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Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti! En Fnac España, estamos buscando un/a Retail Media Manager para el Dpto. de Marketing y Comunicación, en nuestra Sede (jornada completa). • Identificar nuevas oportunidades de monetización de los activos digitales y físicos, • Diseñar la propuesta de valor para proveedores., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para detectar oportunidades de innovación., • Captar nuevas marcas y anunciantes para desarrollar campañas publicitarias., • Negociar acuerdos comerciales., • Asegurar el cumplimiento de los calendarios promocionales y comerciales., • Definir KPI's y métricas de rendimiento de las campañas. Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: • Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, • Bono anual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, • Portal de bienestar, • Club de Ventajas Fnac, • Escuela de idiomas, • entre otros Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro. En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. • Grado marketing, marketing digital, • Conocimiento en Microsoft Office (principalmente Excel y Powerpoint): Nivel medio/alto, • Inglés y Francés (deseable), • Negociación, • Rigor analítico, • Capacidad de toma de decisiones, • Trabajo en equipo, • Atención al cliente #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Actualmente estamos en búsqueda de un Data Engineer, para unirse a nuestro equipo especializado en el sector bancario. • Experiencia con Spark (al menos 2-3 años), • Experiencia con Scala (al menos 2-3 años), tanto con un enfoque funcional como orientado a objetos., • Conocimientos en el uso de Databricks, de cara a optimización de operaciones., • Conocimientos en Snowflake, pues es la principal plataforma del modelo de datos., • Recomendable el conocimiento del entorno de Azure., • Certificación: Databricks Certified Associate Developer for Apache Spark., • Contratación indefinida para una relación a largo plazo., • Banda salarial ajustada a tu valiosa experiencia y trayectoria profesional., • Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE., • Creemos en tu crecimiento profesional y te apoyamos., • Modalidad de trabajo híbrida. ¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto comercial centrado en servicios jurídicos, con horario de sábado a miércoles en Las Rozas de Madrid. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de venta por teléfono, aplicando un enfoque consultivo. Las tareas incluyen contactar con clientes potenciales y cerrar acuerdos, partiendo de una base de contactos ya calificados que facilita la labor. El entorno es híbrido, combinando días de teletrabajo con asistencia a la oficina para favorecer el equilibrio personal y profesional. La jornada laboral es parcial e intensiva, con 30 horas semanales. El horario concreto abarca de sábado a miércoles, con franjas variables entre semana. Se ofrece un contrato indefinido directo con la empresa, y la remuneración consiste en un salario fijo más un variable mensual ligado al cumplimiento de objetivos. El trabajo implica comprender los servicios jurídicos para transmitir sus beneficios de forma clara y efectiva. Se garantiza formación continua y apoyo del equipo, con el objetivo de construir relaciones comerciales sólidas.

Buscamos talento para una posición de ADL Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Ingles C1 (demostrable) Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

EnParadigma Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar un/aTécnico/a DevSecOps & Platform Engineer con una fuerte orientación a la integración de código, automatización y calidad. Buscamos un perfil técnico transversal, capaz de moverse entredesarrollo, CI/CD, calidad, seguridad y plataformas , y que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo para conseguir que las buenas prácticas formen parte del ciclo de vida del software desde el primer momento. Además, tendrás interlocución directa con cliente, por lo que buscamos a alguien consolvencia técnica, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación . • Analizar la arquitectura de aplicaciones, tantofront-end como back-end , para diseñar e implementar procesos de integración y despliegue continuo., • Construir y evolucionarpipelines CI/CD adaptados a las necesidades de los equipos de desarrollo., • Definir y gobernar estándares decalidad de código , integrando testing unitario, de integración y end-to-end., • Integrar herramientas comoCypress o Playwright dentro de las pipelines., • Configurar controles de calidad y análisis estático mediante herramientas comoSonarQube, SonarCloud o Kiuwan ., • Definir y estandarizar estrategias de trabajo conGit , incluyendo modelos de branching como GitFlow o Trunk-Based Development., • Trabajar conhooks de pre-commit y automatizaciones que ayuden a mejorar la calidad del código desde el inicio., • Desarrollar herramientas y automatizaciones internas mediante scripting., • Acompañar y formar a los equipos de desarrollo enbuenas prácticas DevOps, DevSecOps y Continuous Delivery ., • Gestionar dependencias y artefactos mediante herramientas comoNexus o JFrog Artifactory ., • Participar en la validación y configuración de servicios desplegados sobreDocker, Kubernetes u OpenShift ., • Mantener interlocución técnica con cliente y participar en la toma de requisitos, definición de soluciones y documentación técnica. Necesitamos que tengas experiencia en: CI/CD y automatización • GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions., • Scripting conPython, Bash/Shell, Node.js o TypeScript ., • Diseño y mantenimiento de pipelines de integración y despliegue. Desarrollo y arquitectura • Capacidad para entender e interpretar código y arquitecturas de aplicaciones., • Conocimientos de alguno de estos lenguajes/frameworks:Java, Spring, Node.js, TypeScript o Go ., • Experiencia o base sólida en desarrollo de software. Calidad y DevSecOps • Integración de testing automatizado dentro de pipelines., • Testing unitario, integración y end-to-end., • SonarQube, SonarCloud o Kiuwan ., • Gestión de dependencias y artefactos conNexus o JFrog Artifactory ., • Conocimientos de seguridad aplicada al ciclo de desarrollo. Git y herramientas de desarrollo • Dominio de Git ., • GitFlow, Trunk-Based Development u otros modelos de branching., • Ecosistema Atlassian: Jira, Confluence y Bitbucket ., • Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift ., • Conocimientos de AWS, GCP o Azure ., • Infraestructura como código: Terraform, Ansible o Helm ., • Certificaciones oficiales cloud o relacionadas con DevOps., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban . Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Aparte de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. • Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile., • Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…)., • Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos., • Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas., • Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos., • Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles., • Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación., • Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación., • Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos..., • Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones., • Ingles C1 (demostrable) Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. • Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces: Paradigma Digital Linkedin YouTube En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

