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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento. Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta café (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina. Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

&##127912; CRM Marketing Specialist &##128205; Madrid | Jornada completa &##127757; Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. &##127919; Misión del puesto Como parte del área de Trade Marketing, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM Marketing, asegurando la correcta gestión de datos, automatizaciones y reporting para impulsar el rendimiento comercial y la captación de estudiantes. Tu rol será clave en la conexión entre marketing y ventas, aportando visión analítica, innovación y eficiencia en procesos. &##128640; Principales responsabilidades Generar e implementar estrategias de CRM Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de negocio. Administrar sistemas CRM (Salesforce): gestión de usuarios, incidencias, soporte interno y coordinación de nuevos desarrollos. Gestionar bases de datos: limpieza, actualización, segmentación y normalización, asegurando cumplimiento de GDPR. Diseñar, implementar y optimizar flujos automatizados para marketing, ventas y servicio al cliente. Recopilar y analizar datos del pipeline y performance de ventas, campañas y eventos, generando dashboards e informes periódicos de KPIs. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos virtuales y presenciales. Capacitar a los equipos internos en el uso eficiente del CRM. Coordinar con equipos internos y externos la implementación de nuevas tecnologías e integraciones. Realizar auditorías periódicas del uso del CRM para detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en iniciativas corporativas y adopción de estándares definidos por Galileo Global Education. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Más de 4 años de experiencia desarrollando estrategias de marketing a lo largo del embudo comercial (email marketing, automatizaciones, nurturing, inbound, eventos). Más de 4 años trabajando con CRM, especialmente Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud y/o HubSpot. Experiencia sólida en segmentación y gestión avanzada de bases de datos. Experiencia coordinando proyectos con diseñadores, copywriters y especialistas digitales. Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker Studio, Power BI o Tableau. Valorable experiencia en educación superior, publicidad, retail o e-commerce. Deseable experiencia en creación de copies publicitarios y conocimientos de AMP Script. &##127891; Formación requerida Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Comunicación, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Análisis de Datos o Business Analytics. Formación complementaria (deseable): Máster o especialización en CRM Marketing, Marketing Automation, Inbound Marketing, Growth Hacking, Marketing Analytics, Data Analytics o Digital Business. Certificaciones en Salesforce Sales Cloud y/o Marketing Cloud. Certificaciones en análisis y visualización de datos (Looker Studio, Power BI). Formación en IA aplicada al marketing y análisis de datos. &##128273; Competencias y habilidades Alta capacidad analítica y orientación a datos. Visión estratégica y enfoque en performance. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Comunicación efectiva y capacidad de trabajo transversal con distintos equipos. Adaptabilidad en entornos dinámicos y en transformación digital. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación). 26 días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario flexible. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). En TAI el desarrollo profesional no es una promesa, es una práctica diaria. Apostamos por el acompañamiento, el feedback constructivo y el crecimiento real dentro de un equipo con sólida experiencia. &##128073; ¿Te gustaría impulsar la estrategia de CRM de una institución referente en educación artística? Inscríbete y forma parte de nuestro equipo &##128640;

Director de Operaciones – España (Logística y Transporte Internacional) Madrid TransCargo Solutions es una empresa americana de logística y transporte internacional (3PL) con fuerte crecimiento en Estados Unidos. Contamos con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos, con especial fortaleza en los sectores de energías renovables y centros de datos (data centers). Iniciamos nuestra expansión en Europa con base en Madrid y buscamos a la persona que lidere y consolide nuestras operaciones en España. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la construcción y escalabilidad del proyecto europeo. Liderar la construcción y consolidación de la operación en España, desde nuestras oficinas basadas en Madrid. Diseñar e implementar el framework operativo que sostendrá el crecimiento en el mercado español y europeo. Dirigir y desarrollar el equipo de operaciones en España asegurando plena integración y sintonía con el equipo de TransCargo USA. Asegurar la excelencia en la ejecución end-to-end de cada operación. Optimizar procesos, garantizando eficiencia operativa sin comprometer la calidad del servicio. Desarrollar y fortalecer una red sólida de transportistas y proveedores estratégicos en España y Europa. Actuar como máximo responsable operativo ante clientes y partners, aportando criterio, solvencia y capacidad de resolución. Garantizar el cumplimiento normativo y la gestión rigurosa del riesgo en todas las operaciones. Más de 10 años de experiencia en logística y transporte internacional. Experiencia sólida como transitario marítimo y operador de transporte terrestre. Nivel bilingüe de español e inglés. Experiencia demostrada liderando equipos operativos y gestionando entornos de alta exigencia. Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en datos operativos y financieros. Liderazgo, autonomía y criterio para asumir responsabilidad integral sobre la operación. Idiomas adicionales. Experiencia en proyectos logísticos vinculados al sector de energías renovables y data centers. Red consolidada de proveedores de transporte en España y Europa. Experiencia en construcción o transformación de estructuras operativas. Cartera de clientes activa o experiencia en entornos con responsabilidad comercial. Experiencia en gestión de proyectos logísticos complejos o de alto valor añadido. Liderar la operación en España dentro de una compañía internacional en expansión.

&##127912; CRM Marketing Specialist &##128205; Madrid | Jornada completa &##127757; Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. &##127919; Misión del puesto Como parte del área de Trade Marketing, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM Marketing, asegurando la correcta gestión de datos, automatizaciones y reporting para impulsar el rendimiento comercial y la captación de estudiantes. Tu rol será clave en la conexión entre marketing y ventas, aportando visión analítica, innovación y eficiencia en procesos. &##128640; Principales responsabilidades Generar e implementar estrategias de CRM Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de negocio. Administrar sistemas CRM (Salesforce): gestión de usuarios, incidencias, soporte interno y coordinación de nuevos desarrollos. Gestionar bases de datos: limpieza, actualización, segmentación y normalización, asegurando cumplimiento de GDPR. Diseñar, implementar y optimizar flujos automatizados para marketing, ventas y servicio al cliente. Recopilar y analizar datos del pipeline y performance de ventas, campañas y eventos, generando dashboards e informes periódicos de KPIs. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos virtuales y presenciales. Capacitar a los equipos internos en el uso eficiente del CRM. Coordinar con equipos internos y externos la implementación de nuevas tecnologías e integraciones. Realizar auditorías periódicas del uso del CRM para detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en iniciativas corporativas y adopción de estándares definidos por Galileo Global Education. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Más de 4 años de experiencia desarrollando estrategias de marketing a lo largo del embudo comercial (email marketing, automatizaciones, nurturing, inbound, eventos). Más de 4 años trabajando con CRM, especialmente Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud y/o HubSpot. Experiencia sólida en segmentación y gestión avanzada de bases de datos. Experiencia coordinando proyectos con diseñadores, copywriters y especialistas digitales. Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker Studio, Power BI o Tableau. Valorable experiencia en educación superior, publicidad, retail o e-commerce. Deseable experiencia en creación de copies publicitarios y conocimientos de AMP Script. &##127891; Formación requerida Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Comunicación, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Análisis de Datos o Business Analytics. Formación complementaria (deseable): Máster o especialización en CRM Marketing, Marketing Automation, Inbound Marketing, Growth Hacking, Marketing Analytics, Data Analytics o Digital Business. Certificaciones en Salesforce Sales Cloud y/o Marketing Cloud. Certificaciones en análisis y visualización de datos (Looker Studio, Power BI). Formación en IA aplicada al marketing y análisis de datos. &##128273; Competencias y habilidades Alta capacidad analítica y orientación a datos. Visión estratégica y enfoque en performance. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Comunicación efectiva y capacidad de trabajo transversal con distintos equipos. Adaptabilidad en entornos dinámicos y en transformación digital. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación). 26 días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario flexible. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). En TAI el desarrollo profesional no es una promesa, es una práctica diaria. Apostamos por el acompañamiento, el feedback constructivo y el crecimiento real dentro de un equipo con sólida experiencia. &##128073; ¿Te gustaría impulsar la estrategia de CRM de una institución referente en educación artística? Inscríbete y forma parte de nuestro equipo &##128640;

Bienvenido/a a FCC Ámbito FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los recursos contenidos en los residuos, la compañía se ha consolidado como socio estratégico de la industria y el comercio, impulsando modelos productivos alineados con los principios de la economía circular y garantizando la sostenibilidad ambiental, social y económica. La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito mantiene una presencia destacada en Portugal a través de su filial ECODEAL. La actividad en residuos industriales continuará enfocada en la mejora de la eficiencia operativa y en el crecimiento sostenido, apoyándose en la incorporación de nuevas tecnologías que refuercen su posicionamiento como actor clave en reciclaje y valorización de residuos. ¿Buscamos una persona organizada, meticulosa y orientada al detalle, con capacidad para gestionar documentación y procesos administrativos vinculados a la gestión de residuos, que sepa trabajar de forma coordinada con distintas áreas y con Administraciones Públicas. Emite las facturas correspondientes a la gestión de residuos realizada, siempre con los datos e instrucciones recibidas, y con reporte a Dirección. • Pre facturación y presentación previa del informe de cierre para su revisión., • Control y gestión de documentación relacionada con la entrada y salida de residuos en las BBDD internas de la empresa, así como en las plataformas externas de las distintas Administraciones. Registro en bases de datos propias (tablas EXCEL) de control de documentación y seguimiento de trabajos de proveedores para posterior comprobación de los trabajos y facturas mensuales recibidos., • Confecciona los documentos que le son solicitados, tanto por parte de proveedores como de clientes, informando previamente a las Áreas implicadas, incluyendo los documentos relativos al transporte de residuos., • Gestiona los sistemas de archivo de forma ordenada, rigurosa y eficiente., • Realización de otras tareas encomendadas por la persona responsable, que estén dentro de su ámbito de actuación., • Experiencia profesional, no se requiere, valorable conocimiento relacionado con el área del transporte. Formación: FP Grado II Administración. Manejo del paquete de Microsoft Office (nivel intermedio avanzado), en especial manejo de bases de datos y hoja de cálculo. Valorable SAP (nivel intermedio), módulo de administración. Idiomas: Castellano , NIVEL Nativo / C2 - Inglés NIVEL Intermedio (valorable) . Competencias específicas del puesto: honestidad y respeto, orientación a resultados, orientación al cliente, gestión del cambio, digitales, comunicación, trabajo en equipo, entre otras. ¿Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral, nuevos retos y posibilidades reales de desarrollo., • Plan de formación continua e incorporación inmediata. ¿Formarás parte de una empresa líder en gestión ambiental, participarás en proyectos con impacto real en el medio ambiente y te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyección. Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

&##127912; CRM Marketing Specialist &##128205; Madrid | Jornada completa &##127757; Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. &##127919; Misión del puesto Como parte del área de Trade Marketing, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM Marketing, asegurando la correcta gestión de datos, automatizaciones y reporting para impulsar el rendimiento comercial y la captación de estudiantes. Tu rol será clave en la conexión entre marketing y ventas, aportando visión analítica, innovación y eficiencia en procesos. &##128640; Principales responsabilidades Generar e implementar estrategias de CRM Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de negocio. Administrar sistemas CRM (Salesforce): gestión de usuarios, incidencias, soporte interno y coordinación de nuevos desarrollos. Gestionar bases de datos: limpieza, actualización, segmentación y normalización, asegurando cumplimiento de GDPR. Diseñar, implementar y optimizar flujos automatizados para marketing, ventas y servicio al cliente. Recopilar y analizar datos del pipeline y performance de ventas, campañas y eventos, generando dashboards e informes periódicos de KPIs. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos virtuales y presenciales. Capacitar a los equipos internos en el uso eficiente del CRM. Coordinar con equipos internos y externos la implementación de nuevas tecnologías e integraciones. Realizar auditorías periódicas del uso del CRM para detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en iniciativas corporativas y adopción de estándares definidos por Galileo Global Education. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Más de 4 años de experiencia desarrollando estrategias de marketing a lo largo del embudo comercial (email marketing, automatizaciones, nurturing, inbound, eventos). Más de 4 años trabajando con CRM, especialmente Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud y/o HubSpot. Experiencia sólida en segmentación y gestión avanzada de bases de datos. Experiencia coordinando proyectos con diseñadores, copywriters y especialistas digitales. Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker Studio, Power BI o Tableau. Valorable experiencia en educación superior, publicidad, retail o e-commerce. Deseable experiencia en creación de copies publicitarios y conocimientos de AMP Script. &##127891; Formación requerida Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Comunicación, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Análisis de Datos o Business Analytics. Formación complementaria (deseable): Máster o especialización en CRM Marketing, Marketing Automation, Inbound Marketing, Growth Hacking, Marketing Analytics, Data Analytics o Digital Business. Certificaciones en Salesforce Sales Cloud y/o Marketing Cloud. Certificaciones en análisis y visualización de datos (Looker Studio, Power BI). Formación en IA aplicada al marketing y análisis de datos. &##128273; Competencias y habilidades Alta capacidad analítica y orientación a datos. Visión estratégica y enfoque en performance. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Comunicación efectiva y capacidad de trabajo transversal con distintos equipos. Adaptabilidad en entornos dinámicos y en transformación digital. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación). 26 días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario flexible. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). En TAI el desarrollo profesional no es una promesa, es una práctica diaria. Apostamos por el acompañamiento, el feedback constructivo y el crecimiento real dentro de un equipo con sólida experiencia. &##128073; ¿Te gustaría impulsar la estrategia de CRM de una institución referente en educación artística? Inscríbete y forma parte de nuestro equipo &##128640;

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid , cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes. Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa. Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente. Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar. Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios. Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos. Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 . Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina.&##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

&##127912; CRM Marketing Specialist &##128205; Madrid | Jornada completa &##127757; Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. &##127919; Misión del puesto Como parte del área de Trade Marketing, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM Marketing, asegurando la correcta gestión de datos, automatizaciones y reporting para impulsar el rendimiento comercial y la captación de estudiantes. Tu rol será clave en la conexión entre marketing y ventas, aportando visión analítica, innovación y eficiencia en procesos. &##128640; Principales responsabilidades Generar e implementar estrategias de CRM Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de negocio. Administrar sistemas CRM (Salesforce): gestión de usuarios, incidencias, soporte interno y coordinación de nuevos desarrollos. Gestionar bases de datos: limpieza, actualización, segmentación y normalización, asegurando cumplimiento de GDPR. Diseñar, implementar y optimizar flujos automatizados para marketing, ventas y servicio al cliente. Recopilar y analizar datos del pipeline y performance de ventas, campañas y eventos, generando dashboards e informes periódicos de KPIs. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos virtuales y presenciales. Capacitar a los equipos internos en el uso eficiente del CRM. Coordinar con equipos internos y externos la implementación de nuevas tecnologías e integraciones. Realizar auditorías periódicas del uso del CRM para detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en iniciativas corporativas y adopción de estándares definidos por Galileo Global Education. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Más de 4 años de experiencia desarrollando estrategias de marketing a lo largo del embudo comercial (email marketing, automatizaciones, nurturing, inbound, eventos). Más de 4 años trabajando con CRM, especialmente Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud y/o HubSpot. Experiencia sólida en segmentación y gestión avanzada de bases de datos. Experiencia coordinando proyectos con diseñadores, copywriters y especialistas digitales. Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker Studio, Power BI o Tableau. Valorable experiencia en educación superior, publicidad, retail o e-commerce. Deseable experiencia en creación de copies publicitarios y conocimientos de AMP Script. &##127891; Formación requerida Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Comunicación, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Análisis de Datos o Business Analytics. Formación complementaria (deseable): Máster o especialización en CRM Marketing, Marketing Automation, Inbound Marketing, Growth Hacking, Marketing Analytics, Data Analytics o Digital Business. Certificaciones en Salesforce Sales Cloud y/o Marketing Cloud. Certificaciones en análisis y visualización de datos (Looker Studio, Power BI). Formación en IA aplicada al marketing y análisis de datos. &##128273; Competencias y habilidades Alta capacidad analítica y orientación a datos. Visión estratégica y enfoque en performance. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Comunicación efectiva y capacidad de trabajo transversal con distintos equipos. Adaptabilidad en entornos dinámicos y en transformación digital. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación). 26 días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario flexible. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). En TAI el desarrollo profesional no es una promesa, es una práctica diaria. Apostamos por el acompañamiento, el feedback constructivo y el crecimiento real dentro de un equipo con sólida experiencia. &##128073; ¿Te gustaría impulsar la estrategia de CRM de una institución referente en educación artística? Inscríbete y forma parte de nuestro equipo &##128640;

Bienvenido/a a FCC Ámbito FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los recursos contenidos en los residuos, la compañía se ha consolidado como socio estratégico de la industria y el comercio, impulsando modelos productivos alineados con los principios de la economía circular y garantizando la sostenibilidad ambiental, social y económica. La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito mantiene una presencia destacada en Portugal a través de su filial ECODEAL. La actividad en residuos industriales continuará enfocada en la mejora de la eficiencia operativa y en el crecimiento sostenido, apoyándose en la incorporación de nuevas tecnologías que refuercen su posicionamiento como actor clave en reciclaje y valorización de residuos. ¿Buscamos una persona organizada, meticulosa y orientada al detalle, con capacidad para gestionar documentación y procesos administrativos vinculados a la gestión de residuos, que sepa trabajar de forma coordinada con distintas áreas y con Administraciones Públicas. Emite las facturas correspondientes a la gestión de residuos realizada, siempre con los datos e instrucciones recibidas, y con reporte a Dirección. • Pre facturación y presentación previa del informe de cierre para su revisión., • Control y gestión de documentación relacionada con la entrada y salida de residuos en las BBDD internas de la empresa, así como en las plataformas externas de las distintas Administraciones. Registro en bases de datos propias (tablas EXCEL) de control de documentación y seguimiento de trabajos de proveedores para posterior comprobación de los trabajos y facturas mensuales recibidos., • Confecciona los documentos que le son solicitados, tanto por parte de proveedores como de clientes, informando previamente a las Áreas implicadas, incluyendo los documentos relativos al transporte de residuos., • Gestiona los sistemas de archivo de forma ordenada, rigurosa y eficiente., • Realización de otras tareas encomendadas por la persona responsable, que estén dentro de su ámbito de actuación., • Experiencia profesional, no se requiere, valorable conocimiento relacionado con el área del transporte. Formación: FP Grado II Administración. Manejo del paquete de Microsoft Office (nivel intermedio avanzado), en especial manejo de bases de datos y hoja de cálculo. Valorable SAP (nivel intermedio), módulo de administración. Idiomas: Castellano , NIVEL Nativo / C2 - Inglés NIVEL Intermedio (valorable) . Competencias específicas del puesto: honestidad y respeto, orientación a resultados, orientación al cliente, gestión del cambio, digitales, comunicación, trabajo en equipo, entre otras. ¿Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral, nuevos retos y posibilidades reales de desarrollo., • Plan de formación continua e incorporación inmediata. ¿Formarás parte de una empresa líder en gestión ambiental, participarás en proyectos con impacto real en el medio ambiente y te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyección. Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Jalopa Logística es una empresa especialida en el transporte y la logística, con soluciones adaptadas a diferentes necesidades: Duo Trailer, transporte frigorífico refrigerado y congelado, transporte de residuos/ADR y furgones paqueteros . Buscamos chofer de trailer C+E en distintas ubicaciones: CHOFER C+E ZONA BARCELONA - IMPRESCINDIBLE ADR CHOFER C+E ZONA DE PAMPLONA / OIARTZUN - ADR - RUTA FIJA. CHOFER C+E PARA TRAILER Y PARA DUO RUTA FIJA EN BURGOS. CHOFER C+E PARA LOCAL MADRID - GUADALAJARA - TOLEDO CHOFER C+E MADRID - BARCELONA PREFERIBLE CON ADR Para información sobre las rutas indicadas pueden ponerse en contacto: JAVIER : RUBEN: Requisitos Permiso de conducción C+E en vigor y experiencia previa en la conducción de tráileres. Conocimiento sobre normativa de transporte y seguridad vial. Habilidades organizativas para la planificación de rutas y cumplimiento de horarios. Responsabilidad, puntualidad y actitud profesional son fundamentales para el puesto. Se valorará experiencia previa en transporte internacional y conocimiento básico en mantenimiento de vehículos pesados.

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? En dependencia jerárquica de la Jefatura del contrato, buscamos un Operario/a Electromecánico para realizar el mantenimiento de la depuradora y acondicionamiento de efluentes para la zona aeroportuaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantenimiento y explotación de depuradoras de tratamiento: o Físico/químico/biológico o y de Aguas Urbanas (son 2 instalaciones distintas) - Realización de análisis diarios de calidad de las aguas - Mantenimiento de pozos, y galerías de toda la red de Iberia - Pequeños trabajos de mantenimiento - Conocimientos de electricidad y manejo de cuadros eléctricos - Conocimiento del circuito de una depuradora EDAR habitual (procesos y funciones de las distintas partes de la instalación) -Realización de muestreos de calidad de las aguas, y proponer soluciones ante incidencias de falta de calidad de las mismas. • Manipulación de productos peligrosos y reactivos propios de estas instalaciones: sosa, ácido clorhídrico, etc. - Puntualmente pueden colaborar con los compañeros de residuos. - Acondicionamiento de efluentes, recogida de las sentinas de los aviones del aeropuerto. Estas funciones cubrirían la necesidad de soporte/mantenimiento de dos centros colindantes, conectados internamente y separados por una distancia aproximada de 15 km. La planificación de tareas y asignación del lugar de ejecución se coordinará directamente con la Jefatura de Contrato. ¿Qué perfil estamos buscando? 1. Formación • Mínima: educación secundaria - Valorable: grado formativo de nivel superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente 2. Experiencia: - Mínima: 1 año en las funciones descritas, 3. Idiomas: -Castellano: nativo/ C2 o superior, 4. Otros requisitos: • Carnet de conducir B (para conducción de vehículos de transporte). • Carnet de conducir C (valorable). • Carnet de carretillas elevadoras (para manipulación segura de cargas). • Conocimiento en normativa de residuos y seguridad., 5. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje. - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Ofrecemos: • Contrato temporal con remuneración en función del perfil y experiencia. - Horario: jornada completa lunes a viernes de 9,30 a 17,30. Sábados: 6 horas opcional y remunerado. - Incorporación a una empresa líder del sector. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. - Nuevos retos. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino • Manejo de la documentación de transporte • Despacho de aduanas • Enlace con clientes y proveedores • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas • Fluidez tanto en español como en inglés • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia • Equipo de liderazgo sólido y solidario • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Security Consultant (Qualys Specialist ) - Global Project ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! ¿Eres experto en Qualys Policy Compliance y buscas un reto a escala internacional? Estamos seleccionando un perfil técnico especializado en IT Compliance & Hardening para unirse a un proyecto estratégico de una multinacional líder en el Sector Seguros en Madrid. Tu misión será liderar el escalado del programa de cumplimiento a nivel global, asegurando que miles de servidores cumplan con los más altos estándares de seguridad. Tu Misión: Despliegue Global: Documentar y monitorizar el despliegue de Qualys Policy Compliance en diferentes entidades del grupo. Reporting Avanzado: Diseñar dashboards y paneles de control para que la dirección tenga visibilidad total sobre el estado de cumplimiento. Soporte Técnico: Actuar como punto de contacto experto para los administradores de IT locales en todo el mundo. Análisis de Vulnerabilidades: Interpretar resultados y proponer mejoras basadas en estándares internacionales. ️ ¿Qué buscamos? (Stack Técnico) Qualys Policy Compliance / Audit: Experiencia imprescindible en este módulo (no solo en Vulnerability Management). CIS Hardening: Conocimiento sólido en configuración de seguridad y benchmarks. Python: Capacidad de scripting para automatizar procesos y extracción de datos. Dashboarding: Habilidad avanzada para crear métricas y visualización de datos. Lo que puedes aportar: Experiencia: Alrededor de 3 años en roles similares (valoramos la pericia técnica sobre los años totales). Idiomas: Inglés fluido (C1) . Trabajarás en un entorno internacional real. Soft Skills: Rigor documental y capacidad de comunicación para tratar con equipos técnicos remotos. &##128188; ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación: Madrid (Modelo híbrido: 1-2 días en oficina). Impacto: Posición con alta visibilidad en una de las infraestructuras de ciberdefensa más potentes del sector. Cultura: Entorno dinámico, internacional y altamente profesionalizado. Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolsos pro transporte. Seguimiento de carrera profesional ¿Te apasiona la ciberseguridad y el cumplimiento técnico? &##128233; ¡Inscríbete ahora o envíame tu CV por mensaje directo! #CyberSecurity #Qualys #ITCompliance #Hardening #CISBenchmarks #JobOpportunity #MadridTech #Python #VulnerabilityManagement

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. &##Qué esperamos de ti Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001. Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL. Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos. Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de inglés Alto C1 o similar. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Contrato indefinido. Participación activa en congresos top de Ciberseguridad : Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra , RootedCON , Hack-én , CCN-STIC , entre otros. ¡Formación continua y certificaciones : Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars . Retribución flexible : Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido! Ventajas exclusivas del grupo : Descuentos en productos y servicios seleccionados. Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación. Ambiente laboral excelente : rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. &##

Jet Aircraft Services , en unión a ELECNOR , te ofrece la posibilidad de desarrollarte como Técnico MOC dentro del departamento encargado de la coordinación de las operaciones de mantenimiento de aeronaves bajo estándares EASA Part66. Con la experiencia de más de veinticinco años en el sector y el soporte de una empresa líder a nivel internacional, JAS pone a tu disposición incorporarte dentro de un equipo joven, dinámico y en continua evolución con una estructura completamente renovada. Nos encantan los aviones y nuestro trabajo forma parte de esa pasión. ¿Que necesitas?: Grado/Máster en Ingeniería Aerospacial o Estudios como Técnico de Mantenimiento de Aeronaves. Nivel mínimo de inglés B2, oral y escrito, demostrable en una entrevista personal. Capacidad de gestión documental. Residencia en MAD (centro de trabajo cercano al Aeropuerto de Madrid Barajas). Permiso de conducir. Se valorará experiencia anterior en el sector de mantenimiento aeronáutico y/o experiencia previa en coordinación de vuelos, planificación de servicios de Handling u oficina técnica. ¿Que te ofrecemos?: Contrato indefinido a jornada completa. Salario negociable según perfil y experiencia. Desarrollar tu carrera profesional como técnico de planificación de operaciones de mantenimiento. Oportunidades de crecimiento y promoción interna. No queremos que te estanques por que avanzamos todos juntos. Formación técnica y especializada impartida por la empresa. Plan de retribución flexible con ahorros fiscales en comidas, transporte, guardería, seguro médico, etc. Incorporarte de manera inmediata en un proyecto estable en una empresa líder en el sector internacional de mantenimiento de aeronaves.

BUSCAMOS INGENIERO ELÉCTRICO O GS MECÁNICO O ELECTRIC O QUE ASEGURE EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA EN GRUPO LÍDER EN LA INDUSTRIA DE MAQUINARIA DE ALIMENTACIÓN. Tu nueva empresa: Empresa referente en la Industria de la alimentación. ¿Qué harás? Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas. Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos. Interpretación y análisis de esquemas eléctricos y manuales técnicos . Instalación y reparación maquinaria, sensores, actuadores y componentes. ¿Qué necesitarás? Experiencia demostrable en reparación de maquinaria. Disponibilidad para trabajar en cliente en España y Portugal. (El 80% del tiempo). Inglés mínimo B2. Conocimientos sólidos en diagnóstico eléctrico y lectura de esquemas. Carné de conducir vigente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a experiencia. Proyecto estable y de crecimiento. Transporte internacional y nacional cubierto. Alojamiento cubierto durante toda la estancia. Vehículo de empresa para uso personal. Jornada de 40 horas semanales + horas extra remuneradas. Contrato fijo indefinido. Formación técnica durante los 6 primeros meses. ¿Perfil que encaja con la posición? Profesional con perfil técnico eléctrico o electromecánico. Beneficios: Coche de empresa para uso personal. Pago de kilometraje Programa de formación Proyecto estable y con crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de unirte a una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

Buscamos incorporar un/a delineante para trabajar en proyectos de generación de energía a nivel nacional e internacional. Funciones : Utilizar software especializados como AutoCAD para crear planos técnicos y según las especificaciones del proyecto. Colaborar con ingenieros u otros profesionales para comprender los requisitos del diseño. Interpretar y seguir normativas, estándares y códigos de construcción. Realizar revisiones y modificaciones. Colaborar con la elaboración de documentos técnicos, lista de materiales, especificaciones y detalles constructivos. Requisitos : FP de edificación o similar. Valorable Civil 3D. Nivel de inglés valorable. Experiencia 0-3 años ¿Qué ofrecemos? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido Trabajo presencial en zona Pinar de Chamartín Horario flexible. L-J de 7:30-9:30 a 17:00-19:00 y viernes + julio y agosto de 8:00-9:00 a 14:30-15:30 Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿En dependencia jerárquica de la Jefatura del contrato, buscamos un Operario/a Electromecánico para realizar el mantenimiento de la depuradora y acondicionamiento de efluentes para la zona aeroportuaria. ¿Mantenimiento y explotación de depuradoras de tratamiento: o y de Aguas Urbanas (son 2 instalaciones distintas) - Realización de análisis diarios de calidad de las aguas - Mantenimiento de pozos, y galerías de toda la red de Iberia - Pequeños trabajos de mantenimiento - Conocimientos de electricidad y manejo de cuadros eléctricos - Conocimiento del circuito de una depuradora EDAR habitual (procesos y funciones de las distintas partes de la instalación) -Realización de muestreos de calidad de las aguas, y proponer soluciones ante incidencias de falta de calidad de las mismas. Estas funciones cubrirían la necesidad de soporte/mantenimiento de dos centros colindantes, conectados internamente y separados por una distancia aproximada de 15 km. La planificación de tareas y asignación del lugar de ejecución se coordinará directamente con la Jefatura de Contrato. ¿Formación • Mínima: educación secundaria - Valorable: grado formativo de nivel superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente Experiencia: - Mínima: 1 año en las funciones descritas Idiomas: -Castellano: nativo/ C2 o superior Carnet de conducir B (para conducción de vehículos de transporte). • Carnet de conducir C (Valorable). • Carnet de carretillas elevadoras (para manipulación segura de cargas). • Conocimiento en normativa de residuos y seguridad. Responsabilidad y capacidad de aprendizaje. - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Contrato indefinido con remuneración en función del perfil y experiencia. - Horario: jornada completa lunes a viernes de 9,30 a 17,30. Sábados: 6 horas opcional y remunerado. - Incorporación a una empresa líder del sector. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. - Nuevos retos. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿En dependencia jerárquica de la Jefatura del contrato, buscamos un Operario/a Electromecánico para realizar el mantenimiento de la depuradora y acondicionamiento de efluentes para la zona aeroportuaria. ¿Mantenimiento y explotación de depuradoras de tratamiento: o y de Aguas Urbanas (son 2 instalaciones distintas) - Realización de análisis diarios de calidad de las aguas - Mantenimiento de pozos, y galerías de toda la red de Iberia - Pequeños trabajos de mantenimiento - Conocimientos de electricidad y manejo de cuadros eléctricos - Conocimiento del circuito de una depuradora EDAR habitual (procesos y funciones de las distintas partes de la instalación) -Realización de muestreos de calidad de las aguas, y proponer soluciones ante incidencias de falta de calidad de las mismas. Estas funciones cubrirían la necesidad de soporte/mantenimiento de dos centros colindantes, conectados internamente y separados por una distancia aproximada de 15 km. La planificación de tareas y asignación del lugar de ejecución se coordinará directamente con la Jefatura de Contrato. ¿Formación • Mínima: educación secundaria - Valorable: grado formativo de nivel superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente Experiencia: - Mínima: 1 año en las funciones descritas Idiomas: -Castellano: nativo/ C2 o superior Carnet de conducir B (para conducción de vehículos de transporte). • Carnet de conducir C (Valorable). • Carnet de carretillas elevadoras (para manipulación segura de cargas). • Conocimiento en normativa de residuos y seguridad. Responsabilidad y capacidad de aprendizaje. - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Contrato indefinido con remuneración en función del perfil y experiencia. - Horario: jornada completa lunes a viernes de 9,30 a 17,30. Sábados: 6 horas opcional y remunerado. - Incorporación a una empresa líder del sector. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. - Nuevos retos. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

