Trabajos en playa en MadridCrear alertas

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a direccion@duaclinic.es indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a direccion@duaclinic.es indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a direccion@duaclinic.es indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a direccion@duaclinic.es indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

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¿Buscas un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona proactiva, con liderazgo y pasión por la tecnología? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que está transformando la educación a nivel internacional? Entonces, sigue leyendo porque este proyecto puede ser para ti . ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. OBJETIVOS Como parte del departamento de Producto Digital , y reportando directamente al CTO, liderarás un equipo multidisciplinar de ingeniería y tendrás la responsabilidad de: Liderar la visión técnica y la ejecución de soluciones full-stack en nuestros ecosistemas de React, Angular y PHP . Diseñar y desarrollar funcionalidades completas, incluyendo backend, APIs e interfaces de usuario . Impulsar la adopción y evolución del Spec Driven Development , asegurando que las especificaciones sean la fuente principal para diseño, implementación y validación. Coordinar la implementación técnica con los distintos responsables y estimar esfuerzos de desarrollo. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, UX, comercial y product owners . Implementar, testear y presentar nuevas funcionalidades dentro de un entorno Agile . Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes en AWS . Promover el clean code y las buenas prácticas de desarrollo. Definir estrategias de control de versiones y modelos de branching alineados con los pipelines de CI/CD . Realizar code reviews y acompañar el crecimiento técnico del equipo. Mentorar a los ingenieros y potenciar su desarrollo en diferentes stacks tecnológicos. Nuestra apuesta por la mejora continua y la innovación nos impulsa a superarnos cada día, trabajando muy cerca de clientes y colaboradores para seguir aprendiendo y evolucionando. ¿CÓMO ESPERAMOS QUE SEAS? Buscamos a una persona titulada en Ingeniería Informática, con capacidad para liderar, mentorizar y hacer crecer al equipo de ingeniería , y que además cuente con: Conocimiento de patterns y arquitectura de diseño (layers, hexagonal architecture, micro-services, clean code). Te sientes cómodo con la IA como herramienta y como solución. Tienes desarrollado una mentalidad de TDD, DDD y Spec Driven Development . Visión clara sobre todas las capas del desarrollo de software, incluyendo REST APIs y cómo crearlas e integrarlas en nuestros productos. Sólida comprensión de la metodología CI/CD y el conjunto completo de tests automatizados (unit, integration, end-to-end). Experiencia diseñando y operando workloads en AWS (compute, storage, networking, IAM, observability). y, sobre todo, que seas una persona... Apasionado por las últimas tecnologías y metodologías. Te sientes cómodo en un entorno en constante cambio. Proactivo y orientado a soluciones. Excelentes habilidades de resolución de problemas. Gran jugador de equipo, analítico, orientado a objetivos, enfocado en la calidad. ¡¿QUÉ OFRECEMOS?! Posibilidad de incorporarse a una empresa joven, dinámica y en proceso de expansión. Ubicación en Poble Nou (zona 22@ , a pocos metros de la playa). Wellhub , para acceder a gimnasios en toda España y cuidar de tu bienestar. Descuentos en productos tekman . Horario flexible y viernes por la tarde libres. Retribución flexible en r estaurantes, transporte y guardería. Jornada intensiva en vísperas de festivos nacionales. Y mucho más... ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico.Actualmente seleccionamos un/a.Apartamentos turísticos ubicados en Platja d’Aro.Responsabilidades: Gestión de a

