En supermercados sin experiencia jobs in OviedoCreate job alerts

Sobre el puesto Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En InPost seguimos creciendo en España y buscamos un/a Gestor/a de Expansión Comercial para impulsar la expansión de nuestra red de lockers (APM). Esta posición está pensada para trabajar de manera híbrida y, aunque estamos abiertos a candidatos de toda España, buscamos preferentemente personas en Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Málaga, Sevilla, Asturias, Santander o Bilbao. Esta persona va a ser la responsable de adquirir nuevos partners - principalmente negocios independientes y pequeñas cadenas - que nos permitan instalar nuestros lockers en sus instalaciones. Si estás dando tus primeros pasos en el ámbito comercial y buscas una posición en la que generar impacto desde el inicio, esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión. Responsabilidades clave • Prospectar nuevas oportunidades de negocio mediante red personal, prospección digital o prospección in situ., • Explicar en detalle las ventajas de anexar sus ubicaciones disponibles a la red de InPost., • Negociar el contrato de adhesión (responsabilidades, beneficios y tarifas)., • Incrementar la visibilidad de InPost en negocios de calibre pequeño y mediano., • Participar en eventos públicos o privados para reforzar la presencia de la compañía., • Realizar reporte semanal de avance al responsable de área., • Desplazarse dentro de España o Portugal para atender citas comerciales., • Generar nuevos canales de prospección., • Alcanzar los objetivos de crecimiento de la red de lockers en España, así como los objetivos personales trimestrales y anuales. Requisitos • 2 de experiencia en un puesto similar (venta de publicidad exterior, cajeros automáticos, negociación de espacios retail o lockers, puestos de distribución como marquesinas, etc.)., • Capacidad de generación de leads y prospección inbound y outbound., • Experiencia en negociación de espacios físicos (metros cuadrados) en cadenas, supermercados, centros comerciales, parkings o similar., • Capacidad para priorizar y organizar su trabajo en entornos multitarea., • Seguimiento de procesos establecidos y propuesta de mejoras por los canales adecuados., • Manejo de CRM (Pipedrive, HubSpot o Salesforce)., • Nivel alto de Paquete Office., • Carnet de conducir válido en España., • Formación universitaria o similar., • Inglés y portugués como valor añadido. Qué ofrecemos • La oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España., • Un rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Autonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial., • Integración en una organización internacional en crecimiento. Por qué unirte a nosotros En InPost tendrás un papel clave en la expansión de nuestra infraestructura de última milla en el mercado español, desarrollando habilidades comerciales estratégicas y formando parte activa del crecimiento de la compañía. Cultura inclusiva Estamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. xcskxlj Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos de Obra Civil, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnic

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Es un programa de voluntariado internacional con impacto real pensado para quienes quieren implicarse de verdad, aprender desde la experiencia y vivir algo transformador. A quién va dirigido? A personas mayores de 18 años con disponibilidad para vivir una experiencia de 10 meses fuera de España,

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Para garantizar una transición fluida y exitosa, el titular actual ofrecerá acompañamiento y apoyo durante un período mínimo de seis meses, facilitando la transferencia de conocimiento, la continuidad asistencial y la integración con el equipo y los pacientes. Nuestro principal objetivo es gar

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