Trabajos Gerencia en SalouCrear alertas

En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Exportación con la incorporación de un/a Area Manager Export. Buscamos una persona que nos ayude a impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados., • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos, • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Visitas a mercado, reuniones con cuentas actuales y nuevas, • Participación en ferias y eventos internacionales, • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado, • Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa)., • Experiencia en ventas internacionales, exportación, desarrollo de negocio internacional y gestión de cuentas., • Perfil claramente comercial, hunter, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos., • Experiencia con distribuidores, clientes internacionales o canal B2B., • Inglés alto para uso profesional diario., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible)., • Valorable otros idiomas, • Captación comercial y desarrollo de negocio, • Mentalidad hunter y orientación a resultados, • Negociación internacional, • Proactividad, autonomía y energía comercial, • Adaptabilidad cultural y visión internacional, • Capacidad de coordinación interna para activar oportunidades, • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Rol clave en la expansión internacional de la compañía., • Proyecto con autonomía, recorrido y contacto directo con mercado., • Participación activa en el crecimiento del área de Exportación., • Entorno dinámico dentro del sector sanitario. #J-18808-Ljbffr

Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de maner

At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day. Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand. Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more. We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers. We are Revlon, together, transforming beauty. Este rol requiere presencialidad de lunes a viernes en nuestras planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona. Buscamos incorporar un/a Senior Operations Distribution Manager para liderar las operaciones de distribución de nuestra planta de Tarragona. Reportando al Director de Operaciones del Centro de Distribución, esta posición será responsable de coordinar a los jefes de Producción y Muelles, supervisar los flujos operativos y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la compañía. Asimismo, liderará la ejecución de los proyectos estratégicos de su área, así como la gestión y seguimiento de las inversiones y gastos operativos (CAPEX/OPEX). • Planificar la actividad y dimensionar los recursos necesarios para cumplir los objetivos del proceso en tiempo y forma., • Liderar y coordinar a los jefes de Producción y Muelles mediante reuniones de seguimiento diarias, semanales y mensuales., • Supervisar todos los flujos de producción y asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales., • Garantizar la seguridad de las personas y los materiales del centro, así como el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales., • Asegurar la aplicación de la visión y los valores de la compañía., • Mantener los niveles de calidad y servicio establecidos para todos los flujos de producción., • Controlar la productividad, realizar el seguimiento de KPIs y asegurar la consecución de los objetivos de productividad y calidad., • Analizar y resolver incidencias operativas, construyendo y ejecutando los planes de acción necesarios., • Liderar reuniones con departamentos transversales y coordinarse con Administración, Sistemas, Soporte, el resto de managers de planta y la Dirección del centro., • Gestionar los proyectos asociados al área y ejecutar las iniciativas de CAPEX y OPEX., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean y 5S en la gestión diaria. Un perfil senior con capacidad de planificación y organización, resolución de conflictos y adaptación al cambio. La posición requiere flexibilidad, compromiso con el proyecto, autonomía y una clara orientación al logro y a los resultados. El alcance de la posición comprende las operaciones de distribución de PLA y mantiene una interlocución directa con la Dirección del centro y los managers de planta. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad clave en la gestión de la operación, con impacto directo en la seguridad, la calidad, la productividad y el nivel de servicio del centro. Si tu trayectoria encaja con este nivel de responsabilidad y quieres participar en la gestión y mejora de las operaciones de distribución, te invitamos a presentar tu candidatura. Si esta oportunidad despierta tu interés y consideras que cumples con los requisitos del puesto, te animamos a presentar tu candidatura. #LI-Onsite #LI-LS2 Applicant Data Protection Disclosure: When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Revlon Consumer Products LLC (“Controller”), and its operating affiliates. Revlon Consumer Products LLC's data protection officer is Monica Fahnhorst, who can be contacted at privacypolicy@revlon.com . Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating, and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Greenhouse is certified to the EU-U.S. Data Privacy Framework, which the European Commission has determined ensures an adequate level of protection – comparable to that of the EU – for personal data transferred from the EU. Your personal data will be retained by Controller for three (3) years. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. Applicant Privacy Notice Privacy policy – Revlon #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Operations Distribution Manager para liderar las operaciones de distribución de nuestra planta de Tarragona. Profesional senior del área de Logística y Distribución, con capacidad de planificación y organización, resolución de conflictos y adaptación al cambio

Wir suchen einen dynamischen Product Manager, der das T-Systems Public Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du von Anfang an die Verantwortung für dein eigenes Produktportfolio. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette und der Einführung spannender neuer Angebote auf dem Markt. • Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung des Produkts, einschließlich Überwachung des Produkterfolgs und potenziellem End-of-Life-Management, • Definition der Produktvision, Roadmap und Priorisierung basierend auf Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen, • Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Priorisierung von Features, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und Services, • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Produktbotschaften und Marketingmaterialien, • Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch Bereitstellung von Produktexpertise, Teilnahme an kundenorientierten Aktivitäten und Beiträge zu Sales-Enablement-Materialien, • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Markttrends und Chancen, • Analyse von Produktmetriken und Key Performance Indicators (KPIs) zur Verfolgung der Produktperformance und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten Wir suchen einen dynamischen Product Manager mit starkem technischen Hintergrund, nachgewiesener Erfahrung im Produktmanagement, ausgezeichneten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Expertise in agilen Methoden und Cloud-Technologien. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Nachgewiesene Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung von Produkten, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, • Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Produktmanagement-Frameworks (z.B. Scrum, Kanban), • Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie JIRA, Trello oder Asana, • Leidenschaft für Technologie und Innovation mit einer kundenorientierten Denkweise und dem Engagement, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen, • Hohe Ansprüche an dich selbst, • Gewissenhaft, aber auch aufgeschlossen und kommunikativ, • Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen zielgruppengerecht zu präsentieren und zu erklären, • Deutschkenntnisse T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! #J-18808-Ljbffr

