Trabajos en para mujer en SarriàCrear alertas

Junior Study Coordinator – Ensayo Clínico Internacional Fase III (Área Salud de la Mujer) Modalidad híbrida | Inicio: Agosto 2026 Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (6 meses) Salario según convenio Teletrabajo: 2 días por semana ⏰ Horario flexible Se firmará UN CONTRATO FORMATIVO, para lo que es imprescindible haber finalizado la carrera o máster en los últimos 3 años y no haber realizado con anterioridad un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Junior Study Coordinator para dar soporte al equipo de ensayos clínicos en un estudio internacional de Fase III en el área de Salud de la Mujer . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en investigación clínica y adquirir experiencia en la coordinación y gestión de participantes en estudios internacionales. Principales responsabilidades Apoyo al equipo de ensayos clínicos en las actividades de reclutamiento de participantes voluntarias. Realización de pre-screening telefónico para evaluar criterios iniciales de participación. Captación y seguimiento de potenciales participantes interesadas en el estudio. Programación y gestión de citas y agendas de las voluntarias. Registro y actualización de información relacionada con el proceso de reclutamiento. Coordinación y comunicación con el equipo del estudio para garantizar un adecuado flujo de participantes. Perfil que buscamos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Psicología, Biología, Farmacia, Enfermería o áreas afines. Interés por la investigación clínica y el área de Salud de la Mujer. Excelentes habilidades de comunicación y trato telefónico. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a las personas. Nivel de inglés valorable. Manejo de herramientas informáticas y de gestión de agendas. Ofrecemos Participación en un ensayo clínico internacional de Fase III de gran relevancia en el ámbito de la Salud de la Mujer. Formación y desarrollo en el entorno de la investigación clínica. Contrato de formación en prácticas de 6 meses. Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). Integración en un equipo dinámico y altamente especializado. ¿Te interesa desarrollar tu carrera en investigación clínica y contribuir a un proyecto internacional con impacto en la salud de las mujeres? ¡Nos encantaría conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health , buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC , aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector. Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional. Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn . Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto. Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad. Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales. Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos. Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias. Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas. Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos. Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética. Mentalidad innovadora y orientación a resultados. Capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders. Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare. Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica. Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Junior Study Coordinator – Ensayo Clínico Internacional Fase III (Área Salud de la Mujer) Modalidad híbrida | Inicio: Agosto 2026 Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (6 meses) Salario según convenio Teletrabajo: 2 días por semana ⏰ Horario flexible Se firmará UN CONTRATO FORMATIVO, para lo que es imprescindible haber finalizado la carrera o máster en los últimos 3 años y no haber realizado con anterioridad un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Junior Study Coordinator para dar soporte al equipo de ensayos clínicos en un estudio internacional de Fase III en el área de Salud de la Mujer . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en investigación clínica y adquirir experiencia en la coordinación y gestión de participantes en estudios internacionales. Principales responsabilidades Apoyo al equipo de ensayos clínicos en las actividades de reclutamiento de participantes voluntarias. Realización de pre-screening telefónico para evaluar criterios iniciales de participación. Captación y seguimiento de potenciales participantes interesadas en el estudio. Programación y gestión de citas y agendas de las voluntarias. Registro y actualización de información relacionada con el proceso de reclutamiento. Coordinación y comunicación con el equipo del estudio para garantizar un adecuado flujo de participantes. Perfil que buscamos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Psicología, Biología, Farmacia, Enfermería o áreas afines. Interés por la investigación clínica y el área de Salud de la Mujer. Excelentes habilidades de comunicación y trato telefónico. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a las personas. Nivel de inglés valorable. Manejo de herramientas informáticas y de gestión de agendas. Ofrecemos Participación en un ensayo clínico internacional de Fase III de gran relevancia en el ámbito de la Salud de la Mujer. Formación y desarrollo en el entorno de la investigación clínica. Contrato de formación en prácticas de 6 meses. Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). Integración en un equipo dinámico y altamente especializado. ¿Te interesa desarrollar tu carrera en investigación clínica y contribuir a un proyecto internacional con impacto en la salud de las mujeres? ¡Nos encantaría conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Ingeniero/a Agile Scrum Ciberdefensa ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Perfil buscado (Hombre/Mujer) Liderarás la evolución de la madurez ágil, impactando no solo a nivel de equipo, sino de forma transversal en áreas completas o en toda la organización. Actuarás como agente de cambio, impulsando transformaciones culturales que fomenten la mentalidad ágil, la colaboración y la mejora continua. Ejercerás un liderazgo consolidado con alta capacidad de influencia transversal, alineando equipos, stakeholders y dirección hacia objetivos estratégicos comunes. Facilitarás dinámicas organizativas complejas, y no solo ceremonias de equipo, abordando dependencias, escalados y dinámicas interdepartamentales. Gestionarás conflictos de alta complejidad entre equipos, negocio y liderazgo, promoviendo soluciones sostenibles y alineadas con la estrategia. Impulsarás el desarrollo del talento mediante mentoring y coaching a otros profesionales (Scrum Masters, Agile Coaches, Managers). Aplicarás pensamiento sistémico para analizar problemáticas organizativas, identificar causas raíz y diseñar intervenciones efectivas a gran escala. Definirás e impulsarás iniciativas estratégicas que conecten la agilidad con los objetivos de negocio. Te comunicarás de manera efectiva a nivel ejecutivo, traduciendo conceptos ágiles en impacto tangible para la organización. Adaptarás marcos y prácticas ágiles al contexto específico de la empresa, evitando enfoques rígidos y promoviendo soluciones pragmáticas. Promoverás la alineación entre estrategia, ejecución y cultura organizativa, asegurando coherencia en la adopción de prácticas ágiles. Facilitarás la toma de decisiones basada en datos, métricas ágiles y feedback continuo. Proyectos de Ciberdefensa Agile/ Scrum Master Experiencia mínima de 5 años de experiencia en entornos ágiles incluyendo roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones vinculadas a la transformación ágil. Conocimiento experto en marcos como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados, así como experiencia en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. Es necesario dominar métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica. Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés C1 Requisitos deseables: Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo. Se valoran experiencia en coaching ágil y mentoría de otros Scrum Masters o miembros del equipo. Capacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo, habilidades para presentar informes y estrategias a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación y dinamización de comunidades ágiles internas. Certificaciones valorables: Azure AI Engineer / AWS ML Specialty / Google ML Engineer. Certificaciones DevOps o Kubernetes. TOGAF (valorable para arquitectura empresarial). xcskxlj Una empresa especializada en servicios tecnológicos que ayuda a organizaciones a mejorar sus operaciones mediante soluciones de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital. Modelo híbrido (teletrabajo 60 ) Ubicación en 22 Seguro Mutua Oportunidad de participar en proyectos realcionados con la ciberdefensa, en una compañía tecnológica en pleno crecimiento Agile,scrum,

