CIS, NIST 800-53, PCI DSS) /p pGanas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel. /p pDisponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente. /p pNivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales. /p pLo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. /p pY como cada perfil es único, seguro que tienes algo diferencial que aportar… b¡QUEREMOS CONOCERTE! /b ¿Te unes? /p h3b¿Qué te ofrecemos en #A2SECURE? /b /h3 pEn A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. /p pbRemote Friendly, but People First: /b Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE. /p pbCareer Path en Ciberseguridad: /b Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. /p pbSeguro médico privado: /b Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. /p pbFormación y certificaciones: /bAcceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. /p pbRetribución flexible: /b Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred. /p pbClases de inglés: /b Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales. /p pbA2FlexStart /b: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. /p pbA2TOGETHER: /b Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo. /p pbVacaciones: /b 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. /p pbA2Nomads: /bpodrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. /p pEn b#A2SECURE /b sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con bpersonas comprometidas y con ganas de crecer /b. /p pSi buscas un entorno bdinámico, especializado y en constante evolución /b, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. /p pbÚnete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbContinua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! /b /p pFormar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know‑how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. /p pSomos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. /p h3Tu misión en pocas palabras /h3 pRevisar el cierre contable mensual y anual, así como realizar las revisiones contables, mejorar los circuitos y procesos contables y administrativos y reportar periódicamente a la Accounting Manager los resultados de las sociedades asignadas. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liRevisión cierre contable mensual y anual: dotación provisiones, periodificaciones y revisión diferencias respecto presupuesto y mensuales. /li liResponsabilizarse del cierre mensual y anual de las sociedades asignadas y verificar que los procesos contables se han realizado adecuadamente. /li liParticipación en implantación y mejora de procesos y circuitos contables. /li liElaboración de listados e informes extraídos del sistema ERP. /li liConciliación y revisión intercompany: saldos y transacciones. /li liPreparación del reporting a Grupo. /li liPreparación / Revisión de las cuentas anuales de la sociedad. /li liRelación con auditores internos externos: soporte en los trabajos de auditorías anuales y de auditoría interna. /li /ul h3Que buscamos en un/a Baker /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas y/o titulaciones afines (Económicas, Ciencias Empresariales, etc.). /li liValorable conocimiento de un idioma extranjero como nativo, inglés fluido y conocimiento de otro idioma (francés o alemán, con mínimo nivel B2) tanto verbal como escrito. /li liMínimo de 2 años en posición similar y en entornos industriales, con complejidad societaria y de un tamaño relevante. /li liConocimiento avanzado de Excel, habituado al uso de ERP (valorable JDEdwards). /li liPerfil dinámico, proactivo y analítico, persona autónoma, resolutiva, tenaz y con iniciativa. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinar. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 ul liOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /li liPlan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota. /li liAcceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores. /li liSubvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido. /li liDesayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos! /li liDescuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry. /li liAcceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico. /li liViernes tarde con horario intensivo. /li liLockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEugin Madrid busca incorporar un médico especialista en ginecología y reproducción asistida para atender a pacientes de reproducción asistida, aplicar técnicas avanzadas y acompañar el proceso desde la primera visita hasta el seguimiento. /ppEl candidato ideal domina francés y castellano, y debe haber titulación en Medicina con especialidad en reproducción asistida; homologación en España si el título proviene del extranjero; se ofrece un entorno internacional y compromiso con la excelencia clínica. /p #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative## ¡PayFit busca personal!## Descripción del puestoConócenosPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: Barcelona, modalidad presencial. Durante el período de prueba se requiere asistencia diaria a la oficina. Posteriormente, se ofrece mayor flexibilidad.Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.1. Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.2. Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas3. Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.4. Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting️ Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B SaaS, o formación especializada en ventas con ganas de crecer en el sector comercial Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHHT e gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos* Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️Proceso de selección1. Entrevista con Talent Acquisition ( 30 min)2. Prueba de video3. RolePlaying con Hiring Manager ( 1h)4. Entrevista con nuestro Head of Sales (30 min) Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelonabr#J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.br#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades y calificaciones iniciales /h3 /brul /brliAnalizar, evaluar y aceptar riesgos complejos del ramo de Patrimoniales, garantizando el equilibrio técnico y la rentabilidad de la cartera. /li /brliElaborar y validar cotizaciones complejas, asegurando su alineación con la política de suscripción y los objetivos de negocio. /li /brliGestionar integralmente operaciones de coaseguro y reaseguro, manteniendo una interlocución fluida con reaseguradores y brokers. /li /brliSuscribir y coordinar programas multinacionales, garantizando la coherencia técnica, el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares del Grupo. /li /brliAsesorar técnicamente a equipos comerciales y otros stakeholders internos, actuando como referente senior en el ámbito