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This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de Compliance?En Allianz creemos que el futuro de Compliance pasa por combinar conocimiento regulatorio, analítica de datos y nuevas tecnologías. Si te apasionan los datos, la automatización y la inteligencia artificial, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera participando en proyectos con impacto real en el negocio.Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quiera formar parte de la evolución digital de un área estratégica y transversal como Compliance. Descripción del puestoLa persona seleccionada colaborará en iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance.Esta experiencia permitirá adquirir una visión global de las distintas áreas de Compliance, participando en proyectos relacionados con la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y el apoyo a iniciativas regulatorias clave. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y colaborar en el desarrollo de soluciones de automatización mediante herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial., • Dar soporte en la gestión, tratamiento y análisis de datos, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en el diseño, actualización y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores en Power BI., • Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas., • Dar soporte a diferentes iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción, antifraude y Protección al Cliente., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Apoyar el seguimiento de indicadores regulatorios y el análisis de información relevante para la función de Compliance. ¿Qué necesita Allianz de ti?Formación académicaBuscamos estudiantes de último curso o personas recién graduadas en: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o Telecomunicaciones., • Matemáticas, Estadística o Ciencia de Datos., • Administración y Dirección de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Tecnología., • Dobles titulaciones o programas que combinen negocio y tecnología.También valoraremos perfiles de Derecho o Compliance que acrediten un fuerte interés y conocimientos en analítica de datos, automatización o inteligencia artificial.Conocimientos y habilidades, • Interés por la automatización de procesos y las herramientas de inteligencia artificial., • Conocimientos de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entornos regulados, gestión de riesgos y Compliance., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Será un plus si además cuentas con:, • Conocimientos básicos de Power BI, Power Automate, SQL o Python., • Participación en proyectos universitarios relacionados con datos, tecnología o transformación digital., • Conocimientos de Compliance, regulación financiera o gestión de riesgos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial y tecnología., • Posibilidad de formar parte de una compañía líder, referente en transformación y talento., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para fomentar el bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría conocerte.Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en postularse a menos que cumplan el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa.Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre AllianzEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad.Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106649 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | n.a. | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Law Professional Programme 2027 | Tax & Legal PwC MadridEn PwC apostamos por el talento joven y te ofrecemos la oportunidad de comenzar tu carrera profesional en una de las firmas líderes en asesoramiento jurídico y fiscal. Si quieres desarrollar tu futuro en el ámbito del Derecho Fiscal mientras completas una formación de excelencia, el Law Professional Programme es para ti.¿En qué consiste el programa?A través del Law Professional Programme, podrás combinar una experiencia profesional real en PwC con la realización de un prestigioso programa formativo: Máster de Acceso a la Abogacía y Asesoría Fiscal, orientado a la especialización y desarrollo profesional en el ámbito del Derecho Tributario. Se trata de un programa de dos años de duración diseñado para impulsar tu desarrollo académico y profesional desde el primer día. Durante el primer curso disfrutarás de un periodo inicial de formación a tiempo completo (septiembre-noviembre) y, posteriormente, compatibilizarás tus estudios con tu incorporación al equipo de PwC. Durante los primeros meses realizarás las prácticas curriculares del doble máster y, una vez finalizadas, continuarás creciendo profesionalmente como parte de nuestra firma mientras completas tu formación.¿Qué aprenderás?- Participar en proyectos reales de asesoramiento fiscal dentro del equipo de Tax & Legal.- Desarrollar competencias técnicas y profesionales mediante la metodología Training on the Job.- Trabajar junto a profesionales de referencia en el sector.- Potenciar tus capacidades digitales a través de itinerarios de Digital Upskilling.