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Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 25 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 600 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. ¿Conoces nuestra escuela Barcelona Culinary Hub? Desde Barcelona Culinary Hub capacitamos a nuestros alumnos con exigencia, pasión y creatividad, la experiencia y los conocimientos técnicos y empresariales con el objetivo de convertir a nuestros alumnos en grandes profesionales en el sector de la gastronomía, combinando visión de negocio y habilidades de comunicación junto con competencias culinarias. Buscamos un/a Manager de Excelencia Comercial y Analytics enfocado/a en el análisis de datos, la optimización de procesos comerciales y el soporte clave a la Dirección Comercial. Tu objetivo principal será dar soporte operativo, transformar datos en oportunidades de mejora e implementar procesos que impulsen los resultados del equipo de admisiones. • Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Diseñar y mantener dashboards (Power BI / Excel) para monitorear en tiempo real el rendimiento del funnel comercial (lead a matrícula). Analizar métricas de conversión por canal y producto, preparando presentaciones estratégicas y propuestas de mejora para la Dirección Comercial., • Optimización de Procesos y Herramientas: Revisar, diseñar e implementar procesos comerciales más eficientes, detectando cuellos de botella y puntos de mejora. Administrar y optimizar el CRM y las plataformas comerciales, realizando los ajustes necesarios para adaptar las herramientas al día a día del equipo., • Calidad y Acompañamiento al Equipo: Asegurar la correcta aplicación de los protocolos comerciales mediante la formación continua del equipo en nuevas herramientas y procesos. Definir y monitorear los estándares de calidad en la atención y gestión de los candidatos., • Apoyo a la Contratación y Onboarding: Colaborar con el área de selección en los procesos de contratación del equipo comercial. Coordinar la integración y formación inicial (onboarding) de las nuevas incorporaciones para acelerar su curva de aprendizaje., • Alianzas B2B: Dar apoyo puntual en el desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas y acuerdos B2B para la captación de colectivos., • Inmersión inicial y perfil requerido: Creemos firmemente que para mejorar los procesos primero hay que vivirlos. Por ello, el plan de acogida incluirá una fase de inmersión práctica en el rol de asesoramiento y venta directa durante los primeros meses. Esta vivencia operativa será la base para diagnosticar con precisión nuestras oportunidades de mejora y diseñar estrategias de impacto, haciendo indispensable contar con experiencia previa en el área comercial., • Retribución fija + variable., • Trabajo estable dentro de un equipo multicultural y dinámico donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Un atractivo paquete de retribución flexible que maximiza tu sueldo neto, permitiéndote pagar seguro médico, transporte, restaurante y guardería con tus ingresos brutos exentos de impuestos., • Acceso exclusivo a una plataforma con la que podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías., • Seguro de vida, • Posibilidades de crecimiento, • Dominio avanzado de Excel: Capacidad para manejar, estructurar y cruzar grandes volúmenes de datos., • Manejo de Power BI: Creación, mantenimiento y lectura de dashboards e informes clave para la toma de decisiones., • Experiencia y conocimiento en CRM: Dominio de herramientas de gestión comercial para configurar, ajustar y optimizar el funnel de ventas., • Perfil analítico y de resolución de problemas: Capacidad para detectar patrones en los datos, traducir hallazgos en propuestas concretas y preparar presentaciones estratégicas para Dirección., • Experiencia en ventas/gestión comercial: Entendimiento real del ciclo de venta para saber exactamente dónde y cómo intervenir en el proceso., • Habilidades de comunicación e implementación: Capacidad para formar, acompañar y asegurar que el equipo adopte las nuevas herramientas y mejoras operativas., • Participación en venta directa los primeros meses para conocer el proceso desde dentro y capacidad para dar backup a los Managers Comerciales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Comercial de Programas Educativos en el Extranjero.La persona se responsabilizará de atender y asesorar a familias que ya han mostrado interés en nuestros programas , principalmente programas escolares en Estados Unidos, Canadá, Irlanda, Reino