OpenNebula Systems busca un Cloud Systems Engineer para unirse al equipo europeo. El rol abarca desplegar y dar soporte a soluciones cloud/edge, resolver incidencias y documentar procesos, trabajando con tecnologías open source. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de entornos cloud, virtualización (KVM/QEMU), Terraform, Prometheus y Git, y dominio del inglés. Ofrecemos trabajo remoto con HQ en Madrid y oficinas internacionales, salario competitivo y beneficios. #J-18808-Ljbffr

• GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions., • SonarQube, SonarCloud o Kiuwan. En Paradigma Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a DevSecOps & Platform Engineer con una fuerte orientación a la integración de código, automatización y calidad. Buscamos un perfil técnico transversal, capaz de moverse entre desarrollo, CI/CD, calidad, seguridad y plataformas , y que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo para conseguir que las buenas prácticas formen parte del ciclo de vida del software desde el primer momento. Además, tendrás interlocución directa con cliente, por lo que buscamos a alguien con solvencia técnica, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación . • Analizar la arquitectura de aplicaciones, tanto front-end como back-end, para diseñar e implementar procesos de integración y despliegue continuo., • Construir y evolucionar pipelines CI/CD adaptados a las necesidades de los equipos de desarrollo., • Definir y gobernar estándares de calidad de código, integrando testing unitario, de integración y end-to-end., • Integrar herramientas como Cypress o Playwright dentro de las pipelines., • Configurar controles de calidad y análisis estático mediante herramientas como SonarQube, SonarCloud o Kiuwan., • Definir y estandarizar estrategias de trabajo con Git, incluyendo modelos de branching como GitFlow o Trunk-Based Development., • Trabajar con hooks de pre-commit y automatizaciones que ayuden a mejorar la calidad del código desde el inicio., • Desarrollar herramientas y automatizaciones internas mediante scripting., • Acompañar y formar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas DevOps, DevSecOps y Continuous Delivery., • Gestionar dependencias y artefactos mediante herramientas como Nexus o JFrog Artifactory., • Participar en la validación y configuración de servicios desplegados sobre Docker, Kubernetes u OpenShift., • Mantener interlocución técnica con cliente y participar en la toma de requisitos, definición de soluciones y documentación técnica. Necesitamos que tengas experiencia en: • GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions., • Scripting con Python, Bash/Shell, Node.js o TypeScript., • Diseño y mantenimiento de pipelines de integración y despliegue., • Capacidad para entender e interpretar código y arquitecturas de aplicaciones., • Conocimientos de alguno de estos lenguajes/frameworks: Java, Spring, Node.js, TypeScript o Go., • Experiencia o base sólida en desarrollo de software., • Integración de testing automatizado dentro de pipelines., • Testing unitario, integración y end-to-end., • SonarQube, SonarCloud o Kiuwan., • Gestión de dependencias y artefactos con Nexus o JFrog Artifactory., • Conocimientos de seguridad aplicada al ciclo de desarrollo., • Dominio de Git., • GitFlow, Trunk-Based Development u otros modelos de branching., • Ecosistema Atlassian: Jira, Confluence y Bitbucket., • Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift., • Conocimientos de AWS, GCP o Azure., • Infraestructura como código: Terraform, Ansible o Helm., • Certificaciones oficiales cloud o relacionadas con DevOps., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. • Seguro médico 100% subvencionado, • Retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • Otros beneficios orientados al bienestar de las personas Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces: • Paradigma Digital, • Linkedin, • YouTube #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva entender cómo funciona una organización por dentro y traducir la estrategia en capacidades, procesos y tecnología que realmente se ejecutan? Buscamos un/a Business Architect senior para nuestro equipo de Arquitectura Empresarial, donde trabajarás con una visión transversal de la organización, ayudando a diseñar el modelo operativo y la arquitectura de negocio que sostienen las grandes transformaciones. Un rol de alto impacto, con conversación directa con dirección de negocio, responsables de transformación y liderazgo tecnológico. Buscamos un/a Business Architect senior que se incorpore a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, responsable de definir los estándares, modelos y arquitecturas de referencia de la organización. Es una posición con recorrido y visión de conjunto: conectarás estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología para impulsar la evolución de organizaciones complejas. Tendrás interacción continua con directivos de negocio, responsables de transformación, arquitectos corporativos y líderes tecnológicos, por lo que valoramos especialmente la capacidad de moverse con soltura en ambos mundos. Nos encajará alguien con: • Visión estratégica y sistémica, con capacidad para analizar organizaciones complejas., • Pensamiento estructurado y clara orientación a la resolución de problemas., • Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis., • Influencia transversal, sin necesidad de dependencia jerárquica., • Habilidad para facilitar conversaciones entre negocio y tecnología., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor., • Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia de la organización., • Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos objetivo (Target Operating Model)., • Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora., • Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta de evolución., • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología., • Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos de la organización., • Elaborar materiales y recomendaciones para responsables funcionales y órganos de decisión., • 10-15 años de experiencia profesional, con más de 5 años de experiencia específica y relevante en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica y de transformación., • Definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa., • Participación en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders., • Interlocución tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos., • Business Architecture y Business Capability Mapping., • Value Stream Mapping., • Definición de Target Operating Model (TOM)., • Marcos y notaciones de Arquitectura Empresarial: TOGAF, ArchiMate, BPMN y BIAN., • Inglés profesional, para participar en iniciativas, documentación y colaboración con equipos y partners internacionales. Se valorará especialmente la experiencia práctica en Business Architecture y en la aplicación de marcos de arquitectura empresarial en entornos de alta complejidad. La experiencia con BIAN será un elemento diferenciador, aunque no es imprescindible contar con certificaciones específicas. También valoramos la experiencia relevante en uno o varios dominios de negocio complejos (riesgos, pagos, onboarding digital, gestión de clientes, entre otros). Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Paradigma buscamos un Senior Cibersecurity Engineer para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad. Buscamos incorporar un/aSenior Cybersecurity Engineer para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto para nuestros clientes. Buscamos una persona confuerte base técnica , capaz no solo de implementar controles de seguridad, sino también deanalizar alternativas, tomar decisiones técnicas y diseñar soluciones seguras, escalables y viables desde el punto de vista de arquitectura, desarrollo y operación . • Diseño e implantación de soluciones deciberseguridad end-to-end ., • Seguridad de aplicaciones y APIs, incluyendopentesting, revisión de código y SSDLC ., • Gestión avanzada de identidad y acceso conKeycloak, OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML ., • Gestión de secretos conHashiCorp Vault ., • Seguridad avanzada enKubernetes / OpenShift , incluyendo RBAC, NetworkPolicies, SecurityContext, SCCs y estrategias de multi-tenancy., • Seguridad de lasoftware supply chain : SBOM, SLSA, Cosign, admission control, análisis y firma de artefactos., • Integración de seguridad en pipelinesCI/CD y DevSecOps ., • Hardening, gestión de vulnerabilidades, auditoría y respuesta ante incidentes., • Automatización mediantePython, Bash o Go . Trabajarás en el diseño e implantación de controles de seguridad para solucionesAI-First , abordando amenazas como: • Prompt injection y jailbreaks., • RAG y data poisoning., • Model extraction y fuga de información sensible., • Abuso de herramientas y agentes., • Seguridad de modelos, agentes, servicios de IA y bases de datos vectoriales., • Autenticación, autorización, aislamiento y observabilidad de aplicaciones basadas en IA., • Incorporación de principiosResponsible AI y Security/AI Governance by Design . Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

DesarrolloBuscamos un perfil de arquitectura con una base técnica sólida en Java y experiencia real diseñando soluciones de extremo a extremo, no solo documentándolas.Una persona acostumbrada a moverse entre distintos equipos de arquitectura y disciplinas, que sepa defender criterios técnicos, anticipar riesgos y dependencias, y proponer alternativas cuando el camino previsto no es viable.Nos interesa especialmente quien combine la capacidad de modelado y abstracción (UML, ArchiMate, definición de patrones) con el conocimiento práctico de los entornos en los que esas decisiones aterrizan: arquitecturas cloud, híbridas, on premise y mainframe, integraciones basadas en APIs y arquitecturas orientadas a eventos.Y, sobre todo, alguien con buenas habilidades de comunicación y coordinación, porque buena parte del trabajo consiste en alinear a personas con prioridades distintas alrededor de un mismo diseño.ResponsabilidadesElaborar el diseño de arquitectura de los proyectos que tengas asignados, integrando todos los aspectos arquitecturales que puedan afectar a la solución: infraestructura, comunicaciones, integraciones con terceros, seguridad, datos, etc.Coordinarte con los diferentes equipos de arquitectura que participen en el diseño.Evaluar propuestas técnicas, identificando riesgos, dependencias e impactos, y proponiendo alternativas.Identificar y diseñar patrones de arquitectura adaptados a las necesidades de la organización.Participar en la evolución de los estándares de arquitectura. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:Java como especialista técnico, con orientación a arquitecturas hexagonales y dominio de Spring y Spring Boot.Modelado en UML y ArchiMate, y diseño de patrones de arquitectura.Modelado basado en APIs, con enfoque API First y APIs REST/RESTful.Arquitecturas cloud (AWS, Azure), híbridas, on premise y mainframe.Arquitecturas orientadas a eventos (EDA) aplicadas con Kafka.Trabajo en equipos multidisciplinares, con capacidad de comunicación, coordinación de equipos y gestión de tiempos.Además, valoraremos que tengas:Experiencia en diseño de soluciones de data e IA.Conocimientos de ML, MLOps y GenAI, incluyendo RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y arquitectura de agentes.Conocimiento de TOGAF. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud EstrategiaSenior Business ArchitectQAAI Security & DevSecOpsIAFinOps & Cloud Architect - AI Ver todas las oportunidades.

AgileEste perfil Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Cuál será tu misión?Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación.Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación.Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos...Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Qué buscamos?Competencias claveQue sea referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile.Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…).Conocimiento de frameworks de escalado (Less, Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos.Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas.Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos.Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles.Inglés C1 (demostrable). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud EstrategiaSenior Business ArchitectQAAI Security & DevSecOpsIAFinOps & Cloud Architect - AI Ver todas las oportunidades.

IABuscamos un perfil Senior AI Platfform Engineer-LLM Gateway con el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que los corporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway.ResponsabilidadesImplementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos.Diseño de integraciones y patrones de consumo.Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes.Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores.Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables.Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas.OpenAI: consumo avanzado de APIs, gestión de Streaming.Python.Seguridad de APIs y redes.Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic.Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud SeguridadSenior Security Architect (API Security Specialist)IASenior AI Platform Engineer (LLM Gateway)Back-endArquitecto/a Backend Senior Ver todas las oportunidades.

Buscamos un perfil puramente hunter, con un fuerte enfoque en la apertura de negocio en el sector industrial. • Abrirás nuevas cuentas en el sector industrial , identificando oportunidades desde cero., • Detectarás necesidades de negocio y las transformarás en soluciones TIC junto a nuestros equipos técnicos., • Liderarás el ciclo de venta completo : prospección, propuesta, negociación y cierre., • Trabajarás codo a codo con preventa, marketing y delivery para generar propuestas de alto impacto., • Representarás a Paradigma en eventos, ferias y reuniones clave del sector., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio o ventas en empresas de tecnología o consultoría., • Background en venta de servicios TIC: desarrollo software, cloud, datos, etc., • Clarísima orientación a resultados y a cierre de nuevas oportunidades., • Conocimiento y red de contactos en el sector industrial (valorable pero no excluyente)., • Habilidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor., • Espíritu emprendedor, actitud proactiva y autonomía comercial., • Flexibilidad y trabajo en remoto ., • Libertad y responsabilidad : son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión., • Últimas tecnologías : trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes., • Lifelong Learning : a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos..., • Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!, • Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

DataBuscamos un pefil Data Tech Lead, referente técnico con capacidad para liderar proyectos complejos en entornos de datos, cloud, modernización y seguridad.Definirás, liderarás y garantizarás la estrategia y la visión técnica del proyecto, asegurando que las soluciones tecnológicas diseñadas e implementadas están alineadas con los objetivos de negocio, estándares de calidad y seguridad dentro del marco tecnológico de Paradigma, actuando como referente técnico.ResponsabilidadesAsegurar que la arquitectura definida es la correcta.Gestionar la implantación de proyectos de datos & cloud.Asegurar una correcta planificación de los proyectos, evaluando y adaptando las tecnologías de manera eficiente y rentable.Desarrollar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio.Trabajar con equipos multidisciplinares para integrar las soluciones.Desarrollar soluciones complejas técnicamente en la nube (AWS & Azure & GCP). Qué buscamos?Debes tener experiencia en:Implantaciones de arquitectura de datos y velar por su eficiencia.Instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad.Amplia experiencia en kubernetes, bases de datos, automatización, desarrollo de proyectos en modelo DevSecOps.Gestión de plataformas de datos a alto nivel y en entornos complejos.Cloud y todo el ecosistema de productos propios.Proyectos de Datos & IA & Desarrollo & Infraestructura.Ejecucion de proyectos a gran escala.Equipos grandes.Comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas.Proyectos en inglés. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud DataData Tech LeadBack-endPython DeveloperIAAI Architect Ver todas las oportunidades.

DONTE GROUP busca un Gerente de Administración de Personal y Nóminas para sus oficinas centrales.Su misión es planificar, dirigir y evaluar la administración de personal, nóminas, contratos y beneficios, asegurando cumplimiento legal y procesos eficientes.Requiere entre 6 y 8 años en RR.Relaci

La Universidad Internacional de La Rioja busca un Senior Product Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing y crecimiento de su portfolio educativo en un contexto nacional e internacional. Requisitos incluyen 3-5 años de experiencia en marketing, mentalidad analítica y habilidad en el uso de herramientas como Google Analytics. Se ofrece contrato estable y modelo híbrido de trabajo, así como beneficios como seguro médico y formación continua con grandes descuentos. Ubicación en Pozuelo de Alarcón. #J-18808-Ljbffr

Kinépolis España forma parte del Grupo Kinépolis, uno de los principales operadores cinematográficos de Europa, reconocido por sus salas premium, tecnologías de vanguardia y una fuerte orientación al cliente. En su circuito español, Kinépolis ofrece una programación diversa y de alta calidad que combina grandes estrenos internacionales, contenido local relevante y programación alternativa, adaptándose a las expectativas cambiantes del público. El/la Responsable de Booking / Content Manager desempeña un papel estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de programación cinematográfica de Kinépolis España. Reportando a Country Manager Bo Sales&Mk España, el puesto combina conocimiento de mercado, capacidad analítica y habilidades de negociación para maximizar el rendimiento de taquilla y enriquecer la experiencia global del espectador. El puesto requiere un profundo conocimiento de la dinámica de distribución cinematográfica, del comportamiento de las audiencias y de las fuerzas competitivas del mercado. La persona seleccionada deberá tener una clara orientación comercial y un perfil analítico sólido, capaz de transformar datos en decisiones de programación y adaptarse con rapidez a un entorno dinámico. • Programación Estratégica y selección de contenidos:, • Definir e implementar una estrategia de programación a largo plazo alineada con los objetivos del Grupo Kinépolis y la realidad del mercado local., • Diseñar una oferta equilibrada y orientada a resultados que incluya grandes estrenos, títulos locales, cine independiente y contenidos alternativos., • Identificar oportunidades de programación en un entorno competitivo mediante el seguimiento continuo de calendarios de estrenos y catálogos de producción., • Analizar tendencias de taquilla, comportamiento del público y evolución del sector para respaldar decisiones basadas en datos., • Anticipar cambios de mercado y ajustar la estrategia de programación para mantener la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear programación, campañas y objetivos de ingresos., • Relación con Distribuidores y Negociación:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, proveedores de contenido y socios del sector., • Liderar negociaciones para asegurar condiciones óptimas de booking, ventanas de estreno y acuerdos comerciales, en línea con los objetivos de la compañía., • Planificación Operativa y Calendarios:, • Supervisar la creacióny ejecución de calendarios de programación eficientes para todos los cines de Kinépolis España., • Equilibrar capacidad de salas, demanda del público, limitaciones operativas y prioridades estratégicas., • Planificar la programación en torno a grandes estrenos, picos estacionales y eventos especiales, • Organizar y coordinar el trabajo del equipo de Booking, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos de programación., • Gestión presupuestaria y Previsión de Ingresos, • Gestionar el presupuesto de programación con un fuerte enfoque en eficiencia de costes y optimización de ingresos., • Contribuir a la previsión de ingresos y al seguimiento del rendimiento., • Evaluar de forma continua el desempeño de la programación y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Experiencia:, • Entre 5 y 7 años de experiencia en programación cinematográfica, booking, distribución o funciones estratégicas dentro de la industria del cine o del entretenimiento., • Experiencia demostrable en mercados competitivos y en la obtención de resultados mediante decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, con capacidad para coordinar el trabajo y acompañar a las personas a su cargo., • Competencias y Habilidades:, • Pasión porel cine y sólido conocimiento de la distribución y exhibición cinematográfica, • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos en conclusiones accionables., • Habilidades excelentes de negociación y persuasión, con experiencia en gestión de partners externos., • Comunicación clara, habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma transversal., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas, software y sistemas analíticos., • Excelente capacidad de planificación y organización, con criterio para priorizar tareas y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel profesional)., • Ubicación: oficinas centrales de Kinépolis España, en Ciudad de la Imagen, Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Contrato: indefinido., • Salario: entre 62.000 y 65.000 € brutos anuales, más bonus y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti! En Fnac España, estamos buscando un/a Retail Media Manager para el Dpto. de Marketing y Comunicación, en nuestra Sede (jornada completa). • Identificar nuevas oportunidades de monetización de los activos digitales y físicos, • Diseñar la propuesta de valor para proveedores., • Analizar tendencias del mercado y la competencia para detectar oportunidades de innovación., • Captar nuevas marcas y anunciantes para desarrollar campañas publicitarias., • Negociar acuerdos comerciales., • Asegurar el cumplimiento de los calendarios promocionales y comerciales., • Definir KPI's y métricas de rendimiento de las campañas. Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, Bono anual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, entre otros. Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro. En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. • Conocimiento en Microsoft Office (principalmente Excel y Powerpoint): Nivel medio/alto #J-18808-Ljbffr

Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios.

Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Una comunidad de referencia Formarás parte de una c

En Paradigma sigue creciendo y buscamos un/a AI Trust Engineer Senior que nos ayude a garantizar la calidad, fiabilidad, trazabilidad y seguridad de nuestros sistemas de Inteligencia Artificial, LLMs y arquitecturas agénticas. Importante: no buscamos un perfil de QA tradicional centrado en testing funcional. Buscamos un/a ingeniero/a capaz de entender cómo se comportan los modelos y agentes, medir objetivamente su calidad y construir los mecanismos que permitan evaluarlos y monitorizarlos de forma continua. Tu misión será diseñar y operar los mecanismos de evaluación, observabilidad y gobierno de sistemas de IA, aportando evidencias objetivas de que su comportamiento cumple con los requisitos funcionales, técnicos y de negocio. Trabajarás durante todo el ciclo de vida de las soluciones, desde el diseño hasta producción, colaborando estrechamente con equipos de Software Builders, Agentic Platform Engineers y AI Architects. Entre tus principales responsabilidades estarán: Observabilidad de LLMs y agentes • Instrumentar aplicaciones de IA utilizando Langfuse u otras herramientas equivalentes., • Capturar y analizar trazas completas: prompts, respuestas, llamadas a herramientas, pasos intermedios de agentes, latencia, tokens y costes., • Investigar comportamientos y detectar degradaciones o anomalías en producción., • Construir dashboards y alertas con Grafana para monitorizar calidad, rendimiento, latencia y costes., • Trabajar con estándares como OpenTelemetry aplicados a sistemas de IA. Evaluación de LLMs • Diseñar y ejecutar evaluaciones utilizando frameworks como Ragas y DeepEval ., • Trabajar con métricas de faithfulness, relevancia, precisión y exhaustividad del contexto en sistemas RAG, alucinaciones y uso correcto de herramientas., • Diseñar benchmarks y datasets de referencia para comparar versiones de forma reproducible., • Aplicar técnicas como Human-in-the-Loop y LLM-as-a-Judge , entendiendo sus limitaciones y posibles sesgos., • Evaluar la robustez y seguridad de sistemas de IA frente a sesgos, prompt injection y jailbreaks ., • Definir métricas objetivas y criterios de aceptación adaptados a cada caso de uso. Automatización y Quality Gates • Integrar evaluaciones de IA dentro de pipelines CI/CD ., • Construir quality gates que permitan bloquear cambios que no cumplan los umbrales de calidad definidos., • Automatizar la evaluación de cambios en modelos, prompts, configuraciones y agentes., • Desarrollar herramientas y evaluaciones en Python , aplicando buenas prácticas de ingeniería de software. Calidad y mejora continua • Construir y mantener un motor de evaluación basado en datasets versionados ., • Detectar regresiones y comparar de forma reproducible el comportamiento entre versiones., • Garantizar la trazabilidad de las respuestas: contexto utilizado, modelo, versión del prompt y pasos intermedios del agente., • Definir y analizar KPIs de calidad e identificar oportunidades de mejora., • Comunicar el estado de la calidad de las soluciones tanto a perfiles técnicos como de negocio. Buscamos una persona con +4 años de experiencia profesional en ámbitos como: • AI Quality Engineering, • Software Engineering, • MLOps, • Observabilidad, • Ingeniería de datos/IA Y, especialmente, con experiencia práctica en IA generativa llevada a producción. Nos interesa especialmente que tengas: • Experiencia real con Ragas y/o DeepEval., • Experiencia con Langfuse u otras plataformas de observabilidad de LLMs/agentes., • Experiencia integrando evaluaciones automatizadas como quality gates en CI/CD., • Conocimientos sólidos de Python., • Experiencia trabajando con LLMs, RAG y arquitecturas agénticas., • Conocimientos de métricas y metodologías de evaluación de LLMs., • Experiencia con Grafana y, valorable, OpenTelemetry., • Conocimientos sobre seguridad y robustez de sistemas de IA., • Capacidad para interpretar resultados y convertirlos en acciones de mejora. Y sobre todo, buscamos a alguien que no se limite a ejecutar tests: queremos una persona capaz de definir qué significa que un sistema de IA sea bueno, cómo medirlo y cómo garantizarlo de forma automatizada y continua. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. • seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

En Paradigma buscamos un/aArquitecto/a Backend Senior con mucha experiencia en ejecución de proyectos, capaz de moverse entre la arquitectura y el terreno para acompañar a nuestros equipos y clientes en retos tecnológicos de distinta naturaleza. Buscamos a alguien con10+ años de experiencia , criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio. Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada.Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos , especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas. Tu día a día será muy variado. Algunas de tus principales responsabilidades serán: Serás referente técnico en los proyectos Serás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones. Trabajarás de forma cercana con los equipos de desarrollo, ayudándoles a tomar decisiones técnicas y asegurando que las soluciones siguen unas buenas prácticas y unos criterios arquitectónicos adecuados. Ayudarás a arrancar proyectos con buenas bases técnicas Participarás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías. Seguirás siendo hands-on No buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y PoCs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica. Construirás las bases tecnológicas de Paradigma Trabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente. Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos. Compartirás conocimiento Nos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía. Tendrás contacto con clientes y negocio Participarás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores. Ayudarás a hacer crecer el equipo Participarás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma. Nos gustaría encontrar a alguien que tenga: • 10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos., • Una sólida base endesarrollo backend , especialmente conJava y/o Python ., • Experiencia real enarquitectura y desarrollo de microservicios ., • Dominio depatrones de diseño, buenas prácticas y testing ., • Experiencia diseñando e integrandoAPIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas., • Experiencia conKafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA)., • Conocimiento y experiencia trabajando conbases de datos relacionales y NoSQL ., • Conocimientos decloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, DevOps, data, desarrollo, etc., • Experiencia concontenedores y CI/CD , dentro de una cultura DevOps., • Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas., • Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar conclientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio . Y, sobre todo, buscamos una personapráctica, dinámica y resolutiva , con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req Cyber - Digital Forensics & Incident Response Analyst (DFIR) - SDSCountry: EspanhaDescripción de puestoES EL MOMENTOSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander Digital Services está buscando un DFIR Analystpara trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras). para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global.Educación* Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital.Idiomas* Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional. (Obligatorio)Habilidades duras Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares. (Valorable) Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team. (Valorable)Habilidades blandas Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espiritu de equipo.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

El profesional que ocupe esta posición se incorporará al equipo de Ingeniería de Fabricación. Su rol principal consiste en participar de manera integral en la definición, implantación y mejora continua de los procesos productivos vinculados al montaje de vehículos. Este trabajo implica un análisis profundo de los métodos de trabajo existentes, evaluando secuencias operativas, tiempos de ciclo, distribución en planta y los recursos necesarios para optimizar la eficiencia. Además, será responsable de definir, poner en marcha y validar nuevos procesos de montaje, tanto mecánicos como aquellos que involucren sistemas neumáticos e hidráulicos, impulsando siempre la mejora continua en todas las etapas. La colaboración con el departamento de Ingeniería de Producto es fundamental para implementar mejoras y para la industrialización efectiva de nuevos diseños, asegurando que sean viables desde la perspectiva de fabricación. Otra área clave de responsabilidad es el desarrollo y diseño de nuevos procesos de fabricación, lo que incluye la definición de flujos de trabajo y la elaboración de toda la documentación técnica asociada, como instrucciones de trabajo, planos de fabricación y registros de proceso. La identificación de necesidades de fabricación y la especificación de los medios necesarios, incluyendo herramientas, maquinaria y el utillaje específico, forman parte de sus tareas habituales. El puesto también requiere colaborar en la adquisición e implantación de nuevos medios de producción, así como formar y dar soporte al personal de producción en el uso de nuevas herramientas y procesos. Finalmente, la participación en actividades de validación, seguimiento y mejora de los procesos implantados es esencial para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa requeridos por la organización. La oferta incluye un contrato indefinido directamente con la empresa, acompañado de un paquete retributivo compuesto por salario fijo, salario variable y un conjunto de beneficios sociales extensivos a la familia del empleado. La empresa proporciona un plan de formación continua ajustado al perfil profesional, un plan de carrera con progresión económica, acceso a una escuela de idiomas y servicio de rutas de autobús para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo. Estas condiciones están diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del empleado.