Customer Success & Service Manager ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Perfil buscado (Hombre/Mujer) Reportando al responsable Comercial, la persona seleccionada se encargará de: Fidelización de la cartera de clientes actual. Participar en la postventa con clara comunicación con el cliente. Analizar posibles nuevas soluciones de venta en cada cliente. Asesoramiento técnico de soluciones (Infra y Cloud principalmente). Visita a clientes en cartera para venta consultiva y técnica. Participación en proyectos de implantación. Propuesta de mejoras. Puesto de nueva creación Barcelona Centro Se requiere: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar. No se descartarán otras formaciones como ADE, Formación profesional o similar. Experiencia de más de 2 años en posiciones similares (Account Manager, Customer Success Manager, Service Manager, Project Sales Manager, etc.). Conocimiento avanzado en Infra, telecos, cloud, etc. Experiencia en la fidelización de clientes en entorno técnico. Perfil proactivo, con altas habilidades de comunicación y asertividad. Se valorará residencia en Barcelona Centro o de fácil comunicación en área Plaza España-Sants. Catalán y castellano nativos. Empresa final de servicios de infra y Cloud privado. xcskxlj Importante paquete salarial (Fijo + Variable) Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo 1-2 días. Jornadas de team building trimestrales Account Manager, Customer Success

Una consultoría de selección de personal busca un Outerwear Designer para oficinas en Barcelona. Este rol implica diseñar y desarrollar colecciones para hombre y mujer, liderar la investigación de tendencias y colaborar con equipos de merchandising y producción. Se requiere experiencia mínima de 3 años en diseño de moda y dominio de software de diseño como Adobe Illustrator. La modalidad de trabajo es presencial en un entorno dinámico y colaborativo.#J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona experta en operaciones de energía solar con pasión por la tecnología? En Holaluz, buscamos a una persona clave para el equipo de CEI (Coordinación de Empresas Instaladoras). Tu misión será ser el puente directo entre la estrategia de oficina y la ejecución en campo, garantizando que cada instalación de solar residencial sea un éxito en tiempo, calidad y satisfacción. ¿Cuál será tu reto? Como técnico de CEI, serás el máximo aliado de nuestros instaladores, facilitando su operativa diaria y resolviendo cualquier obstáculo técnico o logístico que se pueda presentar. No solo supervisarás obras; serás el motor de mejora de nuestros protocolos operativos. ¿Qué harás en tu día a día? - Soporte y Operativa: Dar apoyo directo a los instaladores en su día a día, coordinando las instalaciones pendientes y aportando soluciones ante dificultades técnicas o de agenda. - Control y Supervisión: Gestionar y supervisar el ciclo de vida de las obras solares, asegurando que se cumplen los estándares de calidad de Holaluz y los KPI de negocio. - Optimización de Procesos: Mejorar y dar seguimiento a los protocolos técnicos y operativos para optimizar la construcción y el mantenimiento. - Gestión Administrativa y Logística: Controlar procesos críticos como Certificados de Eficiencia Energética, materiales, autofacturas y documentación necesaria para asegurar el desarrollo de la actividad. - Interlocución Estratégica: Colaborar estrechamente con los Jefes de Zona (ZM) de personal propio y equipos internos (Permitting, Técnico, Ventas, Administración) y las Empresas Instaladoras Externas para asegurar un flujo de trabajo sin fricciones. - Atención al Cliente: Resolver dudas e incidencias tanto de clientes internos como externos, elevando los niveles de satisfacción. - Aumentar nuestra red de instaladores mediante la captación de nuevas empresas en zonas donde no tenemos instaladores. - Mentalidad Tech-First: Integrar la Inteligencia Artificial en tus tareas diarias para automatizar procesos, analizar datos y ser más eficiente. ¿A quién buscamos? - Formación Grado Superior/Ingeniería en electricidad o renovables y 3-5 años en gestión de instalaciones fotovoltaicas o roles de coordinación de contratas externas. - Perfil Resolutivo: Alguien que no se bloquea ante los imprevistos y sabe priorizar en entornos de alto volumen. - Habilidades de Comunicación: Capacidad para negociar y colaborar con perfiles muy diversos (desde instaladores a pie de tejado hasta equipos de oficina y clientes). - Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de KPIs propios y de compañía. - ADN Digital: Usuario avanzado de herramientas digitales y entusiasmo por el uso de la IA como herramienta de trabajo para optimizar la productividad. - Disponibilidad para viajar ocasionalmente. ¿Por qué Holaluz? Porque creemos en el desarrollo de tecnología para conseguir un planeta 100% verde, en la igualdad de oportunidades por razón de género y en crear un entorno donde cada mujer STEM pueda crecer, liderar y brillar. En Holaluz, ejecutamos de acuerdo con nuestros 5 valores que son nuestra esencia: - Es posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos. - Keep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua. - Have fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino. - Say things as they are → comunicación directa, honesta y