- Adquirir una visión práctica e innovadora del asesoramiento jurídico y fiscal en un entorno en constante transformación.¿A quién buscamos? Buscamos estudiantes con motivación, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera en el ámbito del asesoramiento fiscal y la transformación digital de los servicios jurídicos.Requisitos:- Estudiantes de Doble Grado en Derecho y ADE, Derecho y Economía o titulaciones similares.- Estudiantes que su graduación sea: junio/julio de 2027.- Nivel alto de inglés.- Interés por el ámbito fiscal y jurídico.- Capacidad de trabajo en equipo y gestión de responsabilidades.- Perfil proactivo, analítico y orientado al aprendizaje continuo.- Interés por la innovación, la tecnología y la transformación digital.- Excelentes habilidades de comunicación.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a una firma referente a nivel nacional e internacional.- Formar parte de equipos multidisciplinares y de alto rendimiento.- Combinar formación académica de primer nivel con experiencia profesional real.- Un entorno innovador, colaborativo y digital.- Acompañamiento continuo para impulsar tu crecimiento profesional y personal.- Una oportunidad única para construir una carrera sólida dentro del área de Tax & Legal.Oficina de incorporación: Madrid¿Te animas a dar el siguiente paso? Únete a PwC y comienza a construir tu futuro con nosotros. ¡Te estamos esperando!Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.#J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionMadridCityMadridTeamRenewable EnergiesSeniorityJunior (0-2 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date15-Sep-2026Expiration Date15-Oct-2026CompanyENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U.Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduados/as en Administración de Empresas ( ADE), ADE + Derecho o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área “Industrial Facility Management (IFM)” del departamento de /"Subsidiaries & Land Management Iberia” para el negocio de ENEL GREEN POWER AND THERMAL GENERATION (EGP&TG) .¿Qué hace la Unidad?El área de IFM es el responsable de la gestión integral de contratos de arrendamiento ligados a plantas de generación eléctrica renovable (ParquesEólicos y Solares).¿En qué colaborarás? - Analizarás contratos de arrendamiento vinculados a parques eólicos y solares, aprendiendo a interpretar sus cláusulas y condiciones económicas. - Tendrás contacto con propietarios y colaborarás en la atención y resolución de sus solicitudes, desarrollando tus habilidades de comunicación y gestión. - Aprenderás a registrar y gestionar facturas con Archibus, familiarizándote con una herramienta utilizada en la gestión de inmuebles e instalaciones. - Participarás en cierres contables y en el seguimiento y control de costes, aplicando tus conocimientos financieros a situaciones reales de negocio. - Colaborarás en el seguimiento de agencias externas, comprobando el avance y la calidad de los trabajos realizados. - Conocerás cómo se analizan y gestionan las novaciones contractuales, comprendiendo su impacto administrativo, económico y legal. - Organizarás y mantendrás actualizada la documentación necesaria para una gestión ágil, rigurosa y trazable. - Te formarás de forma coordinada con diferentes áreas internas, participando en el intercambio de información y adquiriendo una visión transversal del negocio.Lo que aprenderásAdquirirás una visión práctica e integral del funcionamiento de un departamento de IFM y de su papel para el negocio de EGP.Conocerás de forma práctica cómo Industrial Facility Management contribuye a la gestión de los contratos, costes, proveedores y documentación asociados a instalaciones de generación renovable. Además, desarrollarás competencias muy valoradas como son: el análisis económico, la gestión contractual, la organización, la comunicación con distintos interlocutores y el trabajo transversal con otras áreas del negocio.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?La beca está orientada a perfiles de Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Grado en Administración y Dirección de Empresas + DerechoConocimientos/habilidades adicionales:Uso y manejo de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook como herramientas mas usadas)Uso y manejo de Archibus (Opcional)Uso y Manejo de SAP R4P (Opcional)Inglés: C1¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales: Madrid- C/Ribera de Loira 60Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!Para completar tu candidatura, sigue estos 2 pasos:Inscríbete en esta oferta a través de esta plataforma.Regístrate en Talentoteca, en el apartado /"Ofertas para estudiantes de Postgrado/", para poder participar en el proceso de selección.Talentoteca - EndesaImportante: Es necesario completar ambos pasos para que podamos gestionar correctamente tu candidatura. Las ofertas de prácticas se tramitan a través de la Fundación Universidad Empresa (FUE), y su plataforma Talentoteca, por lo que el registro en esta plataforma es un requisito para continuar en el proceso de selección.¡Te esperamos!/"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género/".#J-18808-Ljbffr

