Trabajos escolar en El Prat De LlobregatCrear alertas

Nuestro cliente es una institución médica cultural privada española que ejerce servicios formativos para personal del sector salud. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Coordinador/a de Servicios Generales garantizarás que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento, orden y limpieza. Te encargarás de velar por el correcto estado de los espacios interiores y exteriores, incluyendo las zonas ajardinadas. Tus funciones principales incluirán: • Coordinar, planificar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones., • Organizar al personal propio y los servicios externos de limpieza según las necesidades diarias y la actividad de la empresa., • Realizar el seguimiento del estado de las instalaciones, detectar incidencias y coordinar las actuaciones necesarias con los proveedores correspondientes., • Gestionar la contratación de servicios extraordinarios de limpieza y mantenimiento, controlando su ejecución y facturación., • Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, hacer su seguimiento y proponer renovaciones o nuevas contrataciones cuando sea necesario. NUESTRA PROPUESTA • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada laboral: 30 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 14:00h., • Salario bruto: 16.875 € brutos anuales (sobre la base de 22.500 € brutos anuales)., • Convenio aplicable: Oficinas y despachos, • Ubicación: Barrio de Sarria, • Fecha de incorporación: septiembre de 2026. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Formación básica obligatoria (Graduado Escolar)., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de coordinación similares. Competencias y habilidades necesarias • Experiencia en coordinación de servicios de limpieza y mantenimiento., • Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento de edificios., • Gestión de proveedores, seguimiento de contratos, control de facturación y planificación de servicios., • Conocimientos de informática a nivel de usuario (Microsoft Office, correo electrónico y gestión de calendarios)., • Competencias transversales clave: Liderazgo, autonomía, responsabilidad, resolución de problemas, orientación al detalle, iniciativa y capacidad de negociación con proveedores. Otros aspectos a considerar • Dominio fluido del idioma catalán. En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo.

Equitat.org promou recerca, prospectiva, debats, programes i intervencions per a resoldre els principals reptes educatius del país. Amb un fort focus en l’equitat educativa, la Fundació actua com a laboratori d’idees i propostes que permetin avançar el dret a l’educació de qualitat per a tothom. Per a fer-ho, generem i mobilitzem coneixement, amb la participació d’experts, professionals educatius, acadèmics, docents, cossos tècnics i entitats socials, amb l’objectiu de promoure debats avançats i la implementació de solucions efectives. Àrea on s’inscriu el lloc de feina El lloc s’integra a l’Àrea de Recerca, responsable d’analitzar i fer seguiment del sistema educatiu, així com d’impulsar estudis, recerques i grups de treball orientats a aportar propostes de millora als principals reptes educatius. El coneixement generat es posa al servei de la incidència pública i política mitjançant debats, presentacions i altres iniciatives que contribueixin a promoure polítiques educatives més sòlides i orientades a l’equitat. Descripció del lloc de feina L’àrea de recerca vol incorporar un/a cap de projecte, expert en polítiques educatives per reforçar la capacitat de la Fundació de generar coneixement útil per a la incidència política i social. La persona s’incorporarà principalment a l’estratègia de reducció de l’abandonament escolar prematur (AEP), un dels principals focus de treball de la Fundació. La seva funció serà contribuir a renovar-ne l’agenda de coneixement, fent-la més prospectiva, diversa i mobilitzable. Això implica identificar noves preguntes de política pública, desenvolupar nous encàrrecs i productes i ampliar i renovar la xarxa d’experts i aliats amb què treballem. Entre les línies de treball previstes hi ha la incorporació de nous temes de recerca sobre AEP, el desplegament de task forces, l’explotació i mobilització del mapa territorial de l’abandonament per identificar desigualtats, orientar prioritats i generar propostes d’incidència, i el desenvolupament de mesures específiques per als centres amb nivells elevats d’abandonament. La principal aportació d’aquest rol no serà produir directament recerca acadèmica, sinó articular processos de generació de coneixement i convertir ne els resultats en capacitat d’incidència. Busquem una persona capaç de formular bones preguntes, identificar les experteses necessàries, interpretar dades, dinamitzar grups de treball i traduir el coneixement generat en informes, policy briefs i propostes de política pública rellevants i accionables. Una part important del repte consistirà a aprofitar de manera intensiva el potencial de la intel·ligència artificial per transformar la manera com produïm coneixement. Aproximadament un 30% de la dedicació es destinarà a explorar, desenvolupar i implantar usos avançats de la IA que permetin accelerar processos, reutilitzar el coneixement acumulat, crear nous productes i dissenyar prototips que difícilment serien viables sense aquesta tecnologia. També caldrà compartir els aprenentatges amb l’equip de recerca i amb el conjunt de la Fundació, i formar part del grup de persones impulsores de la IA dins l’entitat, contribuint a estendre metodologies i processos que n’aprofitin el potencial. La persona que s’incorpori tindrà un àmbit propi de responsabilitat, però treballarà estretament tant amb la resta de l’equip de recerca com amb l’equip de programes responsable de l’estratègia d’abandonament escolar prematur. Aquesta col·laboració haurà de garantir que el coneixement generat es tradueixi en propostes concretes i contribueixi directament a l’estratègia d’incidència de la Fundació. Què busquem? • Una persona amb experiència en anàlisi de polítiques públiques, preferentment en l’àmbit educatiu., • Amb capacitat per interpretar dades quantitatives i convertir-les en coneixement útil per orientar decisions de política pública. Es valorarà el domini d’eines d’anàlisi com R, Power BI o equivalents., • Amb criteri per identificar preguntes rellevants, detectar finestres d’oportunitat política i transformar evidència en propostes mobilitzables., • Amb experiència coordinant processos col·laboratius: identificant experts, construint aliances, dinamitzant task forces i facilitant la producció col·lectiva de coneixement., • Amb capacitat per impulsar simultàniament diversos productes de coneixement (policy briefs, informes, propostes de política pública, visualitzacions de dades, seminaris o debats)., • Amb interès intensiu per l’ús avançat de la intel·ligència artificial com a eina de treball. No busquem experts en IA ni perfils de desenvolupament tecnològic. Ens interessa especialment la capacitat d’incorporar eines d’IA per accelerar la producció de coneixement, explorar nous formats, reutilitzar informació disponible i dissenyar productes innovadors., • Amb iniciativa per explorar noves línies de treball, detectar talent extern i generar noves col·laboracions., • Amb una forta orientació a la incidència política i social. Ens interessa que les idees arribin a influir en les decisions públiques. Oferim • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació educativa, implicant-se en la mobilització reflexiva, les xarxes de professionals i la utilitat de coneixement., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització. Per a presentar candidatura demanem • Carta de motivació: Per què et resulta rellevant el repte? On creus que hi ha la teva aportació específica? Pots explicar-nos quin ús fas d’eines digitals avançades o la IA, en l’àmbit personal o profesional?, • Currículum professional per conèixer la teva trajectòria i formació, • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció. Altres • Garantim la confidencialitat del procés de selecció., • L’aportació transformadora d’aquest rol de nova creació requereix una presencialitat al hub social on s’ubica la fundació, a Barcelona., • Data límit per a la recepció de sol·licituds: 20 de setembre de 2026, • Aquelles persones interessades si us plau envieu la documentació a: seleccioAEP@equitat.org