Ofertas de Coordinadora de Clínica Operaciones...Jefe/a de Equipo de Operaciones – Turno de nochePrima di candidarti per un lavoro, seleziona la lingua che preferisci tra le opzioni disponibili in alto a destra in questa pagina.Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire.Descrizione impiego:¿Eres capaz de tomar decisiones?, ¿Eres bueno/a en la gestión de personas?, ¿Tienes inquietudes, te gustan los retos y trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulantes, con nuevos desafíos para resolver cada día? ¡Entonces, tenemos este trabajo es para ti!Estamos buscando un nuevo Jefe/a de Equipo que cubra una posición vacante en Barcelona. Este no es un trabajo para cualquiera, buscamos una persona especial. ¡te estamos buscando a TI!¿Qué haces en un día?+ Gestión del personal a tu cargo. Entrenamiento y formación del equipo.+ Identificación y desarrollo de talentos potenciales para la compañía.+ Enfocado/a en excelencia en el servicio al cliente.+ Seguimiento diario a los elementos de servicio (KPIs) e iniciativas para la mejora continua.+ Reuniones con los proveedores de servicio (OSPs) cuando sea necesario para el correcto seguimiento del servicio al cliente.+ Coordinación de proyectos del área. Comunicación con otros departamentos para la ejecución de los proyectos (BaSE, IE, etc.).+ Coordinación de auditorías de centro y de servicio. Seguimiento a los puntos encontrados.+ Planificación de recursos, días festivos, Peak. Ajustes y ejecución de los planes.+ Soporte en funciones operativas cuando sea necesario.¿Qué ofrecemos?+ Salario competitivo + seguro de salud+ Formación continua+ Trabajo variado con posibilidad de crecimiento¿Qué deberías poder hacer?+ Imprescindibles estudios de Formación Profesional de Grado Superior, o Titulación Universitaria (finalizada o en proceso).+ Imprescindible conocimiento avanzado del idioma inglés.+ Curiosidad, con ganas de aprender nuevas áreas del negocio y desarrollar conocimientos de servicio.+ Fuertes cualidades de liderazgo y rápido en la toma de decisiones.+ Fuertes habilidades de comunicación.+ Líder resolutivo capaz de solucionar imprevistos.+ Eres flexible y analítico/a, te gusta resolver problemas y tomar decisiones.+ Conocimientos de sistemas de MS Office: Excel, Outlook - Nivel usuario.+ La flexibilidad es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto. Horario: 03:00 - 09:00.+ Se valorará experiencia previa en operaciones y gestión de equipos+ Disponibilidad para viajar de forma ocasional.Cómo reclutamosEn UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.Un poco sobre nuestro negocioFundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo.Tipo di dipendente:A tempo indeterminatoUPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.#J-18808-Ljbffr

AYESbusca ingenieros con experiencia en equipos rotativos para estar a cargo de todas las actividades de ingeniería en la disciplina mecánica relacionadas con equipos rotativos para proyectos específicos en Oil & Gas e industria petroquímica.El candidato ideal debe tener estudios en ingeniería (grado o máster), buen nivel de inglés y al menos 5 años de experiencia en actividades similaresConocimientos deseado s:Conocimiento avanzado en AUTOCAD y AUTOPIPE VESSEL.Experiencia en diseño y cálculos de recipientes a presión, tanques de almacenamiento, tambores, columnas, intercambiadores de calor.Conocimiento en especificaciones técnicas, requisiciones de materiales y documentos para orden de compra, tabulaciones técnicas y análisis de ofertas.Disponible en BARCELONA.AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología, centrada en el sector aeroespacial y defensa, ferroviario, automoción, energético y farmacéutico.AYES sobresale en innovación, tecnología e I+D, poniendo el elemento humano como factor clave a la hora de proponer soluciones para poder crecer y compartir el know-how.Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, en tonces… ¡SAY YES AND GROW WIT H AYES!