Consolidado grupo industrial con una facturación de mas de 100 millones de euros busca un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de los centros productivos del grupo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en PRL industrial, capacidad de liderazgo y una clara orientación a la mejora continua, que combine conocimiento técnico con una visión estratégica y una presencia cercana a las operaciones. La persona seleccionada asumirá un papel clave en el desarrollo y consolidación de una cultura preventiva integrada en todos los niveles de la organización, trabajando de forma transversal con los diferentes departamentos y liderando el equipo de PRL. • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en los diferentes centros de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y de las políticas internas., • Definir, implantar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Prevención, estableciendo objetivos, prioridades e indicadores de gestión., • Liderar y desarrollar el equipo de PRL, asegurando la correcta ejecución de las actuaciones preventivas., • Supervisar las evaluaciones de riesgos y la implantación de medidas preventivas, trabajando estrechamente con Producción, Mantenimiento, Ingeniería y el resto de las áreas operativas., • Liderar la investigación de accidentes e incidentes, identificando sus causas y promoviendo acciones correctivas y de mejora., • Impulsar la seguridad industrial, incluyendo seguridad de maquinaria, procedimientos de consignación, trabajos especiales, planes de emergencia y protección contra incendios., • Coordinar la actividad preventiva con empresas contratistas y proveedores externos, así como la relación con el Servicio de Prevención Ajeno y los organismos competentes., • Participar en auditorías, inspecciones y sistemas de gestión, promoviendo la mejora continua de los procesos preventivos., • Fomentar una cultura de seguridad sólida, sensibilizando e implicando a los diferentes equipos y responsables de la organización., • Titulación universitaria, valorándose especialmente Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias de la Salud u otras disciplinas afines., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante equivalente como Técnico/a Superior en PRL. Se valorará disponer de las tres especialidades preventivas., • Experiencia consolidada de al menos 6-8 años en Prevención de Riesgos Laborales, desarrollada preferentemente en entornos industriales y plantas productivas., • Experiencia en posiciones de responsabilidad, coordinación o liderazgo de la actividad preventiva., • Conocimientos sólidos en seguridad industrial, evaluación de riesgos, seguridad de maquinaria, investigación de accidentes, CAE y gestión de emergencias., • Se valorará experiencia en sistemas de gestión ISO 45001 y herramientas digitales de PRL., • Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, planificación, comunicación e influencia, habituada a trabajar de manera transversal con las áreas operativas y a impulsar mejoras en materia de seguridad. La oportunidad de incorporarse a un grupo industrial consolidado, en una posición de responsabilidad y con capacidad de impacto real en la organización. Un proyecto que permitirá combinar la gestión estratégica de la prevención con una participación activa en planta, liderando un equipo y contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva sólida y compartida. Si cuentas con experiencia en PRL industrial y te motiva asumir un nuevo reto profesional, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

This role is key to ensuring the successful execution of projects from initiation through to final delivery, guaranteeing deadlines, budget, and quality standards are met. Plan, coordinate, and lead all phases of assigned projects. Ensure proper project closure and transition to maintenance.

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte.Die Person, die zum Team stößt, muss Erfahrung in der Führung technischer Profile haben, idealerweise in Projekten im Gesundheitswesen.Leitung komplexer Projekte im Gesundheitswesen.Überwac

Empresa: Global Marketing Solutions. Global Marketing Solutions, agencia líder en estrategias de marketing, busca un/a Director/a de Marketing para liderar la planificación, implementación y análisis de campañas innovadoras en Tarragona.

Die Deutsche Telekom Tochter T-Systems sucht einen dynamischen Product Manager für das Public Team. Sie übernehmen eigenverantwortlich ein Produktportfolio, gestalten Visionen, Roadmaps und Go-to-Market-Strategien. Sie arbeiten eng mit Engineering, Marketing und Sales zusammen und treiben datenbasierte Entscheidungen voran. Sie bringen 3–5 Jahre IT-Erfahrung, starke Analysefähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 41762 | Location: Tarragona, Tarragona, Spain | Work Model: Hybrid Total Target Cash €59,250.00 - €79,000.00* Clariant is a globally active, purpose-led specialty chemicals company committed to sustainability, innovation, and creating value for customers, employees, and society. We are looking for a driven Procurement Manager - Site & Maintenance Services to join our regional Procurement team based in Tarragona or Barcelona, Spain. In this role, you will be responsible for managing a substantial regional procurement portfolio, delivering and developing sourcing strategies, and supply solutions for our strategic procurement category STEP (Site & Maintenance Services, Technical Equipment and Packaging) with a focus on services. Reporting to the regional Category Manager, you will play a pivotal role in achieving meaningful cost efficiencies through strategic procurement initiatives. • Implement, execute and further develop regional sourcing strategies for site & maintenance services, • Negotiate and conclude contracts and supply agreements for a delegated portfolio of regional services, • Manage procurement activities for capital expenditure (CAPEX) projects, ensuring cost-effective and timely delivery, • Drive measurable savings and value contributions through strategic procurement projectsExecute and manage Clariant procurement tools including SAP, SLM, Pinpools, QNS, contracts, and EcoVadis, • Conduct market research to identify and develop new suppliers and alternative sourcing concepts, • Monitor and analyze market developments within the area of responsibility, • Build and manage relationships with strategic suppliers, ensuring performance, compliance, and long-term value, • Drive cross-functional collaboration and maintain clear, proactive communication with internal stakeholders, • Support the development of category strategies, • Uphold full compliance with Clariant's procurement standards, policies, and ethical guidelines, • Degree in Business, Operations, or Procurement or an Engineering, Chemical, or Technical degree combined with a solid commercial background, • 2+ years of experience in a business function, preferably in procurement or supply chain, • Experience in writing, reviewing, and negotiating supply and service contracts, • Proficiency in SAP, particularly in procurement modules, • Solid command of MS Office tools, • Fluency in English (written and spoken); German language skills are a significant advantage, • Analytical mindset with strong problem-solving capabilities, • Excellent communication, negotiation, and stakeholder influencing skills, • High standards of integrity, compliance awareness, and ethical conduct, • Team-oriented and collaborative, with the ability to work effectively across functions and countries, • Total Target Cash includes base salary and annual bonus; final offer based on skills and experience, • Manage a significant regional procurement portfolio with real business influence, • Grow your skills within a professional, international environment and a well-structured Supply Chain function, • Be part of a company that places sustainability and responsible business at the core of its strategy, • Work within a cross-functional, diverse team that values ownership, transparency, and continuous improvement, • Attractive compensation and benefits aligned with Clariant's global standards Rodrigo Wintersteller Talent Acquisition Partner EMEA Tel. +49 (0)69/305-80582 Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties. At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive. • Learn more about Clariant, • Follow us on Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube, • Read more about our commitment for people - download our Employment Standards Brochure #J-18808-Ljbffr