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Buscamos un/a Digital Product Owner para liderar la evolución de nuestra plataforma e-commerce. Para ello es imprescindible tener experiencia con entorno Shopify. Serás el/la responsable interno/a del producto digital, con un fuerte enfoque en Experiencia de Cliente. Tu rol es híbrido: aportarás la visión de UX y, al mismo tiempo, serás el/la dueño/a técnico/a del ecosistema de aplicaciones e integraciones, asegurando que la tecnología trabaje a favor del negocio. Queremos llevar la experiencia on-line de Platanomelón al siguiente nivel, ¿te apuntas? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Visión y Roadmap : Desarrollar la hoja de ruta del producto aportando visión y estrategia. Explorar todos los escenarios posibles y las mejores prácticas del mercado para identificar hacia dónde puede y debe evolucionar el producto, valorando el riesgo/beneficio de cada opción. Backlog y Priorización : Mantener y priorizar un backlog claro y bien definido para el equipo técnico y de diseño, entendiendo que no todas las tareas tienen el mismo impacto. Customer Experience & Mobile First : Liderar la definición del site con un enfoque prioritario en UX y dispositivos móviles para optimizar la experiencia de cliente. Aportar nuevas ideas, siempre respaldadas por datos, para añadir nuevas funcionalidades o mejorar el producto. Responsable del Funnel: Analizar métricas y resultados para identificar oportunidades de mejora en el embudo de conversión, y coordinar con los equipos de cada país la ejecución de la estrategia de merchandising. Dueño del Ecosistema Shopify : Responsable directo de la selección, instalación, configuración y rendimiento de las apps de Shopify y sus integraciones. Personalización e IA : Definir y liderar la estrategia de personalización de la experiencia web y encarar los retos de implementación de Inteligencia Artificial para mejorar el site. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa como Product Manager de algún producto digital, idealmente en algún e-commerce, con un equilibrio entre visión de negocio y entendimiento técnico. Conocimiento sólido de la plataforma Shopify y experiencia gestionando sus aplicaciones e integraciones. Capacidad para definir flujos de usuario y experiencias de navegación excelentes; es uno de tus puntos fuertes. Sentido analítico, capacidad para trabajar cómodamente con datos, interpretar el funnel y tomar decisiones basadas en métricas. Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y exigente, realizando un seguimiento de múltiples procesos. Eres un/a comunicador/a eficaz, y tienes los conocimientos técnicos necesarios para trabajar estrechamente con desarrolladores, a la vez que lo traduces en términos de negocio para comunicarte con diseñadores u otros equipos digitales. Habilidad para coordinar con equipos externos (agencias de CRO, freelance UX) y asegurar que el roadmap se ejecute en tiempo y forma. Herramientas clave: Es imprescindible tener experiencia previa con entorno Shopify. Análisis: Dominio avanzado de GA4 y herramientas de comportamiento como Clarity. Diseño/UX: Uso de Figma para prototipado y revisión de flujos. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico.Actualmente seleccionamos un/a.Apartamentos turísticos ubicados en Platja d’Aro.Responsabilidades: Gestión de a

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico. ¿Te unes a esta aventura? Actualmente seleccionamos un/a Administrativo/a , quien se incorporará al equipo de nuestros Apartamentos turísticos ubicados en Platja d’Aro , un destino costero de la Costa Brava ideal para disfrutar del mar y la naturaleza en un entorno incomparable. Responsabilidades: Gestión de albaranes y facturación. Uso del paquete Office, especialmente Excel. Apoyo en gestiones laborales. Gestión de valijas y cajas (entradas y salidas). Tareas administrativas del hotel. Requisitos: Conocimientos en administración (FP, ciclo formativo o equivalente). Conocimientos básicos en gestión laboral y contratación. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Residencia en la zona de Platja d’Aro o alrededores. Ofrecemos: Contrato temporal. Jornada parcial. Contrato de 16h/24h semanales. Incorporación inmediata.

REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años como Agente de Reservas en hotel o cadena hotelera. En Seaside Hotels buscamos incorporar un/a Agente de Reservas para nuestras oficinas centrales en Playa del Inglés. Gestión de solicitudes y reservas a través de teléfono y correo electrónico.

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico.Actualmente seleccionamos un/a.Apartamentos turísticos ubicados en Platja d’Aro.Responsabilidades: Gestión de a

¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante? Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH. Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones. Tus funciones serán: Selección Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones. Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos. Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección. Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión. Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo Formación y desarrollo Analizar necesidades formativas del área asignada. Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH. Garantizar cumplimiento en calendario y costes. Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación. Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones. Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada. Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área. Relaciones Laborales Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores. Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal. Reporting Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen de trabajadores, cuadros de mando, KPIs...) Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente. Inglés nivel conversación (nivel B2). Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia Experiencia en gestión de Budget y Forecas Manejo ERP RRHH Manejo de excel avanzado Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección , estamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel para liderar la gestión del complejo Globales Gardenia : un hotel de 3* situado frente al mar, ubicado en la reconocida playa de Carvajal, Fuengirola, Málaga. Buscamos líderes con visión estratégica , capaces de adaptarse a los cambios y con una marcada orientación a la gestión de personas y al negocio . Coordinar y supervisar el funcionamiento de todos los departamentos del hotel, asegurando su óptimo funcionamiento. - Liderar los equipos que forman parte de la plantilla del hotel, supervisando la política de personal y el cumplimiento de la normativa vigente. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto en resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. - Gestionar el presupuesto, controlando los gastos, analizando las desviaciones y tomando las medidas correctoras necesarias. - Garantizar la satisfacción del cliente, haciendo hincapié en la calidad del servicio ofrecido y en la transmisión de los valores culturales de la empresa. - Gestionar el sistema de calidad del hotel: vigilar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y del resto de políticas corporativas de la cadena. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: • Formación en Dirección Hotelera o Licenciatura en Turismo. - Nivel alto de inglés. - Al menos 5 años de experiencia desempeñándose en posiciones similares. ¿Contrato indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿

Empresas: Barceló Hotel Group Canarias Únete al equipo de Barceló Playa Blanca como Jefe/a de Partida y sé parte fundamental en la coordinación y liderazgo del personal. Supervisar las tareas de limpieza, conservación y reposición de alimentos de su partida. Organizar, dirigir y supervisar el

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico.Actualmente seleccionamos un/a.Apartamentos turísticos ubicados en Platja d’Aro.Responsabilidades: Gestión de a