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Customer Care Specialist para nuestras oficinas de Barcelona que sea proactivo/a y analítico/a para unirse al equipo de Customer Care. Tu objetivo irá mucho más allá de la resolución operativa diaria; serás el motor que detecte patrones de fallo, colabore estrechamente con los Account Managers y ayude proactivamente a escalar el servicio garantizando la máxima satisfacción de nuestros clientes.ResponsabilidadesAtención y gestión de incidencias- Atender y resolver tickets e incidencias y llamadas- Manejar diariamente la plataforma interna para el seguimiento y la gestión operativa de las incidencias.- Coordinar la comunicación interna y el reporte operativo utilizando herramientas como Slack, HubSpot, Excel/PerMUT y correo electrónico.Análisis de causa raíz y coordinación interna- Analizar con espíritu crítico el origen y la causa raíz de las incidencias para reportar de forma clara a los Account Managers.- Detectar patrones de fallo recurrentes en el servicio y proponer mejoras proactivas en los procesos de atención e integración.- Colaborar estrechamente con el equipo de Account Management para solucionar problemas desde la base, escalar el servicio y asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos- Entre 2 y 3 años de experiencia previa en Customer Support, Customer Service o Customer Success.- Nivel fluido de Inglés (tanto escrito como hablado) para la atención de clientes y gestión operativa.- Dominio y experiencia demostrable en el uso de Zendesk para la gestión de tickets.- Capacidad analítica y espíritu crítico para investigar el origen de las incidencias y aportar visibilidad al equipo.- Excelentes habilidades de comunicación, con soltura en la comunicación verbal y cuidada redacción por correo electrónico.Valoraremos positivamente:- Experiencia previa en el sector de logística, e-commerce, transporte o última milla (gestión con transportistas/carriers).- Manejo de herramientas de datos e internas como Excel/PerMUT, Slack, Aircall y HubSpot.- Conocimiento o dominio de otros idiomas adicionales (como Francés o Italiano).- Capacidad de autogestión, adaptabilidad y trabajo en equipo.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Coverflex.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección1. 30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist.2. 60' entrevista online con Evangelina#J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Buscamos un Backend Developer con experiencia en Python para unirse al equipo de producto y tecnología responsable de la evolución de Atenea. Participarás en el diseño, desarrollo y escalado de servicios críticos que procesan miles de operaciones logísticas diarias. Trabajarás en una arquitectura cloud-native basada en eventos, contribuyendo a construir soluciones robustas, escalables y eficientes que impactan directamente en la operativa de cientos de clientes. Tendrás la oportunidad de involucrarte en decisiones técnicas, proponer mejoras de arquitectura y colaborar estrechamente con producto y otros equipos tecnológicos para seguir llevando nuestra plataforma al siguiente nivel. • Python, • AWS (Lambda, SQS, EventBridge, API Gateway), • DynamoDB, • Arquitectura Serverless, • Terraform, • CI/CD, • GitHub, • Vue.js (colaboración con frontend), • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python., • Construir y evolucionar arquitecturas orientadas a eventos sobre AWS., • Desarrollar nuevas funcionalidades para Atenea garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Optimizar procesos, integraciones y flujos de datos de alto volumen., • Colaborar con el equipo de producto para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mantener estándares de calidad mediante testing, code reviews y buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la infraestructura, observabilidad y procesos de despliegue., • +4 años de experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos sólidos en diseño de APIs, integración de servicios y desarrollo de software escalable., • Experiencia con AWS y servicios serverless (Lambda, SQS, EventBridge o similares)., • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, preferiblemente DynamoDB., • Conocimientos de infraestructura como código (Terraform) y procesos CI/CD., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado., • Mentalidad analítica, orientación a producto y capacidad para resolver problemas complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en entornos SaaS o productos tecnológicos de alto crecimiento., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento de aplicaciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Interés por la logística, automatización y optimización de procesos. Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. • 45 minutos online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 60 minutos entrevista presencial con #J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Hoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. Creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. ¿Por qué este rol es interesante? Porque no gestionarás campañas sin más: tendrás un impacto directo en el crecimiento de un grupo internacional líder en salud digital . Lo que harás en tu día a día Diseñar, implementar y optimizar campañas de publicidad online en diferentes canales digitales orientadas a la captación de leads y al crecimiento del negocio. Analizar el rendimiento de las campañas mediante métricas clave, identificando oportunidades de mejora y optimizando continuamente los resultados. Monitorizar el tráfico web, el comportamiento de los usuarios y las conversiones de las distintas marcas del grupo. Definir y gestionar estrategias de Search Marketing (Google Ads y Microsoft Ads), mejorando el rendimiento y el Quality Score de las campañas. Crear y optimizar campañas de captación B2B basadas en modelos CPL. Diseñar estrategias de Paid Media en diferentes plataformas para llegar a audiencias altamente segmentadas. Impulsar el crecimiento de nuestro marketplace mediante acciones de adquisición, optimización y análisis de resultados. Elaborar informes y presentaciones con resultados, aprendizajes y propuestas estratégicas para los distintos equipos de la compañía. Nos encantará conocerte si… Te apasiona el marketing digital basado en datos, disfrutas analizando resultados para encontrar nuevas oportunidades y te motiva desarrollar estrategias que generen un impacto real en el negocio. Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: Al menos 2 años de experiencia en Performance Marketing gestionando campañas digitales con resultados demostrables. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas . Nivel nativo de español y alto de inglés (C1 o superior) para desenvolverte en un entorno internacional. Experiencia trabajando con plataformas como Google Ads, Microsoft Ads y herramientas de analítica web . Gran capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para convertir datos en decisiones estratégicas. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y trabajar de forma organizada. Un perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar nuevas ideas en un entorno dinámico y colaborativo. Será un plus si has trabajado previamente en empresas de Salud Digital, SaaS o marketplaces digitales , así como si tienes experiencia con WordPress. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. #J-18808-Ljbffr

AIRTIFICIAL Intelligent Robots es una ingeniería especializada en el diseño, montaje, integración y puesta en marcha de soluciones técnicas innovadoras para equipos de verificación y ensamblaje en los sectores automoción, farmacéutico, salud y alimentación. Formamos parte de AIRTIFICIAL Group, compañía cotizada en la Bolsa de Madrid con presencia en cinco continentes y centros de diseño y producción en España, México, Polonia, China, India y Estados Unidos. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automoción desde nuestro centro en Manresa. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio, fomentando un entorno proactivo y productivo. Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, normativa y requisitos regulatorios. Gestionar y optimizar el cash flow y controlar costes conforme a los presupuestos del proyecto. Monitorizar KPI del proyecto: hitos, entregas intermedias, plazos y satisfacción del cliente. Identificar mejoras en plazos y costes, y detectar oportunidades de ampliación del proyecto para aumentar ingresos. Supervisar operaciones de compra para detectar retrasos y cuellos de botella y optimizar la cadena de suministro. Supervisar etapas de diseño mecánico, aprobaciones con cliente y emisión de PR/PO garantizando trazabilidad y cumplimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (automática, mecánica, electrónica o electricidad) o equivalente. Mínimo 5-6 años de experiencia en gestión de proyectos de industrialización/automatización en el sector automoción. Conocimientos prácticos de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automoción. Competencias demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones. Nivel alto de español y buen nivel de inglés. Valorable catalán. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Ofrecemos: Contrato estable en empresa del sector automoción. Proyecto de alto impacto y posibilidades reales de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Flexibilidad horaria y beneficios asociados al grupo. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector químico, con notable presencia internacional y una sólida trayectoria en el mercado, busca incorporar un/a Comercial de exportación para impulsar el desarrollo comercial de sus mercados internacionales. Buscamos un perfil con experiencia en venta B2B dentro de entornos industriales, clara orientación a la captación de nuevos clientes y apertura de mercados, y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo en un contexto internacional. Tu principal objetivo será desarrollar negocio en mercados internacionales, identificando nuevas oportunidades comerciales y consolidando la relación con clientes y colaboradores existentes, de acuerdo con la estrategia y los objetivos de la compañía. • Implementar la estrategia comercial en los mercados internacionales asignados (Europa, Estados Unidos y Sudamérica) ., • Buscar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio, identificando sectores, aplicaciones y mercados con potencial de crecimiento., • Gestionar y potenciar la relación con la cartera de clientes existente, buscando incrementar y consolidar el negocio., • Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes, potenciales clientes y agentes comisionistas., • Gestionar el ciclo completo de venta B2B: prospección, identificación de necesidades, presentación de producto, elaboración de propuestas, negociación y cierre., • Entender las necesidades de cada cliente y trabajar propuestas comerciales adaptadas, realizando su posterior negociación y cierre., • Representar a la compañía en ferias, encuentros sectoriales y misiones comerciales internacionales., • Mantener actualizada la información y actividad comercial en CRM y realizar el seguimiento de ofertas, pedidos y oportunidades abiertas., • Coordinarse con Producción, Logística y Administración para asegurar el correcto desarrollo y seguimiento de las operaciones comerciales., • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales internacionales, preferentemente en empresas industriales y venta B2B. Se valorará experiencia en el sector químico., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, prospección y captación de nuevos clientes., • Disponibilidad para viajar internacionalmente aproximadamente un 50% del tiempo., • Una posición estable y con proyección de futuro dentro de una compañía industrial consolidada, con actividad internacional y un proyecto orientado al crecimiento., • Oportunidad de asumir un papel relevante en el desarrollo de mercados internacionales, combinando captación de nuevo negocio, gestión de clientes y presencia directa en los mercados., • Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona., • Atractivo paquete salarial + paquete de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse al equipo de ventas y convertirse en el motor de generación de nuevas oportunidades de negocio.Tu misión será identificar, activar y cualificar potenciales clientes, preparando el terreno para que el equipo comercial cierre las ventas. Serás la primera impresión de Amphora para muchas marcas y jugarás un papel clave en nuestro crecimiento.Buscamos a alguien con mentalidad competitiva, resiliente y orientada a resultados. Una persona que no tenga miedo al “no”, que entienda cada interacción como una oportunidad y que disfrute superando objetivos.ResponsabilidadesAl tratarse de un programa de Internship, estarás acompañado/a en todo momento por el equipo de ventas. Desde el primer día tendrás formación, seguimiento y feedback continuo. Estas serán las principales áreas en las que irás creciendo progresivamente durante tus prácticas:1. Market Insight y conocimiento del prospectoInvestigación en profundidad para entender intereses, necesidades y contexto profesional de los prospectos.Desarrollo de una comprensión sólida de sus motivaciones, desafíos y comportamiento de compra.Adaptación del discurso y estrategia de contacto según cada perfil y nicho de mercado.2. Prospección outbound y generación de leadsIdentificar y prospectar potenciales clientes interesados en los servicios de Amphora.Diseñar y ejecutar campañas de prospección outbound.Utilizar múltiples canales de comunicación: email, LinkedIn, Instagram, llamadas telefónicas y mensajes en vídeo.Generar leads cualificados en nichos estratégicos y alcanzar tu cuota mensual de nuevos ingresos.3. Construcción de relaciones y cualificaciónRealizar seguimiento activo de potenciales clientes para avanzar en el proceso comercial.Calificar leads evaluando presupuesto, autoridad, necesidad y timing.Agendar reuniones entre prospectos cualificados y el equipo de Account Executives.Colaborar con los AEs en la organización o asistencia a eventos relevantes para los prospectos.Construir relaciones sólidas y posicionarte como un asesor de confianza desde el primer contacto.RequisitosNo es imprescindible experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprender y crecer en ventas.Español y catalán nativos.Alto nivel de inglés.Comodidad utilizando herramientas digitales y tecnología.Comodidad en el contacto directo con potenciales clientes, sobre todo por teléfono.Buscamos a alguien con actitud coachable, apertura al feedback y ganas de mejorar constantemente.Mentalidad práctica, buena comunicación y escucha activa.Capacidad de autogestión y organización.¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración.Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos.Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee.Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible.Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.En resumen…Si quieres empezar tu carrera en ventas en un entorno exigente pero formativo, donde cada llamada es una oportunidad de aprendizaje y cada “no” te acerca al siguiente “sí”, este es tu sitio.Buscamos actitud, energía y ganas de crecer.Si te reconoces en esto, queremos conocerteProceso de selección45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. xqbhyrx 60' entrevista presencial con el equipo de Sales.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Director de Desarrollo de Negocio y Operaciones Mineras USA. EEUU. Texas y Luisiana Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por todo Estados Unidos y viajes periódicos a España. Misión del Puesto En dependencia de la Dirección General de Grupo Marco, Liderar la implantación y desarrollo de negocio del Grupo Marco en Estados Unidos, impulsando la actividad de distintas sociedades del Grupo vinculadas al sector minero, movimiento de tierras y materiales. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales estratégicas, coordinar proyectos y actuar como enlace entre las operaciones en Estados Unidos y las compañías del Grupo en España. Las responsabilidades del puesto son Desarrollo de negocio Identificar oportunidades en minería, canteras, grandes movimientos de tierras e infraestructuras. Apertura de clientes estratégicos y desarrollo de red comercial local. Representación institucional del Grupo ante clientes, asociaciones y organismos del sector. Elaboración y seguimiento de planes comerciales y objetivos de crecimiento. Desarrollo corporativo Identificar oportunidades para otras sociedades del Grupo Marco. Analizar el mercado y la competencia. Elaborar informes periódicos de actividad, tendencias y oportunidades. Participar en la definición de la estrategia de crecimiento del Grupo en Norteamérica. Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas Ingeniero superior preferiblemente de Minas. Experiencia Experiencia en minería, canteras o movimiento de tierras. Experiencia en dirección de proyectos y gestión de contratos. Muy valorable experiencia previa en Estados Unidos o Canadá. Muy valorable experiencia con compañías mineras multinacionales. Conocimientos técnicos Explotaciones mineras. Movimiento de tierras. Perforación y voladuras. Gestión de contratos. Operaciones de canteras y áridos. Equipos de producción minera. Español bilingüe. Competencias clave Perfil comercial de alto nivel. Capacidad para generar negocio desde cero. Negociación. Orientación a resultados. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Director de Desarrollo de Negocio y Operaciones Mineras para liderar la implantación y desarrollo de negocio en Estados Unidos, coordinando proyectos en Texas y Luisiana y manteniendo la conexión con las operaciones en España. Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato a

RevOps Junior Buscamos unx RevOps Junior con perfil techie, curiosidad y ganas de aprender para ayudarnos a construir y operar el motor de revenue de Tattoox. Sobre Tattoox Tattoox es una compañía de educación y tecnología especializada en la industria del tatuaje. Hemos formado a más de 6.000 de alumnos y estamos construyendo un ecosistema que combina formación, tecnología, eCommerce y experiencias, con presencia internacional y expansión activa en mercados como Estados Unidos. Trabajamos en equipos ágiles, con mucha autonomía y responsabilidad, donde cada persona tiene espacio para proponer ideas, cuestionar lo establecido e impulsar mejoras. Nos movemos rápido, iteramos constantemente y buscamos combinar velocidad, calidad y atención al detalle. Utilizamos tecnología e IA de forma intensiva para automatizar trabajo, analizar datos y construir mejores procesos. El rol Formarás parte del equipo de Revenue Operations, trabajando de forma transversal con Sales, Customer Success, Finance, Growth y Producto. Empezarás con un rol principalmente operativo, aprendiendo cómo funciona nuestro ecosistema de herramientas, datos y procesos, con el objetivo de ganar autonomía y evolucionar hacia la construcción de procesos end to end. En tu día a día - Configurar y ejecutar campañas de email, WhatsApp y SMS. - Crear y optimizar automatizaciones y campañas de nurturing. - Analizar performance de campañas y funnels. - Crear reports, dashboards y vistas para los equipos. - Ayudar a construir y mantener HubSpot como sistema central de revenue. - Trabajar con properties, objetos, workflows y estructura de datos del CRM. - Recoger necesidades de Sales, CS y Finance y convertirlas en mejoras operativas. - Mantener y mejorar procesos y playbooks comerciales. - Participar en integraciones entre nuestro Tech Stack: HubSpot, Aircall, Zoho Contracts, Permut, Odoo, etc. - Trabajar sobre uno de nuestros principales objetivos: mejorar la conversión de leads a oportunidades comerciales. Qué buscamos - Perfil techie y facilidad para aprender herramientas y sistemas nuevos. - Ganas de desarrollarte en RevOps, CRM, automatización y datos. - Capacidad de ejecución, organización y atención al detalle. - Buen manejo de Excel o Google Sheets. - Buena comunicación y capacidad para trabajar con distintos equipos. - Inglés suficiente para trabajar con herramientas y documentación técnica. - Disponibilidad para trabajar presencialmente. Se valorará experiencia previa con HubSpot u otros CRM, automatizaciones, email marketing, reporting, APIs o herramientas no-code/low-code, aunque no es imprescindible pero muy valorable. En resumen, buscamos un perfil techie, resolutivo y organizado, con ganas de crecer en RevOps, facilidad para aprender nuevas herramientas, trabajar con datos y colaborar con distintos equipos en un entorno presencial. Básicamente, una persona con iniciativa, curiosidad, mentalidad de proceso y capacidad para ganar autonomía rápidamente. Condiciones - Jornada completa. - Trabajo presencial en modernas oficinas ubicadas en el 22@, Poblenou, Barcelona. - Capacidad de crecimiento. - Flexibilidad horaria. - Un ambiente de trabajo joven y divertido. ¿Te ves en este rol? Aplica ahora y súmate al equipo que está redefiniendo la industria del tattoo.