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¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative - Mercado Italiano! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma italiano: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español C1. 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial. 🔹 Habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado. 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados. 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección. 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de hardware y la innovación tecnológica? En EYP SCAP seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Hardware para formar parte de nuestro equipo de I+D. Si disfrutas diseñando soluciones electrónicas desde cero, trabajando con sistemas embebidos y participando en proyectos innovadores dentro del entorno industrial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware eficientes, robustas y escalables, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades 🔹 Diseñar soluciones hardware desde la fase conceptual hasta su implementación. 🔹 Definir especificaciones técnicas y seleccionar componentes electrónicos. 🔹 Programar microcontroladores, PLCs y sistemas embebidos. 🔹 Integrar sensores, actuadores y sistemas de comunicación. 🔹 Construir, validar y ensayar prototipos. 🔹 Participar en la puesta en marcha de equipos, asegurando la fabricabilidad y la fiabilidad de los diseños. 🔹 Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras continuas. 🔹 Elaborar documentación técnica y estimaciones de costes. 🔹 Colaborar con proveedores y participar en la estandarización de soluciones. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Robótica o titulaciones afines, con mínimo 6 años de experiencia. Conocimientos y experiencia ✔ Programación en C/C++, PLCs y microcontroladores. ✔ Diseño de PCBs y desarrollo con sistemas embebidos. ✔ Integración de hardware con sensores y actuadores. ✔ Conocimientos de robótica, automatización y protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, etc.). ✔ Experiencia en entornos industriales. Valoramos especialmente ⭐ Diseño orientado a fabricación y montaje (DFM). ⭐ Metodologías de desarrollo de producto y gestión documental. ⭐ Experiencia en los sectores médico, farmacéutico o de automatización. ⭐ Conocimientos de impresión 3D, Arduino o Raspberry Pi. ⭐ Inglés técnico. Competencias Buscamos una persona con: 🤝 Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. 🎯 Orientación a la calidad y atención al detalle. 💡 Creatividad y capacidad para resolver problemas de forma práctica. 📅 Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. ¿Te unes al reto? En EYP SCAP apostamos por la innovación, el desarrollo tecnológico y el talento de las personas. Si buscas participar en proyectos de alto valor añadido y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

Descripción puesto Etalentum selecciona un Asesor/a Laboral Senior para importante empresa consolidada en el sector de servicios de asesoría y consultoría jurídica, fiscal y laboral ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Se trata de una empresa líder en su sector con una trayectoria de más de 30 años prestando diferentes servicios de asesoramiento integral con alto grado de profesionalidad y cercanía a sus clientes. Si te interesa y crees que cumples con los requisitos descritos en la oferta, ¡no dudes en inscribirte! La misión principal del puesto consiste en liderar el asesoramiento estratégico y la gestión integral en materia derecho laboral y administración de personal , garantizando el estricto cumplimiento normativo, la optimización de costes sociales y la resolución eficiente de incidencias complejas para la cartera de clientes tanto autónomos como empresas. Tareas y funciones: • Gestión de Nóminas y Contratación: Cálculo de nóminas, finiquitos, atrasos de convenio, emisión de contratos y aplicación de cláusulas específicas., • Trámites con Administración Pública: Alta/baja de trabajadores, envío de partes IT/accidentes y liquidación de seguros sociales mediante Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delt@., • Fiscalidad Laboral: Confección, cuadre y presentación de los modelos 111 y 190 de IRPF, e informe de certificados de retención., • Asesoramiento y Representación: Interpretación de convenios, permisos, tramitación de despidos/sanciones, apoyo en Inspecciones de Trabajo y asistencia a actos de conciliación (SMAC)., • Auditoría y Compliance: Implantación y control de planes de igualdad, registro de jornada y protocolos laborales obligatorios. Requisitos: • Perfil orientado a la atención al detalle, con autonomía, proactividad, organización, planificación y comunicativo., • Experiencia demostrable de más de 5 años realizando funciones similares en entornos de asesoría jurídica a empresas., • Titulación: Grado, Diplomatura o Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo., • Software de Gestión Laboral: Manejo nivel experto en A3innuva / A3asesor (A3NOM), o plataformas equivalentes., • Plataformas de la Administración: Dominio de SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@ / CoNta y Sede Electrónica de la Seguridad Social y AEAT., • Ofimática: Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión documental., • Conocimientos avanzados en materia de prensiones de jubilación, incapacidades y Régimen Especial de Empleados del Hogar. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: Lunes a Jueves en horario de 8:00/10:00 a 17:15/19:15 horas; Viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Horario de verano, jornada intensiva: Lunes a Jueves de 8:00 a 15:15 horas y Viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Banda salarial: 30000 a 32000 € (fijo) + 2500 € (bonus)., • 24 días laborables de vacaciones., • Días libres: Día del cumpleaños, 24 y 31 de diciembre., • Beneficios: Seguro médico privado (opcional).

EXPERTO/A EN RIESGOS – Mapfre Inversión ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 📍 Ubicación: Majadahonda, Madrid 💼 Departamento: Mapfre Inversión - Control & Reporting (Riesgos) ✅ REQUISITOS: • Estudios:, • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas afines., • Valorable formación específica en riesgo operacional, control interno o auditoría, regulación de Empresas de Servicios de Inversión (ESIs), así como las normas que constituyen su marco prudencial, MiFID II, Sostenibilidad financiera y criterios ESG., • Experiencia:, • Experiencia de al menos 10 años en funciones de riesgos, control interno o auditoría, en Sociedades de Valores / ESI, Brokers, Banca de inversión o áreas de mercados. Experiencia sólida en riesgo operacional, incluyendo la definición e implementación de RCSA (Risk & Control Self Assessment), diseño y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI), elaboración de mapas de riesgos y controles y la gestión de incidentes operativos y eventos de pérdida., • Experiencia en relación con organismos supervisores (CNMV)., • Valorable experiencia en EAFIs/EAF, especialmente en funciones de control, cumplimiento o gestión de riesgos vinculadas a MiFID II y procesos de idoneidad., • Conocimientos:, • Conocimiento sólido de MiFID II desde la perspectiva operativa (reporting, control de procesos) y normativa CNMV aplicable a ESIs., • Conocimiento y aplicación del modelo de tres líneas de defensa, con capacidad de coordinación con áreas de negocio, operaciones, cumplimiento y auditoría., • Bases sólidas en productos y riesgos financieros, así como funcionamiento de los mercados., • Conocimiento en integración de criterios ESG en marcos de riesgo o control., • Herramientas: Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, PowerBI), • Inglés: B2 (Intermedio / Avanzado), • Competencias:, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con enfoque en la identificación, medición y seguimiento de riesgos., • Rigor en la definición y control de procesos, elaboración de documentación técnico-formal y reporting regulatorio., • Pensamiento crítico en la evaluación de riesgos y toma de decisiones., • Iniciativa y proactividad, con capacidad de anticipación ante cambios regulatorios y riesgos emergentes., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos de control., • Capacidad de comunicación e influencia para interactuar eficazmente con áreas de negocio, control y supervisores., • Trabajo en equipo y coordinación con equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Liderazgo y capacidad para organizar, supervisar y desarrollar equipos. 🛠️ FUNCIONES: • Controlar los riesgos a lo largo de todo el ciclo de servicios de Mapfre Inversión: Ejecución y transmisión de órdenes; Gestión discrecional y asesoramiento; Custodia y administración de valores; Comercialización de IICs y fondos de pensiones., • Identificar y mantener actualizado el mapa de riesgos de la entidad, incluyendo: Riesgo de mercado (carteras gestionadas); Riesgo de crédito (contrapartes, depositarios); Riesgo operacional (procesos de ejecución, custodia, errores); Riesgo de liquidez; Riesgo de gobernanza de productos (adecuación de productos a los clientes, idoneidad y conveniencia); Riesgo de solvencia; Riesgo de conducta y distribución (asesoramiento y comercialización); Riesgo reputacional y regulatorio. Y propondrás mejoras para reducir riesgos operativos y errores. 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Actualmente estamos en la búsqueda de un/a manager Selección de Personal, acostumbrado/a a trabajar en entornos de ETT, consultoría de RRHH o selección masiva para nuestro Dpto. de Recursos Humanos: Las funciones principales de la posición son: • Planificación y ejecución de los procesos de selección de la Compañía., • Negociación y colaboración con los diferentes partners de selección., • Coordinación con los hiring managers., • Detección y coordinación de las necesidades de contratación de la Empresa., • Seguimiento y reporting. Ofrecemos: • Posición fija en una empresa importante del sector en continuo desarrollo., • Horario de oficina de lunes a viernes (requiere flexibilidad horaria)., • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Beneficios sociales., • Entorno dinámico y motivador con buen ambiente de trabajo., • Salario atractivo, negociable.

TÉCNICO SENIOR DE PRIVACIDAD, AUDITORÍA Y CUMPLIMIENTO DIGITAL - MAPFRE ESPAÑA Vacante indefinida Ubicación: Majadahonda (Madrid) Horario flexible ¿Te apasiona la privacidad, la protección de datos y el cumplimiento normativo? En Mapfre buscamos un/a Técnico/a de Privacidad y Protección de Datos para impulsar la integración de los principios de privacidad en nuestros procesos, proyectos e iniciativas de transformación digital. Formarás parte de un equipo clave, colaborando con áreas de negocio, tecnología, marketing, seguridad, compliance y asesoría jurídica para garantizar el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD, promoviendo una cultura de privacidad desde el diseño y basada en la gestión de riesgos. 💼 MISIÓN DEL PUESTO: asesorar, coordinar e impulsar la integración de los requisitos de privacidad y protección de datos en la actividad ordinaria y en las iniciativas de transformación de la compañía, asegurando la incorporación de los principios de Privacy by Design y Privacy by Default y promoviendo un enfoque de cumplimiento alineado con los estándares más exigentes del mercado. FUNCIONES DEL PUESTO: • Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de privacidad y protección de datos., • Participar en proyectos, productos y canales digitales desde las fases iniciales, garantizando la incorporación de requisitos de privacidad., • Realizar análisis de riesgos y evaluaciones de impacto en protección de datos., • Definir medidas de mitigación y supervisar planes de acción asociados., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Información de Privacidad (ISO 27701)., • Coordinar auditorías internas y externas de privacidad., • Evaluar campañas comerciales, CRM, plataformas de marketing digital y procesos de gestión de consentimientos., • Diseñar e impartir acciones de formación y concienciación., • Elaborar informes, procedimientos, criterios y documentación de apoyo para las diferentes áreas de negocio., • Colaborar con comités y órganos de gobierno en materias relacionadas con privacidad y cumplimiento normativo. ✅ REQUISITOS: FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Licenciatura o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o titulaciones afines., • Formación especializada en protección de datos (certificación DPO o equivalente), derecho digital, Compliance, auditoría o gestión de riesgos., • Conocimiento avanzado del RGPD, LOPDGDD y criterios de la Agencia Española de Protección de Datos., • Conocimiento sólido de ISO 27701 e ISO 27001., • Experiencia práctica en análisis de riesgos, evaluaciones de impacto, gestión de consentimientos, derechos, brechas de seguridad y contratación con terceros., • Conocimiento de tecnologías y procesos de marketing digital, CRM, gestión de clientes, plataformas de automatización comercial y ecosistemas digitales., • Conocimiento de sistemas de gestión de cookies, Onetrust., • Manejo de herramientas de gestión de privacidad, preferentemente OneTrust., • Conocimiento de Jira, Microsoft 365 y Power BI, Copilot., • Inglés B2/C1. EXPERIENCIA Experiencia mínima de cinco años en funciones de privacidad, protección de datos, cumplimiento normativo, auditoría o gestión de riesgos. Se valorará especialmente experiencia en: • Implantación y mantenimiento de ISO 27701., • Auditorías de privacidad y protección de datos., • Programas de cumplimiento RGPD., • Gestión de consentimientos y preferencias., • Marketing digital y ecosistemas comerciales., • CRM y canales digitales., • Relación con autoridades de control., • Gestión de riesgos tecnológicos asociados a la privacidad. 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Seguro de Salud., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que cuenta con cincuenta años de experiencia. Desarrolla proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica y obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente en los ámbitos del transporte y la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Industrial para incorporarse a nuestro equipo de proyectos industriales. La persona seleccionada participará tanto en el desarrollo de proyectos desde oficina de Pozuelo de Alarcón (Madrid) como en asistencias técnicas y seguimiento de obras, formando parte de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia, lo que favorecerá su aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. ¿Qué vas a hacer en tu día a día? • Participar en el diseño y desarrollo de proyectos de ingeniería industrial., • Elaborar documentación técnica, memorias, especificaciones, mediciones y planos., • Coordinar y supervisar la ejecución de trabajos en obra, realizando visitas técnicas y seguimiento de los proyectos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo de las distintas fases de los proyectos., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y en la toma de decisiones durante la ejecución de las obras., • Participar en asistencias técnicas y direcciones facultativas cuando el proyecto lo requiera., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y al desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de ingeniería industrial, asistencias técnicas o seguimiento de obra., • Interés por combinar el trabajo de oficina con la presencia en obra, adquiriendo experiencia práctica sobre el terreno., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional cuando los proyectos lo requieran y motivación por participar en trabajos a pie de obra., • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Persona dinámica, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a través de una mentoría continua para potenciar tu desarrollo., • Flexibilidad horaria, y jornada intensiva los 3 meses de verano., • Salario competitivo, ticket restaurante y acceso al sistema de retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico., • Acceso a ventajas exclusivas para empleados y buen clima laboral en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua y acceso a un programa anual de inglés para impulsar tu desarrollo profesional.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Máquinas Auxiliares, ubicado en Majadahonda, colaborando en el desarrollo y personalización de software para equipos destinados al mantenimiento ferroviario, como tornos y sistemas de medición instalados en talleres y vías. Participarás en actividades de ingeniería, programación, pruebas e integración, manteniendo un contacto directo con el producto y su funcionamiento en operación. Tu misión como Ingeniero/a de Subsistemas será llevar a cabo el desarrollo, personalización, integración, validación y soporte de las aplicaciones software asociadas a máquinas auxiliares para mantenimiento ferroviario, asegurando su correcto funcionamiento, la adecuación a los requisitos del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y personalizar aplicaciones de software para las máquinas auxiliares para el mantenimiento del tren utilizando herramientas de programación industrial., • Programar, configurar y validar soluciones basadas en tecnología de soluciones basadas en automatización, garantizando , garantizando su correcto funcionamiento y comunicación con otros subsistemas., • Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos junto con clientes y equipos de ingeniería., • Realizar pruebas funcionales, pruebas de integración y validación en bancos de desarrollo., • Analizar y resolver incidencias detectadas durante el desarrollo, integración o puesta en servicio., • Dar soporte técnico a los equipos de puesta en marcha y servicio, colaborando en la resolución de problemas sobre producto real., • Participar en reuniones técnicas con cliente, actuando como interlocutor para la recogida y análisis de necesidades., • Elaborar documentación técnica asociada al desarrollo, pruebas y validación de los sistemas., • Colaborar en proyectos nacionales e internacionales con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software industrial, automatización o programación de sistemas de control., • Experiencia trabajando con herramientas SIEMENS TIA Portal., • Conocimientos de programación en C / C++. Se valorarán conocimientos en otros lenguajes como Python, Java o .NET., • Experiencia en realización de pruebas, validación e integración de sistemas., • Conocimientos de comunicaciones industriales y redes., • Capacidad para interpretar requisitos técnicos y trasladarlos a soluciones funcionales., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Nivel de inglés B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h a 9:00 h y salida de 16:30 h a 18:00 h), con jornada intensiva en verano y posibilidad de teletrabajo., • Seguro médico para ti y tu familia. 🩺, • 26 días de vacaciones laborales y 6 puentes fijados por la empresa. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera y formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Ingeniería de Mantenimiento y Postventa, ubicado en Majadahonda, Madrid, formando parte de un equipo altamente especializado en el soporte técnico de trenes en servicio comercial. Tu misión será asegurar la fiabilidad y disponibilidad de los sistemas de señalización ferroviaria embarcada, proporcionando soporte técnico a las bases de mantenimiento y liderando la investigación y resolución de incidencias para impulsar la mejora continua del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Proporcionar soporte técnico a las distintas bases de mantenimiento nacionales e internacionales en la resolución de incidencias y averías relacionadas con los sistemas de señalización y equipamiento electrónico embarcado., • Liderar el análisis de causa raíz de incidencias, coordinando las acciones necesarias con las distintas áreas de la compañía para identificar problemas y definir soluciones sostenibles., • Definir y justificar acciones correctivas y mejoras de diseño, elaborando la documentación técnica necesaria para su aprobación interna, por parte del cliente y de las autoridades ferroviarias., • Elaborar informes técnicos, procedimientos de mantenimiento, protocolos de diagnóstico y documentación asociada a la mejora de la fiabilidad de los sistemas., • Impulsar planes de mejora de fiabilidad, participar en la formación técnica de los equipos de mantenimiento y trasladar las lecciones aprendidas para mejorar futuros desarrollos. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en mantenimiento, integración o diseño de sistemas eléctricos/electrónicos preferiblemente en el ferroviario., • Conocimientos o experiencia en sistemas de señalización ferroviaria como ERTMS Nivel 1 y 2, ETCS embarcado, ASFA Digital, LZB o sistemas de protección del tren., • Experiencia en análisis de incidencias, interpretación de eventos y trazas de diagnóstico, así como en entornos de mantenimiento ferroviario. Experiencia en análisis RAMS y estudios de fiabilidad., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad para expatriación puntual en función de las necesidades de los proyectos. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: https://jobs.talgo.com/job-invite/9629/ Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de hardware y la innovación tecnológica? En EYP SCAP seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Hardware para formar parte de nuestro equipo de I+D. Si disfrutas diseñando soluciones electrónicas desde cero, trabajando con sistemas embebidos y participando en proyectos innovadores dentro del entorno industrial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware eficientes, robustas y escalables, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades 🔹 Diseñar soluciones hardware desde la fase conceptual hasta su implementación. 🔹 Definir especificaciones técnicas y seleccionar componentes electrónicos. 🔹 Programar microcontroladores, PLCs y sistemas embebidos. 🔹 Integrar sensores, actuadores y sistemas de comunicación. 🔹 Construir, validar y ensayar prototipos. 🔹 Participar en la puesta en marcha de equipos, asegurando la fabricabilidad y la fiabilidad de los diseños. 🔹 Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras continuas. 🔹 Elaborar documentación técnica y estimaciones de costes. 🔹 Colaborar con proveedores y participar en la estandarización de soluciones. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Robótica o titulaciones afines, con mínimo 6 años de experiencia. Conocimientos y experiencia ✔ Programación en C/C++, PLCs y microcontroladores. ✔ Diseño de PCBs y desarrollo con sistemas embebidos. ✔ Integración de hardware con sensores y actuadores. ✔ Conocimientos de robótica, automatización y protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, etc.). ✔ Experiencia en entornos industriales. Valoramos especialmente ⭐ Diseño orientado a fabricación y montaje (DFM). ⭐ Metodologías de desarrollo de producto y gestión documental. ⭐ Experiencia en los sectores médico, farmacéutico o de automatización. ⭐ Conocimientos de impresión 3D, Arduino o Raspberry Pi. ⭐ Inglés técnico. Competencias Buscamos una persona con: 🤝 Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. 🎯 Orientación a la calidad y atención al detalle. 💡 Creatividad y capacidad para resolver problemas de forma práctica. 📅 Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. ¿Te unes al reto? En EYP SCAP apostamos por la innovación, el desarrollo tecnológico y el talento de las personas. Si buscas participar en proyectos de alto valor añadido y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

Buscamos una persona con un marcado perfil técnico, pensamiento analítico y gran atención al detalle. Deberá ser metódica y rigurosa, capaz de evaluar la información de forma crítica, detectar inconsistencias, anticipar posibles riesgos y plantear soluciones sólidas sustentadas en datos y evidencias. Asimismo, se requiere que tenga capacidad de organización y planificación, autonomía, capacidad para tomar y defender decisiones con criterios sólidos, correcta priorización de tareas y sentido de la responsabilidad, manteniendo siempre los máximos estándares de calidad y fiabilidad y contribuyendo activamente a la optimización de procesos, metodologías y herramientas de trabajo (mejora continua). Responsabilidades La función principal del puesto será la preparación de: • Presupuestos de ofertas de mantenimiento de material rodante de Talgo y de terceros, • Planes de negocio y otros estudios económicos, • LCCs (costes de ciclo de vida), a partir de LCCs de proveedores y datos reales de operación de los trenes Los destinatarios de dicha información serán, principalmente, la Dirección de Desarrollo de Negocio, la Dirección de Mantenimiento y la Dirección Financiera/Controlling. Además, deberá darse soporte a los centros de mantenimiento (tanto España como filiales), a otras áreas de la Dirección de Mantenimiento (ofertas técnicas, ingeniería, proyectos, garantía…) y al propio Área de Servicios Generales de Mantenimiento. Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería, Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o titulación equivalente., • Habilidades de comunicación, siendo capaz de transmitir información de forma clara, precisa y convincente independientemente de quién sea el interlocutor. El puesto requiere interactuar de forma habitual con equipos multidisciplinares y con responsables de alto nivel dentro de la organización, por lo que es necesaria una capacidad de desenvolverse con solvencia y seguridad bajo presión en entornos de alta exigencia, garantizando en todo momento la fiabilidad de los resultados y generando confianza., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, ya que es la principal herramienta de trabajo del puesto. La persona seleccionada deberá ser capaz de gestionar y analizar grandes volúmenes de datos complejos de forma rigurosa y eficiente, desarrollar modelos y herramientas de análisis, automatizar tareas cuando sea posible y presentar siempre la información de manera clara, estructurada y visualmente efectiva., • Inglés nivel B2, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional. Valorables: • Experiencia en el sector ferroviario, principalmente en lo que respecta al material rodante (conocimiento técnico, experiencia en talleres de mantenimiento, etc.), • Experiencia en las funciones descritas, aun cuando no hayan sido desarrolladas en el sector ferroviario En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia., • Jornada completa en horario de 7:30h/9:00h a 16:30h/18:00h, con jornada de verano y posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.

En Enagás se busca candidatos con iniciativa, trabajo en equipo y pasión por la energía limpia.Requisitos- Recién titulado o estudiante de último año en Ingeniería (química, energía, industrial), ADE o rama empresarial.- Iniciativa, trabajo en equipo e innovación.- Pasión por la energía limpia (Good New Energy).- Alto nivel de inglés.- Alto nivel de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).- Conocimiento valorable de Power Platform (Power BI).- Disponibilidad inmediata de incorporación.Responsabilidades- Colaborar en la elaboración de dossiers y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás respecto a sus activos internacionales.- Apoyar la transformación digital en la gestión de activos internacionales.- Gestionar el intercambio interno de documentación entre las áreas de Enagás (Finanzas, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc.) y el equipo de gestión de activos internacionales.- Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para asegurar el buen funcionamiento del equipo.Beneficios- Beca de 1 año en una compañía líder.- Posibilidad de realizar un curso formativo con una entidad externa.- Acceso a portales y catálogos de formación.- Horario completo con flexibilidad: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.- Remuneración competitiva.- Asignación de un tutor durante la estancia.- Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.- Proyectos retadores e innovadores.- Digitalización y metodologías ágiles.- Fruta y café en la oficina.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative - Mercado Portugués! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma portugués: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • Conversión de leads : Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: Portugués bilingüe o nativo (100% must ), español C1. Experiencia en ventas B2B o atención comercial. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de investigación y análisis de mercado. Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados. Dominio de herramientas CRM y prospección. Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • Salario base + variable., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • Seguro médico como retribución flexible., • Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

inmho Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Las Rozas un/a Responsable de Centro de Incidencias y Presupuestos (CIP) . El CIP es el hub de soporte operativo para toda la red de oficinas inmho en la gestión de incidencias de comunidades de propietarios. Funciones a desarrollar: Evolución y mejora del departamento — Seguir avanzando en su implementación: consolidar protocolos, optimizar flujos de trabajo y elevar los estándares de calidad del servicio. Gestión operativa del servicio — Supervisar la operativa diaria, garantizar el cumplimiento de SLAs y actuar como escalado de segundo nivel ante incidencias complejas o urgentes. Liderazgo del equipo — Liderar, organizar y desarrollar un equipo de ~10 personas, gestionando asignaciones, cargas de trabajo, desempeño y crecimiento progresivo. Equipos por toda España Gestión de presupuestos — Coordinar la solicitud de presupuestos a las empresas de mantenimiento ante cada incidencia, asegurando tiempos de respuesta adecuados y criterios homogéneos de valoración. Herramientas, datos y KPIs — Liderar el uso de ELEVA y Gesfincas, diseñar dashboards y definir los indicadores clave: tiempo de respuesta, resolución, satisfacción y coste por incidencia. Reporting a Dirección de Operaciones — Informar periódicamente del estado del servicio, desempeño del equipo y grado de consecución de objetivos. Perfil que buscamos: Experiencia liderando equipos operativos de servicio (atención, incidencias o similar) Capacidad para diseñar procesos, protocolos y flujos de trabajo Orientación al dato: experiencia con KPIs, dashboards y herramientas de gestión (ERP) Habilidad para coordinar solicitudes de presupuesto con agilidad y criterio Perfil metódico, constante y orientado a la estabilidad y mejora del servicio Comunicación clara y orientada a la resolución con equipo, oficinas y empresas de mantenimiento Capacidad de adaptación en entornos de crecimiento rápido y procesos cambiantes Qué te ofrece este rol: Impulsar lo que funciona : Un departamento ya operativo que necesita dar el siguiente paso en madurez, calidad y gestión. Liderazgo real: Un equipo de ~10 personas a tu cargo con crecimiento progresivo alineado a la expansión de inmho. Impacto transversal: Rol de soporte clave para toda la red de oficinas de inmho a nivel nacional. Contrato indefinido: Jornada completa, sede central, con incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos?: Contrato Indefinido. Jornada completa. Horario L-J 08:30 a 18:00 y V de 8:00 a 14:00. Verano jornada intensiva de 8:00 a 15:00. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Modalidad de trabajo: Híbrido. xqysrnh Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

El puesto se centra en asegurar el suministro eficiente y oportuno de materiales para las instalaciones de producción. Esta función implica coordinar las operaciones entre los distintos centros de trabajo y las diferentes áreas de la empresa, manteniendo una relación técnica estrecha con proveedores globales. La posición requiere gestionar el suministro de materiales críticos, lo que incluye la planificación y el seguimiento de entregas para garantizar la continuidad del proceso productivo sin interrupciones. La persona también participará en el desarrollo y mejora de los procesos y procedimientos relacionados con la cadena de suministro, asegurando su eficacia y adecuación a las necesidades operativas. Una parte fundamental del trabajo es la gestión técnica de proveedores, que abarca la interacción con empresas tanto nacionales como internacionales. Esto implica manejar requerimientos técnicos, establecer prioridades, gestionar reclamaciones y desarrollar planes de recuperación cuando sea necesario, además de participar en auditorías de proveedores. Otra responsabilidad clave es la optimización de los inventarios, que requiere calcular stocks de seguridad y puntos de pedido, y proponer mejoras en los métodos de acopio para alinearse con los objetivos estratégicos de la empresa en términos de costes y disponibilidad. El ciclo completo de gestión de materiales es también responsabilidad de este puesto, lo que incluye el control de pedidos de devolución y reparación, y el seguimiento de estos hasta su entrega final en el almacén. Es esencial una colaboración fluida con áreas como Planificación, Logística, Compras y Calidad para optimizar el flujo de materiales entre centros. El rol exige una comprensión profunda de los problemas técnicos relacionados con los materiales y la capacidad de trabajar conjuntamente con los proveedores para encontrar soluciones efectivas, asegurando así el soporte continuo a las operaciones de fabricación y montaje en el sector ferroviario. Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa y un plan de carrera. El paquete retributivo incluye un salario fijo competitivo, variable y un plan de pensiones. El horario de trabajo es flexible y se aplica jornada intensiva durante el verano. Se disfruta de 26 días laborales de vacaciones al año y la empresa fija 6 puentes anualmente. Se proporciona un seguro médico familiar que cubre al titular y a la familia, así como rutas de autobús gratuitas al centro de trabajo. La compañía ofrece acceso a una escuela de idiomas, formación continua y requiere disponibilidad para movilidad geográfica puntual para visitar proveedores.

Buscamos incorporar B/OSS Engineers para unirse a nuestro equipo, con un papel clave en la operación avanzada, integración y automatización de servicios de red, comunicaciones y ciberseguridad en entornos TIC corporativos complejos. Actuarás como técnico transversal, conectando distintas plataformas del ecosistema B/OSS mediante automatización y orquestación, optimizando procesos, reduciendo tareas manuales y mejorando la trazabilidad y calidad del servicio. Trabajarás de la mano con los equipos de Ingeniería de Red y Seguridad. • Operar y mantener las infraestructuras de red, WiFi y seguridad, asegurando la eficiencia de los servicios OSS., • Integrar y automatizar herramientas y plataformas como GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK, Zabbix, FortiGate, logrando visibilidad y respuesta unificada., • Actuar como referente técnico, resolviendo incidencias complejas y críticas y garantizando la consistencia de datos entre sistemas., • Uso de herramientas de IA para resolución de incidencias., • Diseñar, desarrollar y mantener conectores, APIs y playbooks de automatización para mejorar la interoperabilidad y optimizar procesos., • Analizar alertas, investigar incidentes y colaborar con los equipos de red y seguridad para asegurar una respuesta rápida y efectiva ante cualquier eventualidad., • Resolver incidencias de clientes utilizando herramientas de ticketing., • Elaborar informes periódicos sobre entornos de sistemas., • Gestionar y resolver incidencias de aplicaciones y sistemas., • Brindar atención y soporte durante las guardias en modalidad 24x7., • Realizar exámenes de certificaciones para mantenerse actualizado., • Colaborar en la implementación de soluciones de sistemas en múltiples clientes., • Mantener una comunicación efectiva con el equipo y los clientes., • Documentar y compartir conocimientos adquiridos., • Asistir a reuniones y sesiones de formación interna., • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplina técnica equivalente, homologada en España., • Experiencia práctica con herramientas ITSM, SIEM y SOAR (GLPI, Wazuh, XSOAR, ELK Stack, Zabbix, FortiGate u otras similares)., • Configuración de workflows, SLAs y reglas de negocio, y gestión de CMDB / inventario de activos., • Elaboración de informes y dashboards y desarrollo de playbooks de automatización, con optimización y monitorización en producción., • Mínimo 2 años de experiencia en soporte de sistemas y redes., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Conocimientos en administración de sistemas operativos: Linux y MS., • Habilidades en soluciones de almacenamiento: NetApp., • Conocimientos básicos en contenedores: Kubernetes, Dockers., • Familiaridad con soluciones en la nube: Azure, AWS., • Monitorización de red: Suite IBM Tivoli, Suite Opentext, otras, • Certificaciones en tecnologías relacionadas son valoradas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios tecnológicos., • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en integración de herramientas ITSM, SIEM o SOAR en entornos productivos., • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad Híbrido: 40% presencial, • Horario de oficina flexible: Lunes a jueves: 8:00–17:30 / 9:00–18:30, Viernes: 8:00–15:00 / 16:00. Jornada intensiva durante los meses de verano (coincidiendo con el calendario escolar). Si te motiva participar en proyectos de telecomunicaciones de alto impacto y encajas con el perfil, ¡queremos conocerte! Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

Varan bastante en el calendario segn el mes pero en su mayora los problemas que tengo son para cubrir las noches que tengo eventos y los das de verano que tengo que trabajar pero ellos no tienen colegio. Por cuestiones laborales tengo que viajar espordicamente y tambin tengo varios eventos nocturnos

Se necesitan ATS o Enfermeros/as para la temporada de verano en la zona de Majadahonda (Madrid).

Técnico de compras para el sector de la automoción en Majadahonda. La posición se centra en la gestión integral de proveedores dentro del departamento de Operaciones de una empresa de renting. El objetivo principal es asegurar un servicio postventa de calidad coordinando la colaboración con talleres y otros proveedores. Las tareas diarias se desarrollan en un equipo colaborativo, donde se valora la aportación de ideas y la participación en proyectos de mejora continua que influyen directamente en la eficiencia del trabajo. Además, se refuerza el vínculo con los suministradores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos, lo que se traduce en una mejor experiencia para el cliente final. El puesto requiere una interacción constante con otras áreas, como la financiera, para coordinar descuentos y gestionar los contratos. Se supervisa la asistencia diaria y se resuelven las incidencias que puedan surgir con la operativa habitual. El contrato es indefinido desde el inicio, con un salario bruto anual de entre 22.000 y 25.000 euros, más un variable del 8% sobre el sueldo base. El horario es flexible: de lunes a jueves se entra de 8:00 a 9:30 y se sale de 16:30 a 18:00, con jornada intensiva los viernes y en verano. A partir del tercer mes, se ofrece un modelo híbrido con dos días de teletrabajo a la semana. También se incluye seguro médico privado y un plan de retribución flexible.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Arcano Partners, firma global independiente, ofrece prácticas de verano para estudiantes de ADE, Finanzas, Economía o Ingeniería. La posi

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de trabajar en un entorno colaborativo, disponibles para trabajar en va

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. La colaboración con abogados senior y socios permitirá participar en múltiples áreas de práctica, con remuneración por el tiempo compartido. Herbert Smith Freehills Kramer Sp

OHLA Group busca un/a Ingeniero/a de ofertas eléctrico/a para unirse a su división Industrial en Madrid. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Las responsabilidades incl

Requisitos: DNI/NIE vigente y título de socorrista acuático con formación acreditada por la Comunidad de Madrid según el Decreto de octubre de 2021; documentación en regla para contratación. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cual

AVOS TECH, línea BPO de PROSEGUR, busca Agentes de Atención al Cliente y Asesoramiento para un proyecto del sector seguros en Madrid. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Te unirás a un equipo dinámico, trabajando en oficina y

SOCORRISTA TITULADO para temporada estival en Madrid. La temporada es del 1 de junio al 15 de septiembre y las zonas incluyen Pacífico, Wanda Metropolitano y otras áreas de Madrid.

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Se solicita Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería con formación homologada y cada candidato debe cumplir requisitos de experiencia

Terapeuta ocupacional sustitución — La Asociación BISTE necesita cubrir varios puestos para suplencias de verano en residencias de personas mayores. Salario suplencia: 653 € brutos suplencia (cada período). Actividades terapéuticas de ocio y tiempo libre, animación, actividad física en res

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La colaboración con abogados senior y socios permitirá participar en múltiples áreas de práctica, con remuneración por el tiempo compartido. Herbert Smith Freehills Kramer Spain LLP busca estudiantes de últimos cursos de Derecho para prácticas de verano en Madrid. Se valora integridad, ambic

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En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios pa

Valoraremos especialmente portfolio, cuentas o contenidos que hayas creado anteriormente. Apoyo en acciones con influencers, eventos y lanzamientos. Se valorará experiencia previa en marcas de ocio, lifestyle, restauración o eventos.

Diseñarás, construirás y optimizarás aplicaciones sobre Appian, modelando flujos de trabajo y procesos de negocio, integrando la plataforma con sistemas heredados y en la nube, y acompañando los proyectos desde la concepción hasta la implementación. BPM (Business Process Management):.

The successful candidate will lead initiatives aimed at enhancing plant performance, strengthening operational discipline, developing leadership capabilities, and ensuring the organization is equipped to successfully manage increasing operational complexity and future challenges. Strong track record

Mantener y actualizar workflow del departamento mediante templates. Conocimiento de otras herramientas VFX (Houdini, Maya, Substance). Tú te centras en supervisar el compositing de la serie.

Gracias a sus conocimientos y experiencia en tecnologías de vanguardia para smartphones y el Internet de las Cosas (IoT), realme ofrece a los consumidores productos con tecnologías, características y experiencias innovadoras que se aplican por primera vez en sus respectivos segmentos de precio. S

SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria. Reclamación ante la

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