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Localidad : Tarragona Provincia : Cataluña Nº Vacantes (puestos) : 2 Funciones Elaborar la valoración completa del residente al ingreso y mantener actualizados los apartados relativos a los aspectos sanitarios del expediente asistencial. Realizar los cuidados asistenciales pautados según los protocolos y lo marcado por medicina. Administrar, cargar, revisar, modificar y registrar el tratamiento farmacológico pautado para cada residente. Realizar y cumplir con las normas de calidad en cuanto a los Protocolos Normalizados de Farmacia (PNT). Actualizar el plan de cuidados individualizados ante cualquier cambio en la situación del residente y formar al personal gerocultor sobre su contenido. Realizar un correcto registro de todas aquellas incidencias en el formato establecido. Requisitos Titulación homologada Colegiación Permiso de Trabajo en vigor Se ofrece Jornada completa y/o posibilidad de hacer horas y/o turnos sueltos compaginando con otros trabajos. Horario a convenir.

Grupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. Actualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Despachante Shipping para trabajar en el departamento de Consignaciones, en la oficina de Tarragona. A continuación, se detalla la posición: Funciones • Gestionar con Organismos Oficiales los permisos y autorizaciones necesarias para la operativa de un buque en puerto según el tipo de mercancía., • Seguimiento e información a todas las partes de la operativa diaria., • Labores de contratación y coordinación durante la escala de los diferentes proveedores de servicios., • Desplazamientos a bordo para asistir al capitán, tripulación del buque y demás partes intervinientes en la operativa ante cualquier contratiempo o necesidad., • Inspecciones físicas de equipos de transporte y mercancías., • Servicio de atención al cliente: consultas, cálculo de presupuestos, seguimiento de propuestas, y asesoramiento., • Recopilación y gestión de datos para la apertura de nuevos clientes y proveedores en programa de empresa, validación de facturas y control de recepción y provisión de fondos. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, • Experiencia mínima de 1 año o conocimientos del sector, • Castellano e inglés nivel avanzado En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente: • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo, • Crecimiento profesional en una de las empresas líder del sector

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos., • Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente., • Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área., • Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción., • Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios industriales Habilidades • Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

TU ROL Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico. En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos), garantizando la eficiencia en la gestión de la información y la resolución de incidencias. ¿QUÉ HARÁS? • Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional., • Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas., • Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa., • Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada., • Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock., • Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma., • Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal., • Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía., • Habilidades Personales: Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos y una excelente gestión del tiempo para priorizar tareas críticas., • Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo., • Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes., • Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico., • Compromiso: En CEVA Iberia nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, buscando atraer al mejor talento de manera equitativa., • Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Desde AKKODIS, buscamos incorporar un/a perfil con experiencia en gestión de proyectos de innovación que quiera desarrollarse en un entorno colaborativo, combinando gestión estratégica, coordinación técnica y relación con stakeholders públicos y privados. 👉 Importante: Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos complejos de consultoría tecnológica o transformación digital, con capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en: • Coordinación de proyectos complejos de consultoría tecnológica o transformación digital, • Gestión de equipos multidisciplinares 🛠️ Funciones principales: • Dirección global del proyecto, • Coordinación de todas las fases del proyecto:, • Diagnóstico territorial, • Diseño de servicios, • Implantación, • Asesoramiento, • Actividades formativas, • Gestión de cronograma, riesgos y planes de contingencia, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Seguimiento técnico y operativo con organismos públicos (Ayuntamiento), • Supervisión de entregables y aseguramiento de la calidad técnica, • Actuar como interlocutor principal del contrato ✅ Idiomas: • Catalán: Avanzado 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con alto impacto en innovación y transformación territorial, • Modalidad: Presencial en Tarragona, • Entorno dinámico con interacción entre sector público y privado, • Oportunidad de liderazgo y desarrollo profesional, • Posibilidad de contrato indefinido con Akkodis o en modalidad freelance, • Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Cheque Guardería, Formaciones, Seguro Médico)

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo colaborativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! En Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evolución. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Director/a Técnico/a para trabajar en nuestro almacén en de Tarragona, que se encargará de controlar el desarrollo de las actividades realizadas en los almacenes asignados del Grupo con el fin de verificar y garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria. Funciones: • Servir de interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que procedan., • Aplicar y mantener el sistema de gestión de la calidad centrándose en la gestión de las actividades autorizadas y en la exactitud y calidad de los registros., • Aplicar y se mantener los programas de formación sanitaria inicial y continuada., • Ejecutar las retiradas sanitarias del mercado comunicadas desde Coordinación y Dirección Técnica., • Garantizar que se traten eficazmente las reclamaciones pertenecientes de los clientes., • Garantizar la correcta custodia, conservación y distribución de los medicamentos según legislación aplicable., • Aprobar y auditar todas las actividades subcontratadas que puedan incidir en las BPD., • Reportar los datos requeridos a autoridades sanitarias competentes. Estudios de pautas de ventas inusuales y evaluación de irregularidades., • Garantizar que se realicen auto inspecciones con la regularidad adecuada según un programa preestablecido y que se adopten las medidas correctivas necesarias., • Mantener registros adecuados de las funciones delegadas. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida. -Posibilidad de continuidad, desarrollo y acceso a formación. -Horario de Lunes a viernes de 8 a 15 o de 9 a 16h. ¿Qué buscamos? • Imprescindible estar en posesión del título en Farmacia (Grado/Licenciatura)., • Experiencia en el área de Dirección Técnica., • Conocimiento del sector farmacéutico., • Muy Valorable experiencia previa en BPDs., • Carnet de Conducir., • Imprescindible residir en la zona del puesto vacante., • Centro de trabajo: Tarragona. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Job Description Technip Energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología dedicada a la transición energética, con posiciones destacadas en gas natural licuado (GNL), hidrógeno y etileno, y una fuerte presencia en mercados en crecimiento como el hidrógeno azul y verde, la química sostenible, la energía eólica marina flotante y la captura y almacenamiento de carbono. La compañía se beneficia de su sólido modelo de entrega de proyectos, respaldado por una amplia oferta de tecnologías, productos y servicios. Con presencia en 34 países y una fuerza laboral de 16,000 empleados, Technip Energies está comprometida con la diversidad, la inclusión y el desarrollo sostenible, y está completamente dedicada a materializar proyectos innovadores para sus clientes, empujando los límites de lo posible para acelerar la transición energética hacia un futuro mejor. Actualmente estamos buscando un/a líder de ingeniería de tuberías que tendrá un papel crucial para garantizar el diseño, la implementación y la gestión exitosos de los sistemas de tuberías, combinando la experiencia técnica con un fuerte liderazgo. Funciones: • Liderar y gestionar proyectos de ingeniería de tuberías desde su concepción hasta su finalización., • Desarrollar planes, cronogramas y presupuestos de proyectos., • Coordinar con otras disciplinas de ingeniería, gerentes de proyectos y clientes para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto., • Supervisar el diseño y la disposición de los sistemas de tuberías, garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones de la industria., • Realizar análisis de tensión, selección de materiales y especificación de componentes de tuberías., • Revisar y aprobar planos, planos y especificaciones técnicas., • Supervisar y orientar a un equipo de ingenieros y diseñadores de tuberías., • Proporcionar orientación y apoyo técnico a los miembros del equipo., • Asegurarse de que todos los diseños e instalaciones de tuberías cumplan con los estándares de calidad y las normas de seguridad., • Realizar inspecciones y auditorías periódicas de los sistemas de tuberías., • Implementar y mantener procedimientos de control de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño e identificar necesidades de capacitación., • Establecer vínculos con clientes, contratistas y proveedores para garantizar una comunicación y coordinación efectivas., • Preparar y presentar informes técnicos, propuestas y documentación., • Abordar y resolver cualquier problema o desafío técnico que surja durante el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar que todas las actividades de ingeniería de tuberías cumplan con los códigos, estándares y regulaciones pertinentes (por ejemplo, ASME, API, ANSI)., • Promover y hacer cumplir una sólida cultura de seguridad dentro del equipo y en el sitio. Calificaciones: Educación: - Licenciatura en Ingeniería mecánica, Ingeniería química o un campo relacionado. Una maestría es una ventaja. Conocimiento normativa del sector (ASME B31.3. B31.1, DIN) Experiencia: - Amplia experiencia (normalmente más de 10 años) en ingeniería de tuberías, con una parte significativa en un puesto de liderazgo o supervisión. Certificaciones: - Es muy deseable tener una licencia de ingeniero profesional (PE) o una certificación equivalente. Valorable certificaciones adicionales en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) o estándares específicos de la industria. Habilidades: • Conocimiento profundo del software de diseño de tuberías (por ejemplo, Programas CAD: Autocad / Microstation. Valorable manejo de programas diseño 3D: PDMS/E3D / SP3D / Autocad Plant 3D Navisworks., • Sólido conocimiento de la mecánica de fluidos, la termodinámica y la ciencia de los materiales., • Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo de ingenieros y diseñadores., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos, incluida la planificación, la programación y la elaboración de presupuestos., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos de ingeniería complejos., • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para presentar información técnica de manera clara y concisa a las distintas partes interesadas., • Alto nivel de precisión y atención al detalle en el diseño y la documentación. Desarrollo profesional: • Las oportunidades para avanzar en la carrera pueden incluir roles como Gerente de ingeniería, Director de proyectos o Consultor técnico. Internal applications are treated with priority by our Recruiting Team against external applications. We also consider providing timely and direct feedback to internal applicants a must have. And once receiving your application, Recruiting Team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with reasonable timeframe. You can check your application progress directly in PeopleConnect Recruiting.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Mechanical Engineer (Senior) con experiencia en diseño mecánico, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y liderar soluciones de diseño mecánico optimizadas, garantizando calidad, coste y cumplimiento de estándares en todas las fases del proyecto. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir e implementar soluciones de diseño mecánico según estándares y requisitos del proyecto, • Asegurar la correcta generación y mantenimiento de la BOM mecánica, • Garantizar entregables mecánicos en plazo (modelos CAD, planos, simulaciones, etc.), • Liderar y participar en revisiones técnicas de diseño (internas, con cliente y proveedores), • Coordinar y revisar análisis de simulación (FEA, térmicos, tolerancias, etc.), • Optimizar costes de diseño y contribuir a objetivos Design-To-Cost, • Colaborar estrechamente con proveedores y equipos multidisciplinares, • Participar en análisis de viabilidad y gestión de cambios (CR, SCR, CTO), • Realizar análisis de causa raíz y validación mediante test y prototipos, • Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia de planos, • Contribuir a la mejora continua de guías de diseño y librerías CAD, • Analizar documentación PPAP y validar componentes mecánicos ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia previa en diseño mecánico (preferiblemente en entorno industrial/automoción), • Conocimientos en herramientas de diseño CAD como CATIA o NX, • Experiencia en análisis FEA y nociones de CFD, • Conocimiento de materiales, termodinámica y procesos de fabricación, • Experiencia en gestión de BOM y control de costes, • Familiaridad con herramientas como DOORS, ALM, SEM o SVN, • Conocimiento de normativas y estándares (ISO, IATF, APQP-PPAP, Automotive SPICE), • Experiencia en DFMEA y metodologías de análisis de riesgos, • Nivel de inglés técnico 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos internacionales, • Entorno técnico altamente especializado, • Colaboración con equipos globales y multidisciplinares 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Supervisor/a mecánico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Supervisor/a mecánico con experiencia en el Sector Oíl&Gas, específicamente Montaje de Platos en Columna de Destilación . Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: Supervisión técnica del montaje Revisar planos, especificaciones y secuencias de montaje de: Platos Downcomers, sellos, soportes y fijaciones Supervisar la correcta alineación, nivelación y fijación de cada plato, verificando tolerancias. Comprobar la correcta instalación de juntas, tornillería y elementos de sellado. Coordinar desmontajes parciales si se detectan interferencias, daños o desviaciones. Planificación y coordinación Coordinar los trabajos con: Operaciones (disponibilidad y condiciones de la columna). Andamios, aislamiento, limpieza industrial y preparación de espacios confinados. EH&S y responsables de permisos. Gestionar schedule y planificación de los trabajos. Asegurar que los materiales, herramientas y repuestos estén disponibles antes de cada entrada. Control de calidad: Inspeccionar visualmente los trabajos ejecutados dentro de la columna. Registrar controles de calidad, desviaciones y correcciones realizadas. Asegurar que el montaje cumple con estándares internos y especificaciones del licenciante/proceso. Comunicación y reporting: Comunicar el estado de los trabajos. Participar en reuniones diarias de coordinación de ejecución. Reportar incidentes, casi accidentes y condiciones inseguras. Requisitos: Formación técnica en mecánica. Experiencia demostrable en: Montaje mecánico en columnas de destilación o equipos similares, trabajos en espacios confinados durante paradas de planta. Experiencia en supervisor y coordinación de trabajos Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Tamarit Beach Resort buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a Operativo/a para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la coordinación del equipo técnico, la resolución de incidencias y la supervisión de subcontratas, proveedores y servicios técnicos externos. Misión principal Garantizar el funcionamiento diario de las instalaciones de Tamarit Beach Resort, asegurando que las averías se resuelvan con rapidez, que los planes de mantenimiento preventivo se cumplan, que las incidencias críticas se gestionen de forma eficaz y que los proyectos técnicos definidos se ejecuten correctamente en campo. Funciones principales Gestión operativa del mantenimiento Organizar y supervisar el funcionamiento diario del departamento de mantenimiento. Coordinar incidencias con Recepción, Housekeeping, Restauración, Animación, Spa, Seguridad, Piscinas y Dirección. Priorizar averías según urgencia, impacto en cliente y riesgo operativo. Controlar tiempos de respuesta, calidad de las reparaciones y cierre correcto de incidencias. Supervisar partes de trabajo, sistemas de incidencias y seguimiento operativo. Mantenimiento preventivo y correctivo Asegurar la ejecución de revisiones programadas y planes de mantenimiento. Controlar checklists diarios, semanales, mensuales y anuales. Supervisar la resolución de averías en alojamientos, zonas comunes e instalaciones críticas. Detectar averías repetitivas y proponer acciones para evitar su recurrencia. Coordinar el calendario de mantenimiento preventivo con los responsables correspondientes. Gestión de incidencias críticas Activar protocolos de emergencia técnica ante situaciones que afecten gravemente a la operación. Coordinar técnicos, responsables internos, proveedores externos y SATs. Informar a Dirección y a los departamentos afectados. Priorizar la continuidad del servicio y minimizar el impacto en el cliente. Analizar posteriormente las causas y definir acciones correctivas. Proyectos, obras e instalaciones Ejecutar técnica y operativamente los proyectos definidos y planificados. Coordinar obras, reformas y nuevas instalaciones sobre el terreno. Gestionar subcontratas, industriales, proveedores y servicios técnicos. Controlar plazos, calidad de ejecución y correcta finalización técnica. Informar de incidencias de ejecución, limitaciones detectadas o necesidades operativas. Aportar visión práctica para mejorar futuros proyectos e inversiones. Liderazgo del equipo técnico Organizar turnos, guardias, vacaciones, refuerzos y cargas de trabajo. Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento. Evaluar desempeño, detectar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de procesos. Controlar herramientas, vehículos, materiales y EPIs. Garantizar que el equipo trabaje con seguridad, orden y eficiencia. Competencias clave Liderazgo operativo y gestión de equipos. Alta capacidad de organización y priorización. Orientación a la resolución de incidencias. Visión técnica y práctica de mantenimiento. Capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación fluida con Dirección, departamentos y proveedores. Enfoque en cliente, seguridad y continuidad del servicio. Capacidad para coordinar mantenimiento preventivo, correctivo y crítico. Indicadores de desempeño Correcta ejecución de los proyectos planificados. Reducción de averías repetitivas y fallos operativos. Mejora de tiempos de respuesta y resolución de incidencias. Cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo. Mínimo impacto de incidencias técnicas en clientes y operación. Correcta organización y rendimiento del equipo técnico.

