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Seleccionamos un IT Service Delivery & Projects Manager (H/M/X) para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). Se requiere: • Formación en Informática, IT o similar., • Experiencia de al menos 3-5 años realizando las funciones de en funciones de gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica., • Experiencia previa en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.)., • Capacidad de análisis funcional y relación fluida con usuarios de negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y control de SLA., • Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Te encargarás de: • Gestión y seguimiento de servicios IT (área de aplicativos), control de SLA, KPIs y reporting a negocio., • Relación con Proveedores: interlocución, seguimiento de entregas, control presupuestario y evaluación de calidad del servicio., • Coordinación técnica. Planificación y priorización de evolutivos técnicos y funcionales., • Mejora continua: definición de acciones de mejora sobre los servicios, revisión de ANS, elaboración de informes y planes de acción., • Soporte a negocio: toma de requisitos, análisis funcional y priorización de necesidades con las diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? • La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento., • Jornada intensiva viernes y verano, • Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30)., • 30% de teletrabajo a partir del sexto mes., • 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios., • Retribución flexible., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? 🔎Actualmente estamos en la búsqueda de Ingeniero/Técnico de Ciberseguridad, con experiencia en gestión de vulnerabilidades para participar en proyectos de gran interés y embergadura dentro del sector Defensa, en modalidad presencial en Getafe (Madrid). La persona seleccionada formará parte de un gran equipo de profesionales y participará en proyectos de alta confidencialidad. 🚀 Funciones principales: • Fortalecimiento y configuración de COTS comerciales como Windows, VMware, Oracle, productos McAfee, • Implementación de funcionalidades específicas de seguridad requisitos., • Aplicación y adaptación de guías comunes de fortalecimiento (CIS, CCN-STIC, NATO) a la configuración segura del sistema., • Análisis de vulnerabilidades e implementación de mitigaciones mediante parches., • Generación de correspondencia asociada: guías de fortalecimiento, procedimientos de seguridad, guías de instalación, informes auditivos y análisis, • Definición y ejecución exhaustiva del plan y procedimiento para pruebas basadas en especificaciones requeridas. ✅ Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, • ≥ 3 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimiento avanzado en sistemas operativos Windows (2008R2/7/2019/10), VMware (6.5/6.7), Oracle (12/18), productos McAfee., • Manejo avanzado en herramientas para gestión de vulnerabilidades como Nessus y sistema CVSS, • Experiencia en generación detallada documentación técnica: guías fortalecimiento, procedimientos seguridad e informes auditoría/vulnerabilidad/pruebas, • Nivel de inglés. ⭐ Se valorará: • Experiencia o interés en el sector Defensa., • Conocimiento/experiencia en securización-hardening., • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares 💡 ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Poryecto de larga duración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y verano., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc 👉 Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡Te esperamos! 📩 Aplica ahora

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a contable fiscal con conocimientos de área laboral, para despacho en Alcorcón, Madrid. 📌Funciones principales: • Gestionar y asesorar la contabilidad y fiscalidad de cartera de clientes (40/50 aprox)., • Presentación de libros y cuentas anuales., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades y otros., • Atención a requerimientos., • Apoyo en gestión de nóminas y seguros sociales. 🎯Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 2 años en asesoría o despacho., • Valorable experiencia en A3. ✨Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario entre 25/33K., • Jornada completa, lunes a jueves 08 a 17hs. viernes intensivo hasta las 14:00hs., • Jornada intensiva durante dos meses en verano. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: - Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines. - Inglés - nivel mínimo B2/First - Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook. - Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Somos Isabel, Julin y Lucas, familia de 3.Debido a nuestros horarios de trabajo se nos complica mucho conciliar las vacaciones de verano de nuestro hijo.Mi marido trabaja todo el da en horario comercial de 9 a 14h y de 16 a 19.Yo, en cambio, trabajo en turnos rotativos de maana y tarde, una semana c

En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: * Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Modern Workplace Engineer (Endpoint Expert) para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Tu misión principal será garantizar que el parque de dispositivos sea seguro, eficiente y esté siempre actualizado a través de tecnologías Cloud. Tus funciones serán: Administrar el ciclo de vida de los dispositivos utilizando Microsoft Intune, Autopilot y SCCM/MECM para el despliegue automatizado de equipos y software. Gestionar la seguridad en el Endpoint, implementando políticas de cumplimiento, acceso condicional y protección de datos en dispositivos Windows 10/11 (y entornos híbridos). Configurar y mantener el entorno de Active Directory y Azure AD, gestionando usuarios, grupos y la aplicación de directivas de grupo (GPOs). Optimizar la experiencia del usuario en el ecosistema Microsoft 365, asegurando el correcto funcionamiento de las herramientas de productividad y colaboración. Resolver incidencias de nivel avanzado a través de plataformas de ticketing como ServiceNow, Remedy o Jira, garantizando los niveles de servicio (SLA). Soportar la infraestructura de conectividad básica, diagnosticando problemas de red (DNS, DHCP, VPN) que afecten el desempeño de los equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional con alta capacidad de autogestión y dominio técnico en entornos Microsoft: Experiencia Sólida: Administración de Sistemas Operativos Windows 10/11 y gestión de identidades en Active Directory / Azure. Especialista en Herramientas de Gestión: Dominio avanzado de Intune (MDM/MAM), SCCM (MECM) y despliegue mediante Autopilot. Conocimientos Cloud: Experiencia en la consola de administración de Azure y Microsoft 365. Habilidades de Redes: Conocimientos técnicos en protocolos TCP/IP, DNS, DHCP y soluciones VPN. Metodología de Trabajo: Experiencia previa utilizando herramientas de ITSM para la gestión de servicios tecnológicos. Idiomas: Inglés nivel C1 (Avanzado). Capacidad para mantener conversaciones técnicas, asistir a reuniones internacionales y redactar documentación compleja de forma fluida. ¿Dónde trabajarás? Madrid - Hibrido (4 días teletrabajo / 1 presencial en oficinas del cliente) ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.a red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo de IT, buscamos incorporar un/a Técnico/a CAU IT en Madrid. Responsabilidades principales El/la candidato/a seleccionado/a dará soporte en las siguientes tareas: Gestionar las incidencias y solicitudes de soporte técnico de los profesionales de Baker Tilly. Analizar y solucionar los posibles problemas de hardware y software en los sistemas informáticos, redes y periféricos. Proporcionar asistencia, tanto a nivel remoto como presencial, para garantizar la continuidad operativa. Configurar, mantener y actualizar los equipos y sistemas informáticos. Colaborar con otros equipos de IT en distintos proyectos y actualizaciones tecnológicas. Documentar procedimientos y guías de solución de problemas. ¿Qué perfil estamos buscando? Ciclo Grado Superior Sistemas Informáticos o similar. Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en un departamento de IT. Sólido conocimiento de sistemas operativos (Windows, macOS), así como el software estándar de usuario ofimático. Valorable tener las certificaciones en IT (como CompTIA A+, Microsoft Certified, Cisco CCNA) Capacidad para solucionar problemas de hardware y software. Familiaridad con redes, protocolos y servicios de TI. Buen nivel de inglés ( mínimo B2). Capacidad para trabajar en equipo, con dinamismo y proactividad. Motivación para crecer en un entorno dinámico. Profesional que le guste mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional en el ámbito de los sistemas de gestión, calidad e innovación y realizar tus prácticas en una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica? En Exceltic te ofrecemos la oportunidad de realizar prácticas en el área de Sistemas de Gestión Integrado, formando parte de un equipo dinámico donde podrás colaborar en la gestión, mantenimiento y mejora del SGI corporativo, así como en actividades de I+D+i y bonificaciones. ¿Cuál será tu misión? Sistemas Integrados (ISO) Apoyo en el mantenimiento del SGI corporativo: ISO 9001 & 14001. Actualización y creación documental de procedimientos, políticas y registros. Soporte en auditorías internas y externas ISO. Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora. Revisión de evidencias de cumplimiento y controles. Control de versiones y gestión documental en SharePoint / Teams / OneDrive. Coordinación de acciones de concienciación y formación interna. I+D+i y Bonificaciones Soporte documental para expedientes de bonificaciones y deducciones I+D+i. Revisión y trazabilidad documental de proyectos. Seguimiento de horas imputadas y documentación justificativa. Apoyo en la preparación de evidencias para consultoras y auditorías. ¿Qué necesitamos de ti? Estar cursando Ingeniería, ADE, Gestión de Calidad o similar. Posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. Interés en sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001) e innovación. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Conocimientos de herramientas colaborativas (SharePoint, Teams, OneDrive). Nivel de inglés medio-alto. Ofrecemos: Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio. Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso. Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas. ️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender! Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto! Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco! Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo. Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento y promoción. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un equipo especializado. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 500 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid, Sevilla y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo! https://exceltic.com/

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: Operación de red nivel 2, administración y soporte multicliente y multifabricante. Apoyo al área de ingeniería y soporte a proyectos. Atención de peticiones y gestión de cambios en la red. Soporte ante incidencias tanto hardware como software, en remoto y en emplazamientos del cliente. Documentación y seguimiento de tareas. Desplazamientos a cliente en función de las necesidades del servicio. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas. Valorable Cisco CCNP/CCNA Conocimientos equivalentes en Routing y Switching para hacer soporte y administración de redes LAN, WLAN y WAN. Conocimiento sobre Routing Switching y wireless. Conocimiento de al menos en una herramienta de soporte a operación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet....). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano. Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH , un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de Ingeniero/Técnico de Ciberseguridad, con experiencia en gestión de vulnerabilidades para participar en proyectos de gran interés y embergadura dentro del sector Defensa , en modalidad presencial en Getafe (Madrid). La persona seleccionada formará parte de un gran equipo de profesionales y participará en proyectos de alta confidencialidad. Funciones principales: Fortalecimiento y configuración de COTS comerciales como Windows, VMware, Oracle, productos McAfee Implementación de funcionalidades específicas de seguridad requisitos. Aplicación y adaptación de guías comunes de fortalecimiento (CIS, CCN-STIC, NATO) a la configuración segura del sistema. Análisis de vulnerabilidades e implementación de mitigaciones mediante parches. Generación de correspondencia asociada: guías de fortalecimiento, procedimientos de seguridad, guías de instalación, informes auditivos y análisis. Bastionado de equipos. Definición y ejecución exhaustiva del plan y procedimiento para pruebas basadas en especificaciones requeridas. ✅ Requisitos: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones ≥ 3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimiento avanzado en sistemas operativos Windows (2008R2/7/2019/10), VMware (6.5/6.7), Oracle (12/18), productos McAfee. Manejo avanzado en herramientas para gestión de vulnerabilidades como Nessus y sistema CVSS Experiencia en hardening/bastionado. Experiencia en generación detallada documentación técnica : guías fortalecimiento, procedimientos seguridad e informes auditoría/vulnerabilidad/pruebas Nivel de inglés. ⭐ Se valorará: Experiencia o interés en el sector Defensa. Conocimiento/experiencia en securización-hardening. Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido. Poryecto de larga duración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y verano . Soluciones de r emuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…) Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡Te esperamos! Aplica ahora

Responsable Laboral – Gestión Estratégica de Clientes: En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral con un sólido background en nóminas y administración de personal que quiera evolucionar hacia un rol con mayor peso en la gestión estratégica de clientes y optimización de cartera, dentro del área laboral BPO/nóminas. Tu misión Tendrás un papel clave en la gestión, análisis, optimización y desarrollo estratégico de la cartera de clientes, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos. ¿Cuál será tu día a día? Optimización de la cartera de clientes para aumentar la rentabilidad . Análisis de los servicios ofrecidos y propuesta de mejoras para asegurar calidad en el servicio . Identificación de oportunidades de desarrollo dentro de la cartera (cross/up-selling desde enfoque técnico). Gestión de la comunicación con los clientes para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción . Supervisión del servicio prestado a clientes clave, garantizando calidad y cumplimiento. Colaboración con equipos internos para asegurar eficiencia operativa ️. Desarrollo de estrategias para la captación y fidelización de clientes . Qué buscamos en ti Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines . Experiencia mínima de 8 años en asesoría o consultoría laboral/nóminas. Experiencia en gestión directa de cartera de clientes. Muy valorable experiencia previa como Responsable laboral. Conocimientos en análisis de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Manejo de ERP y herramientas de reporting. Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación. Horario flexible. Retribución competitiva. Jornada intensiva en verano. ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. ¿Te interesa? Si vienes del mundo laboral/nóminas y te interesa evolucionar hacia un rol con mayor impacto en la gestión estratégica de clientes, nos encantará conocerte.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con cerca de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas cuyas funciones principales serán: Diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, tanto en entornos en la nube (Azure) como en infraestructuras locales (on-premise) Gestionar y supervisar servicios de infraestructura como servicio (IaaS), software como servicio (SaaS) y otras soluciones basadas en la nube (XaaS). Coordinar la migración de servicios y aplicaciones a la nube, asegurando la seguridad, disponibilidad y rendimiento. Administrar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la implementación de políticas de seguridad y la gestión de accesos. Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia y la efectividad de la infraestructura tecnológica. Gestionar los equipos informáticos del grupo según los requisitos de prevención, calidad y ambientales establecidos por su Director. Requisitos deseables: Grado/Formación Profesional en informática. Conocimientos/experiencia en: Herramientas en gestión de infraestructuras como Azure Portal, Azure CLI, Azure Resource Manager (ARM), y herramientas de automatización como PowerShell. Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas HW/SW Conocimientos de redes y comunicaciones. Experiencia en la implementación y configuración de redes virtuales, VPNs, y seguridad en Azure. Conocimiento en herramientas de monitoreo y gestión de sistemas como Azure Monitor, Nagios, Zabbix, entre otros. Conceptos y tecnologías relacionadas con IaaS, SaaS y XaaS. Normas ISO 9001, 14001 y 45001. Experiencia sólida en la gestión de infraestructuras en la nube, especialmente en Microsoft Azure. Familiaridad con sistemas on-premise, incluyendo servidores, redes y almacenamiento. Comprensión de los principios de seguridad de la información y mejores prácticas en la gestión de la seguridad de la infraestructura. Experiencia previa en la gestión de infraestructuras en entornos empresariales, preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande. Participación en proyectos de migración a la nube y administración de infraestructuras en entornos híbridos (nube y on-premise) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Un día de teletrabajo Buen ambiente de trabajo. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Retribución flexible. Jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En EM&E Group, empresa en constante crecimiento en el sector de defensa y seguridad, estamos buscando un/a Técnico/a de Talento y Cultura – Desarrollo y Formación para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Alcalá de Henares, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación del desempeño: Implementar y gestionar los ciclos de evaluación del talento en la empresa. Planes de sucesión: Identificar el talento clave y diseñar mapas de talento y planes de carrera. Digital Learning: Gestionar e impulsar el uso de la plataforma de aprendizaje interno (LMS). Employer Branding: Colaborar en proyectos para dar visibilidad a nuestra cultura hacia el exterior y atraer talento. Coordinación con proveedores externos de formación y gestión de bonificaciones (FUNDAE). Liderazgo en el proceso de Onboarding, asegurando una excelente experiencia de bienvenida. Dinámica de cultura y clima, impulsando iniciativas que mejoren el compromiso de los equipos. Estudios de clima: Diseñar encuestas de satisfacción laboral y ejecutar los planes de acción derivados. Analítica de RRHH: Reportar informes sobre rotación, absentismo, horas de formación y engagement. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable Máster en RRHH. Experiencia: Mínimo 2 o 3 años gestionando planes de formación y desarrollo, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales. Conocimientos: Dominio de la plataforma FUNDAE y herramientas de gestión del talento. Habilidades: Alta empatía, capacidad de comunicación, proactividad y mentalidad orientada a las personas. Lo que te espera aquí Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible para conciliar tu vida personal. Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Los candidatos deben tener titulación oficial y colegiación vigente, además de disponibilidad durante el verano. Las funciones incluyen atención sanitaria inmediata, primeros auxilios y asistencia a usuarios en las instalaciones. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solic

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistema de Gestión Integrado que contribuya al mantenimiento y mejora de nuestros sistemas de calidad, medio ambiente, seguridad, compliance y ciberseguridad. Ofrecemos: Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 37001, UNE 19601, EN 9100, PECAL 2110. Elaboración y actualización de documentación Seguimiento de indicadores y objetivos. Realización de auditorías internas. Apoyo y participación en auditorías externas. Capacitación y sensibilización al personal de la organización. Tratamiento y cierre de No Conformidades. Control y seguimiento de requisitos legales y normativos. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Formación específica en las normas ISO en las que la empresa se encuentra certificada. Muy valorable experiencia en ISO 27001 o ISO 37001. Muy valorable nivel B2 de inglés. Conocimientos de SAP. Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Actitud proactiva, responsabilidad, atención al detalle y rigor en la documentación. Disponibilidad para viajar o desplazarse de forma puntual a otras sedes de la compañía. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Misión Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. Experiencia y conocimientos Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva. • Dominio técnico en nómina y legislación laboral., • Precisión en el análisis y atención al detalle., • Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.Funciones, • Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias., • Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas., • Gestión de embargos y cuotas sindicales., • Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas., • Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros., • Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante ón institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT., • Gestión de bajas médicas: Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales., • Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas., • Apoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo., • Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes.Responsabilidades, • Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables., • Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente., • Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias., • Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones., • Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. xcskxlj Competencias, • Tolerancia a la presión, • Compromiso sostenible, • Flexibilidad, • Análisis y solución de problemas, • Organización y calidad, • Trabajo en equipo, • Seguro de salud con condiciones ventajosas, • Plataforma de descuentos Grupo Ruiz, • Psicóloga organizacional sin coste, • Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno, • Flexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada., • Jornada intensiva los meses de verano, • Fruta los viernes, • Parking gratuito para los empleados #J-18808-Ljbffr

Da el salto a tu carrera en el sector aeronáutico ¿Acabas de finalizar tus estudios de ingeniería y quieres comenzar tu desarrollo profesional en una empresa líder mundial en aeronáutica? Desde Adecco buscamos personas con ganas de aprender, crecer y adquirir experiencia profesional en un entorno innovador. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía de referencia en el sector aeronáutico ubicada en Getafe, donde podrás desarrollarte junto a expertos/as del sector y participar en proyectos de alto impacto. Buscamos ingenieros/as recién titulados/as, con motivación, actitud proactiva y ganas de seguir formándose dentro del ámbito aeronáutico. Si estás buscando tu primera experiencia profesional o quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y puntero, esta es tu oportunidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado en ingeniería aeronáutica o similares (finalizado). Haber finalizado los estudios oficiales hace menos de 3 años. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Deseable francés o alemán. ¿Qué ofrecemos? Atractivo salario entre 31.000-38.000 € b/a. Jornada intensiva en verano.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Aegon busca incorporar un Ingeniero de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon. El perfil requerido debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en al menos uno de los siguientes dominios: Seguridad de Aplicaciones, Seguridad de Infraestructura, arquitectura de seguridad o Detección y Respuesta. Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado en evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales. Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional. Sobre tus habilidades • Experiencia de entre 2 y 4 años como ingeniero de ciberseguridad en proyectos con alguna de las siguientes funciones: Application security testing. API security Security architecture Monitoring, Detection and Response • Se valorará experiencia en proyectos dentro del Sector Financiero y en gestión de proyectos. • Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones. • Se valorarán formaciones, masters y certificaciones en ciberseguridad. • Se requiere un alto nivel de inglés para trabajar en proyectos internacionales. • Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud. • Deseable experiencia en proyectos de monitorización de seguridad, detección y respuesta • Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo. • Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! - Un ambiente de trabajo inmejorable - Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP - Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos - Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: - Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. - Elaborar y mantener el plan de proyecto, - Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP - Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. - Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. - Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos - Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. - Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. - Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. ¿Qué te pedimos? - Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. - Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. - Experiencia en metodología de implantación SAP Activate - Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. - Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: - Español nativo o nivel alto. - Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social. Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. Presentación de seguros sociales (RLC y RNT). Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190). Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. Qué buscamos en ti: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas. Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba. Servicio de desayuno gratuito. Jornada intensiva de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia... ¡Queremos conocerte!.

