En verano jobs in El Prat De Llobregat - Page 2Create job alerts

¿Te apasiona la pastelería y disfrutas creando elaboraciones dulces que sorprenden y deleitan a cada comensal? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, un servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la pasión por la pastelería, la creatividad y la precisión se convierten en experiencias inolvidables. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Apoyar en la preparación y elaboración de productos de pastelería bajo la supervisión del Jefe de Pastelería., • Elaborar y decorar postres y productos de panadería/pastelería siguiendo los estándares de calidad y presentación del hotel., • Garantizar la correcta manipulación, conservación y almacenamiento de materias primas, asegurando su frescura y calidad., • Mantener la limpieza, el orden y la higiene de la zona de trabajo y del equipamiento de pastelería., • Colaborar con el equipo de cocina para coordinar la producción diaria y cumplir con los tiempos de servicio establecidos., • Controlar el uso adecuado de los productos, contribuyendo a la reducción del desperdicio alimentario., • Cumplir en todo momento con las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Participar activamente en la mejora continua de la oferta de pastelería. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación en Pastelería, Cocina o Gastronomía., • Entre 1 y 3 años de experiencia en pastelería, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes de alta categoría., • Conocimiento de técnicas básicas de pastelería y repostería., • Familiaridad con normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Actitud proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la pastelería y atención al detalle., • Nivel de español. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Formar parte de un hotel emblemático en la ciudad: un hotel de referencia en hospitalidad y excelencia., • Proyecto de apertura: hotel reformado con una reapertura este verano., • Salario competitivo y beneficios acordes a tu talento y dedicación., • Oportunidades de crecimiento profesional: formación continua y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado por crear experiencias excepcionales para nuestros huéspedes., • Participación en conceptos gastronómicos innovadores y de alta calidad. Si te apasiona la pastelería, disfrutas trabajando en equipo y quieres formar parte de un proyecto donde la excelencia y la creatividad son protagonistas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Ayudante de Pastelería y forma parte de un equipo que transforma cada elaboración en una experiencia inolvidable. ¡Te estamos esperando!

🌍 ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo 👇 Desde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant ejecutiva con inglés para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Barcelona. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ✅ Horario atractivo: • Lunes a jueves: 9:00 a 19:00, • Viernes: 9:00 a 15:00, • ☀️ Jornada intensiva en verano, • ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel., • ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona., • ✅ Salario: 20.000€ brutos anuales. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos)., • Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams)., • Coordinación de salas, documentación y correo electrónico., • Apoyo en facturación y tareas administrativas., • Interacción constante con equipos internos y externos., • Participación activa en un equipo de alto rendimiento. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos., • Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba., • Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…)., • Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! 🌈 Compromiso con la diversidad En The Adecco Group promovemos entornos laborales inclusivos y diversos, libres de cualquier tipo de discriminación por género, edad, religión, etnia, orientación sexual u otras circunstancias personales o sociales.

BUSCAMOS ADMINISTRATIVO/A DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a Administrativo/a de Obras. Se encargará de la gestión de compras estratégicas, contratación de obra, control de costes y soporte técnico-operativo al Departamento de Obras. Buscamos una persona analítica, con mentalidad de control económico y negociación, a la que le guste el trabajo en equipo, el entorno de obra y la optimización de costes, y con ganas de aprender para incorporarse a un puesto de trabajo donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Con: • Experiencia en compras, contratación o control de costes en entorno de obra, • Conocimiento de procesos constructivos y presupuestarios, • Capacidad de negociación con proveedores y subcontratas, • Manejo avanzado de Excel y análisis de datos de costes No buscamos únicamente un/a administrativo/a de obras, buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la big picture al mismo tiempo. Analítica, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la eficiencia, la innovación y el control económico son nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la optimización de costes, la construcción y la mejora continua, aquí tienes tu casa. ¿Qué te pedimos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o Civil (o FP técnica con experiencia relevante), • Experiencia de 3 a 8 años en compras, producción, estudios de obra o control de costes, • Conocimiento de presupuestos, mediciones y procesos constructivos, • Capacidad de análisis económico y negociación, • Manejo de Excel avanzado Se valorará: • Experiencia en contratación de obra y subcontratas, • Experiencia en entornos de construcción industrializada, • Conocimiento de ERP de construcción y/o Presto, • Experiencia en desarrollo de bases de datos de costes y proveedores, • Mentalidad de mejora continua y estandarización de procesos ¿Qué te ofrecemos? Puesto de trabajo a jornada completa, con horario flexible de lunes a viernes, con posible jornada intensiva los viernes y en verano). Y además.... Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te encaja? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en: _

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En Laborde Marcet, consultora inmobiliaria especializada en la gestión patrimonial de activos en Barcelona, buscamos incorporar un/a Senior Consultant – Retail High Street, para reforzar nuestro equipo. Nuestro equipo de Retail High Street participa activamente en el asesoramiento y búsqueda de ubicaciones para marcas nacionales e internacionales, así como en el asesoramiento a propietarios e inversores que buscan maximizar el valor de sus activos. ¿Cuál será tu misión? • Captación y comercialización de activos comerciales., • Asesoramiento a propietarios, retailers y marcas., • Desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Identificación de oportunidades de negocio., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento integral de las transacciones., • Análisis de mercado y detección de tendencias. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en consultoría inmobiliaria comercial, retail o high street., • Perfil claramente comercial y orientado a negocio., • Conocimiento del mercado de Barcelona y su área metropolitana., • Capacidad de negociación y gestión de clientes., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Buen nivel de comunicación y habilidades relacionales., • Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 9h a 19h de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes y durante la temporada de verano (del 20 de julio al 31 de agosto)., • 24 días naturales de vacaciones al año., • Ubicación privilegiada en pleno centro de Barcelona., • Beneficios de retribución flexible (comidas, transporte, guardería, etc.)., • Seguro médico privado incluido, transcurridos los 6 primeros meses., • Entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Incorporación a una consultora inmobiliaria de referencia. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera en el mercado del retail urbano & high Street, y formar parte de un equipo cercano y profesional, nos encantará conocerte.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!. Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:

Buenas somos una familia de 3 ms nuestra perrita.Buscamos a alguien que cuide a nuestra peque ocasionalmente ya que contamos con su niera principal, pero es para tener un respaldo en da que esta chica no pueda venir o cubrir maanas.Para el verano sera de l a v en el horario de la maana.

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En el equipo de Barcelona tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Integración e Intermediación Sociolaboral para colectivos vulnerables . Buscamos perfiles con sensibilidad social, pero también con enfoque a resultados, empleabilidad y colaboración con clientes. Tu misión será acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia la empleabilidad, desarrollando planes de intervención individualizados y trabajando con empresas para crear entornos inclusivos. Requisitos Formación imprescindible Grado en Psicología, Psicopedagogía o psicopedagogía. Experiencia en selección, orientación o intermediación laboral (valorable colectivos vulnerables) Valorable carnet de conducir y coche. Responsabilidades Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido personal y profesional, competencias, actitudes, aptitudes y motivaciones. Diseñar planes de intervención individuales orientados a la empleabilidad (hábitos, competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento). Elaborar y organizar acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartir talleres grupales de orientación laboral. Realizar prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa. Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. Gestionar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles. Realizar seguimiento bidireccional tras la incorporación en empresas para garantizar el mantenimiento del empleo. Beneficios Proyecto con impacto social y propósito claro: #EmpleoParaTodos. Planes de formación continua y acceso a cursos online. Paquete retributivo completo: salario fijo + beneficios sociales. Horario flexible (entrada 8:00-10:00, salida 17:00-19:00) y posibilidad de teletrabajo hasta el 50%, pasados los tres primeros meses desde la incorporación 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano. xcskxlj Beneficios adicionales: Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas. #ÚneteAFundaciónAdecco: Si quieres conocer más de nosotros te invito a entrar en nuestra web

Gestores/as telefónicos/as en Barcelona para la campaña de verano 2026.

