Trabajos en agosto en MajadahondaCrear alertas

Maestra con especialidad o mención en Pedagogía Terapéutica o Auxiliar Educativa con experiencia en neurodivergencia Ubicación: Zona Noroeste de Madrid Inicio: Septiembre 2026 Proceso de selección: Julio – primera semana de septiembre (preferencia: cerrar en julio/agosto) Se busca una profesional con formación y experiencia en el acompañamiento de estudiantes neurodivergentes para proporcionar apoyo educativo individualizado a un/a estudiante de Educación Primaria escolarizado/a en un colegio británico del noroeste de Madrid. Se valora especialmente la capacidad para crear un vínculo de confianza, así como una presencia calmada, estructurada y respetuosa que favorezca el aprendizaje, la regulación emocional y el desarrollo de la autonomía. Requisitos • Titulación en Pedagogía Terapéutica, Educación Especial o similar, o experiencia acreditada como Auxiliar Educativa, • Experiencia con alumnado TEA, TDAH u otros perfiles neurodivergentes, • Conocimientos sobre funciones ejecutivas, regulación emocional y apoyos visuales, • Capacidad para diseñar y adaptar materiales educativos, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales, • Inglés B2 o superior, • Permiso de trabajo en España Se ofrece • Colaboración estable y a largo plazo, • Entorno familiar y profesional respetuoso, • Retribución competitiva según experiencia y formación, • Participación activa en un proyecto educativo centrado en las necesidades reales del estudiante Proceso de selección La incorporación será en septiembre, pero se desea cerrar el proceso durante julio o agosto para disponer de tiempo suficiente para conocerse, planificar el apoyo y construir una relación de confianza antes del inicio del curso. Candidaturas Enviar CV y breve presentación a: 📧 lifeintangibles@gmail.com

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Compras! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Será el responsable de gestionar sus categorías de productos buscando nuevos productos y proveedores. También mantendrá el porfolio actual creando sinergias y relaciones a largo plazo., • Negociará contratos u órdenes de compra de los productos y/o servicios demandados., • Será responsable de liderar proyectos, promociones o test de productos/servicios/packaging., • Asegurará el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio., • Medirá y controlará el impacto del mercado en sus categorías para encontrar eficiencias. Requisitos: • Experiencia previa como comprador/a y preferiblemente en el sector de la alimentación., • Habilidades altas de negociación y análisis., • Persona independiente y acostumbrada a trabajar por proyectos., • Capacidad de trabajar bajo presión si la situación lo requiere., • Nivel muy alto de inglés, • Valorable portugués/italiano Ofrecemos: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

Este rol te permitirá impulsar la calidad, la eficiencia y la experiencia del cliente en un área clave de la compañía, ayudando a que cada interacción cuente y marque la diferencia. Te incorporarás a un equipo cercano, colaborativo y con ganas de mejorar cada día, donde tu capacidad de organización y visión de servicio tendrán un impacto directo. Beneficios del puesto ✅ Contrato indefinido desde el primer día Para que puedas construir tu futuro con estabilidad y una relación a largo plazo. ✅ Horario equilibrado y respetuoso con tu vida personal Lunes a jueves de 9 a 18h, viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva. Habrá semanas con flexibilidad horaria adaptada a la carga de trabajo. ✅ Teletrabajo 2 días por semana A partir del 3º mes, para ayudarte a conciliar y trabajar con mayor autonomía. ✅ Ubicación cómoda en Majadahonda Un entorno accesible, tranquilo y pensado para trabajar con foco. ✅ Retribución competitiva Salario fijo a partir de 27k + variable del 10% ligado a resultados y KPIs reales del área. ✅ Aprendizaje continuo y visión estratégica Participarás en proyectos de mejora, calidad, eficiencia y sistemas que te permitirán crecer profesionalmente. ✅ Participación directa en decisiones clave del área Serás una pieza fundamental coordinando tareas, dimensionando equipos y optimizando procesos operativos. Tu misión Tu misión será elevar el rendimiento del área de Servicio reforzando la coordinación del equipo, impulsando mejoras y garantizando una experiencia excelente para clientes, partners y equipos comerciales. Tendrás la oportunidad de transformar procesos, optimizar tiempos y convertir los datos e indicadores en un motor real para la toma de decisiones. Tus responsabilidades (todas redactadas en segunda persona y en futuro) • Coordinarás las tareas del equipo (interno y externo), asegurando foco, orden y cumplimiento de objetivos., • Convertirás los KPIs en insights útiles, realizando reporting nacional e internacional para impulsar mejoras., • Liderarás acciones de optimización, calidad y eficiencia, involucrándote en proyectos y mejoras del área. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔸 Tu experiencia previa gestionando clientes (3–5 años) Te permitirá entender rápidamente las necesidades del área, anticiparte a incidencias y ofrecer soluciones prácticas que mejoren el servicio. 🔸 Tu habilidad para coordinar equipos sin necesidad de ser manager formal Será clave para organizar tareas, dar seguimiento y mantener la motivación de un equipo de unas 10 personas, favoreciendo un clima colaborativo. 🔸 Tus conocimientos en herramientas de gestión de clientes y reclamaciones Te ayudarán a tomar decisiones basadas en datos y a impulsar mejoras operativas de forma ágil. 🔸 Tu visión de procesos y tu capacidad de detectar oportunidades de mejora Favorecerán la eficiencia del departamento y el cumplimiento de los objetivos anuales. 🔸 Tu nivel de inglés intermedio (B2) Será útil para comunicarte con equipos internacionales y elaborar KPIs globales con claridad y seguridad. 🔸 Tu formación técnica (FP I, FP II o estudios superiores) Te permitirá comprender la operativa, adaptarte rápido y aportar una mirada analítica al área. Call to Action Si te motiva liderar la coordinación de un equipo, mejorar procesos y tener un impacto real en la calidad del servicio, este rol está hecho para ti. Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

Funciones: /h3 ul liRecepción, asignación y pago de facturas de proveedores, informes de gastos y facturas intragrupo /li liSupervisión de las cuentas comerciales a pagar /li liGarantizar que todas las facturas de los proveedores se contabilizan a tiempo /li liImputación de gastos en las cuentas

Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo. Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. Redactar documentación comercial y técnica en inglés. Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xohynlm En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Se ofrece un puesto para trabajar en Pozuelo de Alarcón, Madrid, dirigido a personas con experiencia sólida en la gestión completa de nóminas. Se busca a alguien capaz de asumir todo el proceso de forma autónoma, desde el inicio hasta el final. Las tareas incluyen la gestión integral del ciclo de nómina: cálculo, elaboración, revisión y cierre mensual. También hay que encargarse de incidencias, variables y retribución flexible, además de preparar y enviar archivos de costes al departamento financiero. Se requiere un manejo avanzado de Excel para tratar la información relacionada con la nómina. Se valora especialmente la experiencia con Labor de Microsoft Dynamics, que será la herramienta principal. El contrato es indefinido, a tiempo completo, con modalidad presencial. El salario alcanza hasta 30.000 € brutos anuales. El horario es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con media hora de descanso, y viernes de 9:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:30 a 15:30.

ppDesde HomeServe Iberia buscamos un bArquitecto de IT /b que será responsable de definir y gobernar la arquitectura tecnológica de la organización, alineando la estrategia de negocio con la ejecución IT. Garantiza coherencia en los diseños, optimiza el ecosistema tecnológico y guía la toma de decisiones para maximizar valor y reducir riesgos en programas de transformación. /p h31. Estrategia de arquitectura y alineación con negocio: /h3 ul liDefinir y evolucionar la estrategia de arquitectura empresarial alineada con los objetivos de negocio. /li liAlinear la estrategia tecnológica con la ejecución IT y las prioridades corporativas. /li liTraducir las necesidades del negocio y entornos complejos en arquitecturas simplificadas, coherentes y escalables. /li liDesarrollar arquitecturas objetivo y modelos de capacidades tecnológicas. /li liActuar como asesor estratégico para negocio y tecnología en la toma de decisiones. /li /ul h32. Gobierno, estándares y toma de decisiones /h3 ul liEstablecer frameworks de arquitectura, estándares, principios y procesos de gobierno. /li liParticipar en foros de decisión y gobierno de arquitectura, influyendo en las decisiones tecnológicas. /li liDefinir políticas de diseño y criterios de evaluación de soluciones. /li liGarantizar la coherencia y consistencia arquitectónica en toda la organización. /li liAsegurar el cumplimiento de estándares, requisitos funcionales y normativos (compliance). /li /ul h33. Diseño, coherencia y evolución del ecosistema tecnológico /h3 ul liAsegurar la alineación y consistencia del diseño técnico en todos los proyectos y programas. /li liOptimizar el ecosistema tecnológico promoviendo interoperabilidad y reutilización. /li liDefinir patrones y buenas prácticas de arquitectura (cloud, integración, datos, seguridad…) /li liGestionar los artefactos y repositorios de arquitectura garantizando coherencia y trazabilidad. /li liVelar por la sostenibilidad, escalabilidad y evolución a largo plazo de las soluciones. /li /ul h34. Planificación y transformación tecnológica /h3 ul liDesarrollar y gestionar roadmaps de arquitectura que soporten los programas de transformación. /li liDefinir planes de transición desde arquitecturas actuales a futuras (target architecture). /li liAsegurar que las iniciativas tecnológicas están alineadas con el roadmap estratégico. /li liIdentificar dependencias, riesgos y oportunidades en los programas de transformación. /li liEvaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para impulsar innovación y mejora continua. /li /ul pColaborar con stakeholders de negocio y tecnología para alinear la demanda con la estrategia arquitectónica. /p ul liActuar como referente técnico y fomentar una cultura de excelencia en arquitectura. /li liCoordinar con proveedores externos asegurando el cumplimiento de estándares arquitectónicos. /li liFacilitar la comunicación entre áreas técnicas y no técnicas, trasladando impacto y valor al negocio. /li liLicenciatura/Ingeniería: Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física… sustituible por experiencia similar. /li liSe valorará: Master y/ o certificaciones en arquitectura de sistemas/ empresarial. /li liExcelente entendimiento de las mejores prácticas en tecnologías cliente/servidor, QA, seguridad, etc. /li liConocimiento de frameworks de arquitectura (TOGAF, Zachman o similares). /li liCapacidad para traducir conceptos técnicos en lenguaje comprensible para negocio. /li liExperiencia de 5 años en arquitectura de sistemas en multinaciones preferiblemente que haya liderado procesos de transformación e integraciones de compañías a la arquitectura existente. /li liExperiencia en modelado de procesos y arquitecturas. /li liValorable: Experiencia en sectores regulados (seguros, financiero, etc.). /li liCentro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid /li liHorario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. /li liSalario fijo + variable en función de objetivos personales. /li liVacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. /li liMedidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. /li /ul pDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde HomeServe Iberia buscamos un bArquitecto junior de soluciones y plataforma develops IT /b para colaborar con los proyectos en el diseño de soluciones E2E, conforme a los patrones definidos en nuestra arquitectura de referencia, siguiendo las buenas prácticas del ciclo de vida del desarrollo y despliegue de las soluciones, asegurando la entrega automática y operación continua. /p pEl área de Arquitectura tiene como objetivo impulsar la evolución tecnológica de la compañía, definiendo soluciones escalables, seguras, integradas y alineadas con las necesidades del negocio. /p pEl puesto está orientado a un perfil junior con base técnica en sistemas, aplicaciones, cloud o integración, que quiera desarrollarse progresivamente hacia funciones de arquitectura de soluciones o arquitectura de plataforma/DevOps. /p pLa persona incorporada tendrá la oportunidad de participar en iniciativas de arquitectura cloud, integración de aplicaciones, automatización y gobierno tecnológico, desarrollando progresivamente capacidades en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataforma/DevOps. /p h31. Soporte a la arquitectura de sistemas y aplicaciones /h3 ul liColaborar en el análisis del mapa actual de sistemas, aplicaciones, plataformas e integraciones de la compañía. /li liApoyar en la documentación de arquitecturas técnicas, diagramas de sistemas, flujos de información e interdependencias entre aplicaciones. /li liParticipar en la identificación de mejoras técnicas en los sistemas existentes. /li liDar soporte en la definición de estándares técnicos, buenas prácticas y criterios de diseño de soluciones. /li liAyudar en el análisis de impacto técnico ante nuevas necesidades de negocio o cambios en aplicaciones existentes. /li /ul h3Documentación técnica y gobierno IT /h3 ul liMantener actualizada la documentación técnica de sistemas, aplicaciones, interfaces, APIs, integraciones y dependencias. /li liElaborar diagramas funcionales y técnicos de alto nivel. /li liColaborar en la creación de inventarios de aplicaciones, servicios, servidores, bases de datos y entornos, licencias. /li liApoyar en el seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones y sistemas, participando en actividades de despliegue, automatización y control de calidad de las soluciones. /li liContribuir a la correcta aplicación de políticas internas de arquitectura, seguridad, continuidad y cumplimiento normativo. /li /ul h32. Participación en proyectos tecnológicos /h3 ul liColaborar en el diseño E2E de proyectos de evolución o sustitución de aplicaciones corporativas. /li liApoyar al equipo IT en la coordinación técnica con proveedores externos. /li liGestionar y coordinar con los equipos de proyecto y arquitectura empresarial la identificación y necesidad de nuevos componentes o capacidades tecnológicas. /li liRealizar seguimiento de tareas técnicas asignadas dentro de los proyectos. /li liApoyar en pruebas técnicas, validaciones de entornos y documentación de resultados. /li /ul h33. Integración de aplicaciones y datos /h3 ul liColaborar en el análisis de integraciones entre aplicaciones internas y externas. /li liDocumentar flujos de datos, interfaces, APIs y procesos automáticos. /li liApoyar en la identificación de incidencias recurrentes relacionadas con integraciones. /li liParticipar en la definición de requerimientos técnicos para nuevas integraciones. /li liCoordinarse con equipos de desarrollo, sistemas, seguridad y proveedores para asegurar la correcta conexión entre plataformas. /li /ul h34. Soporte operativo y coordinación /h3 ul liServir de punto de apoyo técnico entre áreas de negocio, equipos IT y proveedores. /li liAyudar en la resolución o análisis inicial de incidencias técnicas relacionadas con sistemas y aplicaciones. /li liApoyar en la revisión de criterios básicos de seguridad en sistemas y aplicaciones. /li liContribuir a asegurar que las soluciones tecnológicas cumplen con los estándares corporativos. /li liColaborar con otros equipos IT en tareas de soporte, análisis y mejora continua. /li liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas, Desarrollo de Aplicaciones o similar. /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 ul liConocimientos de arquitecturas cloud modernas, contenedores e integración mediante APIs. /li liFamiliaridad con herramientas de control de versiones y CI/CD (Git, GitHub o similares) para automatización del ciclo de desarrollo y despliegue. /li liManejo de plataformas de notificaciones multicanal. /li liConocimientos prácticos o experiencia inicial en desarrollo de aplicaciones, APIs, plataformas cloud Azure/AWS y automatización de despliegues mediante herramientas CI/CD. /li liFamiliaridad o experiencia inicial con herramientas de prueba de APIs (Postman), tecnologías de desarrollo (.NET o Java) y bases de datos relacionales. /li liParticipación o experiencia inicial en proyectos de implantación o evolución sobre plataformas cloud Azure o AWS, comprendiendo conceptos de arquitectura, integración y operación de servicios cloud. /li liComprensión general de arquitecturas de aplicación “legacy” cliente/servidor, servicios web, integraciones y flujos de datos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de Salesforce. /li liPlataformas para IA generativa. /li liExperiencia utilizando herramientas de IA generativa para asistencia al desarrollo de software (vibe coding). /li liConocimientos de Terraform, Kubernetes, API Management. /li liExperiencia con herramientas de ticketing o gestión de proyectos, como Jira. /li liConocimientos básicos de metodologías de proyectos IT. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de 1 a 3 años en áreas de sistemas, soporte técnico, desarrollo, integración, aplicaciones corporativas, infraestructura o consultoría IT. /li liValorable experiencia previa en entornos corporativos, consultoría tecnológica o departamentos internos IT. /li liNo es imprescindible experiencia previa como arquitecto/a, pero sí interés en evolucionar hacia arquitectura de sistemas, aplicaciones o soluciones. /li liCentro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid /li liHorario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00. /li liSalario fijo + variable en función de objetivos personales. /li liVacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. /li liMedidas de teletrabajo, flexibilidad y conciliación. /li /ul pDesde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZitro /b somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. /p p¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. /p p ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: /p pComo bfinancial controller, /b tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. /p pFormarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDarás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo. /li liRealizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas. /li liCoordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa. /li liHarás seguimiento de deuda y análisis del riesgo. /li liElaborarás proyecciones de tesorería del área. /li liColaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones. /li liCoordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área /li liRealizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones /li liGarantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división. /li liRealizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar. /li liExperiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión, /li liAgilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central). /li liExperto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas). /li liExperiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable). /li liNivel alto de inglés (valorable). /li liExperiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable). /li liBuscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. /li /ul h3¿Cuál es nuestra propuesta? /h3 p Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /p p Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. /p p Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /p p Retribución flexible (ticket guardería). /p p Jornada continuada durante julio y agosto. /p p Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. /p p Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. /p /p

ppexcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. /ph3Únete a Nuestro Equipo como IT Recruiter! /h3pComo Técnico/a de Selección IT, serás un pilar fundamental para garantizar el éxito de nuestra estrategia de talento tecnológico. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificar y Atraer Talento Tecnológico /liliGestión del Proceso de Selección Completa /liliColaboración Estratégica con los Equipos Internos /liliPromotor la Marca de Talento de la Empresa /li /ulh3Requisitos Clave /h3ulliExperiencia previa en reclutamiento de perfiles IT /liliFamiliaridad con tecnologías y herramientas relacionadas con Data IA, Software Development, Business Applications, Cloud Infraestructure. /liliConocimiento de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y otras plataformas tecnológicas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones con equipos internos y candidatos. /liliNivel de inglés avanzado, necesario para interactuar con talento global (deseable) /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pContratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros.br/Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional.br/Retribución flexible.br/Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas.br/Jornada intensiva todos los viernes del año, Julio y Agosto. /pp¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li liResuelve /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Misión del puesto /h3 pSer el responsable de transformar la ejecución comercial en un sistema escalable, repetible y medible, definiendo y liderando la metodología de ventas, los playbooks, la disciplina de pipeline y el proceso de forecasting para toda la organización de Revenue. Su objetivo será asegurar que las buenas prácticas comerciales se adopten de forma consistente en todos los mercados, contribuyendo a una mayor eficiencia, previsibilidad y rendimiento del equipo comercial. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, implementar y consolidar una metodología de ventas (SPICED, MEDDIC o similares) para toda la organización comercial. /li liDesarrollar y mantener playbooks comerciales, marcos de descubrimiento y cualificación, guías por etapas de venta, gestión de objeciones, battlecards competitivas y documentación de ICP y buyer personas. /li liDiseñar y liderar la cadencia de forecasting, definiendo estándares de higiene de pipeline y disciplina de CRM que permitan generar previsiones fiables para la dirección comercial. /li liColaborar con los equipos de Data y GTM Engineering en el desarrollo de modelos y automatizaciones que soporten los procesos comerciales. /li liConstruir modelos de planificación de territorios y capacidad comercial basados en datos dentro del CRM. /li liColaborar con el liderazgo de ventas en la definición de cobertura comercial y planificación de cuotas. /li liElaborar informes, análisis y cuadros de mando en Power BI y Excel que faciliten la toma de decisiones del área comercial. /li liImpulsar la adopción de procesos y metodologías en equipos comerciales distribuidos, garantizando su correcta implementación y seguimiento. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liEntre 6 y 8 años de experiencia en Sales Operations o funciones estrechamente relacionadas dentro de entornos B2B SaaS. /li liExperiencia demostrable diseñando e implementando procesos comerciales, más allá de su mantenimiento operativo. /li liExperiencia liderando el despliegue integral de metodologías de venta y playbooks comerciales. /li liSólidos conocimientos en forecasting y gestión de pipeline, siendo un referente para la dirección comercial en materia de previsión de ventas. /li liDominio de Power BI, Excel y análisis de datos, con capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liExperiencia con CRM de primer nivel, preferiblemente Salesforce, y comprensión profunda de cómo los procesos comerciales se gestionan dentro del sistema. /li liExperiencia práctica con herramientas de conversation intelligence, como Gong, y capacidad para convertir los datos de conversaciones en mejoras de proceso y coaching comercial. /li liNivel fluido de español e inglés. /li liResidencia en España. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia para impulsar la adopción de procesos en equipos comerciales distribuidos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liInterés y curiosidad por la aplicación de la inteligencia artificial en procesos comerciales, incluyendo coaching, scoring, forecasting y generación de contenidos. /li liExperiencia trabajando en múltiples mercados o en organizaciones comerciales internacionales. /li liConocimiento de herramientas modernas de enablement y tecnologías del ecosistema Revenue Operations. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo de trabajo híbrido con base en nuestras oficinas de Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liProductos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul h3Protección de datos /h3 pResponsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en #CTAIMA /p /p #J-18808-Ljbffr

ppexcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras oficinas propias. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para las soluciones Microsoft Dynamics 365 de Excelia. /li liIdentificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en clientes potenciales y cuentas estratégicas. /li liLiderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y cualificación hasta la negociación y cierre de oportunidades. /li liImpulsar la comercialización de soluciones Microsoft Dynamics 365 ERP, CRM y Power Platform. /li liDesarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con directivos de negocio y responsables de tecnología. /li liColaborar con los equipos de consultoría, preventa y delivery para diseñar propuestas de valor alineadas a las necesidades de cada cliente. /li liPotenciar oportunidades de cross‑selling y upselling dentro de la cartera existente. /li liMantener una relación activa con Microsoft y otros partners estratégicos para identificar oportunidades conjuntas. /li liAnalizar tendencias del mercado y detectar oportunidades de crecimiento y expansión. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento establecidos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 8 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en el sector tecnológico. /li liAl menos 5 años de experiencia en la comercialización de soluciones Microsoft Dynamics 365. /li liConocimiento sólido de Microsoft Dynamics 365 (ERP y CRM), Power Platform y ecosistema Microsoft. /li liExperiencia demostrada en generación de nuevo negocio y apertura de mercado. /li liHistorial contrastado en la gestión y cierre de oportunidades comerciales complejas. /li liCapacidad para interactuar con interlocutores de nivel directivo y ejecutivo. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. /li liTitulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o áreas afines. /li liNivel alto de inglés valorable. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable a una compañía multinacional en crecimiento. /li liPaquete retributivo altamente competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos. /li liPlan de retribución flexible. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /li liParticipación directa en el crecimiento y consolidación de la práctica Microsoft dentro de Excelia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quienes somos? /h3 pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /p h3Nuestro ADN CTAIMA /h3 ul liDemuestra ownership /li liResuelve /li liPon al cliente primero /li liSé entusiasta /li liPrioriza el crecimiento /li /ul h3Cuál es la misión del puesto? /h3 pEn CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios. /p pSerás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA. /p h3Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liSer el interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /li liGarantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional. /li liRealizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. /li liFomentar la venta cruzada, proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio. /li liHacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente. /li liDetectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente. /li liGestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como CRM (Pipedrive), Power BI, Business Central, Teams, SharePoint, y HubSpot. /li /ul h3Herramientas tecnológicas /h3 ul liCRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades. /li liPower BI – Análisis de datos y elaboración de informes. /li liBusiness Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno. /li liHubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas. /li /ul h3Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia previa en Customer Success, Account Management o Sales. /li liCapacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza. /li liHabilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos. /li liProactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos. /li liExperiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, suma puntos. /li liIdiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués son un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liCentro de trabajo en Madrid o Tarragona – incorporación inmediata. /li liFlexibilidad horaria. /li li25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /li liJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /li liOficinas equipadas con cafetera, fuente de agua y microondas. /li liFormación y desarrollo profesional continuo. /li liIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /li liAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /li liPrograma Referral de candidatos. /li /ul h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pNo dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo. /p pSi el puesto no es el adecuado para ti, consulta nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Contribuye compartiendo esta oferta con tu red de contactos. /p pCTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas /p pPROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGRUPO SHISEIDO en España busca cubrir una bvacante temporal de maternidad /b como PR Specialist para nuestra división de Fragancias. Profesional de la Comunicación y las Relaciones Públicas con experiencia idealmente en sectores de belleza, moda o lujo y con sensibilidad estética, criterio de marca y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y multinacionales. /p h3FUNCIONES /h3 ul liGestión de la comunicación externa y relación con medios. /li liCoordinación y seguimiento de agencias de Influencers. /li liOrganización y ejecución de eventos (lanzamientos, press days, etc). /li liGestión y seguimiento de estrategias de RRSS. /li liElaboración de reportes, clipping y análisis de resultados. /li liExperiencia previa en PR y comunicación (al menos 2 años) /li liNivel alto de inglés (C1). /li liCapacidad de organización, autonomía y resolución. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y atención al detalle. /li liExperiencia en eventos y trato directo con prensa/influencers. /li liConocimiento práctico de redes sociales (Instagram, TikTok, PR digital, métricas básicas). /li liValorable manejo de herramientas de medición del sector (Kolsquare, DMR, etc..), y dominio del paquete Office. /li libCONTRATO TEMPORAL POR MATERNIDAD /b (aproximadamente 6 meses). /li liInicio aproximado del 24 agosto al 15 septiembre. /li liSalario competitivo y beneficios sociales. /li liPolítica de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria. /li liAmbiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad. /li liPrograma de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pComo Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. /p pTrabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo. /li liElaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales. /li liGestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización. /li liGestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario). /li liColaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias. /li liAnálisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación. /li liElaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera. /li liApoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo. /li liParticipación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas. /li liPerfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras. /li liEstar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares. /li liHaber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada de verano durante julio y agosto. /li liTeletrabajo los viernes. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /li /ul h3Nuestra cultura, visión y valores /h3 pLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. /p pPresencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. /p /p #J-18808-Ljbffr

Maestra con especialidad o mención en Pedagogía Terapéutica Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. o Auxiliar Educativa con experiencia en neurodivergencia Ubicación: Zona Noroeste de Madrid Inicio: Septiembre 2026 Proceso de selección: Julio – primera semana de septiembre (preferencia: cerrar en julio/agosto) Se busca una profesional con formación y experiencia en el acompañamiento de estudiantes neurodivergentes para proporcionar apoyo educativo individualizado a un/a estudiante de Educación Primaria escolarizado/a en un colegio británico del noroeste de Madrid. Se valora especialmente la capacidad para crear un vínculo de confianza, así como una presencia calmada, estructurada y respetuosa que favorezca el aprendizaje, la regulación emocional y el desarrollo de la autonomía. Requisitos • Titulación en Pedagogía Terapéutica, Educación Especial o similar, o experiencia acreditada como Auxiliar Educativa • Experiencia con alumnado TEA, TDAH u otros perfiles neurodivergentes • Conocimientos sobre funciones ejecutivas, regulación emocional y apoyos visuales • Capacidad para diseñar y adaptar materiales educativos • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales • Inglés B2 o superior • Permiso de trabajo en España Se ofrece • Colaboración estable y a largo plazo • Entorno familiar y profesional respetuoso • Retribución competitiva xohynlm según experiencia y formación • Participación activa en un proyecto educativo centrado en las necesidades reales del estudiante Proceso de selección La incorporación será en septiembre, pero se desea cerrar el proceso durante julio o agosto para disponer de tiempo suficiente para conocerse, planificar el apoyo y construir una relación de confianza antes del inicio del curso. Candidaturas Enviar CV y breve presentación a:

ph3Quiénes somos /h3pEn CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. /ph3Responsabilidades diarias /h3ulliGestión de infraestructura tecnológica — Administración de software de seguridad, aplicaciones corporativas y equipos informáticos. /liliMantenimiento de la red local — Supervisión, soporte y optimización de la red y de todos los dispositivos conectados. /liliAdministración de servidores en la nube — Gestión, monitorización y mantenimiento de entornos en AWS y Azure. /liliGestión de telefonía corporativa — Administración de líneas móviles y de la centralita virtual. /liliMantenimiento de racks y cableado — Organización, revisión y soporte físico de los racks en oficinas. /liliAutomatización de procesos — Diseño e implementación de automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa. /liliGestión de incidentes de seguridad — Comunicación inmediata de cualquier incidente relacionado con la seguridad de la información. /liliEjecución de procedimientos operativos — Cumplimiento de los procedimientos aplicables dentro de su ámbito de actuación. /liliAlineación con el SGSI/SGI — Realización de actividades conforme a normativa vigente, convenios, acuerdos y políticas del sistema de gestión integrado. /li /ulh3Responsabilidades adicionales /h3ulliGarantizar la satisfacción del cliente interno — Cumplir las expectativas y necesidades de los usuarios internos. /liliParticipar en reuniones de seguridad — Analizar riesgos, incidentes y mejoras en materia de seguridad. /liliOptimizar y automatizar procesos — Identificar oportunidades de mejora y desarrollar automatizaciones. /liliUsar adecuadamente los equipos de protección — Utilizar correctamente los medios y equipos de protección proporcionados por la organización. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTener 1–2 años de experiencia en un puesto similar. /liliTener titulación técnica intermedia. /liliTener conocimientos de informática a nivel usuario y en programas específicos. /liliTener conocimientos generales del Sistema de Gestión Integrado (SGI) y específicos sobre tecnología/operación. /liliTener experiencia o interés en entornos AWS y Azure, redes, automatización y soporte IT. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido. /liliCentro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón. /liliIncorporación inmediata. /liliFlexibilidad horaria. /lili25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /liliJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /liliOficinas equipadas con cafeteras, fuentes de agua, microondas y demás instalaciones para descansos. /liliFormación y desarrollo profesional continuo. /liliIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /liliProductos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /liliAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /liliPrograma Referral de candidatos. /li /ulpProtección de datos. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B ), Finalidades: participar en procesos de selección de personal. Derechos: puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más información en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SECUREIT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. /pp¿Cómo va a ser tu día a día en SECUREIT? /pulliImplantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación /liliGestionar proyectos y clientes /liliGestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones /liliRealizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial /liliIdentificar, proponer y valorar soluciones de seguridad /liliVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad /liliAsistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto /liliGarantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes /liliImpartir formación a nivel interno y para clientes /liliDar soporte a otras áreas de la compañía /li /ulpY lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? /pulliNos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! /liliY para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 /liliAdemás podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) /liliY si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. /liliPero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! /liliY como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) /liliNo queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía /liliEn lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). /li /ulpTus datos serán tratados por SecureIT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en la Política de Privacidad /ppLa compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pSer el responsable de liderar y evolucionar el sistema operativo de Customer Success para convertirlo en una función escalable, eficiente y apoyada en IA, capaz de proteger e impulsar el crecimiento de los ingresos. Serás responsable de diseñar y optimizar los procesos, herramientas y modelos operativos que permitan aumentar la retención, potenciar la expansión de clientes y mejorar la productividad del equipo, garantizando una experiencia consistente en todos los mercados donde operamos. /ph3Funciones /h3ulliLiderar el sistema operativo de Customer Success, incluyendo plataformas de gestión de clientes, health scoring, QBRs, playbooks de retención y expansión, calidad de datos, reporting y disciplina operativa. /liliDiseñar y optimizar modelos de atención low-touch que permitan gestionar de forma eficiente un volumen creciente de clientes sin depender únicamente del crecimiento del equipo. /liliTrabajar junto al liderazgo de Customer Success para identificar retos operativos, priorizar iniciativas y transformarlas en proyectos de Revenue Operations claramente definidos. /liliDefinir los requisitos funcionales y colaborar estrechamente con el equipo de GTM Engineering para desarrollar automatizaciones, flujos de trabajo y capacidades basadas en IA. /liliLiderar la implantación de nuevas herramientas y procesos, asegurando una gestión del cambio efectiva mediante formación, comunicación, seguimiento y soporte post‑implementación. /liliGarantizar la adopción de las soluciones implementadas por parte de los equipos de Customer Success en todos los mercados. /liliMejorar continuamente los modelos de salud del cliente y los playbooks de gestión de riesgo, renovación y expansión para maximizar la retención y el crecimiento de la cartera. /liliDesarrollar informes, métricas y cuadros de mando que permitan medir el rendimiento del área y facilitar la toma de decisiones basada en datos. /liliImpulsar iniciativas que aumenten la capacidad operativa del equipo, permitiendo a cada Customer Success Manager gestionar un mayor número de cuentas y volumen de ingresos recurrentes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 4 y 6 años de experiencia en Customer Success Operations, Revenue Operations o funciones similares dentro de entornos B2B SaaS. /liliExperiencia práctica trabajando con plataformas de Customer Success como Gainsight, Planhat, ChurnZero, Totango o herramientas equivalentes. /liliConocimiento sólido de los principales procesos de Customer Success: segmentación de clientes, health scoring, QBRs, renovaciones, expansión de cuentas y estrategias low-touch. /liliExperiencia liderando implantaciones o transformaciones relevantes de herramientas y procesos, con especial foco en la adopción por parte de los usuarios y la gestión del cambio. /liliCapacidad para identificar problemas operativos, estructurarlos y convertirlos en proyectos con objetivos claros y medibles. /liliPerfil analítico, con experiencia trabajando con datos de CRM (preferiblemente Salesforce) y construyendo informes y dashboards para la toma de decisiones. /liliExcelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales y coordinar iniciativas de impacto global. /liliNivel fluido de español e inglés. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia colaborando con equipos de GTM Engineering, automatización o desarrollo en la creación de procesos de Customer Success impulsados por IA. /liliConocimiento y experiencia en automatizaciones relacionadas con gestión de consultas, QBRs automáticos, modelos predictivos de churn o expansión y otras aplicaciones de inteligencia artificial. /liliExperiencia gestionando operaciones de Customer Success en entornos internacionales o multinacionales. /liliHaber trabajado en organizaciones SaaS de rápido crecimiento y con operaciones en múltiples mercados. /liliFamiliaridad con modelos de Revenue Operations y con iniciativas orientadas a aumentar la escalabilidad y eficiencia de equipos de Customer Success. /li /ulh3Beneficios /h3ulliModelo de trabajo híbrido con base en nuestras oficinas de Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón. /lili25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección). /liliJornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños. /liliCafé, té, infusiones y fruta en la oficina. /liliFormación y desarrollo profesional continuo. /liliIniciativas de bienestar y hábitos saludables. /liliProductos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico. /liliAcceso a Corporate Benefits (portal de descuentos). /liliPrograma Referral de candidatos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la innovación y te motiva contribuir al máximo potencial de los proyectos de I+D+i? /p p¿Buscas un entorno donde puedas aplicar tus conocimientos técnicos, aprender cada día y formar parte de un equipo que garantiza la calidad y fiabilidad de las evaluaciones tecnológicas en España? /p pEn bOCA Global /b te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en el área de bRevisión Técnica de Expedientes (RTE) /b dentro del sector de la binnovación y la investigación aplicada /b, trabajando con profesionales expertos y participando en proyectos con impacto real. /p h3Tus misiones principales /h3 ul liRevisarás expedientes técnicos de proyectos de I+D+i: Analizarás la documentación presentada por empresas e investigadores para asegurar su correcta justificación técnica, garantizando la coherencia con los criterios de evaluación establecidos. /li liComunicarás y gestionarás incidencias con el Departamento de Producción: Colaborarás activamente con el equipo de Producción para resolver posibles incidencias detectadas en los expedientes, aportando una visión técnica rigurosa y constructiva. /li liGestionarás trámites administrativos asociados a los expedientes: Participarás en la gestión de Trámites de Audiencia y Recursos de Alzada, asegurando la correcta tramitación de la documentación y la calidad de las respuestas. /li liColaborarás en la mejora continua de los procesos técnicos: Analizarás incidencias recurrentes para identificar áreas de mejora y contribuir al diseño de acciones formativas que optimicen la calidad de las evaluaciones. /li liParticiparás en la cualificación de Expertos/as y Revisores/as: Darás apoyo en la validación de nuevos Expertos 4D y en el seguimiento de la cualificación de otros revisores, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo. /li liApoyarás la preparación de auditorías y evaluaciones de ENAC: Te involucrarás en la recopilación y preparación de la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul liFormación técnica o científica: Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias, Tecnología o campos afines que te permitan comprender la naturaleza de los proyectos de I+D+i. /li liCapacidad analítica y atención al detalle: Fundamental para garantizar la coherencia técnica y la calidad de cada expediente revisado. /li liInterés por la innovación y la mejora continua: Te entusiasma aprender, investigar y encontrar soluciones técnicas. /li liHabilidades de comunicación escrita: Imprescindibles para elaborar informes claros, precisos y bien estructurados. /li liTrabajo en equipo: Te gusta colaborar y compartir conocimientos en un entorno técnico y dinámico. /li liOrganización y método: Saber priorizar tareas y cumplir plazos te resultará clave para tu día a día. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liAprendizaje constante: En OCA Global podrás formarte en metodologías de evaluación técnica y normativa de I+D+i, ampliando tu conocimiento en sectores punteros. /li liBuen ambiente y colaboración: Trabajarás en un entorno cercano, con compañeros que te acompañarán desde el primer día y fomentan el apoyo mutuo. /li liVariedad y dinamismo: Cada expediente y cada cliente representan un nuevo reto, lo que convierte tu trabajo en una experiencia diversa y enriquecedora. /li liEstabilidad y desarrollo profesional: OCA Global ofrece oportunidades reales de crecimiento interno y especialización técnica. /li /ul h3Los beneficios generales de OCA Global /h3 ul liHorario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. Jornada intensiva en julio y agosto y vísperas de festivo. /li liDías de Nochebuena y Nochevieja libres. /li liRetribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, cheque guardería y formación). /li liAcceso a OCA Benefits: descuentos en ocio, viajes y moda. /li liCultura participativa y programas de reconocimiento interno (Happyforce, LOCAL Initiative, Recomienda OCA). /li liCampus OCA, con formación continua para tu desarrollo profesional. /li /ul pbQuiénes somos /b /p pbOCA Global /b es un grupo internacional especializado en binspección, ensayos, consultoría, formación y certificación /b. Nuestro propósito: “No dejar nada al azar. Garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas a través de una gestión responsable.” /p pSi te motiva la idea de contribuir a la innovación desde la rigurosidad técnica y la calidad, b¡Te invitamos a unirte a nuestro proyecto y dejar tu huella en el mundo de la I+D+i! /b /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cómo es formar parte de nuestro equipo? /h3 ul liParticipar en un proyecto sólido y en continua expansión /li liPosición estable /li liAmbiente joven, dinámico e internacional /li liHorario de oficina /li liViernes, julio y agosto en jornada intensiva /li liAyuda al estudio /li li1 día de tele

La posición es presencial en el centro de Madrid, cerca de Plaza de España, con buenas conexiones de transporte. Perfil serio, buena imagen y capacidad para trabajar en equipo. Gloria Vañó Fisioterapia Vip en Madrid Centro busca un fisioterapeuta para cubrir agosto con 5 horas semanales, con pos

Valores clave: Humildad, amabilidad, educación y trabajo en equipo, fundamentales en la atención al paciente. Perfil profesional: Seriedad, excelente imagen y saber estar, con fuerte enfoque en la técnica de masaje. Fisioterapeuta en Madrid centro en Agosto para 5 horas semanales y las que surjan