transparente. - Always people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. Aquí encontrarás: - Una cultura que te impulsa a dar lo mejor de ti, con confianza y libertad. - Esperamos que tomes decisiones y que cometas errores. - Un equipo alineado, motivado y dispuesto a remar contigo. - Proyectos con propósito real, integrando generación renovable, almacenamiento con baterías y digitalización inteligente para empoderar a las personas. - Nuestra plataforma tecnológica de gestión de la energía, que conecta datos, personas y recursos para maximizar el impacto. - Y todo esto, en nuestras fantásticas oficinas de Barcelona, un espacio abierto, colaborativo y lleno de luz, donde la innovación se respira cada día. Este puesto es 100% presencial en Barcelona. Si eres optimista, curiosa, trabajadora y te apasiona la tecnología para cambiar el mundo, queremos conocerte. Súmate a La Revolución de los Tejados

¿Eres una persona experta en operaciones de energía solar con pasión por la tecnología? En Holaluz, buscamos a una persona clave para el equipo de CEI (Coordinación de Empresas Instaladoras). Tu misión será ser el puente directo entre la estrategia de oficina y la ejecución en campo, garantizando que cada instalación de solar residencial sea un éxito en tiempo, calidad y satisfacción. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Cuál será tu reto? Como técnico de CEI, serás el máximo aliado de nuestros instaladores, facilitando su operativa diaria y resolviendo cualquier obstáculo técnico o logístico que se pueda presentar. No solo supervisarás obras; serás el motor de mejora de nuestros protocolos operativos. ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte y Operativa: Dar apoyo directo a los instaladores en su día a día, coordinando las instalaciones pendientes y aportando soluciones ante dificultades técnicas o de agenda., • Control y Supervisión: Gestionar y supervisar el ciclo de vida de las obras solares, asegurando que se cumplen los estándares de calidad de Holaluz y los KPI de negocio., • Optimización de Procesos: Mejorar y dar seguimiento a los protocolos técnicos y operativos para optimizar la construcción y el mantenimiento., • Gestión Administrativa y Logística: Controlar procesos críticos como Certificados de Eficiencia Energética, materiales, autofacturas y documentación necesaria para asegurar el desarrollo de la actividad., • Interlocución Estratégica: Colaborar estrechamente con los Jefes de Zona (ZM) de personal propio y equipos internos (Permitting, Técnico, Ventas, Administración) y las Empresas Instaladoras Externas para asegurar un flujo de trabajo sin fricciones., • Atención al Cliente: Resolver dudas e incidencias tanto de clientes internos como externos, elevando los niveles de satisfacción., • Aumentar nuestra red de instaladores mediante la captación de nuevas empresas en zonas donde no tenemos instaladores., • Mentalidad Tech-First: Integrar la Inteligencia Artificial en tus tareas diarias para automatizar procesos, analizar datos y ser más eficiente. ¿A quién buscamos? • Formación Grado Superior/Ingeniería en electricidad o renovables y 3-5 años en gestión de instalaciones fotovoltaicas o roles de coordinación de contratas externas., • Perfil Resolutivo: Alguien que no se bloquea ante los imprevistos y sabe priorizar en entornos de alto volumen., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para negociar y colaborar con perfiles muy diversos (desde instaladores a pie de tejado hasta equipos de oficina y clientes)., • Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de KPIs propios y de compañía., • ADN Digital: Usuario avanzado de herramientas digitales y entusiasmo por el uso de la IA como herramienta de trabajo para optimizar la productividad., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. ¿Por qué Holaluz? Porque creemos en el desarrollo de tecnología para conseguir un planeta 100% verde, en la igualdad de oportunidades por razón de género y en crear un entorno donde cada mujer STEM pueda crecer, liderar y brillar. En Holaluz, ejecutamos de acuerdo con nuestros 5 valores que son nuestra esencia: • Es posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos., • Keep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua., • Have fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino., • Say things as they are → comunicación directa, honesta y transparente., • Always people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. Aquí Encontrarás • Una cultura que te impulsa a dar lo mejor de ti, con confianza y libertad., • Esperamos que tomes decisiones y que cometas errores., • Un equipo alineado, motivado y dispuesto a remar contigo., • Proyectos con propósito real, integrando generación renovable, almacenamiento con baterías y digitalización inteligente para empoderar a las personas., • Nuestra plataforma tecnológica de gestión de la energía, que conecta datos, personas y recursos para maximizar el impacto., • Y todo esto, en nuestras fantásticas oficinas de Barcelona, un espacio abierto, colaborativo y lleno de luz, donde la innovación se respira cada día. Este puesto es 100% presencial en Barcelona. xcskxlj Si eres optimista, curiosa, trabajadora y te apasiona la tecnología para cambiar el mundo, queremos conocerte. Súmate a La Revolución de los Tejados #J-18808-Ljbffr

