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En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama, • Obras de edificación singulares Funciones principales • Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos., • Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra., • Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos., • Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios., • Control de avance y rendimientos de las subcontratas., • Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados., • Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra., • Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas., • Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva., • Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas., • Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado., • Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud., • Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales., • Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad., • Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL., • Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos., • Fomentar la cultura preventiva en la obra., • Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones • Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos • Manejo de herramientas Office (nivel medio)., • Conocimientos en Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Técnico/a especialista en educación afectivo-sexual para adolescentes Ubicacion: Alt Penedès Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% 🎯 Objetivo del puesto Buscamos Técnico/a especialista en educación afectivo-sexual para adolescentes en Alt Penedès. Objetivos: Diseñar, impartir y evaluar charlas educativas dirigidas a alumnado de secundaria en materia de: • Educación afectivo-sexual, • Deseo y primeras experiencias, • Prevención de ITS 🎓 Requisitos obligatorios Titulación universitaria en el ámbito social o educativo: • Educación Social, • Psicología, • Pedagogía, • Trabajo Social, • Magisterio, • Sociología, • Integración Social (si encaja como socioeducativo), • Certificado negativo de delitos sexuales (vigente) 🔹 EXPERIENCIA El/la candidato/a deberá acreditar: ✅ Más de 5 años de experiencia específica en Sexualidad: • En educación afectivo-sexual, • Prevención ITS, • Igualdad y diversidad, • Talleres de sexualidad en secundaria 📄 Acreditación: • Certificados de empresa, • Descripción de funciones relacionadas directamente con sexualidad, • Periodo trabajado claramente indicado 🔹 FORMACIÓN El/la candidato/a deberá aportar: ✅ Formaciones especializadas de más de 300 horas, en temáticas como: • Educación sexual integral, • Sexología, • Igualdad y diversidad LGTBIQ+, • Prevención de violencias sexuales, • Salud sexual y reproductiva 📄 Requisito clave: • Certificados oficiales con número de horas detallado 🧠 Competencias clave • Habilidades pedagógicas con adolescentes, • Comunicación clara y cercana, • Enfoque inclusivo y no juzgador, • Capacidad de generar confianza en el aula, • Gestión de grupos y participación activa 📋 Funciones • Impartición de talleres dinámicos (2h), • Uso de metodologías participativas, • Resolución de dudas del alumnado, • Evaluación y seguimiento de las sesiones Cómo postular Envía CV + titulaciones, certificados de formación y experiencia a , y , con asunto “TÉCNICO/A EN EDUCACIÓN SEXUAL antes del 25 ABRIL.

Estoy manejando una posición de Digital Workplace Coordinator, para una gran compañía final, sector educativo, en Barcelona Centro! Buscamos a una persona con experiencia en el manejo de entornos workplace basados en Microsoft,y con orientacion muy fuerta a servicio, calidad, KPIs y SLAs Se trata de un equipo de dos técnicos de N1-N2, pertenecientes a un proveedor, que han de coordinarse para la gestión de los 1200 dispositivos aprox. que hay en la compañia (portátiles, PCs, móviles...) y de la gestión de todos los usuarios de los mismos para garantizar la disponiblidad y continuidad de los mismos Qué buscamos: • Perfiles con experiencia y liderazgo en Digital Workplace Microsoft, • Comprender las necesidades de la compañía, la planificación y el presupuesto para diseño de soluciones., • Soporte a equipos, ejecución de proyectos, investigación de nuevas tecnologías y evolución (Cloud, Workplace, Adopción y Desarrollo)., • Maneji Office 365, Teams, Azure, Workplace, MDM SCCM, Intune, Autopilot, algo de Apple, • calidad y continuidad de servicio, contacto cn proveedores, tecnicos de N1-N2, stakeholders internos Ofrecemos: ✅Salario competitivo en el sector 35-40k ✅Modelo híbrido en Barcelona y jornada intensiva en viernes y verano ✅Gran paquete de beneficios extrasalariales con gran cantidad de vacaciones anuales (calendario escolar) ✅Participación en proyectos importantes y proyección!