pNuestro cliente SYNERKOS ( es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: /ppbr/ppbCUSTOMER SERVICE (SECTOR INDUSTRIAL) /b /ppbr/ppFormando parte del equipo de back office comercial, será una persona que dará soporte desde las oficinas de SYNERKOS, ubicadas en Montmeló. /ppbr/ppRealizará la atención telefónica de clientes tanto nacional como internacional. Ayudará en la preparación de propuestas técnicas y presupuestos y realizará la elaboración de los documentos para la propuesta; una vez cerrado el contrato, hará seguimiento del pedido y dará soporte al departamento comercial en todo el ciclo de venta. /ppbr/ppRealizará un seguimiento de los contratos, pedidos y facturas asegurando también que el cliente esté atendido y que se resuelvan sus dudas. /ppbr/ppSerá el apoyo interno del departamento Comercial que gestionará desde la oficina la relación con los clientes, con el objetivo de asegurar la calidad y el servicio de los productos entregados al cliente. /ppbr/ppPensamos en un perfil con formación mínima de Grado Medio y experiencia en el sector industrial en posiciones de ventas internas o customer service, dentro de un departamento comercial mínima de 2 años. Deberá aportar un nivel de inglés medio para poder atender a los clientes y responder correos electrónicos. /ppbr/ppOfrecemos la posibilidad de sumarse a un ambicioso proyecto, dentro de un grupo sólido en constante crecimiento. Ofrecen flexibilidad horaria en entrada y salida, los viernes jornada intensiva y también jornada intensiva los meses de verano. /p

BUSCAMOS ADMINISTRATIVO/A DE OBRAS Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a Administrativo/a de Obras. Se encargará de la gestión de compras estratégicas, contratación de obra, control de costes y soporte técnico-operativo al Departamento de Obras. Buscamos una persona analítica, con mentalidad de control económico y negociación, a la que le guste el trabajo en equipo, el entorno de obra y la optimización de costes, y con ganas de aprender para incorporarse a un puesto de trabajo donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Con: Experiencia en compras, contratación o control de costes en entorno de obra Conocimiento de procesos constructivos y presupuestarios Capacidad de negociación con proveedores y subcontratas Manejo avanzado de Excel y análisis de datos de costes No buscamos únicamente un/a administrativo/a de obras, buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la big picture al mismo tiempo. Analítica, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la eficiencia, la innovación y el control económico son nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la optimización de costes, la construcción y la mejora continua, aquí tienes tu casa. ¿Qué te pedimos? Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o Civil (o FP técnica con experiencia relevante) Experiencia de 3 a 8 años en compras, producción, estudios de obra o control de costes Conocimiento de presupuestos, mediciones y procesos constructivos Capacidad de análisis económico y negociación Manejo de Excel avanzado Se valorará: Experiencia en contratación de obra y subcontratas Experiencia en entornos de construcción industrializada Conocimiento de ERP de construcción y/o Presto Experiencia en desarrollo de bases de datos de costes y proveedores Mentalidad de mejora continua y estandarización de procesos ¿Qué te ofrecemos? Puesto de trabajo a jornada completa, con horario flexible de lunes a viernes, con posible jornada intensiva los viernes y en verano). Y además.... Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te encaja? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. xsgfvud ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en:

Experteer Overview En Melt Group buscamos un Comercial Líder Tecnológico Hunter B2B para impulsar el crecimiento de negocio desde cero, tanto a nivel nacional como internacional. Trabajarás junto al CEO para definir metodologías y crecer el departamento comercial, fidelizando clientes y abriendo nuevas cuentas. Tendrás autonomía para gestionar tu trabajo en un entorno 100% enfocado a resultados en empresas de soluciones IT y software. La posición ofrece flexibilidad, mezcla de remoto y visitas a clientes, y un impacto directo en la expansión internacional de la compañía. Compensaciones / Beneficios • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio nacional e internacional • Gestión del ciclo de venta completo: prospección, propuestas, negociación y cierre • Realizar reuniones y visitas con clientes para presentar soluciones (DEMOs) • Mantener y desarrollar relaciones comerciales y proponer soluciones a medida • Analizar mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades • Elaborar informes comerciales y seguimiento de objetivos de ventas • Liderar la parte comercial en España e internacional con apoyo directivo • Definir la metodología de trabajo y procesos del departamento comercial Responsabilidades • 8+ años de experiencia como comercial tecnológico de servicios y productos IT • Experiencia en desarrollo de nuevo negocio desde cero (Hunter B2B) • Residencia en Madrid o alrededores o Barcelona o alrededores • Inglés C1 mínimo • Disponibilidad para visitas ocasionales a clientes • Experiencia en apertura de dirección comercial desde cero • Experiencia en consultora tecnológica, desarrollo de software o similar • Capacidad para asesorar soluciones de software a medida (ERP, IA, etc.) • Experiencia en soluciones de tiempo real, e-commerce, SaaS o similar Requisitos principales • salario entre 45.000 y 70.000 euros • contrato indefinido • jornada intensiva viernes y verano • formato 75% remoto • seguro médico • tarjeta de empresa y gastos desplazamientos

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud‑native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API‑Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API‑Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International estamos en la búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector óptico en Barcelona. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Funciones principales • Realización de exámenes visuales completos., • Asesoramiento personalizado en soluciones ópticas., • Adaptación de lentes de contacto (contactología)., • Apoyo en las tareas del punto de venta., • Colaboración en el cumplimiento de objetivos del centro. Condiciones laborales • Jornada intensiva con turnos rotativos., • Sábados alternos en jornada intensiva., • Domingos no laborables durante el año, con activación puntual en verano bajo sistema de rotación entre el equipo, garantizando una carga equilibrada, • Domingos trabajados bien remunerados, • Festivos con una retribución muy competitiva. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de un entorno óptico consolidado., • Organización de turnos estructurada y equilibrada., • Condiciones competitivas., • Ubicación privilegiada en Barcelona. Requisitos • Titulación en Óptica y Optometría., • Experiencia previa como óptico/a optometrista., • Valorable experiencia en contactología., • Perfil orientado al cliente, con buena capacidad de comunicación., • Persona responsable, autónoma y con vocación por la atención personalizada. xcskxlj Si te interesa la posición, estaremos encantados de conocerte y ampliarte información.