de Patrimoniales. /li /brliAplicar, interpretar e impulsar la mejora continua de las normas de suscripción, contribuyendo a la evolución técnica del ramo. /li /brliParticipar activamente en proyectos transversales del área, aportando visión técnica y orientación al negocio. /li /brliColaborar con diferentes áreas de la organización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li /brliTitulación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería, Ciencias Actuariales o disciplinas afines. /li /brliExperiencia previa como Suscriptor/a de Patrimoniales en entornos de Empresas, MidCorp o Corporate. /li /brliAnálisis avanzado de riesgos. /li /brliCotización de riesgos complejos. /li /brliCoaseguro y reaseguro. /li /brliProgramas multinacionales. /li /brliNivel alto de inglés, imprescindible para la gestión habitual de documentación y negociación en entornos internacionales. /li /brliPerfil analítico, con capacidad para la toma de decisiones y una elevada orientación a la calidad técnica. /li /brliCapacidad de influencia y habilidades de comunicación para trabajar transversalmente con distintos equipos y niveles de la organización. /li /brliExperiencia en compañías aseguradoras de primer nivel o grupos multinacionales. /li /brliConocimiento profundo del mercado asegurador de Empresas, MidCorp y Corporate. /li /brliMentalidad de mejora continúa y orientación a la excelencia técnica. /li /brliVisión estratégica del negocio asegurador y de la gestión de riesgos. /li /brliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li /brliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li /brliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li /brliBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li /brli¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li /brliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li /brliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li /brliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li /brliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li /brli¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li /brli¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /brliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /br /ul /brh3¿Qué vas a hacer en Allianz? /h3 /brul /brliAnalizar, evaluar y aceptar riesgos complejos del ramo de Patrimoniales, garantizando el equilibrio técnico y la rentabilidad de la cartera. /li /brliElaborar y validar cotizaciones complejas, asegurando su alineación con la política de suscripción y los objetivos de negocio. /li /brliGestionar integralmente operaciones de coaseguro y reaseguro, manteniendo una interlocución fluida con reaseguradores y brokers. /li /brliSuscribir y coordinar programas multinacionales, garantizando la coherencia técnica, el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares del Grupo. /li /brliAsesorar técnicamente a equipos comerciales y otros stakeholders internos, actuando como referente senior en el ámbito de Patrimoniales. /li /brliAplicar, interpretar e impulsar la mejora continua de las normas de suscripción, contribuyendo a la evolución técnica del ramo. /li /brliParticipar activamente en proyectos transversales del área, aportando visión técnica y orientación al negocio. /li /brliColaborar con diferentes áreas de la organización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li /br /ul /brh3¿Qué necesita Allianz de ti? /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería, Ciencias Actuariales o disciplinas afines. /li /brliExperiencia previa como Suscriptor/a de Patrimoniales en entornos de Empresas, MidCorp o Corporate. /li /brliAnálisis avanzado de riesgos. /li /brliCotización de riesgos complejos. /li /brliCoaseguro y reaseguro. /li /brliProgramas multinacionales. /li /brliNivel alto de inglés, imprescindible para la gestión habitual de documentación y negociación en entornos internacionales. /li /brliPerfil analítico, con capacidad para la toma de decisiones y una elevada orientación a la calidad técnica. /li /brliCapacidad de influencia y habilidades de comunicación para trabajar transversalmente con distintos equipos y niveles de la organización. /li /brliExperiencia en compañías aseguradoras de primer nivel o grupos multinacionales. /li /brliConocimiento profundo del mercado asegurador de Empresas, MidCorp y Corporate. /li /brliMentalidad de mejora continúa y orientación a la excelencia técnica. /li /brliVisión estratégica del negocio asegurador y de la gestión de riesgos. /li /br /ul /brh3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 /brul /brliSer parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. /li /brliCuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. /li /brliAprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li /brliBienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. /li /brli¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. /li /brliTrabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. /li /brliTendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. /li /brliAccedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. /li /brliCuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). /li /brli¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. /li /brli¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /brliSi buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. /li /br /ul /brp¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p /brp | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p /brpEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p /brpNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p /brpEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p /brpPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /brpJoin us. bLet's care for tomorrow. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVINCLE, consultora tecnológica en expansión, busca incorporar para un importante proyecto con gran multinacional de gran consumo, un Data Analyst Junior. Te incorporarás a uno de los proyectos más pioneros del mercado, basado en la automatización de la demanda y de los suministros. Centrado en elaborar la previsión de la demanda y asegurar que el nivel de stock es el que se establece desde la dirección del departamento. Todo centralizado en departamentos de Supply y Demand. /ph3FUNCIONES PRINCIPALES /h3ulliResponsable del seguimiento y análisis de los KPI's clave del proyecto: Forecast Accuracy, Cambios, OSA, Freshness, Ventas. /liliInterlocución con los departamentos de sistemas y gestión de incidencias relacionadas con el Forecast como principal input de la generación de los pedidos. /liliMantenimiento de los parámetros necesarios para el correcto dimensionamiento de los pedidos. /liliAnimación y seguimiento del forecast así como tareas que garantizan el nivel de servicio. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación Superior en ADE, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Grado en Matemáticas o similar. /liliDeseable haber realizado Erasmus o estancias en el extranjero por estudios o trabajo. /liliExperiencia de 1 año en puesto similar sobre todo en empresa de gran consumo y en análisis de datos. /liliSe valorará experiencia previa en departamentos de logística, demanda. /liliDominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, formulación, …). /liliMuy valorable conocimientos de herramientas de análisis estadístico: Matlab, SAS, Revolution Analytics, BI, … /liliCapacidad de análisis, gestión y resolución. /liliActitud positiva ante situaciones complejas. /liliAlto nivel de aprendizaje y compromiso con el trabajo. /liliPersona con entusiasmo, ganas de trabajar y actitud positiva. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliHorario: 40 horas semanales de lunes a viernes: L - J 9:00h a 18:30h y V 8:30h a 15:00h. /liliContrato fijo. /liliUbicación del puesto: centro Barcelona. /liliIncorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Account Executive + Barcelona + Contrato indefinido Envía tu candidatura# Account Executive## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puestoConócenos¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: El puesto está ubicado en Barcelona.La OportunidadEstamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas.Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti.Tus responsabilidades: Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB. Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level. Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos. Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor. Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce. Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino UnidoLo que Buscamos 2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market). Español bilingüe/ nativo y Inglés alto Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares). Excelentes habilidades de comunicación y presentación — sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders. Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales. Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus.* Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia.Por qué te Encantará PayFit!! Salario base competitivo + generoso plan de comisiones Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale-up europea. Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro. Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambiciónProceso de entrevista:1. Entrevista con alguien del Talent Acquisition team - 45min 2. Caso práctico con Account Executives- 60 min 3. Entrevista con Head of Sales - 60min 4. Entrevista con SDR Managers- 30min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelonabr#J-18808-Ljbffr

Asesor/a en Gestión de Convenios y Reclamaciones de Daños – CTS Noreste (Siniestros) Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #Employer Of Choice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué harás en la posición? Gestionar convenios (CICOS, SDM y Allianz vs Allianz), asegurando una tramitación eficiente, rigurosa y orientada al cliente. Manejar siniestros judiciales en el ámbito de daños materiales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos legales y la protección de los intereses de la compañía. Administrar reclamaciones de daños corporales sin culpa, proporcionando un servicio excelente y asegurando la resolución efectiva de los casos. Colaborar estrechamente con otros equipos del CTS para impulsar la mejora continua de los procesos y la excelencia operativa. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en gestión de convenios y/o reclamaciones de daños (CICOS, CAS, Allianz vs Allianz) Conocimientos en tramitación de siniestros de daños materiales y corporales. Autonomía en el desempeño de tus funciones, con orientación al cliente, al detalle y a la consecución de resultados. Capacidad de comunicación, organización y trabajo colaborativo. ¿Qué te ofrece Allianz? Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia. Condiciones preferentes para invertir en acciones de Allianz. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo; menús de alta calidad en BCN y MAD; clubes deportivos y nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad total! Horarios flexibles y modelo híbrido para equilibrar tu vida personal y profesional. Oficinas diseñadas para colaborar, innovar y sentirte bien. Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay. Wellhub para tu bienestar físico y mental. Fruta y snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo gratuito en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1500 € en tu primera nómina. Si buscas un proyecto donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar con equilibrio, Allianz es para ti. 87800 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Finance and Sales Industries Financial Services and Insurance Great to have you on board. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

pKROMSCHROEDER, S.A. busca un Especialista para el Servicio Técnico en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). /ppSerás responsable de reparación, configuración y puesta en marcha de equipos de telemedida y instrumentación industrial en estaciones de regulación y medida de gas. Se exige experiencia mínima de 2 años en SAT/mantenimiento industrial y disponibilidad para viajar a nivel nacional (≈15%) y ocasionalmente al extranjero. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista en Medicina Física y Rehabilitación (Barcelona) /h3 pHospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud, ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona , precisa incorporarbFacultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación -HU Sagrat Cor (SISCAT) /b, /p pBuscamos profesionales comprometidos, con vocación asistencial, que quieran formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a la excelencia en la atención al paciente y al desarrollo continuo. /p pRégimen de contratación: Laboral. /p pFunciones: /p ul liValoración clínica, diagnóstico funcional y planificación terapéutica de pacientes con patología susceptible de rehabilitación. /li liPrescripción y supervisión de tratamientos de rehabilitación (fisioterapia, terapia ocupacional, etc.). /li liSeguimiento evolutivo de pacientes hospitalizados y ambulatorios. /li liCoordinación con otros servicios médicos y quirúrgicos (Traumatología, Neurología, UCI, etc.) para garantizar una atención integral. /li liParticipación en sesiones clínicas multidisciplinares. /li liColaboración en actividades de docencia e investigación del servicio. /li liCumplimiento de los estándares de calidad asistencial y seguridad del paciente. /li liContrato laboral