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

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Estoy manejando una posición de Digital Workplace Coordinator, para una gran compañía final, sector educativo, en Barcelona Centro! Buscamos a una persona con experiencia en el manejo de entornos workplace basados en Microsoft,y con orientacion muy fuerta a servicio, calidad, KPIs y SLAs Se trata de un equipo de dos técnicos de N1-N2, pertenecientes a un proveedor, que han de coordinarse para la gestión de los 1200 dispositivos aprox. que hay en la compañia (portátiles, PCs, móviles...) y de la gestión de todos los usuarios de los mismos para garantizar la disponiblidad y continuidad de los mismos Qué buscamos: • Perfiles con experiencia y liderazgo en Digital Workplace Microsoft, • Comprender las necesidades de la compañía, la planificación y el presupuesto para diseño de soluciones., • Soporte a equipos, ejecución de proyectos, investigación de nuevas tecnologías y evolución (Cloud, Workplace, Adopción y Desarrollo)., • Maneji Office 365, Teams, Azure, Workplace, MDM SCCM, Intune, Autopilot, algo de Apple, • calidad y continuidad de servicio, contacto cn proveedores, tecnicos de N1-N2, stakeholders internos Ofrecemos: ✅Salario competitivo en el sector 35-40k ✅Modelo híbrido en Barcelona y jornada intensiva en viernes y verano ✅Gran paquete de beneficios extrasalariales con gran cantidad de vacaciones anuales (calendario escolar) ✅Participación en proyectos importantes y proyección!

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Estamos buscando canguro que nos pueda ayudar uno o dos das por semana.El trabajo consiste en recogerle de la parada del autobs escolar, acompaarle a casa, ayudarle con las tareas escolares y repaso de materias y estar con l hasta que su madre o yo lleguemos a casa, normalmente son unas 2 horas desd

Buscamos docentes de Español como Lengua Extranjera (ELE) para impartir clases particulares y brindar apoyo escolar en lengua española a alumnos de distintas edades y niveles. Requisitos Formación en ELE, Educación, Filología Hispánica, Traducción, Lenguas o áreas afines. PROFESORES/AS DE E

El nostre client és una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, persona a persona, amb inconformisme i compromís. Impulsem projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada a llarg termini. Creiem que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribueixi a revitalitzar i enfortir el tercer sector. Apostem per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa. Establim aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació. Sobre el programa Des de l'Àrea d'Ocupabilitat hem desenvolupat UNKOVER, un nou programa dissenyat per millorar l'orientació acadèmica i professional de joves de 12 a 24 anys, amb l'objectiu de reduir l'abandonament escolar prematur i la desvinculació educativa. Per abordar aquests desafiaments, el programa combina tres línies estratègiques: (1) la intervenció amb joves en context de vulnerabilitat i vinculades a entitats socials, (2) la capacitació i l'acompanyament d'equips docent d'instituts de secundària i (3) solucions tecno-pedagògiques amb un ampli abast de persones. El programa proporciona recursos pràctics per integrar l'autoconeixement i l'orientació en l'aprenentatge diari i facilita connexions que permetin als joves viure experiències pre-laborals significatives. Els principals objectius del programa són: (1) Convertir l'orientació en una prioritat dels centres educatius. (2) Integrar l'orientació en l'aprenentatge quotidià. (3) Fomentar comunitats d'aprenentatge a nivell local. Responsabilitats Sota l'orientació i la supervisió directa del Programme Manager, contribuirà a assolir els objectius del programa, centrant-se principalment —però no exclusivament— en la segona (capacitació l'equip docent) i sobretot tercera línia estratègica: el disseny i la coordinació d'eines i estratègies tecno-pedagògiques que empoderin els joves com a protagonistes del seu propi procés d'autoconeixement, orientació acadèmica i professional, fomentant la seva agència, motivació i capacitat de presa de decisions informades. Cerquem una persona altament motivada, rigorosa i autònoma , amb capacitat per identificar necessitats i gestionar les tasques corresponents de manera eficient, que tindrà les següents responsabilitats: Coordinació i establiment dels criteris pedagògics i del disseny d'un portafolis digital orientador de l'alumnat al llarg de l'ESO. Impulsar la millora continua i integració d'eines digitals innovadores (com ara un xatbot per a l'exploració de professions) en les propostes formatives. Garantir la coherència i l'alineació de les eines amb els models i objectius formatius existents del programa. Coordinar equips multidisciplinaris (facilitadors i implementadors, tècnics d'administració pública, docents de secundària, altres professionals) i col·laborar amb altres àrees d'UNKOVER i de NOUS CIMS per garantir la coherència estratègica. Contribuir a dissenyar programes de formació per a equips docents d'educació secundària, assegurant la sostenibilitat i l'escalabilitat. Identificació i de possibles solucions basades en intel·ligència artificial en l'àmbit educatiu. Establir noves aliances amb institucions educatives i altres actors claus per garantir la implementació i sostenibilitat dels projectes. Innovar i garantir el correcte seguiment dels indicadors claus del projecte (KPI, KOI i KII) així com la millora contínua del projecte. Implementar un sistema d'informació i comunicació perquè cada actor disposi de la informació que necessita per fer la seva funció i documentar totes les actuacions per tal de garantir la coherència i traçabilitat entre totes elles. Seguiment, coordinació i suport a les relacions del programa: convocatòries de les diferents activitats del projecte, planificació d'activitats, gestió de materials, acompanyament i coordinació d'actors implicats (equip implementador, ajuntaments, instituts, entitats socials, proveïdors externs). Participar en els processos de redacció i revisió dels mecanismes de planificació i rendició de comptes del programa (correcta execució del pressupost, pla estratègic, objectius anuals, revisions a mitjà termini, etc.). Perfil Titulació superior en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Ciències Socials, o àmbits relacionats Mínim de 5 anys d'experiència demostrable en gestió de projectes en l'àmbit educatiu, treballant amb centres educatius, administracions i altres actors del territori i amb proveïdors tecnològics. Experiència en planificació estratègica i coordinació d'equips multidisciplinaris. Coneixement de l'ecosistema d'orientació acadèmica i professional, especialment en l'àmbit educatiu reglat. Coneixement d'eines i processos de la formació en línia i de les tendències actuals en l'àmbit EduTech i innovació educativa a nivell nacional i/o internacional. També es valorarà: Experiència en projectes amb perspectiva tecno-pedogògica. Competències clau Lideratge i autonomia: alta capacitat de treballar per iniciativa pròpia davant projectes complexos i terminis ajustats. Pensament analític: excel·lents habilitats analítiques, amb visió estratègica i facilitat per construir visions innovadores i amb valor afegit. Planificació i organització: alta capacitat de gestionar projectes amb grups d'agents heterogenis, gestió del temps i organització personal Innovació i adaptabilitat: Mentalitat oberta al canvi, amb capacitat per proposar solucions creatives adaptades a les necessitats de la Fundació. Treball col·laboratiu: alta motivació i capacitat de crear entorns de treball positius i col·laboratius. Competència digital: alt nivell de competències digitals i d'adopció d'aquestes. (especialment Microsoft Office, Google Classroom, eines de CRM com p.ex. Salesforce). Orientació a l'excel·lència: cura pels detalls, especialment en la creació de materials i recursos formatius d'alta qualitat. Comunicació efectiva: altes habilitats d'empatia, comunicatives i relacionals, amb capacitat per involucrar una comunitat d'educadors, professors i experts en l'orientació i acompanyament. Treball en equip: habilitat interpersonal per col·laborar amb altres membres de l'equip de Nous Cims com amb col·laboradors externs. El compromís de la Fundació amb l'equip A la Fundació destaca la cultura de la innovació. Dissenyem i testem solucions pilot, explorem metodologies disruptives i fem de l'experimentació constant el nostre motor de canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a cercar noves oportunitats que responguin a les noves realitats en cada moment. I una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i l'aprenentatge (SEA) constants. Això ens ha portat a formar cinc consells transversals amb diferents focus d'actuació: SEA, innovació, transformació digital, interseccionalitat i sostenibilitat. A la Fundació creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són essencials. Per això oferim una sèrie de mesures col·locant l'equip al centre de les nostres accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que ens permet assolir els nostres objectius. Sobre la proposta Formació contínua i promoció interna perquè totes les persones puguin disposar de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu desenvolupament. Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: o Flexibilitat horària: entrada a partir de les 7 h; sortida a partir de les 16 h. Franja obligatòria: de 9:30 h a 16 h. o Possibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana. o Teletreball: fins a 2 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del tercer mes. Altres beneficis: Àpats a preu reduït, Píndoles de benestar. Family Day, Fruita a l'oficina per fomentar un entorn saludable. Jornada i retribució: o Contracte indefinit o Jornada de 40 h/setmanals. o Rang salarial 32.000€ bruts anuals i un complement variable basat en objectius. Si has arribat fins aquí i la proposta et sembla interessant, no ho dubtis més apunta't!