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo. Desde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Assistant con inglés para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla Horario atractivo: - Lunes a jueves: 9:00 a 19:00 - Viernes: 9:00 a 15:00 - Jornada intensiva en verano - Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional. - Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel. - Salario: 20.000€ brutos anuales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos). - Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams). - Coordinación de salas, documentación y correo electrónico. - Apoyo en facturación y tareas administrativas. - Interacción constante con equipos internos y externos. - Participación activa en un equipo de alto rendimiento. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos. - Inglés alto (B2C1), se realizará prueba. - Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams). - Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, te queremos en el equipo. Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Responsable de Recursos Humanos en Beservices La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Ahora, nuestro equipo comercial está creciendo y buscamos personas que quieran sumarse a este impulso. Queremos seguir consolidando lo aprendido, con una estructura más ágil, cercana y centrada en crear impacto real. Buscamos personas comprometidas y organizadas, con base técnica, que quieran aportar desde un rol comercial interno, apoyando al equipo de ventas y operaciones. Tu reto como Inside Sales IT Serás responsable de dar soporte al ciclo de ventas, elaborando presupuestos, coordinando con mayoristas y fabricantes, y asegurando que la operativa comercial fluya con eficiencia. Nuestro propósito es claro: crear soluciones que marcan la diferencia. Y para seguir creciendo, buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo., • Formación y certificaciones oficiales., • Entorno colaborativo y cercano., • Contrato indefinido y flexibilidad., • Jornada intensiva viernes, verano reducido, día libre en tu cumpleaños. Lo que necesitamos de ti • +3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en consultorías tecnológicas., • Conocimientos generales en servidores, cabinas de almacenamiento, virtualización y licenciamiento Microsoft., • Experiencia en ventas de soluciones Cloud y entornos On-Premise., • Familiaridad con redes, firewall, VPN y conectividad básica., • Manejo de ERP y CRM para la gestión comercial., • Habilidades de negociación con proveedores y fabricantes., • Capacidad para elaborar propuestas comerciales atractivas y cerrar acuerdos. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de presupuestos y propuestas comerciales., • Relación con fabricantes y mayoristas., • Seguimiento de licencias, pedidos y facturas., • Gestión operativa de tenants y entornos Cloud. Si buscas un rol comercial con impacto real, donde tu organización y conocimiento técnico marquen la diferencia, Beservices es tu lugar. Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. xcskxlj Únete a Beservices. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeysEn TwoJeys buscamos un/a Digital & Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce.Trabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web.Es una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión.E-Commerce Operations- Dar soporte en la gestión y actualización del catálogo online.- Colaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones.- Revisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad.- Apoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify.CRM & Email Marketing- Colaborar en la ejecución de campañas de email marketing.- Revisar contenidos y elementos clave antes de cada envío.- Apoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos.- Participar en el seguimiento y reporting de campañas.Content & Digital Support- Dar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales.- Colaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados.- Apoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar.- Convenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios.- Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente.- Interés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.- Fluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable.Nice to have:- Shopify- Klaviyo- Google Analytics 4- Excel / Google Sheets- Notion- Canva- Figma¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Tener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro.- Disfrutar trabajando con atención al detalle y organización.- Tener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas.- Adaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo.- Querer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital.¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros?- Aprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento.- Exposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4.- Participación en proyectos reales con impacto en el negocio.- Acompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital: jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño.- Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor.- Flexibilidad horaria y home office los viernes.- El día de tu cumpleaños libre!- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Ser parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”.- Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun!#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas Senior en BBDO Spain! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades • Gestión de proyectos y servicio al cliente en una agencia de publicidad 360º, • Entablar relaciones sólidas y duraderas con los clientes y estar en contacto con ellos, • Recogida, elaboración y supervisión de briefings, • Gestión de campañas y proyectos con equipos creativos y de producción, • Contacto directo con proveedores y partners para las campañas, • Control presupuestario y de facturación, • Investigar tendencias, benchmark, nuevos medios y formatos digitales Requisitos • Licenciatura o equivalente en Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación, Relaciones públicas, Marketing..., • Se valorarán positivamente estudios de postgrado en marketing digital., • Experiencia mínima de 4 años en agencia de publicidad, gestionando campañas integradas con fuerte componente de producción., • Manejo fluido de herramientas de Microsoft (PowerPoint y Excel) y Google Workspace., • Capacidad de planificación, organización y coordinación., • Profesional habituada/o a trabajar con diferentes proyectos a la vez., • Nivel de inglés alto conversación y escrito. Beneficios • Flexibilidad horaria, • Viernes y verano jornada intensiva, • Sistema híbrido de trabajo 3-2 (3 días en oficina y 2 desde casa), • Retribución flexible, • Equipo joven y buen ambiente de trabajo., • 22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre. xcskxlj ¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeysEn TwoJeys buscamos un/a Digital & Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce.Trabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web.Es una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión.E-Commerce Operations- Dar soporte en la gestión y actualización del catálogo online.- Colaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones.- Revisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad.- Apoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify.CRM & Email Marketing- Colaborar en la ejecución de campañas de email marketing.- Revisar contenidos y elementos clave antes de cada envío.- Apoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos.- Participar en el seguimiento y reporting de campañas.Content & Digital Support- Dar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales.- Colaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados.- Apoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar.- Convenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios.- Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente.- Interés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.- Fluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable.Nice to have:- Shopify- Klaviyo- Google Analytics 4- Excel / Google Sheets- Notion- Canva- Figma¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Tener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro.- Disfrutar trabajando con atención al detalle y organización.- Tener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas.- Adaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo.- Querer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital.¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros?- Aprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento.- Exposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4.- Participación en proyectos reales con impacto en el negocio.- Acompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital:jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño.- Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor.- Flexibilidad horaria y home office los viernes.- El día de tu cumpleaños libre!- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Ser parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”.- Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun!#J-18808-Ljbffr

Puesto de Asistente de Traslados en el Aeropuerto de Barcelona para la temporada de verano de 2026, con contrato temporal. La labor principal es recibir a los viajeros que llegan y asegurar un traslado eficiente desde la terminal a su próximo destino, ofreciendo una experiencia de bienvenida positiva. Se requiere interactuar directamente con pasajeros de todo el mundo, lo que exige buenas habilidades de comunicación y una actitud orientada al servicio. Las tareas incluyen la recepción de pasajeros en las zonas del aeropuerto, coordinar su traslado a autobuses, taxis o vehículos privados, y brindar información útil sobre procedimientos y viajes. Además, se resuelven dudas e incidencias, y se colabora con conductores y otros servicios para garantizar puntualidad y calidad en todos los traslados. El entorno es dinámico y multicultural, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche para cubrir las horas de mayor actividad. Este puesto permite adquirir experiencia práctica en atención al cliente dentro del ámbito turístico y de transporte, desarrollando capacidades en logística, comunicación intercultural y resolución de problemas en tiempo real.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un Sr Business developer en Barcelona, ¡te contamos más! ¿Te apasiona la venta, los retos y la relación directa con clientes? Buscamos un perfil hunter, con ambición, comunicativo, orientado a resultados y experiencia en ventas B2B. Formarás parte de un equipo muy unido, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. Tu misión • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, patrocinios, además de ir incrementando el revenue de los ya existentes, • Gestionar todo el ciclo de venta: prospección (también telefónica), presentación, negociación y cierre. (end to end), • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave., • Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas, generando valor a largo plazo., • Colaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B. Ideal sector tecnológicos, agencias o similares con foco en ventas y prospección., • Experiencia en CRM tipo salesforce o similar., • Perfil hunter, enfocado a prospección, orientado a objetivos de facturación y con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Ganas de formar parte de un equipo cercano, ambicioso, que está viviendo su mejor momento, que no deja de crecer y sobre todo que sea capaz de seguir sumando al buen ambiente existente., • Idiomas: necesitaremos que puedes mantener reuniones en catalán/castellano e inglés., • Salario competitivo + generosas bonificaciones + variables., • Estabilidad y crecimiento profesional real ¡trabaja con los mejores!, • Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador., • Flexibilidad en la entrada y salida, • Lunes a jueves: jornada completa y Viernes: hasta las 15:00h, • 100% presencial en sus oficinas. (Barcelona F.Maciá. xcskxlj ), • Jornada intensiva en Verano ¿Eres esa persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas? Job function Sales #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Como DevOps Engineer, formarás parte de un entorno tecnológico exigente y colaborativo, participando activamente en la implementación, automatización y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. Trabajarás muy de cerca con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega, mejorar la fiabilidad de los sistemas y garantizar despliegues corporativos robustos en entornos cloud. Aportarás tu visión técnica y experiencia en automatización, proponiendo mejoras continuas en pipelines, procesos y herramientas. Esta misión es para ti si tienes experiencia en: • Diseño, creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins)., • Gestión y operación de clusters Kubernetes y RedHat OpenShift., • Trabajo con entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes., • Resolución de conflictos en Pull Requests y soporte a equipos de desarrollo., • Monitorización, logging y observabilidad de sistemas., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad en entornos DevOps., • Scripting con Python, Bash u otros lenguajes similares., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales., • Inglés conversacional requerido para el puesto., • Primera entrevista Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de formar parte del equipo: • ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable., • MODALIDAD: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días semanales)., • TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo., • SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de nuestros TBM y feedback constante., • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a dar el siguiente paso profesional., • EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: disfrútalo como quieras. ¿Crees que puede encajar contigo? xcskxlj ¡Escríbeme y lo comentamos! DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto #J-18808-Ljbffr

