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En Kode estamos redefiniendo cómo el mundo interactúa con la tecnología. Nuestro objetivo es ofrecer a creadores y entusiastas un ecosistema unificado de hardware open-source, software y recursos de aprendizaje , para eliminar las barreras entre las ideas y la realidad. Acabamos de validar nuestra visión con un éxito histórico: nuestra reciente campaña de Kickstarter ha recaudado más de 2 millones de dólares , posicionándonos como uno de los proyectos tecnológicos con mayor respaldo de la comunidad global. Ahora, buscamos al talento que nos ayude a escalar esta visión y entregar excelencia a miles de usuarios en todo el mundo. El Reto Como Lead de Firmware, tendrás la responsabilidad total sobre kodeOS. Tu misión es diseñar la integración perfecta entre nuestro hardware y el software del ecosistema, asegurando que miles de creadores operen sobre una base técnica robusta, escalable y eficiente. Buscamos a un perfil que combine la excelencia técnica en el detalle con la capacidad de liderar una visión tecnológica a largo plazo. Responsabilidades Claves • Arquitectura de Sistemas: Liderar el diseño y desarrollo de kodeOS (basado en FreeRTOS), definiendo una arquitectura modular y de alto rendimiento para el ecosistema de Espressif., • Desarrollo de Bajo Nivel y BSP: Implementar y optimizar drivers (sensores, gestión de energía, interfaces) y asegurar la estabilidad de la Board Support Package (BSP)., • Seguridad y Conectividad: Implementar protocolos de comunicación segura y sistemas de actualización OTA robustos para garantizar la integridad del ecosistema., • Ecosistema Maker: Desarrollar aplicaciones de referencia y herramientas que faciliten a la comunidad crear sobre el hardware de Kode, uniendo la ejecución técnica con la visión de producto., • Calidad y DevOps: Establecer estándares de calidad, liderar revisiones técnicas y supervisar flujos de CI/CD para el despliegue de firmware., • Puente Tecnológico: Actuar como nexo técnico entre el diseño de hardware y el desarrollo de software, asegurando una integración perfecta., • Cultura Open Source: Gestionar la colaboración en repositorios públicos, revisando contribuciones de la comunidad y manteniendo documentación técnica de primer nivel. Requisitos Mínimos • +3 años de experiencia demostrable en desarrollo de sistemas embebidos (C/C++)., • Experiencia real llevando productos basados en Espressif (ESP32) a producción., • Capacidad para interpretar esquemáticos complejos y depurar hardware a nivel de señal (osciloscopio, analizador lógico)., • Dominio de protocolos de comunicación (I2C, SPI, UART) y de red (TCP/IP, HTTP, MQTT)., • Experiencia avanzada con Git y flujos de trabajo colaborativos (Pull Requests, Code Reviews)., • Nivel fluido de inglés para redacción de documentación técnica (docs.kode.diy) y participación en comunidades internacionales., • Nivel nativo de español. Requisitos Preferidos • Testing: Experiencia en Unit Testing para firmware y entornos de CI/CD (GitHub Actions)., • Seguridad: Conocimientos en Secure Boot, Flash Encryption y manejo de certificados IoT., • Nuevos Estándares: Familiaridad con el protocolo Zigbee/Thread y Bluetooth LE., • Visión de Fabricación: Diseño de firmware para bancos de prueba y aprovisionamiento en fábrica., • Python: Capacidad para crear scripts de automatización o herramientas de soporte para el desarrollo de firmware. Compensación y Beneficios • Salario: brutos anuales, • Bono: Variable anual del 10-20% del salario base, supeditado a objetivos pactados durante el primer mes., • Contrato: Contrato indefinido., • Ubicación: Presencial en nuestras oficinas de Lanzadera. Un entorno de alto rendimiento con vistas al mar y rodeado del ecosistema emprendedor más potente de España., • Equipamiento: MacBook de última generación y todas las herramientas de hardware y software necesarias., • Crecimiento: Acceso a formación exclusiva en Lanzadera sobre producto, UX/UI, agilidad y estrategia de negocio. Sobre Kode En Kode apostamos por una organización plana y un equipo pequeño pero de gran nivel. Nos gusta la gente apasionada y creativa que quiera participar en la construcción de una cultura propia desde los cimientos. Estamos en una fase de crecimiento acelerado con un gran roadmap que nos llevará a revolucionar el mundo maker y el sistema educativo global. Si quieres construir herramientas que usarán millones de personas, tu sitio está en Kode. ¿Te unes al reto? :)