La Fundació Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Estudiar després de l’ESO millora les oportunitats vitals de cadascú i el progrés de la societat. A Catalunya, però, cada any milers de joves abandonen els estudis sense assolir cap titulació postobligatòria: son milers d’adolescents que, amb un major acompanyament i suport, podrien haver continuat estudiant. Mentora és un programa de mentoria socioeducativa que acompanya adolescents en moments clau de la seva trajectòria educativa per afavorir que finalitzin els estudis postobligatoris. Des d’Equitat.org establim aliances amb administracions, entitats i centres educatius compromesos amb la lluita contra l’abandonament escolar prematur que lideren localment el programa arreu del territori català. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per fer que Mentora es consolidi com a referent. Iniciat l’any 2023, Mentora afronta el repte d’actualitzar la seva estratègia per incrementar-ne l’abast i impacte arreu del territori. Busquem una persona amb passió per l’educació i la lluita contra les desigualtats per liderar aquest procés i fer que Mentora es consolidi com a referent, teixeixi aliances estratègiques i arribi de manera efectiva a tot l’alumnat en risc d’abandonar els estudis. Aquesta posició depèn directament de la Direcció de l’Àrea de Programes de la fundació. Funcions • Liderar l’estratègia general del programa per assegurar-ne la implementació, qualitat i impacte social., • Dissenyar i executar l’estratègia d’expansió, consolidació i escalabilitat del model a nous territoris i actors., • Impulsar aliances estratègiques que garanteixin el valor afegit, la viabilitat tècnica, l’extensió i la sostenibilitat del programa., • Definir i orientar l’estratègia de comunicació, incloent el pla de difusió, les campanyes de captació de voluntariat i la supervisió de tots els seus productes., • Liderar accions d’incidència i sensibilització per posicionar la mentoria com a política pública contra l’abandonament escolar prematur., • Identificar línies d’I+D i desenvolupar nous productes i modalitats del programa que n’incrementin el seu impacte i escalabilitat., • Definir el sistema d’avaluació i els indicadors d’impacte social del projecte i monitoritzar-ne el seu assoliment per activar accions de millora., • Dirigir i coordinar l’equip humà, establint processos de treball eficients i orientats a resultats., • Planificar, desplegar i controlar l’estratègia pressupostària de MENTORA i contribuir a la captació de recursos per a la seva sostenibilitat., • Exercir la representació institucional i interlocució del programa davant de l’Administració Pública, entitats i mitjans de comunicació.Perfil i competències, • Titulació universitària superior (Grau o Màster) en l’àmbit de les Ciències Socials., • Experiència en posicions de coordinació o direcció de projectes complexos, preferiblement de l’àmbit social i/o educatiu., • Experiència contrastada en lideratge d’equips, visió estratègica, planificació, gestió pressupostària i establiment d’aliances amb altres organitzacions o l’administració local., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i l’escalabilitat., • Comprensió o experiència prèvia del món educatiu a Catalunya, especialment en l’àmbit del treball amb adolescents, la mentoria social, l’èxit educatiu i les polítiques contra l’abandonament escolar., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals, també a l’hora de presentar públicament, en català i castellà. Es valorarà positivament el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català.Oferim:, • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte referent amb alt impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos., • Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any., • Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització.Candidatura:, • Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a selecciomentora@equitat.org amb la referència “Direcció Mentora”. La carta de presentació és opcional., • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 30/09/2026