Resumen La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En GHC estamos acompañando a un grupo empresarial internacional en la búsqueda de una persona que quiera asumir un reto con impacto real: ayudar a consolidar, coordinar y homogeneizar los procesos de RRHH en las distintas sociedades del grupo, respetando la realidad local de cada país, pero creando una forma de trabajar más común, eficiente y alineada. No buscamos un perfil de HRBP tradicional. Buscamos una persona con visión global, capacidad analítica, orientación a procesos y sensibilidad intercultural. Alguien capaz de entender realidades distintas, conectar equipos locales, aportar estructura y convertir la función de People en un área más cohesionada a nivel internacional. Cuál será tu misión? ¿Te motiva construir una función de People más global, ordenada y conectada entre países? Tu misión será impulsar, coordinar y armonizar la estrategia de Personas en las diferentes empresas del grupo a nivel internacional, garantizando coherencia, eficiencia y alineación entre los equipos locales de People y la dirección corporativa. Actuarás como referente global de People, asegurando que los procesos clave de talento, cultura, compensación, desarrollo, formación, desempeño, clima y reporting se implementan de forma homogénea y estratégica en todo el grupo. La posición nace en un momento clave: el grupo está avanzando hacia una mayor integración internacional y necesita una figura que ayude a entender qué está ocurriendo en cada filial, detectar diferencias, ordenar prioridades, compartir buenas prácticas y acompañar la implantación de políticas y procesos comunes. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en una primera fase de diagnóstico para conocer cómo trabaja cada sociedad a nivel de RRHH: qué procesos existen, qué herramientas se utilizan, qué indicadores se reportan, qué buenas prácticas pueden compartirse y qué aspectos necesitan mayor alineación. A partir de ahí, colaborarás con la Dirección Corporativa de People en la definición de marcos comunes, políticas y criterios globales, asegurando que puedan adaptarse a la realidad local de cada país. También coordinarás la relación con los equipos locales de People, promoviendo una dinámica de trabajo más global, compartiendo prioridades, impulsando reuniones periódicas y facilitando que los procesos se implementen de manera homogénea. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Acompañar en la definición e implantación de políticas marco en áreas como talento, desempeño, compensación, cultura y formación., • Asegurar la coherencia entre países, respetando las particularidades locales de cada sociedad., • Servir como enlace entre los equipos locales de People y la dirección corporativa., • Coordinar reuniones periódicas con los equipos locales para compartir prioridades, buenas prácticas, avances y necesidades., • Supervisar la correcta implementación de procesos globales en cada país., • Diseñar y coordinar programas globales de desarrollo, formación, evaluación del desempeño y planes de sucesión., • Alinear criterios de identificación y gestión del talento clave en todo el grupo., • Impulsar iniciativas globales de comunicación interna, clima, engagement y cultura corporativa., • Contribuir al desarrollo de una estrategia de employer branding coherente para los diferentes países., • Participar en la definición de principios globales de compensación y equidad interna., • Coordinar revisiones salariales globales y análisis comparativos entre países., • Liderar proyectos globales de transformación de People vinculados a digitalización, nuevos sistemas, procesos comunes y herramientas globales., • Acompañar la adopción de herramientas globales en todos los países., • Consolidar reporting global de RRHH y KPIs del área., • Proveer análisis globales para facilitar la toma de decisiones de la dirección., • Acompañar procesos de reorganización, crecimiento internacional o integración de nuevas sociedades., • Asegurar el cumplimiento de estándares globales de compliance en materia de People., • Revisar y asegurar la aplicación homogénea de criterios, políticas y procesos. ¿Qué necesitamos de ti? Buscamos una persona con experiencia en RRHH en entornos corporativos, internacionales o multisociedad, que haya participado en proyectos de mejora, estandarización o implantación de procesos de People. Nos interesa especialmente que tengas una visión generalista de RRHH, pero con fuerte orientación a procesos, reporting, coordinación transversal y gestión de proyectos internacionales. Será importante que aportes: • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster o especialización en RRHH, liderazgo, gestión internacional o transformación organizativa., • Experiencia total de 3 a 5 años en RRHH, People Operations, HRBP, Talent, HR Transformation, consultoría de RRHH o roles similares., • Experiencia en entornos corporativos, internacionales o con distintas filiales/unidades de negocio., • Experiencia demostrable en consolidación, coordinación u homogeneización de procesos entre países, sociedades o áreas., • Conocimiento sólido de procesos de talento, cultura, compensación, desempeño, formación y desarrollo., • Experiencia en reporting de RRHH, seguimiento de KPIs y análisis de información para la toma de decisiones., • Buen nivel de inglés para trabajar en un contexto internacional., • Valorable francés y/o italiano., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders sin autoridad jerárquica directa., • Habilidad para estructurar procesos, documentar, hacer seguimiento y generar orden., • Sensibilidad para adaptar políticas globales a realidades locales distintas., • Comunicación intercultural, colaborativa y diplomática., • Autonomía, capacidad crítica, flexibilidad y orientación a equipo. ¿Qué tipo de persona encajará bien? Una persona con mirada global, pero con los pies en la tierra. Alguien que no llegue a imponer, sino a entender, ordenar y construir junto a los equipos locales. Que sepa hacer preguntas, escuchar realidades distintas y transformar esa información en procesos comunes que aporten valor. Necesitamos una persona autónoma, con criterio, flexible y colaborativa. Alguien que sepa avanzar incluso cuando no todo está definido, que tenga capacidad para crear estructura y que pueda convertirse en una figura de confianza tanto para la dirección corporativa como para los equipos locales. También será clave que tengas una buena capacidad de influencia sin autoridad directa. Esta posición requerirá coordinar, alinear y acompañar a equipos que trabajan en países y contextos distintos, por lo que será fundamental combinar visión global, escucha, rigor y sensibilidad local. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto internacional en plena evolución, con la oportunidad de participar en la construcción de un modelo global de People desde una posición con mucha visibilidad e impacto. Formarás parte de un entorno donde podrás aportar criterio, impulsar mejoras y trabajar de forma transversal con distintos países, sociedades y equipos. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos clave de RRHH vinculados a talento, cultura, compensación, reporting, desempeño, clima, employer branding y transformación de procesos. Ubicación y condiciones • Posición ubicada en Barcelona., • Reporte a la Dirección Corporativa de People., • Entorno internacional con interlocución con diferentes países y sociedades del grupo., • Modelo de trabajo a concretar según política de compañía., • Incorporación prevista para septiembre., • Proceso de selección previsto antes del periodo vacacional de verano. ¿Por qué puede ser una gran oportunidad? Porque no se trata solo de gestionar RRHH. xcskxlj Se trata de ayudar a construir una forma más global, coherente y conectada de trabajar en People. Si te motiva ordenar procesos, conectar equipos, aportar visión internacional y participar en un proyecto donde tu trabajo puede dejar huella en varios países, esta posición puede ser para ti. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día en este rol: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Liderar y hacer evolucionar la estrategia corporativa de datos y reporting a nivel grupo: definir la hoja de ruta, priorizar las iniciativas que aportan valor real y asegurar que la plataforma responde al negocio de forma escalable., • Tomar las decisiones de arquitectura de nuestra plataforma de datos en entornos cloud (Azure, Data Lake, Databricks), garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad para los casos de uso de hoy y de mañana., • Definir, planificar y supervisar proyectos de datos, analítica y reporting, conectando la visión estratégica con el delivery del día a día y coordinando equipos internos y, cuando aplique, partners externos., • Diseñar la estrategia de reporting y BI del grupo, racionalizando y homogeneizando el ecosistema para ofrecer información consistente, fiable y accionable., • Ser el puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades reales en soluciones viables y acompañando a las áreas corporativas, países y unidades en su adopción., • Coordinar a las personas y colaboradores del ámbito Data & BI, impulsando una cultura de orden, accountability y mejora continua, sin perder nunca la cercanía al detalle técnico., • Dejar tu huella en un contexto corporativo e internacional en plena evolución, con autonomía real para influir en cómo el grupo entiende y aprovecha sus datos. Lo que te ofrecemos: • Trabajo híbrido, con disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Sant Cugat y, de manera puntual, viajar internacionalmente., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada. Lo que buscamos: • Cuentan con experiencia consolidada liderando o gestionando entornos de Data, Analytics o BI., • Combinan visión de negocio con un conocimiento técnico sólido de plataformas y arquitecturas de datos en cloud (Azure, Data Lake, Databricks o equivalentes)., • Disfrutan definiendo prioridades, estructurando planes de trabajo y asegurando que las cosas se ejecutan con orden y calidad., • Se mueven con soltura entre la visión estratégica y el detalle técnico, con una mentalidad práctica, hands‑on y resolutiva., • Se comunican con claridad y saben trabajar con múltiples stakeholders, tanto de negocio como tecnológicos, orientando todo al impacto. xcskxlj, • Conocen herramientas y marcos de reporting corporativo y business intelligence, y han participado en proyectos de definición y mejora del BI., • Suman aún más si han vivido despliegues internacionales o contextos multinacionales complejos, o si tienen experiencia en gobierno y calidad del dato y en transformación del reporting corporativo. #J-18808-Ljbffr