Luxe Talent es una consultoría de selección de personal y formación especializada en Moda, Retail y Lujo con sede en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam y Múnich.Desde nuestra creación en 2009, hemos trabajado con marcas de referencia en el sector tanto a nivel nacional como internacional.Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, así como en las vidas de las personas a las que entrevistamos e incorporamos. Para ello, contamos con un equipo multicultural altamente especializado, que aporta una atención y servicio totalmente personalizado y cercano, siguiendo la línea de nuestros valores fundamentales: compromiso, ética y empatía.Descripción de la ofertaDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, proveedor internacional de grandes retailers con oficinas en Barcelona, un/a Outerwear Designer para unirse al equipo.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin.Descripción del PuestoComo Outerwear Designer de las líneas de hombre y mujer, serás responsable de diseñar y desarrollar colecciones alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente. Entre tus principales funciones estarán:- Liderar la investigación de tendencias, la creación de conceptos y la planificación de colecciones por temporada.- Diseñar prendas innovadoras alineadas con la dirección de la marca y las necesidades del cliente.- Desarrollar gamas de productos coherentes con narrativa e identidad de marca.- Seleccionar tejidos, accesorios, colores, lavados y acabados adecuados a la visión de diseño.- Preparar y revisar tech packs detallados y especificaciones de diseño.- Supervisar el desarrollo de muestras, fittings y ajustes de diseño.- Colaborar estrechamente con los equipos de merchandising, sourcing y producción.- Garantizar que los diseños sean comercialmente viables y factibles de producir.- Mantener calidad, ajuste y coherencia en todas las colecciones.- Presentar las colecciones a las partes interesadas e incorporar su feedback.- Estudios en Diseño de Moda o similar.- Mínimo 3 años de experiencia como Fashion Designer de la categoría Outerwear para las líneas de hombre y mujer.- Capacidad demostrada para gestionar colecciones desde el concepto hasta la producción.- Dominio de software de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, presentaciones AI)- Visión creativa con enfoque comercial.- Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.- Capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad.Propuesta:- Oficinas en el centro de Barcelona (Rambla de Catalunya)- Modalidad de trabajo presencial- Entorno laboral dinámico donde podrás aportar y crecer.En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram .#J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Project Manager (Marketing) para incorporarse a uno de nuestros clientes. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos ¿Dónde estamos? ? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? • Definir y priorizar iniciativas estratégicas relacionadas con el canal de WhatsApp (IA, autoservicio, automatizaciones, etc.), asegurando alineación con los objetivos de negocio (fidelización, permanencia y mejora de experiencia de cliente)., • Aportar visión end-to-end de los proyectos, desde la conceptualización hasta la implantación, garantizando coherencia entre negocio, tecnología y experiencia de usuario., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras para IT, asegurando viabilidad técnica y foco en impacto de valor., • Diseñar y optimizar flujos conversacionales y journeys digitales, velando por una experiencia de usuario simple, intuitiva y diferencial., • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos con equipos internos (Negocio, IT, UX/UI, Data, Operaciones) y proveedores externos tecnológicos, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Experiencia contrastada (perfil senior) liderando proyectos digitales end-to-end, desde la definición hasta la implantación., • Experiencia en diseño y optimización de experiencias UX/UI, especialmente en entornos digitales y conversacionales., • Conocimiento y experiencia en canales de WhatsApp (automatizaciones, chatbots, IA, autoservicio, integraciones con CRM o plataformas SaaS)., • Experiencia en marketing digital orientado a fidelización y retención, con comprensión de métricas de engagement, conversión y customer lifetime value., • Experiencia en gestión de proyectos (Project Management) en entornos transversales, coordinando negocio, IT y proveedores externos., • Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas externas (SaaS) e integraciones con sistemas corporativos. ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para Fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En Fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: • Trabajo híbrido., • Horario flexible, viernes jornada intensiva., • Duración mínima de proyecto de 1 año, • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ., • Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Soy Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? xcskxlj ¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