Ets una persona compromesa amb la lluita contra les desigualtats? Vols contribuir a impulsar projectes i iniciatives per millorar l’educació a Catalunya? A Equitat.org busquem un responsable de premsa i incidència pública per contribuir a augmentar l’abast i l’impacte dels reptes, informes i projectes. Tens experiència en gestió de mitjans i construcció de relat? Si encaixes en el perfil i vols incorporar-te a l’equip de comunicació d’Equitat.org, escriu-nos a selecciocomunicacio@equitat.org. Termini: 27 de setembre de 2026. A la fundació Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Amb 57 anys de trajectòria, actuem amb plena llibertat i independència política i econòmica. Treballem en col·laboració amb centres educatius, professionals, experts, administracions i organitzacions socials i comunitàries, connectant coneixement i acció. Des d’Equitat.org creiem que la qualitat d’un sistema educatiu depèn de la seva capacitat de corregir desigualtats i que l’equitat és indispensable perquè tots els infants i joves puguin desenvolupar tot el seu potencial. Per això, a Equitat.org ens focalitzem en quatre grans focus per millorar la qualitat de l’educació a Catalunya: segregació escolar i centres complexos, abandonament escolar, oportunitats educatives comunitàries més enllà de l’escola, i equitat digital. Alguns dels projectes que impulsem actualment són l’Anuari de l’Educació a Catalunya, Mentora o Lecxit. Equitat.org busquem un responsable de premsa i incidència pública per incorporar a l’equip de comunicació. Per contribuir a augmentar l’abast i l’impacte dels reptes, informes i projectes, busquem un responsable de premsa i incidència pública per incorporar a l’equip de comunicació. Els principals reptes d’aquesta persona són aconseguir que la recerca i les propostes d’Equitat.org tinguin visibilitat i presència en el debat públic, liderar l’estratègia de premsa i la relació amb els mitjans, detectar i impulsar noves oportunitats comunicatives que contribueixin a situar l’equitat educativa a l’agenda social i política, i impulsar noves campanyes i accions comunicatives d’alt impacte públic. Responsabilitats • Liderar l’estratègia de premsa per incrementar la presència dels reptes d’equitat educativa als mitjans de comunicació., • Fer seguiment de l’actualitat educativa, social i política per detectar proactivament oportunitats mediàtiques i connectar la recerca i les propostes de l’entitat amb l’actualitat i el debat públic., • Treballar estretament amb investigadors per dissenyar i executar l’estratègia de comunicació dels informes i recerques: desenvolupar missatges, elaborar nous formats, continguts, webinars i generar oportunitats periodístiques a partir del coneixement generat i els experts i testimonis implicats. Convertir recerques, dades, projectes i posicionaments de la Fundació en històries periodístiques., • Organització de rodes de premsa, i redacció de notes de premsa, continguts divulgatius i posicionaments de l’entitat., • Construir i mantenir una xarxa estable de relacions amb periodistes, editors, columnistes i altres prescriptors vinculats a educació, política i societat., • Coordinar la comunicació de recerques, projectes i iniciatives que impulsa l’entitat., • Impulsar, amb la direcció de comunicació, noves campanyes i accions comunicatives d’alt impacte públic., • Construir i gestionar una agenda de moments i oportunitats comunicatives, anticipant debats, dades, decisions polítiques i fites del calendari educatiu que permetin posicionar els reptes i propostes de la Fundació., • Coordinar la producció de campanyes i accions enfocades a augmentar el potencial d’incidència política i pública., • Explorar col·laboracions i relacions que contribueixin a la promoció i posicionament de l’entitat i els projectes i iniciatives., • Idear i codirigir amb els caps de projectes, campanyes i accions d’involucració, crides, posicionament social dels reptes i dinamització de comunitats., • Fer seguiment d’impactes propis, actualitat i conversa pública i avaluar els resultats de l’estratègia de premsa i incidència, tant quantitativament com qualitativament, i extreure aprenentatges per millorar-ne l’impacte. Perfil i competències • 5 anys d’experiència mínima en un departament de comunicació o incidència en ONG, organitzacions socials o institucions d’interès públic., • Es valorarà especialment experiència en gabinets de premsa, mitjans de comunicació, think tanks, comunicació institucional, política o organitzacions orientades a la incidència pública., • Experiència en la conceptualització, planificació i execució de campanyes de comunicació social i incidència., • Coneixement del context social i polític a Catalunya i de l’ecosistema mediàtic i periodístic del país., • Formació en Comunicació, Periodisme o Ciències Polítiques., • Coneixement i interès per l’àmbit educatiu i social., • Fluïdesa i agilitat en la redacció; capacitat de síntesi i d’adaptació de continguts acadèmics a un llenguatge més divulgatiu i públic., • Persona rigorosa i eficient, amb alt nivell de planificació i organització personal., • Iniciativa, esperit impulsor i creatiu., • Capacitat resolutiva, de planificació, flexibilitat i orientació a objectius., • Domini indispensable del català i castellà. Es valorarà positivament domini de l’anglès. Oferim • Ser membre d’una institució compromesa, exigent i capdavantera en la lluita contra les desigualtats socials i educatives., • Incorporació immediata., • Jornada laboral completa. Flexibilitat horària., • Contracte indefinit. Retribució: sou brut anual de 40.000 €. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització., • Ubicació: Hub Social Barcelona – Equitat.org (c/ Girona 34, interior), • A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any. Altres • Si encaixes en el perfil i vols incorporar-te a l’equip d’Equitat.org, escriu-nos a selecciocomunicacio@equitat.org, • Data límit per a la recepció de sol·licituds: 27 de setembre de 2026, • Et garantim la confidencialitat del procés de selecció., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció.

