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Si tienes formación de Auxiliar de Enfermería y quieres desarrollar una nueva forma de cuidar al paciente, más estratégica, apoyada en tecnología y con impacto real en su salud, este proyecto es para ti. 📍 Ubicación: Las Rozas de Madrid (preferiblemente residentes en la zona) 🕒 Jornada completa | Incorporación inmediata 💼 Contrato indefinido En Grupo OAT, líder en España en Programas de Pacientes, buscamos incorporar talento con vocación sanitaria y mentalidad innovadora para la posición de Asistente de Programas de Pacientes. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Acompañar al paciente en su proceso de salud, mejorando su adherencia al tratamiento a través de programas estructurados y herramientas digitales. Aunque no estés físicamente con el paciente, tu trabajo tiene un impacto directo en su salud. 🔑 Claves del puesto • ✔️ Modalidad presencial en oficina, • ✔️ Trabajo muy dinámico, • ✔️ Gestión de pacientes en plataformas digitales de salud, • ✔️ Uso de tecnología e inteligencia artificial 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento de pacientes, • Coordinación de un equipo de enfermería de calle, encargado del seguimiento de los pacientes, • Gestión de visitas y necesidades, • Elaboración de informes, • Uso de herramientas digitales e IA, • Mejora continua de programas 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación sanitaria, • Alto sentido de la responsabilidad, • Manejo de herramientas informáticas del paquete Office (valorable IA: ChatGPT, Copilot, Gemini), • Organización, rigor y proactividad 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • ✨ Impacto real en la vida de los pacientes, • ✨ Desarrollo en el futuro del cuidado sanitario, • ✨ Empresa líder y entorno innovador, • ✨ Estabilidad laboral, • ✨ Beneficios sociales 📩 ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu candidatura a: 📧 Conoce más sobre nosotros en: 🌐

Desde Grupo Avintia necesitamos incorporar a un/a responsable de instalaciones para participar en importantes proyectos del grupo, donde realizará las siguientes funciones: • Seguimiento y control en obra de las instalaciones en obras de edificación., • Coordinación económica de la obra junto con la dirección de la obra., • Realización de pedidos y compras de materiales de la obra., • Contratación de instaladoras e ingenierías., • Realización de las instalaciones de la obra. Requisitos: • Ingeniero técnico industrial o equivalente (grado)., • Especialista en instalaciones de climatización., • Experiencia en ejecución de obras de al menos 5 años., • Experiencia demostrable en Presto., • Manejo de Presto y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant/comedor empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

El ___ en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas ___, ___ y ___. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes., • Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint., • Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas., • Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial., • Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda., • Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo., • Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa., • Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés., • Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar, • Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca, • Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines., • Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos., • Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales., • Buenas habilidades de comunicación y expresión en público., • Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas., • Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos., • Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.)., • Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo., • Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta., • Valorable formación reglada nivel universitario., • Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS., • Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y motivador, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos a alguien que no tema a los desafíos y que tenga una actitud positiva ante la vida. Pero no te preocupes, ¡no estarás solo/a! Contarás con el respaldo de nuestro gran equipo que comparte tu misma energía y pasión, un equipo que está siempre dispuesto a ayudar y a enseñarte todo lo que necesitas saber. En nuestras oficinas, como en los restaurantes, ¡Vamos a fuego! Si estás leyendo esto y crees que te hemos descrito ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestra familia y marcar la diferencia! Nuestras oficinas están situadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: • Recepción de todas las llamadas y canalizarlas a quien corresponda., • Proporcionar apoyo en el proceso administrativo de las diferentes áreas, facilitando la atención e información a quien lo necesite., • Dar una adecuada bienvenida y recibimiento a los visitantes, • Organizar horarios y salas de reuniones, • Apoyos administrativos puntuales donde corresponda. ¿Qué buscamos en ti? • Actitud positiva y resolutiva, • Fuerte orientación y satisfacción hacia el cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Estudios mínimos de Formación Profesional, • Conocimientos de Power Point y Excel, • Nivel medio de Inglés, • Preferiblemente con certificado de discapacidad ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Interinidad. Sustitución por baja médica de larga duración., • Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00h y viernes de 09:00 a 15:00h. Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un ayudante doctor para el Grado de Derecho (modelo College) de nuestra Universidad. Funciones y responsabilidades • Impartición de la asignatura de primer curso “Fundamentos y Teoría del Derecho”., • Docencia en asignaturas del área de Mercantil del grado en Derecho y otros programas, • Diseño de materiales docentes, • Participación en el diálogo interdisciplinar entre Derecho, Filosofía, Política y Economía., • Desarrollo de actividad investigadora en Derecho Mercantil y areas a fines., • Dirección de trabajos de fin de grado y mentoría académica., • Participación en seminarios, actividades académicas y colaboración interdepartamental. Requisitos • Doctorado en Derecho., • Perfil interdisciplinar acreditado., • Inglés nivel C2 obligatorio acreditado., • Méritos suficientes para acreditación ANECA como Profesor/a Ayudante Doctor., • Trayectoria investigadora con publicaciones académicas relevantes., • Experiencia docente universitaria., • Sexenios, • Interés en Mercantil, Derecho de Sociedades, , Contratación Civil y Mercantil y Contratos para el Mercado Internacional., • Experiencia en metodologías activas y aprendizaje experiencial., • Capacidad para integrar análisis jurídico con reflexión ética y filosófica., • Compromiso con la misión institucional de la UFV y su modelo de humanismo cristiano. Documentación requerida obligatoria (adjuntar en un solo fichero) • Curriculum Vitae (CV)., • Carta de motivación (alineación con la misión de la UFV)., • Teaching and Research Statement., • Tres referencias académicas. Se ofrece: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas., • Retribución flexible y beneficios sociales. Incorporación: septiembre 2026

¿Quién eres? • Apasionado/a por la moda, los accesorios y la experiencia cliente., • Líder natural, capaz de motivar y desarrollar equipos., • Orientado/a a resultados, organizado/a y con ojo para los detalles., • Experto/a en retail premium, con experiencia en ventas, operaciones y omnicanal., • Hablas inglés fluido y te adaptas a entornos dinámicos. Tu misión en Longchamp 💎 Ser el brazo derecho del Store Manager, asegurando: • Experiencias memorables para cada cliente., • Cumplimiento y superación de KPIs comerciales., • Gestión de stock, inventarios y operaciones omnicanal., • Supervisión del servicio postventa y reparaciones., • Liderazgo y desarrollo de un equipo motivador y apasionado., • Que cada detalle de la boutique refleje la elegancia y excelencia de Longchamp. 💚 Por qué te encantará trabajar con nosotros • Ser parte de una Maison parisina icónica, con historia y visión internacional., • Entorno premium, creativo y dinámico., • Formación continua en producto, ventas y experiencia cliente., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados. 🎯 Esto es para ti si… • Te apasiona liderar y crecer en retail de lujo., • Buscas un entorno donde la excelencia y la creatividad se vivan cada día., • Quieres formar parte de la historia de una Maison que marca tendencia desde 1948. 🚀 Aplica ahora y únete a Longchamp – Donde tu talento transforma la experiencia de cada cliente.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de compras eléctricas de nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y gestionar las compras y adquisición de materiales y bienes en el mercado nacional e internacional. Y para ello, realizarás funciones como: • Búsqueda y gestión de proveedores dentro de la categoría asignada, de acuerdo a la estrategia de la compañía., • Negociación de condiciones comerciales y contratos de suministro con proveedores bajo los criterios de coste, calidad y plazo establecidos por la compañía., • Análisis TCO en conjunto con las diferentes áreas de Compras de la Compañía en el mundo., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos., • Propuesta e implementación de plan de mejora de la gestión en la categoría a corto, medio y largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs correspondientes a las responsabilidades asignadas., • Soporte al área Comercial en ofertas en curso. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Experiencia de, al menos 2 años como ingeniero/a de Compras en entorno Industrial., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Muy valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Lanzadera de autobuses hasta el centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: ___ Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Funciones: -Proponer, definir, elaborar y desarrollar proyectos editoriales y sus componentes, de acuerdo a la línea editorial marcada por SM. -Revisar la rigurosidad científica y pedagógica de los contenidos, tanto de los textos como de la imagen (foto e ilustración), a lo largo de todo el proceso de edición, modificando los originales y/o completando los textos en caso necesario. -Supervisar la edición de los productos a su cargo haciendo seguimiento del proyecto para detectar posibles desviaciones y subsanarlas. -Garantizar los contenidos y la calidad de las publicaciones a su cargo, velando porque se sigan las directrices editoriales marcadas desde la dirección. REQUISITOS Formación: Titulación superior Biología o similar. Experiencia: superior a cinco años editando contenido educativo y/o impartiendo clase de Biología u otras materias de Ciencias Naturales. Ofrecemos: -Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina + 3 días teletrabajo -Flexibilidad horaria de entrada y salida -Paquete retributivo: Fijo+variable+beneficios sociales+comedor empresa -Programa de Conciliación En SM nos esforzamos por reflejar nuestros valores en nuestra forma de trabajar y promover la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencias por razón de sexo, ideología, origen ni ninguna otra condición.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: • Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa., • Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal., • Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector., • Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia., • Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en la dirección de compras como jefe de la división de mantenimiento. El puesto está ubicado en nuestras oficinas de Majadahonda. Tu misión será desarrollar la estrategia del departamento, así como, gestionar los proyectos en relación con las necesidades de mantenimiento de los centros nacionales e internacionales. Y para ello, realizarás funciones como: • Dirigir, planificar y supervisar los procesos de adquisición de materiales y servicios para la actividad de mantenimiento, asegurando la correcta transmisión de cualquier requisito a los proveedores., • Definir, desplegar y ejecutar la estrategia de compras de mantenimiento, en coordinación con la Dirección de Mantenimiento, involucrando al proveedor en la consecución de los objetivos., • Supervisar y hacer seguimiento