ppNordic Pharma es una empresa farmacéutica internacional de propiedad privada de tamaño medio que se centra en el desarrollo y la comercialización de productos hospitalarios y de atención primaria de nicho para abordar necesidades médicas no satisfechas. La experiencia de Nordic Pharma se basa en el desarrollo y las ventas de sus propios productos, pero también en productos de socios adquiridos en diversas etapas de desarrollo. En la actualidad, Nordic Pharma cuenta con una gama de productos patentados y con licencia altamente especializados en las siguientes áreas terapéuticas: Reumatología, Salud de la Mujer, Cuidados Críticos (Trasplantes), Pediatría y Oftalmología. /ppLos valores de Compromiso, Ambición, Respeto, Fiabilidad, Integridad y Agilidad de Nordic Pharma describen nuestra cultura y estándares y nos guían en nuestro día a día. /ppPosición: KAM Oftalmología Grandes Cuentas Departamento: Ventas. Estamos creando un nuevo equipo de ventas especializado en oftalmología, y buscamos incorporar a tres Delegados/as de Ventas para diferentes áreas geográficas: Cataluña, Andalucía + Extremadura, Comunidad Valenciana + Baleares. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliRepresentar a la compañía consolidando relaciones de confianza con profesionales sanitarios. /liliRealizar demostraciones de producto y formación científica continuada. /liliMaximizar el crecimiento de ventas en el territorio asignado, gestionando grandes cuentas privadas. /liliImplementar las estrategias del Plan de Marketing a nivel local. /liliAnalizar datos y condiciones de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. /liliMantener actualizado el fichero de cuentas y la segmentación de clientes. /liliElaborar informes de seguimiento y reporte del territorio asignado. /li /ulh3Requisitos y Experiencia /h3ulliExperiencia previa en posición similar, preferiblemente en oftalmología y gestión de grandes cuentas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y venta. /liliAlta capacidad organizativa, autonomía y proactividad. /liliOrientación a resultados y capacidad para aportar ideas de valor añadido. /liliMotivación por el aprendizaje continuo y crecimiento profesional. /liliFlexibilidad y adaptación al cambio. /liliExperiencia en gestión de presupuesto y análisis de ventas. /liliDominio de herramientas digitales: CRM (Veeva) y Office 365. /li /ulpEn Nordic Pharma promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos una cultura basada en la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a informático/a ¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a informático/a para incorporarse en un importante cliente. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Gestionar tickets y dar solución a incidencias básicas. - Preparar y entregar dispositivos a usuarios. - Soporte microinformático en hardware, software y periféricos. - Soporte de primer nivel y atención a usuarios. - Escalar incidencias a N2/N3 cuando corresponda. - Ejecutar tareas básicas de sistemas y redes bajo supervisión. - Instalar y mantener puestos de trabajo y dispositivos corporativos. - Dar soporte remoto y presencial según necesidad. - Gestionar inventario y documentación en herramientas corporativas. - Documentar procedimientos e incidencias en la base de conocimiento. - Formar y guiar a usuarios para fomentar su autonomía. - Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Orientación al usuario, vocación de servicio y buena comunicación. - Soporte en Windows y AD (usuarios, políticas). - Conocimientos ITIL y Microsoft 365. - Nociones de redes y hardware (TCP/IP, DNS, PCs, impresoras). - Uso de MDM/Intune, documentación en Confluence y seguridad IT básica. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: 2 días en Cornellà y uno en Parets del Vallés - Horario de tarde: L-V de 8 a 5 ó de 9 a 6p.m (Modalidad Híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina) - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