¿Te apasiona el sector de la Restauración a Colectividades y eres un/a profesional que posee un perfil comercial proactivo y orientado a la captación de nuevos clientes y negocios? En Ausolan, somos un referente nacional en servicios de restauración y gestión integral, enfocados en la calidad y el impacto positivo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial clave para impulsar nuestro crecimiento estratégico en Cataluña. Si tienes una marcada orientación a resultados, habilidades de negociación sólidas y experiencia en el sector, ¡queremos conocerte! El reto que te proponemos Serás responsable de la estrategia, prospección y cierre de acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y margen establecidos, con especial foco en los sectores escolar, empresarial y sociosanitario. Tus principales responsabilidades serán 1. Estrategia y Prospección de Mercado: • Elaborar y ejecutar el plan de gestión comercial para el logro de ventas y márgenes., • Realizar prospecciones activas y recopilar business intelligence sobre el mercado, la competencia y los clientes potenciales., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales a corto y medio plazo para detectar oportunidades. 1. Gestión de Clientes y Negociación: • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales., • Realizar visitas efectivas para la detección de necesidades y la obtención de solicitudes de oferta., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, liderar las negociaciones y cerrar acuerdos (tanto en el ámbito privado como en licitaciones públicas). 1. Venta Cruzada y Seguimiento Operativo: • Coordinarte con los departamentos de Restauración, Limpieza y Grandes Cuentas para fomentar la venta cruzada., • Proponer nuevos desarrollos de servicios en función de las necesidades detectadas., • Elaborar contratos mercantiles y garantizar un correcto seguimiento de la puesta en marcha (onboarding) de los nuevos servicios. ¿Qué expertise buscamos en ti? • Experiencia Imprescindible: Experiencia previa en el sector de Restauración a Colectividades (se valorará positivamente la experiencia específica en los segmentos escolar, empresarial y sociosanitario)., • Formación: Titulación universitaria o equivalente (ADE, Marketing, etc.). La experiencia demostrable puede convalidar la titulación. Conocimientos Técnicos Sólidos: • Manejo de producto y servicio en colectividades., • Elaboración de presupuestos detallados (escandallos de MP, cuadrantes de personal, costes de la cuenta)., • Dominio en Negociación y Cierre de acuerdos., • Conocimiento de normativa básica laboral y mercantil (contratos)., • Amplio manejo de Ofimática para la elaboración de presentaciones impactantes., • Competencias Clave: Orientación a resultados, proactividad, creatividad/innovación, alta capacidad de comunicación y negociación, constancia y automotivación.

Nuestro cliente es una institución médica cultural privada española que ejerce servicios formativos para personal del sector salud. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Coordinador/a de Servicios Generales garantizarás que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento, orden y limpieza. Te encargarás de velar por el correcto estado de los espacios interiores y exteriores, incluyendo las zonas ajardinadas. Tus funciones principales incluirán: Coordinar, planificar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones. Organizar al personal propio y los servicios externos de limpieza según las necesidades diarias y la actividad de la empresa. Realizar el seguimiento del estado de las instalaciones, detectar incidencias y coordinar las actuaciones necesarias con los proveedores correspondientes. Gestionar la contratación de servicios extraordinarios de limpieza y mantenimiento, controlando su ejecución y facturación. Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, hacer su seguimiento y proponer renovaciones o nuevas contrataciones cuando sea necesario. NUESTRA PROPUESTA Tipo de contrato: Contrato indefinido. Jornada laboral: 40 horas semanales. Horario: lunes, miércoles y viernes: de 8:00 a 14:30 h. Martes y jueves: de 8:00 a 19:30 h, con descanso para comer. Salario bruto: 22.500 € brutos anuales Convenio aplicable: Oficinas y despachos Ubicación: Barrio de Sarria Fecha de incorporación: septiembre de 2026. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima Formación básica obligatoria (Graduado Escolar). Experiencia mínima de 2 años en puestos de coordinación similares. Competencias y habilidades necesarias Experiencia en coordinación de servicios de limpieza y mantenimiento. Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento de edificios. Gestión de proveedores, seguimiento de contratos, control de facturación y planificación de servicios. Conocimientos de informática a nivel de usuario (Microsoft Office, correo electrónico y gestión de calendarios). Competencias transversales clave: Liderazgo, autonomía, responsabilidad, resolución de problemas, orientación al detalle, iniciativa y capacidad de negociación con proveedores. Otros aspectos a considerar Dominio fluido del idioma catalán. En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo.