de las tareas y objetivos del equipo de compras a su cargo, ofreciendo soluciones ante bloqueos o conflictos en la negociación o gestión con proveedores., • Definir y asegurar los presupuestos de compras del área., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades relacionados con la adquisición de materiales y servicios., • Dar soporte y asesoramiento a otras áreas de la organización, tanto en España como en las filiales internacionales del grupo Talgo. Lo que buscamos en ti: • Imprescindible titulación en Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería., • Experiencia dilatada en gestión de compras, contratos y negociación con proveedores, preferiblemente en entornos industriales o ferroviarios., • Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (nivel negociación)., • Nivel avanzado en SAP (módulo de compras) y herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia en la actividad de mantenimiento y en gestión de presupuestos/proyectos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (aproximadamente 25% del tiempo). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de talento, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

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MID BACKEND DEVELOPER - PYTHON/DJANGO ¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, con buen posicionamiento en el mercado y que lleva más de 15 años acompañando a empresas en su transformación digital, con soluciones de IA que potencian la relación entre marcas y clientes ? Nuestro cliente son expertos en inteligencia artificial aplicada al customer experience. Su plataforma ofrece soluciones innovadoras para optimizar la interacción entre las empresas y sus clientes, mejorando la experiencia y generando resultados significativos. Su principal misión es crear experiencias conversacionales inteligentes, autónomas y personalizadas que permitan a las marcas ser más eficientes, humanas y rentables. Te adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: ✅Hacemos que las cosas pasen. ✅Somos jugadores de equipo. ✅Estamos focalizados en un objetivo común. ✅Nos comunicamos de manera clara. ✅Somos siempre auténticos. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Mid Senior Backend con experiencia en Python Django para liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades en infraestructura backend de las aplicaciones de nuestro cliente. El/la candidato/a ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando Jira. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django., • Crear y gestionar APIs RESTful eficientes y seguras., • Diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento., • Optimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia., • Implementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones., • Colaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto., • Participar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira., • Liderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos., • Supervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación., • Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código., • Garantizar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. Requisitos: • Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django., • Profundos conocimientos de bases de datos relacionales, como MySQL., • Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful., • Fuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño., • Familiaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints., • Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git., • Experiencia con gestión de colas (Ejemplo: ActiveMQ u otro), • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Experiencia con Docker y la contenedorización de aplicaciones., • Capacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado., • Habilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. Habilidades Deseadas: ·Conocimiento con herramientas de CI/CD. ·Conocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. ·Experiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). ·Conocimientos básicos de DevOps. Educación: • Grado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Experiencia: • 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django., • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira. Ubicación: ·Majadahonda, Madrid. ( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). Beneficios: • Oportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje., • Competitiva remuneración., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Hibrido 2 teletrabajo / 3 oficina ( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo)., • Otros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. ¡No dudes en aplicar si reúnes los requisitos y estás preparado/a para unirte a un apasionante y retador proyecto! ¡Os estamos esperando!

En Zucchetti Spain, filial española de grupo multinacional italiano líder en tecnologías de la información, buscamos una persona para cubrir un puesto de Técnico/a para el Servicio de Soporte al Cliente en el ámbito del software de Contabilidad y Fiscal. ¿Qué te ofrecemos? • Una carrera profesional dinámica, con la oportunidad de trabajar con una amplia cartera de clientes y diferentes programas software., • Un contrato de trabajo indefinido como Consultor/a SAT de Zucchetti, en Madrid (Pozuelo de Alarcón)., • Formarte a través de un periodo de training en una plataforma software de gestión nóminas de Zucchetti para desarrollar autónomamente las siguientes tareas: . Soporte técnico al cliente . Diagnóstico y resolución de dudas e incidencias . Documentación de procedimientos y soluciones a problemas recurrentes . Guiado al cliente hacia el mejor uso de las aplicaciones . Identificación de nuevas necesidades . Actualización de versiones del software • Formarás parte de una empresa puntera en tecnologías de la información en constante crecimiento, y con posibilidades reales y motivadoras de desarrollo profesional., • Integrarte en el equipo de ATC de Zucchetti en Madrid., • Buen ambiente de trabajo, nuestro propósito es “Innovamos para mejorar tu vida”. #BeZucchetti #BeZucchettiTalent • Onboarding, Formación y Metodología de trabajo., • Cursos de inglés, • Horario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial) y modelo de teletrabajo como medida de conciliación., • Disfrute flexible de las vacaciones. Días no laborables adicionales en Navidad., • Y otros beneficios corporativos: retribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. ¿Qué buscamos? • Una persona con experiencia en atención al cliente y conocimiento de gestión contable y fiscal., • Con capacidades para atender las consultas de clientes en el ámbito del software Fiscal y Financiero., • Apasionada por resolver problemas. Necesitamos que tengas • Grado superior de formación profesional en Administración y Finanzas o similar, • Conocimientos contables y fiscales, • Habilidades ofimáticas. Familiaridad con MS-Office (Excel) Valoraremos también • Experiencia en atención al cliente en soluciones software Fiscal y Financiero, • Conocimiento de explotación de bases de datos (SQL Server)., • Conocimiento de Inglés Conoce más sobre nosotros en: 🌐 💡 Si te gusta el reto, ¡adelante! déjanos tus datos, tu CV.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Técnico de Relaciones Laborales H/M para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será la gestión laboral rigurosa y ágil, alineada con la normativa, dando soporte a la organización, garantizando el cumplimiento legal y unas relaciones laborales sólidas y seguras. Tus funciones serán: • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones laborales de carácter, entre otros, disciplinario, contractuales o para la conciliación de la vida laboral y familiar., • Apoyo en cumplimiento normativo y aplicación de convenios., • Atención y resolución de consultas laborales básicas., • Preparación, recopilación y gestión de documentación laboral para procedimientos judiciales y administrativos., • Atención y tramitación de requerimientos y comunicaciones de organismos públicos laborales (Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, etc.) ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Formación específica en materia laboral y/o sindical., • Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla., • Conocimiento experto en elaboración de cartas en materia disciplinaria., • Experiencia en gestión de procesos de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar., • Persona metódica y muy ordenada. ¿Qué te ofrecemos? 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Sobre Zitro Zitro es un referente global en la industria del entretenimiento y el juego. Desde nuestros inicios en 2007, hemos mantenido una sólida trayectoria de crecimiento y expansión internacional. Nuestro éxito se basa en el resultado de nuestra firme apuesta por la excelencia en el desarrollo, la innovación tecnológica y, fundamentalmente, por el equipo humano que integra nuestra organización. Te invitamos a conocer más sobre nuestra visión, valores y entorno profesional en: ___ Misión de la posición Liderar la mejora continua y transformación integral de la función financiera a nivel corporativo, asegurando la evolución de procesos, sistemas y capacidades hacia un modelo más eficiente, digital y data-driven. Funciones principales Estrategia y Transformación Financiera: • Definir la hoja de ruta de transformación de la función financiera, asegurando su alineación con la estrategia corporativa global., • Impulsar la estandarización y armonización de los procesos financieros a escala global., • Diseñar e implantar modelos operativos más eficientes, incluyendo Centros de Servicios Compartidos (SSC), outsourcing y digitalización. Mejora Continua y Excelencia Operativa: • Evaluar procesos end-to-end para detectar ineficiencias, mitigar riesgos e identificar oportunidades de automatización, impulsando la excelencia operativa y la eficiencia financiera en todas las áreas del departamento., • Implementar acciones de mejora concretas y monitorizar su impacto real mediante el uso de métricas clave. Gestión de Proyectos de Alto Impacto: • Gestionar y coordinar proyectos complejos, multidisciplinares y de alcance global dentro de la organización., • Actuar como enlace estratégico entre las unidades de negocio, finanzas y tecnología para asegurar la ejecución correcta de las iniciativas. Alineación e Interacción con Stakeholders: • Actuar como socio estratégico del Director Financiero (CFO) y del Comité de Dirección., • Asegurar una comunicación fluida, clara y orientada a resultados entre todas las áreas implicadas en la transformación., • Gestionar la relación directa con consultoras externas y partners tecnológicos estratégicos. Reporting y Monitorización de la Transformación: • Monitorizar el avance de los proyectos de mejora y reportar periódicamente resultados, ahorros y KPIs estratégicos., • Asegurar la correcta priorización e integración de las iniciativas financieras dentro del Roadmap global de la compañía. Perfil del candidato Perfil Académico • Formación en Finanzas, ADE, Economía o Ingeniería., • Se valorará MBA o formación avanzada en transformación digital o gestión de proyectos. Experiencia • Mínimo 10 años en roles financieros, combinando:, • Experiencia en consultoría: transformación financiera, excelencia de procesos, etc., • Experiencia en departamento financiero de empresa final (preferiblemente en entornos multinacionales)., • Valorable experiencia anterior en auditoría., • Se considerará positivamente la experiencia previa con Business Central., • Experiencia demostrable liderando programas de transformación, automatización, digitalización y estandarización., • Alta capacidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar en entornos globales. Idiomas • Español e inglés a nivel avanzado (C1 o superior)., • Se valorarán otros idiomas. Perfil Competencial • Liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mentalidad data-driven., • Pensamiento crítico, resolución de problemas complejos y enfoque estructurado., • Comunicación excelente y habilidad para simplificar conceptos técnicos., • Agilidad, proactividad, autonomía y capacidad para impulsar cambios., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Nuestra propuesta • Incorporación en empresa internacional, dinámica y con una cultura orientada a la excelencia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Programa de beneficios sociales (seguro médico privado y seguro de vida)., • Plan de retribución flexible (cheque guardería).