BUSCAMOS INGENIERO ELÉCTRICO O GS MECÁNICO O ELECTRIC O QUE ASEGURE EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA EN GRUPO LÍDER EN LA INDUSTRIA DE MAQUINARIA DE ALIMENTACIÓN. Tu nueva empresa: Empresa referente en la Industria de la alimentación. ¿Qué harás? Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas. Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos. Interpretación y análisis de esquemas eléctricos y manuales técnicos . Instalación y reparación maquinaria, sensores, actuadores y componentes. ¿Qué necesitarás? Experiencia demostrable en reparación de maquinaria. Disponibilidad para trabajar en cliente en España y Portugal. (El 80% del tiempo). Inglés mínimo B2. Conocimientos sólidos en diagnóstico eléctrico y lectura de esquemas. Carné de conducir vigente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a experiencia. Proyecto estable y de crecimiento. Transporte internacional y nacional cubierto. Alojamiento cubierto durante toda la estancia. Vehículo de empresa para uso personal. Jornada de 40 horas semanales + horas extra remuneradas. Contrato fijo indefinido. Formación técnica durante los 6 primeros meses. ¿Perfil que encaja con la posición? Profesional con perfil técnico eléctrico o electromecánico. Beneficios: Coche de empresa para uso personal. Pago de kilometraje Programa de formación Proyecto estable y con crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de unirte a una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Corporate Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communication Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa. ✨ División: Corporate Communication Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Grado universitario vinculado al periodismo, gestión empresarial, finanzas y economía y sectores industriales. Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial. Experiencia de al menos 4 años en agencia de comunicación, sector Corporativo. Valorable haber trabajado en departamento de Comunicación Empresarial o Institucional . Contacto habitual con periodistas . Muy buena capacidad y experiencia en relación con medios e instituciones . Experiencia en la gestión de grandes cuentas de distintos sectores : tecnológico, inmobiliario, IBEX, infraestructuras, turismo y alimentación. Imprescindible experiencia en la gestión de grandes cuentas en el sector inmobiliario. Experiencia en gestión de crisis. Castellano : bilingüe/nativo. Inglés: Nivel Advanced o superior. Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening. Funciones de la posición: Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Contribución estratégica y planificación. Elaboración de contenidos (notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, textos para branded content, documentos de mensajes clave, etc.). Contacto con periodistas y relación con medios. Gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos. Elaboración de tribunas de opinión. Clipping de prensa. Mapping de periodistas y foros. Planificación y gestión de redes sociales. Elaboración de informes de seguimiento tanto cuantitativos como cualitativos. Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Profesional de Almacén , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será garantizar la recepción, almacenamiento, preparación y expedición eficiente y precisa de mercancías dentro de las instalaciones de la compañía. ¿Qué harías en tu día a día? Descargar y verificar la mercancía entrante contra los albaranes de entrega. Organizar y clasificar la mercancía en las zonas de almacenamiento designadas, optimizando el espacio y siguiendo las directrices establecidas. Mantener un inventario preciso y actualizado, participando activamente en conteos cíclicos y auditorías de inventario. Empaquetar y organizar los pedidos preparados para su expedición. Cargar la mercancía en los vehículos de transporte de manera segura y eficiente. Coordinar con los transportistas y otros departamentos para garantizar la puntualidad de las salidas. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y libres de obstáculos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, o equivalente. Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos en el ámbito de la logística, almacén, o similar. Valorable manejo de SAP. Conocimiento de normas de seguridad en almacén. Valorable disponer del carné de carretillero. Competencias: proactividad y autonomía, orientación al detalle y capacidad de organización. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Corporate Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communication Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa. ✨ División: Corporate Communication Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Grado universitario vinculado al periodismo, gestión empresarial, finanzas y economía y sectores industriales. Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial. Experiencia de al menos 4 años en agencia de comunicación, sector Corporativo. Valorable haber trabajado en departamento de Comunicación Empresarial o Institucional . Contacto habitual con periodistas . Muy buena capacidad y experiencia en relación con medios e instituciones . Experiencia en la gestión de grandes cuentas de distintos sectores : tecnológico, inmobiliario, IBEX, infraestructuras, turismo y alimentación. Imprescindible experiencia en la gestión de grandes cuentas en el sector inmobiliario. Experiencia en gestión de crisis. Castellano : bilingüe/nativo. Inglés: Nivel Advanced o superior. Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening. Funciones de la posición: Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Contribución estratégica y planificación. Elaboración de contenidos (notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, textos para branded content, documentos de mensajes clave, etc.). Contacto con periodistas y relación con medios. Gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos. Elaboración de tribunas de opinión. Clipping de prensa. Mapping de periodistas y foros. Planificación y gestión de redes sociales. Elaboración de informes de seguimiento tanto cuantitativos como cualitativos. Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Profesional de Almacén , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será garantizar la recepción, almacenamiento, preparación y expedición eficiente y precisa de mercancías dentro de las instalaciones de la compañía. ¿Qué harías en tu día a día? Descargar y verificar la mercancía entrante contra los albaranes de entrega. Organizar y clasificar la mercancía en las zonas de almacenamiento designadas, optimizando el espacio y siguiendo las directrices establecidas. Mantener un inventario preciso y actualizado, participando activamente en conteos cíclicos y auditorías de inventario. Empaquetar y organizar los pedidos preparados para su expedición. Cargar la mercancía en los vehículos de transporte de manera segura y eficiente. Coordinar con los transportistas y otros departamentos para garantizar la puntualidad de las salidas. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y libres de obstáculos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, o equivalente. Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos en el ámbito de la logística, almacén, o similar. Valorable manejo de SAP. Conocimiento de normas de seguridad en almacén. Valorable disponer del carné de carretillero. Competencias: proactividad y autonomía, orientación al detalle y capacidad de organización. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Corporate Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communication Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa. ✨ División: Corporate Communication Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Grado universitario vinculado al periodismo, gestión empresarial, finanzas y economía y sectores industriales. Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial. Experiencia de al menos 4 años en agencia de comunicación, sector Corporativo. Valorable haber trabajado en departamento de Comunicación Empresarial o Institucional . Contacto habitual con periodistas . Muy buena capacidad y experiencia en relación con medios e instituciones . Experiencia en la gestión de grandes cuentas de distintos sectores : tecnológico, inmobiliario, IBEX, infraestructuras, turismo y alimentación. Imprescindible experiencia en la gestión de grandes cuentas en el sector inmobiliario. Experiencia en gestión de crisis. Castellano : bilingüe/nativo. Inglés: Nivel Advanced o superior. Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening. Funciones de la posición: Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Contribución estratégica y planificación. Elaboración de contenidos (notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, textos para branded content, documentos de mensajes clave, etc.). Contacto con periodistas y relación con medios. Gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos. Elaboración de tribunas de opinión. Clipping de prensa. Mapping de periodistas y foros. Planificación y gestión de redes sociales. Elaboración de informes de seguimiento tanto cuantitativos como cualitativos. Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Corporate Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communication Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa. ✨ División: Corporate Communication Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Grado universitario vinculado al periodismo, gestión empresarial, finanzas y economía y sectores industriales. Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial. Experiencia de al menos 4 años en agencia de comunicación, sector Corporativo. Valorable haber trabajado en departamento de Comunicación Empresarial o Institucional . Contacto habitual con periodistas . Muy buena capacidad y experiencia en relación con medios e instituciones . Experiencia en la gestión de grandes cuentas de distintos sectores : tecnológico, inmobiliario, IBEX, infraestructuras, turismo y alimentación. Imprescindible experiencia en la gestión de grandes cuentas en el sector inmobiliario. Experiencia en gestión de crisis. Castellano : bilingüe/nativo. Inglés: Nivel Advanced o superior. Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening. Funciones de la posición: Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente. Contribución estratégica y planificación. Elaboración de contenidos (notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, textos para branded content, documentos de mensajes clave, etc.). Contacto con periodistas y relación con medios. Gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos. Elaboración de tribunas de opinión. Clipping de prensa. Mapping de periodistas y foros. Planificación y gestión de redes sociales. Elaboración de informes de seguimiento tanto cuantitativos como cualitativos. Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con largos años de experiencia en el sector automotriz. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo de productos. Nos centramos en temas clave como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial e ingeniería mecánica, facilitando constantemente el desarrollo de soluciones a medida en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución relevante para un futuro sostenible. Trabajamos en esto cada día, con alrededor de 14.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a un proyecto con un cliente de referencia en el sector aeroespacial en Getafe (Madrid). La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de DevOps, desempeñando un rol clave para el correcto funcionamiento y evolución de la infraestructura. Se trata de una posición estable, dada su criticidad dentro del equipo. Se valorará disponibilidad de incorporación inmediata. Tareas principales: Administración de sistemas Windows/Linux. Creación, gestión, almacenamiento persistente y redes de contenedores Docker . Herramientas de monitorización y registro (logging). Gestión y administración de clusters de Kubernetes , incluyendo entornos on-premise , con su implementación, escalabilidad y mantenimiento. Despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios en entornos de producción. Comprensión de prácticas de seguridad en DevOps, incluyendo la realización de pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades en sistemas y aplicaciones. Creación de scripts (Scripting). Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o una disciplina relacionada. Nivel alto de inglés (mínimo nivel B2). Al menos 3 años de experiencia previa. Conocimientos en creación, gestión, almacenamiento y redes de contenedores Docker. Conocimientos en herramientas de monitorización y registro ( Grafana, ELK stack ). Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux. Experiencia sólida en la gestión y administración de clusters de Kubernetes. Experiencia en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios. Comprensión de las prácticas de seguridad en DevOps. Conocimientos de Python, Shell scripting, PowerShell , etc. ¿Qué te ofrecemos? ~ Salario competitivo, ¡depende de tu experiencia! ~ Contrato indefinido. ~ Formación inicial y continua. ~ Plan de retribución flexible que incluye: seguro privado, ticket guardería y tarjeta de transporte público. ~23 días laborables de vacaciones. ~ Ambiente joven y dinámico: ¡incluso los mayores son jóvenes por dentro!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Profesional de Almacén , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será garantizar la recepción, almacenamiento, preparación y expedición eficiente y precisa de mercancías dentro de las instalaciones de la compañía. ¿Qué harías en tu día a día? Descargar y verificar la mercancía entrante contra los albaranes de entrega. Organizar y clasificar la mercancía en las zonas de almacenamiento designadas, optimizando el espacio y siguiendo las directrices establecidas. Mantener un inventario preciso y actualizado, participando activamente en conteos cíclicos y auditorías de inventario. Empaquetar y organizar los pedidos preparados para su expedición. Cargar la mercancía en los vehículos de transporte de manera segura y eficiente. Coordinar con los transportistas y otros departamentos para garantizar la puntualidad de las salidas. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y libres de obstáculos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, o equivalente. Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos en el ámbito de la logística, almacén, o similar. Valorable manejo de SAP. Conocimiento de normas de seguridad en almacén. Valorable disponer del carné de carretillero. Competencias: proactividad y autonomía, orientación al detalle y capacidad de organización. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con largos años de experiencia en el sector automotriz. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo de productos. Nos centramos en temas clave como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial e ingeniería mecánica, facilitando constantemente el desarrollo de soluciones a medida en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución relevante para un futuro sostenible. Trabajamos en esto cada día, con alrededor de 14.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a un proyecto con un cliente de referencia en el sector aeroespacial en Getafe (Madrid). La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de DevOps, desempeñando un rol clave para el correcto funcionamiento y evolución de la infraestructura. Se trata de una posición estable, dada su criticidad dentro del equipo. Se valorará disponibilidad de incorporación inmediata. Tareas principales: Administración de sistemas Windows/Linux. Creación, gestión, almacenamiento persistente y redes de contenedores Docker . Herramientas de monitorización y registro (logging). Gestión y administración de clusters de Kubernetes , incluyendo entornos on-premise , con su implementación, escalabilidad y mantenimiento. Despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios en entornos de producción. Comprensión de prácticas de seguridad en DevOps, incluyendo la realización de pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades en sistemas y aplicaciones. Creación de scripts (Scripting). Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o una disciplina relacionada. Nivel alto de inglés (mínimo nivel B2). Al menos 3 años de experiencia previa. Conocimientos en creación, gestión, almacenamiento y redes de contenedores Docker. Conocimientos en herramientas de monitorización y registro ( Grafana, ELK stack ). Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux. Experiencia sólida en la gestión y administración de clusters de Kubernetes. Experiencia en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios. Comprensión de las prácticas de seguridad en DevOps. Conocimientos de Python, Shell scripting, PowerShell , etc. ¿Qué te ofrecemos? ~ Salario competitivo, ¡depende de tu experiencia! ~ Contrato indefinido. ~ Formación inicial y continua. ~ Plan de retribución flexible que incluye: seguro privado, ticket guardería y tarjeta de transporte público. ~23 días laborables de vacaciones. ~ Ambiente joven y dinámico: ¡incluso los mayores son jóvenes por dentro!

