Trabajos en verano en MajadahondaCrear alertas

Hola! Somos una familia bilinge (espaol e ingls) que vive en Barcelona durante el verano, en la zona de diagonal mar con parques y la playa al lado.Estamos buscando una niera cariosa y con experiencia que nos pueda ayudar en un momento especial para nosotros.Tenemos un beb de 9 meses precioso, muy t

Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional y participando en proyectos globales. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¡has llegado al lugar correcto! ¿Qué te ofrecemos? Se trata de un contrato temporal . Ubicación: Majadahonda (Madrid). Además de, • Horario flexible, para que lo adaptes a tus necesidades. Y Jornada intensiva de verano., • Beneficios como nuestro servicio de ruta de autobuses para llegar a la oficina, subvención de comida, • Poder participar en proyectos de voluntariado. Funciones del puesto: • Resolución de consultas en materia laboral., • Realización de informes jurídico laborales., • Colaboración el preparación de procedimientos judiciales, inspecciones de trabajo y expedientes administrativos. Grado de derecho, además de colegiación como Abogado/a. Experiencia en el ámbito de Relaciones Laborales en empresas de 5 años. Competencias que valoraremos en ti: • Compromiso, • Aptitudes para las relaciones sociales: clientes y proveedores., • Capacidad de innovación y de transformación., • Trabajo en equipo, • Planificación, • Resolución de problemas Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico de sistemas en Servicios centrales situación en Las Rozas. En dependencia del Director de Sistemas, entre sus funciones serán, entre otras: Mantenimiento de máquinas virtuales y servidores. Trabajos en entornos Windows (Servidores y equipos) La atención integral y soporte a usuarios, incluyendo, entre otras tareas, las siguientes: Configuraciones de equipos Mantenimiento cuentas de correo Resolución de incidencias. Instalaciones y configuraciones relacionados con drivers, periféricos, red, transferencias de datos, software homologado, sistemas operativos, etc. Instalaciones, configuraciones y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas implementados de seguridad. Así como, cualesquiera otras tareas inherentes al puesto, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: Título de FP de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar. Experiencia acreditada mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo. Residencia en Las Rozas o alrededores. Disponibilidad inmediata. Se valorará adicionalmente: Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. Competencias personales y profesionales: Compromiso, iniciativa y atención al usuario. Capacidad de expresión oral y de reporte. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano). Salario: 20.674€ brutos anuales, a valorar según valía del candidato. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Villanueva del Castillo (Madrid) a un/a Inside Sales Técnico/a Comercial para incorporarse en una empresa líder en el sector de suministro de material eléctrico , instrumentación y comunicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Preparar ofertas comerciales y realizar su seguimiento. Revisar pedidos de clientes, asegurando su alineación con las ofertas. Gestionar pedidos a proveedores, garantizando el cumplimiento de requisitos contractuales. Coordinar inspecciones de producto y supervisar pruebas de calidad. Verificar datos técnicos y económicos de ofertas y pedidos. Atender consultas, reclamaciones y solicitudes de clientes. Interpretar requisiciones técnicas para elaborar futuras ofertas. Mantener contacto fluido con proveedores y clientes. ¿Qué buscamos? Formación : Ingeniería Técnica Eléctrica o FP equivalente. Experiencia : 1 a 3 años en funciones similares. Imprescindible : experiencia previa en fabricante o distribuidor de material eléctrico o industrial. Idiomas : Inglés nivel medio (mínimo B2). Informática : Manejo de paquete Office a nivel medio-alto. Perfil : Técnico-comercial, resolutivo, orientado al cliente y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo : 30.000 – 36.000 € brutos anuales (según experiencia) Horario : Lunes a jueves: 8:00 – 17:30 (30min comida) / Viernes: 8:00 – 15:00 Jornada intensiva en verano Plan de carrera y desarrollo profesional Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de SW de máquinas auxiliares de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será atender los requisitos y especificaciones técnicas de diversos sistemas y máquinas asociadas al tren, así como, implementar con la ayuda de un lenguaje de programación estos requisitos en el software del sistema. Y para ello, realizarás funciones como: Desarrollar conceptos y especificaciones, así como elaborar la programación de productos de software, teniendo en cuenta el cumplimiento del alcance, plazos, coste y requisitos del proyecto. Elaborar y gestionar la documentación técnica de definición de productos, requerimientos de calidad de producto y servicios (especificaciones técnicas, estudios, cálculos, simulaciones, etc.) Identificar y proponer mejoras en los diseños y arquitectura del Software, en las herramientas técnicas y/o en los procesos y procedimientos de trabajo que permitan incrementar la competitividad y productividad y reducir los costes en el desarrollo y mantenimiento del material rodante. Desarrollar y mantener los bancos de pruebas de productos de software, así como, realizar las pruebas de verificación y validación de SW en dichos bancos, teniendo en cuenta el cumplimiento del alcance, plazos, coste y requisitos contractuales del proyecto. Inventar y desarrollar productos, diseños y conceptos, así como mejoras para la optimización de los productos ya existentes. Participar en la gestión de proyectos dentro del departamento, en coordinación con otros departamentos. Lo que buscamos en ti: Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), de Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3-4 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para sector industrial, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real. Experiencia en HMI. Experiencia en programación en lenguaje C/C++ y PLCs. Nivel de inglés intermedio. Si conoces máquinas CNC, otros lenguajes de programación, redes de datos Ethernet y pila de protocolos TCP/IP o ciclo en “V”, ¡genial! En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia. Trabajo híbrido (80%) Horario flexible y jornada reducida en verano Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura BUSINESS MANAGER Desarrollar junto con la dirección de negocio de ESIC Corporate Education, un plan comercial anual de las industrias objetivo que será responsable, establecimiento de objetivos de cada una de las cuentas, acciones de campaña específicas de las industrias que es responsable, de captación de nuevos clientes y fidelización de clientes, plan de venta cruzada en colaboración con los managers responsables del área de patrocinios y programas en abierto (Executive Programs y Master) de ESIC Corporate Education. Bajo la supervisión directa de la Directora de Empresas de Corporate Education, la persona estará ubicada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? Coordinar acciones comerciales y proyectos actuales con los departamentos de Marketing y Growth para la divulgación de ESIC Corporate Education en sus industrias objetivo. Captar clientes potenciales y gestionar el crecimiento de clientes actuales de Corporate (Empresas / B2B) para la venta de programas formativos, en open y custom con soluciones para individuos y equipos de las compañías. Gestionar las oportunidades de venta de formación custom con varios interlocutores dentro de una misma compañía. Ofrecer convenios de formación (Sistema Becas) a clientes clave potenciales. Control, seguimiento de las oportunidades de venta siguiendo los procesos de gestión establecidos. Desarrollo y registro de su actividad comercial en el sistema Salesforce y sistema de gestión corporate. Utilización de las herramientas comerciales de gestión (data studio, kpi’s, Forecast...) Asistencia a eventos relacionales y sesiones informativas de diferentes eventos de la escuela y externos relacionados con las industrias objetivo y perfiles potenciales para el área. Seguimiento de la BBDD de potenciales clientes asignados, contacto, captación y gestión de posibles candidatos a través de los responsables/decisores de formación y desarrollo de talento dentro de las empresas objetivo. Detectar posibles oportunidades de patrocinios y programas en open con clientes actuales y potenciales para fomentar la venta cruzada y coordinar acción de venta de patrocinios y open programs. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Responsabilidad en el desarrollo del plan comercial de las industrias objetivos de la Unidad de formación custom y B2B y su ejecución., • Responsabilidad de las actividades, captación de empresas potenciales., • Seguimiento de oportunidades detectadas., • Responsabilidad en el cierre de proyectos de formación custom con empresas y su seguimiento., • Responsabilidad comercial, orientación de captación y seguimiento., • Consecución de los objetivos anuales marcados, en todos los objetivos comerciales del Área y buscar sinergias en el global de ESIC., • Grado o Licenciatura en empresariales o similar. Otras formaciones valorables, • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Ventas en sector de formación. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B en el sector educativo y cartera de clientes., • Nivel de Inglés mínimo B2/C1., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Venta puerta fría, nuevo cliente., • Capacidad para adaptarse al cambio., • Acostumbrada a trabajar en equipo, • Capacidad de persuasión para impulsar nuevos proyectos., • Capacidad para gestionar su tiempo., • Empática • Pensamiento analítico y resolutivo., • Con Compromiso y responsabilidad., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Entorno salarial: 25.000-30.000 € brutos anuales según experiencia + 5.000 bonus., • Acceso gratuito a formación de la casa: cursos, másteres y formación en idiomas, previa supervisión del responsable directo., • 31 días naturales de vacaciones en verano, una semana en Navidad y otra en Semana Santa, además del día de tu cumpleaños libre., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Parking para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Comedor propio con precio especial., • Descuentos exclusivos para trabajadores en una amplia variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.). Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo!

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Scrum Master Senior, con sólida experiencia, para unirse a un equipo apasionado por la tecnología, la innovación y la seguridad. Formarás parte de un equipo dinámico y multicultural, trabajando en un entorno internacional. ¿Qué harás? Trabajar directamente con el equipo Scrum para apoyar iniciativas pequeñas y de menor complejidad, así como dar soporte a Scrum Masters de mayor nivel en iniciativas de alta complejidad. Liderar la transformación ágil continua y sus prácticas, promoviendo la responsabilidad y la transparencia en todos los niveles de la organización. Colaborar en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Practicar los principios fundamentales de Agile: colaboración, priorización, responsabilidad y mejora continua. Facilitar las reuniones de sprint demo, planificación y retrospectiva. Hacer seguimiento y comunicar el velocity del equipo y el progreso de los sprints/releases. Proporcionar informes de estado sobre indicadores clave de rendimiento (KPIs), cronograma, recursos y entrega de hitos. Colaborar con el rol de Product Owner en la descripción de user stories. Aportar visión arquitectónica junto con el análisis técnico y funcional. Será importante tener un nivel medio-alto de inglés. Modalidad: modalidad híbrida 3 días de teletrabajo a la semana. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Nos encontramos en nuestra campaña de verano con nuevas oportunidades para ti!!.Te ofrecemos la posibilidad trabajar los poniendo en práctica tus conocimientos culinarios y experiencia profesional en uno de nuestros centros sociosanitarios,.Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la