En Tamarit Beach Resort buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a Operativo/a para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la coordinación del equipo técnico, la resolución de incidencias y la supervisión de subcontratas, proveedores y servicios técnicos externos. Misión principal Garantizar el funcionamiento diario de las instalaciones de Tamarit Beach Resort, asegurando que las averías se resuelvan con rapidez, que los planes de mantenimiento preventivo se cumplan, que las incidencias críticas se gestionen de forma eficaz y que los proyectos técnicos definidos se ejecuten correctamente en campo. Funciones principales Gestión operativa del mantenimiento Organizar y supervisar el funcionamiento diario del departamento de mantenimiento. Coordinar incidencias con Recepción, Housekeeping, Restauración, Animación, Spa, Seguridad, Piscinas y Dirección. Priorizar averías según urgencia, impacto en cliente y riesgo operativo. Controlar tiempos de respuesta, calidad de las reparaciones y cierre correcto de incidencias. Supervisar partes de trabajo, sistemas de incidencias y seguimiento operativo. Mantenimiento preventivo y correctivo Asegurar la ejecución de revisiones programadas y planes de mantenimiento. Controlar checklists diarios, semanales, mensuales y anuales. Supervisar la resolución de averías en alojamientos, zonas comunes e instalaciones críticas. Detectar averías repetitivas y proponer acciones para evitar su recurrencia. Coordinar el calendario de mantenimiento preventivo con los responsables correspondientes. Gestión de incidencias críticas Activar protocolos de emergencia técnica ante situaciones que afecten gravemente a la operación. Coordinar técnicos, responsables internos, proveedores externos y SATs. Informar a Dirección y a los departamentos afectados. Priorizar la continuidad del servicio y minimizar el impacto en el cliente. Analizar posteriormente las causas y definir acciones correctivas. Proyectos, obras e instalaciones Ejecutar técnica y operativamente los proyectos definidos y planificados. Coordinar obras, reformas y nuevas instalaciones sobre el terreno. Gestionar subcontratas, industriales, proveedores y servicios técnicos. Controlar plazos, calidad de ejecución y correcta finalización técnica. Informar de incidencias de ejecución, limitaciones detectadas o necesidades operativas. Aportar visión práctica para mejorar futuros proyectos e inversiones. Liderazgo del equipo técnico Organizar turnos, guardias, vacaciones, refuerzos y cargas de trabajo. Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento. Evaluar desempeño, detectar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de procesos. Controlar herramientas, vehículos, materiales y EPIs. Garantizar que el equipo trabaje con seguridad, orden y eficiencia. Competencias clave Liderazgo operativo y gestión de equipos. Alta capacidad de organización y priorización. Orientación a la resolución de incidencias. Visión técnica y práctica de mantenimiento. Capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación fluida con Dirección, departamentos y proveedores. Enfoque en cliente, seguridad y continuidad del servicio. Capacidad para coordinar mantenimiento preventivo, correctivo y crítico. Indicadores de desempeño Correcta ejecución de los proyectos planificados. Reducción de averías repetitivas y fallos operativos. Mejora de tiempos de respuesta y resolución de incidencias. Cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo. Mínimo impacto de incidencias técnicas en clientes y operación. Correcta organización y rendimiento del equipo técnico.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: • Recibir, analizar y priorizar solicitudes. - Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Estimaciones y valoraciones - Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo. - Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio. Planificación y seguimiento - Crear y mantener cronogramas. - Controlar hitos y entregables. - Reportar avances y riesgos a stakeholders. Organización del equipo y coordinación operativa - Asignar tareas y supervisar su ejecución. - Facilitar reuniones de planificación y seguimiento. - Gestionar dependencias entre equipos y áreas. Gestión del alcance - Definir objetivos y entregables del proyecto. - Controlar cambios y gestionar desviaciones. Gestión de riesgos - Identificar riesgos potenciales. - Diseñar y ejecutar planes de mitigación. Control de calidad - Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. - Validar entregables antes de su aceptación. Requisitos: Residir en Reus o Valencia para hacer modelo Híbrido (2 días de presencialidad) Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante) Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales). Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.). Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Competencias y habilidades: • Liderazgo y capacidad de organización. - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. - Negociación y resolución de conflictos. - Adaptabilidad y proactividad. Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA

UBICACIÓN: Tarragona y/o Barcelona ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Jefe/a de obra civil? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector de la construcción, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Civil para la zona de Tarragona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras civiles, garantizando el control económico, presupuestario y de plazos. · Gestionar de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales durante todas las fases del proyecto. · Supervisar la calidad de ejecución y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL. · Coordinar con industriales, especialistas y proveedores, así como con la dirección facultativa y la propiedad. · Elaborar y actualizar documentación técnica, informes y reportes de seguimiento. · Asegurar la entrega final de la obra en tiempo, coste y calidad acordados. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporarte a una empresa líder del sector, con una cultura de trabajo basada en la excelencia. · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Horario de lunes a viernes (08:00 – 17:00) para favorecer tu conciliación. · Retribución competitiva, alineada a tu experiencia y trayectoria, con coche de empresa y dietas incluidas. · Formación continua en herramientas y metodologías punteras (BIM, LPS) y participación en proyectos innovadores. ¿Qué necesitamos de ti? · Titulación en ingeniería civil, arquitectura técnica o superior o similar. · Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra civil y/o pública. · Manejo avanzado de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, TCQ, BIM y LPS. · Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. · Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Supervisor/a eléctrico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Supervisor/a eléctrico con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: Supervisar los trabajos eléctricos en planta, garantizando la correcta instalación, mantenimiento y reparación de equipos de baja, media y alta tensión. Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad eléctrica y HSE, aplicando procedimientos como LOTO, permisos de trabajo y normativa ATEX. Dar soporte técnico ante incidencias eléctricas, colaborando con Operaciones y Mantenimiento para minimizar paradas no planificadas. Coordinar y supervisar a contratistas y personal interno, asegurando calidad, plazos y correcta ejecución de los trabajos. Gestionar y mantener la documentación eléctrica, participando en acciones de mejora de fiabilidad y optimización de activos eléctricos. Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o Energía. Experiencia de 5–10 años en mantenimiento y supervisión eléctrica en plantas químicas, petroquímicas o industriales complejas. Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos de BT, MT y AT. Subestaciones, centros de transformación, motores eléctricos, variadores de frecuencia y protecciones eléctricas. Normativa eléctrica, ATEX, permisos de trabajo y procedimientos LOTO. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Inglés técnico (documentación y contacto con equipos corporativos). Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En Tamarit Beach Resort buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a Operativo/a para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la coordinación del equipo técnico, la resolución de incidencias y la supervisión de subcontratas, proveedores y servicios técnicos externos. Misión principal Garantizar el funcionamiento diario de las instalaciones de Tamarit Beach Resort, asegurando que las averías se resuelvan con rapidez, que los planes de mantenimiento preventivo se cumplan, que las incidencias críticas se gestionen de forma eficaz y que los proyectos técnicos definidos se ejecuten correctamente en campo. Funciones principales Gestión operativa del mantenimiento Organizar y supervisar el funcionamiento diario del departamento de mantenimiento. Coordinar incidencias con Recepción, Housekeeping, Restauración, Animación, Spa, Seguridad, Piscinas y Dirección. Priorizar averías según urgencia, impacto en cliente y riesgo operativo. Controlar tiempos de respuesta, calidad de las reparaciones y cierre correcto de incidencias. Supervisar partes de trabajo, sistemas de incidencias y seguimiento operativo. Mantenimiento preventivo y correctivo Asegurar la ejecución de revisiones programadas y planes de mantenimiento. Controlar checklists diarios, semanales, mensuales y anuales. Supervisar la resolución de averías en alojamientos, zonas comunes e instalaciones críticas. Detectar averías repetitivas y proponer acciones para evitar su recurrencia. Coordinar el calendario de mantenimiento preventivo con los responsables correspondientes. Gestión de incidencias críticas Activar protocolos de emergencia técnica ante situaciones que afecten gravemente a la operación. Coordinar técnicos, responsables internos, proveedores externos y SATs. Informar a Dirección y a los departamentos afectados. Priorizar la continuidad del servicio y minimizar el impacto en el cliente. Analizar posteriormente las causas y definir acciones correctivas. Proyectos, obras e instalaciones Ejecutar técnica y operativamente los proyectos definidos y planificados. Coordinar obras, reformas y nuevas instalaciones sobre el terreno. Gestionar subcontratas, industriales, proveedores y servicios técnicos. Controlar plazos, calidad de ejecución y correcta finalización técnica. Informar de incidencias de ejecución, limitaciones detectadas o necesidades operativas. Aportar visión práctica para mejorar futuros proyectos e inversiones. Liderazgo del equipo técnico Organizar turnos, guardias, vacaciones, refuerzos y cargas de trabajo. Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento. Evaluar desempeño, detectar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de procesos. Controlar herramientas, vehículos, materiales y EPIs. Garantizar que el equipo trabaje con seguridad, orden y eficiencia. Competencias clave Liderazgo operativo y gestión de equipos. Alta capacidad de organización y priorización. Orientación a la resolución de incidencias. Visión técnica y práctica de mantenimiento. Capacidad para trabajar bajo presión. Comunicación fluida con Dirección, departamentos y proveedores. Enfoque en cliente, seguridad y continuidad del servicio. Capacidad para coordinar mantenimiento preventivo, correctivo y crítico. Indicadores de desempeño Correcta ejecución de los proyectos planificados. Reducción de averías repetitivas y fallos operativos. Mejora de tiempos de respuesta y resolución de incidencias. Cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo. Mínimo impacto de incidencias técnicas en clientes y operación. Correcta organización y rendimiento del equipo técnico.

Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales • Desarrollo de interfaces Front-End eficientes, escalables y mantenibles., • Creación de componentes reutilizables y alineados con Design Systems., • Integración con APIs y servicios backend., • Desarrollo de servicios backend con Node.js (Express)., • Colaboración en la definición de arquitectura y buenas prácticas., • Escritura de tests unitarios (frontend y backend) con Jest., • Asegurar la calidad del código mediante herramientas como Sonar. 🛠️ Requisitos técnicos Front-End: • Experiencia sólida en JavaScript (ES6+)., • Experiencia con frameworks modernos (Vue, React, Angular o similares)., • Desarrollo de componentes personalizados., • Buenas prácticas de usabilidad y construcción de interfaces., • Experiencia con Design Systems. Back-End: • Conocimientos intermedios en Node.js (Express)., • Experiencia o familiaridad con el patrón BFF., • Desarrollo e integración de servicios. Otros conocimientos: • Manejo de estructuras de datos complejas (mapas, listas, filtros)., • Enfoque en código limpio, mantenible y escalable., • Experiencia trabajando con testing (Jest)., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos y contextos técnicos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Omnicom Media Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Social Strategy Manager, clave en la operativa y coordinación de nuestro equipo de Social, creatividad y contenido. Principales funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre., • Gestionar la carga de trabajo del equipo, anticipando cuellos de botella y redistribuyendo recursos cuando sea necesario., • Actuar como punto de contacto operativo entre el equipo y los stakeholders internos y clientes del departamento, asegurando alineación en tiempos, entregables y expectativas., • Mantener los flujos de trabajo, procesos y herramientas del equipo actualizados y funcionando., • Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad., • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de resultados y análisis de performance social., • Identificar ineficiencias en los procesos del equipo y proponer mejoras concretas., • Participar activamente en la identificación y venta de producto, tanto en el desarrollo de nuevas propuestas para clientes actuales como en el apoyo a la captación de nuevo negocio. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos., • Perfil muy orientado a la organización, los procesos y la ejecución., • Experiencia demostrable en project management aplicado a equipos creativos o de contenido: planificación, ejecución y cierre de proyectos cumpliendo objetivos de alcance, tiempo y calidad., • Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con autonomía y criterio., • Habilidades de comunicación claras: feedback, instrucción y escalado cuando corresponde. Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

En Logicalis Spain estamos buscando a una persona con experiencia en el área de Ciberseguridad Cloud para trabajar como Cybersecurity Analyst dentro de uno de nuestros principales clientes. Los requisitos para el puesto son los siguiente: • Disponer de conocimientos en el cloud, preferiblemente en AWS o MS Azure. Las funciones y tecnologías principales serían las siguientes: • Proporcionar liderazgo estratégico en la planificación y ejecución de proyectos de seguridad en la nube dentro de la PMO, alineando las soluciones técnicas con los objetivos organizacionales., • Liderar iniciativas transversales que involucren a múltiples partes interesadas y proveedores externos, supervisando el ciclo completo del proyecto desde la definición del alcance hasta la implementación., • Impulsar la evaluación de soluciones de seguridad en la nube mediante procesos estructurados de Prueba de Concepto (PoC), realizando comparaciones técnicas y funcionales exhaustivas entre los principales proveedores del sector., • Elaborar estimaciones de costes y propuestas financieras, apoyando decisiones estratégicas sobre la sustitución o adopción de herramientas de acuerdo con las necesidades presupuestarias y de seguridad., • Definir directrices y políticas de seguridad a alto nivel, garantizando su correcta difusión y ejecución entre los equipos operativos y técnicos., • Actuar como punto central de coordinación entre los equipos de ciberseguridad, infraestructura, cumplimiento normativo y gestión de proveedores., • Informar periódicamente a la alta dirección sobre el estado de los proyectos y las evaluaciones de riesgos, garantizando transparencia y responsabilidad en todas las fases del proyecto. Herramientas y Tecnologías: Microsoft Azure, Plataformas de Seguridad en la Nube, Herramientas de Evaluación de PoC, Gobernanza y Gestión de Políticas en Azure, Herramientas de Gestión de Proyectos (Jira, MS Project). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Modalidad de trabajo: híbrido (2 días presenciales a la semana), • Festivo el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, GymPass. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

🔍 Buscamos Java Backend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de automatización de almacenes (sector logística), participando desde la fase inicial en desarrollos backend con tecnologías actuales y equipos multiculturales. 💻 Qué harás en tu día a día • Desarrollo backend para proyectos de automatización logística., • Participación en proyectos desde fase inicial hasta implantación., • Desarrollo de microservicios en Java 17 en los proyectos más nuevos., • Colaboración con equipos internacionales trabajando bajo metodología Agile., • Participación en dailies, ceremonias Agile y trabajo con documentación técnica en inglés., • Viajes a cliente en la fase final del proyecto (1–2 semanas) para la implementación del software desarrollado (España/Europa). 