En verano jobs in SegoviaCrear alertas

Estamos buscando una persona para el puesto de recepción en residencia de estudiantes y los meses de verano en hostal en Segovia capital. IMPRESCINDIBLE INGLÉS B2 - C1 no es imprescindible tener la titulación, pero si un nivel alto o experto puesto que trabajamos con gente que solo habla en inglés y todos los documentos, contratos, normas y demás documentos son en inglés. También necesitamos nivel medio - alto en Google drive, Word, Excel . office y manejo en redes sociales a nivel usuario puesto que publicamos muchas cosas en redes sociales. Estamos buscando a gente CON GANAS DE TRABAJAR, APOSTAR POR LA EMPRESA, GENTE DINÁMICA, DESPIERTA, EMPÁTICA CON SUS COMPAÑE@S, CON AGUANTE EN SITUACIONES DE ESTRÉS, CON CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS Y TENER INICIATIVA, CON BUENA PRESENCIA, ORGANIZAD@, Y CON UNA BUENA HIGIENE, si no cumples con estos requisitos este trabajo NO ES PARA TI. No envíes el currículo por favor. Los turnos durante todo el año son rotativos de 8 a 16 de 16 a 24 y de 24 a 8 de la mañana, todo el mundo hace mañanas, tardes y noches. Como somos residencia de estudiantes que somos durante 9 meses nos regimos por el calendario escolar y cerramos nuestra instalaciones y por lo tanto tenemos de vacaciones unos 15 o 20 días en navidades, 8 o 10 días en semana santa, el resto de días que quedan de vacaciones se pueden disfrutar en cualquier época del año menos en los meses de MAYO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE, Los meses de Septiembre a Mayo somos residencia de estudiantes, trabajamos con gente de 17 a 21 años y tenemos que tener el control de todas nuestras instalaciones, recogida de paquetería, traducción de documentos, alquiler de habitaciones y pisos que tenemos para el próximo curso y VIGILANCIA DE NUESTRAS DISTINTAS RESIDENCIAS en las cuales tenemos cámaras de seguridad. Los meses de JUNIO, JULIO Y AGOSTO, somos un hostal abierto al público y turismo que visita Segovia, trabajamos con varios programas hoteleros y plataformas como Booking, Expedia, Airbnb.... El trabajo en estos meses consiste en hacer check-in, check-out, el alquiler de nuestras habitaciones y pisos. Y tener control sobre los hostales que tenemos. El salario es el que marca en convenio, que dependiendo de las circunstancias personales varía entre 1.350 -1.450 mas los complementos . LA INCORPORACIÓN ES INMEDIATA si no cumples este requisito Y NO TIENES UN BUEN NIVEL DE INGLÉS no envíes tu currículo por favor