estable (posibilidad de indefinido). /li liIntegración en un hospital de referencia en Barcelona, con todas las especialidades médico-quirúrgicas. /li liDesarrollo de carrera profesional según convenio SISCAT. /li liEntorno de trabajo multidisciplinar, innovador y orientado al paciente. /li /ul pEn Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. /p ul liLicenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español. /li libImprescindible disponer de título de especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía Mir o homologado /b /li liEs imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/da esté colegiado/da en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación. /li liHabilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liEmpatía, habilidades comunicativas, flexibilidad y entusiasmo por el trabajo en equipo /li liSe valorará experiencia previa en rehabilitación hospitalaria, pacientes neurológicos y/o musculoesqueléticos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEUTALENTS busca un barbero experimentado que desee trabajar en el extranjero dentro de sus barberías en los países nórdicos. Se ofrecen contratos indefinidos a tiempo completo, salarios desde 3.000 EUR brutos al mes, y apoyo integral durante la reubicación. /ppLos candidatos ideales deben tener al menos un año de experiencia, un nivel intermedio-alto de inglés y un pasaporte europeo. Este es una gran oportunidad para los barberos apasionados que buscan crecer profesionalmente en un entorno de trabajo relajado y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE TRABAJO PARA PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD RECONOCIDO >= 33%. EXPERIENCIA EN DESARROLLO DE VENTAS DENTRO DE UNA EMPRESA TECNOLÓGICA O B2B SAAS. CONOCIMIENTOS DEL SISTEMA CRM HUBSPOT Y OTRAS HERRAMIENTAS DE PROSPECCIÓN O AUTOMATIZACIÓN DE VENTAS. EXPERIENCIA ESTUDIANDO O TRABAJANDO EN EL EXTRANJERO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022191 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE POBLE NOU ofertespoblenou.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-22191, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

ppSector Suministros de energía eléctrica, gas, vapor, aire, agua, saneamiento, residuos /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Mando Intermedio /p pDepartamento Seguridad /p h3Oferta de Empleo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /h3 h3Ubicación: Central de Ciclo Combinado – Sant Adrià de Besòs (Barcelona) /h3 h3Incorporación: Inmediata /h3 h3Contrato: Temporal 6 meses, con posibilidad real de prórroga /h3 h3Descripción del Puesto: /h3 pEn Caldererías Indálicas, empresa líder en el sector industrial del metal, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse a nuestro equipo en la central de ciclo combinado de Sant Adrià de Besòs (Barcelona). Esta posición está pensada para garantizar la seguridad continua en planta y participar, en el futuro, en nuevos proyectos de la compañía tanto en España como en el extranjero. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul liSupervisar la correcta aplicación de las medidas preventivas en planta. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liImpartir formaciones e instrucciones de seguridad al personal y contratistas. /li liCoordinar con los diferentes equipos de trabajo la implementación de los planes de seguridad. /li liEjecutar inspecciones y auditorías internas para verificar el cumplimiento de las medidas. /li liElaboración de informes y documentación técnica relacionada con la PRL. /li /ul h3Requisitos del Perfil: /h3 ul liCiclo Formativo Superior de PRL o Máster de Prevención de Riesgos Laborales. /li liMínimo 1 año de experiencia en entornos industriales, preferentemente en plantas de generación de energía o ciclo combinado. /li liSólidos conocimientos en normativa PRL del sector industrial. /li liCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa y enfoque preventivo. /li liDisponibilidad para incorporación inmediata. /li liContrato temporal, con alta posibilidad de prórroga y continuidad /li liCondiciones económicas competitivas, según experiencia y perfil profesional. /li liIncorporación a una empresa referente en el sector industrial, con proyección internacional. /li liAmbiente de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia en seguridad. /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul h3¿Quieres formar parte de un entorno técnico exigente y enfocado en la seguridad industrial? /h3 pÚnete a Caldererías Indálicas y haz carrera en una compañía que apuesta por el talento preventivo y la mejora continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3ulliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /liliOferta promocionada /li /ul pbDescripción del trabajo /b /p ul liSer el experto en herramientas y procesos de fraude en mensajería, así como tener un buen conocimiento del marco legal y TCs de courier. /li liColaborar continuamente con nuestros stakeholders, como el equipo comercial, para gestionar las escaladas de courier. /li liCrear y mejorar continuamente los procedimientos operativos estándar y las mejores prácticas para procesos de calidad globales. /li liEstandarizar y mejorar continuamente los procesos involucrados en la detección semanal de fraudes y gestión de incidencias. /li liLiderar investigaciones de courier para diversos problemas y revisar apelaciones de offboarding. /li liUtilizar datos, insights y descubrimientos para identificar oportunidades de mejora a corto y largo plazo, incluyendo definir soluciones, planes de proyecto y construir casos de negocio. /li liEstructurar y articular ideas en presentaciones, manuales, páginas de confluence y documentos estratégicos, asegurando una comunicación efectiva y alineación estratégica con múltiples unidades y stakeholders. /li liEjecutar la hoja de ruta de Calidad, tareas semanales y gestionar proyectos de principio a fin, orientando prioridades a la estrategia y objetivos del equipo. /li liComprender las necesidades del cliente y actuar como contrapunto en operaciones de courier. /li liMonitorear KPIs y tendencias para mantenerse al tanto del rendimiento, necesidades y aspectos destacados del área. /li liAuditar y monitorear procesos subcontratados a BPO para garantizar una ejecución de alta calidad. /li /ul pb¿Qué necesitamos de ti? /b /p ul liAl menos 2 años de experiencia en operaciones, consultoría o roles en startups. /li liExperiencia en gestionar procesos operativos y proyectos completos, incluyendo diseño, análisis, implementación y monitoreo. /li liAlta capacidad analítica, con mentalidad estratégica y fuerte orientación a la resolución de problemas y acción. /li liExperiencia en manipulación de grandes conjuntos de datos y verificación de resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación — verbal, escrita y visual — para diferentes audiencias, manteniendo claridad, concisión y diplomacia. /li liFluidez en inglés y polaco. /li /ul pbLo que te gustaría saber /b /p ul liTrabajar en un entorno internacional, dinámico y apasionado, con una cultura centrada en el aprendizaje y desarrollo. /li liModelo de trabajo híbrido y horarios flexibles. /li /ul pbBeneficios actuales incluyen: /b /p ul liStuart Academy, con oportunidades de formación y desarrollo. /li liAsignación de bienestar con nuestro socio juno zł. /li liSeguro de salud privado proporcionado por Luxmed. /li liPolítica de trabajo desde el extranjero (¡disfruta de 30 días al año trabajando desde cualquier lugar!). /li /ul pEn Stuart, creemos que los empleados desean evolucionar en entornos colaborativos y de alto crecimiento donde puedan demostrar sus habilidades y prosperar tanto profesional como personalmente. Estamos convencidos de que los empleados necesitan encontrar alineación entre sus valores internos y la cultura y misión de la empresa para desbloquear su potencial completo. Trabajamos para crear una cultura de empoderamiento, aprendizaje continuo y crecimiento donde todos puedan aportar su experiencia, gestionar proyectos y medir su impacto fácilmente. Stuart se enorgullece de ser un lugar de trabajo que promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios. /p h3Sobre nosotros: /h3 pCon más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de services profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. /p pActualmente, el departamento Fiscal está en crecimiento y buscamos un TAX ADVISOR SPECIALIST /p h3Experiencia: /h3 pEntre 2 - 5 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande. /p ul liAsesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual. /li liAsesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720). /li liAsesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia. /li liPreparación o revisión declaraciones fiscales. /li liElaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas. /li liAsistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión. /li liRedacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria. /li liPreparación de recursos y escritos de alegaciones. /li liBúsqueda de doctrina y jurisprudencia. /li liParticipación en procesos de Due diligence fiscal /li libFormación: /bGrado en ADE, Economía, Derecho o similares. Valorable: Máster en Fiscalidad / Tributación. /li libIdiomas: /b Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. /li libTeletrabajo y horario flexible /bpara un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. /li libEntorno internacional y multicultural: /b formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. /li libImpacto desde el primer día: /bTrabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. /li libGestión y crecimiento progresivo /b: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. /li libPlan de formación /bpersonalizado, adaptado a tus objetivos. /li libMejora continua: /b Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. /li libContrato indefinido /b y estabilidad a largo plazo. /li liAcceso a bnuestra plataforma de retribución flexible /b, bienestar y otras promociones. /li libEventos TOP /b corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. /li libEstancias en el extranjero: /b intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. /li libEl día libre /b por tu cumpleaños. /li /ul pTe abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCatalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. /p pDesde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. /li liDar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. /li liElaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. /li liSupervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utensillaje e instalaciones. /li liCoordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. /li liColaborar en la instrucción del personal a su cargo. /li liParticipar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios profesionales en cocina. /li liExperiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades. /li liProactividad, dinamismo, liderazgo. /li liDisponibilidad para residir en el extranjero. /li liActitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en una empresa de referencia del sector. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento. /li liAlojamiento según política de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma global de bCorporate Affairs /b y bMarketing /b. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, conviertiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /ppLA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. /ppSi quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! /ppEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /ppTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. /pulliDesarrollar conceptos creativos y estrategias de comunicación para campañas publicitarias multiplataforma. /liliRedactar copys para anuncios en diversos formatos: digital, TV, radio, social media, OOH, branding y contenido experiencial. /liliColaborar con equipos de arte, planificación estratégica y producción para garantizar la coherencia del mensaje y la excelencia creativa. /liliMantenerse actualizado sobre tendencias en publicidad, cultura popular y comportamiento del consumidor. /li /ulpBuscamos incorporar a un/a estudiante activo/a de la carrera de Marketing, Relaciones Públicas o Comunicación: /pullibRedacción sobresaliente y conceptualización: /b Capacidad para generar copys creativos, narrativas de marca impactantes y piezas con un tono de voz impecable, idealmente con experiencia previa o portafolio enfocado en el sector turístico. /lilibInglés nativo o bilingüe: /b Dominio del idioma a nivel excelente (escrito y hablado), con soltura para redactar, idear y presentar ideas directamente en inglés sin barreras culturales. /lilibMentalidad global y experiencia internacional: /b Haber trabajado con clientes fuera de España, en agencias multinacionales o contar con experiencia de vida/estudios en el extranjero para entender mercados globales. /lilibPerfil proactivo y actitud: /b Ganas de aprender, frescura creativa para aportar ideas disruptivas al equipo, proactividad y facilidad para adaptarse al ritmo ágil de un equipo creativo. /lilibEspíritu aventurero y pasión por viajar: /b Perfil con un fuerte bagaje cultural, que ame viajar y descubrir el mundo, trasladando esa curiosidad intrínseca y mentalidad exploradora a la narrativa y creatividad de las marcas del sector. /liliGrado en Comunicación, Publicidad, Marketing o similares. /liliInglés nativo o nivel muy alto. /li /ulpModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /ppFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /ppFlexibilidad horaria /ppClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /ppSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! /ppEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDentego busca odontólogo con título extranjero en proceso de homologación en España para trabajar en un rol corporativo de ortodoncia invisible. El candidato apoyará a médicos, gestionará tratamientos y desarrollará formaciones, alternando oficina y clínica, con posibles viajes nacionales e internacionales. /ppSe valora supervisar la calidad y colaborar en proyectos de crecimiento del área de ortodoncia invisible, dentro de un marco corporativo en Barcelona. /p #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Sobre la Compañía /h3 pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liVehículo de empresa. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pRealizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 h3Ejecución de trabajos de Servicio Técnico /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina. /li liRealizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto. /li liSuministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición. /li liRealizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales. /li liMontar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. /li liElaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. /li /ul h3Atención comercial – Clientes. /h3 ul liAsesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc. /li liSer una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. /li /ul h3Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). /h3 ul liElaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. /li /ul h3Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados /h3 ul liUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar). /li liExperiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años. /li liConocimientos de MS Office. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liHabilidades comunicativas. /li liCapacidad de trabajo de forma autónoma. /li liCapacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. /li liTrabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. /li liResponsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3GESTOR/A AJ DE INSTRUMENTOS DERIVADOS Y TITULIZACIONES /h3pCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ppLa posición se integra en la Dirección de Asesoría Jurídica de Instrumentos derivados y titulizaciones, dependiente de Asesoría Jurídica de Mercado de Capitales (17313).brUbicación: Barcelona/Madrid es indistinto /ppAsesoramiento jurídico especializado en materia de mercado de capitales.brPRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADESbrAsesorar jurídicamente, ya sea en sede de operaciones nuevas, novaciones, restructuraciones, cancelaciones, terminaciones, en relación, principalmente, con las siguientes materias: /pulliDerivados OTC. /liliPréstamos de valores. /liliContratos financieros atípicos. /liliContratos Marco (GMRA, GMSLA, EMA, CMOF, ISDA) . /liliGarantías reales, personales y fiduciarias aplicables a la operativa anterior. /liliTitulizaciones (tradicionales o sintéticas). /li /ulpEn relación con las materias, operaciones y transacciones referidas en el apartado 1 anterior: revisar, redactar, participación en el diseño y estructuración, negociar, adaptar, todo tipo de documentación contractual, con especial énfasis en el empleo de la documentación estándar propia de esta operativa.brParticipación en proyectos de implementación regulatoria relativos a las operaciones y transacciones anteriores.brParticipación en los proyectos de desarrollo del negocio en el extranjero: (i) relacionándose con despachos de abogados internacionales, (ii) analizando y complementado los dictámenes legales oportunos, (iii) actualizando los dictámenes legales sobre jurisdicciones extranjeras, y (iv) ocupándose de la adaptación de la documentación contractual a entornos legales extranjeros. /ph3bRequisitos mínimos /b /h3ulliLicenciatura en Derecho. /liliSe valorará doble licenciatura en Dirección y Administración de Empresas/Economía y/o estudios de posgrado en materia jurídico-financiera. /liliSe valorará disponer de visión de negocio y entendimiento de los productos financieros negociados. Visión global y transversal calibrando riesgos jurídicos, reputacionales y regulatorios. /liliCapacidad negociadora y de análisis /liliSe valora ser comprometido, proactivo, conciliador, organizado, responsable, con habilidad para trabajo en equipo. /liliConocimientos y experiencia contrastada en asesoramiento jurídico en operaciones financieras, derivados y titulizaciones. /liliConocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito jurídico. /liliMínimo 4-5 años en entidad bancaria, gestoras de IICs, despacho de abogados de primer nivel con departamento de mercado de capitales o departamentos jurídicos de grandes corporaciones. /liliinglés nivel avanzado. /liliSe valorará conocimientos de Frances y/o Alemán /liliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppSchneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. /p pLa planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. /p pEn un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. /p ul liLiderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. /li liGestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad /li liDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad /li liGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones /li liGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos de servicio a producción /li liAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas /li liImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio /li liSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos /li liGestionar indicadores clave (KPIs) y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liGrado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar /li li+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas /li liExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.) y experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) /li liConocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) /li liIngles avanzado /li liCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos /li liDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) /li /ul pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Acompañar a familias y estudiantes durante todo el proceso de elección e inscripción en programas de idiomas y estudios en el extranjero, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y personalizado. Atención y seguimiento del estudiante durante su experiencia en el extranjero. En nuestra em

Te interesa la idea de adquirir experiencia en el extranjero a la vez que cobras un atractivo sueldo con alojamiento incluido? Pues sigue leyendo!!.