🎯 Qué esperamos de ti • Al menos 4 años de experiencia como Java Backend Developer en entornos profesionales., • Experiencia previa con software logístico en entornos con WMS (Warehouse Management Systems) o software de gestión y optimización de operaciones de almacén., • Disponibilidad para viajar durante la fase de implantación en cliente (durante 3 meses y volviendo fines de semana a casa)., • Carnet de conducir en vigor., • Inglés alto: todas las dailies, ceremonias Agile y documentación son en inglés., • Conocimientos o experiencia en: Consultas relacionales y agrupaciones y transaccionalidad de sistemas, metodologías Agile / Scrum y sus ceremonias y concepto de inyección de dependencias y uso de Spring Boot., • Experiencia con el stack tecnológico: Java 17, Spring Boot, REST APIs, Oracle, Docker, Tests unitarios (Mockito), Git, Jira. 🌟 Sería deseable • Francés., • Conocimientos de Vue (a futuro el proyecto evolucionará también hacia frontend con Vue). 💼 Qué tenemos para ti • Proyecto indefinido en un entorno tecnológico sólido., • Horario estable todo el año: Entrada entre 8:00 y 9:00. Salida entre 17:00 y 18:00, según hora de entrada., • Viajes a cliente en fase final del proyecto para implantación en Europa., • Formación continua con acceso a OpenWebinars, Udemy y otros partners formativos. ✨ Si buscas un proyecto internacional, con viajes, tecnología actual y recorrido a largo plazo en automatización logística, este puede ser tu próximo reto. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología que colabora con clientes internacionales en proyectos estratégicos de alto impacto. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup #ourvalues

¿Concibes el Frontend como una plataforma escalable, modular y orientada a producto? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Desarrollador/a React que participen activamente en la arquitectura, evolución y toma de decisiones técnicas dentro de un entorno de squads autónomos, microfrontends y plataformas cloud-native. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo frontend con React, • Experiencia en arquitecturas modernas (microfrontends, monorepos, Next.js avanzado), • Capacidad de diseñar sistemas escalables y no solo componentes, • Buen criterio técnico y autonomía en la toma de decisiones, • Mentalidad de producto y ownership end-to-end, • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum / Kanban), • Interés por evolución constante del ecosistema frontend Además, para poder colaborar con los equipos de plataforma y tomar mejores decisiones técnicas en el desarrollo, buscamos: • Entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Docker (contenedores) y Kubernetes (pods, services, deployments, ingress)., • Istio (service mesh en entornos distribuidos), • CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI y Jenkins, • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones, e interés por evolución constante del ecosistema frontend. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD PARA DESARROLLO Seguro para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Ciberseguridad Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 29.000 – 31.000 Requisitos Obligatorios: • Uso de herramientas SAST/SCA/DAST, • Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales, • Análisis para resolución de vulnerabilidades, • OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras HTTP de seguridad, • Capacidad para realizar automatismos, • Tener finalizada la Ingenieria Requisitos Deseables • Conocimientos en integraciones de APIs REST, • Conocimiento básico de sistemas Linux Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Bienvenido a Fairwind! Fairwind es un proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la instalación y el mantenimiento de aerogeneradores , brindando apoyo tanto a fabricantes como a operadores en todo el mundo. FairWind fue fundada en 2008 por solo ocho personas y un proyecto. Hoy, Fairwind cuenta con más de 2200 técnicos y empleados, así como con filiales y oficinas en Europa, África, Asia, Norteamérica, Australia y Sudamérica. La presencia y expansión internacional están profundamente arraigadas en nuestra cultura. Y ahora, puedes unirte a nuestro equipo como técnico de reparación de palas: 👉 ¿Cuales serán tus funciones? Realizar inspecciones, mantenimientos y reparaciones de palas de aerogeneradores conforme a los estándares técnicos y de seguridad establecidos, asegurando la integridad estructural de las palas, la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos operativos. 👉 Tus responsabilidades serán: • Realizar inspecciones visuales y técnicas de las palas según instrucciones de trabajo y directrices del fabricante., • Ejecutar reparaciones en materiales compuestos siguiendo procedimientos técnicos establecidos y estándares de los O&M, • Preparar superficies mediante lijado, limpieza y aplicación de materiales de reparación para garantizar una correcta adhesión y acabado., • Trabajar en altura utilizando sistemas de acceso por cuerdas de forma segura y conforme a los requisitos de seguridad vigentes., • Colaborar con otros técnicos de palas, supervisores de sitio y equipos de soporte técnico para asegurar una ejecución eficiente de las tareas asignadas., • Completar informes de reparación, listas de comprobación y documentación detallada de todas las intervenciones realizadas en la pala., • Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad, estándares de calidad y políticas de la empresa., • Mantener herramientas, materiales y equipos en óptimas condiciones 👉¿Que necesitas para este puesto? • Experiencia en trabajos de mantenimiento o reparación de palas de aerogeneradores., • Conocimiento de técnicas de reparación en materiales compuestos (fibra de vidrio, resinas, laminado), • Capacidad para interpretar procedimientos técnicos, especificaciones de reparación y documentación de fabricante., • Atención al detalle y precisión en la ejecución., • Certificación en trabajos en altura y experiencia en acceso por cuerdas (IRATA/SPRAT) aplicada a tareas de reparación de palas., • Formación en seguridad y cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos en entornos industriales., • Permiso de conducir en vigor.

