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Company DescriptionColegio Hispano Britanico, Lanzarote, Canary Islands, SpainRole DescriptionThe position is for teaching physics from Year 9 to A Level (Year 13) in a British school.Colegio Hispano Británico is a small school based in Lanzarote. There are 400 children from age 3 to 18. We have two classes per year group except in sixth form where there is one class. Maximum class size is 18 students but some classes are much smaller including sixth form where there is normally 5 or 6 students per class.Although in Spain, the school follows the British curriculum and is BSO approved; so our inspections are quality assured by OFSTED. There are only around 250 BSO approved schools throughout the world and we were one of the first to receive this authorisation.The school is very academic. Our students take 14 subjects as GCSE and some have obtained up to 18 GCSE passes. Our students have been accepted by the best universities in the world including Oxford and Cambridge. For the last academic year, our students received Cambridge awards for the best Biology, Chemistry and Physics A Level results Spain. However, the school is open entry so we have students of all abilities.The position has a salary of 23.717,76€ a year and also has the use of a third floor one-bedroom apartment near the Grand Hotel and Reducto Beach in the capital Arrecife. This is offered at a reduced price of 500€ per month including water, electric and internet. It is a short walk from where the school bus stops which teachers can use for free to get to and from school. Therefore, once taxes, social security and rent are deducted the teacher should have around 1100€ a month to live on. The cost of living in Lanzarote is very reasonable and we can also provide a car at a reasonable rate which will allow the teacher greater mobility to enjoy the island.Lanzarote is a very popular tourist destination and UNESCO world heritage site. It is volcanic in origin and has all year-round good weather. In the winter the temperatures can sometimes stay in the mid 20's during the day and in the summer the northerly trade winds keep it cooler than the south of Spain.The position is considered part time only because of the long holidays. The school is only open for 175 days a year so there are over 3 months holiday a year. The position is permanent and you are paid the 12 months of the year.Any applicant must be able to work in Spain; so either an EU passport holder or someone with residence permit or visa. If they have not lived in Spain before we will arrange all the paperwork.QualificationsStrong knowledge of Physics and Physics EducationExperience in Lesson Planning and TeachingProficiency in MathematicsExcellent communication and interpersonal skillsAbility to create a positive and engaging learning environmentBachelor's degree in Physics, Education, or a related fieldPrevious teaching experience is a plusDuring the interview process the applicant will have to demonstrate knowledge of the A Level syllabus.The school would also pay for reasonable relocation costs.The position is available from September but we would also consider bringing the successful candidate to see the school earlier this term if they are available.

