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La Escuela Politécnica Superior precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a a su equipo docente para impartir la materia de Estructuras de datos y algoritmos , de enero a junio de 2027. El temario se encuentra preparado, la asignatura se imparte en C++ y esta es la guía docente . Temario: Análisis de la eficiencia de los algoritmos. Especificación de algoritmos. Diseño y análisis de algoritmos iterativos y recursivos. Esquema algorítmico de divide y vencerás. Especificación e implementación de tipos abstractos de datos. Tipos de datos lineales. Tipos de datos arborescentes. Tablas asociativas. Algoritmos de vuelta atrás. Fechas y horario: Son 48 h de docencia, 4 h a la semana, presencial (4.8 créditos). Docencia entre 26 de enero al 30 de abril, examen ordinario en Mayo, examen extraordinario en Junio o principios de Julio. Horario: Lunes y Miércoles de 8:30 - 10:30 h. Se valorará: Doctorado. Experiencia docente en programas universitarios. Acreditación ANECA.

soy mariami , tengo 35 aos . trabajadora, georgiana :) nececito despues de 22 de diciembre hasta 7 de enero , en ese tiempo ya que no ahi guardera , ocasional , de 09:00 hasta la 15:00

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: Recopilación de datos para la renovación de pólizas. Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente. Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc. Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente. Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc. Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo. Español nativo. Dominio de MS Office (especialmente Excel). Planificación, autonomía y organización. Capacidad para comunicación verbal y escrita. Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: Nivel avanzado de inglés. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

AELIS firma líder y especializada en la prestación de servicios de valor añadido en el ámbito de los sistemas de información. Precisa incorporar en el Equipo de Comunicación y People para la oficina de Madrid: UN/A TECNICO/A DE RRHH QUIÉN SOMOS: Grupo Aelis es una consultora informática especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas. PUESTO Y MISIONES: Dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, te incorporarás al equipo de Comunicación y People para abarcar las necesidades concretas del departamento: Procesos de selección: soporte a los procedimientos administrativos de selección de personal (búsqueda activa de candidatos, gestión de entrevistas, etc.). Relaciones laborales: atención al empleado (resolución de dudas e incidencias), soporte a la gestión de personal, vacaciones, ausencias, plan de evolución anual, etc. Formación: Participación en los planes de formación de la empresa. Documentación y seguimiento de cursos internos y externos. Gestión documental y tareas administrativa s propias del área de RRHH. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Se valorarán estudios relacionados con Relaciones Laborales, Administración y Psicología y que hayan cursado formación relacionada con la Dirección y Gestión de los RRH H. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos avanzados de legislación laboral. Idiomas: Inglés B2. Buen manejo de herramientas ofimáticas - Microsoft Office (Word, Power Point y Excel). Se valorará experiencia con aplicaciones de gestión laboral: Sage, Cegid-Ekon, Sigrid, Siltra, Sistema RED, Contrat@ y Delt@. Proactividad, iniciativa e interés. Capacidad de organización. OTROS ASPECTOS VALORABLES Residencia próxima al centro de trabajo. Conocimiento en Linkedin Recruiter. LO QUE OFRECEMOS: Contrato indefinido. 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre. Horario: 40 horas semanales. De lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes de 8.00h a 14.00h. Jornada intensiva julio y agosto (de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h). Jornada intensiva 5 de enero (de 8.00h a 14.00h) Formación continua Un equipo joven con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos. JOIN OUR TEAM!

