¿Eres empresa? Contrata en nomina candidatos en Sevilla
En Zelenza CEX somos expertos en la experiencia de cliente, desde la externalización de interacción con clientes y procesos de negocio, hasta la consultoría y el diseño de soluciones digitales personalizadas. Y esto solo lo podemos conseguir a través de lo más valioso que tiene nuestra compañía, que es su Talento, ya que ofrecemos la mejor experiencia de empleado para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Si estás buscando un lugar en el que comenzar a desarrollar tu carrera profesional como agente de ventas y te apasiona el mundo comercial ¡Zelenza CEX es tu destino! ¿Qué tendrás que hacer? Emisión de llamadas para captación de potenciales clientes con el objetivo de comercializar productos energéticos. Pero por supuesto no lo harás solo: Ante cualquier necesidad estaremos a tu disposición y tendrás a un coordinador/a apoyándote encargado/a de asesorarte, acompañarte y energizarte en tu día a día. Muy buen ambiente y trabajo en equipo, nuestro motor es el compañerismo y la cooperación en un ambiente donde te sientas en familia. ¿Qué te ofrecemos? - Calidad : contratación directa por Zelenza. - Estabilidad : contratación eventual inicial con continuidad y contratación fija. - Seguridad : cobro puntual de tu nómina en base a una jornada de 30h en horario de 15 a 21h. Salario fijo (1029€ brutos mensuales) más interesantes incentivos por el trabajo bien hecho. - Profesionalidad : formación previa de 2 días de duración (21 y 22 de marzo) en horario de 15 a 21h. - Desarrollo profesional : si tienes ganas y entusiasmo por crecer profesionalmente, tendrás a tu alcance oportunidades a través de promociones internas, ya que en Zelenza CEX priorizamos nuestro Talento interno . - ¡Forma parte de nuestro gran equipo e inscríbete ahora! - ¡¡TE ESTAMOS ESPERANDO!! en Avd. Montes Sierra 36-48 2ª planta, 41007 Sevilla.
Restaurante mediterraneo en centro de sevilla busca incorporar a su equipo de gestión: responsable de rrhh con titulación de tecnico de rrhh. (media jornada de lunes a viernes de mañana) tareas a realizar: -procesos de selección de personal necesario para equipo de sala y cocina -entrevista a candidatos -elaboración horarios equipos sala y cocina -coordinación personal con cocina y sala -control horas mensuales de trabajo, vacaciones y ausencias -gestión de nóminas y coordinación con gestoria laboral. -elaboración de cuadros salariales mensuales. Calculo y control de horas extras imprescindible formación acreditada en tecnico rrhh. (abstenerse quien no posea formación acreditada) se valora experiencia previa en gestión de equipos hosteleria
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?