Busco una persona de confianza para cuidado de niños a largo plazo en mi hogar.

Ets una persona compromesa amb la lluita contra les desigualtats? Vols contribuir a impulsar projectes i iniciatives per millorar l’educació a Catalunya? A Equitat.org busquem un responsable de premsa i incidència pública per contribuir a augmentar l’abast i l’impacte dels reptes, informes i projectes. Tens experiència en gestió de mitjans i construcció de relat? Si encaixes en el perfil i vols incorporar-te a l’equip de comunicació d’Equitat.org, escriu-nos a . Termini: 27 de setembre de 2026. A la fundació Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Generem coneixement rigorós sobre els principals reptes educatius i impulsem projectes i aliances per ampliar oportunitats educatives i socials. Perquè una educació de qualitat és l’eina més transformadora per assolir una societat justa, pròspera i cohesionada. Amb 57 anys de trajectòria, actuem amb plena llibertat i independència política i econòmica. Treballem en col·laboració amb centres educatius, professionals, experts, administracions i organitzacions socials i comunitàries, connectant coneixement i acció. Des d’Equitat.org creiem que la qualitat d’un sistema educatiu depèn de la seva capacitat de corregir desigualtats i que l’equitat és indispensable perquè tots els infants i joves puguin desenvolupar tot el seu potencial. Per això, a Equitat.org ens focalitzem en quatre grans focus per millorar la qualitat de l’educació a Catalunya: segregació escolar i centres complexos, abandonament escolar, oportunitats educatives comunitàries més enllà de l’escola, i equitat digital. Alguns dels projectes que impulsem actualment són l’Anuari de l’Educació a Catalunya, Mentora o Lecxit. Equitat.org busquem un responsable de premsa i incidència pública per incorporar a l’equip de comunicació. Per contribuir a augmentar l’abast i l’impacte dels reptes, informes i projectes, busquem un responsable de premsa i incidència pública per incorporar a l’equip de comunicació. Els principals reptes d’aquesta persona són aconseguir que la recerca i les propostes d’Equitat.org tinguin visibilitat i presència en el debat públic, liderar l’estratègia de premsa i la relació amb els mitjans, detectar i impulsar noves oportunitats comunicatives que contribueixin a situar l’equitat educativa a l’agenda social i política, i impulsar noves campanyes i accions comunicatives d’alt impacte públic. Responsabilitats • Liderar l’estratègia de premsa per incrementar la presència dels reptes d’equitat educativa als mitjans de comunicació., • Fer seguiment de l’actualitat educativa, social i política per detectar proactivament oportunitats mediàtiques i connectar la recerca i les propostes de l’entitat amb l’actualitat i el debat públic., • Treballar estretament amb investigadors per dissenyar i executar l’estratègia de comunicació dels informes i recerques: desenvolupar missatges, elaborar nous formats, continguts, webinars i generar oportunitats periodístiques a partir del coneixement generat i els experts i testimonis implicats. Convertir recerques, dades, projectes i posicionaments de la Fundació en històries periodístiques., • Organització de rodes de premsa, i redacció de notes de premsa, continguts divulgatius i posicionaments de l’entitat., • Construir i mantenir una xarxa estable de relacions amb periodistes, editors, columnistes i altres prescriptors vinculats a educació, política i societat., • Coordinar la comunicació de recerques, projectes i iniciatives que impulsa l’entitat., • Impulsar, amb la direcció de comunicació, noves campanyes i accions comunicatives d’alt impacte públic., • Construir i gestionar una agenda de moments i oportunitats comunicatives, anticipant debats, dades, decisions polítiques i fites del calendari educatiu que permetin posicionar els reptes i propostes de la Fundació., • Coordinar la producció de campanyes i accions enfocades a augmentar el potencial d’incidència política i pública., • Explorar col·laboracions i relacions que contribueixin a la promoció i posicionament de l’entitat i els projectes i iniciatives., • Idear i codirigir amb els caps de projectes, campanyes i accions d’involucració, crides, posicionament social dels reptes i dinamització de comunitats., • Fer seguiment d’impactes propis, actualitat i conversa pública i avaluar els resultats de l’estratègia de premsa i incidència, tant quantitativament com qualitativament, i extreure aprenentatges per millorar-ne l’impacte. Perfil i competències • 5 anys d’experiència mínima en un departament de comunicació o incidència en ONG, organitzacions socials o institucions d’interès públic., • Es valorarà especialment experiència en gabinets de premsa, mitjans de comunicació, think tanks, comunicació institucional, política o organitzacions orientades a la incidència pública., • Experiència en la conceptualització, planificació i execució de campanyes de comunicació social i incidència., • Coneixement del context social i polític a Catalunya i de l’ecosistema mediàtic i periodístic del país., • Formació en Comunicació, Periodisme o Ciències Polítiques., • Coneixement i interès per l’àmbit educatiu i social., • Fluïdesa i agilitat en la redacció; capacitat de síntesi i d’adaptació de continguts acadèmics a un llenguatge més divulgatiu i públic., • Persona rigorosa i eficient, amb alt nivell de planificació i organització personal., • Iniciativa, esperit impulsor i creatiu., • Capacitat resolutiva, de planificació, flexibilitat i orientació a objectius., • Domini indispensable del català i castellà. Es valorarà positivament domini de l’anglès. Oferim • Ser membre d’una institució compromesa, exigent i capdavantera en la lluita contra les desigualtats socials i educatives., • Incorporació immediata., • Jornada laboral completa. Flexibilitat horària., • Contracte indefinit. Retribució: sou brut anual de 40.000 €. Els criteris retributius de l’entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l’organització., • Ubicació: Hub Social Barcelona – Equitat.org (c/ Girona 34, interior), • A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any. Altres • Si encaixes en el perfil i vols incorporar-te a l’equip d’Equitat.org, escriu-nos a, • Data límit per a la recepció de sol·licituds: 27 de setembre de 2026, • Et garantim la confidencialitat del procés de selecció., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció.