• 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026- Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales- 7h. diariasen Jornada partida- Centro de prácticasen España:Avenida de Manoteras, 20 - Edificio B - 1ª PlantaMadrid (Madrid)- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos- Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés.Plan de formación propuestoEn Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Entre tus funciones estarán:- Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables, anticipos y otros conceptos.- Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.- Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.- Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a Contrat@.- Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).- Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.- Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.- Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.Formación- Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.- También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas.Conocimientos técnicos- Excel: nivel intermedio.- Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.- Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.- Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?- Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.- Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.- Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.- Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.- Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de adquirir experiencia profesional real en el área de Nóminas y Administración de Personal.- Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.- Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.- La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector.¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos?Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Estudiantes de penúltimo y último año de carrera que estén cursando el grado de derecho y quieran complementar su formación académica con una experiencia profesional.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Herbert Smith Freehills Kramer Spain LLP busca estudiantes de últimos cursos de Derecho para prácticas de verano en Madrid. La colaboración con abogados senior y socios permitir

Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Requisitos: ¿qué buscamos? - Estudiantes de últimos cursos de grado, máster o posgrado (ADE, Finanzas, Ingenierías, Ciencias Químicas, IT, Matemáticas, Derecho, Relaci

Enagas SA en Madrid busca estudiantes o recién titulados en ADE, Derecho o Análisis de datos para una beca de 1 año.Se ofrece un ambiente flexible y competitivo junto con oportunidades de formación y proyectos innovadores relacionados con la gestión documental y análisis de datos.Los candidato

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿qué buscamos? - Estudiantes de últimos cursos de grado, máster o posgrado (ADE, Finanzas, Ingenierías, Ciencias Químicas, IT, Matemáticas, Derecho, Relaciones Laborales; RRHH, Psicología, Química, Marketing, Sociología, Publicidad o similares).Te

Job Description Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a nuestro equipo y realizar tus prácticas en el departamento jurídico de una de las empresas tecnológicas líderes a nivel mundial? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en la preparación y negociación de distintos documentos jurídicos (contratos, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de colaboración, etc.), así como en la revisión del contenido jurídico de las propuestas y ofertas dirigidas a clientes. - Darás soporte en el análisis y resolución de consultas jurídicas, especialmente en materias de derecho mercantil y societario, derecho de los negocios y nuevas tecnologías. - Colaborarás en la gestión societaria de la Compañía, participando en tareas de organización documental, preparación de poderes y actas, así como en la relación con organismos y colaboradores externos, como notarías y registros mercantiles. - Aprenderás a gestionar y documentar adecuadamente todo el ciclo de vida contractual de los proyectos de la Compañía. - Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, aprendiendo de un equipo jurídico multidisciplinar y altamente especializado. ¿Qué buscamos? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estudiantes o recién titulados en Derecho, Derecho y ADE, Derecho y Economía, Máster de Acceso a la Abogacía o Máster en Asesoría Jurídica. - Nivel alto de inglés (C1). - Persona organizada, resolutiva, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de hacer tus prácticas aquí? - Flexibilidad y conciliación: Jornada principalmente de mañana con posibilidad de realizar hasta 35 horas semanales, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo para que puedas compaginar tus prácticas con tu vida personal y académica. - Un ambiente único y diverso: Formarás parte de un equipo multicultural y colaborativo en una empresa reconocida como una de las más éticas del mundo por el Instituto Ethisphere durante 11 años consecutivos. - Impulsa tu carrera desde el principio: Aprende de la mano de profesionales expertos/as en un entorno internacional, con posibilidades reales de desarrollo profesional al finalizar las prácticas. - Participación en proyectos reales de una compañía líder del sector tecnológico. - Ayuda económica al estudio. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es