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero eléctrico o Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 2-3 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a Hidráulico/a de Presas para incorporarse en nuestra División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua como JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (como Valencia o Barcelona). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control., • Redacción de ofertas (principalmente de presas y otras infraestructuras). Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos., • Más de 5 años de experiencia profesional., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyecto en el ámbito de las infraestructuras hidráulicas, incluyendo PRESAS., • Inglés B2-C1., • Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto dentro como fuera de España. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

URCI Consultores, empresa de ingeniería internacional con más de 35 años de trayectoria y en continuo crecimiento, se encuentra buscando un Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos como Director Facultativo de obras de plataforma ferroviaria. Requisitos: • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 15 años en trabajos de ejecución y/o control de obras de construcción., • Experiencia mínima específica de 3 años desempeñando el cargo de Director Facultativo en obras de plataforma o 5 años como Jefe de Unidad o Jefe de Obra en obras de plataforma ferroviaria., • Se valorará su experiencia en proyectos desarrollados en BIM. URCI Consultores ofrece: • Incorporación inmediata., • Retribución flexible (cheques restaurante y guardería, transporte, etc)., • Sueldo competitivo., • Estabilidad laboral, contrato indefinido., • Integración y desarrollo en un equipo de ingenieros con gran experiencia., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de la plataforma Pharos.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷‍ Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A ESPECIALISTA EN PROTECCIONES para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Definición de sistemas de control y protección., • Definición y preparación de unifilares de protecciones y medida de sistemas de generación y transformación, subestaciones y líneas., • Preparación de criterios de ajuste y coordinación de protecciones., • Preparación de especificaciones de compra de armarios de protecciones y armarios de medida., • Evaluaciones de ofertas de armarios de protecciones y armarios de medida., • Cálculos de coordinación y ajuste de protecciones de sistemas de generación, subestaciones y líneas., • Preparación de esquemas de control y cableados de los sistemas de protecciones., • Revisión documentación de fabricante y activación de los mismos., • Coordinación con el cliente y la compañía eléctrica., • Gestión de proyectos y personal involucrado., • Soporte a la actividad comercial para la elaboración técnica de ofertas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Conocimientos de la normativa eléctrica: IEC, Directivas Europeas, Normativa Española., • Aportar mínimo 5 años de experiencia como especialista en protecciones de transformadores, sistemas de generación y subestaciones., • Manejo avanzado de ETAP. Adicionalmente se valorará aportar uso de DigSilent., • Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a Hidráulico/a de Presas para incorporarse en nuestra División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua como JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (como Valencia o Barcelona). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control., • Redacción de ofertas (principalmente de presas y otras infraestructuras). Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos., • Más de 5 años de experiencia profesional., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyecto en el ámbito de las infraestructuras hidráulicas, incluyendo PRESAS., • Inglés B2-C1., • Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto dentro como fuera de España. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Resumen del puesto El puesto de ingeniero se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona debe ser multidisciplinar y que sepa adaptarse a las necesidades del equipo dentro de las diferentes áreas competentes de la dirección, ejerciendo como Presupuestos, Planificación y Control. El ingeniero es responsable de la gestión de los presupuestos, controles de proyecto, incluyendo planificación, programación, control de costos y análisis de riesgos. Su función principal es garantizar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de planificación y control de costos en los proyectos, así como brindar asesoramiento estratégico a los equipos de trabajo y la coordinación. Responsabilidades y Funciones: Gestión de Presupuesto, Planificación y Control de Costos: · Dirección del desarrollo, mantenimiento y monitoreo de cronogramas, identificación de impactos y elaboración de planes de recuperación en los proyectos. · Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos. · Desarrollo de políticas, objetivos y estándares aplicables al control de costos y cronogramas a nivel corporativo y de proyectos. · Desarrollo, revisión, implementación y monitoreo de cronogramas con carga de costos y procedimientos de actualización. · Análisis y selección de herramientas y software adecuados para la gestión de costos y planificación en los proyectos. · Implementación de metodologías de Valor Ganado (Earned Value) y otras técnicas de control de proyectos. · Gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra); Supervisión y Coordinación: · Provisión de asesoramiento especializado en planificación y control a los equipos de proyecto. · Desarrollo e implementación de técnicas de seguimiento de recursos y medición de productividad. · Preparación de informes integrados sobre cronogramas y costos, incluyendo desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs), análisis de ruta crítica y tendencias. · Coordinación con equipos de control de proyectos de socios en consorcios para garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de Propav. Gestión de Riesgos y Oportunidades: · Análisis de cronogramas, identificación de oportunidades de reclamaciones contractuales y desarrollo de insumos para la defensa de reclamaciones. · Identificación y gestión de riesgos y oportunidades en planificación y costos, implementando planes de acción correctivos. · Análisis de tendencias y recuperación de retrasos. Liderazgo y Formación: · Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Control de los Proyectos. · Revisión de documentación contractual en la fase de licitación en relación con planificación y requisitos de informes. · Desarrollo de estrategias de oferta relacionadas con sistemas de control de proyectos. Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: · Título universitario en Ingeniería Civil. · Experiencia mínima de 5 años en gestión de planificación y costos en proyectos de ingeniería civil complejos. · Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F. · Experiencia demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación y control de costo Conocimientos y Habilidades: · Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo. · Excelentes habilidades organizativas y de gestión de personas. · Competencias avanzadas en presentación, comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI). · Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina; · Valorable nivel de francés. · Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control. · Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; · Gestión y evaluación de subcontratos · Administración de contratos, Evaluación/certificación provisional mensual, Informes mensuales, Progreso físico. · Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad. Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero eléctrico o Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 2-3 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: 🔹 IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare 🔹 Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial 🔹 Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities 🔹 I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • 🔹 Asistencia Técnica, • 🔹 Proyectos Llave en Mano, • 🔹 Servicios Gestionados (SLA), • 🔹 Productos tecnológicos personalizados, • 🔹 Consultoría especializada, • 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes, esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad, contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas, participando activamente en la expansión de la unidad. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • 🔎 Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • 📊 Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas., • 📞 Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones., • 🤝 Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager., • 📁 Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente., • 📈 Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad., • 🌐 Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente., • 🧠 Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados. 🧩 Requisitos • 🎓 Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares., • 📅 Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios., • 💼 Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B., • 💻 Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital., • 🌍 Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector IT y la transformación digital., • Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría., • Conocimiento de herramientas de prospección., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT, participando en proyectos estratégicos., • 🤝 Acompañamiento directo de un Business Manager Senior., • 🌍 Entorno internacional, innovador y en crecimiento., • 🧠 Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT., • 🕒 Horario flexible adaptado a tus estudios., • 📈 Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager., • 🎉 Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Ingeniero de Señalización (CBTC) para participar en la redacción de diferentes proyectos ferroviarios. Requisitos: • Ingeniero de Telecomunicaciones/Industrial/Electrónica o similar., • +2 años de experiencia profesional, preferiblemente en sistemas ferroviarios o de transporte., • Conocimientos en diseño de sistemas de señalización, preferiblemente tranviaria., • Experiencia en gestión técnica de proveedores., • Inglés alto (B2 o superior). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¡Únete a Nuestro Equipo en Alcobendas en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo de negocio de la unidad de Land Vehicles, búsqueda de oportunidades, presentación de ofertas y labores comerciales, • Coordinación de necesidades de recursos profesionales para ingeniería. Coordinación de ampliación de necesidades de colaboración dentro de ingeniería en apoyo de compras., • Esta persona trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, compras y legal para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, contractuales y normativos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Muy polivalente y capacidad de ser autónomo desde el primer día., • Conocimiento profundo del cliente (Ejercito de Tierra)., • Capacidad profunda de interpretar pliegos de contratación militar y desarrollar una oferta conforme a ellos., • Inglés alto, • Conocimiento de vehículos militares. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️11268

