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En Zuma Madrid estamos buscando un/a Ayudante/a de Cocina. ¿Qué es esencial para nosotr@s? - Amor genuino por las experiencias culinarias y pasión por la cocina japonesa. - Experiencia demostrada en un restaurante de lujo de gran volumen. - Capacidad de trabajo en equipo. - Amabilidad natural, orientación al cliente y habilidad para crear experiencias gastronómicas memorables. Si tienes buena actitud y ganas de seguir creciendo ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo! La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.

Buscamos office de cocina para jornada de 15 - 20 horas. Okashi nace con la inquietud de hacer accesible la comida tradicional japonesa al gran público, nuestra marca y factor diferencial es que somos 100% gluten free. Creemos en nuestro equipo y nos gusta cuidarlo para que esté mucho tiempo con nosotros, por ello ofrecemos 6 semanas de vacaciones al año (4 en agosto y 2 en enero), y salario fijo / + flexible (incentivos). A cambio sólo pedimos profesionalidad y trabajo en equipo.

En Zuma Madrid estamos buscando un/a Cocinero/a. ¿Qué es esencial para nosotr@s? - Amor genuino por las experiencias culinarias y pasión por la cocina japonesa. - Experiencia demostrada en un restaurante de lujo de gran volumen. - Capacidad de trabajo en equipo. - Amabilidad natural, orientación al cliente y habilidad para crear experiencias gastronómicas memorables. Si tienes buena actitud y ganas de seguir creciendo ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo! La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.

Buscamos camarer@ para jornada de 20 horas para fin de semana y festivos. Requerimos que tenga buen manejo de bandeja y que hable inglés. Okashi nace con la inquietud de hacer accesible la comida tradicional japonesa al gran público, nuestra marca y factor diferencial es que somos 100% gluten free. Creemos en nuestro equipo y nos gusta cuidarlo para que esté mucho tiempo con nosotros, por ello ofrecemos 6 semanas de vacaciones al año (4 en agosto y 2 en enero) y salario fijo / + incentivos + propinas. A cambio sólo pedimos profesionalidad y trabajo en equipo.

En Especial Fotógrafos nos dedicamos desde hace más de 18 años a los reportajes completos de boda principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque realizamos trabajos en toda España. Somos un equipo joven y entendemos este trabajo como una pasión, disfrutando artísticamente con cada trabajo que realizamos. El trato cercano a las parejas que confían en nosotros nos asegura una experiencia positiva el día de la boda y eso nos da energía para seguir mejorando y disfrutar con lo que estamos haciendo. En estos momentos buscamos un/una fotógrafo/a para incorporarse al equipo y trabajar con nosotros durante la temporada 2025 y siguientes. El trabajo por desempeñar será principalmente realizar la cobertura completa de una boda, desde preparativos de los novios hasta una hora después del baile nupcial. El número de fotografía a entregar será de mínimo 1.500 y máximo de 2.000. Se entregará el trabajo en un plazo de 15 días naturales máximo después de la boda en formato .JPG. Todas las fotografías se entregarán en color más una selección de aproximadamente 300 fotografías que se entregarán también en Blanco y Negro. El estudio impartirá una formación presencial y pondrá a disposición de nuestro/a nuevo/a compañero/a un "Manual del Fotógrafo/a" que explica al detalle todos los pasos a seguir el día de la boda así como claves para optimizar al máximo el tiempo de edición y el proceso de entrega del trabajo final. Se trata de una edición relativamente sencilla del material, principalmente de una corrección de luz en aquellas fotografías que no han sido correctamente ejecutadas el día de la boda. Además, proporcionaremos también un Preset color y otro blanco y negro para una mayor celeridad en el proceso. Que pedimos (rogamos encarecidamente abstenerse de presentarse a la oferta si no cumple uno o más requisitos): Alta como Autónomo/a en la Seguridad Social. Vivir en la Comunidad de Madrid. Experiencia en bodas (mínimo 20 bodas). Porfolio de muestras de trabajos en bodas. Se descartarán aquellos candidatos que aporten porfolios con otros contenidos. Persona seria, responsable y con don de gentes. Que disponga de coche propio. Disponibilidad total o parcial para la temporada 2025. Disponer de equipo propio con mínimo dos cuerpos (uno en caso de emergencia). Que ofrecemos: Proyección de futuro en nuestro estudio llegando a trabajar temporadas de boda completas, desde marzo hasta noviembre. Aseguramos fechas de trabajo en el mes de enero para todo el año. Trabajos paralelos al día de la boda, como preboda y postboda (cuando corresponda) que se remuneran por separado. Trabajo en equipo, buen ambiente. Los reportajes se realizan principalmente por equipo formado por fotógrafo/a más videógrafo/a. Pagamos al recibir el trabajo por parte del fotógrafo/a. Pagamos kilometraje cuando éste sea necesario. Pagamos dietas cuando éstas sean necesarias. Acuerdo de colaboración firmado entre el estudio y el/la candidata/a.

En Zuma Madrid buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Mantenimiento comprometido/a y proactivo/a, que garantice el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos. ¿Qué es esencial para nosotr@s? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del restaurante (electricidad, fontanería, carpintería, pintura, climatización, etc.). - Supervisar y reparar el equipamiento de cocina (hornos, planchas, cámaras frigoríficas, etc.). - Coordinar con proveedores externos cuando se requiera soporte especializado. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en el sector de hostelería o restauración. - Conocimientos de electricidad, fontanería, climatización y maquinaria de cocina industrial. - Capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficiente. - Persona organizada, responsable y con iniciativa. Si tienes experiencia en el puesto vacante y buena actitud, ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo! La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.

Restaurante en valdevebas ,cocina mediterranea ,solicita un cocinero o jefe de partida y un ayudante de cocina. Buscamos personas con ganas ,empaticas y buenas personas que tengan experiencia y que tengan ganas de formar parte de un gran equipo de profesionales. cerramos en semana santa,una semana en agosto . No trabajamos el 25 de diciembre ni el 1 de enero Las condiciones economicas segun valia y experiencia Los domingos se cierra por la tarde Dos dias libres 40h semanales Mas informacion en la entrevista personal

Buscamos monitor/a de alemán lunes y viernes para dar clases de forma dinámica para grupo de primaria con gran experiencia en manejo de grupos y experiencia demostrable. Extraescolar en colegio de madrid Núñez de Balboa. Disponibilidad de lunes y viernes de 12:30-13:30. Trabajo compatible con estudios o otros empleos.El horario es fijo desde ahora enero hasta 31mayo completo. Si estás interesado escríbenos contando tu experiencia años, y formación al respecto.