En verano jobs in ReinosaCreate job alerts

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail , asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? • 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas), • Gestión de cuentas regionales y/o nacionales., • Formación universitaria finalizada., • Conocimiento alto en herramientas de análisis., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%), • Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, • Plan de pensiones + seguro de salud, • Tickets restaurante + gastos, • Oficinas en Las Rozas | 100% presencial, • Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. xcskxlj Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Sobre el proyecto Buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a proyectos tecnológicos innovadores, donde trabajarás con arquitecturas cloud-native, automatización de infraestructuras y despliegues continuos. Formarás parte de un equipo técnico en crecimiento, con foco en eficiencia, escalabilidad y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Como DevOps Engineer, te encargarás de mejorar y automatizar los procesos de desarrollo, integración y despliegue, asegurando la calidad, estabilidad y escalabilidad de los sistemas. Tus principales funciones serán: Automatización de infraestructuras y despliegues Gestión de entornos cloud Definición y mantenimiento de pipelines CI/CD Monitorización, observabilidad y mejora del rendimiento Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar procesos Implementación de buenas prácticas DevOps Stack tecnológico (orientativo) Trabajarás con tecnologías como: Cloud: AWS, Azure o Google Cloud Contenedores: Docker, Kubernetes IaC: Terraform, CloudFormation CI/CD: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions Monitorización: Prometheus, Grafana, Datadog Sistemas: Linux Requisitos Experiencia en roles DevOps / Cloud / SRE Conocimiento en entornos cloud Experiencia en automatización e infraestructura como código Manejo de herramientas de CI/CD Conocimientos de contenedores y orquestación Mentalidad colaborativa y orientación a mejora continua ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí->knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are knowmad mood! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Sobre el proyecto Buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a proyectos tecnológicos innovadores, donde trabajarás con arquitecturas cloud-native, automatización de infraestructuras y despliegues continuos. Formarás parte de un equipo técnico en crecimiento, con foco en eficiencia, escalabilidad y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Como DevOps Engineer, te encargarás de mejorar y automatizar los procesos de desarrollo, integración y despliegue, asegurando la calidad, estabilidad y escalabilidad de los sistemas. Tus principales funciones serán: Automatización de infraestructuras y despliegues Gestión de entornos cloud Definición y mantenimiento de pipelines CI/CD Monitorización, observabilidad y mejora del rendimiento Colaboración con equipos de desarrollo para mejorar procesos Implementación de buenas prácticas DevOps Stack tecnológico (orientativo) Trabajarás con tecnologías como: Cloud: AWS, Azure o Google Cloud Contenedores: Docker, Kubernetes IaC: Terraform, CloudFormation CI/CD: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions Monitorización: Prometheus, Grafana, Datadog Sistemas: Linux Requisitos Experiencia en roles DevOps / Cloud / SRE Conocimiento en entornos cloud Experiencia en automatización e infraestructura como código Manejo de herramientas de CI/CD Conocimientos de contenedores y orquestación Mentalidad colaborativa y orientación a mejora continua ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí->knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? • 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas), • Gestión de cuentas regionales y/o nacionales., • Formación universitaria finalizada., • Conocimiento alto en herramientas de análisis., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%), • Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, • Plan de pensiones + seguro de salud, • Tickets restaurante + gastos, • Oficinas en Las Rozas | 100% presencial, • Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. • Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos)., • Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y registro en SEPE., • Control de vencimientos contractuales., • Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas., • Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares., • Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai)., • Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una compañía consolidada., • Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo., • Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público)., • Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h., • Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre., • Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano., • 23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional)., • Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas., • Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados., • Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai)., • Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF., • Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión., • Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo., • Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas, que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en PRL., • Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede)., • Conocimiento de la normativa en prevención., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo., • Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas., • Diseñar e impartir acciones formativas en PRL., • Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva., • Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano., • Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas, que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en PRL., • Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede)., • Conocimiento de la normativa en prevención., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo., • Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas., • Diseñar e impartir acciones formativas en PRL., • Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva., • Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano., • Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. • Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos)., • Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y registro en SEPE., • Control de vencimientos