Sobre Qaracter Qaracter es una firma internacional de consultoría especializada en servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones. Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, colaboramos con organizaciones líderes para desarrollar soluciones innovadoras y de alto valor. En Qaracter buscamos un Especialista en Medios de Pago para incorporarse a un proyecto estratégico en un banco especializado en el segmento profesional, con sólida trayectoria en España y presencia nacional, con oficinas en Madrid o Barcelona. Formarás parte del área de Operaciones & Organización , dando soporte directo a la gestión operativa, proyectos y evolución funcional de los sistemas de tarjetas y pagos digitales de la entidad, con impacto real en una de las instituciones financieras más relevantes de su segmento. Qué harás Soporte operativo en la gestión de la plataforma de tarjetas: evolutivos, correctivos e incidencias. Seguimiento, revisión e implantación de normativas con procesadores como Redsys y esquemas internacionales (Visa / Mastercard). Apoyo en proyectos de evolución y cumplimiento normativo (PSR / PSD3). Colaboración en despliegues y mejoras en pagos digitales: XPay y Bizum. Prevención, monitorización y gestión del fraude. Qué buscamos Mínimo 5 años de experiencia en medios de pago en entorno bancario . Experiencia demostrable en tarjetas, adquirencia y procesamiento (Visa, Mastercard, Redsys). Conocimiento del ciclo de vida de tarjetas: emisión, personalización y perfiles EMV. Familiaridad con normativas del sector: PSD2/PSD3, PSR . Habilidades analíticas y capacidad de organización. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará Experiencia directa con el entorno Redsys . Conocimiento de Core Bancario RSI . Experiencia en definición y mantenimiento de perfiles EMV y personalización de tarjetas. Conocimiento de pagos digitales: Bizum, XPay . Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto en el sector financiero. Modalidad 100% presencial en Madrid o Barcelona durante el período externo, con transición a híbrido tras la internalización. Ticket restaurant de 11 euros netos al día. Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico privado. Entorno de consultoría internacional e innovador. Formación, certificaciones y aprendizaje continuo. Plan de internalización en el cliente final previsto para enero de 2027. En QARACTER Group nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas son bienvenidas con independencia del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC ¿Qué funciones realizaría? Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la información Gestión de proyectos (ISO27001, ISO 20000, ENS, PCN, PDS, etc), Gestión del gobierno de la seguridad en clientes incluyendo la definición, ejecución y seguimiento Apoyo al departamento comercial en la preventa, consultoría en Derecho TIC y participación en formaciones, charlas o mesas redondas. ¿Qué formación necesitas tener? Título de grado superior o en Ingeniería Informática, gestión de proyectos, ASIR... Certificado de Lead Auditor o Lead Implementer ISO 27001 / 22301 / ENS Experiencia mínima 3 años Inglés Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes. Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad. Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs. Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente. Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor) En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor. Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad. Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando. Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable. Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar, • En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor), • En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor., • Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad., • Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando., • Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable., • Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Buenos das! Soy francesa viviendo en Madrid desde ya 4 aos y tengo un beb de 18 meses encantador! Empez en septiembre la guardera por primera vez y voy a necesitar alguien que sea disponible de manera punctual cuando se enferme durante la semana laboral.Y adems a partir de enero voy a necesitar ayud

Buscando a una persona responsable para cuidar de mi pequeo de 5 aos en semanas alternas, de lunes a jueves, desde las 4 a las 8 de la tarde.Comienzo el 12 de enero de 2026.Necesidad de disponer de vehculo propio para recoger al peque del cole y llevarle a sus actividades de la tarde.

Funciones Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Planificación y optimización fiscal de empresas, grupos de sociedades y personas físicas., • Operaciones de reestructuración (M&A) y Private Wealth, tanto para empresa familiar como para corporaciones., • Asesoramiento a clientes y resolución de consultas recurrentes en el ámbito tributario y contable., • Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias., • Inspecciones y otros procedimientos tributarios., • Preparación de reclamaciones económicas y administrativas y de recursos contencioso-administrativos., • Representación legal del cliente en asuntos judiciales de los clientes asignados., • Seguimiento y reporte a los socios del área de expedientes en su cargo., • Redacción de artículos técnicos y preparación de sesiones de formación y conferencias., • Soporte en los asuntos que el resto del personal de abogados de nivel superior requiera, tanto a nivel legal como de gestión., • Soporte comercial al socio de la área para gestión de contactos y detección de oportunidades. Requisitos • Licenciatura o grado universitario en Derecho. Valorable doble grado con Administración y Dirección de Empresas o similar., • Máster Acceso a la Abogacía. Colegiado., • Conocimientos avanzados de contabilidad., • Idioma inglés mínimo B2., • 3‑6 años de experiencia profesional. Valorable experiencia en despacho de abogados, departamento fiscal, auditoría o empresa de servicios profesionales., • Autonomía y capacidad de interlocución a diferentes niveles., • Valoraremos muy positivamente, además de estos requisitos:, • Postgrado en fiscalidad y tributación., • Inglés C1. Se ofrece Nosotros valoramos añadido: unos beneficios pensados para ti. • Contrato indefinido en un despacho de referencia, incluidas en el Ranking de Expansión Jurídica y certificado como Great Place to Work, con una cultura centrada en las personas y en el desarrollo del talento interno., • Autonomía y flexibilidad en la gestión de la jornada: horario del lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00 h, con flexibilidad de entrada y pausa de comida., • Conciliación real: 24 días laborables de vacaciones, 2 días ‘FreeStyle’ por trimestre, jornada intensiva en verano y la primera semana de enero. No trabajamos el 24 ni el 31 de diciembre., • Modelo híbrido de trabajo, con hasta 16 días de teletrabajo por trimestre, a elección flexible., • Desarrollo y proyección profesional, con acceso a formación continua y participación en asuntos de alto valor añadido., • Cultura Family Friendly, con medidas específicas para maternidad/paternidad y eventos familiares., • Paquete tributivo; Salario fijo entre 27.000€ y 37.000€+7% variable., • Revisión anual de salario fijo y variable vinculada a objetivos., • Retribución flexible: seguro médico, cheque gourmet, transporte, guardería, comida de empresa, renting de vehículo, entre otros., • Wellbeing corporativo: fruta fresca diaria y comedor con comida casera y opciones saludables., • Beneficios adicionales: cesta de Navidad gourmet personalizable., • Modern workplace: oficinas open space, cómodas y funcionales, en ubicación excelente (Calle Serrano). xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? En Great Place to Work® España estamos reforzando el equipo de consultoría. Buscamos un/a Consultor/a Senior con mentalidad estratégica, orientación a cliente y capacidad comercial para acompañar a organizaciones en sus procesos de diagnóstico cultural y transformación. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Es un rol para alguien que disfrute entendiendo organizaciones, leyendo datos y construyendo conversaciones estratégicas con dirección. Además de trabajar con clientes, la persona tendrá un papel activo en mejorar cómo operamos internamente (procesos, CRM y eficiencia del modelo). ¿Qué harás en este rol? ● Liderar proyectos de diagnóstico cultural con grandes organizaciones. ● Acompañar a clientes en el uso del modelo y plataforma de encuesta. ● Analizar resultados e identificar palancas de transformación organizativa. ● Presentar insights y recomendaciones a Direcciones de RRHH y Comités Ejecutivos. ● Construir conversaciones estratégicas a partir de los datos. ● Gestionar y desarrollar tu cartera de clientes (renovación y crecimiento). ● Detectar oportunidades de ampliación y nuevas iniciativas. ● Participar en el desarrollo comercial (incluyendo outbound). Además, el rol tendrá una dimensión adicional: ● Contribuir a mejorar la eficiencia operativa del negocio (CRM y procesos comerciales). ● Asegurar trazabilidad del pipeline y de los proyectos. ● Identificar oportunidades de mejora y automatización. Buscamos un perfil que tenga ● Capacidad analítica y pensamiento estructurado. ● Excelente comunicación e interlocución con perfiles directivos. ● Orientación comercial real. ● Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ● Interés por entender cómo funcionan los negocios y cómo mejorarlos. Qué ofrecemos ● Trabajo directo con organizaciones líderes. ● Exposición a alta dirección. ● Desarrollo real en consultoría estratégica y negocio. ● Entorno dinámico y con alto nivel de autonomía. ● Posibilidad real de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ● Flexibilidad horaria de entrada y de salida y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Teletrabajo 1 día a la semana (a elegir) ● Beneficios (presupuesto individual para formación, tickets, seguro médico, café). xcskxlj ● Semana de Navidad de vacaciones y teletrabajo en Semana Santa y primera semana de enero. Si estás interesado/a envía tu CV a

Buscamos para Selier Abogados un Asociado/a Senior para incorporarse al equipo Fiscal de la firma. Nuestro despacho está en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiencia en el sector. Esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente y participar en proyectos con clientes de gran calibre. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Funciones Planificación y optimización fiscal de empresas, grupos de sociedades y personas físicas. Operaciones de reestructuración (M&A) y Private Wealth, tanto para empresas familiares como para corporaciones. Asesoramiento a clientes y resolución de consultas recurrentes en el ámbito tributario y contable. Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias. Inspecciones y otros procedimientos tributarios. Preparación de reclamaciones económicas, administrativas y asistenciales y tramitación de recursos contenciosos‑administrativos. Redacción de artículos técnicos y preparación de sesiones de formación y conferencias. Soporte en los asuntos que requieran el resto de los abogados de nivel superior, tanto a nivel legal como de gestión. Soporte comercial al socio del área para la gestión de contactos y detección de oportunidades. Requisitos Licenciatura o grado universitario en Derecho (doble grado con Administración y Dirección de Empresas valorable). Máster de acceso a la Abogacía y colegiado. Conocimientos avanzados de contabilidad. Idioma inglés mínimo B2. Más de 7 años de experiencia profesional. Experiencia en despacho de abogados o departamento fiscal de auditoría o empresa de servicios profesionales valorada. Autonomía y capacidad de interlocución a diferentes niveles. Valoraciones adicionales Postgrado en fiscalidad y tributación. Inglés C1. Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti. Se ofrece Contrato indefinido en un despacho de referencia, incluido en el ranking de excelencia jurídica y certificado como Great Place to Work, con una cultura centrada en las personas y el desarrollo del talento interno. Autonomía y flexibilidad en la gestión de la jornada: horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con flexibilidad de entrada y pausa de comida. Conciliación real: 24 días laborables de vacaciones, 2 días “Free Style” por trimestre, jornada intensiva en verano y la primera semana de enero. No trabajamos el 24 ni el 31 de diciembre. Modelo híbrido de trabajo, con hasta 16 días de teletrabajo por trimestre, a elección flexible. Desarrollo y proyección profesional, con acceso a formación continua y participación en asuntos de alto valor añadido. Cultura Family Friendly, con medidas específicas para maternidad/paternidad y eventos familiares. Paquete tributario; salario fijo entre 38.000 y 57.000 € + 7 % variable. Revisión anual del salario fijo y variable vinculada a objetivos. Retribución flexible: seguro médico, cheque gourmet, transporte, guardería, comedor de empresa, renting de vehículo y otros. Wellbeing corporativo: fruta fresca diaria y comedor con comida casera y opciones saludables. Beneficios adicionales: cesta de Navidad gourmet personalizable. Modern workplace: oficinas open space, cómodas y funcionales, en ubicación excelente (Calle Serrano). xcskxlj Si quisieras saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras webs sociales: , ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

La Escuela Politécnica Superior precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a a su equipo docente para impartir la materia de Estructuras de datos y algoritmos , de enero a junio de 2027. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El temario se encuentra preparado, la asignatura se imparte en C++ y esta es la guía docente . Temario: • Análisis de la eficiencia de los algoritmos., • Especificación de algoritmos., • Diseño y análisis de algoritmos iterativos y recursivos., • Esquema algorítmico de divide y vencerás., • Especificación e implementación de tipos abstractos de datos., • Tipos de datos lineales., • Tipos de datos arborescentes., • Tablas asociativas., • Algoritmos de vuelta atrás. Fechas y horario: Son 48 h de docencia, 4 h a la semana, presencial (4.8 créditos). Docencia entre 26 de enero al 30 de abril, examen ordinario en Mayo, examen extraordinario en Junio o principios de Julio. Horario: Lunes y Miércoles de 8:30 - 10:30 h. Se valorará: • Doctorado., • Experiencia docente en programas universitarios. xcskxlj, • Acreditación ANECA.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones. Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas. Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Colaborar en la mejora de procesos administrativos Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas. Comunicación continua con la gestoría Tu perfil Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas). Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones). Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos) Experiencia con herramientas de facturación Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara. Capacidad de trabajo autónomo Español nativo ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial periódica. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales y Financieras, ADE, Economía, Finanzas o similar. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Nivel de inglés intermedio, equivalente a B2 o similar. Valorable experiencia previa en seguros de vida ahorro, productos financieros, planes de pensiones o gestión de producto. Conocimiento y manejo de herramientas de análisis de datos como SAS, R/RStudio, Power BI o similares. Capacidad para trabajar con datos, elaborar análisis y trasladar conclusiones de forma clara. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo y coordinación transversal. Capacidad analítica y rigor técnico. Visión de negocio. Comunicación clara y capacidad de síntesis. Orientación a cliente interno y red comercial. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participar en el diseño, lanzamiento, comunicación e implantación de nuevos productos de ahorro. Realizar el seguimiento de la cartera de productos existentes, identificando oportunidades de mejora, adaptación o evolución. Analizar la producción, margen, penetración, rentabilidad y principales KPIs de los productos de ahorro. Preparar informes de seguimiento y control de negocio, aportando conclusiones y propuestas de mejora. Dar soporte técnico a la red comercial en consultas sobre productos, condiciones, operativa y argumentario comercial. Elaborar documentación técnica y comercial de apoyo: fichas de producto, presentaciones, notas internas, FAQs y materiales para la red. Coordinarse con áreas internas como Inversiones, Actuarial, Jurídico, Fiscal, IT, Operaciones, Comercial y Marketing. Participar en proyectos de mejora de procesos, herramientas y circuitos relacionados con productos de ahorro. Velar por la correcta aplicación de la normativa vigente en materia de seguros de vida, ahorro, previsión, fiscalidad y gobernanza de producto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y alto componente formativo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución: entre 24.000€ - 27.000€ brutos anuales (según perfil del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio. Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas dando soporte en el centro administrativo-contable, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en ADE, Contabilidad y Finanzas y similares. Conocimientos en Contabilidad Se valorará, aunque no es imprescindible, conocimientos en SAP Orientación al trabajo en equipo Nivel alto en Office365 Capacidad de organización, de seguimiento de proyectos y proactividad Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos). ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración en la gestión embargos mediadores Apoyo a los procesos y operaciones vinculados al área de Red Agencial y Canal Decesos Apoyo en la gestión general de recibos. Colaborar en el control de Cuentas Mediador y resolución de Incidencias Participar en la gestión de peticiones clientes (anulación de pólizas, incidencias recibos…). Contacto con el Territorio. ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración Salario: 8€/hora Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Incorporación: inmediata. Formación continua y desarrollo profesional Participación en proyectos singulares Formar parte de un equipo joven y dinámico Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

La Escuela Politécnica Superior precisa incorporar un/a profesor/a colaborador/a a su equipo docente para impartir la materia de Estructuras de datos y algoritmos , de enero a junio de 2027.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Construcción de modelos 3D de piezas plásticas y metálicas de vehículos Estudios de viabilidad/factibilidad Realización de secciones de factibilidad Creación de conjuntos de montaje Análisis de montabilidad Estudios de desmoldeo y definición de líneas de partición de pieza Realización de presentaciones y asistencia en reuniones de proyecto ¿Qué esperamos de ti? Graduado o Graduada en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Diseño industrial y Desarrollo de producto, Grado Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, o similar Ser persona titulada de la Universidad de Valladolid, o bien, titulada de otras Universidades pero empadronada en el municipio de Valladolid, que hayan obtenido su título del 1 de enero de 2021 en adelante. Serán excluidas aquellas personas tituladas universitarias que hayan participado en programas anteriores subvencionados por el Ayuntamiento de Valladolid y gestionados por la Fundación UVa, teniendo en cuenta el criterio de igualdad de oportunidades, salvo aquellas personas tituladas que hayan accedido a un periodo de sustitución menor a cuatro meses. Durante el periodo de prácticas, la persona beneficiaria no podrá tener un trabajo remunerado salvo cuando se encuentre en situación de amenaza de exclusión del mercado laboral (contratos no acordes a la titulación por la que acceden a las prácticas de hasta 20 horas semanales o de hasta tres meses de duración) y este trabajo no sea acorde a la titulación por la que accedió al Programa de Prácticas Idiomas: Español, inglés alto imprescindible (comunicación oral y escrita con equipos internacionales), francés valorable ¿Qué te podemos ofrecer? Prácticas remuneradas hasta el 31/10 con posibilidades reales de contratación posterior 800€/mes Horario: 8:00h -14:30 Compañeros comprometidos y altamente cualificados Formación técnica y acompañamiento de alto nivel Si crees que este es tu rol y quieres iniciar tu carrera laboral en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Buscamos cuatro Ingenieros/as de Proyecto con amplia experiencia liderando proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, con enfoque transversal (eléctrico, mecánico, estructuras). La persona seleccionada será responsable de coordinar las distintas disciplinas de ingeniería, gestionar la interlocución con equipos internos y externos, supervisar la calidad técnica de los entregables y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos en proyectos de gran complejidad técnica. Ubicación: 📍Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia (a elección) Modalidad de trabajo: 💻 Modelo híbrido 📅 Incorporación prevista: Enero 2026 Responsabilidades: 🔸 Coordinación integral de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales. 🔸 Gestión multidisciplinar con enfoque transversal en las disciplinas eléctrica, mecánica y estructuras. 🔸 Supervisión de entregables, seguimiento técnico y control de calidad. 🔸 Gestión de interfaces entre disciplinas y soporte a equipos de diseño. 🔸 Coordinación con proveedores, constructoras y agentes externos. Requisitos: 🔺 Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). 🔺 Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales. 🔺 Experiencia específica en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales, con enfoque transversal (eléctrico, mecánico, estructuras). 🔺 Interlocución fluida en inglés, imprescindible para el proyecto (nivel mínimo B2). 🔺 Disponibilidad para trabajar en Bilbao, Barcelona, Madrid o Valencia. Requisitos valorables: 🔹 Se valorará haber participado en grandes proyectos en España con constructoras o instaladoras mecánicas y de tubería de primer nivel. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Hybrid #LI-VL1

Más que unas prácticas: una experiencia única para crecer en la auténtica hospitalidad de lujo mediterráneo Empieza tu carrera en Ibiza Gran Hotel 5★ Gran Lujo , a través del Programa de Jóvenes Talento 2026. Somos un hotel independiente en el corazón de Ibiza, donde la autenticidad, la excelencia y la calidez mediterránea se unen para ofrecer un refugio único de lujo sereno. Nos dedicamos a recibir, atender y conectar , tanto con quienes nos visitan como con quienes formamos parte de esta gran familia. Cada sonrisa, cada gesto y cada experiencia reflejan lo que somos: personas apasionadas por el arte de acoger. A quién buscamos Estudiantes con alma hospitalaria , ilusión y ganas de aprender: De Grado, Postgrado o Máster (último año) turismo o carreras afines. Con posibilidad de firmar un acuerdo de prácticas de 3 a 6 meses (de abril/mayo a septiembre/octubre). En las áreas de Marketing, Community y/o Finanzas . Curiosos, proactivos y con actitud positiva. Nivel fluido de inglés y español (valorable otros idiomas). Tu experiencia de crecimiento Formación y onboarding personalizados desde el primer día. Aprendizaje desde la experiencia , junto a profesionales apasionados y líderes inspiradores. Acompañamiento del equipo de Personas & Cultura y sesiones con Dirección. Beneficios exclusivos : alojamiento gratuito, ayuda económica, menú diario, descuentos para empleados y actividades de bienestar durante toda tu estancia. Únete al Programa Jóvenes Talento 2026 Envía tu CV y carta de motivación , indicando: El área en la que te gustaría realizar tus prácticas. La duración (3 a 6 meses, entre marzo y octubre de 2026). Durante el mes de enero contactaremos contigo. Tu futuro comienza aquí No solo aprenderás una profesión. Vivirás una filosofía: el arte de acoger. Formarás parte de un equipo que crea emociones, recuerdos inolvidables y una hospitalidad que deja huella. *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y s

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. Proactividad comercial Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día. Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Esperamos un beb en enero 2024.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Esperamos un beb en enero 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident.Para co

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident.Para co

Somos una familia china que vive en Los Molinos.Tenemos una beb que naci en enero de 2026.En casa tambin tenemos dos gatos britnicos de pelo corto.Estamos buscando una niera a tiempo parcial para cuidar a nuestra hija desde que tenga unos 7 meses hasta que empiece la guardera.Nos gustara encontrar a

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Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y s

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos.Para concluir co

Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos

❓ ¿Qué buscamos? En Great Place to Work® España estamos reforzando el equipo de consultoría. Buscamos un/a Consultor/a Senior con mentalidad estratégica, orientación a cliente y capacidad comercial para acompañar a organizaciones en sus procesos de diagnóstico cultural y transformación. Es un rol para alguien que disfrute entendiendo organizaciones, leyendo datos y construyendo conversaciones estratégicas con dirección. Además de trabajar con clientes, la persona tendrá un papel activo en mejorar cómo operamos internamente (procesos, CRM y eficiencia del modelo). ¿Qué harás en este rol? ● Liderar proyectos de diagnóstico cultural con grandes organizaciones. ● Acompañar a clientes en el uso del modelo y plataforma de encuesta. ● Analizar resultados e identificar palancas de transformación organizativa. ● Presentar insights y recomendaciones a Direcciones de RRHH y Comités Ejecutivos. ● Construir conversaciones estratégicas a partir de los datos. ● Gestionar y desarrollar tu cartera de clientes (renovación y crecimiento). ● Detectar oportunidades de ampliación y nuevas iniciativas. ● Participar en el desarrollo comercial (incluyendo outbound). ➕ Además, el rol tendrá una dimensión adicional: ● Contribuir a mejorar la eficiencia operativa del negocio (CRM y procesos comerciales). ● Asegurar trazabilidad del pipeline y de los proyectos. ● Identificar oportunidades de mejora y automatización. Buscamos un perfil que tenga ● Capacidad analítica y pensamiento estructurado. ● Excelente comunicación e interlocución con perfiles directivos. ● Orientación comercial real. ● Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ● Interés por entender cómo funcionan los negocios y cómo mejorarlos. Qué ofrecemos ● Trabajo directo con organizaciones líderes. ● Exposición a alta dirección. ● Desarrollo real en consultoría estratégica y negocio. ● Entorno dinámico y con alto nivel de autonomía. ● Posibilidad real de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ● Flexibilidad horaria de entrada y de salida y jornada intensiva los viernes y en verano. ● Teletrabajo 1 día a la semana (a elegir) ● Beneficios (presupuesto individual para formación, tickets, seguro médico, café☕). ● Semana de Navidad de vacaciones y teletrabajo en Semana Santa y primera semana de enero. Si estás interesado/a envía tu CV a idoia@idpimpact.com

Madrid para escribir artículos y crear contenido multiformato.El medio solo aceptará solicitudes hasta el jueves, 26 de enero de 2026.El trabajo consiste en monitorear la desinformación, redactar y editar verificaciones de actualidad, trabajar en quipo colaborando con distintas áreas de.Algunos

En Lumon buscamos líderes con visión y energía. Como Jefe/a de Ventas B2C , impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de la marca en tu zona, llevando nuestras soluciones a los hogares y generando relaciones de confianza desde el primer contacto. Lo que buscamos en ti: 💼 Experiencia previa de al menos 3 años como jefe de equipo de captación comercial realizando las funciones descritas (acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc.). 📍 Residencia en Madrid . 🚗 Imprescindible carnet de conducir B en vigor. 📆 Posibilidad de incorporación en enero . 🎯 Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación , orientación a consecución de objetivos y una actitud muy positiva… ¡ese es el secreto de la venta y la gestión de equipos! Lo que te aportará Lumon : 📄 Contrato indefinido + salario fijo. 💰 Comisiones sin límites ; ¡haz el equipo de ventas más fuerte de la zona y no te pongas techo! 🚗 Coche de empresa + ⛽ tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo. 🍽️ Tarjeta de dietas diarias para que repongas fuerza y puedas seguir siendo el más conocido/a en tu zona. 🕘 Jornada completa en horario comercial donde tendrás flexibilidad completa para estar en tu zona tanto en horario de mañana como en horario de tarde . 📱💻👕 Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc. 💎 LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más! Tu misión: 🚪 Supervisar y acompañar al equipo de captación comercial a realizar la prospección y captación de clientes particulares a través de “puerta templada”, pudiendo tener un contacto directo con cada vecino y conocer las necesidades de manera individualizada. 🔗 Servir como apoyo al equipo de ventas y detectar necesidades formativas de cada miembro del equipo, realizando reuniones semanales, 1to1 y role play para mejorar la tasa de efectividad del equipo de ventas. 🛠️ Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas y adaptadas a cada zona de trabajo y realizar un seguimiento de los KPIs establecidos. 🤝 Formar al equipo comercial en técnicas de negociación y cierre de ventas para ayudar a los vecinos de tu zona a tener más espacio para la vida que quieren vivir. 🔄 Realizar un seguimiento de las ventas en tu delegación y presentar informes a la dirección sobre los resultados y las estrategias implementadas. 👉 Si prefieres construir en vez de esperar, este es tu lugar. Lumon te está esperando para crecer juntos.

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