Si eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Ayuda para encon

El candidato ayudará a familias a elegir e inscribir a estudiantes en programas en el extranjero, asegurando un asesoramiento personalizado. Con un mínimo de 5 años en ventas consultivas y una gran capacidad de comunicación, el puesto ofrece salario fijo más variable por objetivos y flexibilida

Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking a nivel nacional (en el extranjero ocasionalmente). Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos nacionales. Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional (aproximadamente un 15% del tiempo) y de forma puntual al extranjero. Valorable experiencia en el sector del gas natural, biometano o gases renovables y conocimientos de sistemas de telemedida, comunicaciones industriales y automatización. Si buscas una p

ppbPyou /b es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. /p pEn Pyou, estamos buscando un/a bTécnico/a Mecatrónico/a de Campo (Field Service Engineer) /b para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en sistemas de cierre, orientación y alimentación de tapones para líneas de packaging de alto valor tecnológico, principalmente para los sectores de alimentación, bebidas, vinos y licores, cuidado personal y farmacéutico. /p pLa persona buscada es un/a técnico/a montador/a mecánico-electrónico capaz de desarrollar operaciones de montaje, puesta en marcha, pruebas y mantenimiento ordinario y extraordinario de máquinas para líneas de packaging (típicamente sistemas de tapado), no solo en entorno de producción en planta, sino también mediante actividades de instalación, asistencia técnica y servicio directamente en las instalaciones de nuestros clientes. /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 ul liMontaje mecánico, eléctrico y neumático de maquinaria industrial de packaging (principalmente sistemas de tapado y alimentación de cierres). /li liPuesta en marcha y validación de equipos en casa del cliente. /li liDiagnóstico, resolución de averías y soporte técnico en campo. /li liMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria instalada. /liliAjustes mecánicos y electrónicos para optimización del rendimiento de los equipos. /li liInterpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y neumáticos. /li liRealización de intervenciones técnicas en instalaciones de clientes en España y Portugal. /li liSoporte técnico directo al cliente durante todo el ciclo de vida del equipo. /li liElaboración de reportes técnicos de intervención. /li liColaboración con los equipos de ingeniería, producción y postventa para la mejora continua del producto. /li liParticipación en formación técnica y soporte a la transferencia de conocimiento interno y externo. /li liTitulación de grado técnico en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años como técnico/a montador/a de máquinas automáticas en entorno industrial. /li liBuen conocimiento del dibujo técnico mecánico y lectura de esquemas eléctricos y neumáticos. /li liDisponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y puntualmente al extranjero. /li liDisponibilidad para realizar un período de formación inicial sobre nuestros productos en nuestra sede central en Italia, eventualmente hasta 3 meses, así como participación periódica en cursos de formación. /li liImprescindible conocimiento de español e inglés hablado y escrito. /li liAlta orientación al cliente, autonomía y capacidad de resolución de problemas en campo. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en entornos industriales y multiculturales. /li liIncorporación a una empresa internacional líder en su sector tecnológico. /li liProyecto estable y de largo recorrido con alta proyección profesional. /li liFormación técnica inicial y continua en producto y procesos. /li liEntorno de trabajo internacional con colaboración directa con equipos en Italia. /li liAlta autonomía en la gestión del trabajo en campo. /li liCondiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. /li /ul pbUbicación: /b Barcelona, España /p pEn aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCatalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. /p pDesde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar las funciones de jefe de cocina en ausencia del chef. /li liCoordinar la partida o sección de la cocina bajo su responsabilidad. /li liDar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. /li liElaborar platos y supervisar su acabado y presentación. /li liSupervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. /li liCoordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. /li liColaborar en la instrucción del personal a su cargo. /li liParticipar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios profesionales en cocina. /li liExperiencia en restaurantes gastronómicos. /li liProactividad, dinamismo, liderazgo. /li liDisponibilidad para residir en el extranjero. /li liActitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación en una empresa de referencia del sector. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dentego busca odontólogo con título extranjero en proceso de homologación en España para trabajar en un rol corporativo de ortodoncia invisible. El candidato apoyará a médicos, gestionará tratamientos y desarrollará formaciones, alternando oficina y clínica, con posibles viajes nacionales e internacionales. Se valora supervisar la calidad y colaborar en proyectos de crecimiento del área de ortodoncia invisible, dentro de un marco corporativo en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Contable Junior Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, crean estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional junior de finanzas, meticuloso/a y con energía, para unirse a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajarás directamente con nuestro/a Director/a Financiero/a, encargándote del día a día de la introducción de datos, las conciliaciones y las tareas operativas que mantienen nuestro engranaje financiero funcionando sin fisuras. Es un puesto muy práctico, ideal para alguien que empieza su carrera profesional y quiere adquirir experiencia real en una agencia internacional en pleno crecimiento, con muchas ganas de aprender. Qué harás - Procesar y registrar facturas de proveedores, gastos y facturación a clientes con precisión y rapidez - Realizar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica - Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar/pagar (AR/AP), garantizando en todo momento la integridad de los datos - Apoyar el cierre mensual mediante asientos contables y el mantenimiento del libro mayor - Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas - Detectar discrepancias a tiempo y hacer seguimiento hasta su resolución - Colaborar en el seguimiento del flujo de caja y en el reporting de tesorería Probablemente encajas si... - Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en finanzas, contabilidad o un puesto relacionado (o un título/FP reciente en Comptabilitat i Finances, ADE o similar, con experiencia relevante en prácticas) - Te manejas con confianza en Excel: las conciliaciones, fórmulas y datos estructurados no te intimidan - Eres una persona precisa, humilde y con verdadero sentido de la responsabilidad sobre tu trabajo - Quieres quedarte y crecer: esto no es un trampolín, es una base - Te sientes cómodo/a en un entorno internacional y de ritmo rápido, donde las cosas avanzan deprisa - Nivel profesional de español e inglés Qué ofrecemos - Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto - Comida gratuita los días de oficina + snacks y café diarios - 23 días de vacaciones + 2 días personales + el día de tu cumpleaños libre - 15 días laborables de trabajo desde el extranjero - Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia - Visibilidad real de cómo funciona una agencia de IA en pleno crecimiento