contractuales., • Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas., • Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares., • Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai)., • Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una compañía consolidada., • Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo., • Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público)., • Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h., • Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre., • Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano., • 23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional)., • Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas., • Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados., • Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai)., • Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF., • Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión., • Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo., • Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de Documentación, ubicado en nuestras oficinas de Las Matas, Madrid. Tu misión será asegurar la correcta revisión, gestión y publicación de la documentación técnica de diseño, garantizando su cumplimiento con las directrices internas y la normativa aplicable, y dando soporte a los procesos de ingeniería y producción. Y para ello, realizarás funciones como: • Revisar y publicar documentación técnica de diseño, asegurando su adecuación a las directrices del departamento y a la normativa vigente., • Crear y supervisar vistas de materiales, listas de materiales y estructuras en SAP., • Gestionar informes de modificación y el ciclo de publicación de documentos técnicos., • Administrar y mantener librerías de objetos y documentación técnica., • Dar soporte transversal a los equipos de ingeniería en la gestión documental. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería., • Valorable formación FP II o Grado Medio/superior en rama industrial, gestión administrativa o similar., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y Word)., • Conocimientos a nivel usuario de herramientas como SAP, DOORS, Teamcenter, NX, I‑DEAS, MIE 10 o AutoCAD., • Experiencia previa en entornos técnicos o de ingeniería (valorable). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Sistemas de interiorismo, dentro de la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será desarrollar, definir e integrar los subsistemas de interiorismo del tren, asegurando su correcta justificación técnica, su cumplimiento de requisitos y su validación final, trabajando de manera coordinada con proveedores y con equipos internos de ingeniería. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y validar las soluciones técnicas de los subsistemas de interiores, elaborando y revisando la documentación que justifica el diseño y demuestra su cumplimiento de requisitos., • Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos en DOORS, asegurando su correcta definición, seguimiento y validación con cliente y proveedores., • Coordinar la integración técnica del subsistema con equipos multidisciplinares para garantizar coherencia y compatibilidad funcional., • Realizar la gestión técnica y el seguimiento de proveedores, evaluando ofertas y asegurando cumplimiento en alcance, coste, plazo y calidad., • Identificar y controlar riesgos y oportunidades del subsistema, proponiendo acciones de mitigación y actuando como interlocutor técnico ante cliente y proveedores. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia demostrable en DOORS., • Conocimientos sólidos de NX y Teamcenter., • Experiencia con SAP y en la gestión técnica de proveedores., • Nivel de inglés funcional que permita mantener conversación técnica. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos). Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc. Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración de contratos y registro en SEPE. Control de vencimientos contractuales. Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas. Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares. Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai). Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: ~ Contrato estable en una compañía consolidada. ~ Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año. ~ Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo. ~ Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público). ~ Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h. ~ Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre. ~ Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano. ~23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. ~ Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional). ~ Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas. Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados. Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai). Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF. Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente. Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión. Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas , que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en PRL., • Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede)., • Conocimiento de la normativa en prevención., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo., • Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas., • Diseñar e impartir acciones formativas en PRL., • Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva., • Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano. xcskxlj, • Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail , asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas) Gestión de cuentas regionales y/o nacionales. Formación universitaria finalizada. Conocimiento alto en herramientas de análisis. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%) Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable Vehículo de empresa Plan de pensiones + seguro de salud Tickets restaurante + gastos Oficinas en Las Rozas | 100% presencial Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. xcskxlj Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail , asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas) Gestión de cuentas regionales y/o nacionales. Formación universitaria finalizada. Conocimiento alto en herramientas de análisis. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%) Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable Vehículo de empresa Plan de pensiones + seguro de salud Tickets restaurante + gastos Oficinas en Las Rozas | 100% presencial Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. xcskxlj Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

Necesitamos una persona en verano para cuidar de nio de 7 aos y darle de comer entre las 14 y las 16.Se puede estar con l en la urbanizacin y en la piscina).

Hola! Me llamo Clara y soy mam de dos pequeas una de casi 4 y otra de 2 meses.Busco a alguien con quien hacer equipo para el mes de Julio y finales de Junio, con posibilidad de ampliar despus del verano.Yo estara en casa, pero como las tardes de verano son largas y ellas tienen edades bastante dife

IKEA Gruppe busca personal para la atención al cliente, ventas y logística en Santander, Cantabria. Las responsabilidades incluyen la resolución de incidencias, gestión de devoluciones y asegurar una experiencia de compra fluida. Buscamos personas entusiastas que disfruten de la decoración del

En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fom

A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador. Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible.

Consistently promotes and adheres to Company policy, procedures, and legislation. Identifies risks, issues and opportunities and deploys innovative solutions and techniques with a proactive approach. Efficiently manages day-to-day transportation and forwarding providers.

Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Experiencia

Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia. POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la v

Tienes experiencia liderando talleres de automoción o procedes de una red de talleres? ¿Buscas un proyecto sólido, en crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo? Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un perfil con experiencia previa en. Detectar áreas de mejora en reparaciones,

En Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a Back Office para el departamento de liquidaciones, con experiencia previa en comercializadoras o distribuidoras de energía. Experiencia previa en comercializadoras o distribuidoras de energía, preferiblemente en el

Realizar las sesiones de entrenamiento y re-entrenamiento de los paneles internos. Control sensorial (análisis y evaluación sensorial) de los productos elaborados o en desarrollo, así como de las materias primas homologadas / a homologar. Grado universitario en: Dietética y Nutrición, Ciencia y

Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la expe

Formarás parte del área de Calidad y Laboratorio, asumiendo un puesto con alto nivel de responsabilidad, ya que tu trabajo tendrá un impacto directo en el cumplimiento normativo y en la certificación de los EPIs que llegan al mercado. Te gustaría asumir un rol clave dentro de una empresa refere

Guide clients through legal pathways to permanent residency and citizenship by residence, including meeting legal residency requirements and preparing for naturalization. This role involves providing strategic legal counsel to clients, preparing and reviewing documentation, and representing clients

Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones y experiencia en SAP. Trabajarás en sectores como Industria, Utilities, Consumo o Retail, en proyectos que están redefiniendo la cadena de suministro del futuro. Si tu experiencia en Supply Chain

La posición está orientada a perfiles senior con experiencia en arquitectura cloud, automatización, DevOps y administración de plataformas complejas, trabajando en entornos altamente disponibles y escalables. Experiencia en entornos corporativos o de misión crítica. Proyecto estable en entorno

Represent HCLTech at industry events, conferences, and networking forums to enhance brand visibility and ecosystem presence. Language proficiency: Native or fluent Spanish; professional working proficiency in English. Ensure structured documentation, rigorous follow-up, and seamless execution of par

Experiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales, principalmente en China e India, así como en búsqueda y homologación de nuevos fabricantes. Experiencia consolidada en compras internacionales dentro del sector químico, especialmente en aditivos y materias primas para Plasti

Ensure consistency, depth, and scientific accuracy across all content. Proficient in LaTeX, Markdown, or similar tools used for scientific documentation. Contribute to the development of content standards and annotation guidelines.

Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustib

Ensure consistency and organisation in document management, particularly when handling sensitive information. Fluent in English and Spanish (written and spoken). Our multicultural and multilingual team has a wealth of experience in several countries offering citizenship and residency through investm

Buscamos profesionales con experiencia docente y conocimientos técnicos en las áreas de comercio, atención al cliente, marketing y logística para futuros proyectos formativos dirigidos a personas trabajadoras y desempleadas. Centro de formación especializado en Formación Profesional para el Em

Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y e

We are looking for an Engineering student or a Higher Vocational Training graduate in technical specializations to join the Facilities & Services department as an intern within the Engineering & Hard Services area. The main objective of this role will be to support the project aimed at organizing an

ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación:. La

Experience in an agency environment with tech or FMCG clients. Review audiovisual deliverables before client delivery, ensuring brand consistency and creative quality. Strong brand sensitivity and ability to adapt the visual language to each client.

Evaluate training effectiveness and provide recommendations for program improvement. Excellent written and verbal communication skills in both English and local language (Spanish). AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Deve

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Si tienes experiencia en gestión de datos clínicos y quieres ser parte de un proyecto estratégico en la industria farmacéutica, nos compromet

En Disparate Entertainment seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a. Seguimiento de tendencias y oportunidades dentro de la industria. Conocimiento del funcionamiento operativo y artístico de festivales y eventos musicales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Gather and collate clients’ CRM details to build the client book, follow up with clients and maintain relationships. You will represent the Sandon brand through exceptional client service, polished communication, professionalism and an elevated showroom experience. Languages required: Excellent ve

Valoramos experiencia en ventas, inmobiliaria, seguros, automoción o atención al cliente, aunque no es imprescindible. Benidorm #Inmobiliaria #REMAX #AgenteInmobiliario #Ventas #Autonomos #CostaBlanca #RealEstate #Networking #Emprendedores. Si tienes capacidad comercial, disciplina y ambición rea

Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de a

La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y crecimiento de nuestras marcas propias, un área estratégica en plena expansión dentro de la compañía. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de la industria musical, nos encantará conocerte. Experiencia e