🚀 Si estás leyendo esto, es porque queremos que nos ayudes a construir algo enorme en TRIBBU. Nuestra misión es que compartir coche sea más fácil, seguro y sostenible, pero sobre todo queremos que TRIBBU sea un lugar donde el producto no sea solo tecnología, sino una experiencia que realmente marque la diferencia en la vida de nuestros usuarios. Estamos en un momento emocionante y vertiginoso: en pocos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos, alcanzando 1 MILLÓN de viajes compartidos. Este crecimiento nos reta a pensar, actuar y mejorar cada día, y queremos que tú formes parte del equipo que hará que TRIBBU sea más que una app: un producto que deja huella en cada trayecto. Buscamos talentos llenos de energía y con ganas de dejar huella, que quieran formar parte de un equipo técnico pequeño (menos de 10 desarrolladores) pero con un gran talento y ambición, que no para de crecer. 🔥 Cómo saber si este puesto es para ti • Te apasiona resolver problemas complejos y convertirlos en productos útiles y simples., • Quieres liderar proyectos de impacto real y ver cómo tu trabajo mejora la vida de miles de personas cada día., • Compartes nuestros valores: A lo grande, Unidos, y Disfrutando del camino, y quieres dejar tu huella en un equipo pequeño pero con talento y ambición., • Te sientes cómodo en una startup tecnológica en pleno crecimiento, donde los cambios son rápidos y las decisiones estratégicas se toman a diario. 🎯 Tus responsabilidades • Liderar un squad del equipo de producto., • Identificar oportunidades y problemas, hablar con usuarios, dimensionarlos y transformarlos en aprendizajes claros., • Crear y mantener un roadmap para varios productos, con un sistema para priorizar y medir el impacto de cada lanzamiento, manteniendo un foco especial en calidad., • Establecer objetivos ambiciosos para el equipo de producto y desarrollo, motivándolos a cumplirlos dentro de los plazos establecidos., • Dar forma a la estrategia de retención de usuarios, definiendo métricas y objetivos clave (OKRs), transmitiendo la visión al equipo y haciendo seguimiento continuo., • Mantener comunicación constante con el Tech Lead y Product Designer para tomar decisiones sobre roadmap, herramientas y funcionalidades. 👥 Requisitos • Experiencia relevante como Product Manager, Designer, User Research, QA o similar (+2 años)., • Experiencia en startups tecnológicas (o, alternativamente, una fuerte disposición a trabajar en una startup tecnológica líder y de ritmo muy acelerado)., • Experiencia trabajando con desarrolladores y diseñadores., • Capacidad analítica, atención a los detalles y espíritu crítico., • Conocimientos de liderazgo y buena comunicación (oral y escrita)., • Experiencia montando flujos con AI (n8n o similares). Se valora positivamente: • Experiencia con apps B2C., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares., • Conocimientos SQL., • Conocimientos sobre Growth Hacking. 🤝🏼 Qué traes y qué te damos Tú traes: • Energía, curiosidad y espíritu crítico., • Experiencia relevante y ganas de aprender y probar nuevas herramientas, flujos y estrategias., • Idioma: Español e Inglés fluido. Somos un equipo internacional con visión global. Te damos: • La oportunidad de trabajar en una startup en pleno crecimiento, donde cada decisión importa., • Libertad para tomar decisiones estratégicas y transformar ideas en resultados concretos., • Un equipo con mucho corazón, talento y ganas de hacer las cosas bien., • Salario competitivo: Según experiencia (+30k€) + Phantom Shares, • Localización: Híbrido en Madrid, con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Horario: Jornada completa, con flexibilidad horaria., • Contrato: Indefinido., • Extras: Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU, y más que están por venir.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Commercial Director / Director Comercial (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Responsabilidades: • Definir la estrategia comercial y marketing de la compañía en colaboración con el departamento de Marketing y Comunicación para lograr exitosamente los objetivos de la compañía., • Ampliación de la cartera comercial y captación de nuevos clientes y sectores productivos dentro del tratamiento de agua industrial, incluyendo la negociación y el cierre de contratos importantes., • Establecer e implementar los procedimientos de gestión del departamento comercial., • Gestionar la introducción de nuevos productos en el mercado relacionados con proyectos y servicios en el tratamiento de agua industrial., • Representar a la compañía en los diferentes eventos, ferias, congreso a nivel nacional e internacional., • Utilizar los datos disponibles para pronosticar con precisión las ventas y establecer objetivos de rendimiento adecuados. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Industrial/Medioambiental o similar., • Al menos 10 años en gestión comercial en el entorno del desarrollo de proyectos de tratamiento de agua de proceso y agua residual industrial en diferentes sectores., • Amplio conocimiento y cartera comercial en el sector del tratamiento de agua industrial y conexiones con los principales actores del sector (clientes, asociaciones, distribuidores…), • Experiencia en la elaboración y desarrollo del plan estratégico de ventas / marketing, y en implantación de procedimientos de gestión del departamento de ventas., • Conocimientos en procesos y tecnologías de tratamiento de agua en sectores industriales., • Experiencia en la introducción de nuevas soluciones y productos en el mercado relacionados con el tratamiento de agua industrial., • Valorable:, • Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial., • Experiencia en la generación de nuevos modelos de negocio no convencionales para clientes industriales. Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: • Capacidad analítica., • Capacidad de comunicación y negociación., • Organización y planificación, • Enfoque al cliente., • Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo de las oficinas de Madrid o Sevilla como Delineante Senior – experto/a en Microstation y forma parte de un proyecto ferroviario de referencia internacional. Asumirás un papel clave en la delineación y coordinación de planos de infraestructura ferroviaria, garantizando la máxima precisión técnica y la calidad del diseño. Trabajarás con un equipo de profesionales altamente cualificados, colaborando en un entorno técnico exigente donde tu dominio de Microstation marcará la diferencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Serás responsable de la delineación y coordinación de planos en proyectos ferroviarios., • Colaborarás con equipos multidisciplinares e internacionales, gestionando el trabajo conjunto con otros delineantes., • Utilizarás Microstation para el desarrollo y revisión de diseños, asegurando la calidad y coherencia de la documentación técnica., • Apoyarás la integración de la información técnica entre disciplinas y el control de versiones de planos., • Participarás en reuniones técnicas para la resolución de incidencias y la optimización de procesos de delineación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles de Delineante Senior con al menos 8 años de experiencia en delineación dentro de proyectos ferroviarios o de infraestructuras lineales, con un nivel avanzado en Microstation y buen manejo de AutoCAD. Es imprescindible haber participado en proyectos donde se haya trabajado con Microstation bajo altos estándares de precisión y calidad, muy valorable a nivel internacional. Será interesante contar con un buen nivel de inglés que permita una comunicación fluida en la documentación y el trabajo diario. Además, valoraremos la experiencia previa en entornos internacionales o con gestionando equipos técnicos. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Graphic Designer en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal liderará la excelencia creativa transformando ideas en experiencias visuales memorables, mientras defines la evolución de nuestra marca en un entorno digital en constante cambio. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️ • 5+ años en roles similares (agencias marketing/publicidad preferible), • Mastery en Figma y Adobe Creative Suite, • Experiencia en motion graphics y principios de animación, • Visión 360° de marketing y comunicación digital, • Expertise en campañas digitales y ecosistema social media, • Inglés profesional, • Mentalidad data-driven y obsesión por el detalle Soft skills que nos enamoran: • Personalidad dinámica con capacidad para marcar la diferencia, • Team player en equipos multidisciplinares 👉¿QUÉ VAS A HACER?👈 • Define la línea visual de la marca garantizando excelencia en todas las comunicaciones, • Traduce requisitos creativos en elementos visuales impactantes y funcionales, • Conceptualiza y ejecuta campañas 360° desde la idea inicial hasta la implementación, • Diseña comunicaciones hiper-personalizadas (comerciales, operativas y de contenido), • Lidera la evolución de los activos de marca junto a stakeholders clave, • Supervisa la correcta aplicación de guidelines en todos los touchpoints, • Innova con accesibilidad y estructura de contenidos al frente, • Colabora transversalmente con marketing, producto y equipos digitales, • Anticipa tendencias y analiza la competencia para mantenernos siempre un paso adelante 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Para dar un servicio de postventa a nuestros clientes handling aeroportuario, queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que reúna ganas por aprender en el entorno aeroportuario para llevar a cabo los siguientes roles y responsabilidades: • Atención telefónica (y presencial) a cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Por esto buscamos una persona con asertividad y empatía, y con disponibilidad para viajar., • Gestión de las incidencias técnicas de las máquinas en cliente. Se requiere capacidad analítica y conocimientos técnicos básicos., • Control de presupuestos y facturación de intervenciones técnicas a través de un ERP., • Preparar informes técnicos y presentaciones relacionados con la división técnica. Eres los que necesitamos porque... • Cuentas con experiencia de al menos 2-3 años como gestor/a de repuesto de maquinaria, automoción o transporte terrestre., • Manejo de paquete office., • Dispones de carnet de conducir en vigor y vehículo propio., • Eres una persona organizada y proactiva, • Tienes estudios al menos en ciclo formativo grado medio., • Nivel medio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio yseptiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: 23.000 - 25.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Noscomprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión,nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Consultor/a de Desarrollo de Negocio & Recruiting (HAYS Madrid) Si te motiva crecer, tener impacto real y trabajar con personas, esto puede ser para ti. ¿Qué vas a encontrar aquí? En Hays llevamos más de veinte años conectando talento con oportunidades reales. Somos una consultora internacional especializada en selección y desarrollo profesional, con presencia en las principales ciudades de España. Nuestro foco es sencillo: personas, propósito y resultados. Y tu crecimiento es tan importante como el de nuestros clientes y candidatos. Tu rol como Consultor/a 360º Un rol completo, dinámico y con mucha interacción. Aquí combinarás dos áreas clave: 1. Desarrollo de negocio • Contactarás empresas y entenderás sus necesidades reales., • Construirás relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Detectarás oportunidades y aportarás soluciones estratégicas de talento., • Serás partner, no proveedor: vendemos valor, no CVs. 2. Recruiting & selección • Gestionarás procesos end-to-end: búsqueda, entrevistas, evaluación y presentación., • Acompañarás a profesionales en momentos clave de su carrera., • Equipo joven, diverso y con energía. Buen ambiente real, no de postal., • Formación continua en ventas, selección, mercado laboral y herramientas digitales., • Tecnología y recursos que suman: SharePoint, Learning Hub, Excel, dashboards, ATS…, • Evaluaciones transparentes, con criterios claros de crecimiento., • Plan de carrera real (vertical, horizontal, nacional o internacional)., • Salario: 30.000 € b/a fijo + comisiones atractivas y sin techo., • Beneficios sociales: teletrabajo 2 días, seguro médico, clases de inglés, fruta y café en la oficina., • Retribución flexible: tickets restaurante/transporte, guardería, Gympass. Para triunfar en este rol necesitarás… • Experiencia previa en ventas, consultoría, talento, entorno dinámico y trato directo con personas., • Comunicación clara, escucha activa y capacidad para crear relaciones., • Curiosidad, mentalidad de crecimiento y foco en resultados., • Proactividad, energía y actitud positiva., • ¿Los idiomas? ¡Siempre suman! ¿Y ahora qué? Si buscas un proyecto donde crecer, aprender y ver el impacto de tu trabajo semana a semana, nos encantará conocerte. Aplica y, si encajas con lo que buscamos, te llamaremos.