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Empresa con más de 30 años en el sector busca empleada para campaña de 3 meses con posibilidad de contratación indefinida según valía ,implicación y responsabilidad con el puesto de trabajo

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de 14 a 16 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa.Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Buscamos futuro directivo en empresa de construcción Persona con iniciativa y ganas de crecer. Buscamos incorporar una persona para trabajar directamente en nuestras obras y formarse hasta llegar a incorporarse a la dirección de la empresa. No es imprescindible tener experiencia previa como Jefe De Obra ni siquiera experiencia en construcción, lo que buscamos es una persona con iniciativa, carácter y capacidad para tratar con gente y sobretodo ganas de aprender y asumir responsabilidades. Queremos a alguien que cuando llegue a una obra y vea que hay un problema no se quede esperando a que le digan qué hacer, que intente buscar una solución, y sobre todo que pregunte cuando no sepa algo, hasta que vaya aprendiendo a resolverlo por sí mismo. Esa persona al principio estará acompañada y tendrá apoyo para aprender el funcionamiento de las obras y tendrá carta blanca para preguntar todo lo necesario. Se le dirigirá día a día y poco a poco irá adquiriendo responsabilidades hasta poder llevar a cabo una obra con suficiente autonomía. y organizar a los trabajadores y diferentes gremios. Estar pendiente de que los trabajos avancen correctamente. Hablar diariamente con trabajadores, industriales y subcontratas. Contactar y tratar con proveedores. Pedir y controlar materiales. Organizar trabajos y prioridades. Resolver las incidencias que aparezcan en obra. Controlar que los trabajos se ejecuten correctamente y en plazo. Hacer seguimiento de las necesidades de cada obra. Informar a dirección de los problemas, avances y necesidades. Aprender a planificar y llevar una obra de principio a fin. Con el tiempo, asumir el papel de jefe de obra y gestionar la obra prácticamente por su cuenta. ¿Qué persona buscamos? Más que un currículum perfecto, buscamos actitud y personalidad. Queremos una persona que: Tenga iniciativa y no necesite que estén detrás de ella constantemente. Tenga carácter y sepa hacerse respetar. Sepa hablar con todo tipo de personas. No tenga miedo de llamar a un proveedor, industrial o trabajador para solucionar un problema. Sea capaz de organizar y mandar a otras personas. Cuando no sepa algo, pregunte y aprenda, en lugar de quedarse parado. Sea responsable y cumpla con lo que se compromete. Tenga ambición por aprender y crecer dentro de la empresa. Sea resolutiva y tenga sentido común. Quiera convertirse en una persona de confianza para la empresa. Queremos una persona joven que aunque venga de otro sector, que demuestre tener iniciativa, capacidad de liderazgo , facilidad para tratar con la gente y ganas de aprender Ubicación del trabajo: Empleo presencial

🚀 Promotor/a de Ventas – Sector Tecnología- ALCALÁ DE HENARES - 24 HORAS. ¿Te apasiona tecnología? Esta es tu oportunidad para trabajar en un entorno dinámico donde tu actitud y habilidades comerciales marcan la diferencia. 💼 ¿Qué harás? • Asesorar a clientes y ofrecerles el producto más adecuado según sus necesidades., • Comunicar beneficios y promociones vigentes de forma clara y atractiva., • Reportar actividades diarias, incidencias y oportunidades de mejora., • Cumplir objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas y/o atención al cliente., • Valorable experiencia en tecnología, electrónica de consumo o telecomunicaciones., • Persona proactiva, con actitud comercial, comunicación fluida y energía positiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + excelentes comisiones., • Formación inicial y continúa para que puedas desempeñar el puesto con éxito. ✨ ¿Por qué unirte? Serás la cara visible en el punto de venta, en un sector innovador donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de atención al cliente. 👉 ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera en ventas!

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. Desde nuestra división Lotta Talent Staff Solutions, estamos en la búsqueda de un/a conductor/a con al menos 2 años de experiencia para un cliente con sede en Alcalá de Henares (Madrid). Responsabilidades • Carga y estiba segura: Organizar y asegurar la mercancía en el vehículo según la ruta de reparto, garantizando que los productos más pesados queden abajo y que nada se golpee o se desplace durante el trayecto., • Control estricto de la cadena de frío: Monitorear y registrar la temperatura de la cámara frigorífica del vehículo antes y durante el transporte para asegurar que los alimentos perecederos no sufran alteraciones ni pierdan su calidad., • Conducción eficiente y reparto puntual: Transportar la mercancía hacia los puntos de destino, cumpliendo los tiempos de entrega y respetando las normativas de tráfico y seguridad vial., • Gestión de albaranes y control de devoluciones: Verificar la mercancía entregada junto al cliente, gestionar la firma de los albaranes correspondientes y registrar cualquier incidencia o producto devuelto para su posterior reporte en el almacén. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como conductor/a en el sector de la logística o transporte., • Licencia de conducir C+CAP+E., • Manejo y carné de carretilla., • Actitud proactiva y buena disposición al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua., • Banda salarial - 25.000 - 28.000 brutos anuales., • Contrato indefinido., • Horario - lunes - viernes - 14:00 - 22:00. ¿Listo para poner tu talento en marcha? Si cumples con los requisitos y estás emocionado/a por formar parte de una gran empresa en su sector, ¡nos encantaría conocerte! Es hora de darle un giro a tu carrera y aprovechar esta oportunidad. No olvides compartir esta oferta con quienes creas que puedan estar interesados. ¡Juntos seguiremos avanzando!

Somos la empresa líder en el sector inmobiliario con más 1.000 oficinas en toda España y más de 420 en Madrid. Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa, sueldo fijo + comisiones. Buscamos gente dispuesta no solo a trabajar si no a crecer con nosotros.

CASA LIDIO actualmente está en búsqueda de un/a camarero/a. Hubicados en Daganzo de Arriba. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente y quieres unirte a este a gran equipo, inscribete nuestra oferta. Misión del puesto: Ofrecer un servicio de calidad, desde la recepción del cliente hasta la finalización de su servicio. Horario: Semana 1: • Lunes, martes, jueves, viernes y sabado 17:00 h a cierre., • Miércoles: de 21:00 h a cierre., • Domingo: Libre Semana 2: • Miércoles de 17:00 h a cierre., • Sábado de 10 a 15h y de 19h a cierre., • Lunes, martes, jueves, viernes y domingo: LIBRES. Ofrecemos: • Salario competitivo más propinas y acuerdos a parte., • Pago de comisiones extras., • Buen ambiente laboral., • Contrato indefinido. Buscamos una persona seria y comprometida, con experiencia mínima de 2 años en el sector y documentación en regla. Imprescindible vehículo propio. ¡ Te estamos buscando ! Saludos

Descripción del empleo: busco asesor comercial para oficina en Alcalá de Henares. Se ofrece salario fijo mas atractivas comisiones. Formación a cargo de la empresa aunque se valorará experiencia en el sector inmobiliario. Perfil extrovertido, empático, don de gentes, capacidad de trabajo y que le gusten los retos. Desarrollo profesional real.

Se busca oficial de peluquería para una jornada de hasta 36 horas semanales, con horario partido. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en el sector y conocimientos en balayage, técnicas de corte y colorimetría, además de buenas habilidades de atención al cliente.