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Ingeniero/a – Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones ¿Te apasiona la gestión técnica y el trato con clientes? Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en instalaciones electromecánicas para liderar la gestión de contratos de mantenimiento, con capacidad para dirigir equipo y desarrollar negocio. Sobre el puesto: Buscamos un/a candidato/a que acredite experiencia en la elaboración de ofertas de instalaciones electromecánicas (climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, control, etc.) y de obra civil a nivel de mantenimiento. Tus responsabilidades: • Gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones, siendo el punto de contacto principal para los clientes asignados., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar presupuestos de instalaciones eléctricas y de climatización., • Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo la gestión de compras y negociación con proveedores., • Planificar y supervisar el cumplimiento de los contratos, estableciendo prioridades según criticidad., • Elaborar informes, certificados y reporting a cliente y dirección., • Gestionar empresas subcontratadas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Liderar un equipo aproximado de 10 personas. Qué buscamos en ti: • Grado en Ingeniería (imprescindible)., • Experiencia en el sector de instalaciones electromecánicas y mantenimiento., • Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos., • Perfil dinámico, con orientación a cliente y al negocio., • Conocimientos de ofimática., • Carné de conducir. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral, con proyección real dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes (hasta las 14h) y jornada intensiva completa en agosto., • Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y viernes de 8:30h a 14:00h., • Buen ambiente de trabajo, en un equipo colaborativo y cercano., • Ubicación en un mix entre nuestras oficinas de Sant Cugat y Barcelona centro., • Salario a valorar según valía. De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Back Office - Contact Center & Avisos para incorporarse a una empresa especializada en soluciones tecnológicas para aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Requisitos: -Experiencia en atención al cliente, soporte técnico, Contact Center o gestión de incidencias. -Capacidad de análisis y resolución de problemas. -Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. -Persona organizada, metódica y capaz de gestionar un alto volumen de trabajo. -Conocimientos de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. -Se valorará experiencia con SAP y CRM. -Inglés: nivel First Certificate o superior. -Se valorará conocimiento de productos y soluciones tecnológicas del sector parking. Funciones a realizar: -Atención y soporte a clientes vía teléfono, email y otras herramientas de comunicación. -Recepción, registro y seguimiento de incidencias y solicitudes de servicio en CRM. -Análisis y filtrado de incidencias, derivándolas al departamento correspondiente cuando sea necesario. -Resolución de consultas y asistencias técnicas básicas de forma remota. -Asesoramiento a clientes sobre el funcionamiento y las funcionalidades de los sistemas. -Instalación, modificación y reparación de licencias del software de gestión de aparcamientos. -Elaboración de informes para el análisis y mejora de procesos. -Identificación y propuesta de mejoras en los procesos internos a partir de las incidencias y necesidades detectadas. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Salario: 26.000€ b/a. -Ticket restaurante. -Desplazamientos: puntuales. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. -Posición estable dentro de un entorno tecnológico y orientado al servicio al cliente. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Comercial Interno/a – Transporte Terrestre Nacional e Internacional Empresa consolidada del sector del transporte y la logística, especializada en transporte terrestre nacional e internacional y especiales, incorpora para sus oficinas en Rubí un/a Comercial Interno/a para reforzar su equipo comercial. La compañía trabaja con cargas completas, grupajes, transportes convencionales y especiales, gestionando servicios tanto nacionales como internacionales y con una operativa donde la coordinación entre las áreas Comercial y Operaciones resulta fundamental. Qué buscamos Buscamos una persona que conozca el transporte terrestre desde dentro y que disfrute de la vertiente comercial: entender qué necesita el cliente, estudiar la mejor alternativa, preparar una oferta competitiva y hacer seguimiento hasta conseguir su aceptación. Es una posición de comercial interno, con contacto habitual con clientes y proveedores y trabajando codo con codo con el equipo de Operaciones. Aquí no basta con vender un servicio: hay que entender qué se está ofreciendo y asegurarse de que aquello que se compromete con el cliente pueda ejecutarse correctamente. Tus principales funciones • Preparar presupuestos y ofertas de transporte terrestre nacional e internacional: cargas completas, grupajes, paquetería y transportes especiales., • Gestionar y realizar el seguimiento comercial de las ofertas hasta su aceptación por parte del cliente., • Coordinar con Operaciones los servicios contratados, trasladando correctamente necesidades, condiciones y compromisos adquiridos., • Buscar alternativas de transporte y nuevos proveedores, utilizando también bolsas de carga, y negociar condiciones., • Colaborar en la búsqueda de cargas de retorno., • Realizar seguimiento de márgenes, ratios de aceptación y actividad comercial mediante CRM., • Mantener contacto comercial con clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitamos Experiencia a partir de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del transporte terrestre nacional y/o internacional, con conocimiento real de cargas completas y grupajes. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en aspectos propios del transporte por carretera: tipologías de vehículos y cargas, tiempos de tránsito, responsabilidades de cargador y transportista, proveedores, tiempos de conducción y normativa básica aplicable al transporte terrestre. Se valorarán conocimientos de LOTT y CMR, así como un buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Contratación indefinida., • Rango salarial de 30.000 a 40.000 € brutos/año., • Plan de carrera con posibilidad de evolución salarial en función de resultados, márgenes y porcentaje de aceptación de ofertas., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:00 h y de 14:30 a 18:00 h, con posibilidad de reducir la pausa de comida a 30 minutos y finalizar a las 17:00 h., • Viernes, finalización a las 17:30 h., • Dos semanas de vacaciones durante agosto/septiembre y resto distribuido durante el año. Si conoces el transporte terrestre, te gusta la relación comercial y buscas una posición donde puedas tener autonomía sin trabajar de forma aislada, encontrarás un entorno donde Comercial y Operaciones comparten un mismo objetivo: conseguir negocio que funcione también sobre la carretera.