T’agradaria divertir-te treballant aquest estiu? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Tens el títol de monitor/a de lleure ? Coneixes els nostres Centres Socioeducatius ? T’agrada la intervenció en el lleure educatiu adreçada a infants i joves en situacions de vulnerabilitat ? Tens formació o afinitat en l’acció social i socioeducativa? Aquesta és la teva oportunitat! Durant el curs escolar els nostres Centres Socioeducatius atenen infants i joves en situacions econòmiques i socials vulnerables i durant el mes de juliol oferim la possibilitat de gaudir de l’estiu a través de casals i colònies. Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant monitors/es titulats per incorporar-se als nostres equips dels Centres Socioeducatius ubicats a Barcelona per la campanya de casals i colònies. Què oferim? Incorporació el 26 de Juny i fins el 31 de Juliol (la intervenció serà a partir del 29 de Juny) Tipus de Contracte: Oferim un contracte fix-discontinu. Jornada i Horari: Jornada de 32,5 hores setmanals amb horaris entre les 8h i les 15.45h; dins del període hi haurà una setmana de colònies, per la qual la jornada passarà a complerta. Cada centre realitza les colònies en setmanes diferents. Centre de treball: els nostres Centres Socioeducatius ubicats a Poblenou, Poble Sec, Raval i Sant Adrià del Besós. Què faràs? Dinamitzaràs activitats de lleure amb infants i joves en situacions econòmiques i socials vulnerables. Definiràs amb la resta de l’equip de monitors/es els objectius educatius del centre. Ajudaràs a programar les diferents activitats. Vetllaràs per la seguretat i benestar dels infants. Avaluaràs les activitats dutes a terme. Oferirem una experiència inigualable treballant amb infants en una entitat sense ànim de lucre. Tindràs l’oportunitat d’educar a través del joc i dinàmiques relacionades amb la temàtica mencionada. Requisits Monitors/es de lleure amb titulació, preferiblement amb formació en l’àmbit social. Monitors/es amb experiència amb infantenc en risc d’exclusió social. Disponibilitat per treballar en les dates indicades a l’oferta i marxar una setmana de colònies dins del període de contracte. Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. xcskxlj Bon nivell de català. #J-18808-Ljbffr

Primeria, ESO y Bachiller Queremos ofrecer las mejores alternativas a nuestros estudiantes a la hora de escoger su profesor/tutor de refuerzo escolar, por ello, si eres profesor de cualquier asignatura en cualquiera de los niveles académicos mencionados esta oferta es para ti. Buscamos profesores

Únete a Nuestro Equipo de Profesores ELE: Enseña y Transforma Vidas con Nosotros Estamos buscando profesores apasionados y dedicados para unirse a nuestra comunidad de enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE).Si eres un profesional comprometido con la educación y tienes la habilidad d

Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? Estamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. Funciones principales: Impartir clases de refuerzo escola

Hola! Tenim un fill de 3 anys, s un nen divertit, actiu i collaborador.Tamb tenim un nad que va nixer al novembre de 2025, s molt tranquil i amigable.Necessitem suport de manera puntual, principalment pel mat si el gran est malalt o s festiu escolar no laboral.Pel petit necessitem acompanyament punt

La teva missió principal serà implementar el servei “educant en valors durant el menjador escolar”, tot seguint els paràmetres de qualitat definits per Grup MT al seu manual de processos.