pInsud Pharma en Barcelona busca un Junior Study Coordinator para apoyar el equipo en un estudio internacional de Fase III en el área de Salud de la Mujer. Ofrecemos un contrato formativo de 6 meses, horarios flexibles y un entorno de trabajo híbrido con teletrabajo dos días a la semana. /ppLos candidatos deben tener una titulación universitaria en Ciencias de la Salud o campos relacionados y un interés por la investigación clínica. Se valorarán habilidades de comunicación y organización. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pCon sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! /p pActualmente estamos buscando un/a bEcommerce Product Manager /b para unirse a nuestro equipo bComercial Online /b, en nuestras oficinas en bBarcelona /b. /p h3Funciones /h3 ul liSeguimiento y análisis de las ventas, en base a los objetivos. /li liElaborar informes comerciales y proponer acciones para maximizar ventas. /li liAnalizar el performance por categorías, productos y mercados para identificar oportunidades de crecimiento. /li liVelar por la correcta migración del catálogo, precios, reglas comerciales, promociones, atributos y arquitectura de categorías a Shopify. /li liColaborar con equipos de IT y Proyectos para asegurar la continuidad comercial durante la migración. Identificar riesgos, incidencias comerciales y áreas de mejora durante las pruebas UAT. /li liAsegurar que la experiencia de usuario y el funnel comercial mejoran en Shopify. /li liAsegurar una correcta carga, activación y optimización del catálogo en Shopify (precios, descripciones, atributos, imágenes, y clasificación). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUna persona con título universitario en ADE, Finanzas, Economía, ADE o similar. /li liMínimo 2 años de experiencia en una posición similar. /li liExperiencia y conocimiento técnico en la plataforma de Ecommerce Shopify. /li liMuy valorable experiencia en migraciones de plataforma Ecommerce a Shopify. /li liSe valorarán formaciones de especialización: gestión de empresas de moda, comercio internacional, etc. /li liNivel avanzado de Excel y de inglés. /li liCapacidad analítica, visión comercial, orientación a resultados y habilidades comunicativas. /li /ul pSi crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! /p pBrownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¡Únete a GP Pharm como Operario/a de Mantenimiento! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. GP Pharm es una compañía farmacéutica de capital privado fundada en el año 2000, su planta farmacéutica está ubicada en Sant Quintí de Mediona (Alt Penedès). La compañía está especializada en productos inyectables que incluyen sistemas de liberación prolongada de fármacos basados en microesferas, liposomas y nanopartículas lipídicas. Nuestras principales áreas terapéuticas de interés son la Oncología, la Urología y la Salud de la Mujer. Descripción del puesto de trabajo: • Revisar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones, maquinaria y equipos, reportando cualquier incidencia al responsable de Mantenimiento., • Cumplimentar adecuadamente los registros de los equipos e instalaciones asignados., • Realizar el mantenimiento preventivo según el plan aprobado o correctivo de los equipos, máquinas e instalaciones., • Supervisar todos los trabajos programados de mantenimiento realizados por empresas externas con objeto de asegurar su correcta ejecución, verificación y documentación., • Colaborar en las cualificaciones de equipos, máquinas e instalaciones., • Cumplir con las Normas de Correcta Fabricación y procedimientos aprobados., • Controlar, revisar y responsabilizarse del funcionamiento de las instalaciones de aguas residuales asegurando su correcto tratamiento así como la clasificación selectiva de los residuos sólidos generados por la actividad del propio departamento., • Garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de control y monitorización (planta de tratamiento de agua (WFI), sistemas de tratamiento de aire y climatización, cámaras frigoríficas, congeladores, cámaras climáticas,...)., • Asegurar que todos los sistemas de alarma funcionan correctamente, que se reciben los avisos, que se actúa con la inmediatez que se requiere, que se resuelven conociendo sus causas y que se documenta adecuadamente., • Formación: CFGM en Mantenimiento, • Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones dentro del departamento de Mantenimiento, • Perfil: Profesional con gran rigor ético, capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de organización, • Horario: turnos rotativos (6-14h y de 14-22h), turno central (8-16:30h) y la posibilidad de turno de noche, en caso de que la empresa lo requiera. xcskxlj Disponibilidad para realizar guardias localizables de lunes a domingo, calendario rotativo, • Ubicación: Sant Quintí de Mediona, necesario disponer de vehículo propio, • Retribución flexible Si quieres incorporarte en una empresa en expansión y crecimiento, no dudes en enviarnos tu candidatura, ¡estaremos encantados/as de leerte! #J-18808-Ljbffr