Bonmont Resort is a new international destination currently in pre-opening phase in Tarragona, Spain. The project will combine a premium hotel, an international golf offering and complementary facilities, with a clear focus on international guests and the premium leisure market. The opening is planned for 2027. We are looking for the founding General Manager to lead the pre-opening and transition into operation of Bonmont Resort. This is an opportunity to join the project at a defining stage and help turn its vision into a fully integrated, high-performing resort operation. The role combines strategic perspective with a highly practical, hands-on approach and requires the confidence to represent the project with ownership, brand partners and key stakeholders. • Coordinate the overall pre-opening plan and the transition into operations, ensuring clear priorities, ownership and decision-making across the project., • Translate the project vision into an integrated operating model covering the hotel, golf and complementary facilities., • Define, together with ownership and the Executive Committee, the organisational structure, leadership model and staffing priorities., • Establish the service philosophy, operating standards and guest experience principles for an international premium destination., • Coordinate operational readiness across departments, systems, processes, policies and opening plans., • Build and lead a high-performing Executive Committee and create a consistent leadership culture across the resort., • Ensure alignment between operational readiness, financial performance, commercial priorities and the opening timeline., • Represent Bonmont Resort with ownership, brand partners, advisors, authorities, local stakeholders and other key partners., • Demonstrated experience leading an international hotel, resort or comparable hospitality operation., • Experience in hotel openings, pre-openings, repositionings or complex hospitality projects., • Proven ability to lead multidisciplinary teams and manage stakeholders with different priorities., • Strong commercial and financial orientation, combined with operational rigour and attention to detail., • Ability to build teams, establish standards and make sound decisions in an evolving environment., • Professional fluency in English; Spanish or other relevant languages would be an advantage., • Willingness to be based in Tarragona and actively involved in the pre-opening phase., • Experience in integrated hotel-and-golf resorts, golf destinations or premium leisure projects., • Experience opening a resort with several complementary business units or facilities., • Knowledge of international source markets and premium guest expectations., • Experience representing a project with ownership, brand partners and senior external stakeholders. You will join Bonmont before it opens and help shape the operation, the team and the guest experience from the ground up. The role offers the scope and influence of a founding leadership position in a new international resort destination. #J-18808-Ljbffr

Diese Position ist in Katalonien angesiedelt.Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern.Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der

Bonmont Resort in Tarragona, Spain, is seeking a founding General Manager to lead the pre-opening and transition into operation of a premium international resort that blends a hotel, golf and leisure facilities. The role combines strategic leadership with hands-on execution: translate the vision into an integrated operating model, define structure and staffing, set service standards and guest experiences, build a high-performing Executive Committee, and represent the project with owners, brand #J-18808-Ljbffr

Help shape the future of Retail brand tissue products across Iberia. Join us and make a meaningful impact by applying today. As a Product Development Manager, you will play a key role in driving the development and success of private label tissue products across the Iberian market. Working closely with commercial, manufacturing, R&D, and customer teams, you will identify market opportunities, develop innovative product solutions, and support successful product launches that meet customer expectations and business objectives. • Product Strategy: Support the development and execution of product strategies aligned with market opportunities and customer needs across Iberia., • Portfolio Management: Monitor product performance, identify improvement opportunities, and recommend actions to optimize assortment, profitability, and growth., • Customer Collaboration : Partner with key customers and commercial teams to understand requirements and develop solutions that create value., • Product Development: Define product specifications and coordinate the development of new products, formats, packaging, and designs., • Cross-Functional Leadership: Collaborate with manufacturing, R&D, logistics, and sales teams to ensure successful product implementation and launches., • Market Analysis: Analyze consumer trends, competitor activities, and market dynamics to identify opportunities for innovation and growth., • Bachelor's degree in Business, Marketing, Engineering, Product Development, or a related field., • Experience in product management, category management, marketing, product development, or a related commercial environment., • Strong analytical skills with experience in market analysis, portfolio management, and cross-functional project coordination., • Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, collaboration, and leadership skills, with the ability to work effectively across functions and influence diverse teams., • Fluent in English. Our purpose, Breaking Barriers to Well-being, provides meaning to everything we do. Join us to improve well-being for people and drive positive change for society and the environment. At Essity, you'll feel valued, empowered to grow, and challenged to achieve business results in a collaborative and open atmosphere. Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us Application End Date: 18 oct 2026 #J-18808-Ljbffr

Job ID: 41569 | Location: Tarragona, Tarragona, Spain | Work Model: Hybrid | Total Target Cash €59,250.00 - €79,000.00* Clariant is a globally leading specialty chemicals company committed to creating value through innovation, sustainability, and close collaboration with customers across diverse industries. The Business Unit Adsorbents & Additives is seeking a driven and technically credible Product Manager Adsorbents to be based primarily at our site in Tarragona, Spain. In this role, you will take ownership of the specific product portfolio, acting as the key connector between operations, sales, R&D, marketing, and customers to optimize the product lifecycle and maximize business group profitability. This position reports directly to the Product and Business Development Manager. • Manage the end-to-end product portfolio and lifecycle, • Define and maintain pricing guidelines, ensuring compliance across sales channels, • Approve formulations, product and raw material specifications, and packaging standards, • Drive product lifecycle decisions, including portfolio pruning and cost optimization initiatives, • Ensure full regulatory compliance, coordinating with corporate and regulatory teams on product documentation, • Lead resolution of customer complaints, balancing customer satisfaction with operational feasibility, • Initiate and manage innovation and improvement projects in close collaboration with R&D and technical teams, • Evaluate and implement strategies to access new market segments (e.g., Pharmaceutical industry), • Partner with Marketing to develop technical content, training materials, and trade show contributions, • Collaborate cross-functionally with Operations, Quality Management, and Sales Managers to align on product strategy and execution, • The role also involves travel to engage with customers and stakeholders as needed., • Degree in Chemical Engineering, Chemistry, or a closely related field, • Minimum 3 years of professional experience in product management, technical marketing, or a related role in the specialty chemicals industry, experience in sales or positions with exposure with customers is an advantage, • Strong technical understanding of adsorbents, additives, or related chemical products (preferred), • Fluent in English; German language skills are an advantage, • Demonstrated ability to manage complex, cross-functional stakeholder relationships with confidence and clarity, • Results-oriented mindset with a structured approach to prioritization and problem-solving, • Customer-centric perspective with a solid understanding of market dynamics and unmet customer needs, • Resilient and adaptable under pressure, with a proactive attitude toward continuous learning, • Collaborative team player who thrives in a global matrix organization, • High level of accountability, integrity, and ownership in day-to-day decision-making, • Total Target Cash includes base salary and annual bonus; final offer based on skills and experience, • A global role with real impact, primarily based at Clariant's manufacturing and innovation site in Tarragona, Spain., • This position offers a flexible hybrid working model, combining office and home-office days., • A collaborative and innovative culture where cross-functional teamwork and continuous improvement are valued, • Access to professional development opportunities within a diverse, international organization, • Meaningful work aligned with Clariant's sustainability ambitions and responsible chemistry principles, • A supportive reporting structure with strong exposure to senior business and technical leadership Rodrigo Wintersteller Talent Acquisition Partner EMEA Tel. +49 (0)69/305-80582 Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties. At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive. • Learn more about Clariant, • Follow us on Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube, • Read more about our commitment for people - download our Employment Standards Brochure #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht eine erfahrene Fachperson als Data & Analytics Manager. Sie leiten komplexe Projekte im Data-Bereich und führen multidisziplinäre Teams aus Data Engineering, Architektur, BI und Analytics. Sie steuern Strategien, arbeiten eng mit dem Management zusammen und sichern Budget, Qualität und Termintreue. Sie bringen nachweislich Führungserfahrung in Data & Analytics mit, kennen moderne Datenarchitekturen wie Data Warehouse, Data Lake und Lakehouse und verfügen über fundierte Kenntnisse #J-18808-Ljbffr

Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área de #compras queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que gestione las compras de la categoría asignada, con el fin de proveer de materiales, bienes y servicios al menor coste y de acuerdo con las especificaciones requeridas, realizando las siguientes funciones: Ejecutar la estrategia de compras, decidiendo el enfoque de las compras y teniendo en cuenta los targets de precio definidos en el presupuesto anual. Negociar con los proveedores, teniendo en cuenta las especificaciones del cliente interno, determinando los plazos, precios, días de pago y coberturas, bajo los principios establecidos en la política de compras. Trabajar en conjunto con el cliente interno (I + D, Marketing, Calidad, Ingeniería, etc.), intercambiando información relacionada con la categoría y proponiendo alternativas de acuerdo con las especificaciones requeridas. Identificar los proveedores más adecuados para la categoría, manteniendo una relación estratégica, para reducir costes por SKU. Trabajar junto con los proveedores en el desarrollo de nuevas soluciones. Participar en ferias y exposiciones a nivel mundial, desarrollando relaciones con proveedores clave y detectando nuevas posibilidades de mejoras o contratos. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. Servicio de catering. Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. Clases de inglés gratuitas para los empleados. Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Manage a team responsible for critical European operations, including servers and business systems, while interacting with infrastructure teams and vendors.

Essity in Iberia is seeking a Product Development Manager to drive private label tissue product development across Spain and Portugal. You will work with commercial, manufacturing, R&D, and customer teams to identify opportunities and deliver innovative product solutions that meet customer needs and business goals. You will lead cross-functional initiatives, monitor market trends, and coordinate successful product launches across Iberia, with a focus on growth and profitability. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Als Senior Customer Success Manager T Cloud Public übernimmst du die fachliche Verantwortung und Steuerung aller Aufgaben und Aktivitäten, die für die Leistungserbringung der T Cloud Public gegenüber dem Kunden und das Vertragsergebnis intern verantwortlich sind. Aufgaben Strategische Beeinflussung und Entwicklung des Bestandsgeschäfts der zugeordneten T Cloud Public Kunden, um den Mehrwert für den Kunden und den Umsatz für die T Cloud Public zu steigern Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich der erstmaligen Nutzung der T Cloud Public oder der laufenden Optimierung der Cloud-Nutzung (Consumption Push, Upselling) Aktive Teilnahme im jeweiligen Vertical Squad der T Cloud Public Vermeidung von „Churn" durch proaktive Analyse und Steuerung der T Cloud Public Kunden Unterstützung der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung des Customer Success Managements der T Cloud Public Unterstützung der kundenorientierten „Service Excellence Culture" in allen Bereichen des Customer Success Managements der T Cloud Public Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Teilnahme an den Planungs- und Forecasting-Prozessen Überführung von Kundenanforderungen in den T Cloud Public Impediment- und Demand-Prozess Unterstützung der Weiterentwicklung des Cloud Handling Supports Dein Profil Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Customer Success Manager T Cloud Public mit umfangreicher Cloud-Architektur-Expertise, starkem technischem Wissen in AI und Cloud-Ökosystemen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesener Erfahrung im Customer Success Management und Business Development. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung Fundierte Kenntnisse und 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Cloud- und IT-Architektur 5 Jahre Erfahrung in Technologiestrategie 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Business Development Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich AI Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit korrektem und sicherem Auftreten im Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse marktrelevanter Cloud-Ökosysteme und Erfahrung mit Partnern Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) Kenntnisse der Angebote von AWS Kenntnisse der Angebote von Microsoft Azure Kenntnisse der Angebote von Google Kenntnisse der Angebote von Rackspace Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Plattformen/Hybrid-Cloud-Lösungen unter Kombination von Technologien, Entwicklertools, APIs, Management- und Integrationsframeworks und -prozessen Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an sich dynamisch verändernde Prozesse/Startup-Mentalität Sehr gutes technisches Verständnis für standardisierte Servicebereitstellung über Plattformen Detaillierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im eigenen Unternehmen Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit mit Local Business Units und NatCos Hohe Sozialkompetenz Team- und Integrationsfähigkeit Gute Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft national und international OTC Practitioner-Zertifizierung oder vergleichbare AMIGO Hyperscaler-Zertifizierung Zertifizierung in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, DevOps oder vergleichbare Zertifizierungen Von Vorteil DevOps Foundation-Zertifizierung OTC Architect-Zertifizierung Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Arbeitsumfeld & Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...) Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort) Flexible Arbeitszeiten Wachstum & Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch) Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days Vergütung & Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden & Freizeit 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness) 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub #J-18808-Ljbffr

Desde Casado López & Consulting estamos buscando a un/a Mánager de Sección para incorporación directa en las instalaciones de nuestro cliente, una importante empresa del sector Industrial, ubicadas en la zona del Camp de Tarragona. Reportando de forma directa a la Dirección, la misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la gestión de los diversos equipos de trabajo de la línea de producción que se le asignen, coordinando la asignación de las tareas y garantizando la calidad de las mismas, así como estableciendo las estrategias necesarias cuando se produzcan diferencias con respecto a la planificación inicial. FUNCIONES: - Planificar las actividades diarias de s

Nuestro cliente es una empresa de montaje y servicios industriales, con una sólida trayectoria en el montaje y mantenimiento de plantas industriales en sectores como el químico, petroquímico y plantas de energía. Sólidos conocimientos en electricidad industrial, neumática y mecánica. Tienes

DevOps Engineering ManagerDescubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.€86,000 - €90,000 + 10% BonusThis role can be managed remotely within the EU with occasional travel to the clients IT hubs across Europe, or on a hybrid basis from Wroclaw, Brno or Barcelona.We’re hiring on behalf of a leading global Manufacturing company seeking an experienced DevOps Team Manager to lead and scale their cloud automation and deployment strategy.You’ll head up a global team of 15 DevOps engineers, driving automation, reliability, and performance across all environments. This is a hands-on leadership role where you’ll define best practices, implement CI/CD improvements, and champion DevSecOps across the organisation.Key Responsibilities:Lead and mentor a distributed DevOps team across multiple regions.Define and execute DevOps/DevSecOps strategy aligned with business goals.Enhance CI/CD pipelines and automate infrastructure using Azure DevOps, Terraform, Docker, and Kubernetes.Drive operational excellence, performance metrics, and continuous improvement.Establish a Community of Practice to share and promote DevOps best practices.What You’ll Bring:5+ years in DevOps or development roles, including 2+ years in team leadership.Strong background in CI/CD, containerisation, and cloud automation (Azure preferred).Proven experience with Git, Kubernetes, Docker, Terraform, Azure Pipelines. xhfqzwm Passion for innovation, collaboration, and modern engineering practices.Nice to Have:Agile or ITIL backgroundDevOps certifications (Microsoft / AWS)