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, refrigeración y equipamiento profesional, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento estratégico, que busca incorporar un/a Business Controller Specialist. Misión: Proporcionar un análisis financiero y estratégico sólido que contribuya al desarrollo de negocio. La posición actúa como enlace entre las áreas operativas y el departamento financiero, asegurando una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad de la organización. Responsabilidades principales: • Elaboración de informes mensuales para la Dirección., • Análisis de la evolución del negocio (P&L, Balance y Cash Flow)., • Definición y seguimiento de KPI’s., • Participación en la elaboración y control presupuestario del Grupo., • Realización de informes ad hoc orientados a la toma de decisiones., • Titulación universitaria en Económicas, ADE, Finanzas o similar., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorarán conocimientos de italiano y/o francés., • Entre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares (control de gestión, finanzas corporativas o auditoría)., • Dominio avanzado de Excel. Valorable experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Business Objects). Competencias clave: • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Visión estratégica, rigor y precisión en el análisis financiero., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal con otros equipos., • Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas en plazos ajustados., • Iniciativa y disposición a asumir retos. Se valorará potencial de crecimiento profesional y competencias de liderazgo a medio plazo., • Modelo híbrido de trabajo (máximo dos días por semana en remoto)., • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno laboral colaborativo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico) y club de compras., • Beca escolar para apoyo en la escolarización de hijos/as. Si buscas formar parte de un grupo empresarial líder y aportar valor al desarrollo financiero del negocio, esta puede ser tu oportunidad. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial Senior para el Departamento de Ventas Internacionales, que pueda unirse al equipo en las oficinas de Barcelona. Te animas? Qué harás en tu día a día?Gestión de pedidos y ofertas en SAP para clientes internacionales y filiales.Gestión logística de pedidos.Envíos y trámites export.Contactos frecuentes con clientes y proveedores. Qué necesitamos de ti?Al menos 2-3 años de experiencia en un Dpto. Internacional como técnico/comercial, dentro del sector industrial o similar.Valoramos conocimiento de equipos de bombeo (de fluidos y/u otros).Formación en Ingeniería industrial, mecánica o similar.Experiencia en gestión de ofertas comerciales.Se valora experiencia en importación/exportación.Además del castellano, se requiere un nivel alto de inglés (B2+) que lo utilizará en el día a día. Qué ofrecemos?Contrato indefinido a tiempo completo.Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.Teletrabajo (2 días a la semana, una vez finalizada la formación).Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo.Tarde libre por tu cumpleaños.Nochebuena o Nochevieja libre.Beca escolar para hijos escolarizados.Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería). Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Buscamos un Consultor SAP (Logística · S/4HANA · Perfil funcional–técnico) Estamos ayudando a ampliar el equipo interno de SAP de uno de nuestros mayores clientes y queremos incorporar a una persona que combine visión funcional y capacidad técnica. Si te motiva trabajar en una compañía en expansión, con proyectos internacionales y un entorno estable donde evolucionar, esta puede ser tu oportunidad. • Participar en proyectos S/4HANA tanto a nivel nacional como internacional., • Gestionar peticiones y tickets relacionados con el entorno logístico: mantenimiento correctivo, evolutivo y pequeñas mejoras., • Formar y acompañar a usuarios clave en los procesos SAP del área logística., • Dar soporte funcional al día a día y ayudar a optimizar procesos., • Colaborar con el equipo técnico en desarrollos ABAP cuando sea necesario (sin ser un rol orientado 100 % a programación)., • Experiencia en módulos logísticos de SAP (SD, MM o EWM). Mínimo 3 años en cliente final o consultoría., • Conocimientos de ABAP a nivel colaborativo (lectura de código, validaciones, pequeñas adaptaciones…)., • Buen manejo de herramientas como Excel, SharePoint o PowerPoint., • Inglés nivel medio–alto para interactuar con equipos internacionales. Buscamos a alguien con ganas de crecer, con visión de proceso y que disfrute moviéndose entre lo funcional y lo técnico. Valoraremos tanto perfiles funcionales con base técnica como perfiles técnicos que quieran ir hacia la parte funcional. • Mentoría directa de un consultor senior SAP y plan de formación personalizado., • Formación específica en módulos logísticos S/4HANA y desarrollo de habilidades técnicas., • Proyecto sólido, oportunidades reales de crecimiento y participación en iniciativas internacionales., • Paquete de beneficios sociales: ayuda comida, horario flexible, retribución flexible, ayuda escolar, seguro de vida, etc. #J-18808-Ljbffr