Descripción del puesto Buscamos un IT Manager para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo. La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica. Responsabilidades principales Gestión del departamento IT • Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de IT., • Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas., • Gestionar el presupuesto anual del departamento., • Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos. Infraestructura y sistemas • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos., • Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory., • Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup., • Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura., • Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua. Ciberseguridad y compliance • Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio., • Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo., • Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización, • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad., • Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información. Aplicaciones de negocio • Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías., • Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. Soporte a usuarios • Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico., • Gestionar incidencias críticas y escalados., • Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera., • Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno. Gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos corporativos., • Coordinar equipos internos y proveedores externos., • Controlar planificación, costes, calidad y riesgos., • Reportar avances y resultados a Dirección. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente., • Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar., • Nivel de inglés alto (B2) Experiencia Imprescindible • Más de 8 años de experiencia en IT., • Más de 3 años liderando equipos de IT., • Experiencia gestionando infraestructura corporativa., • Experiencia en entornos Microsoft., • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos. Muy valorable • Experiencia en empresas industriales o tecnológicas., • Experiencia en compañías internacionales., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Técnico de mantenimiento en campo N1, que será responsable de ejecutar la instalación, puesta en marcha, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de parking (off-street & on-street). ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Recepción de partes de incidencia/avería remitidos por el cliente durante el horario laboral de la empresa, así como durante el horario de extensión, guardias y retenes (nota: el horario de trabajo puede rotar por turnos, según determine la empresa)., • Análisis de la avería y uso de técnicas de resolución de problemas., • Resolución de las averías según las SOP (Standard Operating Procedures) en vigor., • Recepción, almacenaje, comprobación y transporte del material necesario para las reparaciones., • Desplazamiento hasta el aparcamiento para su resolución (los desplazamientos podrán ser en territorio nacional e internacional en función de las necesidades de la empresa)., • Realización de la hoja de asistencia o parte de trabajo describiendo los trabajos realizados en casa del cliente para su entrega debidamente cumplimentado según los procedimientos establecidos al respecto por de la empresa y aprobado / firmado en nombre del cliente por la persona responsable del sistema de aparcamiento. Uso diligente y responsable de los sistemas de IT (CRM, SAP…) así como del hardware y herramientas software en general puestos a disposición por la empresa., • Entregar en el correspondiente almacén de la compañía el posible material averiado para su reparación, rellenando los formularios pertinentes según los procedimientos establecidos., • Seguimiento de las reparaciones asignadas hasta su cierre final., • Mantenimiento del vehículo y otros activos de la empresa entregados a su cargo, realizando las revisiones periódicas, y las producidas por incidentes o averías debidas a su uso., • Realización de los programas de mantenimiento preventivo según protocolos (SOP) en vigor de acuerdo a la planificación que se le entregue., • Reportar las mejoras estimadas, así como las incidencias repetitivas que sean menester para mejorar el rendimiento del área de Servicios., • Promocionar la imagen de la empresa como compañía líder tecnológica y en servicios a sus clientes. Colaborar en la identificación y propuesta de oportunidades de venta a clientes o potenciales clientes reportándolo al departamento comercial que corresponda. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, o similar., • Conocimientos de electrónica y mecánica general., • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc. Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server., • Experiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto, en empresas tecnológicas de sectores como: automoción, línea blanca, línea marrón, sector eólico, automatización, electrónica de consumo, redes…, • Castellano y/o catalán: Nivel nativo o avanzado. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Guardias voluntarias y bajo disponibilidad., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa (incorporación por empresa)., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante (incorporación por empresa)., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Responsable de Compras (Industrial) LHH Montcada I Reixac, Cataluña, España (Híbrido) Guardar Solicitar Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una importante compañía industrial, integrada recientemente en un sólido grupo multinacional, en la búsqueda de un/a Purchasing Manager para liderar el área de Compras dentro de un momento clave de transformación, profesionalización e integración internacional. Se trata de una posición con un elevado componente estratégico, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición de la función de Compras, liderar la relación con proveedores internacionales y contribuir activamente a la evolución de la cadena de suministro de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de Compras y Aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales, optimizando costes y asegurando la continuidad del suministro. Trabajarás de forma muy cercana a la Dirección de Supply Chain, participando en la toma de decisiones y en proyectos estratégicos de mejora e integración dentro de un entorno multinacional. 🔹 Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de Compras y Aprovisionamiento., • Gestionar un presupuesto anual de compras de aproximadamente 15 M€, participando activamente tanto en la estrategia de sourcing como en la planificación del suministro., • Liderar la negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar categorías como plásticos, papel técnico, componentes electrónicos (chips), packaging y producto terminado., • Negociar condiciones económicas, plazos, calidad, capacidad y niveles de servicio., • Participar activamente en el proceso de S&OP, alineando la planificación de compras con la demanda y la producción., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, liderando los procesos de homologación, evaluación y mejora continua., • Coordinar talleres externos especializados que colaboran con la compañía en determinados procesos productivos., • Supervisar los KPIs del área de Compras y Aprovisionamiento, impulsando acciones de mejora continua., • Garantizar la fiabilidad de la información de Compras en el ERP y asegurar la correcta gestión del maestro de artículos, proveedores y precios., • Trabajar de forma transversal con Producción, Calidad, Logística, Customer Service y el resto de áreas de la compañía., • Participar en proyectos estratégicos de integración y estandarización de procesos dentro del grupo multinacional. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, ADE, Economía o similares., • Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Compras dentro de un entorno industrial., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de categorías estratégicas., • Muy valorable experiencia en multinacionales o compañías con estructuras corporativas y procesos consolidados., • Elevada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Perfil autónomo, con liderazgo, capacidad de negociación y orientación a la mejora continua., • Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional., • Conocimientos de ERP (muy valorable experiencia con Sage 200c o sistemas similares). ⭐ ¿Qué ofrece la compañía? • 💰 Salario: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + bonus (negociable en función de la experiencia y el encaje del perfil)., • 🏡 Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal., • ⏰ Horario flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre las 8:15 h y las 9:30 h y salida entre las 17:00 h y las 18:30 h., • Viernes con jornada intensiva., • ☀️ Jornada intensiva de verano del 1 de julio al 31 de agosto., • 🍎 Fruta fresca semanal., • 💡 Incorporación a una compañía con una fuerte apuesta por la innovación, que cuenta con un potente equipo de I+D y participa en proyectos de innovación y sostenibilidad junto a clientes estratégicos., • 🚀 Posición con un alto grado de autonomía, visibilidad e impacto dentro de un proyecto internacional en pleno proceso de transformación e integración., • 📈 Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional.