Únete a Grupo Asentis, una constructora con más de dos décadas de experiencia en el sector de la edificación residencial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios Senior especializado/a en edificación residencial para formar parte de nuestro equipo. Con una plantilla de entre 51 y 200 empleados, nuestra empresa se destaca por su compromiso en la creación de proyectos innovadores y de alta calidad, tanto propios como en colaboración con terceros. Si tienes una sólida experiencia en el análisis y desarrollo de estudios técnicos para proyectos de construcción residencial y estás dispuesto/a a llevar tu carrera al siguiente nivel, te animamos a considerar esta oportunidad. Forma parte de un entorno dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de nuestros proyectos. Si buscas un desafío profesional en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad ideal para destacar. Únete a Grupo Asentis, una constructora con más de dos décadas de experiencia en el sector de la edificación residencial. Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios Senior especializado/a en edificación residencial para formar parte de nuestro equipo. Con una plantilla de entre 51 y 200 empleados, nuestra empresa se destaca por su compromiso en la creación de proyectos innovadores y de alta calidad, tanto propios como en colaboración con terceros. Si tienes una sólida experiencia en el análisis y desarrollo de estudios técnicos para proyectos de construcción residencial y estás dispuesto/a a llevar tu carrera al siguiente nivel, te animamos a considerar esta oportunidad. Forma parte de un entorno dinámico donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de nuestros proyectos. Si buscas un desafío profesional en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad ideal para destacar. • Revisión de planos y documentación técnica del proyecto., • Petición de ofertas a proveedores y valoración económica de los proyectos., • Estudio y desarrollo de proyectos, elaboración y comprobación de mediciones., • Elaboración de presupuestos de proyectos y redacción de memorias técnicas., • -Titulación: Grado en Ingeniería Industrial / Eléctrica / Mecánica / Electrónica o Telecomunicaciones., • -Experiencia mínima de 3 años en proyectos de edificación, preferiblemente en el sector residencial. Conocimiento de cálculo, mediciones y presupuestos., • -Se valorará experiencia en compras, contrataciones y licitaciones, • -Imprescindible: Office, AutoCAD, Presto (o equivalente)., • -Se valorará conocimiento de la metodología BIM., • -Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia., • -Posibilidad de acogerse a retribución flexible, incluyendo diversos tipos de beneficios., • Plan de conciliación laboral., • -Estabilidad laboral, en un buen ambiente de trabajo, y posibilidad de desarrollo de carrera profesional en nuestro Grupo., • -Contrato indefinido. ¿Contamos contigo? #J-18808-Ljbffr

Business Risk Audit AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte.Auditoría Interna es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, en el Área de Auditoría de Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) , participarás en auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de las actividades de Mercados de SCIB (riesgo de mercado, riesgos operacionales, riesgos de cumplimiento, riesgos de información financiera, riesgo de modelo, riesgo de contrapartida, etc.) , adquiriendo una visión integral del negocio..Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Analizar procesos y controles asociados a la medición de riesgos (VaR, sensibilidades, stress testing, REC, etc.), apoyando en la identificación de posibles debilidades y áreas de mejora.Ejecutar pruebas de auditoría (testing de controles y análisis de datos), documentando el trabajo conforme a la metodología interna.Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, contribuyendo a la definición de recomendaciones claras y orientadas a la mejora de los procesos.Interactuar con equipos de Riesgos, Negocio y otras funciones de control en un entorno internacional, desarrollando conocimiento práctico del funcionamiento de los mercados financieros.Tus funciones como auditor interno consistirán principalmente en:Evaluar el diseño y de la efectividad operativa de controles asociados a los ámbitos referidos anteriormente.Elaborar y mantener papeles de trabajo de auditoría conforme a la metodología y estándares de Auditoría Interna.Validar planes de acción y seguimiento de la implantación de medidas correctoras derivadas de observaciones de auditoría.Participar en walkthroughs, reuniones de seguimiento y discusiones de resultados con las áreas auditadas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional1-4 años en áreas de Control (Control Interno, Cumplimiento, …), auditoría externa y/o consultoría (valorable).EducaciónGrado en Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería u otras carreras técnicas (obligatorio).Posgrado, certificaciones o cursos de especialización en finanzas (valorable).IdiomasIngles alto (obligatorio al menos B2)Otros idiomas (francés, portugués, alemán) (valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Conocimiento de normativas qua afectan a las actividades de SCIB.Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos.Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SAS, SQL, R, etc.).undefined Habilidades interpersonales (Soft skills)Capacidad de trabajo en equipo. Ganas de aprender, iniciativa. Espíritu crítico. Elevado nivel de auto exigencia. Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún breve desplazamiento ocasional a las unidades locales del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr