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Psicólogo/a - Proyecto Salud Mental Comunitaria (Prevención o Postvención) Emocional Technologies 22 S.L - Castilla y La Mancha (HÍBRIDO) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos 2 tipos de profesionales de psicología : -Psicólogos/as de prevención buscamos 7 ( 23 h/semana) -Psicólogos/as de postvención buscamos 2 ( 23 h/semana) que quieran integrarse en un proyecto estructurado, coordinado y con impacto real. Formarás parte del equipo regional de intervención en salud mental comunitaria, participando en uno o varios de estos ámbitos: • Prevención comunitaria y promoción del bienestar emocional, • Postvención y acompañamiento en procesos de duelo Tu día a día Área de Prevención • Diseño e implementación de acciones de prevención en población general y colectivos específicos., • Intervención psicológica individual en proyectos de prevención del suicidio y salud comunitaria., • Formación en suicidología e intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas)., • Acompañamiento psicológico en procesos de duelo., • Intervención con personas afectadas por fallecimientos por suicidio., • Aplicación de metodologías de postvención y análisis psicosocial., • Elaboración de informes clínicos y coordinación interdisciplinar. Requisitos imprescindibles Para Psicología de Prevención • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o en Psicología Social., • Colegiación obligatoria., • Formación en suicidología o intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de prevención del suicidio y salud comunitaria. Para Psicología de Postvención • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Colegiación obligatoria., • Formación en duelo y postvención (mínimo 100 h acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en intervención en duelo o postvención., • Formación en suicidología o intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas). Condiciones • Modalidad Área Prevención: híbrido pero debes poder desplazarte en Castilla y La Mancha (presencial cuando el caso lo requiera), • Modalidad Área de Postvención: principalmente online (presencial cuando el caso lo requiera), • Contratación conforme a Convenio Estatal de Acción e Intervención Social., • Participación en un proyecto regional estructurado y coordinado., • Formación continua y supervisión técnica., • Desarrollo profesional en intervención clínica y comunitaria., • Duración del servicio: 12 meses, • Posibilidad de participar en otros proyectos Cómo postular Envía a , y : • CV Actualizado, • Títulos académicos ( grado y máster) si es titulo extranjero la equivalencia, • Certificados de formación con número de horas, • Documento de colegiación “Salud Mental Comunitaria + Área de psicología de preferencia (prevención o postvención)”

En SerProfés, desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores. Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados por la docencia, con formación en licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes con experiencia docente acreditable para impartir el Certificado de Profesional y especialidades formativas: • (SSCE0109) INFORMACIÓN JUVENIL, • (EOCB0008) PREPARACIÓN BÁSICA PARA ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS EN EDIFICIOS E INSTALACIONES, • (HOTI0108) PROMOCION TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE, • (COML0210) GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO Requisitos • Titulación de la familia profesional correspondiente, • Formación docente o experiencia de al menos 600 horas demostrable, • Experiencia demostrable en el sector ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: • Horario por la mañana, • Incorporación Abril 2026, • Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado., • Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos, innovadores para formar parte de un equipo.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: • Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines., • Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito), • Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo., • Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: • Apoyo en procesos de selección y captación de talento., • Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño., • Colaboración en planes de sucesión y retención de talento., • Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI)., • Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados., • Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento., • Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: • Beca remunerada, • Jornada 25 horas semanales, • Lunes a viernes 09:00 a 14:00, • Ubicación: Madrid, • Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

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Psicólogo/a - Proyecto Salud Mental Comunitaria (Prevención o Postvención) Emocional Technologies 22 S.L - Castilla y La Mancha (HÍBRIDO) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos 2 tipos de profesionales de psicología : -Psicólogos/as de prevención buscamos 7 ( 23 h/semana) -Psicólogos/as de postvención buscamos 2 ( 23 h/semana) que quieran integrarse en un proyecto estructurado, coordinado y con impacto real. Formarás parte del equipo regional de intervención en salud mental comunitaria, participando en uno o varios de estos ámbitos: • Prevención comunitaria y promoción del bienestar emocional, • Postvención y acompañamiento en procesos de duelo Tu día a día Área de Prevención • Diseño e implementación de acciones de prevención en población general y colectivos específicos., • Intervención psicológica individual en proyectos de prevención del suicidio y salud comunitaria., • Formación en suicidología e intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas)., • Acompañamiento psicológico en procesos de duelo., • Intervención con personas afectadas por fallecimientos por suicidio., • Aplicación de metodologías de postvención y análisis psicosocial., • Elaboración de informes clínicos y coordinación interdisciplinar. Requisitos imprescindibles Para Psicología de Prevención • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o en Psicología Social., • Colegiación obligatoria., • Formación en suicidología o intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de prevención del suicidio y salud comunitaria. Para Psicología de Postvención • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Colegiación obligatoria., • Formación en duelo y postvención (mínimo 100 h acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en intervención en duelo o postvención., • Formación en suicidología o intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas). Condiciones • Modalidad Área Prevención: híbrido pero debes poder desplazarte en Castilla y La Mancha (presencial cuando el caso lo requiera), • Modalidad Área de Postvención: principalmente online (presencial cuando el caso lo requiera), • Contratación conforme a Convenio Estatal de Acción e Intervención Social., • Participación en un proyecto regional estructurado y coordinado., • Formación continua y supervisión técnica., • Desarrollo profesional en intervención clínica y comunitaria., • Duración del servicio: 12 meses, • Posibilidad de participar en otros proyectos Cómo postular Envía a , y : • CV Actualizado, • Títulos académicos ( grado y máster) si es titulo extranjero la equivalencia, • Certificados de formación con número de horas, • Documento de colegiación “Salud Mental Comunitaria + Área de psicología de preferencia (prevención o postvención)”

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en consultoría en I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales, con una sólida trayectoria y crecimiento en el mercado nacional. Buscamos un/a Responsable comercial para liderar la oficina de Bilbao, con responsabilidad comercial a nivel estatal y capacidad para desarrollar negocio de forma estratégica. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de su delegación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capacidad de liderazgo operativo y visión estratégica, que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico en el ámbito de ayudas públicas e innovación. FUNCIONES Dirección Comercial y Estrategia • Definir objetivos comerciales en colaboración con la Dirección de Cuentas., • Establecer el plan de actuación, KPIs y sistema de seguimiento., • Realizar reporting periódico sobre la evolución del negocio., • Ejecutar acciones comerciales alineadas con el plan anual., • Segmentar clientes y planificar estratégicamente visitas comerciales., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional., • Captación activa de nuevos clientes en el territorio asignado., • Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo., • Interlocución con perfiles directivos en empresas cliente., • Identificación de oportunidades vinculadas a incentivos públicos y financiación de I+D+i. Apoyo al equipo técnico en: • Desarrollo documental de proyectos de ayudas públicas., • Análisis de la actividad innovadora de los clientes., • Definición de propuestas de incentivos públicos (directos e indirectos)., • Desarrollo técnico y administrativo de proyectos., • Coordinación en la recopilación de información económica y técnica para expedientes. REQUISITOS Experiencia • Experiencia sólida en consultoría y ventas., • Experiencia en tramitación de ayudas públicas de I+D+i para empresas., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes a alto nivel. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estratégica y de liderazgo). 💰 Salario según experiencia. 📈 Variable por objetivos. 🏢 Modelo híbrido en Bilbao: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial. 🕐 Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

En SerProfés, desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores. Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados por la docencia, con formación en licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes con experiencia docente acreditable para impartir el Certificado de Profesional y especialidades formativas: • (SSCE0109) INFORMACIÓN JUVENIL, • (EOCB0008) PREPARACIÓN BÁSICA PARA ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS EN EDIFICIOS E INSTALACIONES, • (HOTI0108) PROMOCION TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE, • (COML0210) GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO Requisitos • Titulación de la familia profesional correspondiente, • Formación docente o experiencia de al menos 600 horas demostrable, • Experiencia demostrable en el sector ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: • Horario por la mañana, • Incorporación Abril 2026, • Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado., • Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos, innovadores para formar parte de un equipo.

En SerProfés, desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores. Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados por la docencia, con formación en licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes con experiencia docente acreditable para impartir el Certificado de Profesional y especialidades formativas: • (SSCE0109) INFORMACIÓN JUVENIL, • (EOCB0008) PREPARACIÓN BÁSICA PARA ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS EN EDIFICIOS E INSTALACIONES, • (HOTI0108) PROMOCION TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE, • (COML0210) GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO Requisitos • Titulación de la familia profesional correspondiente, • Formación docente o experiencia de al menos 600 horas demostrable, • Experiencia demostrable en el sector ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: • Horario por la mañana, • Incorporación Abril 2026, • Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado., • Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos, innovadores para formar parte de un equipo.

Te interesa formar parte de un.I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?.Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo.Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, exper

En SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores.Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. 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Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. 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SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

En Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores . Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados por la docencia, con formación en licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes con experiencia docente acreditable para impartir el Certificado de Profesional y especialidades formativas: (COMM0111) ASISTENCIA A LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS (IFCD0210) DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGÍAS WEB (SSCE0110) HABILITACIÓN PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A, B Y C DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL Requisitos Titulación de la familia profesional correspondiente Formación docente o experiencia de al menos 600 horas demostrable Experiencia demostrable en el sector ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: Horario por la tarde Incorporación Abril 2026 Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado. Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! xcskxlj Queremos contar con profesionales comprometidos, innovadores para formar parte de un equipo.

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