Responsable Comercial y Operativo MICE - Secrets Lanzarote Resort & SpaRelaciones Públicas (H/M) - Hotel Princesa YaizaResponsable de turno Tienda 40h Playa BlancaJefe/a de Ventas - Secrets Lanzarote Resort & SpaRelaciones públicas (H/M) - Hotel FarionesAdjunto/a de Dirección Hotel Elba Lanzarote Royal Village Resort 4*Recepcionista de Noche en H10 Rubicón PalaceAdministrativo de RRHH para Hotel - Lanzarote (Playa Blanca)Dependiente/a (24hs) -CC Biosfera- Contrato (indefinido)Destination Concierge (GEX) - Paradisus Salinas LanzaroteBotones en H10 Rubicón Horizons CollectionDIRECTOR/A DE ALIMENTOS Y BEBIDAS (F&B MANAGER)Técnico/a de Nóminas y Administración LaboralAssistant Manager de tienda - Puerto del Carmen (Lanzarote)Recepcionista de Spa - Secrets Lanzarote Resort & SpaBotones (H-M) Sustitución - Hotel Princesa YaizaRelaciones Públicas en H10 Lanzarote PrincessGobernante/a Segunda - Paradisus Salinas LanzaroteGobernanta Area Privilege H10 Rubicón Horizons CollectionFriegaplatos Noche - Hotel Secrets Lanzarote Resort & SpaEntertainer - Paradisus Salinas LanzaroteNuestros valores como compañía son: el Respeto, el entusiasmo, honestidad, creatividad y responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operations Specialist/ Especialista de Operaciones y Mejora Continua que nos ayude a garantizar la excelencia operativa y tecnológica en todos nuestros activos, tanto en explotación como en nuevas aperturas. Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientación a procesos y pasión por la mejora continua, que disfrute coordinando proyectos, implantando herramientas y acompañando a los equipos operativos en su día a día. Si te motiva participar en aperturas, optimizar procesos y convertir la tecnología en una palanca para mejorar la experiencia de huéspedes y equipos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta implantación de los estándares operativos y tecnológicos de Kora Living, dando soporte a los equipos de los complejos, participando en nuevas aperturas e impulsando proyectos de mejora continua que contribuyan a la eficiencia operativa y a la excelencia en la experiencia del huésped. ¿Cómo será tu día a día? Soporte operativo y tecnológico Dar soporte a los equipos operativos en el uso de las herramientas corporativas. Gestionar, priorizar y realizar seguimiento de incidencias operativas y tecnológicas. Coordinar la resolución de incidencias con equipos internos y proveedores externos. Elaborar y mantener procedimientos, manuales, formaciones y documentación operativa. Impartir sesiones formativas presenciales y online sobre procesos y herramientas. Participar en pruebas, validaciones e implantaciones de nuevas funcionalidades y sistemas. Promover la correcta adopción de las herramientas corporativas en todos los activos. Aperturas y operaciones Coordinar la preparación operativa de nuevas aperturas junto a los distintos departamentos corporativos. Definir e implantar SOPs, estándares operativos y procedimientos de trabajo. Elaborar calendarios, planes de apertura y checklists de puesta en marcha. Acompañar a los equipos locales durante las fases de preapertura y arranque. Realizar auditorías operativas y seguimiento de planes de acción. Identificar desviaciones y oportunidades de mejora en la operación diaria. Mejora continua Analizar procesos para detectar oportunidades de eficiencia, calidad y rentabilidad. Participar en proyectos corporativos de transformación operativa y digitalización. Impulsar iniciativas de automatización y estandarización de procesos. Realizar seguimiento de indicadores operativos y de implantación. Compartir buenas prácticas entre los diferentes activos de la compañía. Coordinación transversal Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Guest Experience, Revenue, Facilities, Comercial, Finanzas y Software. Actuar como enlace entre los complejos y la oficina central para garantizar la correcta ejecución de procesos y proyectos. Formación universitaria en Turismo, ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similares. Experiencia de al menos 2-3 años en posiciones relacionadas con operaciones, mejora de procesos, implantación de herramientas o gestión de proyectos. Valorable experiencia en hospitality, alojamiento flexible, hotelería, coliving, residencias o sectores de servicios. Saber en profundidad (o conocimiento amplio de Sihot) Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buen nivel de herramientas digitales y facilidad para adaptarse a nuevos sistemas. Excel avanzado y orientación al análisis de datos. Nivel alto de español e inglés. Movilidad para desplazarse a los diferentes complejos (viajes frecuentes) Nos encantará que además tengas: Experiencia en aperturas de hoteles, residencias o activos hospitality. Conocimientos de: Check in online de Civitfun, Reviewpro, pasarela de pago Pn P, Chatbot Hijiffy. Perfil resolutivo, organizado y con orientación al detalle. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. #J-18808-Ljbffr

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Quiénes somos?En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para constr

Urbaser, líder mundial en soluciones medioambientales, busca incorporar un/a Gerente de Planta Industrial para la planta en Lanzarote.

Buscamos Jefe/a de Bares para Radisson Blu Resort Lanzarote!Antes que nada, queremos presentarnos.Somos una gestora hotelera nacida en Canarias.Operamos tanto con marcas propias como franquiciadas y ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos.Nuestro lema lo resume perfectamente:“Go

Responsable Comercial y Operativo MICE - Secrets Lanzarote Resort & SpaRelaciones Públicas (H/M) - Hotel Princesa YaizaResponsable de turno Tienda 40h Playa BlancaJefe/a de Ventas - Secrets Lanzarote Resort & SpaRelaciones públicas (H/M) - Hotel FarionesAdjunto/a de Dirección Hotel Elba L

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Gerente de Planta Industrial.