Are you ready to kick-start your professional career, develop yourself further and successfully contribute your know-how to an intercultural, future-oriented team? Are you looking for a permanent position or a freelance job in a global company?We are at home all over the world and offer a wide range of career opportunities – both for career starters as well as experienced professionals. Gain a personal impression and convince yourself. Become part of the TEICON family.TEICON ENGINEERING is currently recruiting for a Welding Site Supervisor (m/f/d), either on a fixed-term contract or as a freelance consultant.Full Time Tarragona, Provinz Tarragona, Spanien With Professional ExperienceYOUR PROJECT ASSIGNMENTTEICON ENGINEERING invites you to join an ambitious project in Tarragona, where we're constructing a state-of-the-art facility for the production of industrial gases. This role is your chance to contribute to a massive project involving superstructures for methane and ethylene production, set to be transported to the United States.Project Location: Tarragona, SpainStart Date: As soon as possibleContract Type: Fixed-term employment or freelance contractDuration: Until March 2026Workload: 56 hours per week, 6 days per weekYOUR RESPONSIBILITIESSupervise and coordinate all welding activities on site in accordance with project specifications, codes, and standards.Monitor and verify the performance of welders and subcontractors, ensuring compliance with approved welding procedures and quality requirements.Conduct and document visual testing (VT Level 2) of welds, identifying defects and ensuring corrective actions are implemented.Support and, if qualified, perform radiographic testing (RT Level 2) and evaluate X-ray films for accurate assessment of weld quality.Ensure that all welding work complies with safety regulations, project-specific requirements, and applicable international standards.Collaborate closely with construction, quality, and commissioning teams to resolve welding-related punch points and non-conformities.Maintain welding inspection records, issue daily reports, and contribute to lessons learned for future projects.Promote a strong HSE culture throughout all welding-related activities.YOUR PROFILECertified as Welding Engineer or Welding Specialist.Certified in Non-Destructive Testing (NDT) with Visual Testing (VT) Level 2; additional certification in Radiographic Testing (RT) Level 2 is a strong asset.Proven experience in evaluating radiographic films and reporting weld quality results.Several years of experience in supervising welding works within large-scale industrial construction projects.In-depth knowledge of welding processes, inspection methods, and applicable international standards.Strong communication and coordination skills in an international site environment.Proactive and solution-oriented mindset with high attention to technical detail and compliance.Doing the same thing every day is not your thing? Are you looking for exciting tasks in challenging projects? If so, then you can benefit from our diverse project commitments. TEICON is the trusted partner of many renowned companies in various fields. This gives you access to a wide variety of tasks in the most diverse projects of the industry.LONG-TERM PARTNERSHIP DESIREDWe offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership. We look after our employees and partners in all phases of the client's project and, naturally, also before and after the assignment. Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.Work with us and become part of the TEICON family.TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job. We will accompany you throughout the entire placement process - from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project. You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling.STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIESWe work together - literally. Working together as partners at eye level is essential for us. To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees. Our common interaction is defined by mutual respect - across all hierarchical and company levels. As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIESWe at TEICON rely on the diversity of our employees. As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people. Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.TEICON Engineering GmbH / TEICON Projects GmbH#J-18808-Ljbffr

Arabella in Tarragona, Spain, seeks a founding General Manager to lead the pre-opening and transition of Bonmont Resort, driving the project from vision to high-performing operation. This role blends strategic oversight with hands-on leadership to deliver a premium international destination. You will build the organization, set standards and guest-experience principles, oversee readiness across hotel, golf and facilities, and align stakeholders ahead of the 2027 opening. #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer)MadridInicio: Julio 202618 meses57.000€En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer.Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico.¿Cuál será tu día a día?Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management)Introducción y validación de datos en eCRFGestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.)Interacción con CRAs y equipo investigadorCumplimiento de GCP y protocolo¿Qué buscamos?Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry)Conocimiento de ICH-GCPNivel de inglés medio-altoPerfil organizado, proactivo y detallista¿Qué ofrecemos?Contrato de 18 mesesSalario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo)Proyecto internacional fase IIIExcelente ambiente de trabajoDesarrollo y aprendizaje continuoSi quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte!COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESThe InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

We're Hiring: Supervisor – Salou/Girona 🌟Your RoleAs Zone Supervisor / Coordinator, you will be at the core of our 2026 campaign in Salou & Girona, leading a team of Brand Ambassadors and ensuring outstanding execution of promotional and sales activities across the area. Ready to lead t

DescriptionAs one of our highly skilled make-up artists you will combine your creative and technical expertise and passion for people to provide a welcoming, inspirational and personalized in-store experience which educates and delights our customers.You will also like working as part of a high performing team to create impact with in-store events and to ensure that the store always achieves our high standards of visual merchandising to stand out against our competitors.If you are a dynamic self-starter looking for a progressive career opportunity then this could be the perfect role for you and the first step of your career with a leader in prestige beauty.While certification in make up artistry and/or previous retail make up experience is desirable we also welcome applicants with amateur level experience. As a leader in prestige beauty with a culture that values diversity of thought and people, we offer excellent training and development and a competitive remuneration and benefits package.Qualifications- While a qualification in make-up artistry/previous retail make up experience is preferred, we welcome applicants with amateur level experience who are able to demonstrate a high level of creative and technical expertise- All applicants must be able to demonstrate the ability to provide inspirational, authentic and personalized customer service- Ability to work retail hours including days, nights, weekends and special events in a fast-paced work environment- Previous experience with retail point-of-sale software- Applicants must be able to provide proof of right to live and work in the country if invited to attend for interview#J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten, mit einer starken Cloud-Komponente. Wir suchen eine Person mit fundiertem Wissen in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung, die in der Lage ist, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen. Diese Position ist verfügbar in A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla & Valencia. Aufgaben Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche in deiner Verantwortung, um die Ausrichtung auf Unternehmensziele und die Förderung technologischer Innovation sicherzustellen Durchführung der wirtschaftlichen Kontrolle der Praxis und zugehöriger Projekte: Budgets, Prognosen, Abschlüsse usw. Aufbau, Bildung, Koordination und Leitung multidisziplinärer technischer Teams, Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Ansatzes Mentoring und Entwicklung von Talenten, Förderung effektiver Führung und eines Umfelds der kontinuierlichen Verbesserung Bewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Services zur Generierung von Wettbewerbs- und Betriebswert Förderung und Management strategischer Projekte für Kunden unter Einhaltung von Zielen und Fristen Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Leistungsstandards, um die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen Entwicklung des Wertangebots in Abstimmung mit Kapazitäten und dem aktuellen Markt, Förderung seiner internen und externen Sozialisierung Förderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken auf Basis der in Projekten gewonnenen Erfahrungen Entwicklung von Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsamen Entwicklungsplänen mit strategischen Herstellern Dein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung verfügen und in der Lage sein, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen. Muss-Kriterien Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem Bereich Mehr als 15 Jahre nachweisbare Erfahrung in der IT Erfahrung in der Leitung von Bereichen und Plattformen des Cloud Computing Erfahrung in der Leitung technologischer Geschäftsbereiche Erfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen Umfeldern Direkte Verantwortung in Sektoren oder technologischen Bereichen: Plattform, Anwendung, Integration usw. Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red Hat Fundierte technische Kenntnisse in Netzwerken Fundierte technische Kenntnisse in Sicherheit Fundierte technische Kenntnisse in CI/CD Fundierte technische Kenntnisse in Containern und Microservices Erfahrung in der Leitung großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer, wirtschaftlicher und strategischer Auswirkung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Auszeichnete Fähigkeiten in Einflussnahme und Stakeholder-Management auf globaler Ebene Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und technologische Exzellenz Fähigkeit zur Definition und Umsetzung von Wertangeboten und Geschäftsentwicklungsplänen Fortgeschrittene oder muttersprachliche Spanischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen Fundierte Kenntnisse in verteilten Systemen Fundierte Kenntnisse in Skalierbarkeit Fundierte Kenntnisse in Sicherheit und Automatisierung Fähigkeit zur Leitung technologischer Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung Von Vorteil Fortgeschrittene Englischkenntnisse Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, etc.) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring‑Sessions und Experience Days Vergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds und Freizeitfonds Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Introducción Como Area Manager serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. Descripción Del Puesto Introducción Como Area Manager serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. ¿Cómo será tu día a día? Serás responsable de los equipos de tienda: realizarás la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo. Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas. Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda. Optimizarás la disponibilidad de productos. Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas. ¿Eres tú la persona que buscamos? Estudios Universitarios finalizados. Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos. Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán. Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro. Se requiere permiso de conducir. Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato de jornada completa. Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente. Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones. Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa. Y un equipo como no te imaginas. #J-18808-Ljbffr