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona). Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora continua de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones., • Coordinar y supervisar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, cotizaciones, liquidaciones y seguros sociales., • Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas., • Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales., • Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales., • Diseñar y mejorar procedimientos internos del área., • Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de Administración de Personal., • Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión., • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente., • Experiencia consolidada en gestión integral de nómina y Seguridad Social., • Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos., • Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF., • Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos., • Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas., • Residencia en la zona del Vallès, preferiblemente Vallès Occidental., • Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ • Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social., • Experiencia con Factorial u otras plataformas de gestión de personas., • Participación en procesos de integración empresarial., • Implantación de herramientas de Recursos Humanos., • Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por cumpleaños., • Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional., • Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para dar soporte al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como en el asesoramiento y atención a empleados y responsables de equipo en materia laboral. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el responsable del área Laboral y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones laborales de la organización. Buscamos una persona con una clara orientación al área laboral dentro del departamento de Recursos Humanos, que combine conocimientos técnicos con capacidad de gestión y atención al trabajador/a interno. ¿Cómo será tu día a día en esta posición? Relaciones laborales y Administración de personal • Dar soporte al área laboral, • Gestión y revisión de contratos laborales., • Seguimiento y coordinación con asesoría externa de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Elaboración de anexos, novaciones contractuales, excedencias, permisos y diferentes comunicaciones de índole laboral., • Gestión y actualización de plataformas de personal interno y retribución flexible., • Gestión documental laboral, • Apoyo en la recopilación y validación de incidencias mensuales de nómina., • Resolución de incidencias relacionadas con nómina y administración de personal. Gestión de absentismo • Seguimiento y control de incapacidades temporales y absentismo laboral., • Gestión documental de bajas IT/AT, incapacidades, permisos, etc. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinación con el servicio de prevención ajeno., • Gestión documental relacionada con PRL., • Seguimiento de reconocimientos médicos y documentación preventiva. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación • Grado en Relaciones Laborales Experiencia • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones relacionadas con administración de personal y relaciones laborales., • Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o en departamentos de Recursos Humanos con elevado volumen de trabajadores., • No se requiere experiencia en selección, formación o desarrollo de talento, ya que dichas funciones se encuentran centralizadas en otros equipos especializados. Conocimientos técnicos • Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social., • Capacidad para interpretar y revisar nóminas., • Manejo habitual de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel. Soft Skills • Rigor y atención al detalle., • Capacidad organizativa y de planificación., • Habilidades de comunicación y relación con distintos interlocutores., • Proactividad y autonomía. Valoraremos especialmente candidatos/as procedentes de asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas con un volumen significativo de trabajadores, acostumbrados a gestionar situaciones laborales diversas y a trabajar con autonomía en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Entorno internacional, dinámico y en constante evolución., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Jornada intensiva en el mes de agosto., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Beneficios sociales de seguro médico privado y retribución flexible en concepto de dietas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre., • Frutas, café e infusiones ilimitadas en las oficinas., • Muy buen ambiente laboral.

Hola!!! Tenemos dos hijos, Nil que en Agosto de 2025 hace 6 aos, es un nio un poco movido, al que le gusta estar activo, muy curioso, gracioso y que compensa sus inquietudes siendo muy, muy carioso.Olivia, hace 2 aos en Octubre de 2025, es una nia mucho ms calmada que su hermano y se entretiene con

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona). Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora continua de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones., • Coordinar y supervisar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, cotizaciones, liquidaciones y seguros sociales., • Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas., • Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales., • Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales., • Diseñar y mejorar procedimientos internos del área., • Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de Administración de Personal., • Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión., • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente., • Experiencia consolidada en gestión integral de nómina y Seguridad Social., • Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos., • Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF., • Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos., • Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas., • Residencia en la zona del Vallès, preferiblemente Vallès Occidental., • Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ • Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social., • Experiencia con Factorial u otras plataformas de gestión de personas., • Participación en procesos de integración empresarial., • Implantación de herramientas de Recursos Humanos., • Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por cumpleaños., • Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional., • Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Descripción del puesto Buscamos un IT Manager para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo. La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica. Responsabilidades principales Gestión del departamento IT • Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de IT., • Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas., • Gestionar el presupuesto anual del departamento., • Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos. Infraestructura y sistemas • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos., • Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory., • Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup., • Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura., • Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua. Ciberseguridad y compliance • Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio., • Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo., • Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización, • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad., • Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información. Aplicaciones de negocio • Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías., • Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. Soporte a usuarios • Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico., • Gestionar incidencias críticas y escalados., • Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera., • Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno. Gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos corporativos., • Coordinar equipos internos y proveedores externos., • Controlar planificación, costes, calidad y riesgos., • Reportar avances y resultados a Dirección. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente., • Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar., • Nivel de inglés alto (B2) Experiencia Imprescindible • Más de 8 años de experiencia en IT., • Más de 3 años liderando equipos de IT., • Experiencia gestionando infraestructura corporativa., • Experiencia en entornos Microsoft., • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos. Muy valorable • Experiencia en empresas industriales o tecnológicas., • Experiencia en compañías internacionales., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

En EQTIC, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en Inteligencia Artificial aplicada al entorno industrial, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Buscamos un/a AI Developer con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. La persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. • Diseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a:, • Análisis de series temporales., • Evaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales., • Adaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales., • Integración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend., • Colaboración en desarrollo backend con Python (principalmente con Django)., • Comprensión del flujo de datos hasta frontend (React)., • Participación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue., • Mejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente., • Colaboración con el equipo de producto para priorizar impacto sobre sofisticación técnica., • Contribución a la evolución técnica de la plataforma., • Experiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica)., • Dominio sólido de Python., • Experiencia trabajando con series temporales., • Experiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue., • Experiencia con Django y/o React., • Conocimiento de entornos industriales o datos IoT., • Experiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción., • Experiencia previa en startups o productos SaaS. 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. 📈 Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. 🏢 Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). 🕐 Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: crea soluciones tecnológicas para impulsar a entidad financiera a la vanguardia del sector digital. Equipo humano joven y bien preparado, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente les permite ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Buscamos un/a Domain Manager para incorporarse a su equipo de soluciones transversales e interactuar con proveedores externos (usando Inglés). Requerimientos: • Experiencia de al menos 7 años en gestión de aplicaciones., • Inglés. Capacidad para poder atender llamadas y participar en reuniones en este idioma. Nivel mínimo: B2/C1, • Gestión Técnica sobre Notificaciones Electrónicas y Correspondencia Digital (accesos a extranets, mensajes SMS, cartas, apps...), • Diplomatura Informática, Ingeniería o similar, • Conocimientos de tecnología (infraestructura informática, servidores de aplicaciones Web, tanto on-prem como cloud), • Conocimientos de lenguaje de programación, gestión de Base de Datos (SQL), programación Web, • Conocimiento de APIs y microservicios, • Herramientas de gestión tecnológica (JIRA), • Gestión de Proyectos, Servicios y Proveedores, • Riesgos y estrategias de mitigación, • Conocimientos a nivel de usuario de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Powerpoint, • Conocimiento en conceptos bancarios, • Capacidad analítica y organizativa, • Capacidad de autogestión y proactividad, • Motivación por aprender, • Comunicación y trabajo en equipo, • Sumarte a un equipo multidisciplinar y experto, • Liderar proyectos tecnológicos punteros con alto impacto, • Trabajar con mucha flexibilidad, apoyado en un modelo avanzado de teletrabajo (2 días presenciales en Sabadell y 3 en remoto)., • Salario competitivo en base a experiencia contrastada: 45-55k€ brutos/año, • Beneficios sociales, • Horario intensivo julio, agosto y mitad septiembre: 7h de lunes a jueves y 6h el viernes. Responsabilidades y Funciones: • Coordinar las tareas realizadas por los diferentes equipos de desarrollo de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para conseguir cumplir con los requerimientos planteados por las áreas usuarias, • Supervisar las soluciones planteadas por los equipos técnicos de acuerdo con la metodología interna para conseguir cumplir con los estándares de calidad del software, • Control incidental, consultas y mejoras técnicas de las aplicaciones gestionadas en su ámbito de actuación de acuerdo con las normas y operativa establecida para no afectar de forma negativa al servicio de la operativa bancaria que depende de las aplicaciones del área, • Dirigir la acción de solicitudes de las áreas usuarias de acuerdo con la capacidad de los equipos de desarrollo para conseguir priorizar las diferentes peticiones, • Informar del estado de las diferentes peticiones a las áreas usuarias de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para gestionar las expectativas de las diferentes áreas usuarias #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ Como Senior Systems & Network Administrator, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. • Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows., • Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.)., • Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones., • Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares., • Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes., • Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes., • Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC., • Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell)., • Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa., • Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma., • Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet., • Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell)., • Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares)., • Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes)., • Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira., • Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares)., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología., • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada continuada durante julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Amazon Locker en nuestras oficinas., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo, • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

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¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para operarios en Mollet del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Sabadell. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, España Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Descripción del trabajo Se publicó el lunes, 17 de agosto de 2026, 23:00 | Vence el viernes, 18 de septiembre de 2026, 22:59 Somos un proveedor líder en soluciones de Comunicaciones Unificadas (UCaaS) para el segmento empresarial que opera en el Reino Unido, Alemania, España y la región del Benelux, ofreciendo nuestros servicios a través de una amplia red de distribución. Nuestra misión es clara: hacer la comunicación empresarial "más humana" y ayudar a las organizaciones a trabajar de forma más inteligente. Proporcionamos soluciones sólidas y seguras que permiten a las organizaciones comunicarse, colaborar y ofrecer una mejor experiencia al cliente gracias a su portafolio de servicios. Trabajamos para impulsar a las personas que hacen posible el éxito de las empresas. Queremos un mundo mejor conectado en el que podamos trabajar de forma más inteligente en beneficio de las empresas, las personas y el planeta. Buscamos: Técnico/a de Instalaciones En Gamma estamos buscando un/a Técnico/a de Instalaciones, que gestione, de forma remota, la configuración y mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes, siguiendo los procedimientos establecidos en el departamento y garantizando la mejor experiencia posible. Responsabilidades principales • Configurar y dar soporte a las instalaciones de los nuevos clientes de Gamma, así como a las ampliaciones de producto y servicio que lo requieran., • Altas de centralitas en las herramientas de gestión y modificaciones de la configuración., • Configurar terminales de VoIP y de los distintos dispositivos de la red para servicios de voz, instalados a clientes de centralitas de VoIP., • Formar a los usuarios en la puesta en marcha del servicio., • Gestionar la realización de certificaciones técnicas por parte del canal de distribución., • Apertura de incidencias técnicas a carriers de Gamma y seguimiento de las mismas., • Asegurar la correcta configuración de los números portados a Gamma antes de la fecha de la ventana de cambio.Habilidades necesarias, • Experiencia previa en el departamento de atención al cliente nivel 1, dando claras muestras de su capacidad para realizar las tareas encomendadas en Instalaciones. (Visualizable a través de la Evaluación de rendimiento), • Alta capacidad de reacción ante eventualidades telefónicas., • Buena dicción., • Correcto nivel ortográfico., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Buena capacidad de aprendizaje., • Dos días de trabajo remoto., • Complemento al 100% del salario hasta los primeros cinco días de baja por año., • Programa Gammaversary, como reconocimiento a tu fidelidad., • EAP como apoyo al bienestar de las personas., • Acceso a programas on-line de formación y desarrollo a través de SEEDL., • Acceso a internet por fibra y línea móvil a coste preferencial., • Seguro de viaje para los desplazamientos laborales al extranjero., • Máquina de café en la oficina de Cerdanyola a precios reducidos., • Espacios habilitados en las oficinas para comida y descanso del personal., • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Gamma es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos por la inclusión y creemos en la importancia de contar con equipos diversos en los que todos puedan ser ellos mismos. Valoramos a cada persona y su variedad de orígenes, y animamos activamente a las personas de grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. xcskxlj Valoramos la conciliación familiar, con una cultura basada en la confianza, la autonomía y la flexibilidad para ayudarte a conciliar tu vida laboral y personal y a disfrutar trabajando aquí en Gamma. 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

El Reto y Nuestro Propósito Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En OCA Global trabajamos cada día con una misión clara: hacer de este un mundo más seguro, eficiente y sostenible. Para lograrlo, la tecnología es nuestro motor fundamental. Buscamos a un/a Ingeniero/a de QA Automation para unirse a nuestro equipo de Servicios Centrales. Tu rol será estratégico para elevar los estándares de calidad del software, asegurando la fiabilidad y el rendimiento óptimo de las plataformas e integraciones clave que respaldan a la compañía globalmente. Tus Misiones e Impacto Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de automatización de pruebas eficientes utilizando TypeScript y Playwright, garantizando entregas de software ágiles, seguras y libres de fallos. Automatizar la validación de APIs, asegurando la integración robusta entre microservicios y plataformas centrales. Orquestar y documentar la calidad técnica a través de TestRail, integrando la trazabilidad de las pruebas en la rutina diaria de desarrollo. Qué nos gustaría ver en tu perfil? Dominio de TypeScript / JavaScript: Tu herramienta principal para construir scripts de prueba limpios, escalables y bien estructurados. Experiencia práctica con Playwright: Lo necesitarás para agilizar las pruebas automatizadas de interfaz web con ejecución rápida y fiable. Experiencia en Automatización de APIs: Vital para verificar la comunicación y consistencia entre nuestros diferentes servicios backend. Manejo de TestRay (Muy deseable): Nos ayudará a tener una gestión de pruebas ordenada, ágil y totalmente integrada con Jira. Conocimientos de Salesforce (Deseable): Te dará ventaja para entender y validar las personalizaciones y flujos de negocio en nuestro CRM. Por qué unirte a nuestro proyecto? Estructura plana y cultura ágil: Olvídate de la burocracia excesiva. Aquí tendrás autonomía real para tomar decisiones técnicas, aportar tus ideas e innovar. Aprendizaje continuo: Formarás parte de un equipo enérgico en el que aprenderás constantemente y donde ningún día es igual al anterior. Ambiente colaborativo: Nos apasiona lo que hacemos y cuidamos el clima de trabajo para que te sientas respaldado/a por tus compañeros/as desde el primer día. Equilibrio y Conciliación: Jornada estándar de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 (con flexibilidad consensuada). Jornada intensiva de 8:30 a 15:30 todos los viernes, todas las vísperas de festivos y durante los meses completos de julio y agosto. xcskxlj Días 24 y 31 de diciembre totalmente libres para disfrutar con los tuyos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Sant Quirze del Vallès. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Overview En EQTIC, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en Inteligencia Artificial aplicada al entorno industrial, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos un/a AI Developer con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. La persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. Desarrollo de IA aplicada • Diseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a:, • Análisis de series temporales., • Evaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales., • Adaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales.Integración en producto, • Integración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend., • Colaboración en desarrollo backend con Python (principalmente con Django)., • Comprensión del flujo de datos hasta frontend (React)., • Participación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue.Impacto y mejora continua, • Mejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente., • Colaboración con el equipo de producto para priorizar impacto sobre sofisticación técnica., • Contribución a la evolución técnica de la plataforma., • Experiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica)., • Dominio sólido de Python., • Experiencia trabajando con series temporales., • Experiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue.Valorable, • Experiencia con Django y/o React., • Conocimiento de entornos industriales o datos IoT., • Experiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción., • Experiencia previa en startups o productos SaaS. Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). xcskxlj Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

¿Estás iniciando tu carrera en el área laboral y quieres dar un salto cualitativo? ¿Tienes nociones de nómina, manejas el Sistema RED con soltura y buscas un equipo donde seguir creciendo? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos a un/a Técnico/a de Nóminas Junior (con al menos 1 año de experiencia) para integrarse en nuestro equipo laboral. Tu misión: Te sumarás a nuestro equipo para apoyar la operativa diaria de administración de personal, ganando autonomía progresivamente y convirtiéndote en una pieza clave del departamento a través de las siguientes funciones: • Apoyo en el Ciclo de Nómina: Colaboración en la preparación y revisión de la nómina mensual (estructuras de 12 y 14 pagas, salario diario y mensual)., • Gestión en Sistema RED y Trámites: Uso diario de Sistema RED para tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y comunicación de partes de IT/AT., • Seguros Sociales y Cotización: Apoyo en el envío y conciliación de seguros sociales (SILTRA) y resolución de incidencias sencillas., • Gestión Documental y Archivo: Mantenimiento del archivo laboral, confección de contratos en Contrat@ y control de la documentación del empleado., • Soporte Fiscal: Asistencia en la preparación de los modelos trimestrales (111) y resumen anual (190). ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Buscamos a alguien con una buena base teórica, energía, atención al detalle y muchas ganas de aprender: • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, FP Superior en Administración o similares., • Experiencia: Alrededor de 1 año de trayectoria en administración de personal., • Conocimientos Clave: Manejo práctico del Sistema RED y conocimientos teóricos/prácticos del ciclo básico de nómina y Seguros Sociales., • Herramientas: Valorable experiencia en software de nóminas (A3, SAP, Sage, etc.) y buen manejo de Excel., • Actitud: Proactividad, rigor con los datos, capacidad de aprendizaje rápido y gusto por el trabajo en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Globalte ofrecemos un entorno donde desarrollar tu carrera con las mejores condiciones: • Autonomía y confianza: En un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad., • Estabilidad y proyección: En una empresa consolidada y con presencia global., • Instalaciones modernas: Espacios bien ubicados, diseñados para favorecer el bienestar y la productividad., • Campus OCA: Formación constante para tu desarrollo profesional., • Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h., • Jornada Intensiva: En julio, agosto y en vísperas de festivos., • Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nochevieja. Sobre nosotros: En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. xcskxlj Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. #LI-BM1 #J-18808-Ljbffr

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. Desde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. • Analizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar., • Proponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor., • Apoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales., • Redacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto., • Realizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.)., • Realizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente)., • Realización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada., • Desarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas., • Valoración de márgenes comerciales por proyecto., • Grado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica)., • Nivel de inglés alto (suficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Experiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto., • Experiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares., • Deberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran., • Habilidades en redacción escrita técnica., • Uso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office)., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Teletrabajo: 2-3 días a la semana., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. xcskxlj Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para montaje e instalaciones en Santa Perpètua de Mogoda. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Te apasiona la metrología, la calibración de equipos y el trabajo en laboratorio? ¿Buscas dar un salto en tu carrera profesional formando parte de una compañía referente a nivel internacional donde garantizar la máxima precisión y calidad? ¡En OCA Global te estamos esperando! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Tu misión: Calibración y verificación: Ejecutar la calibración y verificación de equipos, emitiendo sus certificados según los procedimientos del laboratorio y normas de calidad. Cálculo de incertidumbres: Identificar fuentes de variación y evaluar la incertidumbre de medida en los procesos de calibración. Hojas de cálculo y datos: Diseñar y utilizar hojas de cálculo (Excel) para automatizar el cálculo de errores, incertidumbres y generación de resultados. Procedimientos técnicos: Aplicar y colaborar en la redacción de procedimientos e instrucciones de trabajo del laboratorio. Trazabilidad y patrones: Mantener los patrones de calibración al día, asegurando la trazabilidad metrológica. Control de inventario: Organizar el registro, ubicación, entradas y salidas de los equipos de medición. Soporte administrativo: Apoyar en la gestión de registros y tareas administrativas del área. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Formación: Formación técnica relacionada con la metrología, calidad o laboratorio. Experiencia: Experiencia previa en tareas de calibración, verificación y cálculo de incertidumbres en entornos de laboratorio. Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel para el diseño de hojas de cálculo y automatización de datos de medida. Competencias: Rigor técnico, capacidad organizativa para el control de inventario y atención al detalle en la gestión de registros y procedimientos. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Autonomía y confianza: Integración en un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad. Estabilidad y proyección: Oportunidad de desarrollo en una empresa consolidada y con presencia global. Instalaciones modernas: Espacios bien ubicados y diseñados para favorecer el bienestar y la productividad. Campus OCA: Formación constante para acompañar tu desarrollo profesional. Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. En julio, agosto y vísperas de festivos se realiza horario intensivo. Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nocheviej"a. Sobre nosotros: En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. xcskxlj Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la metrología, la calibración y el aseguramiento de la calidad en entornos técnicos? ¿Buscas dar un salto profesional asumiendo la responsabilidad y coordinación de un área clave en una compañía referente a nivel internacional? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En OCA Global seguimos impulsando el talento y buscamos incorporar un/a Responsable de Departamento de Calibración para liderar y optimizar las actividades técnicas y operativas de nuestro laboratorio. Tu misión: En este rol serás la persona encargada de velar por la precisión, cumplimiento normativo y correcta ejecución de los procesos de calibración, coordinando las siguientes funciones: Elaborar, actualizar y modificar procedimientos técnicos de calibración. Controlar y supervisar las hojas de cálculo de incertidumbres, errores y parámetros técnicos. Ejecutar la verificación, calibración y mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos de medición. Gestionar el inventario de equipos y coordinar sus entradas y salidas del laboratorio. Preparar y realizar auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos. Impartir y coordinar actividades formativas del área. Gestionar y coordinar directamente al personal del departamento. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Formación: Grado en Ingeniería Industrial o titulación afín (imprescindible). Formación específica: Conocimientos acreditados en metrología legal y/o calibración de equipos. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa en tareas de calibración de equipos y/o metrología legal. Conocimientos valorables: Se valorará muy positivamente contar con conocimientos en la norma ISO/IEC 17025. Perfil riguroso, con visión técnica, capacidad organizativa y habilidades para la gestión de equipos. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Autonomía y confianza: Formarás parte de un equipo que impulsa la iniciativa, la responsabilidad y el crecimiento profesional. Estabilidad y proyección: Desarrolla tu carrera en una empresa consolidada y con sólida presencia global. Instalaciones modernas: Centros bien ubicados y diseñados para favorecer el bienestar y la productividad de nuestros equipos. Campus OCA: Acceso a formación constante para potenciar tu desarrollo profesional continuo. Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. Además, en julio, agosto y en vísperas de festivos se realiza horario intensivo. Beneficios OCA Global: Plan de Retribución Flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación). Acceso al portal de descuentos OCA Benefits. Jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos. Días libres concedidos en Nochebuena y Nochevieja. Sobre nosotros: En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. xcskxlj Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. #LI-BM1 #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para recepcionistas, conserjes en Terrassa. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para soldadores en Montcada i Reixac. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos e Instalaciones para nuestro departamento de Customer Service que gestione los proyectos a su cargo, nacionales o internacionales para satisfacer los intereses y objetivos de cliente y de la compañía, desde la confirmación del pedido de venta hasta el seguimiento de los primeros 3 meses de funcionamiento de la instalación. • Planificar en el CRM y SAP todas las fases del proyecto, coordinar los actores internos y externos, dar seguimiento a las actividades del proyecto y organizando las reuniones de coordinamiento, y definir las acciones correctoras en caso de desviaciones de plazos y de costes., • Actualizar en el CRM y SAP las fases en sus plazos de cumplimiento e informar los actores internos y externos., • Vigilar el margen teórico de proyecto, revisando periódicamente las desviaciones de plazo y coste de las fases del proyecto y proponiendo y liderando acciones correctoras., • Llevar a cabo las fases de ejecución de proyectos (fechas de desarrollo del proyecto, definición del cableado necesario, coordinar envío y recepción de equipos, coordinar envío del personal, etc.)., • Mejora continua., • Analizar tareas y costes en cada proyecto, para proponer acciones de mejora que se puedan aplicar en los nuevos proyectos., • Respetar procedimientos y aportar metodología y mejoras, adaptándose a la realidad., • Ingeniería Técnica (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones), sustituible con experiencia demostrada en puesto similar., • Con experiencia previa entre 2 y 3 años en coordinación de equipos de trabajo y en gestionar proyectos de instalación de equipos u obra civil., • Conocimientos de electrónica y mecánica general, software, comunicaciones, protocolos, redes., • Conocimientos de CAD, Presto o similar, MS Project o similar., • Persona dinámica, comunicativa, resolutiva y orientada a resultados., • Inglés nivel teórico.; Se valorará así mismo dominio de otras lenguas., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Teletrabajo: 1-2 días a la semana. xcskxlj Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para cuidadores en Sabadell.

Empresa fabricante de material eléctrico (especialista en aparamenta en BT para protección de circuitos y cuadros eléctricos) precisa incorporar en su sede central en Granollers:Técnico/a montador/aFunciones:Preparación de material y realización de órdenes de trabajo.Montaje, ensamblaje y transformación de aparamenta de baja tensión.Calibración y pruebas de la aparamenta de baja tensión.Perfil:Formación: CFGM o CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados, Mecatrónica o Robótica y automatización Industrial.Experiencia de 2-3 en posición similar.Competencias: dinamismo, entusiasmo y ganas de aprender. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Trabajo minucioso y de detalle.Condiciones del puesto de trabajo:Contrato indefinido.22. 000 euros anual, negociable.Jornada partida de lunes a jueves; viernes y meses de julio y agosto, jornada intensiva.Buen entorno laboral.Residencia en Granollers o alrededores. xcskxlj Es necesario disponer de medio de transporte propio para acceder a la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Montcada i Reixac. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Scharlab buscamos incorporar dos Químicos/as Internal Specialist para reforzar nuestro equipo técnico. Si cuentas con experiencia en laboratorio o en soporte técnico-comercial dentro del sector químico y buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento internacional, queremos conocerte. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Descripción del empleo Formarás parte del equipo de soporte técnico y serás el punto de referencia para resolver consultas tanto de clientes como de los equipos internos. Entre tus principales funciones estarán: • Resolver consultas técnicas y comerciales de clientes y del equipo de ventas., • Dar soporte sobre productos, aplicaciones, precios y plazos de entrega., • Contactar con proveedores y Product Managers cuando sea necesario., • Gestionar y mantener la base de datos de productos (EKON)., • Proponer alternativas de productos y referencias equivalentes., • Gestionar muestras, equipos de demostración y certificados (CoA y MSDS)., • Tramitar solicitudes de nuevos productos y presentaciones., • Gestionar contratos del servicio de bidones retornables., • Dar soporte puntual al equipo comercial en visitas a clientes., • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional., • Salario 27.500 € brutos anuales., • Incentivos por consecución de objetivos., • Posibilidad de jornada de 6 horas., • Posibilidad de retribución flexible: Ticket guardería, restaurante, movilidad y Seguro de salud., • Teletrabajo un dia a la semana a partir de la finalización del periodo de prueba. La recepción de candidaturas permanecerá abierta durante el mes de agosto. La revisión y criba curricular comenzará a partir del 24 de agosto, momento en el que nos pondremos en contacto con las personas cuyo perfil mejor se ajuste a la posición. • Experiencia previa en laboratorio o en departamentos de soporte técnico, marketing o ventas del sector químico., • Nivel mínimo de inglés equivalente a First Certificate, con capacidad para mantener conversaciones fluidas., • Dominio avanzado de Excel., • Vehículo propio. Aptitudes deseadas • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Inteligencia emocional y empatía., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación a resultados. xcskxlj Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Polinyà. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¡Hola! ¿Tienes la titulación acreditada para trabajar en cuidados a personas dependientes y tienes disponibilidad inmediata? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En EULEN Sociosanitarios buscamos un/a Gerocultor/a para trabajar en un Centro de Día de personas mayores en Terrassa (Barcelona). Te encargarás de la atención directa al/la usuario/a en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo así como atención personal. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás responsable de la atención directa al/la usuario/a en la realización de las actividades de la vida diaria en las que necesite apoyo, así como atención personal, cuidados, administración de medicamentos, higiene, etc. Además podrás colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio. Lo que encontrarás en Grupo EULEN En GRUPO EULEN SOCIOSANITARIO importas tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: • Contrato: Eventual hasta el 30/08/26 con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio, • Jornada laboral: Completa de Lunes a Viernes – Julio: de 9,30h a 17,30h – Agosto: de 10,30h a 18,30h, • Salario y beneficios: Retribución según Convenio GERCAT (1.220€ brutos/mes por 14 pagas). Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.)., • Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector, • Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado., • Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. Buscamos Imprescindible aportar titulación oficial en: • Técnico en cuidados Auxiliares de Enfermería o titulación equivalente., • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Técnico de Atención Sociosanitaria., • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Experiencia laboral demostrable en el sector de Dependencia y Cuidados. Disponibilidad horaria. ¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xcskxlj ¡Reconocemos el talento de las personas! #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de Estudios Eléctricos MT/BT para incorporarse a nuestro equipo en Sabadell. ¿Qué harás? • Analizar documentación y gestionar expedientes de instalaciones eléctricas de MT/BT., • Analizar la red eléctrica mediante cálculos y sistemas EDE., • Definir refuerzos, trazados y tipologías de elementos a instalar., • Participar en el diseño de soluciones técnico-económicas., • Elaborar informes y presupuestos., • Gestionar la viabilidad y cumplimentación de los expedientes., • Contactar con solicitantes cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • CFGS en Sistemas Electrotécnicos, Técnico Especialista en Electricidad (FP II) o formación equivalente., • Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión., • Manejo de Microsoft Office., • AutoCAD básico-intermedio., • No es necesaria experiencia previa. Valoramos perfiles recién titulados y experiencia de prácticas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, con capacidad de análisis, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Formación y acompañamiento inicial., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada de verano 3 días por semana en julio y agosto. xcskxlj Si quieres comenzar tu carrera profesional en el ámbito de la ingeniería eléctrica, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Formel D buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Calidad de Proyectos para integrarse en un proyecto de larga duración para un importante cliente final del sector automoción ubicado en Polinyà (Barcelona). Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Nuestro cliente es una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de módulos y componentes plásticos de exterior e interior para los principales fabricantes de automóviles (OEMs) a nivel mundial. Buscamos un perfil técnico autónomo ( plug & play ), con sólida experiencia en componentes plásticos y capacidad de gestión directa de proyectos en fase de prototyping e industrialización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de Calidad en Proyecto (APQP/PPAP): Seguimiento y cumplimiento de los hitos de calidad desde la fase de desarrollo hasta la homologación en cliente (PPA/PPAP) ., • Inyección de Plástico y Pintura: Supervisión y validación de procesos de inyección de componentes plásticos y acabados/pintado., • Interlocución con Cliente: Relación directa con OEM/clientes finales (entorno Volkswagen y/o Stellantis) para la gestión de requisitos, documentación y resolución de incidencias ., • Herramientas de Calidad: Elaboración y revisión de AMFE, Planes de Control, IMDS y soporte en auditorías de proceso/producto (Run at Rate, etc.) ., • Acciones Correctivas: Coordinación de análisis de causas raíz y resolución de desviaciones durante la fase de lanzamiento . ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 3–5 años en puestos de Calidad de Clientes / Calidad de Proyectos en sector Automoción (muy valorable entorno TIER 1 / TIER 2) ., • Conocimiento técnico: Experiencia imprescindible en procesos de inyección de plástico (muy valorable conocimientos en procesos de pintura/recubrimientos)., • Contacto OEM: Valorables conocimientos de portales y normativa de clientes como Grupo VW (BE-ON/Formula Q) o Stellantis (STLA) ., • Herramientas Core Tools: Dominio de APQP, PPAP, AMFE, SPC y norma IATF 16949 ., • Idiomas: Inglés fluido (Castellano e Inglés para reuniones técnicas) ., • Disponibilidad: Incorporación inmediata (CW35 o finales de agosto)., • Contratación directa con Formel D para la gestión del servicio en las instalaciones del cliente final en Polinyà (Barcelona)., • Modalidad: 100% presencial en planta (Polinyà)., • Duración del proyecto: Larga duración (Contrato inicial temporal de 6 meses + 1 año ampliable, con opción real de incorporación posterior en la plantilla del cliente). xcskxlj, • Salario: 35.000 € – 38.000 € brutos anuales (según valía y experiencia aportada). #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar un inventario el próximo 13 de agosto en Sabadell. Condiciones: - Horario: de 07:00 a 12:00 h - Salario: 9,93 €/hora - Contratación para una jornada puntual.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos No se requiere experiencia previa. Buena actitud y ganas de trabajar. Responsabilidad y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? No se requiere experiencia previa.

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Project Manager apasionado/a por la tecnología y la gestión de proyectos. Creemos en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de implantación de hardware y software, desde la toma de requisitos hasta la formación final. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar implantaciones de hardware y software en distintos entornos, • Recoger requisitos y documentar proyectos de forma clara y estructurada, • Elaborar especificaciones técnicas que guíen al equipo de desarrollo, • Impartir formación sobre los sistemas implantados a usuarios finales, • Monitorizar proyectos y pilotos, asegurando su correcta ejecución, • Configurar dispositivos y parametrizar software según necesidades del cliente, • Explotar datos mediante consultas SQL para generar valor, • Aplicar buenas prácticas ambientales que garanticen el cumplimiento legal, • Ser responsable directo de los proyectos gestionados, • Garantizar la confidencialidad de los datos personales y de clientes, • Actuar como referente ético y legal en todas las fases del proyecto ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos tecnológicos, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia con ERP/CRM., • Conocimientos sólidos en SQL, configuración de dispositivos y software, • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación, • Compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento normativo, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto. En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. #J-18808-Ljbffr

Sector Servicios y tecnología de la información Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Accounting Specialist (Contabilidad) | Entorno Internacional En Mercaconsult, consultora de Recursos Humanos, estamos seleccionando un/a Especialista en Contabilidad y Administración para incorporarse a una empresa consolidada, con sede en Sabadell y presencia en más de 20 países. Si cuentas con experiencia en contabilidad, te motiva trabajar en un entorno internacional y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Finanzas, dando soporte a las operaciones de 17 países, colaborando con equipos internacionales, proveedores y asesores externos para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos contables y administrativos. Se trata de una posición muy dinámica, en la que combinarás tareas recurrentes con proyectos de mejora y automatización, permitiéndote desarrollar una visión global del área financiera y seguir creciendo profesionalmente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar el ciclo completo de proveedores y facturas, incluyendo la revisión y contabilización de gastos de oficina y personal., • Gestionar contratos, incidencias y discrepancias con proveedores., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones contables y asegurar la correcta contabilización de las operaciones., • Preparar la documentación necesaria para procesos legales y fiscales, coordinándote con asesorías externas, preparando la documentación requerida y atendiendo a las solicitudes de los auditores., • Colaborar en proyectos de mejora, automatización y optimización de procesos del departamento., • Trabajar de forma transversal con el resto del equipo para garantizar la cobertura de las diferentes áreas financieras., • Incorporación inmediata (preferiblemente durante agosto o, como máximo, en septiembre)., • Proyecto estable en una empresa internacional en crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Trabajo presencial en Sabadell., • Formación continua durante los primeros años para conocer en profundidad los procesos y adquirir nuevas responsabilidades., • Un plan de desarrollo que te permitirá asumir progresivamente funciones relacionadas con cierres contables, reporting financiero, coordinación con asesorías internacionales y auditoráis., • Un equipo reducido, organizado y colaborativo, donde el trabajo está planificado y existe una cultura de apoyo entre compañeros., • Un puesto dinámico que combina aproximadamente un 60% de tareas recurrentes, con un 40% de proyectos y funciones rotativas, favoreciendo el aprendizaje continuo y la polivalencia., • Banda salarial entre 28.000 y 32.000 brutos anuales, con posibilidades de crecimiento y revisión salarial en función de la evolución y el desempeño. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, con estabilidad, aprendizaje continuo y un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. Requisitos mínimos • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en contabilidad y administración., • Se valorará experiencia en empresas internacionales o gestionando varias sociedades., • Sólidos conocimientos de contabilidad general, cierres contables y procesos administrativos., • Conocimientos básicos de fiscalidad (IVA, Impuesto sobre Sociedades, etc.)., • Nivel de inglés intermedio - alto, con capacidad para comunicarse habitualmente por correo electrónico y llamadas con interlocutores internacionales., • Se valorará experiencia con Microsoft Dynamics. Buscamos una persona: • Organizada, metódica y con gran atención al detalle., • Responsable y autónoma, capaz de gestionar sus tareas de principio a fin., • Con facilidad para aprender y adaptarse a nuevos procedimientos., • Capaz de trabajar con plazos y priorizar tareas en momentos de mayor carga de trabajo., • Con actitud positiva, resolutiva y colaborativa. xcskxlj, • Con ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse dentro de un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Tenemos 2 hijos (2 nios, Unai cumplir 4 aos en agosto y Aitor cumplir 4 en octubre No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.