ppDejar huella en el mundo es mucho más que ser alguien importante. Significa que la felicidad ha marcado tu camino, que la comodidad ha guiado tus pasos y tu sonrisa se ha marcado de tal manera que has hecho sonreír a la persona que te miraba. Puede que sonrieras porque llevabas los zapatos más cómodos del mundo, porque has leído algo que no te esperabas… O porque cada día haces eso que te hace tan feliz: trabajar por tu pasión. /ppEn bGrupo Pikolinos /b nos inspiramos en la luz del Mediterráneo, en la espontaneidad de las personas y en los lugares más especiales para crear diseños únicos, donde ver reflejada esa esencia que caracteriza al pequeño universo donde nos ubicamos. /ppConectamos con lo auténtico, lo original y lo natural, es lo que marca nuestro carácter, y lo que nos mueve en cada paso que damos. Un estilo de vida en el que prima la comodidad, en todos los sentidos. /ppbSobre la posición que estamos buscando... /b /ppEn Grupo Pikolinos seguimos creciendo y vamos a abrir nuestra próxima tienda en el aeropuerto de El Prat en Barcelona. Para ello estamos buscando personas que les apasione el sector retail y quieran vivir este momento tan ilusionante como es una bnueva apertura de tienda /b. Buscamos perfiles de vendedores a 30h y ayudantes de vendedor a 20h y 15h a la semana. /ppb¿Cuál es la misión del equipo de venta? /b /ppLas personas seleccionadas actuarán como embajadores de Pikolinos, siendo responsables de la acogida, atención, asesoramiento y venta al cliente. /ppb¿Te gustaría ser uno de nuestros embajadores? Este sería tu día a día en nuestro equipo... /b /pp Realizar una atención al cliente proactiva siendo capaz de identificar sus necesidades y asesorar sobre el producto que más se ajuste a estas. /pp️ Realizar acciones de fidelización acordes a la política de la empresa. /pp Realizar el cobro del producto verificando la autenticidad de los distintos medios de pago. /pp Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventario. /pp Participar en la consecución de todos los KPI´s definidos para la tienda. /pp Personas con actitud e ilusión por dejar huella. /pp A las que les guste el mundo Retail y disfruten estando al día sobre las últimas tendencias en moda. /pp️Quienes puedan mantener una conversación fluida en inglés. Si te puedes comunicar en otros idiomas será un plus. /pp Quienes tengan disponibilidad de moverse al aeropuerto de Barcelona en diferentes turnos a partir de las 6.00 am. /ppb¿Eres tú la persona que buscamos? /b /ppPorque cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /ph3Dependienta/e de Tienda en CC Illa Diagonal (Barcelona) /h3h3Dependienta/e de Tienda en CC Gran Vía 2 (L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona) /h3h3Sales Associate Part Time - adidas Paseo de Gracia (25 horas/semana) /h3h3Sales Assistant - Sector Decoración / Mobiliario /h3h3Vendedor en tienda + preparación de pedidos web (media jornada 24-30 horas) /h3h3Vendedor/a para firma de lujo - Moda Mujer /h3h3Equipo de Venta 30 / 20 / 15 horas semanales - Pikostore Aeropuerto Barcelona /h3h3Sales associate (part time) - ECI Plaza Cataluña /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Mujer agradable con foto graciasulbr/li¿Para cuántas personas es el masaje? /li 1 personabr/liTipo de masaje deseado /li Relajación o antiestrés (sueco)br/liParte o partes del cuerpo a tratar /li Piernasbr/liLugar donde se realizarán los masajes /li A domicilio (no tengo camilla)br/liNúmero de sesiones de masajes /li 1 o varias veces a la semana (con descuento)br/liDuración aproximada de cada sesión (en minutos) /li 45 minutosbr/liGénero del masajista /li Femeninobr/li¿Cuándo quieres empezar con el masaje? /li br/liHorario de preferencia /li Mañana (08:00 - 12:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Unai tiene 7 aos casi i es muy observador y le encanta jugar solo o acompaado.Eider de 4 aos tiene un sindrome, es muy feliz pero no sabe pedir agua ni comida.Lo hace gritando a veces pero cuando esta bien ya esta normal.Ainhoa ara 2 aos en junio, Necesitariamos una chica para ayudar a la mujer de l

Muy buenas! Mi mujer y yo tenemos una nena de dos meses, estamos interesados en conocer a alguien con quien podamos contar das espordicos para que se pudiera quedar con nuestra pequea, das alternados, por si tenemos alguna cena o compromiso etc.

Experteer Overview Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En este puesto, gestionarás la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, corporate finance, Mu0026amp;A y refinanciamientos, asegurando viabilidad y óptima gestión financiera de la cartera. Colaborarás con equipos internos, asesores y bancos para preparar informes y propuestas para dirección y clientes. Liderarás a analistas y asociados y desarrollarás modelos financieros completos para infraestructuras. Buscamos un profesional orientado a resultados que contribuya al área de Concesiones y al cumplimiento de licitaciones y objetivos de negocio. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la estructuración y ejecución de transacciones de financiación de proyectos, corporate finance, Mu0026A y refinanciamientos, • Realizar análisis y modelización financiera detallada para evaluar viabilidad de proyectos y transacciones, • Gestionar la cartera de proyectos, asegurando gestión financiera y operativa, • Colaborar con equipos internos y externos (asesores legales, consultores y bancos), • Preparar y presentar informes financieros y propuestas de inversión a alta dirección y clientes, • Supervisar y guiar a analistas y asociados en tareas diarias, • Desarrollar y revisar modelos financieros completos para proyectos de infraestructura, • Coordinar con múltiples equipos para garantizar entrega de licitaciones, • Asistir en la preparación, revisión y negociación de documentación financiera de proyectos, • Apoyar en la gestión diaria de activos en cartera del área de Concesiones, • Redactar propuestas para obtención de financiación y documentos para toma de decisiones Responsabilidades • 6-8 años xcskxlj de experiencia en Corporate Finance, Project Finance, Mu0026A o campo relacionado, • Grado en Economía o ADE, • Inglés nivel B2, • Experiencia en desarrollo y revisión de modelos financieros para infraestructuras, • Capacidad de coordinación con múltiples equipos y stakeholders, • Experiencia en elaboración de informes y presentaciones a dirección y clientes Requisitos principales • incorporación al área de Concesiones de FCC, • compromiso con igualdad, diversidad y conciliación, • plan de igualdad y desarrollo profesional de la mujer

Dexeus Mujer, en Barcelona, busca un/a Técnico/a de nóminas para gestionar la nómina y tareas relacionadas en el Área de Personas.Se valoran 4 años de experiencia, conocimientos de legislación laboral y dominio de herramientas de nómina como EKON.Se ofrece un ambiente laboral profesional con

Somos una familia de 4 que acaba de mudarse a Cornell de Llobregat.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Mi mujer est actualmente de baja por maternidad y yo trabajo durante el da.Es

En Hair Cut Day somos un salón de belleza de referencia en el sector de la peluquería.Actualmente, estamos ampliando personal para nuestro salón ubicado en Plaza del Doctor Letamendi.Se busca estilista con experiencia en el sector.Funciones /h3 ul liTécnicas de coloración /li liCorte mujer y ho

Zambon en Barcelona busca un profesional para apoyar en la implementación de la estrategia de marcas en el área de salud de la mujer. El candidato ideal contará con formación universitaria en marketing o ciencias de la salud y deberá tener disponibilidad horaria completa. Las responsabilidades

Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Requisitos /h3ulliEstudios superiores en Patronaje, Diseño de Moda o similar.

Docente de Educación física para la ESO, baja de PATERNIDAD /p pTitulación para la materia requerida, máster de capacitación y catalán nivel C1 /p pbMayor representación de la mujer en el liderazgo /bbr/Sí /p pbAdelantos de nómina sin límites /bbr/No /p pbClaustros y reuniones online /bbr/

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Patronista Senior de Mujer para formar parte de nuestro equipo de Patronaje.

pLuxe Talent es una consultoría de selección de personal y formación especializada en Moda, Retail y Lujo con sede en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam y Múnich. /ppDesde nuestra creación en 2009, hemos trabajado con marcas de referencia en el sector tanto a nivel nacional como internacional. /ppNuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, así como en las vidas de las personas a las que entrevistamos e incorporamos. Para ello, contamos con un equipo multicultural altamente especializado, que aporta una atención y servicio totalmente personalizado y cercano, siguiendo la línea de nuestros valores fundamentales: compromiso, ética y empatía. /ph3Descripción de la oferta /h3pDesde Luxe Talent , Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, proveedor internacional de grandes retailers con oficinas en Barcelona, un/a strongOuterwear Designer /strongpara unirse al equipo. /ppEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin. /ppstrongDescripción del Puesto /strong /ppComostrong Outerwear Designer /strongde las líneas de hombre y mujer, serás responsable de diseñar y desarrollar colecciones alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente. Entre tus principales funciones estarán: /pulliLiderar la investigación de tendencias, la creación de conceptos y la planificación de colecciones por temporada. /liliDiseñar prendas innovadoras alineadas con la dirección de la marca y las necesidades del cliente. /liliDesarrollar gamas de productos coherentes con narrativa e identidad de marca. /liliSeleccionar tejidos, accesorios, colores, lavados y acabados adecuados a la visión de diseño. /liliPreparar y revisar tech packs detallados y especificaciones de diseño. /liliSupervisar el desarrollo de muestras, fittings y ajustes de diseño. /liliColaborar estrechamente con los equipos de merchandising, sourcing y producción. /liliGarantizar que los diseños sean comercialmente viables y factibles de producir. /liliMantener calidad, ajuste y coherencia en todas las colecciones. /liliPresentar las colecciones a las partes interesadas e incorporar su feedback. /liliEstudios en Diseño de Moda o similar. /liliMínimo 3 años de experiencia como Fashion Designer de la categoría Outerwear para las líneas de hombre y mujer. /liliCapacidad demostrada para gestionar colecciones desde el concepto hasta la producción. /liliDominio de software de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, presentaciones AI) /liliVisión creativa con enfoque comercial. /liliGestión del tiempo y cumplimiento de plazos. /liliCapacidad de resolución de problemas y adaptabilidad. /li /ulpPropuesta: /pulliOficinas en el centro de Barcelona (Rambla de Catalunya) /liliModalidad de trabajo presencial /liliEntorno laboral dinámico donde podrás aportar y crecer. /li /ulpEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram . Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy , puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram . /p #J-18808-Ljbffr