Amb més de 30 anys d'activitat, a L'Onada Serveis som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les entitats i organismes amb els quals ens relacionem són els fonaments d'un camí de millora en el que les persones són protagonistes.Descripció de l'ofertaA L'Onada Serveis busquem Community Manager a les oficines de Tarragona.Les tasques són referents a:Gestió de totes les xarxes socials de L'Onada Serveis, tant les centrals com les dels distints centres, llars d'infants i centres OnaCare.Respondre i resoldre problemes que puguin sorgir al respecte de les xarxes socials, i atendre el públic d'aquestes xarxes responent comentaris, resolent dubtes, etc.Calendarització i coordinació de les publicacions dels distints canals de L'Onada Serveis i OnaCare.Aplicació de tècniques SEO i posicionament de les pàgines.Anàlisi de dades, estadístiques i mètriques de posicionament.Elaboració d'estratègies comunicatives i de marketingmulticanal.Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 15 a 18 h.Incorporació Immediata.Català i castellà nadiuCompetències SEO (Google Search, Analytics, Wordpress)Ús del paquet de programes Office i Adobe.Ús d'eines de gestió de xarxes en diferents plataformes (Meta, Hootsuite, Metricool i Dlvr.It).Ús de plataformes d'anunciants per a xarxes (Google Ads, Facebook, Ads. LinkedIn Ads).Ús d'IA com ChatGPT i CapCut, entre altres.#J-18808-Ljbffr

Clariant is looking for a Procurement Manager to lead regional sourcing strategies for site and maintenance services in Spain, managing contracts, CAPEX procurement, and driving savings.

Tipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: CC Parc CentralPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Formación continuada en diversas áreas.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Planta industrial del sector químico, que pertenece a un gran grupo internacional, busca un/una Operations Manager para sus instalaciones del Baix Penedès. Detalles del cliente Planta industrial del sector químico, que pertenece a un gran grupo internacional, busca un/una Operations Manager para sus instalaciones del Baix Penedès. Descripción de la oferta El/la Operations Manager, se encargará de gestionar: producción, mantenimiento, QHSE y Supply Chain asegurando el funcionamiento seguro, fiable y eficiente en todo momento para conseguir los objetivos de la planta. Colaborar con la transformación de la planta a un modelo más lean, profesionalizando todas las áreas de la planta y ayudando a generar un cambio cultural a todos nos niveles. Coordinar el equipo de producción de aproximadamente 20 personas trabajando a 1 ó 2 turnos. Garantizar el volumen de producción, con los estandares de calidad adecuados y cumpliendo las normas de seguridad y medio ambiente. Desarrollar estrategias eficaces de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Desarrollar al equipo de mantenimiento de 4 personas. Promover una cultura de seguridad donde se cumplan los requisitos legales y mediomabientales. Gestionar el departamento de QHSE con 5 personas, asegurando la calidad del producto en todo momento. Dirigir Supply Chain formado por 3 personas orientadas a logística y almacén principalmente. Perfil ideal Ingeniería Industrial o formación equivalente. Se valorará especialmente la Ingeniería Química. Dominio del inglés, las entrevistas se realizarán en inglés. Más de 5 años de experiencia como Responsable de Operaciones en una planta industrial. Capacidad analítica y de liderazgo. Oferta de empleo Contrato indefinido en empresa estable. Posibilidad de desarrollo real. Desired Skills and Experience Ingeniería Industrial o formación equivalente. Se valorará especialmente la Ingeniería Química. Dominio del inglés, las entrevistas se realizarán en inglés. Más de 5 años de experiencia como Responsable de Operaciones en una planta industrial. Capacidad analítica y de liderazgo. #J-18808-Ljbffr

Se busca un Project Manager Industrial con experiencia en ingeniería y gestión de proyectos para coordinar producción, compras, montaje, control económico y de calidad.Requiere formación técnica y nivel B2 de inglés.