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestro hotel I berostar Selection Andalucía Playa 5*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito imprescindible. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente.Tipo de contratoContrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con pos

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante para unirse al departamento de Bar y Restaurante de nuestro hotel Iberostar Selection Playa de Palma 5* Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: •

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Marca liderará la definición, evolución y ejecución de la estrategia de marca de Platanomelón, desde el posicionamiento y la narrativa hasta su activación en los principales mercados, como España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares, incluyendo creatividad, contenido, producto, PR, influencers y eCommerce, para asegurar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto y liderar iniciativas de alto impacto cultural. Su objetivo será seguir construyendo una marca relevante, diferencial y consistente, conectada con el consumidor y alineada con los objetivos de negocio, asegurando que cada acción de marca contribuya al crecimiento y la notoriedad de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia de marca y posicionamiento Definir el posicionamiento, propósito y narrativa de marca. Identificar y priorizar targets clave. Construir propuestas de valor diferenciadas por segmento. Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Customer insights y cultura Profundizar en el conocimiento del cliente y sus motivaciones. Incorporar insights y tendencias culturales en la estrategia. Detectar oportunidades de innovación y nuevos territorios. Liderazgo del equipo interno Dirigir el equipo in-house (creativos, copy, contenido, social). Traducir estrategia en briefs claros y accionables. Asegurar calidad, consistencia y velocidad de ejecución. Estrategia de crecimiento (Brand → Demand) Diseñar estrategias para convertir notoriedad en tráfico y ventas. Definir el equilibrio entre branding y performance. Identificar palancas de crecimiento (social, influencers, PR, contenido). Marketing y campañas Liderar el plan de marketing y marca (anual/trimestral). Conceptualizar y ejecutar campañas 360º. Coordinar acciones de alto impacto cultural y colaboraciones. Contenido y redes sociales Definir la estrategia global de contenido (educativo, inspiracional, conversacional). Establecer la estrategia por canal (IG, TikTok, etc.). Asegurar generación de engagement y tráfico cualificado. Influencers y creators Diseñar la estrategia de influencer marketing. Construir programas de embajadores y colaboraciones a largo plazo. Medir impacto en marca, tráfico y conversión. Métricas e impacto Definir KPIs de marca (awareness, consideración, preferencia). Medir impacto en tráfico, CAC y conversión. Fomentar una cultura de experimentación y mejora continua. PR y liderazgo de categoría Definir la estrategia de PR y reputación. Posicionar la marca como referente en bienestar íntimo. Liderar la conversación cultural y educativa. Eficiencia operativa e implementación de IA Diseñar e implementar una e strategia de eficiencia del equipo creativo orientada a escalar producción sin incrementar estructura. Identificar oportunidades de uso de IA en: Generación de contenido (copy, imagen, vídeo) Adaptación de creatividades por canal/formato Testing de variantes creativas Formar y evolucionar al equipo en el uso de IA, fomentando una cultura de adopción continua. Integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo del equipo (briefing, producción, edición, distribución) ¿Qué buscamos en ti? Visión estratégica de marca: Capacidad demostrada para definir posicionamiento, narrativa y propuestas de valor claras, diferenciadas y relevantes para distintos segmentos. Obsesión por el cliente y la cultura: Alta sensibilidad para entender insights profundos del consumidor y traducir tendencias culturales en oportunidades de marca y negocio. Mentalidad de negocio y crecimiento: Experiencia conectando branding con impacto real en métricas (tráfico, conversión, CAC), entendiendo el equilibrio entre construcción de marca y performance. Liderazgo de equipos creativos: Experiencia liderando equipos multidisciplinares in-house, elevando el nivel creativo y asegurando foco, claridad y velocidad en la ejecución. Excelencia en ejecución y campañas: Capacidad para conceptualizar y aterrizar campañas 360º con alto impacto, coherencia y relevancia cultural. Dominio de contenido y social: Conocimiento profundo de canales como Instagram o TikTok y capacidad para construir estrategias de contenido que generen engagement y negocio. Experiencia en influencers y PR: Capacidad para diseñar estrategias de colaboración con creators y medios que posicionen la marca y amplifiquen su relevancia. Orientación a datos y experimentación: Habilidad para definir KPIs, medir impacto y tomar decisiones basadas en datos, fomentando una cultura de test & learn. Mentalidad de eficiencia y escalabilidad: Experiencia optimizando procesos y recursos, con foco en maximizar output sin incrementar complejidad. Interés y adopción de IA: Conocimiento y curiosidad por herramientas de IA aplicadas a marketing y contenido, con capacidad para integrarlas en los workflows del equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente y calidad en el sector hotelero. Responsable de Experiencia Cliente - Occidental Jandía Playa Océano Jandía Playa, Las Palmas, España – tiempo completo. Realizar trabajos propios del área operativa para estar en contacto con el personal y

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Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con c

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