Una firma líder en Data e IA busca un profesional para gestionar clientes y detectar sus necesidades en Barcelona. Se requiere experiencia en proyectos de Data Analytics y formación en áreas tecnológicas. La posición ofrece un contrato indefinido, jornada intensiva en verano, y un salario competitivo. Además, el trabajo en equipo y la gestión multioficina son esenciales para el éxito en esta función. Se valorará el inglés fluido para tratar con clientes internacionales.br#J-18808-Ljbffr

IPLAN GESTIÓN INTEGRAL busca un Gestor de Permisos y Expropiaciones para proyectos en el sector energía, principalmente en Barcelona. Se requiere formación en ingeniería afín y 3–5 años de experiencia, con disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos del 90%.Se valorará carnet de conducir, habilidades de negociación y trato con personas. Se ofrece contrato indefinido, desarrollo profesional y horario flexible, con jornada intensiva cada viernes y 3 días en verano.#J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad , no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

SOCOTEC Spain busca un/a Ingeniero/a de Hidrología y Drenaje para unirse a su equipo en Barcelona. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La posición implica colaborar en proyectos de ingeniería civil, desarrollando soluciones hidráulicas para infraestructuras. Se requiere experiencia previa en hidrología y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, modalidad híbrida y un salario competitivo acorde a la experiencia. xcskxlj Incentivos adicionales incluyen jornada intensiva en verano y desarrollo profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities¿Cómo será tu día a día?Esta práctica se realizará durante elperiodo de Verano 2026 (Junio-Agosto)y tendrá lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos(SABADELL, PLAZA CATALUNYA, SANT BOI, TERRASSA Y POBLENOU).

Tus tareas Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos un/a Collection Agent Jr. que quiera ser parte de Kintai en este recorrido. Una persona organizada, empática y con ganas de hacer las cosas bien, que ayude a que el día a día del equipo funcione como un reloj y que contribuya activamente a construir una cultura impactante. ¿Qué harás en el día a día? • Gestionar con nuestros clientes la documentación y las facturas utilizadas en la financiación de circulante., • Estar en contacto con los deudores para la verificación y gestión del cobro de las facturas., • Realizar acciones de recobro temprano con nuestros clientes., • Registrar y actualizar la información de las gestiones realizadas en los sistemas internos (CRM y herramientas de seguimiento)., • Escalar a los equipos correspondientes los casos de recobro que requieran una gestión más avanzada o legal., • Apoyar en la elaboración de informes periódicos sobre el estado de la cartera de cobros. Tu perfil ¿Qué buscamos? • Entre 1-2 años de experiencia en funciones de recobro de deuda, back office financiero o gestión de pagos y cobros., • Formación en administración, contabilidad o derecho., • Perfiles ordenados y tranquilos que disfruten con la interacción con clientes y deudores., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para tratar situaciones delicadas con tacto y profesionalidad. Puntos extra si… • Conocimiento de inglés., • Te gusta trabajar en equipo. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te encontrarás en Kintai? • Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar., • Contrato indefinido desde el inicio. Viernes intensivos en verano • Oficinas cerca de la playa con terraza, pet friendly., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Mutua de salud pagada por Kintai., • 2 eventos de equipo al año para desconectar. ¿Quiénes somos? En Kintai, creemos que cada empresa merece crecer sin limitaciones financieras. xcskxlj Nos comprometemos a ser tu aliado estratégico, facilitando el acceso a capital circulante de manera ágil y flexible, para que puedas concentrarte en lo que realmente importa: el crecimiento de tu negocio. #J-18808-Ljbffr

SETESCA Talent busca un IT Business Partner para una compañía del sector industrial en l'Hospitalet de Llobregat. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El rol es estratégico, actuando como nexo entre IT y áreas de negocio, liderando proyectos IT end-to-end y coordinando equipos internos y proveedores. xcskxlj Se requiere formación en Ingeniería Informática y experiencia en entornos ERP. La modalidad de trabajo es 100% presencial, con horario partido de lunes a jueves y intensivo en verano. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa del grupo VULCAIN ENGINEERING, busca un/a Técnico/a de Expropiaciones con experiencia en suelo rústico para su oficina central en Barcelona. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Se encargará de tramitar expedientes de expropiación, localizar propietarios y coordinar informes técnicos. Se valorará disponibilidad para viajar por Catalunya y dominio del catalán. xcskxlj Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional, flexibilidad horaria y jornadas intensivas cada viernes y verano. #J-18808-Ljbffr

QA Automation especializado en Salesforce CRM Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Automation especializado en Salesforce CRM en una multinacional del sector aeronáutico, formando parte de un equipo técnico de primer nivel, con tecnología actualizada y con impacto real en negocio. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Automation para garantizar la calidad funcional y técnica de las soluciones CRM y Marketing Cloud, asegurando la fiabilidad de los desarrollos y la coherencia de los datos a lo largo de los distintos entornos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, ejecutar y mantener planes de prueba manuales y automatizados sobre entornos Salesforce (Sales, Service y Marketing Cloud)., • Validar integraciones y flujos de datos entre Salesforce y sistemas externos., • Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright., • Realizar pruebas de APIs con Postman, SoupUI y herramientas similares., • Gestionar la documentación de pruebas en TestRail y reportar defectos., • Aplicar nomenclatura Gherkin (BDD) en la definición de escenarios de prueba., • Asegurar la trazabilidad de los requisitos y el cumplimiento de estándares de calidad., • Colaborar con los equipos de desarrollo, producto y negocio en un entorno Agile / Scrum. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en QA Automation, preferiblemente en entornos Salesforce o CRM., • Experiencia en entornos de Testing y donde realizar las pruebas (US, Regresion, Smoke), • Experiencia en entornos Salesforce CRM y Marketing Cloud., • Experiencia con herramientas como: Jira, TestRail, Postman, SoupUI, Salesforce Inspector, Cognigy, Elastic., • Experiencia con Cypress o Playwright., • Familiaridad con procesos de CI/CD y metodologías Agile., • Conocimiento de nomenclatura Gherkin, • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 34. euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Tu misión y retos en TwoJeys: Buscamos un/a Apparel Designer para unirse al equipo de Producto y participar en el desarrollo de nuestras colecciones de Apparel. Serás responsable de diseñar productos alineados con el ADN de TwoJeys, aportando una visión creativa, conocimiento de producto y atención al detalle durante todo el proceso de desarrollo. Trabajarás de forma transversal con los diferentes equipos implicados para asegurar que cada colección mantenga el equilibrio entre creatividad, calidad y coherencia de marca. Main challenges: • Diseñar y desarrollar colecciones alineadas con la identidad de TwoJeys., • Investigar tendencias, materiales, siluetas y referencias relevantes para el desarrollo de nuevas colecciones., • Desarrollar propuestas de producto dentro de las categorías de circular, denim, outerwear y bottoms., • Elaborar la documentación necesaria para el desarrollo de producto., • Dar seguimiento al desarrollo de las prendas para asegurar que el resultado final cumpla con los estándares de calidad y diseño establecidos. Eres owner y responsable de tus diseños y desarrollos., • Colaborar de forma transversal con los diferentes equipos involucrados en el desarrollo de las colecciones., • Contribuir al crecimiento y evolución de la categoría Apparel. Aportando una visión 360º para que la colección tenga coherencia y sentido creativo. Tu perfil Who do we have in mind for this role? • Entre 3 y 6 años de experiencia como Apparel Designer o en un puesto similar dentro del sector moda., • Experiencia en el desarrollo de colecciones de menswear., • Gran conocimiento técnico en materiales, tinturas y acabados., • Background en circular, denim, outerwear y bottoms., • Sensibilidad por el producto y las tendencias., • Capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma organizada., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Imprescindible nivel nativo o avanzado de castellano., • Buen nivel de inglés para comunicarte con proveedores y partners externos. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Tener un buen criterio de producto y sensibilidad por el diseño., • Mantener una actitud proactiva y orientada a la mejora continua., • Disfrutar trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Cuidar cada detalle durante el desarrollo del producto., • Pasión por el universo TwoJeys y por contribuir al crecimiento de la categoría Apparel. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Formar parte del crecimiento de la categoría Apparel., • Cultura abierta y colaborativa donde tus ideas tendrán impacto., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Proyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. xcskxlj, • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de "let's make it happen!" #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de consultoría de TI especializada en brindar a nuestros clientes nuestra experiencia técnica y hacer felices a nuestros empleados a través de nuestro enfoque único de inversión humana.Proporcionamos soluciones innovadoras en :- Desarrollo y garantía de calidad- Sistema de información- Transformación digitalHola!En Capitole seguimos creciendo y ampliamos nuevamente el equipo de Business ¿Te atreves con un nuevo reto en consultora tech?Buscamos a un / a Business Developer Manager en Barcelona.Tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes, gestionar parte de las que ya tenemos y llevar a cabo la gestión de su unidad de negocio con consultores.Buscamos un perfil con experiencia en consultoría IT que disfrute prospectar y realizar el ciclo entero de ventas.Realizarás las siguientes FUNCIONES :- Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado.- Atracción y apertura de nuevas cuentas (prospección / hunting).- Estrategia de negocio, gestión y fidelización de los clientes existentes (farming).- Responder a las necesidades de los clientes.- Estar en contacto estrecho con el equipo de selección IT de Capitole para responder a todas esas necesidades de los clientes y facilitarles que encuentren el mejor match.- Gestión económica de la Unidad de Negocio.REQUISITOS para un buen match :- Experiencia previa + 1 año como IT Recruiter, Consultor IT 360, o experiencia como Business Manager / Account Manager en consultoría IT o tech (mínimo 6 meses).- Conocimientos técnicos del sector IT / tech (perfiles tech / stacks / tecnologías, lenguajes de programación, empresas target, oportunidades, etc).- Buenas dotes de comunicación, empatía y organización.- Orientación a resultados y a las personas.- Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.- Experiencia trabajando con el mercado español.- Nivel alto de inglés (mínimo B2).- Nivel de español muy alto o nativo.- Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.- Resides en Barcelona y / o alrededores o estás abierto a mudarte (en caso de relocalización, debes tener vigente el permiso de trabajo y residencia).¿POR QUÉ CAPITOLE?Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! Ofrecemos :- Posición estable con crecimiento interno real en la empresa.- Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables).- 1200€ de presupuesto anual en formación individual.- Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti.- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar.- Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro Capitole Bar con los empleados de Capitole (consultores y staff).- Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano.- Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole.- Plataforma de actividades WellHub.- y muchas cosas más!¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace: https://youtu.Be/EXYs1-pIi_g?si=bDXyX8PqimC-7gn-No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/aContable, para una de las oficinas de Barcelona de importante grupo de despachos.Funciones principales:- Gestión administrativa contable de cartera de clientes.- Documentación y facturación.- Conciliaciones bancarias.- Registro de asientos contables.- Apoyo en la realización de impuestos y cierres contables.- Valorable experiencia en declaraciones de la renta.Requisitos:- Titulación en ADE, Economía o similares.- Experiencia de 1 año en asesoría o despacho.- Autonomía de gestión de cartera de sociedades.- Experiencia con SAGE.- Valorable experiencia y/o formación en fiscalidad.Qué ofrecemos:- Contrato indefinido.- Salario a partir de 20K según experiencia.- Jornada completa, lunes a jueves 09 a 18hs. viernes intensivo hasta las 14:00hs.- Verano jornada intensiva durante dos meses.- Retribuciones flexibles.- Formaciones en materias de interés.- Sistemas de optimización de procesos.#J-18808-Ljbffr

En Conversia, consultora líder en servicios de Normativas de Obligado Cumplimiento, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a profesional comunicativo/a para impulsar la generación de nuevas oportunidades comerciales.Buscamos un perfil orientado a la prospección y cualificación de empresas, capaz de generar conversaciones de valor y concertar reuniones para el equipo comercial.Si disfrutas hablando con empresas, detectando necesidades y generando oportunidades, queremos conocerte!¿Cuál será tu misión?Tu rol será el de representante de ventas interno, enfocado en la prospección, cualificación y seguimiento de leads (empresas potencialmente interesadas en nuestros servicios).Tu función principal no será cerrar la venta, sino generar reuniones de calidad para los ejecutivos de cuenta, actuando como puente entre el equipo de marketing y el equipo comercial.Trabajarás con información previamente investigada para centrarte en lo importante: generar conversaciones de valor con empresas y convertirlas en oportunidades comerciales reales.¿Qué harás en tu día a día?- Contactar con empresas potencialmente interesadas en nuestros servicios.- Realizar prospección y cualificación de leads B2 B.- Generar conversaciones iniciales con decisores de empresa.- Detectar necesidades relacionadas con el cumplimiento normativo.- Concertar reuniones comerciales para los ejecutivos de cuenta.- Realizar seguimiento y nutrición de leads dentro del proceso comercial.- Registrar y actualizar la información en CRM.- Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la calidad de los leads.- Cumplir objetivos de actividad y generación de reuniones.Qué te ofrecemos- Incorporarte a Conversia, empresa reconocida como Great Place to Work.- Trabajar con leads cualificados, evitando llamadas sin contexto.- Contrato indefinido.- Jornada completa:- Lunes a jueves de 9:00 a 18:00- Viernes de 9:00 a 15:00- Jornada intensiva en verano.- Salario fijo + variable por objetivos.- Formación continua en producto, herramientas y técnicas comerciales.- Posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones comerciales dentro de la compañía.

¿Te gustaría disfrutar de todas las tardes libres y seguir dedicándote al apasionante mundo de la automoción? ¿Buscas un cambio a una empresa innovadora? Si es así, esta oferta te interesa.Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:Conciliación:el maravilloso horario intensivo que queremos en verano, aquí lo tienes todo el año, de 07:00 a 15:00, para conciliar con tu vida personal.100% remoto:y si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café.Happy Day:el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre.Equipo:contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.Navidad:el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres.Proyecto:estable y atractivo donde conocerás las últimas tendencias del mercado.Vacaciones:mejoramos los días establecidos.¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar?Te unirás comoDatabase Content Technician,y tu misión principal será la creación y actualización de los contenidos técnicos de automoción en la base de datos de GT Motive, de acuerdo con los estándares y procedimientos de calidad establecidos.¿Qué harás?Análisis e interpretación de la información técnica del automóvil a partir de la fuente original de cada fabricante.Documentación de la base de datos de GT Motive, con la información técnica de las piezas y tiempos de reparación de los vehículos.Resolución de incidencias relacionadas con el contenido de la base de datos de los productos de GT Motive.¿Qué esperamos de ti?Formación CFGS en Automoción o similar.Nos encantarás si tienes experiencia técnica en nocimientos de Microsoft Office 365.En GT Motive apostamos por las personas que:Se comunican de manera efectiva.Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo.Son organizadas.Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo.¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡Entonces estamos deseando conocerte!¡GT Motive es tu sitio!Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y Saa S en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.