Select how often (in days) to receive an alert: Create AlertPuig is a major player in the worldwide fashion and beauty industry. We have a wide portfolio of well-known luxury brands across fashion, fragrance, makeup, skincare, and wellness. Founded more than 100 years ago, Puig is a family-owned company with a long-term commitment to our brands and stakeholders.The OpportunityPuig is seeking a highly skilled Global Media Tracking Data Manager to join our CRM, Consumer and Media Data & Insight Team, within the Consumer & AI Accelerator Office team, supporting our portfolio of brands across all markets.This role is critical in ensuring the reliability, scalability, and consistency of media tracking and data collection across all ecosystems to support Puig’s business model, where media investments play a key role in driving brand desirability, consumer engagement and commercial performance across markets.In a context of accelerating digital transformation, the reliability and scalability of media data have become essential to enable data-driven decision making. As Puig continues to embed AI and advanced analytics into its operating model, robust media tracking foundations are a prerequisite to unlock high value use cases such as performance optimization, attribution, and predictive analytics. This role ensures that media data is properly captured, structured, and activated, forming a key pillar of Puig’s AI-driven transformation.What you'll get to doKey ResponsibilitiesMedia Tracking Strategy & ImplementationEnsure robust and consistent media tracking across all digital platforms.- Support the definition and implementation of global media tracking standards across Paid, Owned, and Earned channels- Ensure proper setup and maintenance of tracking frameworks (e.G. Supermetrics, GA4, pixels, tagging plans)- Coordinate tracking implementation across websites, media platforms, and analytics tools- Validate data collection quality and ensure consistency across markets and platforms- Support troubleshooting and issue resolution related to tracking and data collectionInterface with Tech & Data Product TeamsAct as the bridge between business needs and technical implementation.- Translate business tracking and measurement needs into clear technical requirements- Work closely with Media teams on business needs- Work closely with Tech teams to ensure proper implementation of tracking and data flows- Collaborate with Data Product Managers to align tracking data with data models and data products- Ensure consistency between tracking setup, data ingestion (e.G. via Supermetrics), and data warehouse structures (BigQuery)- Monitor and follow up on implementation timelines and deliverablesMedia Data Quality & GovernanceEnsure data reliability and alignment with global standards.- Define and enforce data quality checks and validation processes for media data- Ensure consistency of naming conventions, KPIs, and tracking structures across markets- Identify gaps or inconsistencies in data collection and drive remediation actionsSupport to Media Analytics & Performance MeasurementEnable accurate and actionable media analysis.- Support the Paid Media Data Manager in ensuring data readiness for reporting and analytics- Ensure tracking enables accurate measurement of campaign performance and optimization- Contribute to defining measurement frameworks and supporting performance analysis- Facilitate alignment between media tracking data and reporting tools (e.G. Looker dashboards)Project Coordination & Stakeholder ManagementSupport delivery of media data and tracking initiatives.- Coordinate tracking-related projects (that includes AI projects) across business, Tech, and external partners- Ensure clear documentation of tracking frameworks, requirements, and implementations- Support communication and alignment with global and local teams- Contribute to training and upskilling of markets on tracking best practicesWe'd love to meet you if you haveQualificationsExperience & Expertise- 8+ years of experience in digital analytics, tracking implementation, or media data- Strong experience with tracking tools and frameworks (GA4, tagging, pixels, etc.)- Good understanding of media ecosystems (Meta, TikTok, Google, etc.)- Experience working with data ecosystems (BigQuery, data pipelines, connectors such as Supermetrics)- Experience in global environments with multiple stakeholdersSkills & Competencies- Strong ability to bridge business and technical teams- Detail-oriented with strong focus on data quality and reliability- Structured and methodical approach to problem-solving- Strong communication and stakeholder management skills- Ability to manage multiple priorities and projects simultaneously- Proactive mindset with strong ownershipA few things you'll love about us- An entrepreneurial, creative and welcoming work culture- A range of learning and development opportunities- An international company with plenty of opportunities to grow- A competitive compensation & benefits packagePuig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.Puig 2024. This information is privileged, confidential and contains private information. Any reading, retention, distribution or copying of this communication by any person other than its intended recipient is prohibited.#J-18808-Ljbffr

• Independent management of projects - from contract signing to the successful final acceptance of the facility- Coordination of work among the various trades, equipment delivery and installation, subcontractors, and commissioning- Proactive communication with clients, as well as management and coordination of the internal project team- Overall responsibility for costs, deadlines, and revenue- Flexibility to work on international assignments, with a primary focus on projects in Spain- Completed technical education (e.G., higher technical college, university of applied sciences, university)- Several years of experience in project management in plant engineering- Strong communication skills and a confident demeanor- Experience in contract management (international)- Very good written and spoken Spanish and English; German is highly valued- Mobility and willingness to travelWe offer you an exciting and varied role at an internationally active company. As a successful family-owned business, we place great value on open, respectful collaboration within a dedicated team. With us, you’ll have the opportunity for long-term professional growth and can attend regular training sessions and workshops to further expand your expertise. In a positive and dynamic work environment, you can grow with us and develop both professionally and personally.#J-18808-Ljbffr

Estudios mínimos Ingeniería Técnica Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en No Requerido Idiomas requeridos Español – Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos mínimos Titulación: Ingeniería Técnica Asociada. Necesarios conocimientos de Inglés Básicos (escritura y lectura. Comunicación verbal básica) Experiencia demostrada en tareas similares en preparación de paradas, mantenimiento o proyectos de ingeniería/construcción, preferentemente en industria petroquímica. Descripción EOSOL, fundada en el año 2008 en Pamplona (España) es un grupo de empresas de servicios que ofrece servicios de ingeniería, supervisión y O&M. Con experiencia en más de 40 países alrededor del mundo, operamos en sectores estratégicos como son Energía, Industria, Automoción, Edificación e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Planning Coordinator para dar servicio a un cliente nuestro en Tarragona. Preparación de parada: WIT Control →Work Inventory Tool (WIT), Asegurar las siguientes actividades, coordinando el equipo de planificación de la parada y solicitando el apoyo técnico cuando aplique: Preparación de los paquetes de trabajo para oferta. Preparación de la documentación para compra de material. Preparación de la documentación para material y contratos. Gestión adecuada de los materiales necesarios Colaborar en la elaboración/revisión de los Quality Plans para los trabajos críticos de mantenimiento. Colaboración para la definición del equipo de preparación de parada. Preparación de las estimaciones de coste de la parada Gestionar recepción de Add-Ons. Colaborar en el proceso de certificación de avance de trabajos. Recopilar los findings no resueltos. Realizar seguimiento sobre el avance en el cierre de las PMOs de los trabajos de mantenimiento realizados durante la parada. Capturar lecciones aprendidas e ideas de mejora del equipo de planificación de la parada. Colaborar en el cierre documental de Parada, a nivel de PMOs y de informe de cierre. Qué ofrecemos? Tendrás la oportunidad de incorporarte a un gran equipo de profesionales con un ambiente de trabajo excepcional, formado por equipos altamente cualificados y basado en el compañerismo, la confianza y el respeto profesional. Buscamos profesionales proactivos, con iniciativa y mentalidad innovadora y, sobre todo, con una actitud positiva y dispuestos a formar parte de proyectos profesionales ambiciosos y con grandes perspectivas de futuro. Tu papel dentro del equipo en Ingenieros y técnicos Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Manage a critical European operations team, overseeing servers and business systems, interacting with infrastructure teams, and dealing with third-party vendors. Requires team management and large-scale server environment experience.

About the team Amazon Logistics (AMZL) manages last-mile delivery in partnership with third-party distribution businesses, combining creative thinking and continuous improvement to get millions of products into customers' hands. The Delivery Station operates across two dimensions: an under-the-roof

At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day. Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand. Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more. We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers. We are Revlon, together, transforming beauty. Este rol requiere presencialidad de lunes a viernes en nuestras planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona. Buscamos incorporar un/a Senior Operations Distribution Manager para liderar las operaciones de distribución de nuestra planta de Tarragona. Reportando al Director de Operaciones del Centro de Distribución, esta posición será responsable de coordinar a los jefes de Producción y Muelles, supervisar los flujos operativos y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad de la compañía. Asimismo, liderará la ejecución de los proyectos estratégicos de su área, así como la gestión y seguimiento de las inversiones y gastos operativos (CAPEX/OPEX). Principales responsabilidades Planificar la actividad y dimensionar los recursos necesarios para cumplir los objetivos del proceso en tiempo y forma. Liderar y coordinar a los jefes de Producción y Muelles mediante reuniones de seguimiento diarias, semanales y mensuales. Supervisar todos los flujos de producción y asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales. Garantizar la seguridad de las personas y los materiales del centro, así como el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Asegurar la aplicación de la visión y los valores de la compañía. Mantener los niveles de calidad y servicio establecidos para todos los flujos de producción. Controlar la productividad, realizar el seguimiento de KPIs y asegurar la consecución de los objetivos de productividad y calidad. Analizar y resolver incidencias operativas, construyendo y ejecutando los planes de acción necesarios. Liderar reuniones con departamentos transversales y coordinarse con Administración, Sistemas, Soporte, el resto de managers de planta y la Dirección del centro. Gestionar los proyectos asociados al área y ejecutar las iniciativas de CAPEX y OPEX. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean y 5 S en la gestión diaria. Perfil que buscamos Un perfil senior con capacidad de planificación y organización, resolución de conflictos y adaptación al cambio. La posición requiere flexibilidad, compromiso con el proyecto, autonomía y una clara orientación al logro y a los resultados. El alcance de la posición comprende las operaciones de distribución de PLA y mantiene una interlocución directa con la Dirección del centro y los managers de planta. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad clave en la gestión de la operación, con impacto directo en la seguridad, la calidad, la productividad y el nivel de servicio del centro. Si tu trayectoria encaja con este nivel de responsabilidad y quieres participar en la gestión y mejora de las operaciones de distribución, te invitamos a presentar tu candidatura. Si esta oportunidad despierta tu interés y consideras que cumples con los requisitos del puesto, te animamos a presentar tu candidatura. #LI-Onsite #LI-LS2 Applicant Data Protection Disclosure: When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Revlon Consumer Products LLC (“Controller”), and its operating affiliates. Revlon Consumer Products LLC's data protection officer is Monica Fahnhorst, who can be contacted at privacypolicy@. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating, and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Greenhouse is certified to the EU-U. S. Data Privacy Framework, which the European Commission has determined ensures an adequate level of protection – comparable to that of the EU – for personal data transferred from the EU. Your personal data will be retained by Controller for three (3) years. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. Applicant Privacy Notice Privacy policy – Revlon #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía . Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Titulado Universitario Superior ( Arquitectura, Ingeniería Civil, Industrial o similar) Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia. Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona. Valorable experiencia en Data Centers. Tu día a día incluirá: Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (> 100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones. Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos. Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo. Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos. Proyectos nacionales e internacionales. Plan de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación. Retribución flexible y beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Manage a portfolio of SaaS accounts, focusing on retention, development, and revenue growth. Build client relationships, prevent churn, and identify upsell opportunities. Collaborate with internal teams.

Se busca encargado de obra para proyectos de edificación y reformas.Coordinará equipos, planificará trabajos, controlará calidades y plazos, asegurará la seguridad y gestionará la relación con clientes y proveedores.Se requiere curso PRL 60h y carnet de conducir.

Job ID: 41762 | Location: Tarragona, Tarragona, Spain | Work Model: Hybrid Total Target Cash €59,250.00 - €79,000.00Clariant is a globally active, purpose-led specialty chemicals company committed to sustainability, innovation, and creating value for customers, employees, and society. We are looking for a driven Procurement Manager - Site & Maintenance Services to join our regional Procurement team based in Tarragona or Barcelona, Spain. In this role, you will be responsible for managing a substantial regional procurement portfolio, delivering and developing sourcing strategies, and supply solutions for our strategic procurement category STEP (Site & Maintenance Services, Technical Equipment and Packaging) with a focus on services. Reporting to the regional Category Manager, you will play a pivotal role in achieving meaningful cost efficiencies through strategic procurement initiatives.ResponsibilitiesImplement, execute and further develop regional sourcing strategies for site & maintenance servicesNegotiate and conclude contracts and supply agreements for a delegated portfolio of regional servicesManage procurement activities for capital expenditure (CAPEX) projects, ensuring cost-effective and timely deliveryDrive measurable savings and value contributions through strategic procurement projectsExecute and manage Clariant procurement tools including SAP, SLM, Pinpools, QNS, contracts, and EcoVadisConduct market research to identify and develop new suppliers and alternative sourcing conceptsMonitor and analyze market developments within the area of responsibilityBuild and manage relationships with strategic suppliers, ensuring performance, compliance, and long-term valueDrive cross-functional collaboration and maintain clear, proactive communication with internal stakeholdersSupport the development of category strategiesUphold full compliance with Clariant's procurement standards, policies, and ethical guidelinesRequirementsDegree in Business, Operations, or Procurement or an Engineering, Chemical, or Technical degree combined with a solid commercial background2+ years of experience in a business function, preferably in procurement or supply chainExperience in writing, reviewing, and negotiating supply and service contractsProficiency in SAP, particularly in procurement modulesSolid command of MS Office toolsFluency in English (written and spoken); German language skills are a significant advantageAnalytical mindset with strong problem-solving capabilitiesExcellent communication, negotiation, and stakeholder influencing skillsHigh standards of integrity, compliance awareness, and ethical conductTeam-oriented and collaborative, with the ability to work effectively across functions and countriesOur Offer Total Target Cash includes base salary and annual bonus; final offer basedon skills and experienceManage a significant regional procurement portfolio with real business influenceGrow your skills within a professional, international environment and a well-structured Supply Chain functionBe part of a company that places sustainability and responsible business at the core of its strategyWork within a cross-functional, diverse team that values ownership, transparency, and continuous improvementAttractive compensation and benefits aligned with Clariant's global standardsYour ContactRodrigo WinterstellerTalent Acquisition Partner EMEATel. +49 (0)69/305-80582Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.Learn more about ClariantFollow us on Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTubeRead more about our commitment for people - download our Employment Standards Brochure#J-18808-Ljbffr

• Lead and coordinate all on-site construction and installation activities, ensuring timely and successful project delivery and handover.- Ensure high standards of execution quality and strict adherence to all occupational health, safety, and environmental (HSE) requirements.- Track and evaluate site progress against project plans, identifying deviations and support change order management.- Serve as the primary point of contact for customers, suppliers, and the project management team.- Technical education in Engineering, Construction Management, or a related field- Several years of experience in site management, construction supervision, or installation projects- Strong communication skills and a confident demeanor- Native or near-native proficiency in Spanish and business-fluent in English- Mobility and willingness to travel (100%)We offer you an exciting and varied role at an internationally active company. As a successful family-owned business, we place great value on open, respectful collaboration within a dedicated team. With us, you’ll have the opportunity for long-term professional growth and can attend regular training sessions and workshops to further expand your expertise. In a positive and dynamic work environment, you can grow with us and develop both professionally and personally.#J-18808-Ljbffr