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Manager Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, convenios laborales, desvinculaciones y régimen sancionador, así como de los diferentes conflictos que resulten de estos., • Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral., • Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.), • Participar en la revisión y diseño de las políticas y procedimientos retributivos de la compañía., • Participar en el proceso de revisión salarial, así como en el proceso de cálculo y pago de retribución variable., • Cumplimiento normativo, garantizar que los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables., • Coordinación de gestorías y despachos externos., • Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos., • Velar por la correcta comunicación interna y por el cumplimiento de las políticas de diversidad e igualdad., • Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en el área de laboral y de compensación y beneficios., • Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales., • Conocimiento de legislación de Seguridad Social y Laboral, manejo de convenios colectivos, experiencia en la elaboración de contratos, nóminas, etc., • Nivel alto de Excel., • Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva., • Excelentes habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Valorables portugués. 🛠️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión., • Posición estable, contrato indefinido con empresa final., • Trabajo 100% presencial., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto., • Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

📢 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Técnico de Consolidación Financiera para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión será garantizar la correcta elaboración y análisis de los estados financieros consolidados del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la consistencia de la información reportada por las filiales. Tus funciones serán: • Consolidación mensual de estados financieros, distintos perímetros y distintos criterios (PGC e IFRS)., • Elaboración de cuentas anuales bajo PGC e IFRS., • Atención a auditorías externas, • En colaboración con el equipo de Contabilidad, revisión analítica de estados financieros., • Colaborar con el equipo de Controlling en proporcionar la información financiera a reportar., • Participación en proyectos de información financiera (automatización y mejoras en las herramientas de consolidación y reporting). ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Licenciatura/Grado ADE o similar, • 3 ó 4 años en Big Four o en departamento de consolidación de una gran empresa, • Conocimiento de herramientas de consolidación, • Inglés hablado y escrito nivel medio/alto, • Excel avanzado, • Persona analítica, responsable, con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos un/a técnico/a de nóminas para nuestro departamento de RRHH: Perfil deseado: • Capacidad de gestión., • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365., • Experiencia en la gestión de nóminas., • Experiencia de 2/3 años., • Haber trabajado con Sage, Siltra y Delta. Funciones a desarrollar: • Nóminas empleados de fincas., • Gestión de altas, bajas y accidentes laborales., • Presentación de Seguros Sociales., • Calcular atrasos y complementarias de atrasos., • Manejo de diferentes convenios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada Completa. L-J 08:00 a 17:00 y V hasta las 14:00 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Capex Controlling Manager FP&A - Planificación Financiera. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico con experiencia en planificación financiera para gestionar el CapEx. Tus principales responsabilidades: • Alinear el CAPEX con los objetivos a largo plazo de la empresa., • Identificar proyectos rentables y estratégicos mediante análisis de mercado y viabilidad., • Elaborar presupuestos anuales y estimaciones de costes-beneficios., • Coordinar desde la concepción hasta la puesta en marcha, incluyendo licitaciones y proveedores., • Supervisar que los proyectos se ejecuten en tiempo y forma., • Evaluar y mitigar riesgos asociados a cada inversión., • Hacer seguimiento del rendimiento de los activos adquiridos., • Generar informes y análisis para una toma de decisiones informada. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Mínimo 3 años experiencia en la posición., • Perfil analítico, • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares., • Inglés fluido., • Grado en finanzas, ADE, economía, etc- ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

El ___ en España busca incorporar a una persona para el departamento de Marketing de nuestra prestigiosa marca ___, apoyando en las tareas mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager de la marca. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: • Análisis Sell In (Gross Sales). Realización de un report mensual cada principio de mes, detallando las ventas brutas por eje y por línea de Shiseido, • Análisis Sell Out (NPD). Extracción, filtrado y análisis de las ventas finales a cada cierre de mes, • Reports para Internacional de las ventas finales del mes vs la competencia (benchmark y análisis de la competencia y el mercado), • Elaboración de Books a cierre de mes, • Análisis anual Sell In & Sell Out vs año en curso y su evolución en %, por línea y eje., • Desarrollo y modificación de presentaciones para apoyar a las product manager de cada eje, • Traducciones de todos los materiales relacionados con marketing (vídeos, publicidad, revistas, envases de productos, contenido web, contenido retailers…), • Apoyo logístico al equipo comercial (envío de productos a PDV, promociones especiales con retailers, sorteos, etc.), • Solicitud de productos. Novedades y materiales + envío y seguimiento al equipo comercial, • Planogramas de los PDV (Sephora, Douglas + perfumerías), • Trabajos administrativos como facturas, POs, albaranes, fichas logísticas de novedades…, • Funciones varias de SAP, • Redacción de artículos para la revistas del sector + diccionario de la cosmética, • Actualización del Unconsumed de años anteriores de cofres, pancartas, testers, probadores… para ayudar a los delegados a dar salida a esos elementos, • Modificación y actualización de tarifas en vigor La persona seleccionada reunirá el siguiente PERFIL: • Formación universitaria en ADE, MK o similares., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Informática: Microsoft Dynamics, Excel, CRM., • Persona dinámica y metódica, acostumbrada a manejar gran volumen de información y con buen relacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes más tarjeta restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto., • Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento)., • Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio., • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas., • Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos)., • Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting)., • Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing., • Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria., • Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar., • Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario., • Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas., • Experiencia en organización de eventos científicos y congresos., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal., • Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias • Pensamiento estratégico con orientación a ejecución., • Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Credibilidad científica y sensibilidad clínica., • Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos • Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado., • Salario competitivo acorde a experiencia,, • Beneficios sociales,, • Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales - Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. - Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). - Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. - Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. - Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). - Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). - Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. - Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. - Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. - Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. - Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. - Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. - Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. - Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Credibilidad científica y sensibilidad clínica. - Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia, Beneficios sociales, Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Manager Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, convenios laborales, desvinculaciones y régimen sancionador, así como de los diferentes conflictos que resulten de estos. Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral. Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.) Participar en la revisión y diseño de las políticas y procedimientos retributivos de la compañía. Participar en el proceso de revisión salarial, así como en el proceso de cálculo y pago de retribución variable. Cumplimiento normativo, garantizar que los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables. Coordinación de gestorías y despachos externos. Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos. Velar por la correcta comunicación interna y por el cumplimiento de las políticas de diversidad e igualdad. Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH. ️ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en el área de laboral y de compensación y beneficios. Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Conocimiento de legislación de Seguridad Social y Laboral, manejo de convenios colectivos, experiencia en la elaboración de contratos, nóminas, etc. Nivel alto de Excel. Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva. Excelentes habilidades en negociación y resolución de conflictos. Valorables portugués. ️ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión. Posición estable, contrato indefinido con empresa final. Trabajo 100% presencial. Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto. Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales - Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. - Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). - Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. - Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. - Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). - Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). - Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. - Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. - Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. - Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. - Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. - Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. - Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. - Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Credibilidad científica y sensibilidad clínica. - Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia, Beneficios sociales, Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales. Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros. Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios. Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud. Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un Brand Manager con visión estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar diferentes marcas, principalmente en el área de Anestesia y Medicina Intensiva. Será responsable de diseñar e implementar planes de marca, coordinar iniciativas transversales, impulsar la excelencia de la red de ventas y liderar la actividad científica (congresos, advisory boards y materiales promocionales), garantizando alineación estratégica y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales - Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. - Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). - Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. - Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. - Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). - Organizar y coordinar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). - Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. - Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. - Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. - Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. - Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. - Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. - Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias - Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. - Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Credibilidad científica y sensibilidad clínica. - Organización y atención al detalle. Buscamos un perfil proactivo, autónomo y con mentalidad estratégica, capaz de equilibrar visión a medio-largo plazo con una ejecución operativa excelente, en un entorno dinámico y altamente científico. Que te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia, Beneficios sociales, Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en la dirección de compras como jefe de la división de mantenimiento. El puesto está ubicado en nuestras oficinas de Majadahonda. Tu misión será desarrollar la estrategia del departamento, así como, gestionar los proyectos en relación con las necesidades de mantenimiento de los centros nacionales e internacionales. Y para ello, realizarás funciones como: • Dirigir, planificar y supervisar los procesos de adquisición de materiales y servicios para la actividad de mantenimiento, asegurando la correcta transmisión de cualquier requisito a los proveedores., • Definir, desplegar y ejecutar la estrategia de compras de mantenimiento, en coordinación con la Dirección de Mantenimiento, involucrando al proveedor en la consecución de los objetivos., • Supervisar y hacer seguimiento de las tareas y objetivos del equipo de compras a su cargo, ofreciendo soluciones ante bloqueos o conflictos en la negociación o gestión con proveedores., • Definir y asegurar los presupuestos de compras del área., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades relacionados con la adquisición de materiales y servicios., • Dar soporte y asesoramiento a otras áreas de la organización, tanto en España como en las filiales internacionales del grupo Talgo. Lo que buscamos en ti: • Imprescindible titulación en Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería., • Experiencia dilatada en gestión de compras, contratos y negociación con proveedores, preferiblemente en entornos industriales o ferroviarios., • Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (nivel negociación)., • Nivel avanzado en SAP (módulo de compras) y herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia en la actividad de mantenimiento y en gestión de presupuestos/proyectos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (aproximadamente 25% del tiempo). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de talento, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