(Cosmetic Formulation Specialist) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Barberà del Vallès (Barcelona) | Contrato indefinido En Provital, desarrollamos ingredientes cosméticos innovadores combinando ciencia, tecnología y sostenibilidad. Buscamos un/a Formulador/a Cosmético/a para impulsar el desarrollo de formulaciones y el posicionamiento técnico de nuestros ingredientes a nivel global. Tu misión Diseñar y desarrollar formulaciones cosméticas que impulsen la promoción y aplicación de los ingredientes de Provital, asegurando su calidad, seguridad, eficacia y viabilidad industrial a lo largo de todo el proceso de desarrollo. Tus funciones • Diseñarás y desarrollarás formulaciones cosméticas alineadas con los briefings técnicos y estratégicos., • Optimizarás formulaciones mediante ensayos, ajustes y validaciones técnicas., • Evaluarás nuevos ingredientes y su aplicabilidad en formulación., • Reformularás productos para garantizar el cumplimiento normativo y su adaptación al mercado., • Planificarás y ejecutarás pruebas de estabilidad, compatibilidad y eficacia., • Documentarás desarrollos y generarás conocimiento técnico reutilizable., • Actuarás como referente técnico en el laboratorio., • Darás soporte técnico en proyectos estratégicos o de alta complejidad., • Colaborarás con Control de Calidad para asegurar la conformidad del producto., • Gestionarás, junto con el equipo, los materiales y equipos de laboratorio. Perfil • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biotecnología o áreas afines, con especialización en cosmética., • Experiencia mínima de 3 años en formulación cosmética. Se valorará experiencia en desarrollo de nuevos productos., • Conocimiento de ingredientes cosméticos, estabilidad, compatibilidad y pruebas sensoriales., • Conocimientos básicos de regulación cosmética., • Inglés mínimo B1. Se valorará nivel B2 o superior. Beneficios y condiciones • Contrato indefinido., • Seguro médico y de vida., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua 100 % subvencionada por la empresa., • Entorno científico-técnico innovador con impacto real., • Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona). Nuestro compromiso En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos garantizan objetividad y transparencia, alineados con la normativa vigente. xcskxlj Candidatura Envía tu candidatura indicando la referencia: FORMULADOR/A. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeys:Serás una pieza clave en el crecimiento de la categoría de Apparel, una de las áreas con mayor potencial de desarrollo dentro de TwoJeys. Trabajarás de forma muy cercana con Diseño, Finanzas, y Retail para construir colecciones con una fuerte visión de marca, pero también con una sólida base comercial y analítica.Buscamos una persona capaz de conectar creatividad y negocio, asegurando que cada decisión de compra responda tanto a las necesidades de nuestros clientes como a los objetivos de crecimiento de la compañía. Buscamos una persona con criterio de producto, mentalidad analítica y capacidad para construir relaciones sólidas con proveedores y stakeholders internos.Main challenges:- Gestionar la compra y planificación de las categorías de Apparel, con especial foco en Circular, outerwear, denim y futuras categorías.- Participar en la construcción de assortments y planes de compra basados en datos de venta, tendencias y objetivos comerciales.- Analizar el rendimiento de producto por categoría, colección, SKU y canal para identificar oportunidades de crecimiento y optimización.- Asegurar niveles óptimos de stock y cobertura para maximizar ventas y minimizar riesgos de sobrestock. Gestión de KPI’s de entradas en saldo y cambios de campaña.- Gestión completa del ciclo de vida del producto, descuentos y pérdidas de margen. Trabajar estrechamente con Diseño y Producción durante todo el ciclo de desarrollo de producto.- Gestionar la relación diaria con proveedores y fabricantes, asegurando calidad, timings y condiciones competitivas.- Colaborar con Finanzas en el seguimiento de márgenes, costes y presupuestos de compra.- Dar soporte en la planificación de lanzamientos, reposiciones y estrategias de continuidad de producto.- Elaborar análisis y reporting para facilitar la toma de decisiones dentro del área de Producto.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Experiencia previa como Buyer, Junior Buyer o rol similar dentro del sector moda o retail.- Experiencia trabajando con categorías de Apparel; especialmente valorableexperiencia en denim, outerwear o circular.- Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones concretas.- Excelentes habilidades organizativas y de planificación.- Experiencia gestionando relaciones con proveedores y fabricantes.- Habilidad para trabajar de forma transversal con áreas creativas, comerciales y financieras.- Sensibilidad por el producto, las tendencias y la construcción de marca.- Nivel avanzado de Excel y comodidad trabajando con datos.- Mentalidad hands‑on, proactividad y ganas de crecer junto a una categoría en plena expansión.- Una persona con visión estratégica y gran capacidad analítica, capaz de traducir datos y KPIs en decisiones de producto de alto impacto.- Capacidad de influencia y de defender decisiones estratégicas y hacer push back cuando sea necesario para proteger la visión de marca y la calidad.- Imprescindible nivel nativo o avanzado de castellano.¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Un enfoque altamente analítico y orientado a rentabilidad, márgenes y control presupuestario.- Buen liderazgo que haga crecer y cohesionar al equipo de producto.- Capacidad para equilibrar visión creativa y objetivos comerciales.- Comunicación clara, gestión de proyectos y visión long term.- Compromiso con los más altos estándares de calidad en todo lo que hacemos.- Pasión por el universo TwoJeys y determinación para impulsarlo a su máximo potencial.¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros?- Una posición estratégica con impacto directo en decisiones clave.- Cultura abierta y colaborativa donde tu criterio será clave.- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Proyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía.- La oportunidad de contribuir y desarrollar al mejor equipo de producto.- Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”!#J-18808-Ljbffr

