Especialista Gestión de Plataformas LMS y definición de contenidos de aprendizaje| León
1 day ago
Valladolid
Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Especialista Gestión de Plataformas LMS y definición de contenidos de aprendizaje| LeónLeón, CL, ESPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica.¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación!Buscamos unEspecialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje, un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica.Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Conocimientos endiseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.Experiencia engestión de contenidos formativos y plataformase-learning.Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.Capacidad de análisis de necesidades formativas.Pedagogía / EducaciónPsicologíaIngeniería / Tecnología (en entornos técnicos)Ciencias SocialesO titulaciones afines con orientación docente o metodológicaLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo.Autonomía y Flexibilidad: Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto).Plan de carrera adaptado a ti: Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida.Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos: Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.Modalidad: Híbrida¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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