Te interesa la idea de adquirir experiencia en el extranjero a la vez que cobras un atractivo sueldo con alojamiento incluido? Pues sigue leyendo!! /ph3Posición: Carpintero de Encofrado /h3pbDescripción del Trabajo: /b Realización de trabajos regulares de carpintería de encofrado con paneles de

ppBarcelona Publicado hace 1 semana /p pHospital Universitari Sagrat Cor – Grupo Quirónsalud, ubicado en el centro de la ciudad de Barcelona, precisa incorporar bFacultativos/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación -HU Sagrat Cor (SISCAT) /b, /p pBuscamos profesionales comprometidos, con vocación asistencial, que quieran formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a la excelencia en la atención al paciente y al desarrollo continuo. /p pRégimen de contratación: Laboral. /p h3Funciones /h3 ul liValoración clínica, diagnóstico funcional y planificación terapéutica de pacientes con patología susceptible de rehabilitación. /li liPrescripción y supervisión de tratamientos de rehabilitación (fisioterapia, terapia ocupacional, etc.). /li liSeguimiento evolutivo de pacientes hospitalizados y ambulatorios. /li liCoordinación con otros servicios médicos y quirúrgicos (Traumatología, Neurología, UCI, etc.) para garantizar una atención integral. /li liParticipación en sesiones clínicas multidisciplinares. /li liColaboración en actividades de docencia e investigación del servicio. /li liCumplimiento de los estándares de calidad asistencial y seguridad del paciente. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa o adaptable (según disponibilidad). /li liIntegración en un hospital de referencia en Barcelona, con todas las especialidades médico-quirúrgicas. /li liDesarrollo de carrera profesional según convenio SISCAT. /li liFormación continuada, docencia e investigación. /li liEntorno de trabajo multipisciplinar, innovador y orientado al paciente. /li /ul h3Contacto /h3 pGemma Solé Bayarri /p h3Información del puesto /h3 pTipo de contratación: Jornada completa /p pRequisitos: Licenciado en medicina por Universidades Españolas o título extranjero convalidado y/o homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia Español. Imprescindible disponer de título de especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR o homologado. Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/a esté colegiado/a en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación. Habilidades comunicativas con pacientes, familiares y profesionales. Capacidad de trabajo en equipo. Empatía, habilidades comunicativas, flexibilidad y entusiasmo por el trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en rehabilitación hospitalaria, pacientes neurológicos y/o musculoesqueléticos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCatalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. /p pDesde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE BANQUETES para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA. /p h3Las Tareas Principales a Realizar Son Las Siguientes /h3 ul liPlanificar y coordinar banquetes, bodas, convenciones, cocktails y eventos corporativos. /li liInterpretar las órdenes de servicio y asegurar que se cumplan los requisitos del cliente. /li liDar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. /li liElaborar platos y supervisar su acabado y presentación. /li liCoordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. /li liColaborar en la instrucción del personal a su cargo. /li liParticipar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudios profesionales en cocina. /li liExperiencia en banquetes. /li liProactividad, dinamismo, liderazgo. /li liDisponibilidad para residir en el extranjero. /li liActitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liIncorporación en una empresa de referencia del sector. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento. /li /ul pEn Catalonia Hotels Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico SINTONÍA dentro del hotel Boulevard. Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento. - Alojamiento según política de empresa

Empresas: Catalonia Hotels Resorts Catalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES, Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades. - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento. - Alojamiento según política de empresa Requisitos :

Se busca profesional para montaje y ajuste de maquinaria industrial en Les Franqueses del Vallès, Barcelona. Las funciones principales incluyen el ensamblaje mecánico de equipos a partir de planos, realizando ajustes precisos y verificando el correcto funcionamiento. Será necesario interpretar planos mecánicos y esquemas, además de prestar apoyo en tareas sencillas de neumática y electricidad. El trabajo implica el montaje completo de la maquinaria en la fábrica, incluyendo pruebas, desmontaje y preparación para el envío al cliente. También se contemplan viajes internacionales puntuales para realizar el montaje y la puesta en marcha en las instalaciones del cliente, siempre en equipo. Se valora formación profesional en mecatrónica o electromecánica, así como experiencia demostrable en el puesto. Es fundamental una buena interpretación de planos y conocimientos sólidos de mecánica, valorándose también nociones de neumática y electricidad básica. Se ofrece contrato indefinido y directo por empresa, con un salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 € según valía. Se contemplan horas extras voluntarias y posibilidad de revisión salarial anual. Los viajes, que implican montaje y puesta en marcha en el extranjero, serán pagados en su totalidad, incluyendo alojamiento y desplazamiento.

Compensaciones / Beneficios • Asesorar y vender programas educativos y experiencias internacionales • Identificar necesidades y elaborar propuestas personalizadas • Gestión y seguimiento de leads y cartera de clientes • Atención comercial por teléfono, videollamadas y reuniones presencial