Compañía: Empresa con fuerte base de ingeniería dedicada a la generación eléctrica renovable, a la fabricación de tecnología propia y al desarrollo de proyectos energéticos de alta complejidad técnica. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En coordinación con el área de diseño y electrónica de potencia, la persona seleccionada se encargará de asegurar la industrialización de los nuevos productos. Funciones: • Industrialización de máquinas eléctricas: definición, mejora de procesos de fabricación, montaje y aseguramiento de calidad., • Definición y ejecución de planes de validación y ensayos (Back-to-Back, FAT, SAT y caracterización), incluyendo análisis de resultados y correlación con modelos., • Análisis técnico del sistema (térmico, eléctrico y de aislamiento), proponiendo mejoras de diseño orientadas a fiabilidad y fabricabilidad., • Validación de componentes críticos (bobinados, aislamiento, sistemas de refrigeración)., • Coordinación con equipos de electrónica de potencia, diseño electromagnético y mecánico para asegurar la correcta integración y transición de diseño a producto., • Interacción con proveedores y fabricantes en el desarrollo e industrialización de componentes., • Soporte en procesos de certificación conforme a normativa aplicable (IEC/UNE)., • Elaboración de documentación técnica e informes de validación, eficiencia y revisiones de diseño., • Participación en revisiones de diseño con foco en coste, fiabilidad e industrialización. Requerimientos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Energía o similar., • Experiencia mínima recomendada: 3–5 años en industrialización. Se valorará: Experiencia en ensayos de máquinas eléctricas. Conocimiento de máquinas eléctricas (síncronas, asíncronas, imanes permanentes). Conocimientos de electrónica de potencia y su interacción con la máquina. Experiencia en análisis e interpretación de ensayos eléctricos y térmicos. Familiaridad con normativas y procesos de certificación (IEC/UNE). Conocimientos de herramientas de simulación electromagnética y/o CAD/CAE (nivel usuario). Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Flexibilidad horaria, y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano. xcskxlj Localización: Lugo (es viable residir en otra localización siempre que 4 días a la semana la base de trabajo presencial sea Lugo). #J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeysComo Accounting Manager tu misión será clave para garantizar el control y la precisión de nuestras finanzas, apoyando la planificación y el crecimiento financiero de TwoJeys. Serás un pilar fundamental para asegurar que nuestra estructura financiera esté bien alineada con la estrategia global, participando en la mejora continua y en la creación de reportes e informes que aporten valor a la toma de decisiones. Con tu ayuda, optimizaremos los procesos financieros y contables, y daremos soporte a cada departamento en el seguimiento del presupuesto y de sus metas financieras.Main Challenges:- Contabilización y Conciliación: Asegurar una contabilización eficiente y precisa de las facturas y realizar la conciliación bancaria regular para garantizar que los registros financieros sean siempre actuales y correctos.- Seguimiento y Control del SII: Gestionar el Suministro Inmediato de Información (SII), garantizando que cumplamos con las obligaciones fiscales y que la información esté actualizada y verificada.- Reporting Financiero y Control de P&L y Cashflow: Realizar el reporting mensual, controlando las partidas clave del P&L y Cashflow para pasar la información al Head of Finance y apoyar la toma de decisiones estratégicas.- Optimizar y mejorarlas partidas importantes de P&L y Cashflow junto al Head of Finance.- Revisión de Partidas y Cierre Contable: Revisar semanalmente las cuentas de clientes y proveedores y ser el responsable del cierre contable mensual, asegurando que las cifras sean precisas y reflejen la realidad del negocio.- Liderarla preparación de las Cuentas Anuales.- Análisis y Apoyo en Auditoría: Apoyar el análisis de partidas clave y participar en el cierre anual y en el proceso de auditoría, manteniendo la transparencia y eficiencia de nuestros procesos financieros.- Gestión de Relaciones con Gestorías: Servir como enlace con las gestorías de las diferentes sociedades, facilitando una comunicación fluida y asegurando el cumplimiento de las normativas locales.- Análisis y Seguimiento del Presupuesto: Colaborar en la creación, seguimiento y análisis del presupuesto anual para diferentes departamentos, dando soporte y asesoría a cada equipo para mantener una ejecución presupuestaria alineada con nuestros objetivos.- Implementación de Nuevos Informes: Proponer y desarrollar informes financieros útiles que den una visión clara del rendimiento financiero, apoyando una mejor comprensión y análisis de las áreas clave del negocio.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Graduado/a en ADE, Económicas, Matemáticas o similar.- Entre 2 y 4 años de experiencia en departamentos financieros, preferiblemente en posiciones de control financiero, contabilidad o reporting.- Dominio avanzado de Excel y Google Sheets, con la capacidad de estructurar datos y realizar análisis precisos. Experiencia con sistemas de ERP como Holded o Netsuite y conocimientos en herramientas de reporting como Looker Studio (no indispensable, pero valorable).- Buscamos una persona que aporte soluciones y propuestas de mejora al equipo financiero y que tenga la capacidad de implementar cambios que optimicen nuestros procesos.- Capacidad de trabajar en equipo y de mantener una comunicación clara con diferentes stakeholders de la empresa.- Inglés nivel intermedio.¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Atención al detalle y organización impecable de la contabilidad y los reportes financieros.- Un enfoque proactivo y positivo hacia los desafíos, con la capacidad de anticipar necesidades y proponer mejoras.- Somos una empresa en constante crecimiento, por lo que valoramos la capacidad de adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo.- Habilidad para trabajar con bases de datos, extrayendo información valiosa que contribuya a la toma de decisiones estratégicas.- Habilidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficiente, manteniendo la calidad del trabajo incluso en entornos de alta exigencia.- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, gestionando múltiples tareas simultáneamente.¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros?- Una posición estratégica con impacto directo en decisiones clave.- Cultura abierta y colaborativa donde tu criterio será clave.- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Proyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía.- Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y sueñas con formar parte de una empresa del sector bancario que apuesta por la innovación y la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a su equipo en Barcelona! Buscamos a un/a Técnico/a de Soporte en Intranet y CMI que desempeñe un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de la intranet corporativa y en la gestión de cuadros de mando integrales (CMI). Si eres una persona con experiencia en SharePoint Online, Power Platform y cuadros de mando, y además disfrutas trabajando en equipo y enfrentándote a nuevos retos, ¡queremos conocerte! Entre las funciones se incluyen: - Soporte técnico/a y evolución de la intranet corporativa. - Experiencia en SharePoint Online (M365) y SPFx, para el desarrollo y evolución de nuestra intranet corporativa. - Participación en la creación y mejora de páginas web, web parts y funcionalidades de intranet. - Conocimiento de Power Platform. - Experiencia en entornos de intranet o portales corporativos. - Se valorará experiencia en UX aplicado a intranet. - Soporte para la configuración del cuadro de mando de operativo - modelo de objetivos transversales - Cuadro de Mando Integral (CMI). - Definición de OKRs para medir la operativa de distintas funciones de la compañía. - Mantenimiento de la información de las herramientas corporativas para la gestión del modelo de objetivos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en desarrollo y mantenimiento de intranets corporativas. - Conocimientos avanzados de Sherepoint Online y SPFx. - Conocimientos de Power Platform. - Experiencia en la configuración y mantenimiento de cuadros de mandos. - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Horario: - Lunes a jueves de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 - Horario de verano hasta el 15/07: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 Salario: 19000 euros anuales Contrato de 3 meses a través de Adecco

En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Nos hemos propuesto llegar a Unicorn en , y buscamos un/a Collection Agent Junior que quiera dar los primeros pasos en su carrera y ser parte de Kintai en este recorrido. Qué harás en el día a día • Gestionar con nuestros clientes la documentación y las facturas utilizadas en la financiación de circulante., • Estar en contacto con los deudores para la verificación y gestión del cobro de las facturas., • Realizar acciones de recobro temprano con nuestros clientes., • Registrar y actualizar la información de las gestiones realizadas en los sistemas internos (CRM y herramientas de seguimiento)., • Escalar a los equipos correspondientes los casos de recobro que requieran una gestión más avanzada o legal., • Apoyar en la elaboración de informes periódicos sobre el estado de la cartera de cobros.Requisitos, • Máximo 2 años de experiencia en funciones de recobro de deuda, back office financiero o gestión de pagos y cobros., • Formación en administración, contabilidad o derecho., • Personas que disfruten con la interacción con clientes y deudores., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para tratar situaciones delicadas con tacto y profesionalidad.Puntos extra si, • Conocimiento de inglés., • Te gusta trabajar en equipo.Beneficios, • Contrato indefinido desde el inicio., • Viernes intensivos en verano., • Oficinas cerca de la playa con terraza, pet friendly., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Mutua de salud pagada por Kintai., • 2 eventos de equipo al año para desconectar.Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados por KINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B* y domicilio en Carrer de Pere IV, 105, Sant Martí, * Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos en . Legitimación: El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.A RGPD). Destinatarios: Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación: Tus datos serán conservados durante un máximo de 1 año desde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos: Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a . ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. xcskxlj En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu primer empleo o estás listo para un cambio en tu carrera?¡Este verano es el momento perfecto para dar el gran salto!Te ofrecemos la oportunidad única de cambiar de aires: nuevas ciudades, paisajes increíbles, montañas majestuosas y, por supuesto, ¡Las mejores playas del Mediterráneo! Podrás unirte a nuestros equipos:- On site /Trabajando directamente en nuestras oficinas en Grecia- Work from home /100% remota desde cualquier rincón del territorio griego.¡Estamos contratando constantemente! Buscamos talento con ganas de crecer y vivir una experiencia internacional inolvidable,Ingles B2 requerido.Lo que te ofrecemos:- Salario competitivo: Paquete salarial muy atractivo basado y adaptado al mercado laboral griego.- Paquete de Relocalización COMPLETO (A cargo de la empresa): - Billete de avión pagado hacia Grecia.- 2 semanas de hotel gratis a tu llegada para que te adaptes sin prisas.- Asistencia para encontrar piso: Te ayudamos a buscar y elegir tu nuevo apartamento.- Soporte legal total: Nos encargamos de guiarte y gestionar todo el proceso burocrático y legal (visados, número de seguridad social local, contratos, etc.).¿Qué buscamos?- Personas motivadas, con o sin experiencia previa (¡formación completa a cargo de la empresa!).- Buenas habilidades de comunicación e Ingles B2- Ganas de vivir en un entorno multicultural, dinámico y lleno de posibilidades.¿Cómo aplicar?El proceso es muy ágil. envíanostu CV actualizado. ¡Tu oficina en el paraíso te está esperando!#J-18808-Ljbffr