Se busca promotor comercial para degustación y promoción de productos en Arrecife (Lanzarote).

Urbaser busca un/a Jefe/a de Explotación para su complejo ambiental en Lanzarote. Se valorará experiencia en gestión productiva y capacidad de liderazgo, con foco en tratamiento de residuos y Lean.La posición ofrece contrato indefinido, plan de carrera y una retribución competitiva. Se trabajará junto a profesionales líderes en sostenibilidad y gestión ambiental, en un entorno de crecimiento y aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined

Senior Sales Executive, Medical Device Consulting Services, EMEA (Remote) Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia. Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perform research, design, and usability studies primarily for the medical and pharmaceutical industries.We are seeking a service-minded, customer-centric, proven consultative Senior Sales Executive in Europe to join our team.This senior sales executive will be customer-facing and lead sales of premium HF advisory services in the EMEA region, which requires advanced technical credibility and subject matter expertise to sell and respond to customer inquiries.We offer flexibility in how and where you work. This position can be based remotely or in a hybrid model from one of our offices in Barcelona (Spain), Basingstoke (UK), or The Hague (Netherlands). Serves as primary point of contact for specialty Human Factors advisory services throughout sales cycle, from initial contact through project scoping and contract execution Responsible for understanding specific customer needs, articulating Emergo by UL's value proposition in client presentations and proposals and managing client interactions to close sales Meets or exceeds quarterly and annual sales quotas; works closely with subject matter experts to craft customized advisory service solutions that deliver value and address customer needs Develops sales pipeline via proactive outreach and attendance of trade shows and conferences Builds trust and engages with customers to identify their specific needs and pain points, e.G. understanding the opportunities surrounding Human Factors in customer's product development process, and integrating HF solutions in key steps Contributes to the development of marketing strategy and tactics for Human Factors business, including but not limited to identifying key industry events at which to represent the company Advises Human Factors business leadership on evolving customer needs, pain points, and industry trends to help inform future offerings Maintains ongoing plan to prioritize portfolio of target accounts and maintains relationships throughout the year Gains Human Factors knowledge quickly via internal training program and independent proactive research, including maintaining knowledge base around Human Factors best practices Proactively identify and target key customers for needs discovery and opportunity identification for Human Factors Bachelor's and/or graduate degree, in business, human factors engineering, biomedical engineering, life science or related field English proficiency must be at least C1 level 5+ years of consultative sales experience and proven ability to meet and exceed sales targets (minimum $3 million/year) Medical device and/or life science industry experience required Human Factors Engineering knowledge and experience preferrable Business acumen and deep understanding of business sales processes Proficient in MS Office (Word, Power Point, Excel, Outlook), and CRM software Ability to travel including client visits and working at trade shows, up to 30% A global leader in applied safety science, UL Solutions (NYSE: ULS) transforms safety, security and sustainability challenges into opportunities for customers in more than 110 countries. UL Solutions delivers testing, inspection and certification services, together with software products and advisory offerings, that support our customers' product innovation and business growth. The UL Mark serves as a recognized symbol of trust in our customers' products and reflects an unwavering commitment to advancing our safety mission. We help our customers innovate, launch new products and services, navigate global markets and complex supply chains, and grow sustainably and responsibly into the future. Our science is your advantage. UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that:Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law. #J-18808-Ljbffr

Trabajarás junto a la Dirección, participando en la gestión operativa, económica y de equipos, y adquiriendo una visión global del funcionamiento del hotel.El Subdirector/a de Hotel debe contar con liderazgo, iniciativa y ganas de seguir creciendo dentro de la compañía.ResponsabilidadesSuperv

En KOALA BAY creamos moda casual inspirada en el tiempo libre.Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad.Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan optim