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ SENIOR DE TRACCIÓN ELÉCTRICA FERROVIARIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: Definición a nivel global del concepto de propulsión del tren, así como del sistema de alimentación de auxiliares y batería. Análisis de los requisitos del pliego en DOORS para asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y los normativos. Realización de especificaciones técnicas de los distintos componentes y subsistemas, contacto con proveedores y seguimiento del desarrollo (Pantógrafo, Disyuntor, Medición Energía, Pararrayos, Transformador, Convertidor, Generador, Motores,…) Contacto con suministradores para asegurar cumplimiento de las especificaciones y posibles desviaciones. Proveer los inputs necesarios para la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Gestionar la información de suministradores (modelos 3D/2D, interfaces mecánicos y eléctricos) para distribuir a otros grupos de Ingeniería. Realización de documentos descriptivos para presentar las soluciones al cliente y discutir las soluciones y posibles desviaciones con los clientes. Realización de Esquemas Funcionales de potencia y control de todos los sistemas de Tracción, Auxiliares y Batería Realización de Especificaciones Funcionales de Sistema, asociados al sistema de tracción, red de auxiliares y red de batería, que son los inputs para el departamento de Software. Compatibilidad electromagnética, definición de requisitos de acuerdo a la normativa, seguimiento de evidencias de cumplimiento de los suministradores, análisis de resultados en vehículo y acciones de mitigación. Soporte en las incidencias que puedan ocurrir durante la fase de Ensayos y Homologación y dar soporte a la ingeniería de postventas en caso de problemas en servicio. Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Valorable Master Especialidad Electricidad Especialidad: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Experiencia previa: al menos 10 años en definición de cadenas de tracción ferroviarias Idiomas: Inglés nivel alto Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas: PSIM, Matlab Simulink,… Se valorarán uso de Software Gestión Requisitos: DOORS Conocimientos Técnicos: Amplia experiencia en la integración de cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Conocimiento en integración de electrónica de potencia, red de auxiliares y red de batería en diferentes topologías de vehículos ferroviarios (tranvías, metros, locomotoras, etc.). Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores de potencia, y compatibilidad electromagnética. Definición de componentes de la cadena de tracción: pantógrafos, disyuntores, sistema de medición de energía, transformador de potencia, convertidor de potencia, y máquinas eléctricas. Conocimientos de normativas eléctricas y su aplicación en vehículos ferroviarios. Realización de esquemas funcionales de alto nivel e interpretación esquemas eléctricos de detalle. Habilidades de Gestión: Se requieren habilidades comunicativas y de gestión para el trabajo diario con proveedores externos, grupos ingeniería y Responsables Técnicos de Proyectos. Motivación por el trabajo en equipo Aptitudes Adicionales: Persona meticulosa, analítica, metódica con capacidad de abstracción y resolución de Problemas complejos. Buen expediente académico y resolutivo Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Proveedores externos Departamentos ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico Proyecto, Ensayos, Ofertas...

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano.La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos.Buscamos vendedor/a con más de 2 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel medi

Arquitecto Google Cloud Platform. Queremos incorporar un Arquitecto experto en Google Cloud Platform, si tiene conocimientos de red, CICD y terraform, sería perfecto.