Técnico Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Técnico Laboral tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. ¿Cuál será tu día a día?: Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social. Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. Uso y mantenimiento de herramientas de nómina (A3NOM). Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Servicio de desayuno gratuito en las oficinas. Jornada completa y horario flexible. Teletrabajo 2 días a la semana tras pasar periodo de prueba. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia... ¡Queremos conocerte!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Manager Salesforce sector BFSI, con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de implantaciones de CRM sobre Salesforce y experiencia en gestión de equipos de más de 15 personas para seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años dirigiendo implantaciones de CRM Salesforce. Gestión de proyectos con metodología híbrida waterfall-agile. Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares de más de 15 personas. Capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo. Dominio de planificación, gestión de riesgos y control de alcance. Perfil con orientación comercial y de gestión más experiencia en desarrollo de cuenta (cross/up-selling y captación). ¿Cómo será tu día a día? Identificarás y desarrollarás oportunidades de cross-selling dentro de la cuenta, ampliando servicios y soluciones a nuevas áreas del cliente. Impulsarás el up-selling sobre los servicios existentes, aumentando el valor y alcance de los proyectos en curso. Detectarás y abrirás nuevos clientes, generando pipeline más allá de la cuenta actual. Mantendrás una relación de confianza a nivel ejecutivo que sostenga el crecimiento de la cuenta a largo plazo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-ÁF1

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Business Analyst (Área Financiera Digital) con más de 5 años de experiencia, para participar de forma simultánea en múltiples iniciativas del área financiera digital, actuando como referente funcional entre los equipos de negocio y los equipos tecnológicos. Funciones Principales: Elaborar documentación de requisitos de negocio, especificaciones funcionales, modelos de procesos en flujograma y análisis de impacto y riesgo. Analizar procesos del área financiera y de medios de pago para identificar oportunidades de mejora y traducir las necesidades del negocio en soluciones digitales de valor. Colaborar con el Delivery Lead y un equipo multidisciplinar en la ejecución de proyectos de implantación, desarrollo de soluciones y mejora de sistemas actualmente en producción. Liderar y participar en reuniones de trabajo con equipos internacionales, asegurando la correcta alineación de objetivos y el seguimiento de los entregables del proyecto. Requisitos técnicos: Experiencia previa en proyectos del área financiera corporativo y conocimiento de los procesos de negocio financiero y de medios de pago ( Flujos de negocio de contabilidad, tesorería, facturación, compras) Dominio de herramientas de gestión de proyectos, con Finance y Jira, para el seguimiento y control de iniciativas en entornos ágiles. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, gestionando la relación con distintos perfiles y equipos de negocio de forma simultánea con autonomía y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazarse presencialmente a las oficinas del cliente un mínimo de 2 días a la semana, con el objetivo de consolidar relaciones de confianza con los equipos. Inglés:B2/C1 Ubicación: Madrid. Asistencia a oficinas: 2 días/semana de oficina, 3 días/semana en remoto Horario / jornada intensiva: lunes a viernes 9 a 18. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Teletrabajo. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Digital Workplace Engineer - M365 Expert, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? En este rol, serás el referente técnico de nivel superior para asegurar que las herramientas de trabajo digital funcionen a la perfección en toda la organización: Soporte L3 de Vanguardia: Resolverás los incidentes técnicos más complejos relacionados con el Digital Workplace (Endpoints, Windows y herramientas colaborativas) que no pudieron ser solucionados por los equipos locales. Gestión Estratégica de Licencias M365: Actuarás como el punto de contacto global para la coordinación de licencias de Microsoft 365, recolectando necesidades de diversos países y alineándolas con el equipo global. Optimización de ServiceNow: Gestionarás y resolverás incidentes dentro de la plataforma, asegurando que el flujo de trabajo en el módulo de incidentes sea eficiente y preciso. Gobierno del Directorio Activo: Administrarás usuarios, políticas y accesos en Active Directory, garantizando que la estructura de identidad soporte el entorno digital de forma segura. Control de Movilidad (MDM): Asegurarás la correcta gestión y seguridad de los dispositivos a través de herramientas de Mobile Device Management. Análisis y Mejora Continua: Realizarás análisis de causa raíz para evitar la recurrencia de problemas críticos en el ecosistema de trabajo digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con una visión global del entorno de trabajo, que combine una capacidad analítica profunda con habilidades de coordinación: Experiencia en Digital Workplace: Conocimiento sólido en la administración de entornos de trabajo modernos basados en Windows y Microsoft 365. Especialista en Troubleshooting: Experiencia demostrable en soporte de Nivel 3, enfrentando y resolviendo problemas técnicos complejos de forma autónoma. Dominio de Licenciamiento: Conocimiento (o fuerte familiaridad) con los esquemas de licencias de M365 y su gestión en entornos multinacionales. Plataformas de Gestión: Experiencia avanzada en Active Directory y familiaridad técnica con el módulo de incidentes de ServiceNow. Gestión de Dispositivos: Conocimientos prácticos en soluciones MDM. Idiomas: Inglés C1 (Avanzado). Es fundamental para interactuar con equipos globales y gestionar requerimientos de distintos países de habla inglesa. Perfil Consultivo: Capacidad para entender las necesidades de negocio de cada país y traducirlas en requisitos técnicos de licenciamiento y soporte. ¿Dónde trabajarás? Madrid - Hibrido (4 días teletrabajo / 1 presencial en oficinas del cliente) ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con base técnica en operaciones IT, orientado a la excelencia operativa y con una mentalidad proactiva para la optimización de procesos. Tu rol no solo consistirá en el mantenimiento y soporte, sino en ser el motor de mejora continua, identificando ineficiencias en herramientas y procesos para implementar soluciones técnicas que eleven el nivel del servicio. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Experiencia en administración y troubleshooting en Linux preferiblemente con Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Scripting: Python, Bash. Conocimientos de Ansible, Terraform orientados a la automatización de tareas de infraestructura. Imprescindible disponibilidad para realizar guardias. Funciones Gestión de incidencias de problemas complejos (L1/L2) en los componentes de IPA, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Ejecución de despliegues de nuevas versiones de los componentes del entorno IPA, aplicación de parches de seguridad y actualizaciones de sistemas operativos (RHEL). Qué tenemos de especial 2000€ anuales para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Salesforce Business Analyst, con al menos 3 años de experiencia y buen nivel de francés, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Consultor/a Salesforce Business Analyst. Experiencia en coordinación de equipos. Nivel intermedio de francés. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Cómo será tu día a día? Coordinarás y organizarás el trabajo del equipo en proyectos Salesforce. Supervisarás la correcta ejecución de las tareas y cumplimiento de plazos. Apoyarás en la resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Seleccionamos un IT Network Lead (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). Se requiere: ·Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. · +6 años de experiencia en redes, con rol senior o liderazgo técnico. · Experiencia real en firewalls, VPNs, seguridad perimetral y redes híbridas. · Conocimientos en segmentación IT/OT o entornos industriales. · Mentalidad analítica, orientación a la estabilidad del servicio y capacidad de liderazgo técnico. Muy valorable: · Certificaciones tipo CCNP / Fortinet. · Experiencia en conectividad cloud (VPN site-to-site, ExpressRoute, DirectConnect). · Conocimientos en ITIL, WiFi empresarial, routers industriales o IoT Funciones principales: · Liderar la evolución de la infraestructura de red (WAN, LAN y Cloud). · Garantizar la disponibilidad y seguridad de las comunicaciones, incluyendo segmentación IT/OT. · Optimizar la conectividad entre sedes y entornos cloud (Azure / AWS). · Diseñar soluciones de alta disponibilidad y redundancia. · Resolver incidencias complejas (N3) y anticiparte a los problemas mediante monitorización proactiva. · Coordinar técnicamente a un pequeño equipo de redes. · Impulsar mejoras tecnológicas (SD-WAN, SASE, 5G industrial, etc.). · Troubleshooting avanzado. · Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de servicios de comunicaciones. · Disponibilidad para viajar de forma puntual a sedes dentro de España. Valorable · Certificaciones o conocimientos avanzados en: Redes y routing (CCNP o nivel profesional equivalente en Fortinet). Conectividad cloud (VPN site-to-site, ExpressRoute, DirectConnect). Marcos de trabajo ITIL v4. Conocimientos en conectividad industrial, routers celulares (M2M/IoT), Wi-Fi Ubiquiti UniFi. ·Carné de conducir tipo B. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. · Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. · Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h). · Jornada intensiva los dos meses de verano. · Seguro de vida y seguro médico. · Ubicación en Madrid capital. · Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.). · Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Qué esperamos de ti Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Tendrás la responsabilidad de llevar a cabo el soporte informático, trato a los diferentes clientes, mantenimiento y solución de las diferentes incidencias del servicio. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto: Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia entre 2 y 5 años en Microsoft 365 y Windows/Active Directory. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades: Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft 365. Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo. Experiencia en la Gestión y administración de incidencias con herramientas de Ticketing. Experiencia en Gestión de Tickets. Experiencia demostrable en atención a usuarios, administración de sistemas informáticos en entornos y tecnologías generalistas (Microsoft O365, Citrix, Vmware, Directorio Activo) Documentación técnica y mejora continua de procedimientos. Capacidad para adaptarse a un entorno cambiante. Capacidad resolutiva y proactiva. Vocación de atención al usuario y clientes. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas: Experiencia y conocimiento alto en Directorio Activo/Windows Experiencia y conocimiento alto en Microsoft 365 Experiencia en herramientas de ticketing. Valorable experiencia en Citrix o tecnologías similares de Virtualización y escritorios remotos Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones. 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano Planes de retribución flexible. Programa de bienestar con seguro médico incluido. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Modelo de trabajo: híbrido. 2 semanas presencial y 1 en remoto. Semana 1: presencial L-J de 8:00 a 17:15h; V de 8:00 a 15:00h Semana 2: presencial L-J de 9:00 a 18:15h; V de 8:00 a 15:00h Semana 3: remoto de 15:00 a 20:00h + servicio de disponibilidad por guardia incluido fin de semana (1 cada 3 semanas). Ubicación: Villaverde Alto (Madrid). Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers". Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. ¿Qué buscamos en tu perfil? Experiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos utilizando Scala y Apache Spark y muy valorablemente sobre Databricks. Conocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud (ya sea Microsoft Azure, AWS y/o GCP). Integración de múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad y consistencia. Participación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud, optimizando rendimiento y escalabilidad. Implementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos en Databricks. Interés en el sector financiero, inversiones y banca. Valorable: Experiencia en Apache Iceberg, Apache Flink Inglés: B2 (no es obligatorio) Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con que quieran realizar sus prácticas de verano con nosotros.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ANALISTA DE STRESS DE TUBERÍAS para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Responsabilidades: Análisis de tuberías bajo códigos ASME III División 1 NB, NCD para proyectos nucleares. Análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos y cálculo de aceleraciones en válvulas. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería (Diseño, Industrial, Mecánica, Química, etc.). Aportar mínimo 10 años de experiencia en análisis de stress de tuberías, para realizar funciones de cálculos de análisis estáticos y dinámicos (análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos) así como estudios de transitorios térmicos y desarrollo de entregables que aseguran el cumplimiento de los códigos de diseño nucleares ASME III. Se deberá poseer experiencia en proyectos tales como: nucleares, ciclos combinados, oil&gas, termosolares, desaladoras, etc. Buen manejo de software de análisis de tuberías PIPESTRESS, CAESAR II u otros programas similares reconocidos internacionalmente en el sector nuclear. Se valora positivamente conocimientos de Smart3D, GT-Strudl, AutoCAD y Navisworks. Manejo de otros códigos ASME; ASME II Materiales, ASME III División 5 Reactores a Alta Temperatura, ASME III División 1 NF Soportes. Se valora positivamente conocimientos de ASME B31.1 y B31.3 para su uso en plantas de generación convencionales e industriales. Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grados en Carreras STEM o similares con ganas de trabajar como Consultor/a Junior SAP DATA, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grados en Carreras STEM o similares · Valorable conocimientos en el ámbito SAP DATA · Interés en trabajar en este ámbito de Datos y SAP · Ubicación Madrid · Inglés C1 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Data Engineer con PySpark, para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), participando en: el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones escalables basadas en tecnologías cloud, garantizando la calidad, eficiencia y mantenibilidad de los desarrollos. ¿Qué voy a hacer? Desarrollar y optimizar procesos de transformación de datos utilizando PySpark. Diseñar y mantener código reutilizable aplicando principios de programación orientada a objetos (POO). Trabajar con servicios AWS para el procesamiento, monitorización y explotación de datos. Implementar buenas prácticas de testing, despliegue y mantenimiento de código en producción. Colaborar en el análisis, desarrollo y mejora continua de soluciones de datos en entornos ágiles. Requisitos: Experiencia aproximada de al menos, 3 años como Data Engineer o Software Engineer, trabajando con PySpark. Experiencia en: programación orientada a objetos, desarrollo de software y testing. Experiencia en entornos AWS y herramientas de versionado como GIT. Perfil autónomo, orientado a la calidad técnica y con interés en entornos de banca mayorista. Residir actualmente en: Madrid para acudir a oficina (zona norte), de forma híbrida. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Un modelo de trabajo híbrido para la conciliación. Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo... un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En Ayesa Digital crecemos contigo En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa Digital, el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio Buscamos un/a SAP ISU Practice Lead que combine una sólida experiencia funcional y sectorial con un fuerte enfoque en desarrollo de negocio, gestión de clientes y liderazgo comerc ial.Serás responsable de liderar la propuesta de valor para el sector Utilities, impulsar el crecimiento de negocio y establecer relaciones estratégicas con nuestros clientes clave. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Responsabilidades principales Liderar la estrategia industrial en Utilities, alineada con los objetivos comerciales de la compañía Desarrollar y ejecutar planes de growth y go-to-market en el sector energético y utilities Identificar oportunidades comerciales en clientes actuales y nuevos (upselling, cross-selling) Gestionar relaciones de alto nivel (C-Level) con clientes clave Liderar procesos de preventa, propuestas y negociaciones comerciales Definir soluciones basadas en SAP (IS-U, S/4HANA Utilities, CX, etc.) adaptadas a las necesidades del cliente Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos y propuestas Actuar como trusted advisor para clientes en procesos de transformación digital Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector (regulación, sostenibilidad, smart energy, etc.) Requisitos Experiencia +8-10 años en SAP, con experiencia relevante en el sector Utilities Experiencia demostrada en roles con responsabilidad comercial o de desarrollo de negocio Participación en proyectos SAP clave (implantaciones, transformaciones, upgrades) Experiencia en gestión de clientes estratégicos Conocimientos técnicos SAP IS-U / S/4HANA Utilities Procesos comerciales (billing, customer Service, etc) Conocimiento de soluciones SAP relacionadas Habilidades clave Fuerte orientación comercial y a resultados Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad de liderazgo e influencia Mentalidad estratégica y orientación a cliente Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo Se valorará Experiencia en compañías del sector energético o consultoras top tier Experiencia en transformación digital Ofrecemos un camino lleno de aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con perfil Tech Leader, con capacidad para liderar equipos técnicos y tomar decisiones de arquitectura en entornos complejos y orientados a datos. ¿Qué buscamos? Mínimo 6 años de experiencia demostrable liderando equipos de desarrollo de software. Dominio de Java y Spring Boot. Experiencia con Python en el ámbito del Machine Learning (Pandas, NumPy, SciPy). Experiencia con Kubernetes y Docker en entornos productivos. Conocimiento de sistemas de mensajería como RabbitMQ y/o MQTT. Experiencia con AWS u otras plataformas cloud. Capacidad para tomar decisiones técnicas y trasladarlas al equipo de forma clara. Responsabilidades: Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, garantizando la calidad, estabilidad y evolución de los sistemas. Definir y supervisar decisiones de arquitectura y diseño de soluciones. Coordinar el trabajo del equipo asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Colaborar con otros equipos y stakeholders para alinear la visión técnica con los objetivos del negocio. Participar activamente en el desarrollo, revisión de código y mejora continua de los sistemas. Impulsar buenas prácticas de ingeniería: testing, CI/CD, documentación técnica y DevOps. Detectar necesidades de mejora técnica y proponer soluciones proactivamente. ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo! ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con perfil Software Engineer, con sólidos conocimientos técnicos y ganas de trabajar en proyectos que combinan desarrollo backend con soluciones de Machine Learning en entornos cloud. ¿Qué buscamos? Mínimo 6 años Experiencia en desarrollo con Java y Spring Boot Experiencia con Python en el ámbito del Machine Learning (Pandas, NumPy, SciPy) Conocimiento de Kubernetes y Docker en entornos productivos Experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ y/o MQTT Experiencia con AWS u otras plataformas cloud Responsabilidades: Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades y servicios dentro del ecosistema de aplicaciones del equipo. Mantener y mejorar los sistemas existentes garantizando estabilidad y rendimiento. Participar en el diseño técnico de soluciones junto al resto del equipo. Coordinarse con el equipo de QA para identificar y resolver defectos. Contribuir a la documentación técnica y a la mejora continua de los procesos de desarrollo. Participar en el desarrollo, pruebas y despliegue de código limpio en un entorno DevOps. Realizar otras tareas inherentes al puesto. ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo! ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master Senior para incorporarse a un equipo de desarrollo en Madrid, dentro de un entorno ágil orientado a mejorar la entrega de valor, la eficiencia del flujo de trabajo y la autonomía de los equipos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Facilitar el trabajo de equipos ágiles asegurando el uso correcto del framework Scrum. Diseñar y mejorar el flujo de trabajo del equipo aumentando previsibilidad y velocidad de entrega. Identificar y gestionar cuellos de botella, bloqueos y dependencias. Promover el foco del equipo en los objetivos del sprint, reduciendo interrupciones y multitarea. Impulsar la adopción y mejora de DoR (Definition of Ready) y DoD (Definition of Done). Facilitar ceremonias Scrum: Planning, Daily, Review, Retrospective. Fomentar la autoorganización y autonomía del equipo. Promover la mejora continua basada en métricas y datos reales del sistema de trabajo. Favorecer la colaboración y el intercambio de conocimiento dentro del equipo. Facilitar coordinación con otros equipos cuando existan dependencias. Alinear al equipo con la estrategia de transformación ágil de la organización. Habilidades y requisitos Experiencia previa como Scrum Master en entornos ágiles. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software o producto digital. Conocimiento profundo de Scrum y metodologías ágiles. Experiencia gestionando métricas de flujo (WIP, lead time, throughput...). Experiencia facilitando dinámicas y ceremonias ágiles. Capacidad para identificar impedimentos y mejorar procesos. Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders y gestionar dependencias. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo servicial. Valorable Experiencia en transformación ágil. Experiencia con equipos multidisciplinares. Certificaciones ágiles: PSM, CSM u otras. Experiencia en entornos con múltiples equipos o escalado ágil. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Product Manager para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. ¿Qué vas a hacer? • Liderar la definición, desarrollo e implantación de productos y soluciones analíticas de extremo a extremo (E2E), desde la identificación de necesidades de negocio hasta su puesta en producción y seguimiento de resultados. • Coordinar proyectos multidisciplinares con equipos de Data, Engineering, Marketing, Arquitectura y Negocio, colaborando con las distintas geografías para garantizar la alineación y ejecución de iniciativas globales. • Definir requerimientos funcionales y participar en el diseño de modelos de datos y modelos analíticos desarrollados en Python y Scala, asegurando su escalabilidad, calidad e integración en entornos productivos. • Impulsar capacidades de analítica digital, CRM e inteligencia comercial mediante el uso de herramientas como Adobe Analytics, Google Ads, Facebook Ads, DOMO, MicroStrategy y Data Studio, facilitando la toma de decisiones basada en datos. • Garantizar el cumplimiento de los estándares tecnológicos corporativos, participando en iniciativas de DevOps, Ether Platform, arquitectura tecnológica y modelos operativos asociados a #ONE. • Gestionar el backlog y las prioridades de producto en entornos Agile, promoviendo la colaboración entre equipos internacionales y comunicando avances, resultados y propuestas a stakeholders en inglés y español. ¿Qué buscamos? Contar con dotes de gestión, interés por el mundo de los datos y capacidad para llevar proyectos E2E a producción. Ser capaz de relacionarse con distintas geografías. Contar con conocimientos y experiencia previos en el desarrollo de modelos analíticos en Python y Scala. Haber participado en la definición de modelos de datos. Contar con conocimiento en plataformas de marketing digital como Adobe Analytics, Facebook y Google Ads. Conocer herramientas de visualización como DOMO, MicroStrategy y Data Studio. Contar con conocimientos previos o curiosidad por aprender sobre marketing digital y CRM, tanto en la parte de medios publicitarios digitales orientados a captación de nuevos clientes como en inteligencia comercial y conocimiento del cliente. Haber participado desde Engineering en la ejecución de proyectos tecnológicos relacionados con geografías y otras áreas de holding. Dominar el entorno tecnológico: DevOps, Ether Platform y procesos tecnológicos con arquitectura. Se valorarán también conocimientos y experiencia en playbooks relativos a #ONE. Saber trabajar en metodologías Agile y disfrutar del trabajo en equipo, interactuando desde el holding con las diferentes geografías. Disponer de un nivel de inglés profesional (B2), siendo capaz de entender documentos técnicos y realizar presentaciones sobre el área de responsabilidad. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, or

Administrativo/a de Logística y Presupuestos Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Salario: Tipo de contrato: Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Años de experiencia: Sin Experiencia ¿Eres una persona organizada, polivalente y buscas un proyecto estable en el sector industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Importante empresa del sector industrial ubicada en Fuenlabrada, precisa incorporar a su equipo a un/a Administrativo/a (Grupo 4) para un puesto clave. Buscamos un perfil híbrido que sepa desenvolverse tanto en la gestión logística del día a día como en el apoyo técnico a los departamentos de concursos y presupuestos. Qué harás en tu día a día • Gestión de Pedidos y Logística, • Gestión integral de pedidos de clientes (entrada, seguimiento y cierre)., • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Resolución de incidencias logísticas., • Elaboración y gestión de albaranes de salida para expediciones., • Apoyo a Concursos, Licitaciones y Presupuestos, • Gestión documental de licitaciones (públicas y privadas)., • Preparación y seguimiento de presupuestos., • Apoyo en el proceso de ofertas, asegurando que se cumplen los requisitos técnicos y administrativos. Qué ofrecemos • Estabilidad: Contratación inicial a través de ETT (periodo estimado de 2-3 meses) con el objetivo claro de pasar a plantilla de forma indefinida tras el periodo de prueba., • Horario general: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 (con 30 min para comer) y viernes de 08:00 a 14:15., • Jornada intensiva de verano: De mediados de junio a mediados de septiembre, horario de 08:00 a 15:00., • Salario: 24.000€ brutos anuales., • Entorno: Empresa consolidada, estable y con buen ambiente de trabajo., • Incorporación: Inmediata. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y buscas un puesto donde tu capacidad de gestión sea el motor del departamento, ¡queremos conocerte! Requisitos • Formación: Titulación FP / Módulo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, ADE o similar., • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrable desempeñando funciones similares en departamentos de pedidos y, muy importante, experiencia previa gestionando presupuestos y licitaciones., • Perfil: Proactivo, resolutivo y con capacidad de organizar tareas de distintas naturalezas. xcskxlj, • Ubicación: Residencia en la zona sur de Madrid o fácil acceso a Fuenlabrada; el puesto es 100% presencial. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan WellHub Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo... un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Estamos buscando un/a Senior Data Engineer especializado/a en BigQuery para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, enfocado en la transformación y modernización de plataformas de datos hacia entornos cloud en GCP. Si te interesa trabajar en retos de optimización a gran escala, modernización de arquitecturas legacy y entornos cloud complejos... sigue leyendo ¿Qué harás en el proyecto? Liderar la optimización de procesos y consultas en Google BigQuery Analizar y evolucionar entornos legacy basados en Oracle Exadata Participar en iniciativas de migración y modernización hacia GCP Diseñar pipelines de datos eficientes y escalables (ELT) Mejorar rendimiento y optimizar costes en entornos cloud Definir estándares y buenas prácticas de arquitectura de datos Colaborar con equipos técnicos y funcionales dentro del proceso de transformación Acompañar y mentorizar a otros perfiles del equipo ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en ingeniería de datos Experiencia avanzada trabajando con Google BigQuery (optimización, modelado y tuning) Background en Oracle Exadata Nivel alto de SQL Experiencia en migración de datos y modernización de plataformas Conocimiento de arquitecturas cloud en GCP Experiencia con DBT y Control-M Desarrollo en Python Condiciones Ubicación: Madrid norte Modelo híbrido: 2-3 días presenciales por semana Horario flexible Jornada intensiva en verano ¿Quieres saber más? ¡Haz here ️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Queremos incorporar dos nuevas posiciones para nuestra oficina en Madrid para nuestra área de Inteligencia artificial y Data Science, que está formado por un equipo enfocado en Data Engineering y otro, enfocado a Data Science. Posición DATA ENGINEER Funciones Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Gestionar datos estructurados y no estructurados provenientes de diversas fuentes. Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL). Supervisar la integridad, seguridad y procesamiento de los datos. Diseñar y ofrecer soluciones web para ayudar en la toma de decisiones de nuestros clientes. Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia entre 2 y 4 años trabajando en roles similares. Desarrollo de pipelines ETL, modelado de datos y herramientas de reporting. Lenguajes: Python y SQL. Herramientas de BI: Qlik y/o PowerBI. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable experiencia en entornos cloud de AWS. Vivir en Madrid y/o alrededores Posición DATA SCIENCE Funciones Integración de distintas fuentes de datos, limpieza, verificación y procesamiento de los datos. Análisis de datos aplicando las técnicas estadísticas más apropiadas. Elaboración de algoritmos utilizando inteligencia artificial y machine learning: análisis predictivo, modelos de clasificación, PLN, etc. Elaboración de informes y presentación de resultados Requisitos Grado o licenciatura en Matemáticas, Estadística, Física, Computación, Ingeniería. Experiencia entre 2 y 4 años en roles similares Lenguajes: Python y R. Herramientas de Office: Excel y PowerPoint. Idiomas: Inglés alto. Capacidad analítica y atención al detalle. Implicación para alcanzar la máxima calidad en los proyectos. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolución de problemas y adaptabilidad a entornos dinámicos. Deseable experiencia en entornos cloud de AWS. Valorable conocimiento en bases de datos relacionales y/o bases de datos NoSQL. Valorable conocimiento de herramientas de análisis estadístico como SPSS. Valorable conocimiento de PowerBI. Vivir en Madrid y/o alrededores ¿Qué beneficios tendrás si te incorporas a nuestra compañía? Desarrollo profesional en nuevas herramientas y soluciones con IA. Acceso a tecnologías y herramientas de vanguardia. Excelente ambiente de trabajo, con enfoque en la innovación y la colaboración. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Trabajo híbrido Jornada intensiva durante el verano y viernes todo el año. INCORPORACIÓN JUNIO-JULIO. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras. Construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de créditos (PD, LGD). Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno. ¿Podría encajar tu perfil?: Graduados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares. Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales. Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, R, Pyhton, y similares). Nivel alto de inglés (mínimo B2) Experiencia previa de 6 meses o 1 año como mínimo en posiciones similares. Competencias valorables: Iniciativa y proactividad. Facilidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación. Capacidad y rigor analítico. Motivación en el aprendizaje. Capacidad de adaptación. Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos becario/a curioso/a y con ganas de ensuciarse las manos para unirse a nuestro equipo de IT y ayudarnos a construir la próxima generación de herramientas internas. Esto no es una beca de «hacer fotocopias». Vas a escribir código real, desplegar funcionalidades reales y explorar cómo la inteligencia artificial puede transformar la operativa de una compañía multinacional de infraestructuras. Qué Harás Construir cosas que importan Desarrollar micro-aplicaciones internas con frameworks modernos (Python/Django, FastAPI, React) para sustituir procesos manuales y hojas de cálculo heredadas. Escribir y mantener scripts de automatización, APIs y pipelines de datos que conecten sistemas corporativos (ERP, almacén de datos, plataformas de monitorización). Trabajar con entornos contenerizados (Docker), herramientas de planificación (Airflow) y cuadros de mando de observabilidad (Grafana). Explorar la IA como multiplicador de productividad Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA para acelerar tu flujo de trabajo — creemos en el «vibe coding» como acelerador legítimo de ingeniería, no como un atajo. Identificar y prototipar soluciones basadas en IA para problemas reales del negocio: procesamiento de documentos, clasificación de datos, detección de anomalías, automatización de procesos. Ayudar al equipo a evaluar herramientas emergentes de IA y construir directrices internas para su adopción responsable. Desplegar y dar soporte Participar en el ciclo de vida completo de las aplicaciones: desarrollo, pruebas, despliegue, resolución de incidencias y soporte a usuarios. Contribuir a la documentación técnica, procedimientos operativos y artículos de base de conocimiento para que tu trabajo perdure más allá de tu beca. Qué Buscamos Imprescindible Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Datos o disciplina técnica afin. Python y SQL a nivel intermedio. Que puedas escribir un script funcional sin que te lleven de la mano. Comprensión básica de bases de datos, APIs y control de versiones (Git). Inglés B2+ — nuestra documentación y muchos de nuestros interlocutores trabajan en inglés. Nos impresionará si además tienes Experiencia con JavaScript/TypeScript, Django, FastAPI o cualquier framework web moderno. Familiaridad con Docker, pipelines CI/CD o conceptos de infraestructura cloud. Un portfolio, perfil de GitHub o proyecto personal que demuestre que construyes cosas por diversión. Curiosidad genuina por la IA/ML — no solo el hype, sino cómo funciona realmente y dónde falla. Qué Ofrecemos Proyectos reales, impacto real — nada de tareas de relleno. Tu código correrá en producción en varios países. Mentoría de un equipo sénior de ingeniería que valora tanto enseñar como entregar. Exposición a un entorno verdaderamente internacional: trabajarás con compañeros y sistemas repartidos en tres continentes. Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano. Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones. Un asiento en primera fila para ver cómo se adopta la IA dentro de una empresa real — no un ejercicio de laboratorio. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero de mantenimiento y reparación sistemas optrónicos/radar para incorporar a nuestro departamento de Segurida y fronteras. Participará en la planificación y gestión de proyectos dentro del programa de defensa y se encargará de gestionar los recursos y coordinar las actividades del equipo para cumplir con los objetivos del proyecto. Ofrecemos: Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Realizará instalaciones y/o reparaciones de sistemas optrónicos en instalaciones del cliente. Realizará instalaciones y/o reparaciones de sistemas radar en instalaciones del cliente Desensamblar y ensamblar equipos electrónicos y electromecánicos. Reparar averías en módulos, tarjetas electrónicas y dispositivos electromecánicos, con y sin documentación de pruebas. Generar documentación de pruebas (ATP) y hojas de resultados (ATR) Realizar informes de reparación. Realizará útiles de prueba (cableados, conectores, etc) Control de stock de componentes y de repuestos. Participar en los procedimientos de gestión de reparaciones dentro del laboratorio. Colaborar con otros ingenieros en la identificación y resolución de problemas técnicos. Requisitos: Grado superior en Mantenimiento electrónico Grado superior en Sistemas de telecomunicaciones e informáticos Inglés nivel B2 Experiencia de 3 años en un puesto similar Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Ingeniero electrónico para ampliar nuestro departamento de Sistemas Optrónicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Funciones: Definición de arquitecturas de sistemas optrónicos, incluyendo subsistemas electrónicos, sensores, óptica y procesamiento. Diseño y desarrollo de hardware electrónico para sistemas optrónicos. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de diseño (especificaciones, diagramas, interfaces). Integración HW/HW y HW/SW de sistemas optrónicos completos. Definición, desarrollo y ejecución de protocolos de prueba y validación Soporte técnico en campañas de ensayo en laboratorio y campo. Soporte técnico durante el ciclo de vida del sistema (desarrollo, integración, puesta en servicio y mantenimiento). Colaboración con equipos multidisciplinares (óptica, mecánica, software, sistemas). Trabajo en entorno híbrido: oficina, laboratorio y entorno operativo. Requisitos: Graduado en Ingeniera de telecomunicaciones, Ingeniería Industrial (especialidades electrónicas). Sólidos conocimientos de electrónica analógica y digital. Experiencia en diseño e integración de sistemas electrónicos complejos. Conocimiento de protocolos de comunicación y vídeo (por ejemplo: Ethernet, RS-422/485, CAN, LVDS, MIPI, CameraLink, etc.). Conocimientos de EMI/EMC y buenas prácticas de diseño. Experiencia en instrumentación y equipos de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, fuentes, etc.). Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos y experiencia valorable Conocimientos de electro-óptica y sistemas optrónicos (cámaras, sensores IR/visible, óptica, láser). Experiencia con sistemas embebidos y/o procesamiento de señal/imágenes. Conocimiento de normativas aplicables (p. ej. MIL, DO, IEC, según sector). Experiencia previa en entornos de defensa, aeroespacial o industrial avanzada. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

IKEA Gruppe busca personal temporal para la campaña de verano en Alcorcón, Comunidad de Madrid.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Las contrataciones abarcan los meses de junio a agosto, con disponibilidad para jo

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