¡Bienvenido a Fairwind! Fairwind es un proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la instalación y el mantenimiento de aerogeneradores , brindando apoyo tanto a fabricantes como a operadores en todo el mundo. FairWind fue fundada en 2008 por solo ocho personas y un proyecto. Hoy, Fairwind cuenta con más de 2200 técnicos y empleados, así como con filiales y oficinas en Europa, África, Asia, Norteamérica, Australia y Sudamérica. La presencia y expansión internacional están profundamente arraigadas en nuestra cultura. Y ahora, puedes unirte a nuestro equipo como técnico de reparación de palas: 👉 ¿Cuales serán tus funciones? Realizar inspecciones, mantenimientos y reparaciones de palas de aerogeneradores conforme a los estándares técnicos y de seguridad establecidos, asegurando la integridad estructural de las palas, la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos operativos. 👉 Tus responsabilidades serán: • Realizar inspecciones visuales y técnicas de las palas según instrucciones de trabajo y directrices del fabricante., • Ejecutar reparaciones en materiales compuestos siguiendo procedimientos técnicos establecidos y estándares de los O&M, • Preparar superficies mediante lijado, limpieza y aplicación de materiales de reparación para garantizar una correcta adhesión y acabado., • Trabajar en altura utilizando sistemas de acceso por cuerdas de forma segura y conforme a los requisitos de seguridad vigentes., • Colaborar con otros técnicos de palas, supervisores de sitio y equipos de soporte técnico para asegurar una ejecución eficiente de las tareas asignadas., • Completar informes de reparación, listas de comprobación y documentación detallada de todas las intervenciones realizadas en la pala., • Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad, estándares de calidad y políticas de la empresa., • Mantener herramientas, materiales y equipos en óptimas condiciones 👉¿Que necesitas para este puesto? • Experiencia en trabajos de mantenimiento o reparación de palas de aerogeneradores., • Conocimiento de técnicas de reparación en materiales compuestos (fibra de vidrio, resinas, laminado), • Capacidad para interpretar procedimientos técnicos, especificaciones de reparación y documentación de fabricante., • Atención al detalle y precisión en la ejecución., • Certificación en trabajos en altura y experiencia en acceso por cuerdas (IRATA/SPRAT) aplicada a tareas de reparación de palas., • Formación en seguridad y cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos en entornos industriales., • Permiso de conducir en vigor.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable 🚀 ¿Qué buscamos de ti? • Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios., • Arquitectura Hexagonal, • Kafka, • APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8-21, • Spring (Spring-Batch, MVC), • Maven, • Docker, • Kubernetes, • Jenkins, • GitHub, • Despliegues en AWS (Deseable), • Agile ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global., • Contrato indefinido., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos Desarrolladores/as Genesys Cloud Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Genesys Cloud, • Perfil orientado a integraciones técnicas en Genesys Cloud, con experiencia sólida en el uso de APIs para conectar la plataforma con sistemas corporativos., • Experiencia específica en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de la plataforma de contact center en la nube. ✨ Conocimientos deseables Implementación y construcción de agentes de IA en Genesys Cloud: Genesys Dialog Engine Genesys Virtual Agent Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Experiencia SaaS, • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Contable Junior para el área de Contabilidad de Proveedores para que se una de forma estable a nuestro equipo de Sada. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral de la contabilidad de proveedores, • Verificación, contabilización y seguimiento de facturas, • Ejecución y control de pagos, • Interlocución con proveedores internos y externos en inglés, • Conciliación de cuentas ¿Qué estamos buscando? • Valorable experiencia en contabilidad, • Formación: Grado Superior de Administración y Finanzas o Comercio Internacional o Grado Universitario en ADE, Económicas o similar., • Nivel de inglés intermedio / avanzado: mínimo B1 (idioma vehicular de la compañía), • Dominio de paquete Office, • Se valorarán experiencia y/o conocimientos en SAP, • Persona organizada con atención al detalle, capacidad analítica y habilidades de comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, • Jornada completa, • Posición híbrida: 80% de teletrabajo mensual, • 23 días de vacaciones y 5 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas., • Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño)., • Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación., • Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación., • Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…)., • Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores., • Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión)., • Conocimiento de protocolos embebidos., • Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida., • Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones., • Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities., • Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software., • Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos técnicos con impacto real., • Entorno internacional y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

¿Tienes pasión por la organización, la mejora continua y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en Zaragoza que está buscando a su próximo/a Responsable de turno de producción! En este puesto, serás una pieza clave para garantizar que las operaciones de producción se desarrollen de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos. Trabajarás en un entorno dinámico donde se valora el compromiso, la innovación y la capacidad de liderar equipos. Si te motiva la idea de gestionar procesos y personas, ¡te animamos a formar parte de su equipo! Entre las funciones se incluyen, • Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa., • Optimizar los procesos productivos, buscando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada etapa., • Gestionar y motivar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente en todas las operaciones., • Planificar la producción en función de la demanda y recursos disponibles, asegurando la entrega puntual de los productos., • Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras para aumentar la productividad., • Colaborar con otros departamentos, como logística y calidad, para garantizar el flujo adecuado de materiales y productos., • Realizar reportes y análisis sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la producción. Buscamos a una persona que cuente con, • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y procesos productivos., • Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar equipos de trabajo., • Capacidad para resolver problemas de forma eficaz y tomar decisiones bajo presión., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de la producción., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Flexibilidad para adaptarse a un horario de trabajo abierto y dinámico., • Valorable nivel medio o alto de inglés. La empresa ofrece, • Contrato indefinido, para que tengas estabilidad laboral desde el primer día., • Jornada laboral completa, con un horario flexible que se adapta a tus necesidades., • Participación en proyectos desafiantes, que te permitirán marcar una diferencia real en la organización., • Ubicación en Zaragoza. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. 🚀 Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks. El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. 🌟 Qué ofrecemos • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • En el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 5 años en Consultoría SAP MM o SD, • Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo., • Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras., • Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional., • Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto ✨ Conocimientos deseables Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI). Familiaridad con entornos de factoría ABAP. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a React Developer para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida en zona norte de Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo con React., • Experiencia en desarrollo de frontends geoespaciales con React., • Experiencia con librerías GIS web., • Experiencia consumo de APIs REST., • Interés en modalidad híbrida en zona norte de Madrid (3 días en oficina + 2 en remoto). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: