En agosto jobs in SabadellCrear alertas

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Data Analyst de nivel Mid , con experiencia en Inteligencia Artificial y Python , para incorporarse al equipo de desarrollo y ayudarnos a acelerar la gestión y resolución de incidencias en MAWIS U2 mediante el uso de análisis avanzado de datos y modelos de IA. El rol tendrá un impacto directo en la mejora del producto, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, trabajando de forma transversal con desarrollo, soporte y producto. Responsabilidades Analizar datos de incidencias y uso de diferentes sensores de MAWIS U2 para detectar patrones, causas de problemas y mejoras. Desarrollar y mantener modelos de IA / Machine Learning orientados a: Detección de anomalías en sensónica Predecir desbordes en contenedores Reducción de tiempos de resolución de problemas Crear scripts y pipelines de datos en Python para automatizar procesos de análisis. Trabajar con bases de datos y consultas SQL para la explotación de información operativa. Colaborar con equipos de desarrollo, soporte técnico y producto en la definición de mejoras. Definir y seguir KPIs relacionados con incidencias y rendimiento del sistema. Documentar procesos, modelos y resultados para asegurar su mantenimiento y escalabilidad Requisitos Experiencia previa como Data Analyst (perfil mid). Dominio de programación en Python, siendo una competencia clave del puesto para el desarrollo de scripts, automatización de análisis y creación de modelos de IA. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial / Machine Learning en entornos reales. Conocimientos básicos de SQL. Experiencia analizando datos operativos y detección de incidencias Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. IA aplicada a incidencias, tickets, logs o detección de anomalías. Conocimientos básicos de MLOps, APIs o entornos cloud. Perfil buscado Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo Coordinar y supervisar al equipo de call center. Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural. Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento . Seguimiento de objetivos y KPIs Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales. Controlar los principales KPIs del equipo: Número de llamadas a números diferentes. Citas concertadas. Ratio de conversión a citas realizadas. Analizar resultados individuales y grupales. Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall. Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales. Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora. Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo. Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial. Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas. Elaborar informes de resultados y evolución del equipo. Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un/a Programador/a SCADA InTouch y/o AVEVA para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). ¿Cuáles serán las funciones? Realización de las asistencias técnicas locales/remotas Desarrollo y gestión de reportes vinculados a sistemas SCADA Desarrollo de proyectos, puestas en marcha y cualificación de proyectos SCADA. Programación y configuración de Reporting services y SQL. Generación de documentación técnica relacionada con el proyecto. ¿Cuáles serán las condiciones? Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Horario flexible entrada entre las 7h y las 9h. Modalidad híbrida tras periodo de adaptación, 2 días de teletrabajo a la semana Viernes, julio y agosto jornada intensiva 23 días laborables de vacaciones al año Salario entre 40.000-45.000 euros bruto anual, según experiencia y formación Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos : - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento REQUISITOS Imprescindible: FP Superior, Ingeniería Técnica Eléctrica o Electrónica y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización. Inglés alto hablado y escrito. Disponibilidad para viajar a nivel internacional cuando las circunstancias así lo requieran, como máximo 20% del tiempo al año (corresponde a 43 días al año) (máximo 3 semanas consecutivas) Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Dominio de las herramientas: SCADA InTouch y/o AVEVA System Platform Microsoft SQL Server Creación y mantenimiento de reportes, utilizando herramientas como: Report Builder, Microsoft Visual Studio o Visual Basic Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs. (Siemens). Deseable : Conocimientos de validaciones de procesos farmacéuticos (desarrollo y ejecución) Así como, normativa en GMP’s y GAMP.

Estamos en búsqueda de un/a Customer Service Senior para incorporarse a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento y con un entorno dinámico y colaborativo. Funciones principales: Liderar la gestión de pedidos en ERP y de forma transversal con Compras, Producción, Logística, Almacenes, Administración y Comercial. Garantizar la fiabilidad de la información de pedidos, anticipar riesgos y gestionar la comunicación con clientes. Supervisar los procesos de Customer Service, indicadores de satisfacción, puntualidad en entregas y resolución de incidencias. Liderar y motivar al equipo, impulsando la mejora continua. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Marketing o similar. Inglés hablado y escrito; valorable francés. Experiencia mínima de 4 años en gestión de clientes, actividades comerciales o ventas, y liderazgo de equipos. Imprescindible experiencia en el sector industrial , habituado/a no solo a gestionar, sino también a colaborar con el equipo en la gestión diaria de la operativa. Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, organizativa y dotes de comunicación. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En AVINCLA somos una firma con más de 40 años de experiencia que ofrecemos servicios de asesoramiento empresarial, legal, fiscal, laboral, auditoría, comercio exterior, global mobility, corporate finance y control de gestión. Con presencia en oficinas a nivel estatal y Andorra, y, además, perteneciente a nivel internacional a través de Morison Global. Precisamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona a un contable fiscal junior. FUNCIONES Reportando directamente al responsable del Departamento, tus principales responsabilidades serán: Responsabilizarse de una cartera de clientes asignada para la atención y resolución de consultas de índole fiscal. Asesoramiento en la optimización fiscal de patrimonios, así como en la estructuración y sucesión de la empresa familiar; Seguimiento y atención de procedimientos tributarios/notificaciones con la Agencia Tributaria, así como relación con otros organismos públicos; Confección y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IP, 720, etc.); Otras gestiones o trámites propios del departamento. PERFIL: Titulación universitaria preferentemente Derecho, o ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 2-4 años prestando asesoramiento fiscal y/o en cargo similar. Valorable Máster en fiscalidad. Conocimientos solidos en fiscalidad. Capacidad de decisión. Persona comprometida, resolutiva, proactiva, con habilidades comunicativas, humildad, capacidad de planificación y organización, habilidades para trabajar en equipo, y capaz de ofrecer soluciones y respuestas de asesoramiento de forma autónoma. OFRECEMOS: Posición estable en una empresa consolidada con contrato indefinido. Modalidad híbrida Jornada intensiva durante los meses de agosto y septiembre. Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente en una empresa en expansión y formación continuada y plan de carrera a medida. Salario bruto en función de la experiencia.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

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En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Data Analyst de nivel Mid , con experiencia en Inteligencia Artificial y Python , para incorporarse al equipo de desarrollo y ayudarnos a acelerar la gestión y resolución de incidencias en MAWIS U2 mediante el uso de análisis avanzado de datos y modelos de IA. El rol tendrá un impacto directo en la mejora del producto, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, trabajando de forma transversal con desarrollo, soporte y producto. Responsabilidades Analizar datos de incidencias y uso de diferentes sensores de MAWIS U2 para detectar patrones, causas de problemas y mejoras. Desarrollar y mantener modelos de IA / Machine Learning orientados a: Detección de anomalías en sensónica Predecir desbordes en contenedores Reducción de tiempos de resolución de problemas Crear scripts y pipelines de datos en Python para automatizar procesos de análisis. Trabajar con bases de datos y consultas SQL para la explotación de información operativa. Colaborar con equipos de desarrollo, soporte técnico y producto en la definición de mejoras. Definir y seguir KPIs relacionados con incidencias y rendimiento del sistema. Documentar procesos, modelos y resultados para asegurar su mantenimiento y escalabilidad Requisitos Experiencia previa como Data Analyst (perfil mid). Dominio de programación en Python, siendo una competencia clave del puesto para el desarrollo de scripts, automatización de análisis y creación de modelos de IA. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial / Machine Learning en entornos reales. Conocimientos básicos de SQL. Experiencia analizando datos operativos y detección de incidencias Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. IA aplicada a incidencias, tickets, logs o detección de anomalías. Conocimientos básicos de MLOps, APIs o entornos cloud. Perfil buscado Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¿Tienes experiencia como Administrativo/a de compras ? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? Si la vacante encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MAS es una empresa con más de 20 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos innovadores. Desde nuestra fundación en 2005, hemos trabajado con empresas de diversos sectores como la ciencia, fabricación, aeroespacial, robótica, automoción, medicina y energía, ayudándolas a mejorar su competitividad a través de la ingeniería y la innovación tecnológica. Nuestra misión es la de ayudar a empresas de todos los tamaños, ámbitos y sectores a construir un futuro mejor: desde pequeñas start-ups a centros de investigación de toda Europa donde día a día se crea el futuro de sectores como la ciencia, fabricación, aeroespacial, robótica, automoción, medicina o energía. ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Compras para unirse a nuestro Departamento de Administración. Se trata de una nueva posición dentro del equipo, donde el candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel clave en la gestión de compras y logística a nivel nacional e internacional, asegurando la eficiencia y optimización de nuestros procesos. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Compras Identificación de necesidades de materiales según los proyectos en curso. Búsqueda y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, plazos y condiciones de compra. Generación y seguimiento de órdenes de compra. Control del cumplimiento de plazos de entrega., 2. Administración y Reportes Registro y archivo de facturas, órdenes de compra y contratos. Control presupuestario de compras. Generación de reportes sobre costos, tiempos de entrega y evaluación de proveedores. Coordinación con los equipos de producción y calidad para garantizar el cumplimiento de estándares. La persona que se incorpore deberá reunir los siguientes requisitos: Imprescindible experiencia previa en compras (mínimo 2 años), preferiblemente en el sector industrial o tecnológico. Imprescindible dominio del programa SAGE ( modulo gestión de compras y modulo fabricación) . Imprescindible nivel de inglés intermedio (para comunicación con proveedores internacionales tanto hablado como escrito). Valorable conocimiento de materiales técnicos y componentes utilizados en fabricación. Capacidad de adaptación al cambio. Habilidad para la negociación con proveedores. Capacidad de gestión y control de inventarios. Habilidad para cooperar en equipos multidisciplinares, contribuyendo de forma constructiva al desarrollo de proyectos comunes. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario de 8h a 17:30h y viernes intensivo de 8h a 14h. Horario intensivo los meses de julio y agosto. Fruta en la oficina para todo el equipo. Un entorno de trabajo cooperativo en una oficina con luz natural, patio japonés, cocina, comedor, futbolín y piano para momentos de inspiración. Formar parte de un equipo diverso de aproximadamente 90 personas con múltiples especialidades en ingeniería, diseño y tecnología. Si te apasiona la gestión logística y las compras y quieres formar parte de un equipo innovador en una empresa referente en el sector de la ingeniería, ¡esperamos tu candidatura!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción ! Buscamos a un/a Técnico/a de Instalaciones Senior con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Referente técnico senior en control de calidad, ensayos y puesta en marcha de instalaciones. Definición y aplicación de planes de control, procedimientos de prueba y criterios técnicos en proyectos de instalaciones. Ejecución y supervisión técnica de commissioning y pruebas funcionales en edificación e instalaciones complejas. Realización de auditorías técnicas de mantenimiento y asistencia técnica especializada en edificios. Intervención técnica en proyectos singulares (hospitalarios, ferroviarios, energías renovables y certificaciones especiales). ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 3 años. Formación en grado superior en electricidad. Carnet de conducir tipo B. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte Descuentos exclusivos para empleados/as Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Reportando a la Dirección de HR, el/la Executive Assistant será responsable de brindar apoyo integral a Dirección, asegurando una gestión eficiente de los siguientes puntos: Coordinación ejecutiva • Coordinar citas y reuniones con bancos, notarios, clientes y otros interlocutores relevantes., • Planificar viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, traslados, dietas, logística completa)., • Coordinar visitas, analizar opciones y gestionar la relación con agentes inmobiliarios., • Coordinar la agenda, convocatorias, materiales, etc. para Comités de Dirección., • Organizar reuniones internas y externas, incluyendo logística, reservas y soporte administrativo., • Controlar el correcto funcionamiento del espacio de trabajo (suministros, pedidos, mantenimiento)., • Filtrar llamadas telefónicas y facilitar la comunicación interdepartamental cuando sea necesario., • Velar por un ambiente de oficina ordenado, eficiente y alineado con los estándares de la empresa. ¿Qué necesitas para triunfar? • Experiencia previa como Executive Assistant, Office Manager o roles similares., • Excelente capacidad de organización, priorización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación profesional y trato con interlocutores de alto nivel., • Dominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, etc.)., • Flexibilidad, discreción y capacidad para trabajar con información confidencial., • Idiomas: inglés fluido (mínimo C1) *Competencias clave • Proactividad y discreción., • Gestión eficiente del tiempo., • Autonomía y toma de decisiones., • Orientación al servicio y a la resolución de problemas., • Adaptabilidad y habilidad multitarea. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Leyton es un grupo internacional de consultoría con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo, especializado en la mejora del rendimiento global de las empresas a través de la innovación, la transformación y la optimización de procesos. Leyton Iberia, que acaba de celebrar su 10º aniversario, es uno de los pilares estratégicos del grupo. Con más de 400 colaboradores distribuidos por toda la península ibérica y un crecimiento fuerte y sostenido desde su creación, Leyton Iberia está construyendo activamente su hoja de ruta para la próxima década. Apostamos por perfiles dinámicos, comprometidos al éxito de sus clientes y con una fuerte convicción sobre el impacto positivo que la Inteligencia Artificial puede aportar al mundo profesional. Buscamos a un/a Customer Success Director para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, reportando directamente al Director de Estrategia. La persona seleccionada será responsable de liderar y operar un portafolio de proyectos estratégicos de mejora enfocados en el éxito de nuestros clientes, con un fuerte componente transversal, digital y humano, contribuyendo directamente a la transformación de la organización. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar y priorizar el portafolio de proyectos estratégicos de Customer Success, alineándolo con los objetivos de la compañía., • Liderar proyectos de mejora complejos con impacto transversal en la organización, la gobernanza y los procedimientos., • Definir e implantar modelos de gobernanza de proyectos, así como sistemas de seguimiento y control de la performance., • Conducir procesos de cambio organizacional, asegurando el acompañamiento humano y la adopción efectiva por parte de los equipos., • Coordinar a múltiples stakeholders internos en un entorno transversal y con diferentes áreas y niveles de la organización., • Asegurar la correcta aplicación de metodologías de gestión de proyectos y de gestión del cambio., • Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora a lo largo del ciclo de vida de los proyectos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Más de 5 años de experiencia en proyectos similares, • Resultados demostrados en la mejora de la relación con el cliente y en iniciativas de fidelización., • Experiencia en gestión de la relación con el cliente en entornos de Customer Success., • Experiencia demostrada en proyectos transversales relacionados con organización, gobernanza y procedimientos., • Sólidos conocimientos en Project Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en gestión del cambio organizacional y acompañamiento humano bajo metodología PROSCI., • Conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de proyectos Agile y marcos de escalado como SAFe., • Capacidad para definir modelos de gobernanza y KPIs de seguimiento., • Nivel alto de inglés profesional, oral y escrito. Habilidades clave: • Liderazgo e influencia en entornos transversales y sin autoridad jerárquica directa., • Comunicación clara, estructurada y orientada a generar alineación., • Orientación a resultados y foco en la mejora continua., • Capacidad para gestionar la complejidad, priorizar y tomar decisiones., • Empatía y sensibilidad para acompañar a personas y equipos en procesos de cambio., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos diversos y áreas diferentes., • Autonomía, proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con una visión clara para la próxima década., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo Leyton., • Ubicación en Barcelona, en un entorno de trabajo estimulante e innovador., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil interesado/a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una empresa constructora de obra pública en Cataluña. Buscamos perfiles técnicos para realizar tareas de producción en proyectos de obra civil. Responsabilidades: • Coordinar la planificación de proyectos de infraestructura pública, asegurando el cumplimiento de los plazos y del presupuesto, • Supervisar todas las etapas de la construcción, • Asegurar que los trabajos se realicen de acuerdo con las especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad y seguridad, • Elaborar y revisar informes financieros periódicos, reportando avances a la gerencia, • Identificar y resolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir en el transcurso de la obra, • Documentar todas las actividades relevantes del proyecto mediante informes de progreso y reportes técnicos Requisitos: • Experiencia previa (no imprescindible, aunque valorable)., • Habilidad para trabajar en equipo, • Titulación en Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica o disciplinas afines Qué ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional., • Vehículo de uso personal 24 horas desde el inicio., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Ambiente laboral familiar y orientación a la formación continua. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Nuestro beb naci el 20-11-24 y buscamos ayuda puntual desde Junio en adelante, que es cuando comenzar la guardera, si estuviera enfermito o si la guardera cierra. Tambin tal vez para una semana o dos en Agosto.