Condicions del lloc de treball: - Contracte indefinit - Jornada completa - 30h setmanals - Salari segons conveni - 2822,61€ bruts mensuals - Escola Garbí Pere Vergés Esplugues de Llobregat - Inici: A l’acabar el procés de selecció (idealment 7 de setembre) Requisits: - Titulació universitària relacionada amb l'àmbit de l'orientació educativa, la psicologia, la pedagogia, la psicopedagogia o altres titulacions habilitants per desenvolupar les funcions pròpies del lloc. - Imprescindible Màster de Professorat i/o CAP - o estar cursant-lo. - Coneixement del sistema educatiu català i de les mesures d'atenció a la diversitat. - Coneixement i domini del català i castellà. - Molt valorable tenir experiència com a professor/a SIEI a secundària. Tasques: - Donar suport i orientació a l'alumnat amb necessitats educatives especials, afavorint la seva participació i inclusió en la vida escolar. - Realitzar l'acompanyament educatiu i personal de l'alumnat atès pel SIEI. - Col·laborar en la identificació de necessitats educatives i en la definició de mesures i suports adequats. - Participar en l'elaboració, seguiment i revisió dels plans individualitzats de l'alumnat. - Treballar de manera coordinada amb el professorat, tutors/es, especialistes i resta de professionals implicats en l'atenció educativa. - Assessorar i donar suport al professorat en l'aplicació d'estratègies i mesures per afavorir una educació inclusiva. - Col·laborar amb les famílies en el seguiment i acompanyament de l'alumnat. - Coordinar-se amb serveis i professionals externs quan sigui necessari. - Participar en reunions de coordinació i en les actuacions relacionades amb l'atenció a la diversitat del centre. - Contribuir al desenvolupament del projecte educatiu del centre des d'una perspectiva inclusiva.

LLOC DE TREBALL A LA ZONA DE RENTAT D'UN MENJADOR ESCOLAR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026187 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323771) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¡Buscamos Técnico Comercial Externo – Zona Cataluña Si tienes experiencia en venta B2B de bombas industriales, sistemas de bombeo y soluciones técnicas para industria y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales. Gestión y fidelización de cartera propia de clientes. Realizar trabajo de campo, visitar clientes y detectar sus necesidades en terreno. Selección y dimensionamiento de bombas y sistemas. Presentación de soluciones. Coordinación con el equipo técnico, SAT, ingeniería, compras y logística. Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias. Seguimiento de proyectos y cuentas clave. Reporte en CRM y control de pipeline. Análisis de mercado y competencia. Formación continua en producto y normativa. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos 28 días de vacaciones laborables (solo festivos nacionales) ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y del 25 de julio al 7 de septiembre. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil Vehículo Retribución flexible Equipo certificado como Great Place to Work. Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

BUSQUEM MONITORS/ES PER A REALITZAR REFORç ESCOLAR A ALUMNAT D'EDUCACIÓ PRIMàRIA I SECUNDàRIA A DIFERENTS CENTRES EDUCATIUS DE LA POBLACIÓ DE GAVà (BAIX LLOBREGAT).

ES PRECISEN MONITORS/ES DE MENJADOR ESCOLAR PEL CURS 2026-27. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025732 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323389) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Soy padre/madre y busco un/a cuidador/a para recoger a mi hijo/a de la escuela y quedarse con él/ella hasta que yo llegue a casa.El horario habitual sería de 17:00 a 19:00, de lunes a viernes.El/la niño/a tiene 7 años y necesita ayuda con las tareas simples, merienda y juegos supervisados.Se val

Busco a alguien de confianza para cuidado periscolar de mi hijo de 6 años.Las tareas incluyen recogerlo de la escuela, ayudar con la merienda, supervisión de juegos y asistir con deberes ligeros durante dos horas después de la escuela.Idealmente alguien paciente, con experiencia en educación inf

Hola! Somos una familia joven, con 2 nios de 5 y 2 aos.Ahora con el inicio escolar estamos buscando a alguien que pudiera recogerles del cole y llevarles al futbol o a casa un par de veces por semana.

Idealmente alguien con experiencia en niñez preescolar, paciencia y buenas referencias.