Tareas PROPIAS A SU PUESTO DE TRABAJO (OFICIAL 1ª CONSTRUCCION) Requisitos Imprescindibles: - Tener el graduado escolar (EGB o ESO) - residir en provincia de Barcelona -Carnet de conducir - Formación de 20horas específica puesto de trabajo (albañilería).

Buscamos a una persona con vocación y experiencia para dar apoyo escolar a alumnos de 1º y 2º de la ESO.

Se buscan personas comprometidas para trabajar como auxiliares de transporte escolar y adaptado en L'Hospitalet de Llobregat. El contrato es eventual, vinculado al curso escolar, y la incorporación está prevista para abril de 2026, extendiéndose durante el curso 2025-2026. Se requiere que los

Com serà el teu calendari 2026? Volem que sàpigues exactament com serà el teu any amb nosaltres: - Temporada Escolar (febrer/març a juny): Dinamitzaràs estades d'escoles de dilluns a divendres amb caps de setmana puntuals depenent del centre. Temporada de Tardor (setembre en endavant): Possib

Se buscan personas con vocación para integrarse en nuestro equipo como asistentes de transporte escolar y adaptado en Barcelona. La duración del contrato estará ligada al curso escolar, empezando en abril de 2026 y finalizando con el mismo curso. El horario se determinará según las rutas y el c

Se busca personal para el servicio de transporte escolar y adaptado en Barcelona, encargado de supervisar a los alumnos desde su recogida en el centro educativo hasta la llegada al destino. Es indispensable tener disponibilidad horaria según las rutas escolares.

Es valorarà acreditar experiència com entrenador/a d'equips de la mateixa categoria o superior a la sol·licitada. T'incorporaràs a l'equip del MENOF de l'escola (Model d'Educació No Formal) de l'àmbit del lleure, formant part activament en els diversos equips d'entrenadors/es del centre. De ca

Desde Temporing seleccionamos un/a Operario/a de línea con carretilla para una importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Alcantarilla, Murcia. Funciones: Control, orden y limpieza de la cinta de producción. Operaciones de desembalaje y de posicionamiento en el almacén. Organización y almacenamiento de productos y mercancías. Realizar mantenimiento básico en las máquinas y equipos utilizados. Requisitos: Graduado escolar. Experiencia previa en un puesto similar de, al menos, 1 año. Disponibilidad completa e inmediata. Diploma de manipulador de alimentos. Diploma de carretillero. Valorable conocimientos en informática y mecánica. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato temporal por ETT + Posibilidad de incorporación. Jornada completa en horario partido de L-V y sábados por la mañana. Salario 9,21 euros brutos / hora. ¿Cómo Aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud temporing?

Se busca monitor/a de tiempo libre para acompañar a niños en el transporte escolar, asegurando su bienestar y seguridad.

TUS RESPONSABILIDADES - Acompañamiento a los estudiantes en el trayecto escolar. Organizar a los escolares en el transporte. Residir en la provincia de Tarragona 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario: Dependiendo de la ruta escolar.

Te interesaría seguir desarrollándote como.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en.En el caso de ser la persona seleccionada,.SCADA, asegurando el correcto funcionamiento y la calidad de la información obtenida.A nivel profesional que te aporta este proye

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Liderar integralmente la operación del centro logístico asignado, impulsando el plan de mejora continua y garantizando la excelencia operativa mediante el dominio de los estándares, procedimientos y procesos.Desarrollar y mantener una relación sólida y de alto nivel con el cliente, asegurando e

Administrativo/a – Departamento Académico (Italiano).Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida).Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado.En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departam

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas.Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio.El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muc

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Buscamos un/a Asset Manager dinámico/a, organizado/a y orientado/a al cliente para gestionar una cartera de aproximadamente 150 inmuebles en Barcelona.La persona seleccionada será responsable de maximizar la rentabilidad de los activos inmobiliarios de nuestros propietarios, garantizando al mismo

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