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Si tienes experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación y el sector ferroviario te apasiona, esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Definición de la estrategia y plan de pruebas., • Análisis de documentación de diseño para el cumplimiento de las peticiones del cliente y requisitos normativos., • Revisión de protocolos correspondientes a pruebas de producto y sistemas., • Ejecución de pruebas en ambientes estáticos y dinámicos ., • Redacción y emisión de informes de pruebas oficiales., • Comunicación con la gestión de proyectos & cliente. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado/ Ingeniería industrial, preferentemente Mecánica., • Imprescindible manejo de las normativas: ISO9001/2015, • Experiencia en la realización de protocolos de pruebas y de ejecución de las mismas, preferiblemente en el sector ferroviario ., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de normativa y sistemas ferroviarios., • Experiencia con proveedores y clientes tanto nacionales como internacionales., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en función de los requerimientos del cliente. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Manager Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, convenios laborales, desvinculaciones y régimen sancionador, así como de los diferentes conflictos que resulten de estos. Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral. Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.) Participar en la revisión y diseño de las políticas y procedimientos retributivos de la compañía. Participar en el proceso de revisión salarial, así como en el proceso de cálculo y pago de retribución variable. Cumplimiento normativo, garantizar que los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables. Coordinación de gestorías y despachos externos. Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos. Velar por la correcta comunicación interna y por el cumplimiento de las políticas de diversidad e igualdad. Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH. ️ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en el área de laboral y de compensación y beneficios. Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Conocimiento de legislación de Seguridad Social y Laboral, manejo de convenios colectivos, experiencia en la elaboración de contratos, nóminas, etc. Nivel alto de Excel. Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva. Excelentes habilidades en negociación y resolución de conflictos. Valorables portugués. ️ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión. Posición estable, contrato indefinido con empresa final. Trabajo 100% presencial. Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto. Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. En knowmad mood buscamos desarrolladores .NET con un mínimo de 5 años de experiencia para trabajar en nuestra comunidad Microsoft en Madrid, en la Alameda de Osuna. Sería una posición híbrida al 50% ¿Que buscamos? 5 años de experiencia con Net Core. Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML. Has trabajado con bases de datos como Microsoft SQL Server y PostgreSQL y no relacionales como MongoDB y Redis. Trabajas con principios SOLID y DDD. Conocimientos de testing. Tienes experiencia trabajando con GIT. Tienes experiencia trabajando con Microservicios. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Software Engineering Payroll Specialist Country: Spain ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services / People & Culture está buscando un/a Software Engineering Payroll con base en Boadilla Dentro de nuestro ámbito de actuación, el Departamento de Tecnología de People&Culture es responsable tanto del mantenimiento y evolución de las aplicaciones críticas que dan soporte a los procesos de People&Cuture, como del desarrollo de nuevos proyectos y soluciones digitales que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad del servicio y la experiencia de nuestros empleados. Buscamos incorporar un/a Software Engineer con experiencia contrastada en entornos bancarios y un perfil orientado a la excelencia técnica, la colaboración y la mejora continua. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones core Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones esenciales del dominio de People & Culture, garantizando altos estándares de eficiencia, rendimiento, disponibilidad y seguridad. Asegurar la correcta integración con otros sistemas corporativos y plataformas externas. Participación en proyectos estratégicos Colaborar en iniciativas del ámbito de Impuestos y Comunicaciones con Organismos Oficiales, incluyendo el tratamiento de información fiscal y la generación de ficheros reguladores. Asegurar el cumplimiento normativo en los desarrollos y automatizaciones asociadas a los procesos regulatorios. Gestión de procesos de nómina Ejecutar, mantener y supervisar los procesos de abono asociados a la nómina mensual, garantizando la correcta generación de asientos contables y la integridad de la información procesada. Gestionar otros ciclos de abonos con periodicidades variables (premios, bonus, indemnizaciones, compensaciones especiales, etc.). Validar resultados, identificar desviaciones y coordinar acciones correctivas. Desarrollo y mantenimiento sobre Gravity / COBOL Realizar desarrollos y evolutivos en Gravity, utilizando Cobol como lenguaje principal para la implementación y mantenimiento de procesos batch. Gestionar y optimizar procesos ejecutados mediante JCLs, asegurando eficiencia en tiempos de proceso y disponibilidad operativa. Soporte operativo (N1) al área de Nóminas Ofrecer soporte de primer nivel en relación con los datos generados en los distintos procesos de nómina (BAU). Analizar y validar ficheros de salida, garantizando su consistencia y el cumplimiento de los requerimientos internos y regulatorios. Gestión de incidencias y continuidad de servicio Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas críticos, minimizando el impacto en la operación. Aplicar buenas prácticas de ingeniería del software, metodologías de soporte y protocolos de continuidad del negocio. Evolución tecnológica e innovación Proponer mejoras continuas orientadas a optimizar procesos, sistemas y herramientas. Participar en iniciativas de modernización tecnológica dentro del área, identificando oportunidades para automatización, eficiencia y reducción de riesgos operativos. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia mínima de 5 años en entornos bancarios o de servicios financieros. (Obligatorio) Conocimientos sólidos en Cobol, Host, Gravity, Unix, JCLs, Scripts, Oracle Database y SQL Developer. (Obligatorio) Capacidad analítica, orientación al detalle y compromiso con la calidad. (Obligatorio) Experiencia en el ámbito de Recursos Humanos. (Deseable) Conocimientos de Contabilidad y procesos fiscales. (Deseable) Iniciativa, proactividad y mentalidad de aprendizaje continuo. (Deseable) Educación Formación COBOL (Obligatorio) Formación Grado Superior Informatica (Deseable) Formación Agil (Deseable) Idiomas Ingles (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) COBOL (Obligatorio) EXWA Gravity (Obligatorio) Data File Tools (Deseable) ARSB (Obligatorio) Conocimientos básicos BDP (Obligatorio) Gluon y Github (Deseable) JCLs (Obligatorio) SQL Developer (Obligatorio) Unix (Obligatorio) HRAcess (Deseable) Habilidades interpersonales (Soft skills) Trabajo en equipo (Obligatorio) Capacidad de Aprendizaje (Obligatorio) Comunicación y proactividad (Obligatorio) VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xiphteb Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

En Zucchetti Spain, filial española de grupo multinacional italiano líder en tecnologías de la información, buscamos una persona para cubrir un puesto de Técnico/a para el Servicio de Soporte al Cliente en el ámbito del software de Contabilidad y Fiscal. ¿Una carrera profesional dinámica, con la oportunidad de trabajar con una amplia cartera de clientes y diferentes programas software. Un contrato de trabajo indefinido como Consultor/a SAT de Zucchetti, en Madrid (Pozuelo de Alarcón). Formarte a través de un periodo de training en una plataforma software de gestión nóminas de Zucchetti para desarrollar autónomamente las siguientes tareas: . Soporte técnico al cliente . Documentación de procedimientos y soluciones a problemas recurrentes . Guiado al cliente hacia el mejor uso de las aplicaciones . Actualización de versiones del software Formarás parte de una empresa puntera en tecnologías de la información en constante crecimiento, y con posibilidades reales y motivadoras de desarrollo profesional. Integrarte en el equipo de ATC de Zucchetti en Madrid. Onboarding, Formación y Metodología de trabajo. Cursos de inglés Horario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial) y modelo de teletrabajo como medida de conciliación. Disfrute flexible de las vacaciones. Días no laborables adicionales en Navidad. Y otros beneficios corporativos: retribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. ¿Una persona con experiencia en atención al cliente y conocimiento de gestión contable y fiscal. Con capacidades para atender las consultas de clientes en el ámbito del software Fiscal y Financiero. Grado superior de formación profesional en Administración y Finanzas o similar Conocimientos contables y fiscales Familiaridad con MS-Office (Excel) Experiencia en atención al cliente en soluciones software Fiscal y Financiero Conocimiento de explotación de bases de datos (SQL Server). Conocimiento de Inglés Si te gusta el reto, ¡adelante! déjanos tus datos, tu CV.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos , The Good Burger , La Sureña y Pepe Taco . Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost , que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Equipo dinámico , multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación , retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo . Estamos buscando un/a Manager Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, convenios laborales, desvinculaciones y régimen sancionador, así como de los diferentes conflictos que resulten de estos. Asistencia y defensa legal en vía administrativa y procesal laboral. Elaboración de toda clase de documentos legales laborales (contratos, desvinculaciones, modificaciones, acuerdos individuales, alegaciones, recursos, etc.) Participar en la revisión y diseño de las políticas y procedimientos retributivos de la compañía. Participar en el proceso de revisión salarial, así como en el proceso de cálculo y pago de retribución variable. Cumplimiento normativo, garantizar que los programas de compensación y beneficios cumplan con las leyes y regulaciones laborales aplicables. Coordinación de gestorías y despachos externos. Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos. Velar por la correcta comunicación interna y por el cumplimiento de las políticas de diversidad e igualdad. Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH. ️ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en el área de laboral y de compensación y beneficios. Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Conocimiento de legislación de Seguridad Social y Laboral, manejo de convenios colectivos, experiencia en la elaboración de contratos, nóminas, etc. Nivel alto de Excel. Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva. Excelentes habilidades en negociación y resolución de conflictos. Valorables portugués. ️ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión. Posición estable, contrato indefinido con empresa final. Trabajo 100% presencial. Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto. Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

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Systems Engineering V-Model- Defensa- 60% TT Indra ( Torrejon, Aranjuez)En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Sistemas con experiencia demostrada en el modelo de desarrollo en VSu misión se centrará en gestión completa de ciclo de vida y participación en hitos como SSS, SFR, PDR, CDR y TRR.Especialista en análisis y gestión de requisitos con herramientas como IBM DOORS. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Manejo de SysML y UML, y experiencia utilizando herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody. Capacidad sólida para elaborar documentación técnica y trabajar bajo metodologías ágiles con Jira.¿SysML, UML, Manejo de herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody.Capacidad de redacción de documentación técnica.Metodologías ágiles y herramientas como Jira.Experiencia previa en el sector de defensa o sectores industriales similares.- Deseable experiencia en defensa o sectores industriales complejos, conocimientos de sistemas de Mando y Control (C2), frameworks de arquitectura como NAF o UAF, y background previo en desarrollo software.¿Experiencia de 5-10 años en programas de vehículos blindados y sistemas de defensa, que lidere la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.~ Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡

Si tienes experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación y el sector ferroviario te apasiona, esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Verificación y Validación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Definición de la estrategia y plan de pruebas en fase de oferta y diseño Análisis de documentación de diseño para el cumplimiento de las peticiones del cliente y requisitos normativos Revisión de protocolos correspondientes a pruebas de producto y sistemas. Ejecución de pruebas en ambientes estáticos y dinámicos. Redacción y emisión de informes de pruebas oficiales. Comunicación con la gestión de proyectos & cliente. ¿Formación de Grado/ Ingeniería industrial, preferentemente Mecánica. Experiencia en la realización de protocolos de pruebas y de ejecución de las mismas, preferiblemente en el sector ferroviario. Nivel alto de inglés. Conocimientos de normativa y sistemas ferroviarios. Experiencia con proveedores y clientes tanto nacionales como internacionales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en función de los requerimientos del cliente. ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. &##Formación especializada y desarrollo profesional continuo. &##Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. &##Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Ofrecemos formación continua y un paquete de beneficios que incluye seguro de salud y apoyo al empleado. Una empresa en gestión de la prevención busca un/a Médico/a especialista del trabajo para unirse a su equipo. Se requiere especialización en Medicina del Trabajo y nivel C1 de Catalán.