Busco una persona responsable para recoger a mis hijos del colegio y quedarse con ellos en casa hasta que yo llegue.Tareas: ayudar con la tarea, merienda, supervisión de juego seguro y organización de actividades hasta las 18:00.Podemos acordar un par de días a la semana y horas específicas.Es i

Busco una persona de confianza para recoger a mis dos hijos de la escuela y pasar la tarde con ellos en casa.Sería de lunes a viernes, de 16:00 a 19:00, con opción a alguna hora extra ocasional.Los niños tienen 6 y 9 años y les encanta hacer deberes, jugar al aire libre y leer cuentos.Es importa

Des d’ establim aliances amb administracions, entitats i centres educatius compromesos amb la lluita contra l’abandonament escolar prematur que lideren localment el programa arreu del territori català. Funcions Liderar l’estratègia general del programa per assegurar-ne la implementació, qu

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona cerca un/a psicòleg/a clínic/a especialista per a l’Unitat de Trastorns de l’Aprenentatge Escolar (UTAE).Atendreu infants i joves, implementant intervencions psicoterapèutiques en modalitat individual, familiar i grupal, i col·laborareu amb l’equip mu

Te apasiona trabajar con niños y niñas? ¿Tienes la titulación de monitor/a de tiempo libre ? ¡Únete a nuestro equipo! Ubicación: Buscamos personal en las siguientes poblaciones del Vallès Oriental: Mollet del Vallès, Granollers, Llinars del Vallès, Cardedeu, L'Ametlla del Vallès, D

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".T’agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2026-2027?.La Fundació Pere Tarrés cerca un/a especialista en karate per dinamitz

La Fundació Pere Tarrés busca un/a monitor/a de dansa per a una extraescolar en un centre escolar de Cornellà de Llobregat.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Impartiràs classes destinades a infants i d

Fundació Pere Tarrés cerca monitors/es de menjador escolar per al curs 2026-2027 a Sant Boi del Llobregat. Es valora títol de monitor/a de lleure i capacitat per crear entorn educatiu i divertit.

Escola Innova Salou SL a Catalunya busca reforçar la integració de l'anglès en el dia a dia escolar amb enfocament vivencial i les experiències dels alumnes.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicit

Компанія Institució Escolar Balmes, SL у Вільянова-і-ла-Гельтру шукає педагога з соціальної освіти для часткової зайнятості.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la informació

Buscamos docentes de Español como Lengua Extranjera (ELE) para impartir clases particulares y brindar apoyo escolar en lengua española a alumnos de distintas edades y niveles. Ofrecer apoyo escolar en lengua española. Requisitos Formación en ELE, Educación, Filología Hispánica, Traducción,

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior).Estudis / Studies: grau universitàri educació, títol de grau - pedagogia.Exp

La Fundació Sargim, a l'Hospitalet de Llobregat, busca educador/a social per participar activament en el desenvolupament del projecte educatiu i atendre infants i joves amb presència diària en la vida escolar i comunitària.

Elpuertodesantamaria busca un monitor/a de comedor escolar para Esplugas de Llobregat.

Les tasques principals consisteixen en ajudar als alumnes amb els deures de l'escola, programar activitats de reforç escolar, reforçar els continguts amb els que mostrin més dificultats, etc. Es requereix experiència fent classes de reforç escolar i en gestió de grups.

AUTOCARES DEL NORESTE en Cataluña, Barcelona, busca conductores de autocares y minibuses para cubrir rutas de transporte adaptado escolar, no escolar y servicio discrecional.

Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? Estamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. Funciones principales: Impartir clases de refuerzo escola

Роботодавець Institució Escolar Balmes, SL Локація VILANOVA I LA GELTRU, BARCELONA, Spain Зарплата За домовленістю Тип зайнятості Часткова зайнятість Категорія EDUCADOR/A SOCIAL UEC (VILANOVA I LA GELTRÚ I/O VILAFRANC

COOPERATIVA DOBLE VIA SCCL cerca cuiner/a per cobrir substitucions, amb interès en cuina i alimentació col·lectiva.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La persona seleccionada participarà en

Experiència en el Programa Èxit o Speak Up o programa equivalent en algun dels centres on s’ha aplicat el projecte (no és indispensable). Participar a les sessions de formació organitzades pel programa. Experiència en tasques similars al programa: reforç escolar, conducció i dinàmiques de

La Fundació Pere Tarrés, una organització educativa i social, busca monitors/es de suport escolar o sanitari per acompanyar infants d’educació infantil, primària i ESO amb necessitats educatives o sanitàries a espais educatius del Baix Llobregat.

La Fundació Pere Tarrés, amb més de 60 anys d'existència, és una organització no lucrativa d'acció social i educativa, dedicada a la promoció de l'educació en el temps lliure, el voluntariat, la millora de la intervenció social i l'enfortiment del teixit associatiu.Amb el temps la seva acc

La empresa Elpuertodesantamaria busca un/a conserje para gestionar las instalaciones de una escuela en Barcelona.

Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Sant Boi del Llobregat!. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleur

TENO CATERING cerca una persona per a menjador escolar a Barcelona.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.La persona farà educació en hàbits d’higiene i alimentació, dinamitzarà el grup amb tallers i jo

Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Cornellà! A la Fundació Pere Tarrés estem cercant monitors/es de menjador escolar per al curs 2026-2027 en diferents escoles de Cornellà de Llobregat, tant per vacants estables com per suplències. Contracte fix discontinu duran

Programació i execució d’activitats educatives desenvolupades en el temps educatiu de migdia. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Supervisió, acompanyament i suport a l’espai del menjador escolar.

L'EINA COOPERATIVA a Catalunya està buscant un/una monitor/a d'Educació en el Lleure per supervisar les activitats al migdia i donar suport al menjador escolar.