We are seeking a Senior Data Scientist/AI Engineer specializing in AI Safety (to be located either in Vitoria -Basque Country- or Barcelona) to lead adversarial testing, risk assessment, and safety evaluations for LLM- and agent-powered chatbot systems. This role focuses on ensuring that AI technologies are safe, reliable, and aligned with business and user needs across high impact use cases. You will join a collaborative interdisciplinary team to design, evaluate, and harden AI/ML systems against misuse, failures, and emerging risks. You will work closely with product owners, engineering teams, and business stakeholders to identify safety requirements, conduct adversarial assessments, and develop robust mitigation strategies. This role is highly technical and safety critical, with broad visibility and influence across the organization. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. RESPONSABILITIES AI Safety, Robustness & Risk Assessment • Lead adversarial testing, including jailbreak attempts, prompt injection, harmful content generation, system prompt extraction, and agent tool misuse., • Conduct end to end risk assessments for AI driven chatbots and autonomous agent systems, identifying hazards, evaluating exposure, and defining mitigation strategies., • Build and maintain AI safety evaluation pipelines, including red team test suites, scenario-based evaluations, and automated stress testing., • Define and monitor safety KPIs such as harmful output rates, robustness scores, and model resilience metrics., • Analyze failure modes (e.g., hallucinations, deceptive reasoning, unsafe tool execution) and design guardrails to minimize risks. Technical Development & Collaboration • Develop reproducible experiments for LLM behavior analysis, including prompt engineering, control mechanisms, and guardrail testing., • Partner with data engineers and MLOps teams to integrate safety evaluations into CI/CD pipelines., • Work with product teams to translate safety requirements into actionable technical specifications., • Support model governance, including documentation, safety reports, and compliance with internal and external standards., • Contribute to innovation and research around emerging safety methodologies for LLMs and agent architectures. Knowledge Sharing & Leadership • Serve as an internal expert on AI safety best practices, adversarial testing methodologies, and robust system design., • Provide guidance and mentorship to data scientists, engineers, and product partners on safe AI development., • Create high-quality documentation, playbooks, and reusable tools for safety evaluations. QUALIFICATIONS • Master’s degree in Computer Science, Data Science, Machine Learning, or related quantitative field., • 4+ years of experience developing or evaluating machine learning systems, including LLM- or NLP-based applications., • Strong knowledge of Generative AI and Transformer-based models., • Experience with at least one deep learning framework (PyTorch, TensorFlow)., • Proficiency with Python and common data/ML libraries., • Experience conducting model evaluations, experimentation, or reliability testing., • Clear communication skills and the ability to translate technical findings into business relevant insights. Preferred Qualifications • Experience with adversarial ML, red teaming, or AI safety research., • Familiarity with safety testing frameworks such as automated red-teamers, harmful content classifiers, or jailbreak detection systems., • Hands-on experience with LLM agents, tool-use orchestration, or autonomous systems., • Knowledge of risk management frameworks (e.g., NIST AI RMF, ISO 42001) and Responsible AI principles., • Experience designing safety guardrails, moderation layers, or policy enforcement mechanisms., • Background in reinforcement learning or agent evaluation. xcskxlj, • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and MLOps workflows.

Qué estamos buscando En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. xcskxlj Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” - *If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: *

Para nuestras oficinas en Valencia buscamos una persona para desarrollar las funciones de Sales Representative. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Las principales funciones, entre otras, serán: • Desarrollar y aplicar estrategias de ventas de productos sanitarios en el área designada para el portfolio de pequeña articulación, trauma y artroplastia de hombro de Arthrex., • Proporcionar formación técnica a los clientes, desde el punto de vista médico, sobre los productos Arthrex., • Proporcionar apoyo quirúrgico a los clientes., • Participar en procesos de negociación., • Identificar y desarrollar clientes potenciales., • Captación de nuevos clientes., • Gestionar la cartera de clientes y elaborar informes de actividad en CRM., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de otros departamentos., • Garantizar la consecución de los objetivos de facturación establecidos y el cumplimiento de las estrategias de venta, así como la determinación de nuevas oportunidades de venta. Se requiere: • Preferiblemente formación en enfermería, medicina, ingeniería biomédica, ingeniería bioquímica, fisioterapia o un campo similar., • Preferiblemente buenos conocimientos de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia en ventas de productos sanitarios (preferiblemente)., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Se valorará una persona con buenas dotes de comunicación y trabajo en red, orientación al cliente, pasión por los retos y perseverancia., • Trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas y visión estratégica y capacidad de organización y gestión del tiempo., • Preferiblemente, buen conocimiento de los programas estándar de MS Office., • Se valorará la experiencia con el sistema CRM. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa., • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. xcskxlj Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Misión del Puesto: Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Identificación de oportunidades, análisis, negociación y cierre de activos inmobiliarios residenciales. Principales Responsabilidades: 1.Identificación y adquisición de activos: • Buscar oportunidades de vivienda de segunda mano, obra nueva y edificios adecuados para gestión de alquiler en corta/media/larga estancia., • Establecer relaciones con agentes inmobiliarios para acceder a oportunidades exclusivas., • Analizar la viabilidad económica de los activos, incluyendo coste de adquisición, reforma y potencial de rentabilidad., • Negociación de oportunidades y cierre del proyecto. 2.Apoyo operativo: • Apoyar en la gestión de los inmuebles en la ciudad Perfil Ideal: Formación y Experiencia: • Conocimiento del mercado residencial de vivienda., • Experiencia en negociación de inmuebles., • Familiarizado con las diferentes tipologias de alquiler postcompra: corta, media y larga estancia., • Red de contactos activa en el sector inmobiliario (agencias, promotores, inversores, bancos). Habilidades Clave: • Perfil comercial con enfoque en captación de inmuebles., • Capacidad analítica y financiera para evaluar inversiones., • Alta capacidad de negociación y cierre de operaciones. Beneficios Muppy: • Flexibilidad laboral orientada a objetivos., • Crecimiento profesional y plan de carrera., • Equipo joven y dinámico., • Retribución económica atractiva con salario fijo + variable. xcskxlj Únete a nosotros en nuestra misión de transformar soluciones de vivienda ordinarias en experiencias de vida extraordinarias.

Este es el reto Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a fullstack Power Platform y sé parte de esta transformación para sector bancario. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de negocio end-to-end usando Power Platform., • Desarrollo de interfaces, flujos automatizados, conectores personalizados y APIs., • Colaborar en estimaciones, planificación de sprints, resolución de incidencias y migración de datos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y despliegue en Power Platform/Dynamics y 10 años de experiencia profesional., • Valorable experiencia en proyectos ágiles e IA., • Imprescindible nivel alto de inglés o bilingüe para trabajar en cliente extranjero., • Valorable residir en Valencia para asistir puntualmente a la oficina., • Formación en Informática (CFGS o Grado Técnico)., • Mentalidad colaborativa: Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora., • Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Hays está colaborando con una empresa que proporciona soluciones de conectividad de alta velocidad y gran fiabilidad para organizaciones que dependen de redes seguras. A través de servicios de infraestructura digital, impulsa la transformación tecnológica de empresas en sectores estratégicos. Su red de fibra óptica conecta puntos neurálgicos en Europa, Asia y América, facilitando operaciones críticas en entornos altamente exigentes. en un proyecto a largo plazo. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un IT Security Project Manager para liderar, coordinar y supervisar la implantación de CyberArk en los distintos sistemas de la compañía. Este rol garantizará que el despliegue de la plataforma PAM se realice de forma segura, eficiente y alineada con los estándares corporativos de ciberseguridad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar el ciclo completo del proyecto de despliegue de CyberArk: planificación, seguimiento, riesgos, entregables y reporting., • Coordinar equipos multidisciplinares (seguridad, infraestructura, aplicaciones, proveedores)., • Supervisar la instalación y configuración de los componentes de CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM, PTA)., • Garantizar la documentación del proyecto, procedimientos operativos y cumplimiento normativo., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la adopción del sistema mediante formación y gestión del cambio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad o infraestructura., • Conocimiento de soluciones PAM, idealmente CyberArk., • Habilidades de coordinación, comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y traducir necesidades de negocio en acciones concretas., • Valorable certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o seguridad (CISSP, CISM) valorables., • Inglés fluido, entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contrato indefinido., • Modalidad: remoto. xcskxlj, • Ubicación: España., • Flexibilidad horaria: 8–17h / 9–18h.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE JÓVENES TALENTOS EN IT! ¿Te apasiona la tecnología y tienes habilidades para enseñar? Buscamos jóvenes con talento y vocación educativa para unirse a nuestra red de profesores particulares en el área de IT. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad total: elige tus horarios y modalidad (presencial u online). Remuneración competitiva y crecimiento según desempeño. Acceso a una comunidad dinámica de profesionales jóvenes. Acompañamiento y recursos pedagógicos para que brilles enseñando. ¿Qué harás? Impartir clases particulares de IT a estudiantes de todos los niveles (principiante a avanzado). Adaptar tus clases a diferentes áreas: programación, bases de datos, redes, ciberseguridad, desarrollo web, etc. Corregir y apoyar con ejercicios, exámenes y proyectos. Inspirar a otros con tu entusiasmo por la tecnología. ¿Qué buscamos? Jóvenes motivados, estudiantes o recién graduados en carreras de IT, informática, ingeniería o afines. Conocimiento sólido en al menos una especialidad IT. Buena comunicación, empatía y ganas de compartir lo que sabes. No es necesario tener experiencia docente, ¡nos importa tu potencial!

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos. Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor. Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente. Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo. Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité. Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia.

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Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Habilidades en scripting (B

We are seeking a highly motivated IT Support Specialist to join our IT team. In this role, you will be responsible for managing and maintaining the company’s IT assets, supporting end users, and ensuring the stability and security of our network and server infrastructure. Key Responsibilities: Manage the inventory of IT assets including laptops, desktops, servers, monitors, and network devices. Oversee the renewal and upgrade of hardware and servers , ensuring optimal performance and reliability. Provide end-user support by: Setting up equipment for new hires (PC, monitor, peripherals). Troubleshooting hardware and software incidents, including installation and configuration of business applications. Administer and maintain the network infrastructure , including Firewalls, VLANs, and Access Points (APs). Manage user onboarding and offboarding processes , including workstation preparation and Active Directory account management. Additional Responsibilities: Administer and maintain Linux servers, workstations, and end-user systems . Perform hardware repair and maintenance on development team workstations. Qualifications: ~ Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related technical field (or equivalent experience). ~ Proven experience in IT support, systems administration, and infrastructure management. ~ Strong knowledge of computer hardware, networking (LAN/WAN, VLANs, Firewalls), and both Windows and Linux operating systems. ~+3 years of hands-on experience with IT asset management and end-user support tools. ~ Excellent troubleshooting skills, attention to detail, and customer service orientation. ~ Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative, and cross-functional environment. &##128233; Join Us If you are passionate about technology, thrive in a collaborative environment, and want to make an impact through operational excellence, we would love to hear from you. Buscamos un/a Especialista en Soporte IT para incorporarse a nuestro equipo de IT. Serás responsable de gestionar y mantener los activos tecnológicos de la compañía , brindar soporte a los usuarios y garantizar la estabilidad, seguridad y disponibilidad de la infraestructura de red y servidores. Responsabilidades principales Gestionar el inventario de recursos tecnológicos de la empresa: ordenadores portátiles, de sobremesa, servidores, monitores y dispositivos de red. Coordinar la renovación y actualización de equipos y servidores , asegurando un rendimiento óptimo y continuidad operativa. Proporcionar soporte técnico a usuarios , incluyendo: Configuración de equipos para nuevas incorporaciones (PC, monitor, periféricos). Resolución de incidencias de hardware y software, instalación y mantenimiento de aplicaciones corporativas. Administrar la infraestructura de red , gestionando Firewalls, VLANs y puntos de acceso (APs). Gestionar altas y bajas de usuarios : preparación del equipo de trabajo y administración del Directorio Activo. Responsabilidades adicionales Administración de servidores, estaciones de trabajo y equipos de usuario con sistemas Linux . Reparación y mantenimiento de estaciones de trabajo utilizadas por los equipos de desarrollo. Requisitos: ~ Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o área técnica afín (o experiencia equivalente). ~ Experiencia demostrable en soporte IT, administración de sistemas e infraestructura tecnológica. ~ Conocimientos sólidos en hardware, redes (LAN/WAN, VLAN, Firewalls) y sistemas operativos Windows y Linux. ~+3 años en experiencia práctica en gestión de activos tecnológicos y herramientas de soporte a usuarios. ~ Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al servicio interno. ~ Habilidad para trabajar en entornos colaborativos, dinámicos y de alta exigencia. &##128233; Únete a nosotros Si te apasiona la tecnología, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación, ¡queremos conocerte!

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Desarrollador Power Platform con conocimientos de desarrollo de SPFx y un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate) -Experiencia desarrollando con SPFx -Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. &##Joining the Legal Department, you will provide support to the legal operations team to help the business in interesting and complex challenges. Reporting to the General Counsel (Spain & LatAm) and working closely with the senior executive leadership team you will lead on all legal and compliance matters, ensuring the business complies with evolving regulations across a variety of geographies and manage a wide range of legal business matters. Business partner with knowledge of the business and its goals. Articulate clearly legal advice in a pragmatic manner to all stakeholders. Review, negotiate and draft various customer and vendor contracts in IT services in Spain and LatAm region, specifically negotiation of contracts for the provision of IT, outsourcing (including business process outsourcing), consultancy, digital and engineering services. Realize all legal aspects of contracting with the customers and with the providers, including claims, ensuring compliance with relevant local legislation and company’s codes and policies, with special focus on IP, IT, and data protection Law. Advise on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to negotiation and post signature issues in IT contracts. University degree in Spanish Law. Qualified commercial lawyer with at least 3 years post qualification experience in a top multinational firm, or in a tier one company, preferably in IT sector contracts. Excellent grasp of general commercial and contract law, especially in technology in spheres such as cloud, digital, data protection and cyber security. Fluency in both English and Spanish is a must. Experience in contracting with the Spanish public sector is a plus. Strong communication skills (oral and writing). Strong business acumen, solution oriented, excellent strategic thinking and influencing skills. ¿Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. &##Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍&##Contrato indefinido. &##Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡

En VASS seguimos creciendo, y buscamos un consultor tecnico para que nos pueda apoyar en la parte de ciberseguridad y consultoria. Somos más de 5.000 profesionales impulsando la transformación digital de nuestros clientes, con un foco claro: soluciones seguras, eficientes y con impacto real. ¿Qué harás en este rol? Diseñar arquitecturas de Certificados y PKI y disponer de experienica en administración y procesos. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable de al menos 5 años en Seguridad Informática, en puestos similares de Arquitectura de seguridad. Experiencia con herramientas de creación de diagramas de red (Visio, etc…) Administración de Certificados, dominios y PKI interna y externa. Diseño de infraestructuras de seguridad informática. Experiencia en coordinar personas y realizar presentaciones. Experiencia en montar cuadros de mandos y KPI’s ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un entorno técnico especializado, referente en el sector. Participación en proyectos de alta criticidad donde tu trabajo aporta valor directo. 23 días de vacaciones. Smart Working y flexibilidad. Acceso ilimitado a formación (Udemy, certificaciones, webinars). Retribución flexible y oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo Si tienes experiencia en ciberinteligencia y buscas un proyecto temporal donde tu conocimiento marque la diferencia, este puede ser tu próximo paso. VASS te está buscando !!

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En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, estamos buscando incorporar un/a Responsable Técnico/a Línea Social para reforzar Dirección Corporativa Línea Social, cuya ubicación será en Barcelona. &##127919;MISIÓN Dar soporte técnico a la estrategia de la Dirección Corporativa Línea Social en la consolidación de la Línea Social, impulsando proyectos, metodologías y procesos innovadores que fortalezcan la integración social y sanitaria y aporten valor añadido a la organización. Actúa como referente técnico y nexo operativo entre la Dirección Corporativa de la Línea Social y los equipos sociales y sanitarios de los centros, garantizando coherencia, calidad y alineación institucional. &##128196;OFRECEMOS Contrato indefinido a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia. Convenio: SISCAT Categoría profesional: Trabajadora Social (nivel según experiencia y responsabilidad). Plan de formación continua. Acceso a plataforma de descuentos . Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. &##128483;️FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aportar visión técnica, análisis y capacidad propositiva a la Dirección Corporativa de línea social, generando conocimiento útil para la toma de decisiones. Fomentando la cohesión profesional y la mejora continua entre los equipos sociales de los distintos centros de Fundación Hospitalarias. Contribuyendo activamente al posicionamiento institucional de la línea social en el entorno SISCAT, los Servicios Sociales y en redes de colaboración social y sociosanitaria del territorio. Liderazgo técnico y desarrollo de proyectos. Coordinación territorial y operativa. Gestión del conocimiento y calidad. Representación institucional y soporte a Dirección Corporativa. &##128270;REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Formación académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social (imprescindible). Valorable: Máster del ámbito sanitario, social, gestión de proyectos. Otros conocimientos: Formación complementaria en dirección de proyectos, gestión o innovación de servicios sociosanitarios. Experiencia previa exigible: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito social o sociosanitario, con al menos 2 en gestión o coordinación de proyectos . Experiencia acreditada en liderazgo técnico, acompañamiento de equipos y trabajo en red. Conocimiento del modelo SISCAT , Sistema de Salut, servicios sociales y sociosanitarios. Se valorará experiencia en los ámbitos de salud mental y discapacidad intelectual Competencia en análisis de datos, elaboración de informes y gestión por objetivos. Disponibilidad: Desplazamientos entre centros. Competencias clave Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Visión estratégica y analítica. Planificación y gestión de proyectos. Comunicación efectiva y capacidad de relación institucional. Innovación y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad y pensamiento crítico. Manejo nivel usuario herramientas digitales. Compromiso con los valores institucionales y la misión social de la Fundación. En la Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Data Security Architect Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Diseñar, implantar y liderar la estrategia de seguridad de datos de la compañía, asegurando protección, trazabilidad y cumplimiento normativo. · Definir políticas de acceso basadas en privilegios mínimos, RBAC/ABAC y modelos Just-In-Time para PostgreSQL, MySQL, SQL Server/Oracle y plataformas cloud. · Implementar y operar soluciones de IAM, SSO/MFA y federación (SAML/OIDC/OAuth2), así como PAM para cuentas privilegiadas. · Automatizar aprovisionamiento y retirada de accesos, rotación de credenciales y flujos de aprobación mediante Python. · Desarrollar herramientas internas (CLI/APIs) para control de accesos, evidencias de auditoría y escaneo de datos sensibles. · Liderar incidentes relacionados con la seguridad de datos, desde el diagnóstico hasta la remediación. · Colaborar con equipos SRE/Infra en IaC con Terraform, CI/CD, contenedores y policy-as-code (OPA). · Garantizar controles de seguridad en pipelines de datos y arquitecturas distribuidas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación · Más de ocho años de experiencia en seguridad, infraestructura o datos, con al menos tres liderando iniciativas o proyectos. · Experiencia sólida en gestión de accesos a bases de datos: RBAC/ABAC, auditoría, bastiones, proxies y PAM. · Dominio de Python para automatización, integraciones con APIs/SDK cloud, testing y CI/CD. · Conocimientos avanzados de SQL y administración/seguridad en al menos dos motores relacionales. · Experiencia con IAM, SSO, MFA, federación (SAML/OIDC), governance y recertificación de accesos. · Conocimientos de cifrado (TLS/TDE), KMS/Vault, secrets management y hardening. · Experiencia en AWS/GCP/Azure aplicada a servicios de datos, redes y seguridad. · Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Para nuestras oficinas en Valencia buscamos una persona para desarrollar las funciones de Sales Representative . Desarrollar y aplicar estrategias de ventas de productos sanitarios en el área designada para el portfolio de pequeña articulación, trauma y artroplastia de hombro de Arthrex. Proporcionar formación técnica a los clientes, desde el punto de vista médico, sobre los productos Arthrex. Proporcionar apoyo quirúrgico a los clientes. Identificar y desarrollar clientes potenciales. Captación de nuevos clientes. Gestionar la cartera de clientes y elaborar informes de actividad en CRM. Garantizar la consecución de los objetivos de facturación establecidos y el cumplimiento de las estrategias de venta, así como la determinación de nuevas oportunidades de venta. Preferiblemente formación en enfermería, medicina, ingeniería biomédica, ingeniería bioquímica, fisioterapia o un campo similar. Preferiblemente buenos conocimientos de inglés (hablado y escrito). Experiencia en ventas de productos sanitarios (preferiblemente). Permiso de conducir. Disponibilidad para viajar de manera puntual. Se valorará una persona con buenas dotes de comunicación y trabajo en red, orientación al cliente, pasión por los retos y perseverancia. Trabajo en equipo. Preferiblemente, buen conocimiento de los programas estándar de MS Office. Se valorará la experiencia con el sistema CRM. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Developer Senior Liferay para incorporarse a nuestro equipo. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Más de 5 años de experiencia con Liferay 7.x. Experiencia con Liferay Objects y Client Extensions . Desarrollo de módulos y extensiones de producto OSGi, con Gradle . Experiencia con Freemarker en contexto Liferay. Conocimientos front : CSS3, HTML5 y Javascript. Manejo de GIT y flujos de despliegue en integración continua. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 115 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en la provincia de Castellón. Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • Salario fijo + comisiones, • Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. xohynlm Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Desarrollador Power Platform con conocimientos de desarrollo de SPFx y un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate) -Experiencia desarrollando con SPFx -Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas. • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo). • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level. • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento. • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos. • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas. • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento. • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva). • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas. • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales. • Nivel alto de inglés (mínimo B2). ¿Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...). • &##Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional. • &##Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

OFERTA DE EMPLEO : DETECTION ENGINEER UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas. • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo). • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level. • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento. • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos. • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas. • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento. • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva). • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas. • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales. • Nivel alto de inglés (mínimo B2). ¿Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...). • &##Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional. • &##Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

OFERTA DE EMPLEO : DETECTION ENGINEER UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 5 a 12 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas. • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo). • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level. • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento. • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos. • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas. • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento. • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva). • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas. • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales. • Nivel alto de inglés (mínimo B2). ¿Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...). • &##Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional. • &##Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

More digital. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas con más de 4 años de experiencia profesional Backend con JAVA para incorporarse en nuestros equipos de Desarrollo de Soluciones. Participarás en el desarrollo de proyectos y soluciones web usando Java y las últimas tecnologías del mundo Backend. En tu día a día, participarás en diversas actividades, entre las que destacan: Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio. Desarrollarás en Java + Springboot,/Spring, BBDD Relacionales/No Relacionales, Scrum, Struts, microservicios... Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos de ti? Formación y experiencia: Título de CFGS o Grado Técnico en Informática o campo relacionado, con más de 4 años de experiencia en BackEnd con Java Experiencia con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/ SOAP,GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), conocimientos de AWS, Spring, SQL. Mínimo 4 años de experiencia como Desarrollador/a Senior con capacidad de diseño y modelización de datos Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a SAP Cutover Lead con amplia experiencia para liderar la transición a SAP S/4HANA en un fabricante global del sector automoción . Este rol es clave para garantizar una migración sin impacto en las líneas de producción, la cadena de suministro, la red de concesionarios y los servicios de posventa. La persona ideal combina experiencia en automoción, profundo conocimiento técnico de SAP y un historial probado en despliegues SAP críticos en entornos industriales y logísticos. Planificación y Estrategia de Cutover Coordinar equipos técnicos (Basis, Desarrollo, Migración de Datos), funcionales (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) y stakeholders de negocio. Supervisar cargas finales de datos, validaciones y procesos de delta. Gestionar ventanas de downtime garantizando la continuidad del negocio. Supervisión Técnica y Funcional Asegurar la correcta ejecución de transportes SAP, copias de cliente y refrescos de sistema. Validar integraciones con sistemas no SAP (EDI, middleware, etc.). Verificar autorizaciones, datos maestros y configuraciones antes del go-live. Uso de TMS y herramientas de migración de datos (LSMW, S/4HANA Migration Cockpit). Coordinar el calendario de cutover con plantas productivas, supply chain y red de concesionarios. Escalar riesgos críticos y liderar su resolución junto a IT y negocio. 5 años de experiencia en proyectos SAP, con al menos 2–3 implementaciones end-to-end (ECC o S/4HANA). ~ Experiencia en manufactura del sector automoción altamente valorada. ~ Experiencia demostrada como SAP Cutover Lead o SAP Deployment Manager en proyectos de gran escala. ~ Conocimiento sólido de módulos SAP (FI, MM, SD, PP, etc.), migración de datos y gestión de releases. ~ Experiencia con SAP Solution Manager , TMS y metodologías de cutover (near-zero downtime y tradicional). ~ Certificaciones SAP relevantes (Project Manager, Solution Manager, etc.) valoradas. ¿Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita &##127760;&##Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional &##127757;&##Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias &##127919;&##Equipo altamente cualificado &##129309;&##Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito &##127942;&##Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. &##

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA). Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED). Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc). Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190), Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente. Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas. Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables. Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar. Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Nivel B2 de inglés. Capacidad para trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. xcskxlj Exposición real con clientes.

OFERTA DE EMPLEO : DETECTION ENGINEER Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended , buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Como Detection Engineer , tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. ~2 años de experiencia como Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike . ~ Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. ~ Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel , CrowdStrike , Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. ~ Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. ~ Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. ~ Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). ~ Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. ~ Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. ~ Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. xcskxlj Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación.

Ey! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En bcount vamos en la nube de Son Goku y cerramos el año 2025 creciendo 4x, con ronda cerrada y acompañados por inversores top tier. Por eso te necesitamos. Buscamos dos SDR que se unan a nuestra lucha contra la burocracia y nos ayuden a escalar ventas a otro nivel. SDR bcounter, ¿qué nos molaría de ti? ¿Tienes 1-2 años de experiencia en ventas SaaS B2B para SMBs/MicroSMBs? → Caliente, caliente. ¿Síndrome Stratton Oakmont? → Estás dentro. ¿Sabes manejar CRM (Pipedrive como principal, HubSpot, Vixiees…)? → Perfecto, directo a la acción. ¿Eres un/a killer en cierre de ventas y conversión? → Dale, que aquí hay variable. ¿Te motivan los retos y quieres crecer rápido? → Aquí el límite lo pones tú. ¿Dominas el control de objeciones y metodología de precualificación? → Si tienes temple y agilidad mental, este es tu sitio. ¿Te gusta el análisis y la optimización en ventas? → Perfil analítico bienvenido. ¿Qué harás en tu día a día? Ventas inbound SaaS B2B → Leads que ya están calientes. Tu misión: rematar a gol y dejar la red temblando (llamar, llamar y llamar). SDR full-cycle hasta el cierre → Aquí no pasamos el marrón, llevas el proceso de inicio a fin, principalmente llamadas telefónicas. Gestión de objeciones y precualificación → No vendemos a lo loco, analizamos cada oportunidad. Pipedrive como CRM principal → El orden es clave, y aquí nos gusta la gente metódica. Bien, ¿y de lo mío? Salario fijo + variable ilimitado (tu talento y tus ganas marcan el límite). Plan de carrera meteórico. Currar con gente muy top (rollo Bukele). Frutita, cafecito volador en la ofi y máquina de Arcade. Tenemos ofi Alicante, así que si estas por esos lares vienes con puntos extra. ¿Con quién vas a currar? Con un equipo de ventas tipo Leónidas y los 300 que no para de cerrar clientes, y codo con codo con nuestro CSO. Aquí no vienes a calentar silla: vienes a dejar huella. Estamos en fase de explosión, multiplicando facturación año tras año y construyendo el lugar donde pasan cosas en el mundo tech. ¿Quieres sumar puntos para entrar en la nave? Mandar el CV y darle al botón de aplicar no es suficiente, haz que el CSO se acuerde de ti. Sé creativo. Si pasas desapercibido, la nave sale… y te quedas en Cabo Cañaveral. Pfff, suena de locos, ¿pero qué co*o es bcount? Somos la plataforma que automatiza todos los procesos burocráticos para que autónomos y empresas se centren en lo suyo, y nosotros nos comamos sus marrones. No estamos mejorando el sector de las gestorías en España… lo estamos reventando. xcskxlj ¿Entonces qué, te subes a la nave?

Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores principalmente internacionales. Formación superior en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento de mercados nacionales e internacionales.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Fruta fresca y café en oficina.

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